建議書的格式（精選12篇）

建議書的格式 篇1

一、建議書概述

建議書又稱建議信，是就某些事情或問題，向有關方面、部門或羣體發出建議、提出建議所使用的日常應用文，相當於單位、集體或個人公開倡導舉辦某項活動、開展某項工作所用的書信。

它可以張貼或郵寄給有關單位，也可以在報刊上發表。

建議書的格式和一般書信相同，由標題、稱謂、正文、具名、日期五部分構成。

在正文之後一般不寫“此致敬禮”一類的敬詞。

寫建議書要注意三個問題;

一是所建議的事情必須符合當前黨的路線、方針、政策，能體現時代精神，有一定的社會意義;

二是必須能夠引起有關方面的人們的關注;

三是所建議的事情要切實可行，能夠讓人們願意附議。

為此，建議書的正文應當包括以下三個方面:

一是説明白為什麼要發出建議;

二是説清楚建議什麼事情;

三是表明希望哪些人附議。

建議書的格式 篇2

襄樊市環保局的叔叔阿姨們：

你們好!

誰不想讓自己的母親變得更漂亮?誰不想讓自己的母親變得更年輕呢?我們現在的“地球”母親就既不漂亮也不年輕!大家要問這是為什麼，我就告訴你，這一切的一切，都是你們自己造成的!因為你們的亂砍濫伐，造成了樹木越來越少，導致水土流失;因為人們亂建工廠，導致大氣層受破壞!

我作為襄城實國小的一名國小生!我想給你們提一點建議：

1.開展環保宣傳，為保護環境作打算;

2.召集環保小衞士，給人們講解關於環保的知識;

3.保護環境，不亂砍濫伐;

請你們聽取並採納我的建議!

讓我們攜手共創美好未來吧!

年月日

建議書的格式 篇3

尊敬的水質工作局的叔叔、阿姨們：

您們好!

我是長沙市的一名國小生，長沙市作為一座科技發達的城市，不但要注意科技的發展，還要注意環境的發展和保護。

“瀏陽河，彎過了幾道彎……”每當聽到這首歌我就想到了我們美麗清澈的瀏陽河，她清澈美麗，還有許多小寶貝在她的懷抱裏自由自在的生活。而湘江，它是我們的母親河，我們世世代代的人都生活在湘江兩岸，我們祖祖輩輩也靠這條美麗的母親河而生存。她美麗清澈而富饒無私的養育着我們。

可她們的無私奉獻，她們的孩子們卻視若無睹，幾時起，她那條藍色的白紗裙變得不再美麗，她懷裏的小寶貝變得不再活躍，她也變得憂鬱起來。

記得有一次，我和媽媽去瀏陽河邊散步，一陣風吹來，我趕緊捂上了鼻子。原來，風中夾着一股化學劑的味道和一股難聞的惡臭，仔細一聞，原來是瀏陽河散發出來的氣味。就在這時，弟弟指着岸邊的一堆漂浮物問我是什麼，我走到河邊一看，原來是一些生活垃圾和一些死去的小魚，發出一股惡臭，岸邊的小花、小草嚇的紛紛搬家了。

回家的路上，我還發現岸邊的排水管排出許多黑色的液體，一些廠家為了節約自己的錢，就把沒有處理的污水直接排進河中，而有些為了方便把家裏的垃圾扔在了河岸，河岸的一些地方還有一塊塊菜地，一些農民還往裏排放一些廢物，以及化學物品……

看到這些，我想對水質局的叔叔、阿姨們提些建議，為了長沙市的科技和環境的發展一同進步，我提出以下幾點建議，希望你們可以採納：

1、可以通過一些媒體、報紙等宣傳保護水資源，減少水資源的污染。

2、可以讓一些商家來宣傳，因為商家的發展道路是很廣泛的。

3、還可以讓我們中國小生一起來保護水資源，當然，我們學校也會來參加，為保護水資源出一份力。

4、我覺得還可以嚴格的管理工廠的污水排放，和周圍居民的生活垃圾的處理。

最後，我希望長沙的城市環境和科技一起發展，讓長沙成為一顆更璀璨的星城。

建議書的格式 篇4

骨幹教師隊伍建設實施意見建議書

各中國小：

為實現我區教育新的發展目標，建設一支高素質的教師隊伍，按照“整體設計，分步實施，全面推進”的骨幹教師隊伍建設思路，特提出本實施意見。請各校結合本校實際認真貫徹執行。

一、指導思想

以《_關於基礎教育改革和發展的決定》為指導，圍繞“促進全區教師專業化發展，全面提高教育教學質量”的目標，儘快形成一支數量足、質量優、影響廣的骨幹教師隊伍，全面提升全區教師隊伍整體實力。

二、培養計劃

用五年時間培養1—2名國家級骨幹教師、5名左右省特級教師、10名左右省級骨幹教師、20名市級學科帶頭人、50—80名市級骨幹教師、200名區級骨幹教師、400名區教壇能手、800名校級骨幹教師，使我區有一批教師成為全市乃至全省都有一定影響的教育專家。其中區級骨幹教師的培養計劃是：～—～年每年各培養評選區教壇能手100名;～—20_年每年各培養評選區級骨幹教師50名。同時，積極選送我區教師參加國家和省市級骨幹教師培養，選送對象根據上級教育行政部門要求確定。

三、培養目標

通過培養，使各級培養對象在教育理念、教學理論、課堂教學能力、教育科研能力、教育教學業績等方面分別達到更高層次的目標要求。各層次骨幹教師培養目標要求分別按照《四川省特級教師管理暫行辦法》、《成都市中國小骨幹教師管理暫行辦法》、《__區骨幹教師評選、考核和管理意見》(_教發【～】22號)中規定的骨幹教師相應職責確定。

