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班級紀律建議書範文模板(精選15篇)

班級紀律建議書範文模板(精選15篇)

班級紀律建議書範文模板 篇1

心理健康班級管理建議:

班級紀律建議書範文模板(精選15篇)

一 樹立正確的班級輿論導向

二 正確認識自己的人際關係狀況,培養人際溝通能力,促進人際間的積極情感反應和體驗

三 正確對待和異性同伴的交往,知道友誼和愛情的界限

四 進一步提高承受失敗和應對挫折的能力,形成良好的意志品質

五 在充分了解自己的興趣、能力、性格、特長和社會需要的基礎上,確立自己的職業志向,培養職業道德意識,進行升學就業的選擇和準備

六 確立正確的自我意識,樹立人生理想和信念;

七 形成正確的世界觀、人生觀和價值觀

八 培養創新精神和創新能力

九 掌握學習策略,開發學習潛能,提高學習效率

十 積極應對考試壓力,克服考試焦慮

一、 十一 培養擔當意識和社會責任感

十二 對於少數有心理困擾或心理障礙的學生,給予有效的心理諮詢和輔導。

班級紀律建議書範文模板 篇2

近年的班主任工作實踐中,我覺得要搞好班級工作,應該堅持"一個標準",調動"兩個積極性",依靠"三個方面"的力量,發揮"四套班子"的作用。使學生受到嚴格的行為規範的約束,又能在寬鬆自如的氛圍中充分發揮自己的個性特長。

堅持"一個標準",即是説在處理班級事務時,尤其是獎懲方面,對好學生和後進生應使用一個標準。通常好學生易受到偏愛,而後進生常使老師產生偏見,所以班主任執法,一定要公允,要一碗水端平,如處理偏頗,則會助長好學生的壞習慣,壓抑後進生的上進心。這些年來,我堅持了一個標準,對好學生和後進生的錯誤和缺點一視同仁,贏得學生的尊敬和信任,扭轉了班風。 調動"兩個積極性"。一是要尊重每個學生,在課餘時間裏要儘量多深入到學生中去,與他們一起交談、遊戲、活動,使他們與你無拘無束地相處,他們必然會對你敬而近之,由此而產生一種"愛屋及烏"的效應。二是發動大家參加班級管理的各項活動,讓學生人人都有自己的發言權,都有展現自己才能的機會。每期我們班的"八分鐘自主活動"內容的安排、少先隊活動計劃以及班級評比標準,都採用徵稿的形式,發動全班同學獻計獻策,再結合老師的見解,取得共識,大家共同制定和執行。學生願意幹的事,幹起來熱情高,幹勁大,成效也好。三是要求全班同學參加日常管理形成輪值制度,每個人都有機會履行班級管理職責,增強責任感和參與意識,為管理好班級獻出自己的一份力量。四是在各項中儘量不冷落每一個人。凡大型活動必須做到各司其職,人人有份,絕無局外之人。

調動"三個方面"的力量,即是要充分調動和運用學校、家庭和社會三個方面力量參與班級管理,以提高班級管理工作的成效。

學校的職能是毋庸置疑的,家庭的作用也是顯而易見的。學生除了寒暑假,平時的生活基本是學校和家庭兩部分的銜接。經常與家長聯繫,尤其是藉助於電話這一快捷的通訊工具,可以及時交換學生的有關信息,讓學生家長積極參與對學生的教育和管理,支持班級工作,已成為不可忽視的重要的教育手段。我班有位同學長期放學不按時回家,與社會上不三不四的人混在一起,不想上學,養成了許多不良習慣。瞭解到這一情況後,我與家長商定:放學後由家長親自到校接他回家,或通過《家長聯繫簿》由老師簽註每天放學離校時間,再由家長簽註到家時間,以杜絕他與壞人接觸的機會,平時注意關心和提醒他,稍有進步就給於表揚和鼓勵。堅持了一學期,該生的學習和行為習慣有了很大的進步。在班級管理過程中,我們還經常結合時事政治,強化思想教育和班級管理工作,堅持下面教育和引導。如抗洪救災、見義勇為、樂於助人、勤奮學習等感人的事例級學生樹立榜樣。

