班長工作失職檢討書合集（通用25篇）

班長工作失職檢討書合集 篇1

尊敬的老師：

您好！

作為我們班的班長，我當初能當選也是同學們信任我，老師相信我能做好，才給了我這個機會，本來我是應該好好的去珍惜的，而不是覺得當了班長就值得炫耀，或者有了這個頭銜就可以了的，而是需要協助老師管理好班級，為同學們去做服務，但是我卻沒有做好管理的工作，嚴重的失職了，很多時候班級的紀律都不好，作為班長，我是有很大的責任的，雖然也是有紀律委員來管紀律，但是我是班長，我更是有着最大的責任。

我們班其實之前的紀律還是不錯的，我在剛做班長的時候也是和班委的同學一起把班級管理好，紀律也是抓得很緊，上課大家都認真的聽課，不做無關的事情，下課之後也是會休息，玩樂，不會幹違紀的事情，但是最近這段時間，我沒有怎麼管了，班級的'紀律出現了很大的鬆懈，特別是晚自習的時候經常吵吵鬧鬧的，根本無法靜下心來學習，而我作為班長，不但是沒有去管，還自己參與到和同學的講話當中去，帶壞了整一個班級的紀律。我真的特別不應該這樣子做。

本來我是應該起到帶頭作用，在晚自習認真學習的，但是我沒有，同時同學們講話的時候，我也沒有去制止，反而是有一些有興趣的話題我還自己參與進來了，紀律委員看到我也講話，也不好再管了，可以説我們班級這幾天晚自習的紀律那麼差，我有着不可推卸的責任，雖然開始老師也講過我們班委要做好管理，但是我卻沒有聽進耳朵裏面去，而是到了晚自習照樣的講話。我起到了一個不好的作用，大家看到班長都講話，自然也是鬆懈了下來，都開始講了起來。

我是一個班級的班長，本來是當晚自習出現講話的情況，我就要及時的制止，更是不能自己也講話的，真的辜負了同學們還有老師的信任，晚自習的時間，好多同學其實都是要認真去做作業的，但受到我的影響，有些同學沒有忍住，有些同學學習的狀態也不好，可以説我是把一整個班級給帶壞了，我要負很大的責任，老師的批評也是讓我明白，這次事情的發生，我必須要負責，同時老師還是信任我，讓我繼續擔任這個班長。

在以後的日子裏，我一定要管理好班級，不再犯這種錯誤了，也是要對得起同學們選舉我的那一份份票，同時也不要忘了我當初競選班長的目的就是鍛鍊自己的能力，帶好頭，為同學們去做事情的。老師，這次的事情真的請您原諒，我再也不會再犯了。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

班長工作失職檢討書合集 篇2

尊敬的領導：

您好!

首先由於我工作不認真的原因，沒有把工作做好，出現了不應該的工作失誤，未按時將報表上報，在此我深刻檢討!

當天，由於連接不穩定，網絡連接時斷時續，我在向以郵件形式報電子版報表時未將報表發送成功，事後沒有再次確定郵件是否發送成功，造成了嚴重的工作失誤，給局裏帶來不良影響，事後經反饋後才發現犯了過錯，但為時已晚。在此，我再次誠懇的向局領導深刻檢討。

經過領導的批評和後，我發現造成未按時將報表上報的主要原因，主要是我責任心不強。同時，我也深刻的認識到我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痺，確切的説還是自己態度不夠端正，工作不夠嚴謹，對自己要求不嚴，才造成這件事情的發生。目前，正值全縣深入開展“四治一樹”幹部紀律作風集中整治活動的關鍵期，我卻馬虎大意、敷衍了事，由於我的失誤給裏帶來不良影響我深表歉意，通過這件事情我真正意識到了自己的`缺點和不足，明白了以後如何改進。所以，我在向領導做出深刻檢討的同時，也感謝局領導及時糾正我的錯誤，發現我的不足。

在此，我謹向局領導做出深刻檢討，並保證：

1、通過這件事，我感到自己在工作責任心和態度上仍就非常欠缺，今後一定增強自己的工作責任心、端正自己的工作態度，認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異的工作成績來彌補我的過錯。

2、在以後的工作中認真履行崗位職責，切實增強自己的事業心和責任感，認真做好職責範圍內和領導交辦的各項工作任務，積極表現，以自己的具體行動來表示自己的覺醒。

3、通過這件事情，我會進一步深刻反省、深入總結，改正錯誤，在今後的工作中引以為戒，加倍努力把工作幹好。我已經充分意識到自己的錯誤了，而且認識到了此次錯誤的嚴重性。我保證今後不會再有類似行為發生在自己身上，請局領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!

希望領導和同事們在今後的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點，改正錯誤。我會謹記這次教訓，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發生，請領導相信我。

檢討人：

時間：

班長工作失職檢討書合集 篇3

尊敬的公司領導：

您好！

首先我懷着愧疚和懊悔的心情為這些天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過。這幾天由於自己工作上的失誤，給小組造成了嚴重的影響和不良後果，並造成您工作的困擾。對此，我深感不安。經過您及助理們的教導和自己的深刻反省，我知道了自己錯誤之所在，為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。

早在我剛進入參展商制證組的時候，您就已經三令五申，一再強調，在這個小組工作，一定要細心、謹慎、用心工作，避免工作失誤。然而現在，我卻做錯了。在工作上，有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的.困擾而向您道歉並進行深刻檢討。

首先，是在制證時，由於現場的混亂及出於趕時間的因素，我在工作上疏忽了，我把一個證件漏了結算就交了上去，導致您被客人糾纏詢問是一方面的錯誤，更重要的是對客人造成了困擾，以致於他們在急着進場時因為證件出錯的原因而不能進場。我深知，這不僅僅是表面上工作失誤那麼簡單，也許由於我的一時疏忽而給領導以及客人帶來了不必要的麻煩，甚至會直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會形象的信心。這是我需要深刻反省並且在以後工作中必須要避免出現的狀況！