四、組織領導

區教育局成立__區師資培訓工作領導小組，分別由局領導、有關科室、區教育研究培訓中心和教育專家組成，負責本辦法的組織實施、協調和評審工作。

領導小組組長：__

副組長：__、__、__

成 員：__、__、__、__、__、

領導小組下設辦公室。辦公室設在區教育研究培訓中心，具體負責本方案的實施、檢查和工作。辦公室主任由__同志兼任，辦公室副主任由__同志兼任。

校級骨幹教師培養工作由校長負責，根據本校發展目標制訂校級骨幹教師培養計劃，認真組織實施，將培養工作落到實處，以使有更多的教師進入各級骨幹教師行列。校級骨幹教師培養方案和名單應在學年初報區師資培訓工作領導小組備案。

五、選拔與培養

(一)骨幹教師的推薦條件與程序

1、骨幹教師的基本條件

第一，師德高尚。具有強烈的事業心和敬業精神。

第二，業績突出。具有紮實的教學基本功和終身學習理念，教學業績突出，綜合考核成績優秀。

第三，能力較強。具有較強的教育科研能力和信息處理能力，在教師隊伍中能起到骨幹示範和專業引領作用。

2、骨幹教師的選拔程序

第一，教師本人書面申請。

第二，任職學校按照民主、公開、公正的原則，在廣泛宣傳動員的基礎上，對照骨幹教師的基本條件對提出申請的教師進行綜合評定，在規定的名額內確定候選人進行公示，向區師資培訓工作領導小組提交候選人名單。

第三，區師資培訓工作領導小組對學校推薦的骨幹教師候選人進行認真審核評議，在充分徵求學科教研員意見的基礎上採用差額推選的辦法確定正式候選人進行相關培訓。

第四，為激勵教師鑽研教學業務，優化課堂教學，區級以上課堂大賽一等獎獲得者即為區教壇能手正式候選人。

第五，參加骨幹教師培訓期滿，經考核合格由區教育局或上級教育行政部門正式授予骨幹教師稱號並享受相應待遇。

(二)骨幹教師的培養辦法

為適應我區教育事業的發展需要，擬按“整體着眼，分層培訓，整體提高”的策略對各級骨幹教師進行培訓。

1、校本研修

學校是幹教師培養的主陣地。校本培訓具有針對性強、實效性高、受訓面大等特點。因此，校本研修是幹教師培養的主要形式。各校要充分利用教育教學活動，按照“研培結合，以研促培”的工作思路，通過舉辦講座，上研究課、觀摩課，開展競賽活動、專題活動及常規教研活動，採取“反思”、“同伴互助”、“讓位子、壓擔子、搭台子、結對子、發票子”等行之有效的方法開展培訓工作。

2、區級培訓

區級培訓主要採取下列方式進行：

第一、業務培訓

採取集中培訓與分散培訓相結合的辦法，按照骨幹教師的不同層次分批進行。集中培訓由區教育研究培訓中心制訂具體的培訓計劃，負責組織實施;分散培訓通過校本研修由學校自行組織。業務培訓突出指導性和實效性，注重方法指導和經驗共享。

第二、結對帶徒，拜師學藝

由區教育研究培訓中心負責區教壇能手、區級骨幹教師的拜師帶徒工作，建立骨幹教師拜師帶徒工作檔案。根據學科專業對口或相近的原則，由教師自行與更高層次的骨幹教師結對。結對可以跨校選擇，所在學校及各級骨幹教師應予以積極支持、配合。

第三、學術交流

由區教育研究培訓中心負責，每學期召開一次同層次培養對象的經驗交流會，組織一次區級骨幹教師教育論壇或課改沙_，開展學術交流活動，通過談體會、擺問題、找差距、尋路子等形式或方法，不斷提高骨幹教師培養對象的學術水平。

3、省市級和國家級培訓

高層次的骨幹教師培訓是提高骨幹教師隊伍素質的重要載體。區級以上骨幹教師必須參加相應級別的骨幹教師培訓，努力提高教育教學研究能力和學術水平。

六、考核與管理

1、培養對象的確定。區教育局將已有的市級學科帶頭人、區級骨幹教師分別列為省特級教師、市級骨幹教師培養人選;市級骨幹教師、市級優秀青年教師全部列為省級骨幹教師培養對象;區教壇能手全部列為區級骨幹教師培養對象。

2、實行動態管理。由區教育局人事科和區教育研究培訓中心共同負責，建立定期考核、科學評估和動態競爭的管理機制，建立各級骨幹教師培養對象的業績檔案。在規定的培訓週期內，對經考核達不到培養要求的實行淘汰制;對雖未列入培訓對象，但又能脱穎而出的予以及時補充。

3、建立骨幹教師定期考核制度。骨幹教師必須履行規定的義務，充分發揮骨幹示範和專業引領作用。為加強骨幹教師管理，區師資培訓工作領導小組要建立健全骨幹教師定期考核制度，對區級骨幹教師進行定期考核並根據上級授權對市級以上骨幹教師進行定期考核。區級骨幹教師實行年度考核制。年度考核合格的骨幹教師享受骨幹教師的稱號和待遇。年度考核不合格者取消其稱號和待遇。骨幹教師調離原校後，經年度考核合格可保留骨幹教師稱號但不再享受骨幹教師經濟待遇。

4、建立骨幹教師培養對象聯繫制度。學科教研員是各層次骨幹教師培養的主要力量，對骨幹教師培養負有培養、管理和考核的職責。區教育研究培訓中心要充分發揮學科教研員在骨幹教師培養中的專業引領作用，建立學科教研員與骨幹教師培養對象的聯繫制度，及時瞭解和掌握各級骨幹教師的思想、工作和生活狀況，幫助他們解決實際困難，使他們能集中精力搞好工作。

七、骨幹教師的義務

區級以上骨幹教師、學科帶頭人、特級教師的義務按上級有關文件規定執行。

1、區級骨幹教師的義務是：

(1)、熱愛教育事業，熱愛學生，教書育人，為人師表，具有敬業勤奮，樂於奉獻的職業精神。

(2)、加強教育教學研究，高質量地完成教學任務，每年綜合考核處於本校考核前列。

(3)、積極參加骨幹教師培訓和各種學習研討活動，主動接受學科教研員的培訓和管理，學科教學中起帶頭和示範作用，每學年必須在校內獨立開展一次以上的教育教學專題講座和一節示範課，每年至少承擔一節片區或區級以上示範課。

