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人資實習心得體會(精選13篇)

人資實習心得體會(精選13篇)

人資實習心得體會 篇1

轉眼之間,兩個月的實習期即將結束,回顧這兩個月的實習工作,感觸很深,收穫頗豐。這兩個月,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過我自身的不懈努力,我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結人力資源管理崗位工作實習這段時間自己體會和心得:

人資實習心得體會(精選13篇)

一、努力學習,理論結合實踐,不斷提高自身工作能力。

在人力資源管理崗位工作的實習過程中,我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現有的知識用於社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是:我們在學校學到了很多的理論知識,但很少用於社會實踐中,這樣理論和實踐就大大的脱節了,以至於在以後的學習和生活中找不到方向,無法學以致用。同時,在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代,瞬息萬變,社會在變化,人也在變化,所以你一天不學習,你就會落伍。通過這兩個月的實習,並結合人力資源管理崗位工作的實際情況,認真學習的人力資源管理崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務實的開展各項工作。

二、圍繞工作,突出重點,盡心盡力履行職責。

在人力資源管理崗位工作中我都本着認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由於經驗不足和認識不夠,覺得在人力資源管理崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛鍊的目的,但我迅速從自身出發尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至於迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己儘快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對人力資源管理崗位工作的情況有了一個比較系統、全面的認知和了解。根據人力資源管理崗位工作的實際情況,結合自身的優勢,把握工作的重點和難點, 盡心盡力完成人力資源管理崗位工作的任務。兩個月的實習工作,我經常得到了同事的好評和領導的讚許。

三、轉變角色,以極大的熱情投入到工作中。

從大學校門跨入到人力資源管理崗位工作崗位,一開始我難以適應角色的轉變,不能發現問題,從而解決問題,認為沒有多少事情可以做,我就有一點失望,開始的熱情有點消退,完全找不到方向。但我還是儘量保持當初的那份熱情,想幹有用的事的態度,不斷的做好一些雜事,同時也勇於協助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該幹什麼,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你願不願意做。轉變自己的角色,從一位學生到一位工作人員的轉變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉變。

四、發揚團隊精神,在完成本職工作的同時協同其他同事。

在工作間能得到領導的充分信任,並在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊,才能實現最大的價值。實習期的工作,讓我充分認識到團隊精神的重要性。

團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步,相互合作,團隊如同一盤散沙。相互合作,團隊就會齊心協力,成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談,其實兩者之間存在本質上的區別。優秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息、觀點和創意,共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人,其本質上是注重個人目標和責任,工作團體目標只是個人目標的簡單總和,工作團體的成員不會為超出自己義務範圍的結果負責,也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。

五、存在的問題。

幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離領導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,對人力資源管理崗位工作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心實習報告在今後的工作和學習中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職工作。

人資實習心得體會 篇2

第一天上班的感覺特別的興奮,覺得自己終於告別學生時代走上社會,可以花自己掙的錢了,心裏有一種期待自由的感覺,七點半就到了單位。我的工作雖然比較複雜,但是剛感覺很舒服,整個上午都在有空調的房間裏跑來跑去,一點都不熱,心情很愉快。

可能是新鮮的感覺過去了的緣故,剛過了一個星期就覺得工作好累。剛開始工作那幾天因為一直下雨,上班的路上感覺不熱,可是過了一段時間之後不下雨,上下班路上的滋味不好受了。尤其是中午下班和下午上班的時候,外面的温度37℃左右,即使在宿舍裏也感覺很熱。到我了單位,基本上是一身的汗,然後整個下午就感覺渾身粘粘的。

因為是協助計調的工作,每天都是整理材料,接聽客户電話等工作,而且不能放錯任何一份材料,因為不同性質的材料都有固定的位置,這樣找起來就方便,如果計調因為找不到材料而找到你時你就應該意識到自己的工作有出錯的地方了。雖然他們不會説什麼,但是我覺得一個大學生做這的工作都會出錯,就覺得很內疚。當然,在這裏的一個月時間對我來説還是學會了很多在學校裏學不到的東西。就比如説在學校裏如果感覺這節課興趣不大,上課就會開小差。但上班了就不能因為不想上班而選擇逃避,而且絕對不能遲到早退。因為這是我的工作,做好它是我應該盡的義務。因此,實際的工作中一定要有堅強的工作毅力。

從這一個月的實習中我深深感覺到資源的優化配置以及協調工作在經濟生活中的作用。旅行社的計調人員,一般都是從具有豐富的旅遊經驗的人員中挑選,能夠面對和處理任何團隊的事務。因為從邊際成本角度考慮,隨着對工作熟悉程度的加深,計調的工作效率會進一步的提高,這樣在單位時間內所提供的服務的數量與質量都會有很大的提高。

另外,隨着工作效率的上升,計調的工作量增加的情況下,他所付出的成本將會減少。這樣對於做到各項費用支出合理,提高對顧客的服務質量都有很大的幫助。因此對於計調人員來説必須具有較高的業務素質;必須特別熟悉旅遊業務操作程序;必須能拿到最佳的旅遊費用和價格;必體現旅行社的全面細緻的旅遊活動;這樣,在單位時間內他們的工作成果會大大的增加。

人資實習心得體會 篇3

8月9日,下午四點。在火車的笛鳴中,我們踏上了從蘭州到四川華迪信息有限公司的實習之路。10號早上,火車已經到了四川,沿途看着風景,山清水秀,煙霧繚繞,這樣的美景在我們這邊是看不到的,所以一直側頭看着窗外。 下午兩點我們抵達成都車站。

到達公司安排的教室,老師給我們開了一個簡短的班會,強調了在公司應該遵守的事項。雖然在學校裏面也有大大小小的規章制度,我們每天都在不觸犯那些制度的情況下生活着,但是公司的規定比學校的更嚴格。古人就告訴我們:不成規矩,不成方圓;國有國法,家有家規。為了我們的更好更快地適應那裏的新環境,我們就遵守着老師所規定的事項。

