2022年春節不回家過年倡議書（通用9篇）

2022年春節不回家過年倡議書 篇1

廣大外出工作、學習、務工的朋友們：

大家好!春節的腳步越來越近，獨在異鄉的遊子們，迫切回家團聚的心也愈發濃烈。作為您的家人、親人、朋友，我們同樣牽掛着大家!

但是，當前境外疫情形勢嚴峻，國內部分地區出現散發病例和聚集病例，特別是隨着春節臨近，人員流動和聚集日趨頻繁，增加了疫情傳播風險和防控壓力。為保護您和公眾健康，減少感染風險，我們真誠向您提示：目前，廣西對入境人員(符合規定的從澳門進入內地人員除外)一律實行“14天+7天+7天+4次核酸檢測”健康管理服務措施，即：對入境人員實行集中隔離醫學觀察14天，期間進行2次核酸檢測;14天期滿後，對符合解除集中隔離條件的人員納入社區管理+繼續實施居家隔離觀察7天(第7天進行第3次核酸檢測)+對居家隔離觀察期滿、核酸檢測陰性者繼續實施日常自我健康監測7天(結束前進行第4次核酸檢測)。國內中高風險地區返河池來河池人員必須提供到達目的地前7天內核酸檢測陰性證明，抵達河池後實施3次核酸檢測(納入管理後立即開展第1次，第7天、第14天分別開展1次)+居家或集中隔離醫學觀察或自我健康監測14天(來自高風險地區進行集中隔離醫學觀察，中風險地區進行集中或居家隔離醫學觀察)集中或居家隔離觀察結束後，在體温正常情況下、佩戴口罩可自由有序流動，但仍須做好個人自我健康監測。

在這個特殊的時期，我們倡議外出工作、學習、務工的朋友們站在維護個人和家庭安全的高度，選擇在當地就地過節，減少走親訪友，以網上視頻、電話問侯、短信交流、微信互動等推動社會文明進步，以實際行動保護好自己和家人，共同守衞自己、家人和他人的生命安全和身體健康。我們相信，挺過這個非常時期，春暖花開一定如期到來!

家鄉永遠是你們最堅強的後盾，我們一直關心關注你們。在這個特殊的時期，無論身在何處，希望你們增強個人防護意識，養成良好的衞生習慣，做到常通風，勤洗手，不扎堆、少聚集，儘量避免前往疫情中高風險地區和人羣密集場所。在公共場所規範佩戴口罩，保持“1米線”社交距離。要時刻做好自身健康監測，一旦出現發熱、咳嗽等症狀，要第一時間到就近的醫療機構發熱門診進行排查診治，就醫途中要做好防護，儘量避免乘坐公共交通工具。選擇返鄉的朋友，要注意旅途防護，回鄉後主動向當地村(居)委、社區等如實告知個人14天內旅居史、活動史和接觸史。

感謝你們一直以來對河池市經濟社會發展做出的積極貢獻。在新春佳節即將到來之際，我們向廣大外出工作、學習、務工的朋友們表示親切的慰問和崇高的敬意!衷心祝願大家身體健康!萬事如意!

2022年春節不回家過年倡議書 篇2

全體外地員工朋友們：

新春佳節將至，相信許多外地的員工朋友們都在準備踏上回鄉和親人團聚的路，大家對家鄉、親人無法割捨的情誼我們感同身受!

當前新冠肺炎疫情在世界範圍內繼續流行蔓延，多國發現傳播力更強的新冠肺炎疫情變異病毒，國內本土疫情呈零星散發和局部聚集性疫情交織疊加態勢，防控形勢嚴峻複雜。黑龍江省、遼寧省以及河北省石家莊、邢台等地區出現多例新冠肺炎確診病例，多地已經進入戰時狀態。在這個特殊時期，為保障廣大員工朋友自己和家人的健康安全，現向全體外地員工朋友們發出以下倡議：

