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犯了錯寫給爸檢討書(精選3篇)

犯了錯寫給爸檢討書(精選3篇)

犯了錯寫給爸檢討書 篇1

尊敬的父親:

犯了錯寫給爸檢討書(精選3篇)

我錯了!

考試的前幾天,我犯了一個非常可恥的錯誤,就是偷了爸爸的錢,去買QQ卡。通過這件事我深知自己迷戀電腦,電腦會是我越來越喜歡它,不惜往裏面投錢,沒錢就偷。我承認我偷了爸爸很多錢,但是有些錢真的不是我偷的。但是我在外面不經常玩,我只是蓄起來。我跟玩我號的同學説了只要號裏少了錢就要他賠,他就答應了,就自己去投到裏面,花自己的。至今,我的號裏還有300元的遊戲幣。還有你發現的劃開的點卡是別人分給我的,至於我的充完當時就扔了。

這些卡我也想扔了,但我漸漸淡忘了,甚至我連它們在哪裏都不知道。我承認我面對你時撒了不少謊,只因為我不願意通過説來表示自己可恥的事,我也怕別人知道,也想知道這事的人越少越好。我撒了一半的謊也説了一半的真話。説真的我身邊唯一影響我走上歧途的是電腦,我這裏的朋友不會做害人的事業不會做助人的事,不會影響我,而品質不好的同學都在很遠的地方,至今我還沒用見過他們來這裏玩。我們這裏有幾個高年級的壞學生,遇上他們我就避退三舍,不去碰他們。還有我這一學期攢的氣太多了沒法釋放所以造成了一些壞行為。這些都是袁華超造成的,還記得那次嗎?老師解決後,他帶着一個胖子攔我,他拿木棍打在我的腿上,我氣了,扳起車子使勁一揮把那胖子砸倒了,他剛起來,我就使勁一踢,他又倒了,然後兩個我一塊收拾了,然後我氣着回家,一切平安了,這塊傷依然還在。

我保證,我再也不犯類似的錯了,這些話是真的'。從今往後,我要加強自控力,正確運用電腦,不迷戀電腦。

檢討人:

20xx年x月x日

犯了錯寫給爸檢討書 篇2

尊敬的單位:

您好,我懷着十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的1000字檢討書。關於我在電信機房的管理工作中,因我個人的大意疏忽,態度不端正工作的不到位,我沒有能夠細緻地做完工程的所有檢查工作,以至於讓現場施工人員將0DB機架的位置安裝錯誤。

首先關於這項大的錯誤,我要做出深刻地檢討,這是我工作以來的最大錯誤、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脱出來。

出現問題,是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望能夠給我一次改過的機會,對於這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的託詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用於面對錯誤。

通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

1,針對我的工作責任感、工作失職,今後我要全身心投入工作,對於自己所轄職務做了解,對於每一個環節的施工都做好監督和管理。

2,今後我要像公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今後的工作做好打基礎。

通過此次深刻的檢討,請能夠信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人:

X年XX月XX日

犯了錯寫給爸檢討書 篇3

尊敬的單位:

本人因平時工作踏實認真,在崗時間長積累了一定的工作經驗,所以近3個月來部門讓我代理着領班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現和成績不盡人意,特別是期間產生的一些基本的關於衞生質量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤,令我不能不做一次深刻的思考和上的檢討。

10月17日,HSKP收到一封1002房間的客人的賓客意見書,其中有這樣幾句話:“窗台有厚的積灰,用紙巾一擦黑黑的,希望將此處清理乾淨,以方便客人欣賞濱河大道的美景”。看客人是頗負閒情逸致的幾句話,卻是將我們衞生死角存在的問題展現出來了,也將我在基層督導工作中的失職體現出來了。雖然説十樓是屬於資深服務員自查自放房,我抽查。但也説明我沒有掌握員工的心理動態,平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質,沒掌握方法,不是查房而查房,檢查衞生不是唯一的事情。

在上,曾經總是站在服務員的立場上考慮問題,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗收標準,以致該做的衞生沒做徹底,有的甚至沒做。起初也礙於情面,不好意思去指出員工工作問題,對於員工工作中出現的問題,沒有讓他們自己來及時地跟進和改正,而是一手包攬,善後了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作,害員工:因為他們不知自己哪裏做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手,對自己放手也是對員工放手,我放手做好自己的督導工作,讓員工放手去改進自己的錯誤。

對於客人的投訴我沒怨言,因為是我錯在先而導致的結果,相反地我要感謝他的提醒,也讓我警覺起來,讓我更盡心的工作。退後想一下,如果他把他對我們酒店的這種印象寫到上,要是別人讀到會是怎樣的反響,當見聞説給身邊的朋友聽,那對我們酒店的聲譽是多大的影響,那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象,也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的,以我微薄之力,這責任和後果我怎承擔得起?!我深感到此時後果的嚴重性。也感謝的從輕處罰。

以後的工作我要加倍努力,絕不在會犯同樣的錯誤,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起部門經常對我們説的:100—1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就鬆懈、放棄,而因為最後的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份賓客意見書,感謝客人給我的提示,也給了我一種警醒。

在以後的工作中,我要努力做足百分之百。

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