經過一晚上的休息,第二天實習的課程就開始了。根據實習課程安排,前兩天是老師對我們實習的內容進行講解,雖然我們已經接觸自己的專業課程兩年多,但老師上課所講解的很多內容還是聽不懂,每當老師問我們的時候,大家一臉的茫然。顯然,我們對專業課程瞭解的甚少。有些後悔當初沒有好好的利用上學的時間學習專業課,以至於當要用自己所學的知識的時候,才發現自己所學到的甚是可憐。

講解的課程是枯燥無味的,實習的第三天,我們進入到實體操作,焊温濕度測量的電路板的時候,大家顯得都很活活躍。這也是我們上三年課以來,第一次接觸焊接電路板,在老師的認真指導後,我們自己開始操作。我們遵循着焊接元件的原則:從低到高,從小到大。起初,拿起鑷子和焊接器的時候,手會不聽使喚的抖動,左手拿着鑷子夾住所焊接的元件,右手進行焊接,可是,兩隻手總是配合的不好。耐心的嘗試着,一次次的努力使元件固定在電路板上,當四五個電阻焊完後,手不在亂抖動,兩隻手的配合大大的提高,焊接的速度也有所提升。大家都是第一次接觸電路板,小組成員輪流進行操作,每當焊接完一種元件的時候,我們就會在小組中間傳着檢查電路板,檢查每個芯片的引腳是否短路,每個電阻、電容是否遺漏焊接。當檢查出問題的時候,我們及時的糾正。就在這樣的情況下,我們緊張而又快樂的度過了一天。到晚上六點下課的時候,老師檢測各組電路板焊接的情況,可是,很多組都有大大小小的問題,在老師的指導下,一次次的修改,當看到自己組的電路板檢測無誤後,一種説不出的喜悦湧在心頭。 在接下來的時間裏,我們在機房完成從電路圖到PCB板圖的操作。在這個操作過程中,也學到了很多東西,自造元件,封裝元件,兩張電路圖的合併等。每當遇到不懂得問題,我們積極的問老師,老師也會認真的、耐心的講解着,操作演示着,直到我們自己發現到自己的問題。在這次操作中,讓我更深的體會到

“環環相扣”這個詞。畫電路圖時,一個小小的連線不正確,都能夠導致整個程序無法正常運行。剛將電路圖導入到PCB圖中時,我們的錯誤顯示226個,面對這樣的錯誤有些茫然,看着錯誤提示時 ,才發現很多地方都是因為大家的粗心操作而導致的。

為期兩週的實習中,讓我體會到了以下幾點:

(一)萬事開頭難。很多知識在我們剛接觸的時候是很難的,認為就是天書,是我們無法攻克的,當我們慢慢地接觸,一點點的瞭解,逐步到達深入的瞭解。當我們再次談論到那門課程的時候,覺得還是很簡單,或許給別人講解的時候頭頭是道。記得,就在七年級的時候,我才開始學習26個英文字母,看到姐姐拿着她的高中化學書,當看見那些化學名稱時,我就用英文字母拼出來,一串串化學反應式被我念得一塌糊塗,姐姐給我糾正着説,那些不是用字母讀的,要將那些化學元素要記下來的。記得很清楚當時自己就傻了,那些“字母”怎麼就能分清楚記下來?當自己接觸化學元素時,才發現那些並不是很難記。很多時候,是我們的懶惰操縱着我們,矇蔽着我們努力學習的心,使自己放棄了對知識的鑽研。

(二)書上得來終覺淺,得知此事要躬行。在PCB板佈線中,同學操作時,自己覺得很簡單,可當自己操作的時候,會敗在很多的細節方面。有時候,我們總是看似一件很簡單的事情,卻會耗費很長的時間去實踐。實踐聯繫理論的重要,當遇到實際問題時,只要認真思考,對所思考的問題,用所學的知識,再一步步探索,是完全可以解決遇到的一般問題的。

(三)在團隊中,合作是最重要的。從焊電路板的那天,小組四個成員,一個負責找所需的元件,兩個負責焊接,還有一人負責通電開關,在大家的積極配合下,我們的焊接過程很順利。在一個團隊中,無論工作大小,大家都積極的參與,就是個自己隊友的最大鼓舞。每個人都有自己擅長的一面,大家都儘自己所能,為自己的團隊奉獻自己的一點力量,在大的困難,都會迎刃而解。

經過短短的兩週實習時間,我們學到了很多自己以前沒有學到的知識,最重要的是讓我對以上幾點有了新的認識,這些也是很大的收穫,希望在今後生活中,培養自己認真踏實做事的好習慣。但願有更多的收穫伴着我走向未知的未來!

人資實習心得體會 篇4

總的來説,在這一個月中,我學會了很多。

實習的日子並不比上學的時候輕鬆,有時甚至辛苦得多。每天早上準時起牀,快手快腳地整理完,吃完早餐就出門了。有時候遇上區領導到街道突擊檢查,我們還要七點前到達辦公室,這自然要比平常又早起許多。拿起午餐,快步走向車站,又要面臨每日最痛苦的事情——擠公車。明明看到車上已經沒有空位,但是沒辦法,還是要勉強擠上去,最痛苦的時候莫過於被人擠在後門門上。因為我們實習的這個月剛好是“創文”檢查時期,所以我們經常要出去支援居委會的工作。有幾次我們就是到馬路上當“文明勸導員”,別看只是站在那裏,在大雪紛飛的條件下,路上的氣温可是很低的。我就因此感冒了,還病了一個多星期。而且要敢於向行人指出錯誤,這對於我來説是一項突破。有的時候就到街道上除牛皮癬、撿垃圾,雖然工作簡單,可以也是很累的,每次都幹得氣喘吁吁。