其次，是在制證過程中因為小組工作的失誤而遺失了一張證件，犯下制證工作的大忌。對於此，我真的知錯了！歷史無法重演，我不能確認是在哪一環節的工作我們疏忽了，是過塑？滴卡？還是數證？當我檢討人：把所有證件過塑並滴完驗證機拿回來時，我立刻開始着手進行數證，猶如晴天霹靂、五雷轟頂，因為這時我發現證件少了一張！發現狀況後我在第一時間就對我反映道證件少了一張！然後我們立刻對現場進行了搜尋，打印機縫隙、過塑機底下、桌子夾層、抽屜、過道、垃圾桶甚至是其他同學的證件裏對於種種可能性猜測，我們都進行了仔細查找，但遺憾的是，證件還是沒能夠找回來。

對此，我們小組成員都深感遺憾，內心的失落無法用言語形容。就是在晚上各自下班回宿舍後都不能安心，通過用短信交流，相互提醒着回憶制證過程，並對種種可能性進行推測與反駁，希望尋找到蛛絲馬跡，儘量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾，雖然我們百般無奈，千般後悔，萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補但錯誤已造成，雖然不願，但事實已擺在眼前。之後，我們在、蘭姐以及燕姐的訓導下深刻認識到了自己的錯誤，並立志從此以後做事要三思而後行，要耐心細心用心及恆心，在你們的督導下用心工作，對所有的工作失誤堅決檢討人：。因為，我們參展商制證組是一個精益求精的團隊！

檢討人：

x年x月x日

班長工作失職檢討書合集 篇4

尊敬的領導：

你好！關於這兩天出現發錯產品的問題，給公司造成了一些損失和不良的影響，深感的不安，對此，我願意服從公司的一切處罰。同時也希望公司給予我一次改過自新的機會；本次出現問原因有以下幾點：

1、產品混放未及時發現。

2、在備貨中過於慌忙。

3、對公司的產品認識不到位。

4、與同事間溝通沒到位。

針對本次出現的問做以下改正：

1、整理整頓好倉庫，對混放的產品進行處理。

2、加強工作能力，提高工作效率；在準確的前提下，搞高工作整速度，同時必改慌張的惡習。

3、加強工作業務的學習能力，提高倉庫的進、出倉及備貨的工作技能。

4、加強對公司產品的熟悉程度，熟悉倉庫產品的擺放情況；熟透倉庫的各項流程。

5、加強同事間的溝通，協作一致，防止出錯。

6、端正態度，提高思想覺悟；一切以公司利益為主，決不做有損公司利益的事。

以上是我接下來的工作態度，我願接受公司領導和同事的監督。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日：

班長工作失職檢討書合集 篇5

尊敬的學校領導：

您好!

我是八年級(_)班的班主任__，我此時此刻都不知道拿什麼臉去面對您，在我的班級發生了這麼的事，學生晚上就寢打羣架!我班上學生參與人數高達十九人!作為他們的班主任，我難辭其咎，是我管教無方，才讓他們動了這樣的歪念頭犯下如此大的過錯，不過，他們畢竟是我的學生，我還望您看在我的這張老臉上對他們從輕處罰。

就在昨天晚上十二點左右，男生寢室發生轟動，導致所有人都醒了，連女生寢室那邊也受到了一定得影響，今天早上我跟王主任一起在食堂吃早餐的時候才知道是兩個班的.學生約架了，聽説昨晚雙方下手都非常重，好幾個學生還流血了，有一個頭上被砸出一個口子，有一個手骨折了……聽着就覺得可怕，但是我萬萬沒想到，其中一方居然就是我班上的學生，我頭一次覺得自己無地自容，臉都丟盡了，我作為他們的班主任，我不僅是覺得他們的行為，讓我十分的生氣，還覺得是自己完全沒有給他們灌輸這方面的東西，我天真的以為他們只是一羣熱愛學習的好孩子，就算我這次聽到學校有學生打羣架了，我也不會認為是自己班上的學生，我真的對他們盲目的自信了，説起來我除了抓他們學習，好像其他方面我都沒怎麼管過，説到底還是我這個做班主任的工作失職啊。

為了以後不讓這樣的事情再次發生，我會做出以下整改：

1、好好地嚴懲這次參與打架的學生，讓他們吸取教訓，認識到這次事件的錯誤，認真的反省。要求他們每人寫一千字的檢討書，當着全班的面念出來，態度一定要誠懇，沒有達到我想要的效果就重新寫。

2、對班上的學生進行這方面的思想教育，接下來一個月的班會主題都會是這個，至少得讓校園打架鬥毆這個事情，讓他們有深刻的印象，把打架會產生的後果一條不落的全部灌輸給他們。

3、這件事件太過於嚴肅，我必須要通知到每一個參與過的學生的家長，邀請家長跟我一起整治，學校家裏雙管齊下，保證讓他們以後絕對不敢再打架，讓他們養成好習慣，堅決要把學生往三好學生的方向去培養。

4、給沒參與打架的學生也要進行這方面的正確引導，預防此類事件的再度發生，他們學生打架的原因，不過是言語過激、做了什麼事讓對方不舒服了、或者是喜歡上同一個女孩子等等，退一步海闊天空的道理一定要深入他們的心。

這件事已經發生，已經是不可挽回的了，我們做老師的能做的也只有預防打架事件再次發生，這件事我有錯，您要處罰我也是應該的，真的很抱歉，我的學生給您添麻煩了。

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年_月_日

班長工作失職檢討書合集 篇6

在__期間，由於我管理失職，造成違反違紀情況發生。此事正值__放假期間，各級領導對安全生產、勞動紀律工作都提出了較高要求，勞動紀律行為，給車間行象造成不良影響，作為車間領導應承擔主要管理責任。我懷着無比愧疚和遺憾心情對此事進行了深刻反省，做檢查如下：

