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上班遲到保證書(通用17篇)

上班遲到保證書(通用17篇)

上班遲到保證書(通用17篇)

上班遲到保證書 篇1

尊敬的公司領導人:

公元20xx年x月xx日,我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果,這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕於公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導班子的威信尊嚴於不顧;置我們公司的企業文化宗旨於不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心......我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

此時此刻,我流着眼淚,帶着無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其説是錯誤,不如説是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多麼嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮台,想到這裏,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。 最後,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

此致

敬禮

保證人:

x年xx月xx日

上班遲到保證書 篇2

尊敬的:

XX年2月22日星期三,開學的第三天我遲到了。遲到了大概有20秒之久。雖然20秒不算很長時間,但也是遲到了。那麼,為什麼會遲到20秒呢?想了想列出以下原因若干條:首先,起來的晚。每天6:30起牀應該再提前一些,避免因為其他特殊未能即時預料的原因而遲到。 接着,不應該在家吃早飯。起牀後到學校吃飯就不會遲到了。避免在吃早飯時浪費時間。

最後呢,有天氣、交通工具、交通燈(如果少遇到一個紅燈也許就不會遲到了)、行人、路況、心情等多種因素導致遲到。通過以上列出的原因,可以很清楚的看出這都是一些客觀的原因,可以成為一切遲到的理由。所以,真正遲到的原因還是在主觀方面!主觀上沒有意識到遲到的嚴重性啊!如果説思想上沒有要早到學校的想法,很難不遲到的。應該養成早睡早起的優良習慣,時刻告訴自己:我不能遲到!只要這樣想,騎車的速度都會比平時快上好幾倍,這樣又怎麼會遲到呢?今後一定記住這次的教訓,每天提前5分鐘到學校。

保證人:

上班遲到保證書 篇3

尊敬的領導:

今天由於我犯得錯誤,所以只得在這裏寫這份上班遲到檢討書。其實,我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

雖然,今天遲到的確是個意外,但是我不需解釋什麼,因為從中我看到了自己的不足之處,那就是好習慣要堅持,好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可,我很欣慰,同時幹勁也更足。怎麼能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到,我會認真反省,深刻思考。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

最後,我想説,我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!

請組織考驗我。

上班遲到保證書 篇4

尊敬的領導以及各位同事:

由於年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自己作一個檢討。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的結果。經過幾天的反思,我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識,還是一次讓自己覺醒的關鍵。

首先經過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規定的表現,我這種行為在公司能造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我的這種表現,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利於公司發展。如果拜訪客户也這樣,客户也會認為這是一個沒有規章制度的公司,不但影響公司形象,也會影響自己的前途。再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因,我認為這隻能説明我的工作態度還不夠認真,對工作的責任心不夠,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊有着得過且過,混日子的應付思想,這種不良思想只能説明我自由散漫,只顧自己,置公司規定的原則於不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。明知道八點開會,家裏離得遠就應該提前出門,把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到,這樣才不會遲到,但是自己還是慢吞吞的,把個人困難凌駕於公司規章制度上,這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的。

當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求,對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機會,我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到,準時到達;其次認真學習公司企業文化,嚴格按照公司制度開展工作。最後,希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以後的工作中不會在出現類似的錯誤。

保證人:

20xx年xx月xx日

上班遲到保證書 篇5

尊敬的領導:

今天由於我犯得錯誤,所以只得在這裏寫這份上班遲到檢討書。其實,我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

雖然,今天遲到的確是個意外,但是我不需解釋什麼,因為從中我看到了自己的不足之處,那就是好習慣要堅持,好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可,我很欣慰,同時幹勁也更足。怎麼能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到,我會認真反省,深刻思考。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

最後,我想説,我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!

請組織考驗我。

上班遲到保證書 篇6

敬愛的領導:

您好!我是您的下屬職員。承蒙您的青睞來咱公司工作,能有幸和您相識共事,真的很感激。從xx月到現在已快3個月了。在此期間大大小小的錯誤犯了不少,從沒讓您省心過。這不x年xx月xx日早未能在公司規定的時間早8:30準時到單位上班,而且比領導還晚。就此給工作,部門,領導照成了嚴重的不良影響。領導也對我經行了嚴厲的批評,在週五的例會上還特意以典型批評了一次。我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。因此,我要拿出12萬分的歉意12萬分的悔意做最深刻的反省。

