村幹部個人評價（精選5篇）

村幹部個人評價 篇1

各位領導、黨員村民代表同志們：

大家好!

20xx年，在新區黨委政府的正確領導下，在全體黨員和村幹部的支持配合下，我認真履職盡職，順利地完成了上級部門和村領導交辦的各項任務，各方面得到了鍛鍊和提高。下面我就一年來個人履職盡責情況向各位作一個簡要述職，請予評議。

一、加強學習，不斷提高自身素質

主動學習，提高思想認識。平時主動學習黨和國家的各項方針、政策，用科學發展觀的思想貫穿工作的全過程，對照羣眾路線和自己平時的工作寫好學習筆記。學習先進人物為人處世的工作經驗、處理事情的本領。做到取人之長，補己之短。平時注重多看報，多讀書，不斷提高自己的業務水平，提高自己的辦事能力。做到在學習中工作，在工作中學習。

二、愛崗敬業，做好本職工作。

自從今年3月份調到友誼村工作，村委會分工我民兵、共青團、安全生產等工作。剛開始接手村民兵工作的時候，對於相關的政策、法規，還不是很瞭解，所以在工作閒暇之餘我會多看相關的業務書籍，多往下跑，多瞭解村裏的實際情況，提高自身的業務素質，以便以後更好的開展工作。摸清每個適齡青年的基本情況，對全村適齡青年的情況爭取做到心中有數。鎮徵兵工作召開後，為了讓徵兵政策家喻户曉，我印製了徵兵宣傳資料，發給每個適齡青年。利用村交通要道張貼宣傳標語近百條進行徵兵前的宣傳工作，讓更多村民瞭解、支持徵兵工作。為能收攏適齡青年回家，個別思想觀念較落後的徵兵對象家長，我三番五次上門做工作，他們因不理解而謾罵，但我仍耐心做工作，曉之以理，動之以情，確保了第一次回家參檢率達100%。對體檢合格人員及家庭進行了走訪，及早摸清他們的想法、思想動態，根據各個家庭的實際情況，有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應徵青年入伍動機。今年在全體村幹部的共同努力下，有3名優秀青年走上了保衞祖國征程，超額完成鎮下達我村的徵兵任務。

安全生產，在今年的安全生產工作中，我村始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，根據新區年度安全生產考核目標，制定了計劃。定期在櫥窗上張貼安全宣傳資料，深入各組農户排查，宣傳秸稈禁燒工作。定期對本村內的個私企業進行消防安全檢查，及時消除安全隱患，勸解下小海人員不要下海，講解安全用電用氣常規知識，強調交通安全工作，從而杜絕事故隱患，實現全年無安全生產事故。

在做好自己本職工作之餘 ，我積極配合、參與村裏的各項工作。從村莊環境整治到秸稈禁燒，從土地確權到代辦代繳等，村裏的工作是瑣碎的，但我都認真細緻，全身心的投入到每項工作中去，盡全力把它們做好。

這一年裏，感覺自己忙了，自己也做了，所花精力較多，但是收穫不大。在新的一年裏，我將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去，為友誼村美好的明天儘自己的綿薄之力。 以上報告，請領導、同志們批評指正

20xx年工作計劃

一、努力完成村、上級部門交辦的各項任務，工作上力求創新。

二、多下村，傾聽村民心聲，為他們排憂解難。

三、多思考，總結工作經驗和不足，進而轉化成自身進步的動力。

四、多實踐，不斷提升業務素質。紙上得來終覺淺，對於新時期的很多事物，光靠理論或是經驗已經遠遠不夠。今後，我會將好的想法付諸於實踐，提升自己的創新的能力。

五、多學習，不斷給自己充電。堅持閲讀各類書籍，拓寬視野，運用於日常生活工作中。

村幹部個人評價 篇2

剛來xx村的時候對於馬田村的瞭解，只知道馬田村交通、信息便利。只知道馬田村有19個村民小組996户近4000口人。經過兩個月的深入瞭解、調研，總結出馬田村兩個特點，第一、馬田村是一個自然村同時又是一個行政村。全村百姓大部分百姓姓劉，且同宗同族，宗族觀念、房界觀念非常的強。是真正意義上的大村。93年與隔壁李姓井岡村的宗族械鬥曾經震驚世界，民風彪悍這頂帽子一直是扣在馬田村村民頭上。第二、馬田村地少人多，人均耕地不到0.13畝。從事傳統農業生產的村民不到50%，大部分村民從事商貿、汽修、運輸等行業。馬田村內的農貿市場、人和市場非常繁榮。以前馬田鎮之所以叫馬田圩，也正是因為這個兩個市場。周邊的鄉鎮、以及桂陽、耒陽都來這裏趕集。不誇張的説，別的村的村民可能需要耕田種地才能勉強養家餬口，而馬田村的村民只需拆塊門板，在自家門前支個地攤就能養活家人，曾經馬田村因此相對比較富裕。然而也是這種自古形成的各家各户，小打小鬧成為了制約馬田村長遠發展的瓶頸。