一、強化防控不流動

請廣大外地員工朋友持續關注新冠肺炎疫情中高風險地區動態變化，近期如無必要，不流動，不返鄉，不前往疫情中高風險地區;如確需前往的，要嚴格審批管理，主動向所在車間/班組的管理幹部進行報備，務必做好個人防護，準確記錄好自己的活動軌跡，返唐後按有關規定進行隔離和核酸檢測，隔離期滿且核酸檢測結果為陰性，方可回公司工作。

二、主動報告不隱瞞

即日起，如近日有中高風險地區旅居史、或接觸史的外地員工(親朋來訪)，應主動向所在車間/班組的管理幹部報備相關情況，自覺配合當地疫情防控篩查管控措施，不前往人羣聚集場所;要時刻關注自己和家人的身體狀況，如出現發熱、乾咳和其他呼吸道感染症狀時，要第一時間到就近醫院發熱門診就醫;因瞞報、謊報造成嚴重後果的，要追究相關法律責任。

三、留唐過年不返鄉

倡議外地員工朋友留在唐山過年，以減少感染風險。公司也將積極履行防疫責任義務，全力支持外地員工朋友在唐山過春節，對於“不流動，不返鄉”的外地員工發放每人500元的春節慰問金，讓外地員工“安心過年”、“温暖過年”。

沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會到來!讓我們共同攜手築牢疫情防控的堡壘，打贏這場疫情防控阻擊戰!

最後，祝全體員工及家屬身體健康，闔家幸福!

2022年春節不回家過年倡議書 篇3

尊敬的各位居民朋友們:

當前，境外"新冠肺炎"疫情仍在不斷蔓延，國內多地出現新增本土確診病例及無症狀感染者，疫情防控形勢依然嚴峻複雜。隨着寒假和春節臨近，人員流動、聚集更加頻繁，為保障全縣人民生命安全和身體健康，做好近期的疫-情防控工作，現倡議如下:

一、儘量選擇就地過節。在這個特殊的時期，我們倡議各位居民朋友就地過節、網絡拜年，主動引導身邊親友，減少探親訪友，做到"非必要不出市、非必要不出省、非必要不出境"。在外務工人員，尤其是在國內中、高風險地區務工人員，倡議選擇在工作地就地過節，減少不必要的出行，降低感染和傳播風險，以網上視頻、電話問候、短信交流、微信互動等方式向親朋好友傳達問候和祝福，以實際行動保護好自己和家人，共同守衞自己、家人和他人的生命安全和身體健康。確實選擇返鄉的居民特別要注意旅途防護，回社區後應立即向居委會如實告知14天內旅居史、活動史和接觸史。

二、倡導減少外出旅行。倡議各位居民非必要不離莊行不離社區，不到中、高風險地區探親或旅行，尤其要避免跨境旅遊。如確需出行，應提前瞭解目的地疫情風險等級和防疫措施，儘量避開疫情中.高.風.險地區及周邊區域，注意防範旅途風險，合理安排出行時間和出行方式，主動做好行程記錄，並備好口罩、消毒液等防疫物品，若出現發熱、乾咳等呼吸道症狀應立即終止旅行，並及時、就近選擇發熱門診就診。

三、儘量避免人員聚集。節假日期間儘量減少串門、聚餐，少去人員密集場所，減少組織和參加聚集性活動，提倡家庭私人聚會聚餐等控制在10人以下，有咳嗽、發熱等症狀的人員最好不要參加。商場超市、農貿市場、賓館酒店等場所繼續嚴格落實戴口罩、亮碼、測温、通風等防控措施。景區接待遊客量不超過最大承載量的75%，影院、劇院、上網服務場所、歌舞娛樂場所、遊藝娛樂場所接納消費者人數不超過核定人數的75%。

四、加強個人防護意識。繼續保持"戴口罩、勤洗手、常通風、少聚集、用公筷、多鍛鍊"等良好習慣，遵守咳嗽。

禮儀，保持"1米線"社交距離，儘量減少出入公共場所次數和逗留時間。自覺抵制"野味"、拒食"野味”。儲存和加工食物時，砧板、刀具、餐具等生熟分開，及時清洗，肉類海鮮等食物燒熟煮透。主動做好個人與家庭成員的健康監測，一旦出現發熱、咳嗽、胸悶、乏力、腹瀉等可疑症狀，要立即就近到醫療機構發熱門診就診，就醫途中全程佩戴口罩，儘量避免乘坐公共交通工具。疫情並未結束，戰"疫"仍在繼續，希望居民朋友們積極響應、相互轉告，從自身做起，從日常做起，共同打好疫情防控阻擊戰!