兒童心理學專家朱智賢説過:"學生在學習上出現的問題常與行為品德有關。"不從根本上去抓品德教育,就不能促使他們健康誠長。我班採取多種形式的班隊會,針對性的主題會,師生間的思想交流,制度化的班級周評小結等,在實踐中證明是行之有效的。

發揮"四套班子"的作用,即指少先隊中隊委、小隊委、科代表、小組長的作用。這四套班子是班級的中堅力量,他們的模範作用如何,他們對班級管理的成效如何至關重要。在選舉這些幹部時,我堅持做到:人人蔘與競選,力求把大家信賴的好同學推選出來,使他們一開始就具有良好的羣眾基礎。每次主題班會,每次大型活動都要求班委全部亮相併輪流登台,使每個人都能策劃活動、主持活動、鍛鍊和培養學生的才幹,把班級各項活動開展得形式多樣。 三是對四套班子既嚴格要求大膽壓擔子,也處處從各方面關心支持他們,尤其在工作細節上給予具體的幫助和指導。

我們的目標是培養學生成為德、智、體、美、勞諸方面全面發展的合格人才。作為一名班主任,不能只把精力放在學習上,必須五個方面一起抓,它們是相互相存,相互促進的。特別在體美勞方面不忽略,不輕易取消學生體育活動的機會,並積極參加他們的活動;其次制度化地安排好每天的衞生勞動;第三,利用班會和其他活動,儘可能滲入娛樂性的文體內容,例如每天的八分鐘活動,班級競賽活動等,以達到活躍身心,調劑生活,融洽關係,"一箭三雕"的目的;第四,在班級管理和有關活動中發動有一技之長的同學多參與,充分發揮他們的特長,以帶動其他同學積極投入;第五,積極參與學校組織的各項競賽活動,通過參賽,增強大家的集體觀念和競爭意識。

班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,讓我們在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。

班級紀律建議書範文模板 篇3

期末班級管理工作的幾點建議:

一、強化班級常規管理,向優質管理要成績。

每到期末階段,隨着考試的臨近,不少人一味強調複習,只談學習,其他的就不去理會了,這種做法不可取。越到期末複習,越是不能忽視常規管理,只有有嚴格的管理,班級才有氛圍;只有有良好的習慣做保證,學生才會有濃厚的學風!提以下幾點建議:

1、加強班級宿舍兩休和內務衞生的管理:加強檢查,發現問題,立即整改。(重點)

2、強化紀律意識,早晨、晚飯間、自習課等班主任要安排好班幹部監管,更要做好巡視,使用好班級公約和流水賬本,做到有章必循、令行禁止;

3、用好班級管理團隊的成員,全面掌控班級情況;及時交流,增強他們的自助管理能力。

4、利用好班會、夕會等教育主陣地,重正面思想引導,發揮輿論力量,創造濃厚的複習氛圍。

5、還需注意做好安全、愛護公物和防控疾病等方面的工作。

二、營造濃厚的複習迎考氛圍,形成你追我趕的良好態勢。

1、發揮班主任的模範帶頭作用。陶行知説過:“要想學生好學,必須先生好學。”教師尤其是班主任,在潛移默化中對學生產生着巨大深遠的影響。只有班主任自己高度重視期末考試,學生才會從你的態度中獲得潛移默化的感悟,才會重視考試,才會比學趕幫超,敢拼敢贏。

2、制定期末奮鬥目標。引導學生制定期末個人奮鬥目標,討論達成班級整體奮鬥目標。班級之間開展挑戰賽,學生之間也可以開展這話總競賽,以期形成你追我趕的良好氛圍;