對於準時上下班,我一直都沒有特別重視,其實這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的對公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早一段時間,就可以避免遲到,可是我卻沒有這樣做,歸根到底還是思想上的問題。

請領導隨時給予提出批評指正,讓我在您的領導下成為一個有用的人才!最後,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

保證人:

20xx年X月XX日

上班遲到保證書 篇7

為了進一步維護和執行單位制定的各項規章制度,杜絕散漫工作態度,提高工作效率,本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。

1.堅持按時上下班,不遲到,不早退,不曠工。若有事公出,必須先報值日人員記錄備案方可公出。

如遲到、早退在30分鐘,自願接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時扣除當天工資;無故曠工一天,自願接受扣罰3天工資;一年內累計曠工30天,予以辭退。

2.上班時間不做與工作無關的事,上班時間不上網聊天,聽音樂,玩遊戲和上與工作無關的網頁等。

如有違反發現一次予以警告,再次則自行離職(離崗期間停發工資)。

3.值日和假日值班時,負責搞好辦公場所公共衞生、安全、來信來訪、會議通知,工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領導報告。

值日和假日時,如有重大失誤。願接受離職處理(離職期間停發工資)。

4.嚴格執行請假、銷假制度,必須先請假,經批准再離崗,否則按曠工處理。

5.保證上班時間通訊暢通,如果上班電話聯繫不上,則按曠工處理。

6.自覺嚴格遵守單位各項規章制度,維護單位形象,不幹有損單位利益之事,聽從領導安排,團結同志,自覺協調好各方關係。

以上是我承諾,請領導和同志們監督,如有違反,甘願接受相應處罰。

保證人:

X年XX月XX日

上班遲到保證書 篇8

尊敬的領導:

由於我上班遲到,受到了領導的批評,對此我感到深深的內疚。並因我的遲到給領導帶來的麻煩,表示深深的歉意。

我遲到,儘管有主觀和客觀的原因,但更主要的還是主觀原因。

從客觀原因方面講,主要是鬧鐘常常壞,有時晚上睡得晚,早上又起不來,加之許多準備工作沒有提前做好,大清早就造成手忙腳亂得現象。另外,交通堵塞也是一個遲到的原因。

儘管有許多客觀原因,但更重要的還是自己主觀原因方面造成的,主要是自己思想上對遲到問題的嚴重性認識不足,安於懶散心理。另外,過份強調客觀原因也是沒有充分理由的。鬧鐘壞了可以修,修不好可以換;晚上睡早點兒早晨自然就醒得早,醒得早各項事務就會處理得早,趕路上班就會有充分的機動時間,所以説,強調客觀原因是沒道理的,還是自己主觀上重視不夠造成的。

分析自己常常遲到原因後,感到非常對不起領導,對不起工作,試想,如果大家都遲到,就會影響到公司正常的業務、管理和效益,這個後果是非常嚴重的,因此,必須引起大家的高度重視。

領導批評我,是對我的關心和愛護,為此,我保證今後痛改前非,加強自己的集體意識和大局觀念,加強自身的修養,通過自己的努力,徹底改變懶散習慣。

20xx年12月10日

上班遲到保證書 篇9

尊敬的:

XX年2月22日星期三,開學的第三天我遲到了。遲到了大概有20秒之久。雖然20秒不算很長時間,但也是遲到了。那麼,為什麼會遲到20秒呢?想了想列出以下原因若干條:首先,起來的晚。每天6:30起牀應該再提前一些,避免因為其他特殊未能即時預料的原因而遲到。 接着,不應該在家吃早飯。起牀後到學校吃飯就不會遲到了。避免在吃早飯時浪費時間。

最後呢,有天氣、交通工具、交通燈(如果少遇到一個紅燈也許就不會遲到了)、行人、路況、心情等多種因素導致遲到。通過以上列出的原因,可以很清楚的看出這都是一些客觀的原因,可以成為一切遲到的理由。所以,真正遲到的原因還是在主觀方面!主觀上沒有意識到遲到的嚴重性啊!如果説思想上沒有要早到學校的想法,很難不遲到的。應該養成早睡早起的優良習慣,時刻告訴自己:我不能遲到!只要這樣想,騎車的速度都會比平時快上好幾倍,這樣又怎麼會遲到呢?今後一定記住這次的教訓,每天提前5分鐘到學校。

保證人:

上班遲到保證書 篇10

尊敬的領導:

今天上午,我遲到了,可是我覺得現在説理由,都只是託詞,我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