2022年春節不回家過年倡議書 篇4

廣大外出工作、學習、務工的朋友們：

一年一度的新春佳節將至，相信許多外出工作、學習、務工的朋友們都在收拾行裝，準備踏上回鄉和親人團聚的路。大家對家鄉、對親人無法割捨的情誼我們感同身受!

目前，新冠肺炎疫情在世界範圍內繼續流行蔓延，國內本土病例多發頻發。隨着春節臨近，人員流動量不斷增大，與無症狀感染者、病毒攜帶者接觸的可能性增加，感染新冠病毒的機率增高。當前，我市對所有入境人員(符合規定的從澳門進入內地人員除外)嚴格執行入境人員“三查三排一轉運”制度，並實行“4次核酸檢測+14天集中隔離觀察+7天居家隔離觀察+7天自我健康監測”健康管理服務措施;國內中高風險地區返平來平人員必須提供到達平果前7天內核酸檢測陰性證明，入平後實施“3次核酸檢測+14天隔離管控或自我健康監測”(來自高風險地區進行集中隔離醫學觀察，中風險地區進行集中或居家隔離醫學觀察);凡活動軌跡不清楚、核酸檢測結果不明確的，由市疫情防控指揮部專家組研判並嚴格執行14天集中隔離或居家隔離。

我們深知，家鄉和家人永遠是他鄉遊子永遠的思念和牽掛，但是“過年”重於心不拘於形。在這個特殊的時期，我們倡議外出務工、學習的朋友們站在維護個人和家庭安全的高度，選擇在工作(學習)地就地過節，減少走親訪友，以網上視頻、電話問侯、短信交流、微信互動等推動社會文明進步，以實際行動保護好自己和家人，共同守衞自己、家人和他人的生命安全和身體健康。

家鄉永遠是你們最堅強的後盾，我們一直關心關注你們。在這個特殊的時期，無論身在何處，希望你們增強個人防護意識，養成良好的衞生習慣，做到常通風，勤洗手，不扎堆、少聚集，儘量避免前往人羣密集場所。在公共場所規範佩戴口罩，保持“1米線”社交距離。要時刻做好自身健康監測，一旦出現發熱、咳嗽等症狀，要第一時間到就近的醫療機構發熱門診進行排查診治，就醫途中要做好防護，儘量避免乘坐公共交通工具。選擇返鄉的朋友，要注意旅途防護，回鄉後主動向當地村(居)委、社區等如實告知個人14天內旅居史、活動史和接觸史。

廣大在外拼搏的朋友們，感謝你們一直以來對平果市的經濟社會發展做出的積極貢獻。在新春佳節即將到來之際，我們向廣大外出務工且還堅守在一線工作崗位的朋友們表示親切的慰問和崇高的敬意!

衷心祝願大家身體健康!萬事如意!

如果您在外或旅途中遇有疫情防控方面的問題，歡迎致電諮詢，我們將竭誠為您服務。

2022年春節不回家過年倡議書 篇5

臨近春節，面對形勢依舊嚴峻的疫情，多地黨委政府都紛紛向在外務工就職的人員發出了《致省外務工人員的一封信》，提出了“就地過年”的倡議，呼籲出門在外的人們減少流動和聚集，通過電話、視頻方式與家人一起“雲過年”，一時間引起了廣泛熱議。從去年千萬網友宅家“雲監工”到今年與家人“雲過年”，看似小小的抉擇卻折射出了顧大局、為大家、成大我的可貴的精神風貌，令人心生感動和敬意。致敬每一個選擇“就地過年”的你，是你讓我們有理由相信，只要同舟共濟，必然守得雲開見月明!