3、加強指導。班主任要加強複習方法(如把早讀時間分開、學科知識的記憶方法等)、考試技巧和態度的指導,盡最大可能幫助學生提高複習效率。

4、建議各班開展倒計時活動,增強學生的緊迫感。當然班主任要加以引導,讓倒計時不僅上牆,更要入心。

三、注重與學生的情感交流,走進學生內心,相互溝通、相互理解。

期末複習學生本身壓力很重,有的老師一直強調複習複習,這樣容易讓學生揹負更重的包袱。在重壓之下,學生內心的各種想法如果得不到宣泄與交流,一旦爆發後果就會非常嚴重,我們不能等閒視之。在考前複習的時間內,密切關注學生思想動態,真心關心,分層分批找學生談話交流,尤其是班級的“問題學生”,“個別人”等,鼓舞他們的信心、緩解壓力;也可以適當的利用夕會時間組織學生表演個自創節目等,活躍氣氛,這樣雙管齊下,複習的效果或許會更好。

期末工作千頭萬緒,任務繁重,希望我們能夠調整心態,靜下心來,全力以赴,認認真真做好每件小事,一絲不苟地抓嚴每個細節,為本學期的班級管理工作劃上一個圓滿的句號。

班級紀律建議書範文模板 篇4

尊敬的家長:

您好!

學習無外乎就是緊緊抓住課堂和作業兩個環節。尤其是作業環節,不僅要按時完成,而且要做好作業的訂正,##最為關鍵的是作業訂正後的鞏固和內化(消化)。分析現在我們學生的現狀,都忙於作業的完成,甚至有很多應付的情況,根本做不了作業上錯題的內化,更完成不了將課本的知識轉化為自己的知識。

為什麼?原因在哪裏?我們老師進行了認真的分析,得出:問題的關鍵是學生們沒有利用好自己的時間,尤其是自修課的時間,對自修課不做合理安排,時間利用率低下。針對這個問題,我們在班級裏進行了調查和分析,得出造成自修課學習效率低下的根本原因是:##自修課上,總是有很多小聲音,使得學生們不能夠靜下心來進行學習,注意力容易分散,看到別人講話,自己也禁不住要講話,不僅影響了他人,而且也浪費了自己的時間。這樣的結果是:學生的作業都是在匆忙之中完成,作業只有等老師來才訂正,訂正後只有馬上放回抽屜去做其他的作業,這種不訂正,也沒有時間停留在自己的錯題上進行復習和鞏固,這種學習方式絕對是無效的。最後表現為做過的、講過的題目還是不懂、不會!到頭了就是白費功夫。

可見,自修課的紀律是提高學生學習效率的重要保證,只有自修課的紀律保證,學生才有更多的時間學習;只有自修課的紀律保證,學生才有提高的可能;只有自修課的紀律保證,學生才會懂得如何去學習。因此為保證班級任何一個自修時間段的紀律,我們提出如下倡議:

1、在任何一個自修時間段,未能及時安靜下來的,以及自修期間無故發出聲音並影響到周圍同學的視為違紀(包括借東西、問問題、交作業等,學生有問題不得討論,有問題去辦公室問老師)。

2、每個自修時間段由值日班長坐講台,記錄違紀的學生,並將其姓名寫在黑板上,同時記錄在班情日記上。

3、若發現班級自修紀律不好,學生對違紀有推諉的現象,立即採用無記名投票的方式進行投票,得票最高的三位同學,承擔違紀的責任。

4、違紀學生一經查實,請家長來校帶學生回家一天,進行家庭教育。(即:上午違紀,上午即刻帶回家,下午違紀,下午帶回家,晚上違紀,晚上帶回家,無論哪種情況都是第二天早上返校)

5、課堂表現方面,由各任課老師評價學生們的表現,如果發現有學生上課心不在焉的,表現出對學習厭倦的,也請家長來校和老師一起商量對策。

我們的目標:1、確保任何一個自修時間段班級的絕對安靜;

2、促使學生們自己能逐漸地安排好自己的時間;

3、養成良好的學習習慣,比如:學會找老師問問題,同學討論放在課後等習慣。

希望各位家長理解和支持(尤其在需要你來接你孩子的時候)。

班級紀律建議書範文模板 篇5

人們常説紀律是學習的保證, 們高一八班不正是用自己的實際行動,營造了一個:“此時無聲勝有聲,無聲仿有聲”的學習生活氣氛嗎?同學們這種不甘落後,善於利用時間的精神,似乎已經成為 們班的一種信仰。