一、違紀情況説明

__月__日下午，循環水崗位發生一起嚴重違紀行為。

二、問題原因

(一)管理不到位。安全生產要靠良好勞動紀律來保證。自己認為目前車間管理形勢不錯，盲目樂觀，對勞動紀律嚴峻形勢認識不足，特點規律把握不夠、隱患苗頭不能及時發現。

(二)思想教育不夠深入。對員工現實思想和勞動紀律表現底數不清，有問題發現不了，抓教育切不中要害、抓不住關鍵。這説明了車間管理目前管理工作不嚴，缺乏引導員工對當前形勢正確認識，日常思想工作未能取得實效。

(三)班組管理不嚴格。

這次違紀行為説明班組管理存在漏洞和薄弱環節。經過認真反思，我充分認識到了違紀行為後果，也對自己工作進行反省，端正了認識。

(四)員工存在僥倖心理。

三、幾點反思和下一步打算

嚴格管理，層層分解、落實責任。是一項基礎性、長期性工作，貫穿於日常工作各個領域、各個環節。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態觀念，把過去抓得好等同於現在抓得好，現在不出事等同於將來不出事，那麼出事是必然，出問題是遲早。勞動紀律好壞是考驗幹部骨幹責任心和能力素質第一道關口。單位再小，人再少，管理不到位危害也不可小視。作為管理者，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來説不僅不是關心，反而是禍害。輕則影響個人成長進步，重則影響車間各項工作。

落實制度，從嚴管理就是對員工最大關愛。一道規章制度就是一道防線，遵守規章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證員工成長進步，保證員工安全。在落實制度上要堅持高標準，不放鬆，不放寬尺度，不搞下不為例。

嚴格處罰。對違反制度規定，哪怕沒釀成後果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。通過違紀一事，讓我更加清醒認識到：對單位和個人最大負責任就是嚴格管理，嚴格要求。違紀所受到嚴厲處理，對他本人及其他員工也是一個負責任交代。違規處罰不留情，看似無情最有情。

加強教育，盡心疏導。管理工作無時不有、無處不在，沒有淡季、旺季之分，只有全時抓，從嚴抓，才能常太平。基層有一種説法：年初出事，白乾一年;年尾出事，一年白乾。可見，一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對於我們員工個人來説，不論什麼時候出事，那影響不僅是一年兩年，嚴重可能影響一個家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害將是集體和我們員工利益。

感謝對我批評教育和幫帶，使我充分認識到了自己管理失職嚴重後果，也進一步認清了自己擔負責任重大。在這裏，也向全體員工道個歉，希望大家原諒。同時也向領導保證，在今後工作中，進一步加強責任心，兢兢業業幹好本職工作，帶領車間以更高標準，更優異成績回報組織信任和同志們關心。

檢討人：________

20____年____月____日

班長工作失職檢討書合集 篇7

尊敬的領導：　

您好！

很抱歉這一次在工作中沒耐住性子對孩子們發了脾氣，真的很抱歉。把孩子們嚇哭了不説，還讓孩子們的家長對我們園感到失望了。這種由我失職帶來的負面影響，我甘願寫檢討書，接受您給我的任何處罰。

雖然您一直寬我的心，告訴我帶幼兒期的孩子本身就是一件難事，本身就是一件一定會發那麼一兩次脾氣的事兒，讓我不要那麼重的心理負擔，讓我不用過於在意孩子們的家長的失望，可我還是放不下這個思想包袱，為自己此次的失職感到抱歉。真的太對不起了。

我一直以來就是一個有脾氣的人，來這裏當幼師是我很喜歡孩子，也希望自己能夠在對待自己喜歡的孩子們時，能夠把自己的脾氣壓一壓，改變自己，做一個温柔的人。沒想到看到孩子們那麼氣人，我還是沒忍住發了脾氣，實在是抱歉，實在是不好意思。有了一種拿孩子們做實驗的感覺，要是孩子們在我的這次脾氣中造成了什麼心理陰影，我該怎麼面對孩子們的家長，面對孩子們的一生啊！

您也許會説我想太多想太遠了，可我真的沒發不想。我認為做老師是一個非常高尚的職業，特別是做幼師，孩子們接觸自己的家人之後，首先接觸到的就是我們這些幼師了，他們是從我們這逐步學習怎麼樣成為一個人的，若是我們給他們帶來了不好的印象，會不會孩子們會害怕世界呢？這都是我控制不住會去思考的問題。

您也告訴我，我們只是幼師，不是神，沒有辦法完美無缺的示人，我們都是在與人的交往中成為自己成為幼師成為社會人的。您還告訴我孩子們也可能在路上遇到嚇唬他們的人，也可能在家遇到兇他們的家人，這就是每個孩子的命運，我們作為一個人，是沒辦法撥開命運之手的，我們能做的只有做好自己。我説我這次就是沒有做好自己，您又寬我心説做好自己不是事事如意，成為一個神，自己是個人，那就會犯錯，沒有那麼多好想好害怕的。

領導，通過寫這封檢討書，我想我可能慢慢看開這次的失職了，我不能再這麼因為自己的一次失職就給自己判了死刑，讓自己每時每刻都活在害怕給孩子們帶來不好影響的恐懼中，我不能這樣做，這樣做才是真正的工作失職，我應該在犯了錯之後立馬改正，重新投入到工作中去，而不是自己在那作繭自縛，給自己心理壓力！

領導我知道怎麼做了！謝謝您！請您相信，接下來的我工作，我會把握好的，不讓您失望，不讓孩子們的家長失望！我要繼續為成為理想中的幼師而努力！把這次的教訓當做墊腳石，讓自己走得更高更遠。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

班長工作失職檢討書合集 篇8

尊敬的領導：

你好！

我於09年幾月幾號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的台區也沒管好，我個人認為這隻能説明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能説明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益於不顧；置公司領導人的威信於不顧；置公司規定的原則於不顧。

自私自利，自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷着無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這裏，我只能默默地在心裏為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

2，我今後做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

檢討人:

班長工作失職檢討書合集 篇9

各位領導：

您們好!