相對來説,在辦公室的日子要舒服得多,畢竟辦公室裏有暖氣。而且在辦公室裏做的事情也相對輕鬆。文件錄入,整理文件,複印文件,偶爾還寫寫方案,我們日常的工作大致就這些。雖然有點瑣碎,但工作環境是算蠻不錯的了。再者,辦公室裏的叔叔阿姨、哥哥姐姐們也很關照我們這些實習的大學生。他們都儘量把輕鬆的工作安排給我們,也很願意教導我們。對於偶爾的遲到和請假,他們也顯得很體諒我們。平時如果不是有什麼狀況,他們會允許我們先下班。不到情非得已的情況,他們也不會讓我們加班。

人資實習心得體會 篇5

(一)、實習簡述

這次能有機會去工廠實習,我感到非常榮幸。雖然只有一個禮拜的時間,但是在這段時間裏,在老師和工人師傅的幫助和指導下,對於一些平常理論的東西,有了感性的認識,感覺受益匪淺。這對我們以後的學習和工作有很大的幫助,我在此感謝學院的領導和老師能給我們這樣一次學習的機會,也感謝老師和各位工人師傅的的悉心指導。

(二)、實習工作説明:

我們這次實習,主要在尿素生產廠。在轉化,脱碳,碳化,合成氨,尿素合成等五個車間共六個工段都進行了半天的實習,在車間師傅的詳細講解和悉心指導下,我們詳細的瞭解了每個工段的設備和操控系統,初步瞭解了工廠各個工段的工藝指標,對工廠的(!)管理制度也進行了簡單的瞭解,在實習的最後一天,我們還參觀了研究生產銷售化學纖維、精製二硫化碳、漂白玻璃紙、彩色玻璃紙及其加工產品、經營企業自產產品及技術的出口業務的華明玻璃紙股份有限公司。初步認識了玻璃紙的製作流程和車間的情況。

(三)、實習單位簡介、經營理念及發展歷史:

(1)、xx集團化肥廠是1958年全國首批興建的13套年產噸合成氨的小氮肥廠之一,XX年改制後更名為化工有限公司,XX年與省農司合作,實現資產重組,為企業發展打下更為堅實的基礎。

40多年的艱苦創業,公司多次受到原化工部、四川省和xx市各級領導的表彰,榮獲原化工部首批命名的六好企業、精神文明工廠、全國環境優美工廠等殊榮。裕農牌碳銨、尿素獲部優、省優。

98年以來公司不斷進行技術改造,先後採用四套先進的進口和國產dcs計算機控制系統,使產品產量、質量不斷提高,成本不斷降低。目前,公司具有年產10萬噸合成氨、13萬噸尿素、10萬噸碳銨、10萬噸複合肥的化肥生產能力。

在質量第一、用户至上的生產經營宗旨指導下,產品深得用户好評和市場親睞,XX年榮獲四川化學原料及化學制品製造業工業企業最大市場佔有份額30強,XX年公司裕農牌尿素被四川省質量技術監督局列入免檢產品,XX年被評為xx市模範企業。

xx公司控股1個子公司和3個分廠,xx科創精細化工有限公司生產水處理劑、聚丙烯酸脂特種橡膠等多種精細化工產品,化肥廠生產尿素和碳銨;化工有限公司複合肥分廠生產復混肥;寶雞市川龍化工有限公司生產碳銨、甲醇、初甲醇。

作為一個迄今有40餘年的老化肥廠,xx公司位於古蜀商賈道上的驛站,也是諸葛孔明用兵佈陣設"旱八陣"的軍事要地---,一個具有詩意的名字,一塊富庶的寶地,xx市的工業區,在這裏雲集了眾多大小規模的國有企業,直到本世紀初,在歷經各種變革以後,留存下來且有活力的企業已屈指可數。其中,化工有限公司,不僅是一家很有活力的企業,也成了xx區的納税大户之一。

"玉樹臨風立大地,蛟龍出水騰長空。"xx市技術監督管理局分局副局長、着名書法家為化工有限公司題寫的一幅對聯,以説明今天的xx公司如一棵參天的大樹,任憑風吹雨打,它都堅定不移地挺立於大地,又如出水的蛟龍正騰飛於長空,比喻該公司的發展前景廣闊。

化工有限公司的前身是1958年全國首批建起的13家小型氮肥廠之一,坐落在四川省xx市xx區大灣鎮,後來更名為化肥廠,在全國很有名氣。然而,由於設備落後、管理混亂和體制等原因,致使企業在獲得短時間的一些成績後,便很快就墜入了低谷。

當時,在這個企業中國共產黨有大小獨立核算的經營部門30多個,造成了資金嚴重分散、流失,其中一個分廠竟莫名其妙地就將(!)500萬元資金揮霍得無影無蹤;一個年產25000噸合成銨的小型企業,居然有職工1600多名。這樣一來,企業不僅已難再向前發展,甚至還負債累累。化肥廠已走到了破產的邊沿!

人資實習心得體會 篇6

20__年暑假,在社會環境的要求下,在校領導的努力下,學校與__集團為我們搭建了一個校企聯合辦學的平台,我們__屆生態旅遊,酒店管理專業的八十多名學生進__集團旗下的四個酒店實習。或許是未曾踏出過社會,一切對我來説都是陌生的,新奇的!