一方面,這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這麼做,歸根到底還是思想上的問題。

我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。

如果再出現類似遲到的事情,我甘願受到公司規章制度的處分。

20xx年X月XX日

上班遲到保證書 篇11

尊敬的公司領導您好:

今天上午,我遲到了5分鐘,即使領導説,説出遲到的理由,可是我覺得現在説理由,都只是託詞,我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。

所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對於準時上班,我一直都沒有特別重視,常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什麼,其實這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨員,平時更應該在工作中起模範帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這麼做,歸根到底還是思想上的問題。

我決心,從思想上重視公司的規章制度,保證以後準時上下班。

上班遲到保證書 篇12

尊敬的老師:

今天我遲到而來,我懷着十分忐忑的心情以及十分的後悔的心情給老師寫保證書,以向你表達我對遲到這種錯誤行為的深刻認識。

一直以來,我都對遲到不在乎,所以養成了一中經常遲到的習慣。有事沒事總是最後一個進教室的。其實,早在我剛進入我們的班級的之時,老師就已經多次反覆説明,經常強調全班的任何同學都不能遲到,更不能曠課,每次您的教誨都在我的耳朵迴盪着,您的聲音猶在耳邊,你的嚴肅認真的表情記憶猶新。我真的很遺憾,我做錯了,但我也已經慢慢地深刻認識到遲到的重要性和嚴肅性,無論於人於己都是不好的,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事抓,不能辜負班主任及所有老師對我們的一片苦心。

最終,我還是遲到了,這是事實,這是不容爭辯的事情。我不想再為我個人的遲到行為做任何解釋,找任何藉口,那樣只會讓我更加無地自容的。因此,我只要為我晚上的遲到行為表示歉意和檢討。首先上課遲到是錯,就這一點沒有任何疑問。遲到是措,我不想用我的理由來為自己辯解,錯就是錯,關鍵在於以後不能遲到不能曠課了,要及時積極的改正。在這裏給老師做個保證,以後不會有這樣的情況發生了。

希望老師能接收本人的歉意,並希望班主任好好的監督我,指正我。

學生

20xx年xx月xx日

上班遲到保證書 篇13

為了進一步維護和執行單位制定的各項規章制度,杜絕散漫工作態度,提高工作效率,本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。

1.堅持按時上下班,不遲到,不早退,不曠工。若有事公出,必須先報值日人員記錄備案方可公出。

如遲到、早退在30分鐘,自願接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時扣除當天工資;無故曠工一天,自願接受扣罰3天工資;一年內累計曠工30天,予以辭退。

2.上班時間不做與工作無關的事,上班時間不上網聊天,聽音樂,玩遊戲和上與工作無關的網頁等。

如有違反發現一次予以警告,再次則自行離職(離崗期間停發工資)。

3.值日和假日值班時,負責搞好辦公場所公共衞生、安全、來信來訪、會議通知,工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領導報告。

值日和假日時,如有重大失誤。願接受離職處理(離職期間停發工資)。

4.嚴格執行請假、銷假制度,必須先請假,經批准再離崗,否則按曠工處理。

5.保證上班時間通訊暢通,如果上班電話聯繫不上,則按曠工處理。

6.自覺嚴格遵守單位各項規章制度,維護單位形象,不幹有損單位利益之事,聽從領導安排,團結同志,自覺協調好各方關係。

以上是我承諾,請領導和同志們監督,如有違反,甘願接受相應處罰。

保證人:

X年XX月XX日

上班遲到保證書 篇14

尊敬的領導:

由於我上班遲到,受到了領導的批評,對此我感到深深的內疚。並因我的遲到給領導帶來的麻煩,表示深深的歉意。

從客觀原因方面講,主要是鬧鐘常常壞,有時晚上睡得晚,早上又起不來,加之許多準備工作沒有提前做好,大清早就造成手忙腳亂得現象。另外,交通堵塞也是一個遲到的原因。

儘管有許多客觀原因,但更重要的還是自己主觀原因方面造成的,主要是自己思想上對遲到問題的嚴重性認識不足,安於懶散心理。另外,過份強調客觀原因也是沒有充分理由的。鬧鐘壞了可以修,修不好可以換;晚上睡早點兒早晨自然就醒得早,醒得早各項事務就會處理得早,趕路上班就會有充分的機動時間,所以説,強調客觀原因是沒道理的,還是自己主觀上重視不夠造成的。 分析自己常常遲到原因後,感到非常對不起領導,對不起工作,試想,如果大家都遲到,就會影響到公司正常的業務、管理和效益,這個後果是非常嚴重的,因此,必須引起大家的高度重視。

領導批評我,是對我的關心和愛護,為此,我保證今後痛改前非,加強自己的集體意識和大局觀念,加強自身的修養,通過自己的努力,徹底改變懶散習慣。

保證人:

x年xx月xx日

上班遲到保證書 篇15

敬愛的領導:

您好!