很高興和大家一起來開這次會議，我是__銀行的一名內退員工，雖然已經不在工作崗位，不能再做實際業務，但我依然用心的關注行裏前進的點點滴滴。有什麼想法時，也及時的找老領導溝通交流，畢竟不管走到哪裏，我都是__人。

我20__年我在__支行內退，現已6年，內退後我從事了鋼結構工程項目，我一直很關注__銀行的發展狀況及發展形式，人人都知道__銀行的前身是萊蕪市城市信用社，20__年在歸口管理基礎上組建而成。以前，在萊蕪金融界，__銀行是個典型的“小字輩”，無論從規模、效益、人員等各個方面看，__銀行都無法與其他銀行相提並論，但是經過十幾年的苦心經營，這個“小字輩”卻實現了令人刮目相看的跨越式發展，創造出了驚人的不凡業績：據我所知。全行資產總額由20__年的4。66億元發展到249億元，各項存款餘額達200億元，佔萊蕪銀行業第一位，__銀行的發展之所以能在短短的十多年實現超常規、跨越式發展，其中最重要的一個原因就在於，__銀行在膨脹發展中，不斷探索和總結出了一套獨具特色的“__文化”和“企業思想政治工作模式”，為企業發展注入了不竭的精神動力。在《金融時報》、看到__銀行授予“年度最佳中型城市商業銀行”和“年度最佳風險控制中小銀行”榮譽稱號。我內退這幾年我和各界的老闆我認識了不少，認識後我儘量給他們做工作讓他們到__銀行做業務，我記的有一次和香港豪德集團的領導吃飯問我在什麼單位上班我就和他們講了__銀行的發展，各項存款餘額達200億元，佔萊蕪銀行業第一位，他們也介紹了豪德集團實力和發展，當時我就説，如果你們需要我們給你們服務就給我打電話我一定給你們服好務，過了幾天他們主動和我約時間來談銀行業務的事情，願意在我們__銀行開立賬户，就這樣我又增加了大客户。我心想這客户是個大客户一定和他處好關係。經過多次的交流我們的感情一次比一次增加。在孩子的問題上，我想眾多的家長應該都和我的想法一樣，只要孩子健康、向上、踏實工作，我們家長一定全力配合。如今的社會競爭激烈，我們要鼓勵孩子樹立正確的人生觀和價值觀，在工作中遇到困難時，我們家長更應當給予提示幫助和恰當的點撥。雖然我現在不在銀行上班但是我還是商行人，我女兒很榮幸的進入了__銀行，我還是儘可能引導她怎樣拉存款和服務，一個銀行客户再多，但是沒有良好的服務是穩定不了客源的，服務無止境，想發設法給客户方便，只有這樣做工作才能對我們__銀行信任，想完成存款任務就要拉幾户大公司、大單位存款。個體工商户是主要客户，普通居民存款作為補充。我經常和我女兒説要和客户多溝通多介紹，並且要具備一定的風險識別以及服務理念，你要讓客户認為你是服務他，而不是他在幫你的道理。要找準客户。一些資金量較大的客户更在於服務，與客户交流，讓客户認同你的人品，只有客户接受你以後，存款自然搞定。通常一個大客户的維護，遠遠超出了你個人的能力。但是最困難的是後續維護，大客户的深度維護是個很重要的課題。我相信在各位領導和各位同事共同努力下，__銀行一定又快又好發展，業績一定蒸蒸日上。

祝：__銀行做大做強!

謝謝大家!

此致

敬禮!

___

20__年__月__日

班長工作失職檢討書合集 篇10

尊敬的各級領導和各位同事們：

在這裏我誠懇地向公司各級領導和各位同事們説一聲：對不起!

此時此刻我感到萬分悔恨和內疚。由於當天為春節期間，我個人飲酒過量，電話中與客服調度人員的交流態度非常惡劣，未聽從派工，缺乏愛崗敬業精神。還有因為工作態度懶散給公司造成的損失。給公司形象造成惡劣影響。事情發生後，我不想給自己任何開脱的理由，作為一名保險公司的查勘員，不能按公司要求履行自身的職責，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，損壞了公司形象，更辜負了領導和同事們對自己的一片苦心，並且愧對各位領導長期以來對我的孜孜教誨。我現在深為自己的惡劣行為感到萬分羞愧與自責。

自從踏上查勘工作崗位以來，領導三令五申要嚴格遵守工作紀律，聽從公司安排，一定要端正工作態度，設身處地的為客户着想，為客户提供優質服務，但我卻沒有在思想上引起高度重視。這次犯下的錯誤不僅是自己的羞恥，更為痛心地是我感到對不起領導，對不起同事，對不起公司。並且觸怒了公司的規章制度，給公司的形象抹了黑，給個人的形象抹了黑，辜負了領導的一再囑咐，工作如此懈怠與態度冷淡，不嚴格遵守工作紀律，我自己現在感覺對自己都不能容忍，因為對自己的放縱，不按規章制度辦事，就是對公司、對客户的極端不負責任。

我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，並積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。

這次我犯下這樣嚴重的錯誤對我平日工作敲起警鐘，對我日常工作的評價亮起了紅燈，我必須引以為戒。究其原因，一是思想認識不到位，崗位責任意識淡薄，缺乏愛崗敬業精神，對工作產生倦怠情緒。二是對公司規章制度、工作職責缺乏深刻的理解，遵規守紀的自覺性和主動性不高。三是個人工作作風懶散，放縱自己，沒有按照公司制度嚴格要求自己。

我對自己進行了深刻反思，再次對自己的工作有一個更深刻、更細緻、更全面的理解，我也深深認識到這次犯錯誤對公司、對領導、對同事、對個人造成的不良影響，這不僅是我個人的事情，而是影響到整個公司的作風建設與整個公司的形象。根據以上的反思和自我剖析，我制訂如下整改措施：

