2022人事實習計劃（通用17篇）

2022人事實習計劃 篇1

實習目的：通過三個月實習試用期，瞭解廠區生產流程，為本職hr工作打好基礎；通過本部實習。瞭解hr方面在廠區的工作範圍，並接手相關人事管理崗位工作，同時有對hr方面的自己看法。

實習時間：-11-2至-2-1

實習部門：製造一部、製造二部、製造三部，人力資源部。

工作範圍：招聘、培訓並參與考核。

實習內容:

一：11月初進入公司報道後，我就按照實習計劃進入廠區實習，人力資源部有事時也回本部幫忙。第一個月主要是瞭解廠區三個部門的生產流程，瞭解和熟悉廠區環境。接手人力資源部人事管理員崗位的工作。

在這一個月中我走遍三個部門，較深入的瞭解了各部的生產流程，現把了解的生產流程做如下彙報：

製造一部分為配料過程和制粉過程。配料過程又細分為領料、除鏽、破碎/切割、稱重，檢驗、熔鍊，檢驗等程序；制粉過程又細分為鑄片、氫碎、粗粉攪拌、氣流磨、細粉攪拌，檢驗等程序。經過這些程序後就進入製造二部。製造二部主要分為成型工段和燒結工段，成型工段又細分為，稱粉、壓制、等靜壓、剝油、檢驗等程序；燒結工段又細分為裝爐、燒結、檢驗、入庫等工序。經過這些二部工序後進入三部加工工段，細分為領料、磨加工、去污烘乾，檢驗等工序。之後就進入包裝車間。在對三個部門的生產流程詳細的瞭解的同時，我又詳細的瞭解了本公司輝煌的歷史，驕人的業績和肩負的使命。同時也明確了企業的組織框架。

進入企業後，來到人事管理員的崗位上時。本崗位人員早已離職。雖有文字交接。但全面接手仍有很多困難，在自己的努力和各位領導和同事的幫助下，順利的得以接手，並相應的步入正軌。

二：經過一個月廠區部門的實習，在第二個月我進入本部門人事管理員崗位。這時正是恰逢經濟危機好轉。我們的公司訂單逐步增加，企業產量相對增加。這樣各部門對一線工人的需求量增加。在人資部韓經理的正確指導下，充分利用自身專業特點在我們通常的廣告招聘、人員招聘、內部晉升選拔、從應屆生中招聘、人才市場、網絡招聘等手段中，根據崗位所需人員進行重點傾側。例如，對於一線工人，我們通常採用人才市場招聘，並輔助網絡招聘、人員招聘、廣告招聘等；而對於管理層，主要採用網絡招聘，並輔助人才市場，專場招聘，甚至獵頭等方式；而對於一些需培養崗位，我們主要從應屆生中招聘，輔助網絡，專場招聘，人才市場等方式。也正於此。我們人資部根據企業發展需求參加內蒙古工業大學XX年應屆畢業生雙選會。並協助高科參加內蒙古科技大學稀土學院專場招聘會，取得了良好的效果。

新員工招聘來後，針對整個招聘流程進行了梳理。這些主要是因為針對XX年新的勞動合同法出台後以及人們對法律的認知程度逐步提高，為減少企業用工風險而做的。其中包括錄用通知書製造與細化，新員工上崗通知單，轉正通知單等，同時為了整個招聘流程的細化還要梳理應聘登記表，入職登記表，勞動合同簽訂通知單等一系列文書，從而從招聘角度減少企業用工風險。

進入培訓，通常人們都説企業培訓的好壞決定企業發展長遠的一把利劍。無論從hr所説的人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理的六大模塊還是細分為人力資源規劃、企業文化、組織設計、流程設計、薪酬體系、激勵體系、績效體系、授權體系、招聘體系、員工關係、培訓體系、人事配置、素質模型，職業生涯體系十四個小塊説，培訓都是企業發展的必不可少的組成部分。遠不説海爾的商學院，近到蒙牛，伊利也在這方面逐步系統正規化。而對於我們公司所處北方，離總部比較遠，不能充分的利用總部培訓資源。只能根據本地區實際情況來具體安排相應的培訓，並做好全年的培訓計劃。