致敬你“就地過年”的果斷，讓我們從中看到了“舍小聚、顧大局”的擔當意識。“共歡新故歲，迎送一宵中”，回家過春節是中國傳承了數千年的傳統風俗，無論多麼遠、工作多麼忙，出門在外打拼的人們都會回家同親人聚一聚，共話親情，但新冠疫情的暴發成為了橫亙在回家過年路途中的一道天塹。猶記去歲之時，為了抗擊病毒對生命的侵害，萬千白衣戰士寒風中果敢“逆行”，無數幹部風雪中奔赴一線，十幾億中華兒女自覺宅家“不添亂”……危急時刻，每個人都為抗擊新冠疫情貢獻出了自己的力量，而正是這涓滴細流匯聚成了眾志成城、萬眾一心的抗疫偉力。而在今年，面對形勢依舊嚴峻的疫情防控，在各地黨委政府的倡議下，大家積極響應，勇敢帶頭，聽從黨委政府的正確安排，再一次以“就地過年”的堅定彰顯出了舍小聚、顧大局的擔當意識。致敬每一個選擇“就地過年”的你，正是你關鍵時刻的擔當精神，給堅決打贏疫情防控戰注入了新的精神力量，讓我們更加堅定了戰勝疫情的信心!

致敬你“就地過年”的堅定，讓我們從中看到了“舍小家、為大家”的高度責任感。艱難方顯勇毅，數千年以來，從司馬遷的“常思奮不顧身，而殉國家之急”，到顧炎武的“天下興亡，匹夫有責”，再到抗戰時的“一寸山河一寸血，十萬青年十萬軍”，無不彰顯了中華兒女高度的責任感。在中華民族的傳統文化裏，“家”代表的是身心的寄託，是精神的港灣，是不得不回去的神聖之地，然而新冠疫情暴發之後，不少醫生、幹部、戰士等都還沒來得及踏上回家的征程就再一次投入了抗疫戰鬥。想家了，只能隔着電話、視頻和家人互道一聲平安、一聲珍重。時下，不少在外想回家的人們聽從黨委政府的號召而堅定地選擇了“就地過年”，通過減少流動和聚集來阻斷疫情的傳播，以高度的責任感彰顯了“舍小家、為大家”的可貴精神。致敬每一個“就地過年”的你，令人心生感動的同時也給這個顯得特別寒冷的冬天帶來了温暖，讓我們更加堅定了戰勝疫情的決心!

致敬你“就地過年”的勇敢，讓我們從中看到了“舍小我、成大我”的無私奉獻精神。“苟利國家生死以，豈因禍福避趨之”，在危難面前，總有那麼一羣人，不計報酬，不懼生死，勇敢地站了出來，宛如英雄般橫空而降，將一束束光照耀進了人們的心裏，令人感動，使人尊敬。就在20__年的第一個月，河北省再次暴發的疫情牽動着全國人民的心，而正是此時，三千白衣戰士再次勇敢“逆行”，勢必打贏疫情阻擊戰。為了表示對這些“逆行”英雄崇高的敬意，無數人勇敢地選擇了自行中斷回家的旅途，身處中高風險地區的，自覺做到不出村、不出城，不出市、不出省，不給別人“增風險”;家在中高風險地區而人在外的，選擇了默默忍受思鄉之苦，不給家人“添麻煩”，甚至不少人自覺加入當地的疫情防控隊伍，為打贏疫情防控戰默默無聞地貢獻出了屬於自己的力量，以無私無畏、勇敢剛毅的行動彰顯出了“舍小我、成大我”的奉獻精神。致敬每一個“就地過年”的你，你亦是屬於這個時代的英雄，從平凡中創造了不平凡!