如我所願,我被分配到了__山莊的__食府,與我一起分到這家酒店的還有其他十五們同學,分到了不同的部門和崗位。第二天,酒店就對我們進行了系統的培訓,培訓工作分為二塊:一是崗前培訓,包括室內培訓和遊覽培訓,主要是介紹酒店的概況,同時也對我們進行了員工素養及酒店管理制度的培訓,這讓我們對工作有了大概的瞭解,第二是消防安全意識培訓,酒店特別安排了保安部的主管為我們現場講解授課,讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統的瞭解。

我們實習的__山莊是一所成立於20__年的四酒店,酒店管理先進,客源市場廣闊,其餐飲部大致他成一樓__食府,大堂吧,二樓包廂,三樓聚仕軒,我和三位同學的工作崗位就是__食府,它是快節奏的以接待散客為主的風味餐廳,有時候也接待婚宴,餐廳員工將近二十人,包括二位領班及服務員數名。

__食府是酒店餐飲部一年四季最為繁忙的區域,在剛走進工作崗位的幾天裏我就領教過了,因為以前在學校,沒有開過這門課,所以現在一切對我們來説都有是陌生的,茫然的,我就像無頭蒼蠅,完全不能領會工作的流程和要領。只是聽從領班的安排和他們手把手的教導,慶幸的是基本的老員工對我們都特別的友好,領班還專門為我們第個新員工安排了一個師傅,負責引導我們的工作,在她們耐心而認真的指導下,一個星期後,我們就正式單獨上崗了。

剛開始一個人單獨做服務的時候,還是會緊張。有時都不敢看客人的眼睛,上菜時也很少按要求報菜名,幾乎都是無聲服務,後來,漸漸對一切都熟悉起來,做服務時膽子也變大了,可以回答客人用餐過程中遇到的問題了,在同事忙的時候也能抽出時間去幫忙了,其實看到客人在自己服務的區域用餐,而自己可以遊刃有餘的應付時,的確是一件快樂的事,在服務過程中風們接觸到了形形色色的客人,在工作中既受到過客人的表揚,也因為客人服務的不夠,受到過領班的批評。

記得有一次,四人用餐,其中一位客人不知是渴了還是其他原因,大杯的水喝的很快就沒了,我馬上給他加滿,沒過一會又喝完了,我又微笑的走過去給他加滿,前後加過幾次水,後來客人走的時候笑着對我説:小姑娘,今天謝謝你,你很有耐心,也很細心。雖然只是很平常的幾句句話,但我的心裏還是很開心,因為自己的工作得到了客人的認可,這也是對自己的一種肯定,讓我對工作信心增添了不少。

下半年,酒店的生意一般都很好,特別是婚宴和接待更是做的頻繁。對於我們新員工主管更是幾次抽時間給我們培訓做婚宴的一些相關知識,別看講的內容很簡單,但真的做起來,一些細節的東西也就不那麼容易了,因為婚宴時,新人兩方親戚素質不等,身份不同,經歷有別,所以在一些事情的想法,看法,做法也就讓你難以招架。

十月的一天,酒店的婚宴接待量達到。人數達到歷史最膨脹點,可以説能接的地方都拉出來接了,再加上我們江南食府的人相比其他區域來説是最多的,這就決定了我們區域有人要外調其他區域幫忙,很“容幸選中了我和另外兩位同事,因為以前從前沒有接觸過,再加上是去別的區域,有些陌生,我的心裏還是很擔心,怕自己做不好。去之後,發現一人看三桌,難度不大也不小,看了一下菜單,基本沒什麼問題,心裏的一塊石頭才落了地,但是就在快結束的時候,主管走到我的面前嚴厲的對我説,你為什麼要把撤下來的菜直接倒掉,有沒有經過客人的允許?我愣愣地望着主管,不知道説什麼,其他兩位同事也不知道發生了什麼事,大氣也不敢出。眼淚開始在我眼眶裏打轉,主管接着説,在婚宴中,有的菜客人是要打包的,而你在沒有徵求客人同意的前提下就把菜給倒了,比較在意的客人是會不高興的,一不高興,投訴起來,就要求打折,而一場婚宴做下來,辛辛苦苦,最重要的就是買單了,在最後關後出現了問題,全場打折,酒店的損失是很大的,大家的努力也打了折扣,是很不划算的!主管的一席話驚醒了我們,也給我們上了很深的一課,也讓我看到了自己在對做婚宴的不成熟,它決不僅僅停留在上菜,收台上,更緊緊圍繞着其它因素!

慢慢地,不管是做本區域的服務還是到其它區域做婚宴,或者是以重要客人的格外關注,更或者是在自己不忙時協助其它同事工作,這一切都變的簡單而且熟練起來,在面對客人的一些小的投訴時,自己也可以較好的解決,膽子變大了,人也變的比以前有耐心了,細心了,在酒店做了一段時間後,發現自己的個人素質也有所提高,知道什麼話該説,什麼事該做,該怎麼做,怎樣更好的與交流。

八個月的實習就這樣結束了,這些日子裏我學天了不少的東西。除了學到中式餐飲的服務流程和技巧外,更學到了一些課堂上很難學到的東西,如何處理好自己的利益和酒店的利益,如何處理好同事之間的人際關係,如何調整好自己的心態,更讓我瞭解到做為一個員工應該具有的執行力。餐飲部經理特地到別處參加有關執行力的培訓,然後回來抽休息時間經我們餐飲部的全體員人培訓他所領悟到的內容。執行力反映一個人能力的強弱,放大到一個團隊中,就更能體現出來了,也可以看到一個團隊的精神,這個團隊的能力和素質。執行力與制度,工資無關。後來他把我們分成幾個小組,做了一個遊戲,但輸的那一組的組長必須接受相應的懲罰,其他組員不能分擔,這是很殘酷的一個結果,我們都在心裏暗暗祈禱着,我們組由於失誤導致組長要做一百二十個俯卧撐,當我們的組長做到八十個的時候,我們大家一起喊加油,直到組長做完最後的幾十個,看到組長因堅持而通紅的臉,我們的組員都流下了感動的淚水。像經理説的,作為一個,他就要承擔相應的責任,雖然大家還有能完全接受,但絲毫不影響他的道理,只有做到這樣,你才能成為一個真正的管理者!