由於各種原因 們班在紀律方面還存在一些問題,所以們對課堂紀律問題十分重視,並且為此,們專設紀律委員督促大家將課堂常規落實到實際行動。同時為了配合這項工作,們還準備了一個專項記錄本和平比欄,又輪流擔任的值勤班委負責,每節課的課堂面貌都有任課老師如實地記錄反映在這個本上。而們也逐漸改點了上課過於活躍的壞毛病,在既不澆滅對知識渴望的烈火的同時,抑制了躁動的課堂氣氛,使課堂更加融洽和-諧!

我們班的班級建設也有自己的一套方法,走進高一八班,除了整潔的環境之外,最引人注目的就要算是黑板正上方的8個大字構成的班班訓——“同心同德,共勵共勉”,所謂同心同德即,以共同的力量朝着共同的目標前進,共勵共勉即不分彼此,互相幫助,共同努力,們看在眼裏,記在心裏,落實在行動上。班級建設中,硬件是必不可少的,但更重要的是軟件。所謂軟件,就是班委會對班級的管理。們這個集體充滿着凝聚力。並且有一支經過全班同學民-主選舉產生的學生幹部隊伍,他們任勞任怨,工作熱情在班委的帶領下,們的課代表、小組長的工作納入正軌,期末考試前科代表發佈各科的友情提示。在學校號召的各次捐款捐物活動中同學們都熱情高漲,表現積極。班委會作為班級核心,用他們高度的責任感協助班主任進行班風建設,他們的工作準則是,“想同學之所想,為同學之慾為”,他們每週進行一次班委例會,通過這種方式,與老師及時的溝通,反映情況,使班委會的工作蒸蒸日上,並且跟上學校的步伐,做到了與時俱進。他們積極維護着班級氛圍,開展各式各樣的班級活動。

班級紀律建議書範文模板 篇6

X年三班遵守紀律倡議書

1、課堂有紀律,認真聽講,做好筆記,不頂撞老師

2、課間有秩序,不喧譁打鬧

3、語言有禮貌,不講髒話,語氣和藹

4、心中有他人,不自私,多為他人着想

5、後進生和學困生要爭取進步,要不甘落後,奮起直追

6、講究個人衞生,地上無痰跡、紙屑,牆上無污痕,桌上無刻劃

7、勤儉節約,不浪費學習用品,不浪費水電資源

8、同學之間相互幫助,相互理解,團結友愛,不告狀

9、認真完成家庭作業,在家聽父母的教導,在學校聽老師的話

10、嚴格要求自己,每天都有進步

倡議人:

時間:X年XX月XX日

班級紀律建議書範文模板 篇7

親愛的同學們:

隨着年級的增長,我們的個子逐漸長高了,但我們班的紀律卻越來越差了。來班裏上課的老師們,都説我們班的紀律不如以前了。因此,我想對同學們提出幾個建議如下:

1、增強集體榮譽感,有上進、要強的信念。

2、要有個人自律性,控制住自己不要在課堂上亂説話。

3、寫下提示語,提醒大家不要説話。

4、每一豎行可以分為一個小組,每個小組選出一個紀律組長。由紀律組長把組員説話的次數、人數用寫正安的方法記錄下來。哪一組説話的次數和人數最少,就被評為每日最佳紀律小組。獎勵一朵小紅花。一週下來,哪一組積攢的紅花最多,就被評為最佳紀律小組。

做為新世紀的少年,我們應該講文明、懂禮貌,不要讓老師們對我們指指點點。我們班的學習成績一直都很好,我相信,只要我們管住自己、管好自己,我們的班級一定是最優秀的。

班級紀律建議書範文模板 篇8

七(1)班全體同學:

為了幫助你們養成良好的行為習慣,增強自律意識和責任意識;也為了提高我班紀律、衞生的標準和要求,構建“和諧班級”,特此發出以下倡議。

一、杜絕以下紀律方面的不和諧因素:

1、追逐打鬧。2、大聲喧譁。3、小預備後不及時上位。4、領讀時遲緩、消極。5、吃零食。6、課堂上不專心聽課,做小動作。7、發言不舉手,亂搭下語。8、晚自習左顧右盼。9、自習課講小話或下位。10、亂寫或傳遞紙條。11、抄作業或考試作弊。12、攜帶手機或MP3等。13、給別人起綽號。14、觀看無益身心的課外書。15、拿棍棒、雜物玩耍。16、對公物的刻畫、破壞。17、私下拿他人財物。18、小課間打乒乓球。

二、杜絕以下衞生方面的不和諧因素:

1、講台有灰塵,擺放雜亂。2、黑板未擦乾淨。3、衞生潔具未擺放好。4、課桌凳擺放不整齊。

5、課桌下有紙屑等雜物。6、走廊上有垃圾。7、衞生區沒有保潔。8、有隨手扔物現象。9、飲水機沒水時插頭未撥。10、隨地吐痰。11、課桌肚的用品髒亂,不作整理。12、門後、圖書角、飲水機及下面桌子有灰塵。13教室內外蛛網連結。

文明源於創造,習慣重在養成。讓我們攜手共進,共創班級的美好明天!

倡議人:七(1)班授課老師

班級紀律建議書範文模板 篇9

親愛的同學們:

國中生活已經有一段時間了,我班的紀律問題也顯露出來。為此班主任、班委向大家倡議:

1、同學們要自覺遵守紀律,課前兩分鐘坐好,等待老師上課。課代表要負起責,維持好紀律;

2、同學們要認真完成作業,保持好教室內衞生; 2、同學們要做到課下不吵鬧,不大聲喧譁;

3、各組組長起好帶頭作用,嚴格管理違規違紀同學; 4、執勤班長加強管理,增強責任心,採取有效措施。 為了同學們學習的進步,班委再一次向同學們倡議:

搞好班級紀律,共建和諧班級!

倡議人:

時間:X年XX月XX日

班級紀律建議書範文模板 篇10

1、我認為班級應注意下課的安靜情況,不要在教室內耍鬧,班主任在課下可以和同學們聊天,談心,瞭解學生的心理。

2、班主任一定要嚴,壓制住學習成績差的學生,讓他們明白成績不是唯一,只要用心,就能有好的出路。

3、每週開展一次學習交流會,鼓勵同學活用這種方法。

4、無論幹什麼都要有一個氣氛,班級的氣氛能影響每一個人。

5、要維護班內生活環境,使同學們看不去比較舒心。

6、班主任應能夠因材施教,給每個學生更多一點關懷。

7、班主任們能夠多加了解自己班級的學生,學會揚長避短,採用鼓勵性教育,對於班級中那些所謂的“壞學生”,應多給予幫助和關懷,因為也許您的一絲絲努力便會影響一個孩子的一生。

我希望班級應在保證學習質量的同時也能積極開展一些積極向上的課外活動,增強學生們的團隊合作能力及熱愛集體的團隊精神。

班級紀律建議書範文模板 篇11

親愛的同學們:

在我們即將揮手告別,走進另一所時,我你們能在最後兩個月裏做到遵守課堂紀律這一點,因為這一點會使你們懂得尊重他人有多麼重要!

自從去年的下半年起,每當上課前,我都會站在講台上,“俯視眾生”,看着我們班的一隻只“皮猴子”的笑聲潮起潮落;一雙雙小手探向冰冷的抽屜;一把把剪刀發出“咔嚓、咔嚓”的響聲……看着這一幕幕,我不禁“唉”地歎了一口氣,板起了臉,開始了慣用戰術——“獅吼功”,可是,再怎樣,也無濟於事呀!也許當時你們並不感覺到什麼,卻給偶爾路過的、同學留下了一個壞印象,給大家都帶來了不愉快的心情。

其實,上課遵守紀律還能給大家帶來很多好處:

1。不被同學、許老師,以及其他任課老師批評,從而雙方都保持良好的心情。

2。可以通過上課遵守紀律這一點,掌握該如何尊重別人的基本要領。

如果,你們已經意識到了自己身上的問題,就請你們在上課前,閉緊嘴、坐端正,做好準備吧!