第一，按要求完成一份內容深刻的檢討書，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其造成的嚴重後果。分析事情過程，自身情況，對公司和自己有更進一步的認識，瞭解發生錯誤的原因和不良後果以及改正辦法。這是最基礎和最必須完成的。只有在完成了深刻的自我檢查之後，才能更好的採取下一步的實踐行動。

第二，提高自身思想覺悟，從行動上落實。這就要求我從精神振作起來，加大提高自身素養的力度，然後再從實際行動上落手，克服自己個性上的缺點，堅持嚴格按照公司規章制度工作。

第三，認真學習公司的相關規章制度，按規定嚴以律已，對每天的工作進行總結與反思，不斷總結經驗教訓，做一名合格的員工。保證以後不再發生類似情況，決不再因為工作懈怠，不服從公司安排，不再因為態度麻痺而損壞公司形象。還有就是要加強和同事以及領導的溝通，以謙虛的態度，向同事們學習，及時修改自身不完善之處。

第四，開展自我批評和狠抓落實。通過這件事情，讓我懂得了，凡事知錯就痛改，給公司解決問題，不增添問題。我會把這件事情作為一面鏡子，時時刻刻提醒自己，批評自己，切記不要再犯錯。通過不斷的自我批判與糾正，時刻保持一種危機感，一種憂患意識。

犯錯以後我靜下心來想了很多，充分意識到自己犯下了很嚴重的錯誤，我真誠的接受批評，也願意接受領導給予的處分。我保證今後絕對不會再犯此類錯誤，請領導和同事們相信我的悔過之心。我將在以後的工作和生活中化悔恨為力量，不斷的反思和提高，用實際行動來塑造一個全新的自己，請大家拭目以待。同時也請大家對我進行監督，幫助我克服缺點，多提問題指正，改正錯誤。

以上就是我對這次事件的檢討和認識以及整改措施，請領導們批評指正，並懇求領導給我一個改正錯誤的機會。

檢討人：

xx年xx月xx日

班長工作失職檢討書合集 篇11

尊敬的領導：

您好!

此時此刻我不知道做什麼才能彌補自己所犯下的過錯，才能讓您對我別那麼的生氣，但是有一點我希望您能明白，我已經是認識到自己的過錯了，我也考慮好對策去改正自己的錯誤，我現在最怕的就是您遲遲地不肯原諒我，以高超的心理素質，面對這件事，我能保持冷靜已經是很不錯了，希望您能從我這份檢討書中看出我對您的歉意，以及認識到錯誤根本原因。

對於您讓我交給您的重要文件已經是不復存在了，今天我也不知道自己是怎麼了，精神狀態是非常的不好，站在那裏都會打瞌睡，您上午交給我一份重要的文件要我打印十三份送到主會議室，開會要用到的，後來我就隨手把它扔在了前台的辦公桌上，我當時是想先把自己手頭的工作完成，我在銷燬公司的文件，就是哪些存在隱私信息且對我們來説已經毫無作用的文件，有員工們的私人信息，也有項目的最低報價，為了不流傳出去，我就需要用碎紙機，把它們一一銷燬，每到碎紙機開始工作的時候，我就靠着牆眯一會，就這樣我把所有的文件都清理了，後來我突然意識到自己還有什麼事沒有做，隨着同事們説着開會的事情，我立馬就想起來，領導您還有文件需要我打印，可是我把前台翻遍了，也沒有找到，我就知道肯定是被我給順手銷燬了。

我真的非常抱歉，因為我的工作失職，導致今天的會議不能順利的開展，我就是罪魁禍首，聽説那個原文件是公司部門辛辛苦苦搞了三個小時才完成了，結果被我直接弄沒了，你們工作上的額事情，我也不懂，沒方法幫你們大家，我目前能做的就是給你們大家端茶倒水，加油打氣，讓你們儘快的再做一份出來，這次我一定好好的打印，絕對不會在出現失誤了，我保證!今天發生這樣的事情，歸根結底還是因為我個人對待帶工作太不認真負責了，在上班時間打瞌睡，怎麼可能搞好工作，就算有什麼工作流程工作內容要完成，我也會出錯的，我也真的是太不小心了，明知道今天還要上班，頭一天晚上還不好好休息。

領導您放心，我一定調整好自己的工作狀態，保證再也不會發生類似的事情了，我的話已經放在這了，請您在今後的工作中監督我，同事們也可以監督我，我要是再犯錯，我自己捲鋪蓋走人，為了讓自己牢牢的記住這次教訓，這樣嚴肅的處理方式是非常有必要的，您能原諒我這一次嗎?萬分感謝。

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年_月_日

班長工作失職檢討書合集 篇12

尊敬的各級領導：

我懷着無比愧疚和懊悔的情緒向你們寫下這份檢討書，我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散、無職責心的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和。自己身為財務管理人員，就應嚴以律已，對自己嚴格要求，刻苦鑽研業務。然而自己卻不能好好的約束自己，由於自己的失職，給單位帶來了嚴重的經濟損失和影響，我對自己的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自己的本職工作做好，在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的思想傾向。

因此，這次發生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，我也要誠心誠意的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。因此，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。同時，我請求領導再給我一次機會，使我能夠通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍發奮的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻，請領導堅信我。

求職人：

日期：

班長工作失職檢討書合集 篇13

尊敬的陳隊長：

您好!感謝您在百忙之中抽空看我的檢討書!