(4)、一個區級以上立項課題的研究，課題計劃可操作性較強，研究過程完整、課題研究成果材料充實，具有一定的推廣價值。

(5)、積極教改經驗，認真撰寫教科研論文，每年有兩篇以上專業論文在區級以上雜誌發表(或獲得市級論文競賽獎);積極提高業務素質，每年至少研讀一本理論專著或兩種教育教學期刊，並做好學習筆記。

(6)、發揮幫帶指導作用，承擔培養3 名校內外青年教師任務，主動參加各類支教、講學活動，積極承擔支援薄弱學校任務。

2、區教壇能手的義務是：

(1)、熱愛教育事業，熱愛學生，教書育人，為人師表，具有敬業勤奮，樂於奉獻的職業精神。

(2)、加強基礎知識教學和基本技能訓練，課堂教學有新意，教學效果顯著，受到學生、同行與社會的好評。

(3)、高質量地完成教學任務，每學年面向區內外舉行一至兩次公開教學活動。

(4)、或參與校級以上課題研究併發揮重要作用。

(5)、積極教改經驗，認真撰寫教科研論文，每年有兩篇以上專業論文在區級以上雜誌發表(或在區級以上論文競賽中獲獎)。

(6)、積極提高業務素質，每年至少研讀一本理論專著或一種教育教學期刊，並做好學習筆記 。

八、骨幹教師的待遇

1、建立“__區骨幹教師專項資金”，對各級骨幹教師進行培養和專項資助。

2、國家級骨幹教師、省級骨幹教師、省特級教師、市級骨幹教師、市級學科帶頭人的待遇按上級有關文件規定執行。

3、區級骨幹教師的待遇：

(1)、各級評優、晉職、晉級在同等條件下優先考慮;

(2)、優先推薦區級骨幹教師參加區級及以上的學科帶頭人評選;

(3)、經常組織參加各種學習研討活動，原則上每兩年安排一次外出考察學習，其考察學習經費在“骨幹教師專項資金”中統一安排;

(4)、由區教育局每月發給100元骨幹教師津貼，學校每月發給50—100元津貼並每年補助300元書本資料費。

4、區教壇能手的待遇：

(1)、各級評優、晉職、晉級在同等條件下優先考慮;

(2)、優先推薦區教壇能手參加區級骨幹教師評選;

(3)、經常組織參加各種學習研討活動，安排區級及以上骨幹教師對其進行指導;

(4)、由學校每月發給40—80元津貼並每年補助200元書本資料費。

5、校級骨幹教師待遇由各校自行確定，報區師資培訓工作領導小組備案。

6、廠辦子弟校和民辦學校教師的骨幹教師津貼和書報費補貼由所在學校自籌解決。

建議書的格式 篇5

同學們：

請問你們是否看到過，在一條幹淨的街道旁，睡着一團白紙：你們是否看到過，垃圾桶就在一旁，這裏卻有一堆垃圾.現在，我們的城市既然如此美麗，我們為什麼要破壞環境?在此，我向同學們提出以下幾點建議：

1、不亂扔垃圾，不隨地吐痰。

2、看到有垃圾及時撿起並扔進垃圾桶.

3、向人們宣傳保護環境的重要性.

4、如果發現有人破壞環境，要及時勸阻.

同學們，我們只有一個地球，我們只有一片藍天，我們只有一個屬於自己的家園.讓我們立即行動起來，從自己做起，從身邊的小事做起，保護我們的生存環境，保護我們的大自然吧!

年月日

建議書的格式 篇6

尊敬的校長：

誰是生命之源。在現實生活中有許多浪費水資源的現彖。

有些同學洗手的時侯，又不關緊水龍頭，使水一滴滴地流，一個水龍頭一天流幾升，1個呢?5個呢?……1個學校一天流幾十升，2個呢?……100個呢?這些數字實在難想象，這些數字計算起來，可以使許多生活在缺水地方的人有水喝，也不用白白浪費掉。

甚至有些頑皮的同學玩水，滿池都是水，又容易摔跤。不僅是在學校裏，在家裏有些同學也是這樣。

水是生命之源。可能許多同學會覺得水是取之不盡，用之不完。事事不能盡人如願，水不是用不完的。許多同學不顧後果地用水，然而他們沒有節制地用水使，可以不斷循環利用地淡水越來越少了。如果沒有了水，人類就會滅亡;如果沒有了水，就沒有這青青地草地;如果沒有了水，就沒有美味佳餚。可見水對我們來説是多麼重要的。

因此，建議學校：一、多給同學們宣傳水的重要性。二、不顧後果用水的危害性。三、給同學償試沒水的滋味。在家裏同學們也不要亂用水：洗萊水澆給花草樹木，洗衣水拖地，洗手水開小一點。為子孫後代着想吧!

水是生命之源，保護水資源，讓水斷續為人類做貢獻吧!

珍惜自然水源，共營生命綠色!