實習主題的心得體會範例7

作為一名外科醫生,我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維繫醫術的聖潔和榮譽,救死扶傷”。《本草綱目·序》:“夫醫之為道,君子用之以衞生,而推之以濟世,故稱仁術。”因此,雖然在相當長的歷史時期,特別對於我們從事基層工作的醫務工作者來説醫生的社會地位並不高,但是強烈的社會責任感和自覺的敬業精神仍然促使我投身醫學事業,為人民大眾的醫療衞生、健康保健貢獻自己畢生精力。

總之我覺得在這段實習的日子裏,我學到了很多,雖然我還只是學生,也許我的能力有限,但是我用我的努力充實我的知識與技能,希望能用我的微笑送走病人健康的離去,渴望在學習中成長,真做一名默默歌唱、努力飛翔的白衣天使。

1、實習前對心內科的一些基本操作要掌握,如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等,不要小看這些,以最簡單的測血壓為例,很多人都沒有規範的掌握。

2、搞熟心內科常見疾病的書本知識,如高血壓、心力衰竭、心肌並瓣膜並冠心病等;然後再在臨牀上將上級醫生的診療方案與書本相對應,看看如何與患者個體結合,不懂就問,水平會提高很快。

3、學會一些急診處理,如高血壓急症、急性肺水腫、心律失常等,急診的東西會處理了,後面慢的也不用着急,這樣做到心中有數,“一切盡在掌握”!

4、還有就是,醫生不光要掌握高超的醫術,同時還要很好的溝通技巧,與患者、與同事,平時多學學上級老師的溝通、談話方法和技巧,等到真正工作了會很快上手。

這段外科的實習經歷,其中複雜的滋味也許只有親身經歷過的人才能體會,酸甜苦辣,無論是什麼滋味,都挺值得回味的。當然更重要的是知道了好多書本上學不到的東西,也認識了幾個不錯的朋友,或許這比書本更有價值吧!

在老師的辛勤指導下,經過不斷的努力,在心內科的實習很快結束,取得了很大成績,首先,在基礎理論方面,温故而知加強了鞏固和提高;其次,在臨牀放面學到了新的知識和處理方法。總之。經過在心內實習,是我對常見並多發病的診斷治療有了重新的認識和提高,在突發病方面,學到了應對的知識和技巧。我一定把學到得知識應用到今後的工作中去,並不忘記老師的教誨,不斷地學習進步。

人資實習心得體會 篇7

轉眼間我們實習已經進入第二週,短短半個月的實習讓我變得更成熟 ,更沉穩,在第一週安全培訓與軍訓紀律教育的基礎上,這一週主要是體能的鍛鍊,也是動手能力的培養。

雖然只是小小的拔草,但是能夠獲得的很多,那工廠的一抹綠意帶給我們的是無限的遐想,草本植物逐漸長成為木本植物,不先壯大自己,如何談得上參天之偉岸。作物如此,做人做學問又何嘗不是?

我們承載着中國 悠久的文化 傳統 ,我們享受着先輩們的革命 成果,我們駕馭者祖國 發展前進的方向。既然我們身上肩負瞭如此多的事物,我們就更應該獨善其身,達到“揚帆起航,沉穩做人”的境界。如一棵小草,平凡 樸實的生活,踏實沉穩的做人。學問上,當然不需要我們和小草一樣,含蓄內斂,我們要和根一樣,深扎大地,認認真真的對待學習。

學習上,記得一次節目中在談到科研創新方法學的探索時,20xx年最高國家科技獎得主徐光憲認為首先要做好創新前的準備,也就是知識的積累。幼年時,徐光憲常常生病,要看中醫、吃中藥,他看到中藥鋪有100多個抽屜,覺得挺好玩,自己也想有一間中藥鋪的抽屜,把學到的知識分門別類放到抽屜裏邊,後來他開始做卡片,現在則放在計算機裏,也就是“知識框架”,也就是積累。

“學而不問則殆,問而不浮則罔。學而問,問而思,思而行,行而果,這就是創新。所以創新就是做學問,認真做學問,自然能創新。”

而這一切都源於積累,積累就要讓自己充實,從各種渠道獲得自己想要的信息。 知識的學習是無止盡的,而且書一輩子都讀不完,要想獲得真正的學問,踏實沉穩是必須的,也是必備的。

作為一個即將畢業 的大四學生,我們在大學的校園 中獲得了很多,也改變 了很多,在進入社會之前一定要去除自己的浮華,去除華而不實的光環,懂得如何做人,做學問,當然是做一個成熟有為的人。古往今來,眾多有志之士都在沉穩中度過自己的人生 。如提倡“君子博學而日參省乎己”的荀子;獨愛“花之隱逸者也”的陶淵明;更以“難得糊塗”為悟世之道的鄭板橋。他們都可謂是處事在“雲端”漫舞,為人則穩如泰山。

就在社會經濟快速發展的今天 ,現代化給人們帶來的是心態浮躁。有些人過於看重名與力,由此會導致一些人忘記了做人的本分和應有的品質。我們應以前人為榜樣,腳踏實地。只有放下我們的“負擔”,才會奔向新的“生命 ”。朋友 ,請記住,只要沉穩做人、揚帆做事,我們才會真正成為社會有用之人。

人資實習心得體會 篇8

8月19日,我正式結束了為期一個月的見習生活。在南康區人民檢察院見習的這段日子,我受益匪淺。

我被分到的部門是辦公室,辦公室作為檢察院的“後勤部門”、“賢內助”,不參與公訴,但是事務繁雜,很需要耐心。鑑於我有新媒體運營的經驗,所以剛來的第一週,我被安排學習了運營檢察院公眾號以及製作微信推文、微博文章以及頭條新聞等事務。除此之外,我參與學習了案件辦理流程,對案件辦理流程有了基本的瞭解。

跟隨檢察官去法院觀摩庭審這個心願也在這次見習中得以實現,現實中的庭審和課本上的庭審過程大致一樣。受疫情影響,我所觀摩參與的庭審是遠程庭審,就是利用媒體網絡進行實時庭審。幾次觀摩,我深刻體會到庭審過程的實體法和程序法相結合的性質以及法律的公平正義性。