2022年春節不回家過年倡議書 篇6

近期，國外疫情仍在肆虐蔓延，國內各地疫情出現零星反彈的現象。多地黨委政府發出“嚴控聚集性活動，黨政機關、事業單位、國企工作人員帶頭就地過年”倡議。在春節即將到來之際，發出這樣的倡議意義重大。在這個關鍵時刻，黨員幹部要發揮先鋒模範作用，堅決把黨委政府的決策落到實處，築起疫情防控的鋼鐵長城。

警內惕外，繃緊思想之弦，做好防控政策的“宣講家”。

目前，即將進入冬季最為寒冷的節氣，科學研究表明，冬季比較適宜新冠病毒生存，也是呼吸道疾病的高發期。黨員幹部作為黨委政府政策的執行者，要繃緊思想之弦，嚴把防控底線，不給病毒傳播留餘地。首要的就是要做好政策宣傳，一方面要做好個人健康防護，保持社交距離，正視風險，不恐慌、不大意，養成健康的生活方式。另一方面，要把黨委政府的政策宣傳到位，發動周圍羣眾、帶動幹部職工落實防控措施，不舉辦大規模的聚集活動，減少外出、減少流動。確保外來主動隔離、在內防護有效、科學飲食保健康。

劃地為“牢”，落實防控措施，當好落實措施的“表率者”。

社區是疫情防控的最後一公里，在年初的疫情防控中，我疫情防控的們總結了務實有效的疫情防控經驗，為打贏疫情防控阻擊戰提供了強大的力量。其中，減少人員流動最有效的手段之一，面對當前形勢，一方面黨委機關、企事業單位要嚴控大型會議的數量規模，儘量不舉行大型會議和活動，全力做好節日保障，打造拴心留人的良好環境。另一方面黨員幹部要帶頭在規定的範圍內活動，不大操大辦聚集活動，減少不必要的聚會活動。工作期間落實好個人防控措施，戴口罩、勤洗手、常通風，減少人員來往，以身作則帶頭落實防控措施，克服疫情防控的“破窗效應”，在全社會形成科學防控的濃厚氛圍。

“網”敍鄉情，推廣“雲”端過節，擔當輿情防控的“排頭兵”。

春節是中國人舉家團圓的日子，春運成為了世界上一道靚麗的風景線。20__年春節期間，全國鐵路、道路、水路、民航累計發送旅客29.8億人次，走親訪友成為了春節期間交通流動的最大輸出。近年來，隨着互聯網技術的高速發展，雲過節也成為了新時代過節的風尚。面對形勢不明朗的防控形勢，春節即使過節也是考驗，黨員幹部要做好防控的排頭兵，帶頭就地過年，在雲端寄託鄉情，在網上共敍親情，引領廣大人民羣眾做，減少不必要出行、不走親訪友，不前往高風險地區和出境，同時，要做好網絡輿情工作，不聽信、不散發不實的涉疫信息，做到不信謠、不傳謠，理性對待疫情，遵守社會公共秩序。

2022年春節不回家過年倡議書 篇7

近期，國內個別地區出現零星散發病例和局部聚集性疫情。春節假期將至，多地在做好外出務工人員返鄉應對的同時，先後提出“就地過年”倡議，從源頭上降低人員流動引發的風險。大疫大考面前，黨組織就是戰鬥堡壘、黨員就是先鋒模範，各地駐外黨組織在積極響應號召的同時，還要在黨員教育管理、人才對接宣傳、農民工服務保障等工作中發揮應有作用。

化身“指揮部”就地作戰，把流動黨員聚成“一團火”。駐外黨組織一般設立在外出務工流動黨員集中的地區，主要職責是做好流動黨員的教育、管理和服務。把原本散落如“滿天星”的流動黨員匯聚成“一團火”，形成“一盤棋”部署、“一張網”行動的格局，才能將黨的政治優勢組織優勢轉化為疫情防控的制勝優勢。在“就地過年”的倡議中，駐外黨組織要發揮“指揮部”作用，在穩人心、聚合力、樹旗幟上下功夫。一方面，根據本地和當地疫情防控需要做好宣傳動員，號召流動黨員在減少人員流動上以身作則，為其他外出務工人員帶好頭、作表率;另一方面，積極組建志願服務隊伍，配合當地疫情防控工作開展志願行動，織密工作網絡、強化工作力量。