第一,上課鈴打過之後,不要一進教室就像走大街一樣,東竄西竄走“親戚”。應該一進教室趕快在座位上坐好。

第二,坐好後,拿出你們的課本放在課桌上。

第三,在椅子上坐着,不要把教室當做茶話樓,中國小教育網也不要將自己看成裏面的“大話家”。

第四,未經老師允許,不許擅自調動座位,那樣會使課堂看起來很沒有秩序。

第五,不要把老師以及我們這些檢查紀律的同學的提醒當作耳旁風,左耳朵進,右耳朵出。

希望我的建議能被同學們採納,從此,對照這些建議時刻提醒自己:上課紀律要遵守,時時擁有好心情。

班級紀律建議書範文模板 篇12

尊敬的黃老師:

大家好!

這節自然課我們大家都沒有遵守紀律,都像去市場一樣“嘰嘰喳喳”地叫個不停,我想給我們五(2)班全體同學提出一些建議,希望大家以後改正,再也不要惹老師生氣了。

一、 希望班幹部能帶好頭,協助老師一起管理好班級的課堂紀律。

二、 可以叫班幹部輪流“站崗”,每節課派一至兩名班幹部在座位上“監視”上課開小差的同學,做好記錄,下課後再把名單交上去給班主任。

三、 被登到名字的同學可以懲罰他們去操場跑步,做一天的值日勞動,或都是去掃廁所……等各種的懲罰方式來對他們教育,讓他們記住這個教訓以後要認認真真地聽老師講課。

四、 對做得好的同學也應當進行獎勵和表揚,比如:在班會課或者隊活動課的時候把遵守紀律的同學叫上講台,在全班同學面前進行表揚;用“校訊通”發短信給家長,表揚遵守紀律的同學。

五、 可以建立一個“紀律表”如果有同學一個星期內都遵守課堂紀律的話,就可以獎勵一顆星星貼在上面,鼓勵其它沒有貼到星星的同學繼續努力。

以上就是我給大家提出的建議,希望大家能自覺遵守課堂紀律,尊重老師的勞動成果。

班級紀律建議書範文模板 篇13

親愛的沈老師:

您好!

近來我發現本班衞生明顯退步,因為有許多垃圾總是在本班放肆地遊蕩,可憐的是沒有一個同學為他們找到合適的“歸宿”——垃圾桶。又常有同學帶零食回校,不宜會兒垃圾桶便填滿了五顏六色的食品袋。

雖然廣州亞運會已經結束,但是文明的舉止是我們要繼續保持下去的。我認為發生這類狀況的原因有三:一、同學們很願為班爭光,卻不願為班裏的垃圾彎腰;二、同學們沒有正確的金錢觀,從而導致了同學們花父母的血汗錢買零食並帶到班裏來吃;三、衞生委員不夠盡職盡責,看到這類情況沒有及時督促,看到垃圾桶附近有垃圾也沒有及時清理乾淨。

分析以後,我針對問題提出以下建議:

一、宣傳委員應該加大宣傳力度,多宣傳環保知識;

二、老師應多與同學單獨溝通,並督促同學們做好保潔工作;

三、老師應該多與家長溝通,並讓同學之間互相提醒,讓同學們共同進步。

希望我的建議能被採納。讓我們以全新的班風迎接新的一年!

建議人:黃靖祺

班級紀律建議書範文模板 篇14

尊敬的黃老師:

大家好!