在見習期間,我也參與了提審過程。受疫情影響,提審也是遠程提審。通過學習觀摩,我知悉了檢察院提審的具體流程,我瞭解到提審講究邏輯性和嚴謹性,因為不是所有犯罪嫌疑人都會如是實招供,檢察官提審需要講究技巧性,這樣才能使犯罪嫌疑人的供述最接近真相。

原以為檢察院的工作並不會很繁雜,見習期間卻深刻體會到日常社會生活中的法律糾問題或糾紛的繁雜,實實在在地感受到了檢察院的神聖職責,真正系統地瞭解了檢察人員地工作流程和他們對待工作時的那份嚴謹和責任心。作為一名準法律人,我將謹記此次見習的經驗教誨,在這條任重而道遠的法律路上不斷學習和前進。

人資實習心得體會 篇9

不知不覺,已經在啤酒有限公司工作8個月了。雖然很懷念在學校捧着書本的學生時光,但是來到了工作崗位,我翻開了另一本書,開始了新的學習。從當初的學生到一家企業的員工,從當初的學徒到現在的獨立頂崗,從當初父母眼中嬌慣的孩子到現在的自立的大人,我進入了社會,進入了自己人生一個轉折,開始了自己人生的新一段旅程。在這8個月的時間裏,我努力的做好自己崗位的工作,努力學習新的東西,與同事和睦的相處,雖然自我感覺還有很多不足,但是我感覺自己正在慢慢的進步着。

在這8個月的時間裏,讓我真正瞭解了一個擁有百年曆史的品牌——啤酒,也深深的受到了這家百年的啤酒製造公司醇厚文化的薰陶。啤酒的願景是成為擁有全球影響力品牌的國際化大公司,青啤人在這個大的願景下,本着誠信、和諧、開放、創新的精神在合適的崗位上做合適的事,釀造消費者喜好的啤酒,為生活創造快樂。能夠在這樣的一家大的企業公司工作,接受這樣的文化薰陶,我覺得我是幸運的。

1920xx年,英、德商人在山東創辦了“日爾曼啤酒股份公司”——啤酒的前生。隨後,啤酒經歷了第一,第二次世界大戰,1945年抗日戰爭勝利後,由xx市政府當局派員接管,工廠更名為“啤酒公司”。1993年開始,啤酒開始大肆的收購一些小的啤酒廠,慢慢發展壯大。現在啤酒公司在國內18個省、市、自治區擁有55家啤酒生產廠和麥芽生產廠,產量突破了500萬千升,成為中國啤酒行業的龍頭。

我工作的地方——啤酒(廈門)有限公司,它是啤酒的一家子公司。啤酒(廈門)有限公司的前身是本地人都熟知的銀城啤酒,它是在20xx年收購了銀城啤酒後,正式成立的。青啤廈門公司一共有447個員工,有綜合、人力資源、生產、工程、包裝、釀造、財務、品管八個部門。我工作的科室是品管部隸屬的化驗室。廈門公司是一家很注重文化認同和安全生產的公司,在我剛進入公司的第一天就接受了企業文化的宣傳培訓和安全的培訓。在工作期間,公司時常舉辦一些活動,我也積極參加。在去年的趣味運動會中我和同事陳憶一起搭檔作為部門的代表參加了兩人三腳裏魚躍龍門的項目,取得了不錯的成績。在去年年底,公司進行表彰大會文娛表演中,我和部門的兩個人一起表演了舞蹈——那個美麗的地方在參評的13個節目中獲得了二等獎。參加這些活動,不僅在每天的工作之餘,豐富了自己的生活,也在項目鍛鍊和節目排練的過程中學會了堅持和團隊協作,學會了勇敢的表現自己。

品管部化驗室的崗位一共分三個部分,原料和半成品檢驗,微生物檢驗,清酒和成品酒檢驗。我現在的崗位是清酒和成品酒檢驗。我從去年八月開始跟着師傅學了一個月的時間之後,便開始獨立的頂崗了。經過三個月的試用期之後,去年11月我成了這家公司的正式員工。我們的每個檢測過程和方法都有一個標準操作書——SOP。所有的操作都必須按照SOP的要求進行操作,而且SOP中對操作步驟的要求是相當的細緻和嚴格的。在去年的11月,我經歷了化驗室一個大事件——QA審計。據老同事們説,QA審計是啤酒集團公司從20xx年開始推行的,廈門公司去年是第二次接受審計。QA審計是集團科技技術總部每年一次對所有分公司化驗室人員的操作水平和化驗室管理的一次驗證和審查,因為QA審計和每一年每一家分公司的質量優勝杯的評比密切相關,所以很受重視。所以在審計之前,我們就開始了排查化驗室工作上的缺漏和不足,並儘早的補上。我被安排了一個操作的審計,但是由於上班時間和審計日程安排衝突的原因,那個項目的操作審計由別人完成了。雖然我沒有被審計,但是審計的過程中我有在場。我能明顯的感覺到同事們的緊張,一片的沉寂,生怕做錯。總部的人審計是相當嚴格的,對於衞生,他們關注到了每一個角落,而且還會不時的用手去摸;對於操作,要是有一步沒有按照SOP進行操作,整個操作的分數就得不到了;對於管理上要是有一點的不足,就要被扣分。經過了緊張的三天審計,同事們終於鬆了口氣。廈門公司在去年的審計中拿了集團五十多家公司中的第六名。我想正是出於對啤酒質量的嚴格把關,所以集團才每年一度的各個分公司的化驗人員進行審計。經過那次審計,我對自己的崗位也有了新的認識:雖然自己崗位做的事情比較簡單和枯燥,但是對於控制啤酒質量來是相當重要,甚至是必不可少的。

在化驗室期間,無論是在工作上還是在生活上,我都得到了同事們熱心的關心和幫助,令我很是感動。我是化驗室年齡最小的,有很多不懂得問題,大家都會積極的幫助我。我們是四個班次,每個班三個人進行倒班。我所在的班組大家很團結,都互相幫助,讓我感覺自己處在一個温暖的團隊之中。

