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普通員工辭職申請書簡單(通用15篇)

普通員工辭職申請書簡單(通用15篇)

普通員工辭職申請書簡單 篇1

尊敬的公司領導:

普通員工辭職申請書簡單(通用15篇)

您好!感謝公司能給我這個就業的機會,今天我懷着複雜的心情寫下這封辭職申請書。

我因自己的一些家庭原因,無法在繼續工作下去,只能提前回家,希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之後,特此提出辭職申請:我自願申請辭去在公司的一切職務,敬請批准。

來到公司大約二年了,公司裏的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近二年裏,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛鍊了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今後學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

離開這個公司,我滿含着愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以後的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什麼都沒能留下來。結束我來第一份工作。

最後,衷心祝願公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

普通員工辭職申請書簡單 篇2

尊敬的領導:

由於我的一些個人原因,經過一段時間的慎重考慮後,我決定向公司提出辭職。

在短短一年的時間裏,公司給予了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。

我在公司裏工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司裏也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時間裏,也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續並永久保持下去。

今後,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養,各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那麼挺拔和偉岸。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,批准我的申請。

再次感謝公司,感謝各位領導!真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

普通員工辭職申請書簡單 篇3

尊敬的各位領導:

你們好!首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。

由於個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之後,特此提出離職申請,敬請批准。

來到本公司也快兩年了,正是這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變,有過歡笑收穫,也有過辛酸和痛苦,公司平等的人際關係和開明的工作作風,讓我感覺找到了一種依靠的感覺,工作了一年多,給我自己的感覺就是沒有什麼起色,由此我對於我最近在工作上的一些態度心理進行回想,最後我連自己想幹什麼,愛好做什麼也不是很清楚,一連串的問號讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確實了這個念頭,或許有從新再跑到社會遭遇挫折,在不斷打拼中去找屬於自己職業定位才是我人生的下一步選擇。

在這一年多的時間裏,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫助,尤其感謝工段長對我的信任,支持和幫助,感謝所有給予幫助過我的同事們,忠心的祝願貴公司蒸蒸日上,各位領導同事,工作愉快,身體健康。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

普通員工辭職申請書簡單 篇4

尊敬的公司領導:

你好!

我非常遺憾在此時向您提出辭職!

來到公司也有一年的時間了,在公司裏我也是工作的很好,沒有任何的不滿,離開公司只是由於我個人方面的問題,我需要換一個環境,如果我能夠留下來,我就會盡我所能的留下來,可是不行,我有我的苦衷,我應該離開了,我也無法説服自己留下來,我只能夠選擇辭職!

非常感謝您這一年來對我的信任和關照。是您給了我一個又一個很好的學習機會,您一直對我的栽培與信任,我在這隻能説,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您説聲謝謝!

這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時,我發覺自己從事此行業的興趣也減退了,我不希望自己帶着這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職,請您支持。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批准,謝謝。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

普通員工辭職申請書簡單 篇5

尊敬的公司領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在原料採購領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在這段時間裏完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了儘量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答覆。非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利! 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

普通員工辭職申請書簡單 篇6

尊敬的X總:

您好!

曲指算來,我到公司已有個月了,這個月裏,雖然我的工作並不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自我盡心盡職,每一項工作都用了自我十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。

但猶豫再三,我還是寫了這封信。我要離開公司了!雖然我心裏也真的不願意,但我不得不這樣選擇。

您明白雖然我是個女孩,但我並不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什麼大問題,但醫生的一再叮囑要我好好靜養,卻令我不得不認真對待。您明白,對於一個女孩來説一份好的工作固然重要,但一個健康的身體卻是一切的根本。

我是一個理智而現實的人,雖然事業上的提高也是我的夢想,但我不敢去拼什麼青春。健康對我來説,真的比什麼都要重要。以我此刻的身體狀況,已經不能再勝任您交給我的工作,所以我不想為難自我,更不願讓您及公司為難,我必須要離開了。我真的需要休息一段時間,我不想自我這樣的年齡就有着這樣或那樣的隱疾。儘管我明白這樣的理由在別人看來並不算是什麼,但對我來説它真的很重要,這點還期望你理解與諒解。

加入公司以來,您對我的器重與信任,令我十分感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫忙下,我個人無論是業務素養的提高,還是社會閲歷的豐富都是十分明顯的。我常想,自我應當用一顆感恩的心,去回報您及公司對我厚愛,真的想用自我的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自我的本事真的很有限,不必須做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方,我只能對您説聲抱歉,請您原諒!

再一次真誠地感激您及公司全體同事對我的關愛與信任!

懇請您理解我的辭職請求!

多謝!

此致

敬禮

申請人:

日期:20xx--

普通員工辭職申請書簡單 篇7

尊敬的公司各位領導:

感謝長久以來對我的信任和支持,從畢業後進公司以來,我在公司學到不少知識,也認識了很多優秀的同事,有過很多愉快的時光。經過一段時間的深思熟慮,我決定辭去現在的工作,到新的公司開始我新的工作。

由於我的突然離職,對公司業務帶來的不便,本人深感歉意,也希望公司找個更合適的人來接替我的職位。在離開之前,我會把工作整理好,清理完手頭的遺留,把接替我的新同事帶熟悉了再走。如果您發現以往我的工作存在什麼問題,請與我聯繫,手機號碼不變:,並希望能繼續保持聯繫,也希望將來有幸再有共事或者合作的機會。

最後,順祝公司發展前程似錦,業務蒸蒸日上。

此致

敬禮

年 月 日

普通員工辭職申請書簡單 篇8

尊敬的胡總:

非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 來到公司也快兩年了, 正是在這裏我開始踏上了社會, 完成了自己從一個學生到社會人 的轉變。 有過歡笑, 有過收穫, 也有過淚水和痛苦。 公司平等的人際關係和開明的工作作風, 一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無 成熟感總讓自己彷徨。記得您曾説過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或 許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自

己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的 興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發 了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷 打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓 我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。 我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際, 項目啟動, 所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。 也正是考慮到公司今後在這 個項目安排的合理性,本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭 重向公司提出辭職。 我想在項目還未正式啟動開始之前, 公司在項目安排上能做得更加合理 和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脱吧。 能為公司效力的日子不多了, 我一定會把好自己最後一班崗, 做好項目開始前的屬於自 己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。 願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

普通員工辭職申請書簡單 篇9

尊敬的公司領導:

您好!首先,十分感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這幾個月來的工作狀況,覺得來____公司工作是我的幸運,我一向十分珍惜這份工作,這幾個月來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫忙讓我感激不盡。經過這段時間在公司的工作,我在工程預算、決算過程中學到了很多知識,積累了必須的經驗。十分感謝公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。

由於我自身原因,為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作資料和我自我所掌握的知識結構不完全一致,而自我想去_____施工的知識,熟悉施工的程序,才能對今後的__工作起到幫忙作用。

為了不因為我個人原因而影響公司的業績,經過深思熟慮之後我決定辭去目前在公司所擔任__工作。我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便,對此我深表抱歉。

請您諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,期望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1-2周後離開公司,以便完成工作交接。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也期望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以思考並批准。

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年__月__日

普通員工辭職申請書簡單 篇10

尊敬的各位領導:

你們好!

首先感激公司領導對我的信任,讓我進入河南通博工作。九個月來,我從沒想過會以這種方式來做自我的總結。我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書,就意味着離開公司。對於離開,我有太多太多的捨不得,但為了讓公司在信陽地區有更好的發展,我期望能另請他人,來接替我所負責的項目。其中原因有以下幾點:

一、本職工作沒有做完美。自11年zzz日我進入公司以來,一向負責zzz醫院的核磁共振項目管理,在長達近九個月的工作中,我沒有將病號量提到公司所要求的標準。今年十月份,是收入最好的一個月,但病號量僅為一百七十例,這與公司的期望相差甚遠。據此推算,本台磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美,在此我深表歉意。

二、與老家相距太遠。信陽地處河南省最南部,我家地處河南省最北部,相距超過一千里地,回趟家十分不容易。家中難免有事,況且父母年老體衰,更需兒女照顧。期望各位領導體諒。

三、完成父母及個人心願。父母從小就期望自我能投身軍營,報效祖國。父親年少時由於家庭關係複雜,未能入伍,甚是遺憾。此刻又由於國家頒佈新的徵兵政策,鼓勵高校應屆畢業生應徵入伍服義務兵役。作為中國公民,我有義務去服兵役,且各方面均貼合要求。應國家號召,我準備為建設祖國國防事業貢獻自我的青春年華。

以上三點是我離開公司的主要原因。

普通員工辭職申請書簡單 篇11

:

從XX年初至今,進入公司工作兩年的時間裏,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年裏,我在公司裏工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司裏也學會了如何與同事相處,如何與客户建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裏,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在經過XX年下半年的時間裏,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由於自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

由於我個人感覺,我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由於自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批准。

普通員工辭職申請書簡單 篇12

尊敬的醫院領導:

您好!

我因為個人諸多原因,經過深刻冷靜地思考後,鄭重地向醫院提出辭職申請。

感激醫院給我供給進入這個團體的機會,經過一年多在醫院的工作,我學到了很多知識、積累了必須的經驗。同時,感激領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫忙,使我能更順利的完成各種康復工作。我十分重視在醫院內的這段經歷,也很榮幸自我成為醫院康復團隊的一員。我確信這段經歷和經驗,將為我今後的職業發展帶來十分大的利益。

我很滿意醫院的工作環境,可是由於一些個人原因,我不得不向醫院提出辭職申請。現提交辭職申請報告,並期望在一個月內正式離職。

對於由此為醫院造成的不便,我深感抱歉。但同時也期望醫院能體恤我的個人實際情景,對我的申請予以研究並批准。

此致

敬禮!

普通員工辭職申請書簡單 篇13

尊敬的公司各位領導:

感謝長久以來對我的信任和支持,從畢業後進公司以來,我在公司學到不少知識,也認識了很多優秀的同事,有過很多愉快的時光。經過一段時間的深思熟慮,我決定辭去現在的工作,到新的公司開始我新的工作。

由於我的突然離職,對公司業務帶來的不便,本人深感歉意,也希望公司找個更合適的人來接替我的職位。在離開之前,我會把工作整理好,清理完手頭的遺留,把接替我的新同事帶熟悉了再走。如果您發現以往我的工作存在什麼問題,請與我聯繫,手機號碼不變:1345049,並希望能繼續保持聯繫,也希望將來有幸再有共事或者合作的機會。

最後,順祝公司發展前程似錦,業務蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人:

時間:XX年XX月XX日

普通員工辭職申請書簡單 篇14

尊敬的領導:

您好!

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多,由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前台服務的崗位上,所做的一舉一動都代表着酒店,但是在這一年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任通過認真反思,主要原因有以下幾點:

一、工作時工作怠慢,熱情度不高,在服務上缺乏靈活性和主動性。

二、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

五、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

六、自身調節力差,情緒化嚴重。

七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准。

辭職人:

20xx年x月x日

普通員工辭職申請書簡單 篇15

尊敬的韓總:

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__.3.16號。隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批准。

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