(一)充分準備、主動爭取，建成永興第一所農家書屋

農家書屋對於提高村民文化、科學知識，增強村民的個人素質、意識能力能起到非常大的作用，文化潤物無聲的力量是非常神奇的。到村任職後，一方面，積極的爭取上級支持;另一方面，改善村內硬件條件，騰出空間。最終在永興縣文化局的支持，縣圖書館的幫助，自身積極準備下，我村率先建成了永興縣的第一所農家書屋。農家書屋的建成，受到了村民的廣泛歡迎。

在縣圖書館的協助下，我和四個有一定文化基礎的村民一起，花費四天時間對所有圖書進行了分類、編號、蓋章、登記、造冊。按照縣圖書館的要求，圖書管理比較複雜。如，每本圖書要蓋3個章、要製作借閲卡等。要細化分類。考慮我村實際情況：圖書少，場地小，人力物力財力缺乏。與縣圖書館協商後，我們對圖書管理程序進行了簡化，每本圖書只在書的側面蓋一個章;使用借閲登記本，不製作借閲卡。圖書分類上，只分少兒、政經、科學、文學四大類。大大的節約了人力物力。

(二)強化認識、多方協調，完成了廉政文化建設相關工作。

廉政文化進農村，是黨和政府為了深入推進社會主義新農村建設、農村基層黨風廉政建設、村級組織建設、夯實黨在村的執政能力而提出來的新要求。而村務公開等廉政建設工作並不是所有的人都支持的。最終我們強化了認識，互相配合完成了廉政文件建設的相關工作。 依據紀委要求，我村在村中心位置建成了“馬田村廉政文化活動室”。活動室內，擺放了紀委贈送的電視機、dvd播放廉政宣傳片。懸掛了村務公開欄，村幹部廉政承諾牌等4塊相關宣傳欄。並對村裏的財務、社會事務、黨務、民政救助等予以公開。讓廣大的村民監督。在村前設置了廉政文化宣傳欄。並在村裏各個顯眼處設了廉政宣傳標語。組織村民觀看廉政電影、組織黨員學唱廉政歌曲。發放廉政教育宣傳資料、請村裏長者給村民講劉姓歷史名人的廉潔故事。由於我村的出色表現，馬田村也被永興縣紀委選為“20__年永興縣專職村幹部述廉試點工作試點村”。

村幹部個人評價 篇3

你們好!今天，縣委考核組一行到我村對本人10年度任職工作進行考核，路遠車顛，各位領導辛苦了，讓我們以熱烈的掌聲歡迎縣委考核組各位同志的到來。一年來，在各級領導和同志們的支持和幫助下，本人認真履行選派工作職責，積極調動村支兩委同志一道開展工作，較好地完成了各項工作任務，現將本年度任職工作情況報告如下：

一、加強組織建設，確保換屆選舉順利完成。按照縣委和鎮黨委政府換屆選舉方案的要求，我村根據日程安排，遵照選舉程序，成立了選舉委員會，推薦產生了7名委員，具體負責換屆選舉工作。為了確保選舉工作順利推進，村支兩委多次召開會議，並深入農户加強宣傳，努力做到公開、公正、公平選舉。經過海選和正式選舉兩次程序，產生了村委會主任1名，委員2名。在黨支部換屆選舉期間，按照黨支部“兩推一選”的辦法，村裏增選了一名新同志擔任黨支部委員，該同志文化水平高，素質好，工作能力強。目前，雙墩村班子和組織建設進一步加強，在任幹部全部當選，整個選舉期間，沒有發生騷亂、擾亂選舉秩序現象，得到了黨委政府和人民羣眾的一致認可。