化身“宣傳部”就地對接，為駐地人才送出“一顆心”。駐外黨組織不僅是優秀外出務工人員定向培養的“教育基地”，也是優秀人才回引的“人才工作站”。“在危機中育先機、於變局中開新局”。疫情防控的形勢加上“就地過年”的倡議，勢必有一部分人選擇留在當地，人員流動的減少也形成了開展人才工作的良好契機。在“就地過年”的倡議中，駐外黨組織要發揮“宣傳部”作用，在培育人才、宣傳人才、回引人才上下功夫。一方面，常態做好優秀外出務工人員和流動黨員的挖掘，靈活採取分散活動、線上活動等方式開展教育培養、豐富過年生活;另一方面，用好參與外出疏導、入户排查等時機，有針對性地做好本地宣傳推介，孕育人才招引工作先機。

化身“後勤部”就地服務，讓在外農民工感受“一份情”。駐外黨組織往往承擔着服務農民工的責任，有着一定保障農民工權益的手段和渠道。春節等重大節日是農民工集中維權的重要節點，在人員流動減少的背景下，必須提早發現、及時處理損害農民工權益的情況，才能避免發生“維權道路不暢”或“羣體集聚維權”的問題。在“就地過年”的倡議中，駐外黨組織要發揮“後勤部”作用，在關心慰問、發現隱患、協調處理上下功夫。一方面，延展與農民工聯繫的觸角，及時掌握他們工作和生活情況，通過常態線上交流和個別面談，幫助穩定情緒、送上關心關懷;另一方面，用活自身優勢，抓早抓小協調當地有關部門處理侵權行為，以穩定和諧助力疫情防控。

2022年春節不回家過年倡議書 篇8

年關將至，由於受新冠肺炎防控工作需要，各地先後出台相關政策，鼓勵異地工作的人員就地過年。同時，各級黨政機關和事業單位也鼓勵工作人員確因非必要的，帶頭不返鄉就地過年，把精力投入到疫情防控中，切實為廣大人民羣眾過好年做好各項保障。簡短“就地過年”四個字牽動着無數人的心，畢竟“候鳥”也難抵擋“暖春”的召喚，何況在春節，上億的返鄉流動“大軍”，也增添了節日氣氛，正所謂是“鑼鼓兒童聲聒耳，傍早關門，掛起新簾子”，好一個春節新氣象。

人民至上，生命至上。當前，各地新冠肺炎疫情防控工作壓力比較大，再加上春節臨近，各類“務工流”和“學生流”交叉湧動，給疫情防控帶來不可預料風險。為了確保人民羣眾的身體健康和生命安全，各級政府出台相關政策鼓勵大家就地過年，一方面是讓大家認清疫情防控的重要性和緊迫感，只有人人蔘與疫情中來，才能從根本上阻擊疫情傳播;另一方面體現了“民有所呼、我有所應，民有所求、我有所為”的高效運行機制，讓黨員幹部始終把人民至上、生命至上擺在工作的第一位抓落實。

留人則留心，留心則暖心。全國各級政府都已下發“就地過年”的通知，通知也對做好疫情防控工作進行了部署。作為基層黨員幹部，就要把“就地過年”的通知轉化成留人暖心的實際行動，讓“就地過年”更有温度。一方面要把“就地過年”的通知宣傳到位，切實讓就地過年留得安心，積極主動參與社區疫情防控中來;另一方面要“就地過年”的各項惠民政策落實到位，該發的補助及時發放到位，讓“就地過年”的生活有保障;再則要營造拴心留人環境和氛圍，豐富節日適當活動，開放一些必要的公共活動場所，讓“就地過年”的人有去處。只有把人留下來，激勵其發揮作用，為疫情防控作貢獻，才能讓大家一起過好年。