我不想在為我的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧、所以我下定決心不再犯類似錯誤。通過這幾天的反思，我對自己這一年工作成長經歷進行了詳細回憶與自我檢討。對不起領導對我的信任、愧對領導對我的關心跟為重要的是與領導之間的誤會，這讓我深深的懊悔不已~!所以在新的一年裏做出以下規劃。

(1)認真克福生活懶散粗心大意的缺點努力將工作做好以優秀的表現來彌補我的過錯。

(2)經常和老隊員老大哥們溝通保證不再出現類似錯誤。

(3)自覺學習業務時刻不忘自己的工作

(4)時刻不網自己的責任要盡責的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒。

(5)尊中領導團結同事

(6)自願遵守中隊制定的各項規章制度

短短几百字不能表述我對自己的譴責跟多的是對自己的責罵盼望領導給我改正的機會我會化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒，以後我要努力工作為中隊做出自己的貢獻。所以我要感謝領導讓我寫了這份檢討是領導讓我認識到自己的錯誤給了我改過的機會，我知道無論怎樣都不能彌補我的過錯，因此無論領導怎樣處分我，我都不會有任何意見同時我請求領導給我改正的機會讓我可以通過自己的行動來表現自己的覺悟!加倍努力為中隊做出貢獻，請領導相信我。

錯誤是嚴重的過程是複雜的，很多很多的錯誤都得到了你的包容有時想想是不是該走了可是想起您對我深刻的恩請我還沒有報答您就這樣一走了之不符合我的為人風格、一起在班上度過的一年您帶領我們在外地處理事故出生如死的畫面仍記憶猶新、刨開身份真的想叫你聲老大哥並對你説句：“弟弟錯了!”

最後要誠懇的向你道歉對不起領導!

檢討人：

20xx年xx月xx日

班長工作失職檢討書合集 篇14

尊敬的領導、各位同事：

我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導、同事做出深刻檢討：

子曰：“可與言而不與之言，失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失，為此，我極度不安、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關心。

在今後的工作中，我一定會嚴於律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時，要誠心的謝謝公司，如果不是公司 總及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象今後會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注重自己對公司形象的影響，那怎麼能及時把工作落實好.做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的。

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝 的教誨，希望在今後的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!

檢討人：

時間：

班長工作失職檢討書合集 篇15

尊敬的領導，

我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故。可是，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想~~~這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，後果是極其惡劣的。

同時，我請求領導再給我一次機會，在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

檢討人：

.04.26

班長工作失職檢討書合集 篇16

尊敬的旅遊局領導：

我是XX市旅行社一名導遊員，20xx年度導遊IC卡年檢期間，本人在赴X出團期間，事先沒跟領導請假並缺席年檢培訓，我為此深感愧疚並做出深刻檢討！

不參加年審培訓看似一件偶然的`事件，其表現是自己長期以來放鬆要求和態度渙散的結果，沒有認識到事情的本質和由此帶來的嚴重後果。作為公司的一名中級導遊，應該起到先進帶頭作用，從思想上認識自己，從行為上約束自己，積極參加主管部門安排的年審培訓，認真學習旅遊業務和專業知識，更好地服務旅遊業和廣大遊客。

感謝領導對我的批評和指導，我一定按照領導要求改正錯誤，以此為戒，在今後的工作中嚴格要求自己，端正工作態度，以實際行動和加倍的努力做好本職工作，感謝領導鞭策！

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年X月X日

班長工作失職檢討書合集 篇17

尊敬的領導：

您好！

在此向您遞交這份工作失職違規的檢討書，以表達我對自己工作態度不端正、違反公司工作規定的無比愧疚心情。

對於我的工作失職，我覺得很大程度上是因為我的態度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務。

我的.工作失職違規，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發展的角度上分析，我個人這樣的工作失職違規的錯誤如果不加以改正，繼續發展下去，會對自己今後的工作形成很大的不利因素。

我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守酒店的相關政策和規定的前提下。而卻在這段時間內放鬆了對自已的要求，沒有鎖櫃就開了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對於酒店司的日常業務秩序與規範管理造成了一定程度的消極影響。

在此，我向經理同志表示深深地歉意。並鄭重地向您説一句：非常抱歉，我錯了！

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月曰

班長工作失職檢討書合集 篇18

尊敬的單位領導：

您好，我懷着無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關於我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細緻地做完工程的所有進程，以至於讓現場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。

首先關於這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就就應深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是就應對電信機房所有施工作業做全程監督的，就應細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放鬆就能夠導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給羣眾帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的情緒十分的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脱出來。

出現問題，是誰都不願意理解的現實。然而應對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去應對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領導能夠給我一次改過的機會，對於這項工作的錯誤，我也有必須自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的託詞，因為錯誤終歸是錯誤，我就應用於應對錯誤。

透過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也期望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。

1、針對我的工作職責感、工作失職，今後我要全身心投入工作，對於自己所轄職務做精心瞭解，對於每一個環節的施工都做好監督和管理。

2、今後我要向公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今後的工作做好打基礎。

透過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今後必須認真努力的為公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

班長工作失職檢討書合集 篇19

尊敬的領導：

您好！

我是崗位的，也正是此次在工作中犯下錯誤的員工。對於自己導致的這個錯誤，我一直都十分自責，也感到很後悔和慚愧。同為崗位的一員，但我卻偏偏沒能仔細的做好自己負責的任務。這不僅僅會給我自己的工作帶來影響，甚至會影響到我們整個隊伍，影響我們整個公司！我對此，十分抱歉。

經過這段時間的反思，我已經改正，並在思想上深刻認識到了自己的問題。這次的問題雖算不上覆雜，但卻暴露了我在工作中對自我要求的不嚴格，以及檢查不仔細等問題。這讓我感到無比的慚愧，這是我在工作中的失職，是一個原則上不應該出現的事情！

雖説“人無聖賢”，但作為一名肩負了崗位工作的員工，我理應將自己的基本責任做好，認真檢查工作無錯誤。最低，也應該在問題造成影響前排查出自己的問題，及時改進自己的問題才對！但我卻沒能做到。這並不是應為工作或是其他外物的影響，這是我個人能力和思想上鬆懈導致的結果！