二、改善硬件環境，狠抓黨建工作。任職期間，我和村支兩委同志積極爭取扶助資金，改善辦公條件，在縣委政法委和鐵礦公司的幫助下，籌資2萬餘元，拉院牆，澆地平，改善配套設施，村部整體面貌煥然一新，極大地提高了村支兩委的對外形象和凝聚力。同時，為了創立“五個好”業績，縣、鎮黨委政府幫助我們制定了規章制度，並製作了標牌，開通了“電視上網”農村黨員遠程教育系統，按照黨建工作的新要求，進一步充實規範以村務、黨務公開為主要內容的黨建資料。狠抓黨員經常性教育，確保黨小組、黨支部等組織活動正常開展，並利用“電視上網”工程適時組織黨員學習和培訓，發揮黨員活動室作用。在“雙培雙帶”方面，我村有2名黨員幹部已成為致富能手，2名致富能手在黨支部的引導下，遞交申請，積極申請加入黨組織;有6名黨員帶頭和帶領羣眾致富，與全村20餘困難户結對幫扶。為56名無職黨員設崗定責，每位黨員在各個崗位上發揮着積極的作用。在流動黨員管理方面，定期與流動黨員保持聯繫，向流動黨員通報支部活動情況，並要求其彙報在外參加組織情況，確保流動黨員不脱離組織。在發展黨員方面，嚴格按照“三推一定”制度，今年共推薦入黨先進分子、積極分子各3名，黨員發展對象2名，黨員轉正1名。在關心老黨員、生活困難黨員和離任幹部方面，我村有5名離任幹部享受每年400元的退休補貼，從20餘户享受國家低保對象中拿出5個名額，為5户生活困難黨員家庭辦了低保。在開展“為民服務全程代理”活動方面，我們實行村幹部每日值班制度，先後幫助羣眾解決實際困難700餘件，調解羣眾糾紛400餘件。過去羣眾辦各種證件，直接往鎮裏跑，多跑冤枉路，現在只要有事情，馬上想到村幹，既方便，也不耽誤時間。就在這為民服務的過程中，羣眾與村幹部的感情也加深了。

三、盤活集體經濟，促進農民增收增效。發展是第一要務，村集體經濟搞不好，就是選派任職工作的失敗。我村用了近一年的時間，科學論證立項，積極招商引資，與個體户張濤(系長集鎮農技站站長，具有多年生豬養殖經驗)最終達成共識，運行股份制，雙方投資發展母豬綜合養殖產業。該項目總投資80萬元，其中村委會投資4萬元，每年獲取6千元場地承包費和專項資金使用費。為了防止專項資金流失，確保經營不出問題，村委會與承包人簽訂了合同，明確了違約責任，減少了投資風險。其間，村支兩委多次討論研究，並提交村民代表大會表決認定，最後在鎮政府有關領導的親自過問和監督下，報經縣委組織部、縣財政局實地考察驗收通過的。目前，該項目已投資30餘萬元，新建和改造豬圈56間，引進山東省壽光市二元雜交母豬種140餘頭，飲水等配套設施已建設齊全，7月份已經投入使用。該項目較好地推動了我村農業產業結構的調整，起到了引導和示範作用。同時，我村引導農民組建專業合作社，鼓勵2户農民購買收割機、旋耕機，主動幫助協調農業機械補貼金，提高產業化水平，增加農民收入。

四、引入外來資金，改善基礎設施建設。針對花墳、炮店兩村民組公共泥巴路通行難問題，去年4月份以來，我一直向縣政府扶貧辦爭取專款資金解決這一難題。今年5月份，扶貧辦給予大力支持，在項目資金安排非常困難、雙墩村不是貧困村的前提下，破格為我村撥付了3萬元資金。這筆錢緩解了新建砂石路部分資金問題，目前，我們正在進一步籌資餘下缺口資金，兩條主幹道的砂石底層鋪設工作已經開始，從此全村近8km長村組道路硬化工作全部完成，基本達到户户通石子路。為了改變居住環境髒亂差現象，我村開展以“清垃圾、清污泥、清柴垛”和“改水、改廁、改灶、改圈”為內容的“三清四改”新農村改造工作，實施了年年申報的沼氣項目，目前已經安裝20餘户。去年村國小新校舍建成後，配套設施資金沒有着落，我找到該村在外事業成功人士市中醫院院長李道昌，請求支持家鄉教育事業，得到李院長的積極響應，他個人捐贈三萬元，更換了200套課桌椅，安裝了現代遠程教學系統，極大地改善了學校的教學環境。村國小新校落成典禮時，市公安局領導應邀參加典禮剪彩儀式，並贈送了一些辦公用品。

村幹部個人評價 篇4

一、熟悉環境，迅速進入角色

我從小就從在農村長大，某某縣是一個農業大縣，我在學校裏也學習過農業經濟學，對農村的發展很有信心，我在沒畢業的時候就打算從農村做起，也正好趕上這個機會，所以我並沒有像一些“大學生幹部”在剛開始的時候產生不適應的感覺。