雖然已經進入社會,參加工作,但是要適應社會,我還欠缺很多東西。因此,我還需要繼續的學習,讓自己懂得更多,無論是工作的技能,還是與人相處和溝通。就像我們尊敬的周恩來説的那樣,活到老,學到老。在以後的工作和生活中,我會不斷的充實自己,不斷的學習以適應社會的不斷變化。

人資實習心得體會 篇10

一、實習時間、地點

時間:

地點:____公司

二、實習目的與任務

實習目的:

1.通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度,更好的實現理論和實踐的結合,為我以後工作和學習奠定初步的知識。

2.通過本次實習使我能夠親身感受到有一個學生轉變一個職業人的過程

3.通過本次實習對我完成畢業實習論文起到很大借鑑作用。

實習任務:熟悉外貿業務流程,熟練操作網上業務平台,能夠與國外客户電郵電話聯繫,把書本知識與現實操作做到完美結合,努力完成公司交給的任務,是能接單給公司創造利潤。

三、實習要求

嚴格遵守實習紀律,積極參加各項實習,不無故不參加實習,不遲到不早退,實習過程積極思考,積極提問;實習過程做好實習筆記;實習時,儘量做到,不做有損大學生和學校形象的事。

四、實習形式

以頂崗實習為主以及參加公司組織的培訓。

五、實習內容

時間飛快,我的實習將要結束,實習充實了我的學習生活,我學到了許多書本上無法體驗的知識。通過實習,我感觸頗多,得到許多新的認識,對許多問題多了深一層次的思考。以後就是社會上的一份子了,責任也將越來越重。我是在一家外貿公司實習,我在公司主要工作是學習設計和跑業務,對一些新客户的發展和老客户的維護。下面是我對公司的簡單介紹。

香港__電子有限公司成立於20__年,經營有世界各國廠家的集成電路及其它電子元件,產品廣泛應用於民用、工業、軍事等不同領域;總部設在中國香港特別行政區,在深圳、長沙等城市設有直屬分公司。__公司擁有專業的銷售人員以及出色的工程技術專家,一貫以快速回應客户的諮詢及提供優質的交貨服務為基礎,為客户提供與應用需求最緊密結合的解決方案,從而降低客户的開發與應用成本,使__公司與客户在互利中共同成長。“誠實守信、質量第一、價格合理、交貨快捷”“實力雄厚,資源充足,庫存真實”我們的目標:成為中國電子元器件現貨供應商。

為了提高公司效率,增加公司利潤,公司註冊了3個公司名,分別是HKBMCELECTRONICSCO.,LTD.,PBGROUPCO,HKPOTENTIALELECTRONICSCO.,LTD。因為客户對象是歐美,我也有我的英文名字stef.我主要是做HKBMC這個公司,做環球資源與中國製造的平台,最後十幾天,我參與PBGROUP參與IC銷售,在TBF上報價.

3月3號,我開始了為期2個月的實習。本次實習是以現場跟班生產實習為主,生產實習是學習的一項重要環節,通過此次實習,我學到了很多課本上學不到的知識,使我更深刻地瞭解了外貿業務流程、自主創業等知識。

1.客户詢盤:一般在客户下訂單之前,都會有相關的OrderInquiry給業務部,做一些細節上的瞭解。

2.報價:業務部及時回覆客人查詢,確定貨物品名,型號,生產廠家,數量,交貨期,付款方式,包裝規格及櫃型等,PerformaInvoice給客户做正式報價。

3.得到訂單:經過洽談,收到客户正式的訂單purchaseOrder。

4.下生產訂單:得到客人的訂單確認後,給工廠下訂單,安排生產計劃。

5.業務審批:業務部收到訂單後,首先做出業務審核表。按"出口合同審核表"的項目如實填寫,儘可能將各種預計費用都列明。合同審批需附上客人訂單傳真件,與工廠的收購合同。審核表要由業務員簽名,部門經理審批,再交管理部人員審核後才能執行。如金額較大的,或有預付款和佣金等條款的,要經公司總經理審批才行。合同審批之後,製成銷售訂單,交給部門進程員跟進。

6.下達生產通知:業務部在確定交貨期後,滿足下列情況可下達生產通知,通知工廠按時生產:6.1:如果是L/C付款的客户,通常是在交貨期前1個月確認L/C已經收到,收到L/C後應業務員和單證員分別審查信用證,檢查是否存在錯誤,交貨期能否保障,及其他可能的問題,如有問題應立即請客人改證。6.2:如果是T/T付款的客户,要確認定金已經到賬。6.3:如果是放帳客户,或通過銀行D/A等方式收匯等,需經理確認。

7.驗貨7.1:在交貨期前一週,要通知公司驗貨員驗貨。7.2:如果客人要自己或指定驗貨人員來驗貨的,要在交貨期一週前,約客户查貨並將查貨日期告知計劃劃部。7.3:如果客人指定由第三方驗貨公司或公正行等驗貨的,要在交貨期兩週前與驗貨公司聯繫,預約驗貨時間,確保在交貨期前安排好時間。確定後將驗貨時間通知工廠。

8.製備基本文件。工廠提供的裝箱資料,製作出口合同,出口商業發票,裝箱單等文件(應由業務跟單員製作,交給單證員)。

9.商檢:如果是國家法定商檢產品,在給工廠下訂單時要説明商檢要求,並提供出口合同,發票等商檢所需資料。而且要告訴工廠將來產品的出口口岸,便於工廠辦理商檢。應在發貨一週之前拿到商檢換證憑單/條。