我是您的下屬職員。承蒙您的青睞來咱公司工作,能有幸和您相識共事,真的很感激。從xx月到現在已快3個月了。在此期間大大小小的錯誤犯了不少,從沒讓您省心過。這不x年xx月xx日早未能在公司規定的時間早8:30準時到單位上班,而且比領導還晚。就此給工作,部門,領導照成了嚴重的不良影響。領導也對我經行了嚴厲的批評,在週五的例會上還特意以典型批評了一次。我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。因此,我要拿出12萬分的歉意12萬分的悔意做最深刻的反省。

對於準時上下班,我一直都沒有特別重視,其實這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的對公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早一段時間,就可以避免遲到,可是我卻沒有這樣做,歸根到底還是思想上的問題。

此時此刻,我流着眼淚,帶着無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其説是錯誤,不如説是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣,公司也就會很難運營,這是多麼嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮台,想到這裏,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

還記得前不久的例會上,領導在會議上三令五聲的要求做工作要細緻化,要有責任感,不要心存僥倖,腳踏實地把工作做好。要做事先做人,做好了人也就做好了事,從我的言行舉止就知道我沒做好人,做人做事守時守信,一個人的言行舉止往往在很大程度上代表了一個團體更是你自己。眼前就有個好榜樣就是您和x經理,還有總公司的,等好多。我一定要像你們好好學習,並在工作中,抓住一切領導提供的機會好好磨鍊自己,全方位提高自己。

有機會來咱公司是我的幸運,遇到您這位好的領導及好心的同事是我的福氣,承蒙領導有心栽培是我的榮幸。我應該學會感恩和珍惜。在接下來的工作中,我不會再讓自己犯這樣低級的錯誤了,也不允許它再發生。我要把心思全放到工作中來,從各方面提高自己,咱公司這麼好的平台上磨鍊自己。從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,從自己的本職工作做起,努力替領導分憂。

説一千道一萬,看到結果才是真!請領導接下來看吧!我會努力成為您眼中的驕傲!請領導隨時給予提出批評指正,讓我在您的領導下成為一個有用的人才!

最後,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

保證人:

20xx年xx月xx日

上班遲到保證書 篇16

尊敬的領導:

今天由於我犯得錯誤,所以只得在這裏寫這份上班遲到檢討書。其實,我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

雖然,今天遲到的確是個意外,但是我不需解釋什麼,因為從中我看到了自己的不足之處,那就是好習慣要堅持,好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可,我很欣慰,同時幹勁也更足。怎麼能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到,我會認真反省,深刻思考。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

最後,我想説,我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!

請組織考驗我。

簽名:

日期:年 月 日

上班遲到保證書 篇17

尊敬的領導:

由於我上班遲到,受到了領導的批評,對此我感到深深的內疚。並因我的遲到給領導帶來的麻煩,表示深深的歉意。

從客觀原因方面講,主要是鬧鐘常常壞,有時晚上睡得晚,早上又起不來,加之許多準備工作沒有提前做好,大清早就造成手忙腳亂得現象。另外,交通堵塞也是一個遲到的原因。

儘管有許多客觀原因,但更重要的還是自己主觀原因方面造成的,主要是自己思想上對遲到問題的嚴重性認識不足,安於懶散心理。另外,過份強調客觀原因也是沒有充分理由的。鬧鐘壞了可以修,修不好可以換;晚上睡早點兒早晨自然就醒得早,醒得早各項事務就會處理得早,趕路上班就會有充分的機動時間,所以説,強調客觀原因是沒道理的,還是自己主觀上重視不夠造成的。 分析自己常常遲到原因後,感到非常對不起領導,對不起工作,試想,如果大家都遲到,就會影響到公司正常的業務、管理和效益,這個後果是非常嚴重的,因此,必須引起大家的高度重視。

領導批評我,是對我的關心和愛護,為此,我保證今後痛改前非,加強自己的集體意識和大局觀念,加強自身的修養,通過自己的努力,徹底改變懶散習慣。

保證人:

x年xx月xx日

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