但是畢竟是學生，實踐經驗可以説是少的可憐，對農村的基本情況也不是很瞭解，也不是很熟悉農村的工作方法，農村也不可能像學校裏學的那樣理想化。為了儘快熟悉環境，儘快進入角色，在鄉領導剛給我們開過歡迎會後，我就要求深入到農村基層，熟悉農村情況。為此鄉領導派包村幹部帶我下村，認識了村兩委成員。村長也耐心細緻的將全村的基本情況、黨員幹部、村容村貌、村情民俗等一一介紹給我聽。在接下來的幾天裏，和村支書走遍了全村，實地查看了該村的企業、農業種植、養殖等情況，讓我在頭腦裏對村情有了大致的瞭解和初步的輪廓。同時，平時加強虛心學習，重點是向本村有威望、有經驗、有知識、有能力的村民、黨員幹部學習。他們祖祖輩輩生活在此，對本村的歷史、現狀、地域是最熟悉的，拜他們為師能夠讓我對某村的有更多的瞭解，也能讓他們對我這個新村幹部有個瞭解，為工作創條件，建立工作基礎。我在空餘的時候常跟他們交流工作方法、學習風俗人情，學習人生經驗，學習精神品質。通過這段時間的調查研究和學習，我很快實現了從“大學生”向“村幹部”角色的轉變。

二、立足基層，盡職盡責，充分發揮大學生村官作用

在縣黨校的培訓會上，縣裏相關的領導要求我們作風深入、工作務實，充分發揮大學生村官的作用。我以此為準則，忠誠履行這一職責。

我是九月初分到村裏的，剛到村就趕上面臨着省、市、縣三級計劃生育部門的檢查，我經常跟着村幹部一起跑村組入農户，摸清底子，建好台帳，做好各種日常性工作，檢查前我都同其它村幹部做好各種迎檢準備，有時候校對台帳要熬到凌晨一兩點。檢查時每天晚上都住在村裏，堅守工作崗位，做好檢查準備。最後我們村也順利通過檢查。

通過這次檢查工作，我感覺農村社會在對婚育問題有很多落後的觀念。有違反《中華人民共和國人口與計劃生育法》的現象，比如早婚，近親結婚，沒有準生證就生小孩的，超出規定生育多個小孩的，已經違反《計劃生育法》但是拒不採取節育措施的等等，對於這些對象就要採取強制措施罰款，所以村幹部因為計劃生育的問題很容易得罪人的，村幹部和羣眾中很大部分的矛盾是由計劃生育工作引起的。

但是這種得罪人的事情村幹部必須要做，針對我國的國情，計劃生育不僅是對人口數量上的控制，而且是為提高人口素質把關。這是國家的基本國策。但是光靠強制措施罰款是不能根本轉變農村的計劃生育情況，只有從根本的觀念改變，才能轉變農村的計劃生育狀況，要多宣傳優生優育的觀念給羣眾，讓他們接受這種觀念。現在這種轉變思想的工作比以前還算好做，因為農村有更多的年輕人走出去 ，例如出去上學，出去打工的年輕人都很多，他們也比較好接受優生優育觀念。而我們大學生村官也能把優生優育的觀念宣傳給羣眾。

村幹部個人評價 篇5

為加強對村幹部的監管，全面、客觀、公正的掌握村幹部工作實績，根據上級文件精神，制訂本制度。

一、評議對象：村黨支部班子成員、村委會成員。

二、參評人員：全體黨員、村民代表。

三、評議時間：一般每年進行一次，時間安排在年終，結合年度總結會進行。

四、評議程序：

1、評議對象作述職述廉報告。

2、與會人員發表評議意見。

3、參評人員填寫《民主測評表》。

4、回收測評表，並當場彙總公佈評議結果。

五、評議結果運用：

1、與評先和報酬相掛鈎，對評議不合格的，取消年度評先資格並降低崗位補貼。

2、與任用使用相掛鈎，對連續兩次被評為不合格，是支部班子成員的，按黨內有關規定處理;是村委會成員的，責令其辭職，不辭職的啟動罷免程序。

六、評議要求：

1、堅持實事實是、客觀公正的原則，不遮蓋、不誇大評議對象的優缺點。

2、對評議對象的思想、工作情況要進行全面分析、綜合評價，不以點代面和以偏蓋全。

3、鎮包村幹部要全程參與，沒有包村幹部的村，鎮上須派人蔘與。