我們人資部每三個月都會定時對新員工基礎培訓，讓員工更好的瞭解本企業文化、制度、輝煌的歷史、企業發展藍圖等。從而讓員工更好的融入韻升這個大家庭，同時各部門也要針對新員工做好相應的工作培訓，使得員工能更好的在本職崗位上工作。針對老員工主要從管理和技術兩方面着手進行培訓。在培訓技術創造價值的同時增加大家的管理藝術，從而全面的提升企業附加值。在這三個月中我們組織了中層管理人員和骨幹技術人員的《質量問題處理思路和方法》和新員工的基礎培訓，並取得了相應的效果。進入XX年，培訓工作在以XX年培訓計劃為主題，做好每個季度，每個月份的工作安排。並根據培訓中存在的相關問題。做好培訓調整和處理方案。

説道考核，我們最多談到的是績效考核，薪酬考核。而針對我的崗位這方面的主要工作是，月底的工資考核彙總，並相應檢查各部數據的準確性等工作，在這份參與的工作中，我明確了各部的工作職責，並且明瞭很多與hr相關的考核原則。

三：轉眼三個月的實習期來到尾聲。我的收穫頗豐，在這裏針對我三個月的工作談下我的看法，也是我這份實習報告的總結，也是我的一份思想彙報。如有不足之處，希望各位領導諒解。

人力資源部是我國企業存在較年輕的一個部門，從人事部到人力部，可以看到企業領導們觀念的轉變和對於人力資源的重視。通常人們都會説人力資源部是一個企業的潤滑劑，同時也要起到老總的左膀右臂作用。人力資源部門要在人力資源管理的六大模塊中結合本地區實際情況為領導出謀劃策。從而創造部門存在的真正價值。

從我自身崗位工作來講，在招聘到錄用的一系列流程中，我們要樹立企業用工的規範性，這樣不僅有利於企業形象樹立，而且有利於減少用工風險。當然這一點我們企業本身比其他企業做的相對較好。特別是新勞動合同法出台後。各種相應的細節更是體現尤為重要。當然北方地區，特別是工人這個羣體，人們的法律意識不是很強，但誰又能保證每個上崗的人都不關注，如有關注的人，必然會存在相應的風險。所有這個流程每個細節都尤為重要。針對我們這個流程，有些協議簽署不具有太多實際意義。比如保密協議不需每個人都簽署，只需設計這方面的人員即可，實習協議，主要針對來我廠實習人員。而相對崗位的實習計劃，這個協議又不是很適合。如果每個人都簽署，既浪費資源，又不具有實際意義。

對於培訓，從幾次培訓看來，企業部分人員對培訓重視不夠，我們的個別管理者、部分骨幹人員和普通工人，對待培訓就是以應酬的心理對待。不把培訓看做再學習的機會。認為只要幹好本職工作就萬事大吉，卻不知思想決定行動，觀念改變人生。沒有再學習的能力，很難跟上企業的發展，社會的進步。這需要我們加強培訓重視程度，規範化培訓體系。當然也要選定好培訓課程。這項工作是個長期的過程。

對於考核，現在企業提倡組織扁平化管理，而我們xx公司談不上模具性組織扁平化管理，因到XX年1月25日統計人數為413人，現階層管理基本符合管理要求。而對於寬帶式薪酬體系卻被廣大企業的人們逐步認識到，這種薪酬體系能夠有效的實現企業人員合理化運用，在行政與技術方面達成一個共贏點。無論從馬斯洛需求層次理論，還是現代管理思想，以及斯蒂芬.羅賓斯的管理理念。每個管理者，特別是每個企業都知道薪酬激勵在員工管理中的重要性。當然每種方式都不能一條腿走路，否則難走多遠。