建議書的格式 篇7

：

綠色，充滿活力的顏色，清純而可愛。我愛高大的樹木，我愛野火燒不盡的小草，愛遼闊無垠的非洲大草原。可是現在綠色越來越少了，現在我們感激亡羊補牢------扔掉塑料袋拿起環保袋;少開車多乘公交車……

地球母親血管裏的血液漸漸渾濁，她綠色的皮膚蒙上了一層灰色。她的軀體被沙土和污染物包裹着。她的外衣上破了幾個洞。但衣服的保暖效果似乎越來越好……你聽，地球正在低聲哭泣，可現在她的眼淚不如以前清澈，淚水腐蝕了人類的建築、植物，與此同時，還造成了地震，發洪水，我們卻不停地抱怨這一切，都不知道造成這後果的也有自己的一份功勞。這正所謂：“好人有好報，壞人有惡報。”

人們一直以為地球上的水、空氣、資源是無窮無盡的，所以不斷的把成千上萬噸廢氣送到天空去，不斷地浪費水，又把數以萬計噸的垃圾倒入江河湖海中。大家天真的認為地球這麼大，這一點廢物算什麼?我們錯了，真的錯了。其實地球雖大，但生物只能在海拔8千米到海底11千米的範圍內生活，而且95%的生物只能生存在中間約3公里的範圍內，我們的生活環境如此之小，但是我們卻沒有意識到這一點。

節約用水、用電、資源重複利用，垃圾分類……這些並不是只靠動動嘴皮子就可以實現的。我們要把這一切在日常生活中實現，做到真正的低碳。而且這些要靠所有人的力量才可以實現。一個人並不能改變什麼，但人球幾十億人一定可以做些什麼，至少可以讓地球的病情不再惡化。只要我們每人一年節約一噸水，全國就可以節約一億噸。

我們跟進行動起來。1我們洗完手的水可以衝馬桶;投完米的水可以澆花，有助於它的生長。2少開一次車、少開一次空調、少用一雙一次性筷子。3在行的方面：上學要麼步行，要麼坐校車。外出也儘量坐公交車，與爸爸的私家車絕交。這樣不僅節約了汽油，還減少了尾氣的排放。4在用的方面：飯前便後洗手，我把水龍頭開到中等量，洗完後，及時關緊龍頭，並選擇用毛巾擦手，從來不用一次性的紙巾。夏天，家裏白天不開空調，我扇扇子。晚上我把空調温度設在27度以上，用了幾小時，就關掉，再開會電風扇。冰箱裏的食物擺放整齊，我還將水製成冰放入冷藏室，這樣不僅延長了冰箱的壽命，還減少了開機時間。

鬆做一做，隨手動一動，我就成了低碳一族。同學們，做到低碳生活是一種態度，而不是能力。讓我們快快行動起來，讓我們從節約一度電、一張紙、一滴水、一粒米開始，只有我們的生活變得低碳，地球媽媽才會更美麗!

建議書的格式 篇8

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水是生命源泉，世間萬物，都離不開水，世間因為有水，每種生物都充滿了活力;因為有水，地球才會生生不息，有了水就有了一切，因此水對於我們來説十分珍貴，我們要節約用水。

水對於人類的生活是多麼重要啊。地球上淡水資源有那麼有限，但是生活中人們對水一點也不珍惜。學校裏水龍頭被擰開了，自來水嘩嘩流着，四處一看卻沒人;一盆水只洗了一次手就倒掉了……這些細微的事情，在人們眼裏是多麼微不足到，要知道在有些地方就連誰也喝不上，在印度地區人們寧願給你些油，也不願給你些水。真是水貴如油，可在幸福生活中人們卻不知道珍惜。

因此，我們要有節水意識，節約一點一滴的水。

比如：在生活中，我們時時刻刻要閒着節約用水，隨手關緊水龍頭，不搖讓一滴水白流;而且要讓一水多用，淘完米的水用來洗菜，然後用來澆花;洗手後的水用來拖地……就這樣，只要心中時時刻刻想着節約用水，並且落實到行動之中，我相信世界上的水資源永遠不會枯竭，而且會造福我們的子孫後代。

不僅如此，我們也要保護江流等水資源，現在，有些人為了貪一時之便，隨意的把垃圾扔在河流中，水資源遭到污染就不能再飲用了。比如説：在我家鄉就有一條小河，本來清澈見底，可是由於人們不注意保護小河，隨意的把垃圾扔在小河中，使小河變得渾濁不堪，人們不但破壞了小河，而且連自己賴以生存的水資源都被污染了。

同學們，為了我們能有一個生生不息的地球，為了我們有一個良好的生存空間，請大家珍惜每一滴水資源，節約每一滴水!

建議書的格式 篇9

建議書一般由標題、稱呼、正文、結尾、落款五部分組成。

(一)標題

建議書標題一般由文種名單獨組成，即在第一行正中用較大的字體寫“建議書”三個字。

另外，標題還可以由建議內容和文種名共同組成。

如“關於為雅安地震災區捐款的建議書 ”。

(二)稱呼

建議書的稱呼可依據建議的對象而選用適當的稱呼。

如“廣大的青少年朋友們”、“廣大的市民朋友們”等。

有的建議書也可不用稱呼，而在正文中指出建議的對象。

(三)正文

建議書的內容需包括以下一些方面:

1.寫建議書的背景原因和目的

建議書的發出貴在引起廣泛的響應，只有交待清楚建議活動的原因，以及當時的各種背景事實，並申明發布建議的目的，人們才會理解和信服，才會自覺的行動。

這些因素交待不清就會使人覺得莫名其妙，難以響應。

2.寫明建議的具體內容和要求

這是正文的重點部分。

建議的內容一定要具體化。

開展怎樣的活動，都做哪些事情，具體要求是什麼，它的價值和意義都有哪些均需一一寫明。

建議的具體內容一般是分條開列的，這樣寫往往清晰明確，一目瞭然。

(四)結尾

結尾要表示建議者的決心和希望或者寫出某種建議。

建議書一般不在結尾寫表示敬意或祝願的話。

(五)落款

落款即在右下方寫明建議者單位、集體或個人的名稱或姓名，署上發建議的日期。

參考範文:

關於整治市內“零團費”現象的建議書

各位旅行社的同志們:

近年來，我國旅遊業在加入WTO之後，有了飛速的發展。

但是當不少旅遊企業看準這一市場，加入到旅遊市場的競爭時，一個負面的“新名詞”出現了，那就是“零團費”。

由於“零團費”的“優惠”背後潛藏的是旅遊產品的“低質化”，越來越多的遊客一提到“零團費”就直搖頭。

在很多人眼裏，旅行社的“零團費”旅遊都異化為了“上當遊”、“吃苦遊”，這給我國旅遊事業的發展造成了極壞的影響。

為保護我們旅遊行業的美譽度，避免一些違規企業敗壞旅遊行業的信譽，請大家一起來共同抵制“零團費”這類違規操作。

為此，我們建議:

(一)以國家行政部門頒發的有關法規為最高準則，各旅行社和遊客必須簽署有關的書面旅遊合同。

同時，各旅行社的廣告用語及經營項目名稱不能含虛假成分，不使用不實之詞誘導消費者;在旅遊期間，應實行一次性收費，使旅遊價格“透明化”，保證做到計劃外自費項目內容公開、價格合理、選擇自由，杜絕強迫交易。

(二)各旅行社應科學確定組團的價格，不打“價格戰”，給予各旅行社尤其是中小旅行社一定的生存空間，引導行業內部以“旅遊服務質量”來吸引客人，從而對建立建全旅遊市場秩序起到良好的推動作用。

(三)成立旅遊行業協會，積極組織旅遊企業和從業人員開展自律活動，進一步完善旅遊佣金制度，建立公平、公正、公開的旅遊分配和結算體系，從源頭上杜絕零負團費這樣的違規行為。

(四)考慮由各旅行社派出代表參與行業監督。

同時，聘請社會各界代表，尤其是人大政協代表作為行業協會內的“列席代表”，共同負責監督或抽查各個旅行社的出遊情況，並且定期向社會公佈監督信息，增加旅遊行業運作的“透明度”

(五)規範旅遊從業人員的收入來源，嚴格禁止以“購物回扣”作為從業人員的收入來源。

中宜教育戴老師認為還應該按國家規定為員工辦理各種社會保險，並且將旅遊從業人員納入合同制管理;保證所有從業人員都有相應資質，不斷提高從業人員素質。

(六)通過報刊、電視、廣播、網絡等媒體，大力宣傳整治“零團費”的重大意義，深刻揭露其危害性，還要對“零團費”典型案例進行積極的舉報與曝光，清楚行業中的違規企業，共同維護旅遊行業的聲譽。

(七)共同向上級旅遊管理部門提供行業信息，共同建設旅遊行業“誠信信息庫”。

定期公示旅行社、星級飯店、導遊人員違規受處罰情況。

(八)完善旅行社和導遊職業的准入機制、激勵機制、保障機制和責任追究機制。

進一步強化導遊年審、考核工作，完善導遊員IC卡管理系統，推動導遊人員社會化管理。

新的時代已經到來，旅遊行業正面臨着巨大的機遇與挑戰。

中宜教育的戴斌老師認為在過去，旅遊業作為我國新興的“朝陽產業”在經歷了20多年的快速發展之後.目前已經形成了相當的市場規模。

但是，目前國內旅遊行業所呈現的“惡性競爭態勢”，使之以“零團費”的“怪異表現形式”引發了旅遊市場上的價格混亂。

而我社所提出的上述“八大建議”，正是針對這些弊病而採取的“對症下藥”的改革模式。

希望我市的各旅行社共同努力，共同營造一個健康的旅遊市場。

建議書的格式 篇10

親愛的廣大市民們：

20xx年10月31日，全球迎來了第七十億名成員。人類自然資源緊缺的問題將更加嚴重，尤其是水資源。

眾所周知，造成水資源緊缺的原因很多。首先，水資源不是取之不盡，用之不竭的。雖然地球三分之二以上的面積被水覆蓋，但絕大多數是海水，不能直接為人類所用。其次，人類對水資源的破壞和浪費是十分嚴重的。例如：工業廢水不經加工處理就直接排入江河湖海，使有限的淡水資源受到污染。另外，城市水資源使用過程中浪費水的現象普遍存在，人均的用水量不斷增加。總之，人類不科學用水以及過度浪費，是造成水資源緊缺的主要原因。

由此，我們對節約用水提出以下建議：

一、 加大節約用水宣傳力度。在各個學校展開節約用水宣傳活動。如開展節水繪畫比賽;在校園廣播同學們寫的節約用水的宣傳文章。

二、 號召同學繪製有創意的節水標誌，分佈在學校的各個角落，提示大家隨時節約用水。

三、 居民們制定節水計劃，並在家庭中有效實施，在學校開主題班會交流經驗。

希望大家廣泛宣傳節約用水，並積極參加活動。

建議書的格式 篇11

城市管理存在的問題及對策建議

城市管理是城市建設的延伸，十固城市建設成果、完善城市功能、提升城市品位的重要保證。近年來，我縣以整治市容市貌、創造良好的城市環境為重點，以“整髒治亂”工作為切入點，不斷加大城市管理力度，取得了一定成效。隨着城市的發展，人民生活水平的提高，城市管理工作面臨的新矛盾、新問題也日益增多，城市管理工作壓力越來越大、要求越來越高。為進一步加強我縣城市綜合管理工作，近期，我們組織人員對我縣城市管理工作現狀進行了專題調研，提出了對策建議。

一、當前我縣城市管理存在的主要問題

(一) 城市基礎設施建設滯後。近年來，我縣在城市規模擴張方面成效明顯，但城市基礎設施特別是老城區歷史欠帳較多，建設滯後，還屬於小城小規模，增加了城市管理的難度，也影響了城市管理的質量。一是市政設施不夠完善。老城區道路狹窄，城區公共綠地少，綠化率較低;垃圾中轉站和投放點欠缺，公廁數量少，垃圾收集、清運、處理手段還處在比較原始的階段;農貿市場數量不多，佈局不盡合理，無法滿足居民生活需要。二是各類專業經營場所硬件設施不完備。一些維修店、作業加工店、服務洗車店、廢品收購站等不符合營業前置條件，如室內無場地佔道經營作業，洗車店不設沉澱池，污水直接排放下水道或河道，餐飲店達不到前堂後店要求，油煙未經處理自然排放等等。三是部分住宅小區內部功能不全，車庫、停車場、垃圾池等必須設施配套不足，影響了居民生活。