在認識到這一點後，我深刻的反思了自己，並寫下了這份檢討。如今，通過對自己問題的整合，我更加意識到了自己的責任和問題所。現將自己的分析如下：

一、思想的鬆懈

工作有工作的要求，為此在思想上必須正確、嚴謹的認識到這些目標才能完成好自己的職責。但我自xx年x月加入公司以來，雖然在工作能力上學習了不少經驗技術，但在思想上卻沒有更好的完善自己，導致自己漸漸鬆懈了對自己的要求，在工作的細節上也越來越不重視。

這是我在思想上對工作的漏洞，也是我應該好好檢討的一大問題！思想是應該時刻保持和維護的核心，既然身處於崗位，我就不應該讓自己因時間放鬆了對思想的要求、

二、耐心和心態

在工作中，以為思想的'緣故，也進而引發了我在心態上的一些浮躁。反觀自己的工作，儘管出現了錯誤，但我又怎麼會沒在檢查中發現這個問題？這就是我在態度上的不端正！如果我能保持嚴謹的態度，耐心仔細的去檢查自己的工作，那麼這樣的問題想必也會大大減少。

如今，我已經深深的意識到思想和態度對工作的重要性。我會在今後的工作中認真改進自己，向優秀嚴謹的同事們看齊，並且也會繼續提高自己的工作能力，爭取取得更好的成績，彌補自己的錯誤，還望領導能原諒。

此致

敬禮！

檢討人：

時間：20xx年xx月xx日

班長工作失職檢討書合集 篇20

尊敬的領導：

您好！非常抱歉地遞交這份檢討，對於此次我在工作期間出現上班期間看人下棋的錯誤。準確來説，這是我的工作紀律素養問題，充分説明我在個人工作覺悟方面有所欠缺，非常不應該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領導對我產生不滿與失望，我對此深表抱歉與慚愧。對於此次事情，我經過領導的批評教育與反省，我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討，最大努力來避免今後出現此類錯誤。

回顧我的錯誤，我分析如下：首先，此次上班期間看人下棋的行為，是由於我遺忘工作本職任務，沒有意識到身為一名保安人員職責所在就是時時刻刻檢查崗位，確保營業廳時刻處於一個盡然有序、安全規範的狀態。其次，這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問題。這個問題足以導致我今後出現一些工作問題，為此我深感憂慮與懊悔。

好在這次領導查找出我的問題，幫我糾正了工作錯誤。再者，我身為前台人員，守在單位安全保衞第一線，應該時時刻刻嚴肅要求自己。可是我卻鬆懈了對自己的要求，思想上了放鬆了警惕，心志上又出現了娛樂心思，擅自觀看他人下棋。總而言之，上班期間看人下棋的行為是大錯特錯的。

我在工作期間不應該有任何鬆懈與偷懶，這是不允許的，今後我一定要嚴肅看待這次錯誤，絕不再犯。並且我要在崗位上認真工作，為公司發展貢獻自己的一份力。

20xx年xx月xx日

班長工作失職檢討書合集 篇21

尊敬的公司經理：

此刻我無地自容，深深自責所犯下的錯誤。懷着無比愧疚之心，懺悔之情，懇求公司能給我一次改過的機會，讓我用實際行動來彌補我的失職。

我知道，由於自己的一時疏忽大意，險些給公司帶來不可挽回的損失，更是在無意中，嚴重損害了公司的神聖形象。我背離了自己的職責，深感事情之嚴重，影響之不良，我願接受公司的懲罰。

作為公司員工，我應時刻謹記公司各項規章制度，全力服務本職。用百般熱情與萬般細心，來回報公司對我的信任。而此時，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓，也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會，讓我帶着感恩的心，為公司再塑完美形象!

此致

敬禮!

___

20__年__月__日

班長工作失職檢討書合集 篇22

尊敬的公司領導：

我於20__年__月__日午時上班期間，我因與同是辦公室人員的___發生摩擦而大打出手。

此番在公司打架，着實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。

應對錯誤，我感到十分的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這麼大的矛盾衝突，後果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往後，我必須時時刻刻堅持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自我該做的事情。

經過這次事情，我深刻的認識到自我的錯誤，在這個以和諧為主題的社會裏，人與人，就應當和諧相處，和諧發展，而不應當因為一些小事而大動干戈，異常是在公司裏，作為辦公室一員，不但有損公司形象，並且對其他員工也會產生不良影響，此刻，後悔莫及，從小，教師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自我親身經歷了以後，才能真正的大徹大悟。

人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。經歷一些事，遇見過一些人後，身上的稜稜角角才會慢慢磨平，生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細緻的去處理在身邊發生的每一件事情。

同時感激公司領導對我的教導，讓我懂了很多知識，讓我提高了，也讓我認識到自我的不足，在此我保證再也不會發生此類事情。

對於這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我，都不會有任何意見。同時，我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作為公司做出進取的貢獻。我懇請您的原諒!

此致

敬禮!

檢討人：___

20__年__月__日

班長工作失職檢討書合集 篇23

尊敬的各位領導、同志們：

在這次檢查站值班工作中，因為疏忽麻痺大意，導致礦石被非法偷運過站而沒有被發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的錯誤感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導和同志們做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向各位領導和同志們彙報如下：

X月21日，這是我們值班的第三天晚上。由於前三天值班期間均沒有發現任何非法偷運礦石的情況，因此就樂觀的判斷，經過這段時間縣、鄉的大力整治，非法偷運礦石的行為基本上得到了杜絕。所以在值班到晚上十二點多的時候因為困就把檢查杆鎖好睡了。後半夜也沒有起來查看過往車輛，導致了這件事情的發生。通過這件事，我感到這是自己放鬆工作要求，忽視工作職責的結果。記得在接班之前，鄉上各位領導曾反覆囑託，在值班期間要認真踏實，提高警惕。在值班的前兩天我也經常提醒自己要警惕，然而經過幾天的觀察沒有發現任何情況，所以慢慢放鬆了警惕心。因此，這次發生的事情使我不僅感到是自己犯了一次嚴重的錯誤，更為重要的是我感到對不起領導對我的囑託，愧對領導的關心。