這節自然課我們大家都沒有遵守紀律,都像去市場一樣“嘰嘰喳喳”地叫個不停,我想給我們五(2)班全體同學提出一些建議,希望大家以後改正,再也不要惹老師生氣了。

一、 希望班幹部能帶好頭,協助老師一起管理好班級的課堂紀律。

二、 可以叫班幹部輪流“站崗”,每節課派一至兩名班幹部在座位上“監視”上課開小差的同學,做好記錄,下課後再把名單交上去給班主任。

三、 被登到名字的同學可以懲罰他們去操場跑步,做一天的值日勞動,或都是去掃廁所……等各種的懲罰方式來對他們教育,讓他們記住這個教訓以後要認認真真地聽老師講課。

四、 對做得好的同學也應當進行獎勵和表揚,比如:在班會課或者隊活動課的時候把遵守紀律的同學叫上講台,在全班同學面前進行表揚;用“校訊通”發短信給家長,表揚遵守紀律的同學。

五、 可以建立一個“紀律表”如果有同學一個星期內都遵守課堂紀律的話,就可以獎勵一顆星星貼在上面,鼓勵其它沒有貼到星星的同學繼續努力。

以上就是我給大家提出的建議,希望大家能自覺遵守課堂紀律,尊重老師的勞動成果。

建議人:陸協雯

班級紀律建議書範文模板 篇15

良好的班風形成,要有正確的輿論導向。使班級有內在的凝聚力和親和力,並確立班級和個人的奮鬥目標,使集體和個人能健康、向上、和諧地發展。為了實現這一目標,我認為規範好班級羣體的紀律最為重要。

關鍵詞: 紀律 規範 習慣 自主管理

大家可能都曾經有過這樣的慨歎:當代的孩子難管、難教。不可否認這是一個事實,對我們從事教育的工作者來説,是一種責任與挑戰。一位優秀的教師,不僅要教學出色,還要有管理、駕馭班級的能力。班主任是一個班級的主要領導者、組織者、實施者,更肩負着培養祖國接班人的重任,一個班級的班風和學風是否端正、向上與班主任的管理工作有着密切的關係。

良好的班風形成,要有正確的輿論導向。使班級有內在的凝聚力和親和力,並確立班級和個人的奮鬥目標,使集體和個人能健康、向上、和諧地發展。為了實現這一目標,我認為規範好班級羣體的紀律最為重要。

下面就從我的班主任管理實踐出發,談談自己膚淺的認識。

一、全面瞭解是前提。

要想把一個班級管好,充分、詳細地瞭解班級內的每一位學生是必須的,只有這樣才能做到對症下藥,有的放矢。

剛接手一個班級,班主任可以採取填寫調查表、電話諮詢、家訪座談、學生自我介紹、與學生座談等方式,對學生的家庭情況、愛好特長、脾氣性格、身心健康、綜合習慣、學習基礎諸方面的情況進行了解,做到胸中有數,為以後工作的開展奠定好基礎。

二、建立班級規範,養成守紀習慣,學會自主管理。

先組織全班學生討論班級的紀律問題。允許他們對新課程、任課教師的教學、班主任的工作等方面提出合理的建議,暢所欲言。再引導學生制訂共同遵守的班級公約,規定執行的辦法和起訖日期。建立起學生自我管理、自我監督的機制並嚴格執行。在這一環節上我主張“先專政後民主”,但同時也要“嚴愛結合、軟硬兼施”。

“沒有規矩,不成方圓”,班級公約一旦建立,班主任將嚴格按照班級公約的規定,約束學生的行為。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦你有一次你沒有遵守你自己的原則,那麼你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀學生的過程中,必然會有少數學生對於處理不滿意,那麼班主任應該馬上做通學生思想工作。這是“法”與“情”的關係,作為老師,一個很關鍵的問題是,不是不能處罰學生,但罰了以後,應該疏通學生的思想,讓他能正確認識自己的錯誤,並讓他逐漸有這麼一個認識,即做錯了事,你就該負責。

假如處理得當,一段時間以後,學生將慢慢適應班級公約對他們的約束,並逐漸養成遵守班級公約的習慣。這時班主任就可以適當的放手,在班級中逐漸實施自我管理,以此來培養學生的管理能力。

班級紀律管理是一項整體的育人工程,也是一項需要長抓不懈的工作,只有把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構築學生自我管理機制。

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