(二) 市容秩序比較混亂。一是佔道經營現象嚴重。目前，縣城主次幹道均存在流動攤、店外攤佔道經營，佔道修車、洗車、作業加工等現象。部分專業市場內部管理不到位，不少經營户在市場外圍擺攤或遊動佔道經營。二是交通秩序管理不規範。機動車輛亂停亂靠、亂上人行道，行人不遵守交規，隨意橫穿馬路等現象十分普遍。三抒告設置隨意性大。一些商家在部分路段隨意懸掛廣告牌，或在店鋪門前佔道擺放招牌，亂貼亂畫、非法小廣告等城市“牛皮癬”還未徹底根治。

(三) 市民環境衞生意識不強。部分居民特別是沿街住户隨意傾倒生活垃圾、排放污水，臨街商户、飲食店存在門前亂扔亂堆垃圾現象;建築施工車輛輪胎帶土運輸，撒漏時有發生;部分背街小巷、城鄉結合部清掃保潔不落實，存在衞生死角。

(四) 違章建築問題突出。一些居民私自圈地建房，不僅破壞城市規劃，而且存在安全隱患;少數居民在屋頂違章搭蓋加層，影響了建築物整體景觀。

二、存在問題的主要原因分析

(一) 城市管理觀念落後，與城市的發展不相適應。主要表現為對城市管理的理解片面，認為城市管理就是一般意義的基礎設施、環境衞生等方面的日常管理，是維護城市規劃建設功能不異化的手段，重建設輕管理、先建設後管理、重視經濟效益忽視社會效益的觀念較重。特別是當前城市規模加速擴張，各級愈來愈重視建設的速度，強調建設的效率，而對城市科學管理的重要性認識不夠，以人為本的管理和服務意識不強，直接影響了城市管理質量和水平的提高。

(二) 就業再就業形勢嚴峻，城市管理面臨難以調和的矛盾。受經濟發展水平的限制，目前我縣就業再就業形勢還比較嚴峻，一些下崗、失業人員和農村進城務工人員在沒有找到固定工作時，大多以各種低層次的生產方式謀生，例如擺攤設點、修理、開小餐館等等，這些經營活動往往是滋生違規違章現象的“温牀”。當前，這些弱勢羣體是城市管理的難點和焦點，有關部門既要以人為本，又要嚴格執法;既要維護社會穩定，又要提高城市管理水平，使得城市管理面臨難以調和的矛盾，處於兩難的境地。

(三) 城市管理體制不順，長效管理機制尚未真正形成。城市管理是一項綜合性、系統性極強的工作，涉及建設、工商、交通、衞生、環保、民政等多個部門。長期以來，由於權責不清、各自為政、執法交叉，極易出現重複管理和管理真空，致使部分熱點、難點和重點問題久拖不治，或久治不愈。同時，一些相關職能部門還存在“城市管理是恥部門的事，管理好壞與自己無關”的思想，難以形成管理合力。

(四) 城市管理法規不完善，行政執法手段受到限制。目前，對城市管理還沒有一部完整、系統的實體法出台，只限於一些條例或地方制定的規章、辦法。而且，有的法規規章條款標準不明確，對某些行為只有禁止性條款，沒有詳細處罰規定，缺乏可操作性。在城市管理的實踐中，有許多影響市容市貌和市民生活的行為，因為在治理方面缺乏法規依據，使管理者往往處於尷尬的境地，導致許多違章違法行為得不到有效查處，影響了執法工作的順利開展。

(五) 宣傳教育不夠深入，市民城市意識比較淡薄。實現真正意義上的城市化，要求市民必須具備良好的社會公德意識、衞生意識、環境意識。目前，我縣對市民在城市管理方面的宣傳教育力度還很不夠，市民愛護城市、愛護公共設施的意識還很淡薄，亂丟、亂吐、亂停、亂放、亂倒、亂搭、亂建的現象還十分突出，人為破壞、盜竊公共設施的行為時有發生。一方面，市民對城市管理提出了高要求，希望城市管理部門加大管理力度，提升管理水平;而另一方面，當城市管理與個人利益出現矛盾時，市民的自我約束能力就會下降，公共意識往往被拋在一邊。

三、加強我縣城市管理工作的對策建議

(一) 解放思想，更新觀念，牢固樹立科學的城市管理理念。要堅持以科學發展觀為指導，在創新城市管理理念上進一步解放思想，通過強化“三項職能”，實現思維的“三個轉變”。一是要強化調控職能，立足打基礎、管長遠，由側重於管人、管事、管物轉為更加重視改善人的生存和發展環境，實現城市管理從“以物為本”向“以人為本”的思維轉變。二是要強化服務職能，一切從維護羣眾根本利益出發，在管理中體現服務，在服務中實施管理，實現城市管理從效益至上向服務至上的思維轉變。三是要強化監督職能，健全有法必依、執法必嚴的執法監督體系，不斷推進城市管理的法制化、規範化進程，實現城市管理從人治向法治的轉變。

(二) 統籌規劃，完善設施，大力夯實城市管理基礎。要堅持以規劃為綱，把城市管理納入城市建設發展總體規劃，實行同步規劃，同步推進，從源頭加強城市管理。同時，本着量力而行的原則，合理規劃，進一步完善市政基礎設施配套。一是加強環衞設施的規劃與建設。要加快垃圾處理廠、垃圾中轉站、垃圾收容器及公廁的規劃布點與配建步伐，提高環衞保潔能力和水平。二是加強停車場的規劃與建設。要着眼城市長遠發展，合理佈局城區停車場，老城區要適度開闢，新區要預留空間，緩解城區交通管理與停車壓力。三是加強行業市場的規劃與建設。要將農貿市場、舊貨交易市場、洗車場、機動車修理市場建設納入城市發展規劃，本着“管理優先”和“誰投資，誰受益”的原則，分批實施，打造分類合理、特色鮮明、統一管理、集中經營的各類專業市場。