同時在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就欠缺。這充分説明，我從思想上沒有把這項工作的重要性重視起來，這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，更沒有把自己的工作做好。發生這樣的事，絕對事自己沒有從思想到行動上重視這項工作的結果，現在，我深深感到自己工作責任心的欠缺和對工作職責的忽視，這是一個十分危險的情況。如果不是這件事情的發生，並且進行深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果將會是及其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己的及時覺醒，這在我今後的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此我向領導和同志們做出檢討的同時，也向你們表示內心的感謝。

此外，我也看到了這件事情的惡劣影響，如果在這項工作中，大家都想我一樣欠缺責任心，不充分重視這項工作，那麼怎麼能把這項工作落實好、做好呢。同時如果在我們這個集體中形成了這種不遵守工作職責的觀念，其影響是可怕的。這件事的後果事十分嚴重的，影響事十分惡劣的。因此無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都會接受。同時我懇請各位領導和同志們在給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒。

檢討人：

20xx年2月14日

班長工作失職檢討書合集 篇24

尊敬的班主任:

一、沒有做好本職工作,甚至沒有以身作職。

作為一名學委,最重要的就是要搞好班裏同學的學習。但是由於這學期課程比較繁重,且本人在社團中也擔任幹部,較少去關心班裏全體同學的學習,只是簡單地為部分同學爭取更多的培訓機會,忽略了對所學課程的認真學習,這其實對同學們的全面發展是不好的。因此今後將從以下幾方面進行改進:

1、增加同學們對所學課程的交流:由於大二取消了自休,同學課後基本上不會聚在一起。積極發動班裏課程學習得比較好的同學多跟其他同學交流,如:等。爭取班級成績在年級裏保持領先位置。

2、積極鼓勵同學們參加比賽,借用電協各項資源為同學們提供支持,並促進比賽隊伍的多多交流。

其次,本人偶爾逃課,上課偶爾沒有聽講,也沒有積極配合老師,還經常坐在後面幾排,這些都在班裏起了不好的影響,造成班裏同學紀律鬆散,遲到早退+曠課,上課不認真,課後經常抄襲作業。今後儘量以身任職,能不逃課的儘量不逃,上課還能聽下去的儘量不睡覺,作業也要自覺完成,並督促其他班委也自覺獨立完成。帶動同學們在班裏形成團結、進取的學習氛圍。

二、沒有積極配合其他班委的工作。

對於其他班委的工作,我都很少去關心,也沒有很好地配合(有幾次有些班委找我,想讓我去開一些無聊的會議,我都推脱説沒空。),沒有很好的出謀獻策。這一方面是因為班委缺少交流,很多時候都是獨自承擔了工作。因此,今後若是有班委忙不過來的時候,能幫的我會盡量幫。但是很多時候,我都是很忙的,現在大二了,誰能説現在很閒呢?因此不能幫的時候,也請大家見諒。

三、集體觀念不強

班級集體活動較少參加,班裏同學參加運動會也沒有去為其助威吶喊(像上次院運會我都沒有去觀看,更別説去幫忙)。目前班級的凝聚力正在逐漸下降,大家各自忙各自的,學習上如此,工作上如此,生活上亦如此。這樣既不利於班級的發展,也不利於同學們個人的發展。

因此,有必要先搞好班委的團結,我們要努力把班委的學習搞好,團結互助,經常交流下學習上的問題,藉此發現同學們在學習上普遍存在的問題,並羣策羣力,幫大家解決。在此也表揚下偉浩,他是投入了很多少精力在班級建設上的,這是我是很清楚的。

但是我也得批評一下他,因為他很多科目現在已經是落下的啦,有一些課程沒有興趣,有些課程趕不上進度。因此,我今後會盡量分擔一下班委的工作,讓他還有其他班委都有儘量多的時間來學習。

一些班委學習成績也是比較好的,像羅潔同志,也應該積極幫助其他班委。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

班長工作失職檢討書合集 篇25

尊敬的班主任老師：

您好！

在此我懷着深刻愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的檢討書”，以深刻反省自己擔任班長職務以來存在的諸多問題與錯誤。

回顧本人的工作歷程，從上個學期擔任班長以來，一直疏於對班級事務的監督與管理，沒有帶好班幹部，導致班級諸多事務處於停滯荒廢階段，使得同學們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。

分析我的錯誤，具體有以下幾個方面：

第一，任人唯親、貪贓受賄。擔任班長期間，我一直舉薦跟我關係好的同學擔任各小組長，從中收取小組長的好處，經常讓小組長請我吃飯、喝水什麼的。我這樣的行為嚴重地違反了校紀班規，給同學們幼小的心靈造成了嚴重的傷害。

第二，荒廢公務、自私自利。擔任班長期間，我一直只顧自身學習，平時沒有抽出時間監督班級各種工作。前段時間班級要參加學校的文藝匯演，節目的排演工作我就沒有參加，導致節目的排演進度緩慢，最終導致文藝匯演當中節目落選。

第三，無能無德、毫無威信。身為班長我應該以德服人，可是在同學之情發生矛盾以後，我常常是以怨抱怨，絲毫沒有退讓，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。並且在具體工作當中，我有時候沒有注意履行自己的承諾，導致一部分同學私底下有怨言。

總的來説，我的錯誤就是這三方面。這其中，我對於“荒廢公務、自私自利”這個問題尤為痛心。可能是我的能力不濟，擔任班長以來我的學習成績出現了嚴重退步。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時間，沒有準確得把握好時間與精力，導致學業與班長工作不能同時並行。由此，我才傾向了學業一方面，忽略了工作一方面。

因此，我向您懇請原諒，我保證今後堅決改正錯誤，並且盡全力提高學習成績，做到真正的一班之長！

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日