人資實習心得體會 篇11

首中的一員。 先,很感謝呼吸機科系舉辦此期見習,給我們大一新生一個親身去了解ICU的機會,也很榮幸能成為此次實習。

老實説,這次見習我收穫了很多,呼吸機的參數設置,吸糖操作等,雖然大多專業知識我們都很難聽懂或者根本就聽不懂,操作過程感覺上也很複雜,學起來貌似很難,但是我們更好地瞭解了呼吸機科,排除了我們對呼吸機科的偏見,我想這也是科系舉辦此期見習的目的所在,而更重要的是我收穫了另一份更重要的東西——醫者魂。 也許,正如大多數人所説的:“學醫好、學醫好就業、學醫辛苦一個人養起一個家。”我們大多數選擇學醫的起初都是本着這種觀點的而選擇了醫的,“人不為己,天誅地滅。”這是可以理解的! 但經過此次見習,我改變了這種學醫的態度,“愛人不外己,己在所愛中。”意思是説:“愛別人,並不是不愛自己,自己也在所愛中。”剛跨入呼吸科,第一反應就是好多病人啊,醫生們忙來忙去的,再仔細一看,病人們一個一個猙獰的樣子,想必很痛苦,有的甚至是奄奄一息,隨時都有可能離開我們,看到了這,我的醫者所要具有的愛第一次被激發出來第一次跟病人有了心靈感應,那種説不出來的感覺。 醫者魂,一個嚴肅莊嚴的靈魂,沒有三心二意,沒有馬馬虎虎,

沒有拖拖拉拉,沒有濫竽充數,沒有私心沒有惡意,心中有的就是病人,與病人心連心,病人的痛就是我們的痛,病人康復是我們莫大的快樂!因此,拼盡全力為醫者事業默默奉獻!

從這次見習回來,我反省了很多,選擇了醫學就選擇了辛苦選擇了奉獻,我們不再是以前那個無憂無慮的小孩,而是肩膀上扛了擔子的為成為白衣天使而努力的打基礎者。無數的病人還等着我們,我們也將不懈努力,不辜負病人們的期待!

《墨子—兼愛》:愛人者,人亦從而愛之;利人者,人亦從而利之。意思是説愛別人的人,別人肯定會愛他;幫助別人的人,別人也肯定會幫助他。在呼吸科此次見習讓我深深的體會到了這句話的含義。回報不是愛的目的,但愛絕對是回報的前提,而我們所需要的回報就是病人的康復所帶給我們的莫大快樂,病人的快樂所給我們的莫大欣慰!雖然説醫生是很累,但我們有可以知足的。

醫者魂慢慢吞噬着我,我會不懈努力!為己為家人為病人為醫者事業!

人資實習心得體會 篇12

通過這__天的認識實習,自己對計算機專業有了更加清晰的認識,同時對以後的學習也有了一定的思考。

“認識實習”是我們計算機學院學生在校期間重要的實踐性環節,它的主要目的在於通過讓我們接觸瞭解計算機的基本組成結構、計算機軟件的開發流程以及計算機網絡的相關知識,對所學專業有一個感性認識,樹立正確的專業思想,為以後學習專業課程作好準備。

找準專業定位,刻苦認真學習。計算機專業學生的學習相對於很多專業來説是很難很枯燥的,但是,正因為如此,在大學期間我們才更應該腳踏實地、認真刻苦的鑽研。李開復是我們計算機專業的學生需要學習的榜樣,他在卡梅隆大學學習期間就是不斷地鑽研創新。

這次實習順利完成,自己的收穫也很大,作為一名計算機專業的學生自己要腳踏實地、認真努力,把專業知識學好,打好基礎,為以後的學習工作做準備。

人資實習心得體會 篇13

實習是一場複雜的體會,從校園到社會,從班級到公司……實習期間的轉變讓我的生活變得十分陌生!但想必,也正是因為這份陌生的體會才讓我在這短短的三個月裏得到了充分的刺激和成長。並適應了這個陌生的社會工作環境!

回顧三個月來的經歷,雖説是第一次參加社會的實習工作,但畢竟準備了三年,我在這份工作中的表現還是比較不錯的。同時也在這段經歷中收穫了豐富的體會和感受。現將我自身的實習心得記錄如下:

一、環境變化的感受

在初次來到社會的環境下的時候,我的內心十分的興奮。因為這裏是一個十分嚴格的地方,無論是工作還是生活,方方面面都要由我們自己去解決。

而且對比學校和公司,雖然幸運能在對口專業找到適合的工作,但比起學校的學習,公司的工作不僅更加嚴格的要求,而且也不能隨意出現錯誤和問題!這更讓我懂得了在社會的一個重要的思想——責任!

二、工作上的體會

對於工作,我一直保持這嚴謹且積極的態度。從培訓階段開始,我在工作中嚴謹的對對待着領導的交代的每一件事情。雖然有時也會因為自己的不足導致引起工作中的問題,但每次犯錯,我都能從自己的問題中吸取教訓,提高了自己的工作能力。

此外,通過在社會中的工作,我也體會到在社會生活中的許多無奈。工作不像學習,它有更多且更嚴格的規定。更重要的是,隨着我們來到的社會,我們身上的責任也越來越中。現在回顧這三個月的時間,真的比之前在校園中辛苦了太多太多。如今想來,僅僅三個月都是如此辛苦,父母供養我幾十年的時間,真的讓人既感到敬佩又對自己過去的一些行為感到慚愧。為此,在今後我定會好好的加油,努力的回報父母。

三、生活體會

為了實習的方便,我在實習開始後也順勢搬出了校園。真正離開了校園後,我也看到了生活中許多複雜的問題。從吃穿用度到人際關係,很多過去沒有在意的事情都奔湧而來。但在努力的適應了這樣的環境之後,我也充分感受到自己的成長!

短短三個月的實習就像是踏入了社會的大染缸,雖然收穫體會了很多,但其實我對自身的情況還並不是十分了解。為此,我會靜下心來好好梳理自己的收穫,併為自己規劃好進步的道路!相信在未來我一定能有更大的收穫!

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