(三) 盤活資源，市場運作，切實突破城市管理資金瓶頸。要加大經營城市力度，轉變城市資源管理模式，通過市場化運作，解決城市管理投入不足的問題。一是投資主體要實現多元化。政府要由城市管理的直接投資者轉變為引導投資者，通過制定出台一些優惠政策，吸引社會資金投入城市管理活動，促進城市基礎設施的建設與維護。二是城市資源要實現商品化。將無形資產有形化，推行街道廣告經營權、公共設施冠名權、出租車經營權、公共汽車線路和站台經營權等無形資產的轉讓、拍賣和租賃，使其進入營運狀態，拓寬城市管理籌資渠道。三是城市管理要實現企業化。進一步轉變“政府包攬、壟斷經營”的傳統經營管理模式，將政府部門經營性職能轉由中介組織承擔，開放作業市場，對城市管理養護作業等項目引入市場競爭機制，調動經營主體的積極性，達到降低城市管理成本，提高服務效率的目的。

(四) 整合力量，健全網絡，着力創建高效的城市管理體制。城市管理是一項綜合管理而非行業管理的工作，需要協調配合，整合資源和力量，發揮各方的積極性。為此，應按照責權利相一致的原則，建立職責明確、有統有分、相互協調的管理體制。一是加強組織領導。為順利開展“迎接奧運聖火傳遞、創建文明衞生城市”活動，我縣成立了創建文明衞生城市領導小組，可以此為基礎，成立縣城市管理委員會，作為常設議事協調機構，負責審議和決定全縣城市管理綜合性規劃、工作計劃和有關重大事項，協調解決城市管理工作中的熱點、難點和重點問題。二是健全基層網絡。要加強社區建設和管理，充分發揮基層社區作用，合理下放城市管理權限，實現城市管理重心下移和屬地管理，形成上下聯動、部門聯合、社區主抓的城市管理模式。三是推行綜合執法。要充分發揮城市管理委員會的宏觀決策作用，進一步統籌相關部門職責，把由建設、工商、環保、衞生、交通等部門負責的基本衞生、基本秩序管理工作，與恥執法隊伍負責的違規違法查處工作有機結合起來，將單一的恥執法轉向綜合執法服務，解決城市管理領域長期存在的多頭管理、職能交叉、“有利爭着管、無利都不管”的問題，為提高城市管理效能提供體制保障。

(五) 依法行政，文明執法，努力提高城市管理法制化水平。依法治理是城市管理的關鍵，也是城市管理現代化的必然要求。一是要建章立制，健全城市規劃建設管理法規體系。要針對城市管理面臨的新情況、新問題，加快城市管理規章制度的立、改、廢工作，由縣人大或縣政府出台城市規劃管理、城市市容和環境衞生管理、城市户外廣告管理等方面的辦法，健全城市管理制度，使城市管理工作有法可依、有章可循。二是要依法行政，增強城市管理執法的規範性。要建立健全案件受理制度、錯案追究制度、執法責任制考核辦法等各項規章制度，嚴格執行行政處罰案件辦理規定，規範辦案程序，確保城市管理執法行為合法、適當、有效。三是要文明執法，加強城市管理隊伍建設。要開展多種形式的執法教育活動，建立健全激勵約束機制，增強城市管理執法人員的法制意識、服務意識和文明意識。

(六) 強化措施，標本兼治，不斷完善城市管理長效機制。要立足現實，着眼長遠，注重突擊整治與長效管理的有機結合，標本兼治地抓好城市管理。一是建立城市環境集中整治制度。對城市環境特別是髒、亂、差等重點、難點問題，要堅持齊抓共管，集中整治。當前，要突出抓好以流動攤點、佔道經營、亂停亂放、違章建築、“牛皮癬”等為主的市容環境衞生綜合整治，着力改善城市面貌，提升城市形象。二是建立城市管理目標責任制度。要實行城市管理工作領導責任制，把城市管理工作納入鄉鎮和縣直各相關部門黨政領導幹部工作考核範疇，嚴格結帳。同時，對具體管理人員和執法人員的工作職責進行層層分解，明確責任，兑現獎懲，消除管理真空和死角。三是完善城市管理考核機制。根據城市管理目標、任務、內容、要求，建立操作性強的考評體系，採取定性和定量相結合的辦法，對城市管理績效進行全面、科學、公正的評價。

(七) 全民動員，全員參與，積極營造齊抓共管的城市管理氛圍。市民是城市管理的直接參與者，也是城市管理的受益者，只有充分調動廣大市民的積極性，才能真正管理好城市。一是要深入宣傳發動。出台《市民文明守則》，通過開展各種主題教育活動，以及利用各種新聞媒體廣泛宣傳等手段，教育和動員廣大市民，切實增強城市管理理念和責任意識，提高市民參與城市管理的主動性和實際能力。二是要強化政務公開。對城市管理中的重大決策和舉措，要廣泛聽取社會公眾意見。通過開闢城市管理專欄、專題和熱線等形式，加強政府與市民之間的溝通，保障市民對城市管理的知情權、參與權，推進城市管理社會化。積極開展“恥服務進社區”、“恥小衞士”和“恥志願者”等活動，打造恥與市民互動的平台。三是要嚴格監管。要充分利用各類媒體加強輿論監督，建立健全行風監督評議制度，建立城市管理領導熱線電話和接待日製度，暢通監督投訴渠道，切實加強社會對城市管理從決策到實施的全過程監督。堅持嚴管重罰和宣傳教育並重，尤其是對一些重點難點領域和重點人員，要通過制定嚴格的管理制度，對違規違章行為從重處理，增加違法成本，突出警示作用。