用真情留人，用暖心做事。遇之厚則報之亦厚。人心都是肉長的，心近了，距離自然就近了。作為黨員幹部，就要用真情為“就地過年”的人員做好服務，讓黨員幹部的服務打動“就地過年”人員的心，讓他們感受到社區就是一個大家庭，只要樹立了“大家庭”的觀念，就能主動與社區黨員幹部一起同甘共苦渡過“難關”，切實在疫情防控發揮出個人作用。

再好的文件，一旦離了“暖心”的温度，就變成了廢紙。各級政府和黨員幹部只有用心用情用力創造條件，讓拴心留人到主動留下的各項措施從文件裏走出來、落下去，才能真正凝聚民心，更好地激勵“就地過年”的人員在社區疫情防護中發揮最大價值。

2022年春節不回家過年倡議書 篇9

近日，中辦、國辦聯合印發《關於做好人民羣眾就地過年服務保障工作的通知》。通知要求，合理有序引導羣眾就地過年，把人員流動降到最低，防止因人員流動導致疫情傳播擴散。此次中辦、國辦以如此高規格的形式下發通知，引導在外人員就地過年，可見“就地過年”對常態化疫情防控的極端重要性。但從目前掌握的情況來看，人員遷徙數量依然很大，人員大規模流動形勢仍然嚴峻。為此，我們在加強有序引導的同時，更要注意解決好在外人員的急難愁盼問題，讓他們留得好、願意留。

及時糾正他們在認識上的“偏差”。當前，國內中高風險地區日益增多，尤其是年關將至，人員流動勢必將加劇疫情擴散，而限制人員流動，引導人員就地過年將最大限度地減輕疫情傳播風險。但部分羣眾對當前疫情現狀認識還不清，有的認為現在沒有封路，問題還不大;有的人認為我這裏不是中高風險地區，放鬆一點沒有關係。對此，屬地政府要加強正面引導，實時公佈中高風險地區數量和確診人數，讓羣眾認識到當前疫情的嚴峻性。返鄉地政府要充分利用村級基層黨組織優勢，向在外人員宣傳防控措施，勸導在外人員就地安心過年，非必要不返鄉。

及時補正他們在思想上的“温差”。春節是遊子同親人闔家團圓的節日，辛苦了一年無法回家，一時無法接受可以理解。在就地過年的宣傳引導中，不能只為“留下”而不顧“疏導”。用工企業和所在社區，要多多關注此類人羣的生活狀況，瞭解所思所想，通過舉辦形式多樣的文藝活動豐富他們的精神文化生活。就地過年人員不僅無法團聚，他們更加擔心家中的老人孩子無人照料。返鄉地政府要勤走動、多聯繫，勤溝通、多關心就地過年人員家屬的生活情況，幫助解決實際困難，鼓勵通過視頻連線、微信聯繫的方式進行網上拜年、線上團圓，真正讓他們在務工地留得安心、過得放心。

及時修正他們在生活上的“落差”。在外人員就地留下後食宿問題誰來保障?這個問題不僅考驗着企業的社會擔當，更考驗着屬地政府的為政能力，這關係到就地過年人員的生活質量。企業在春節期間應儘量做到停產不停工，為就地過年人員提供必要食宿生活條件。此舉不僅暖了人心，更為來年復產節省了重新招工所需要的時間。屬地政府應重點聚焦無單位、被辭退等無生活着落這一羣體的生活保障問題，整合高校等“閒置”資源，在確保安全的情況下實行有序入住。同時，以政府發放補貼的形式，引導食宿餐飲行業降低收費標準，解決他們的後顧之憂。

心手相連，共渡難關。我們堅信再漫長的冬夜也只是黎明到來時的序曲，再凜冽的寒風也必將過去，待到冬雪消融時，讓我們共赴這春日的大美時光，共聚這充滿歡聲笑語的團圓歲月。