建議書的格式 篇12

長期戰略合作建議書

關於××××有限公司

與××××有限公司長期戰略合作

建 議 書

為了深化××××有限公司和××××有限公司多年來的良好合作關係，充分利用××××有限公司在省內建材行業的豐富資源和從業經驗，充分利用××××有限公司在水泥行業的品牌信譽和領袖地位，突出互補優勢，實施強強聯合，通過創新新型工貿合作伙伴關係，在供應鏈和銷售渠道建設上開展全面長期的戰略合作，以提升合作雙方的市場競爭力，實現合作共贏目的，特提出本建議書。

一、行業背景

經過“”期間幾年的快速發展，隨着中國建材、海螺、華新、中國中材等國內水泥領軍企業的強勢進入，水泥行業的行業格局已發生根本性改變，突出表現為：

㈠水泥行業集中度越來越高，為水泥市場價格的合理回升和穩定創造了有利條件。

目前，省內水泥產量70%以上集中到了南方、海螺、華新和中材等四大巨頭旗下，其中××××有限公司又佔到了50%左右的產能。產能的高度集中，有利於水泥市場的良性健康發展，有利於水泥價格的理性迴歸，水泥市場競爭也逐步走向規範和成熟，行業的協調能力和市場控制力逐步加強，特別是××××有限公司起到了很好的領頭羊作用。所以從20xx年下半年開始，市場水泥價格整體回升上揚，而且能長期保持高位運行，徹底扭轉了以

往水泥行業散(企業散)、亂(競爭亂)、差(效益差)的局面。

㈡絕大多數水泥企業裝備先進，管理規範，產量和質量普遍提升，區域供應保證能力大大提高，企業的贏利能力和綜合實力得以加強，行業的話語權和抵抗市場風險能力也越來越強， 為水泥行業的整體健康和快速發展奠定了基礎。

㈢圍繞水泥企業服務的建材貿易企業也得到了長足進步，部分優秀的經銷企業在激烈的市場競爭中脱韌而出，他們從業經驗豐富，資源充足，資金雄厚，物流暢通，渠道成熟，具備為水泥企業提供最佳服務的綜合能力和實力，能真正起到企業和市場的橋樑和二傳手的作用。

㈣兩型社會建設和眾多重點工程的投入(地鐵、高鐵、高速公路和水利等)，為水泥企業提供了巨大的市場空間和廣闊的發展前景，也為建材貿易企業大展身手提供了很好的發展平台。

儘管目前供需矛盾依然存在，市場競爭仍然非常激烈，落後產能的淘汰任務還很艱鉅，但有了當前良好的行業基礎和發展局面，從總體上看，在未來的“”期間，水泥行業還將迎來一個更好的黃金髮展時機，也是建材企業做大、做精、做強的絕好機遇。

二、企業背景

㈠××××水泥有限公司

××××有限公司自成立以來，以資本和管理為紐帶，先後併購和改造××、××、××、××等省內知名水泥企業，並在合適的市場新建了多家水泥企業，經過幾年的發展，旗下近二十家水泥生產企業遍佈××省的各個市場角落，佔據了××水泥產量的半壁江山，成為××省水泥行業的水泥航

母和領軍企業。同時，通過不斷的資源和管理整合，企業的管理水平得以不斷提升，在省內的行業領袖地位越來越突出。

隨着企業產能和市場的不斷擴大，對原材料供應商和水泥銷售商的隊伍要求會越來越高，培養和發展一批資金勢力雄厚、從業經驗豐富、原材料資源充足、市場開拓能力強、綜合服務優良的戰略合作伙伴，成了湖南南方水泥的當務之急。

㈡××××××有限公司

××××有限公司自成立以來，一直以××水泥為服務重點，多年來雙方合作非常愉快和默契，合作領域也越來越寬，不僅成為了××水泥優秀的××、××、××供應商，還逐步成長為××××公司的水泥銷售大客户，從供銷兩頭竭誠為××××公司提供最優質和滿意的服務，為××××公司的快速發展作出了最大的努力，也從中總結和積累了豐富的為終端企業服務的從業經驗。

依託××××公司的支持和配合，藉助××××公司和××××公司等資源平台，伴隨着××××公司的高速發展，本公司也在不斷壯大，穩定、充足的供應基地，準確、及時的物流保障，周到、貼心的優質服務，雄厚、充足的資金實力，為本公司贏得了良好的市場信譽和客户口碑。

三、合作方式

實施供銷互保、貨款聯動的運作模式，即用原材料供應來保證水泥銷售，相互促進，水泥銷售貨款全部從原材料供應款中轉付。既加快了資金週轉，又減少了水泥銷售的應收帳款，還確保了水泥貨款的安全。

四、合作目標

㈠近期目標：20xx年銷售××××有限公司××萬噸以上。

㈡中期目標：未來3到5年銷售××××有限公司水泥××萬噸以上。 ㈢長期目標：哪裏有××××有限公司的水泥，哪裏就有××××有限公司的服務。

五、合作內容

㈠水泥銷售

1、包裝水泥和散裝水泥合併計量。

2、各水泥生產企業的銷量合併計量。

3、重點工程用水泥合併計量。

4、各子公司(含控股公司)的銷量合併計量。

5、當水泥資源緊張時，在資源保障上給予傾斜。

㈡原材料供應

1、以水泥銷售貨款為限，等額供應原材料。

2、擴大原材料供應品種，在現有××××供應品種的基礎上，增加其它原材料品種的供應。

3、在同等條件下，給予優先採購政策。

4、生產企業的原材料供應合併計量和轉款。

㈢政策支持

1、轉款支持

××××有限公司為××××有限公司設置專門的原材料和銷售結算帳户，將供各水泥生產企業的所有原材料貨款彙總到原材料結算帳户，統一進行內部轉帳，然後再將轉到銷售結算帳户上的貨款分配到各水泥生產企業

作為水泥銷售貨款。

2、融資支持

一是採用貨款聯保方式進行擔保貸款。二是當原材料貨款不足時，收取承兑匯票並給予六個月免息。

3、結算支持

原材料貨款按月結及時結算，並在當月將貨款及時轉款到銷售結算帳户上予以分配。

4、運輸支持：散裝水泥運輸上給予支持和配合。