三個月的大家庭生活，深刻感觸到“誠信下的責任”的寓意，收穫了很多。同時也知道了自己的相對不足。這是我需要不斷努力去增進的目標。人們常説“十年磨一劍”，我希望在這樣一個融洽的大家庭中，使我百鍊成鋼，磨練出豪情，磨練出光芒。

感謝各位領導在實習期間對我的關係，感謝同事們對我的包容與支持，感謝老總一直對我的信心。更感謝人資部韓經理，管勞資的孟姐對我細心的指導。我會努力工作，虛心學習。在各位領導的指引下，鑄就企業輝煌，展現xx人的風采！

2022人事實習計劃 篇2

實習人員：

實習地點：x市司法局

實習時間：

學校院系：西安科技大學社會科學系法學

從20xx年x月x日開始，我在xx省xx市司法局進行了一個月的實習，整個實習進行了32天，在這三十多天的時間裏，在我的指導老師李主任，學校指導教師孫老師以及我所實習的辦公室同事的幫忙下，在經歷了幾多尷尬和困難下，順利地完成了實習任務，並獲得了我轉業領域的工作經驗，鞏固並檢驗了自己幾年來本科學習的知識，提高了自己的專業素養和潛力。

實習期間我經歷了由熟悉司法局構成，打印文件，整理文件，整理案卷，整理宣傳材料，送達文件和上級指示資料，參加社區法制建設和宣傳，親自宣講教育的過程。這些工作是由簡單到複雜，不僅僅是我學習和工作過程，也是實習單位和老師以及單位同志對我前期簡單工作的認可，以及潛力的肯定。

實習單位簡介

概括：

xx省xx市司法局隸屬中華人民共和國司法部，xx省司法廳。司法局實習報告。屬於行政機關。省司法廳為其直接上級部門，同時理解xx省xx市政府領導。

建制：

xx市司法局內部由以下科室構成

辦公室、政治處、律師科、公證科、法制宣傳科、法律援助辦公室，預防犯罪研究辦公室、司法考試辦公室、基層工作指導科、財務室、人事科、離退休幹部處、jú長辦公室等。

我在辦公室工作，但每一天由李老師幫我安排主要的工作，也曾在隨同法制宣傳科和基層工作指導辦公室的同事進行法制宣傳教育活動。

在中國，司法局是屬於行政部門，它與其他的司法部門的職能、工作有着很大的區別，又同律師事務所之類的法律服務機構稍有類似。要了解司法局的職能，首先要從中華人民共和國司法部談起。

司法部，使全國各地司法局，司法廳的上級機關。司法局實習報告。下設直屬機構和直屬機關其，主要職能是在全國範圍內進行法制與普法教育，法律援助，組織全國性的法律考試，培養法律方面的人才，協助司法機關，保障司法獨立、公正，以及防治司法腐敗等等。和一般司法機關的工作有顯著區別。它沒有制定法律的權力。

我所在的xx省xx市司法局的主要工作是：

1、貫徹執行國家司法行政工作的方針、政策、制定xx市司法行政工作中長期規劃和年度計劃，並具體實施。

2、協助地區司法局監督和指導“兩勞”人員的釋放登記。安置幫教工作。

3、制定全市法制宣傳教育和普及法律知識規劃並組織實施。尤其是對青少年的教育工作。

4、監督和指導全縣律師工作和法律服務工作。

5、監督和指導全縣的公證工作。

6、指導全縣人民調解和司法助理員及鄉鎮法律服務工作，參與社會治安綜合治理。

7、導全縣基層司法所建設。

8、指導司法行政幹部的培訓工作，政治思想工作和隊伍建設。

9、組織地方司法性質的考試，並予以監督。

10、完成上級交辦的其它事項。

我的工作：

在我實習的一個月時間裏我主要從事了兩大方向的工作，

第一是文書、材料整理、發送文件之類的具有文祕性質的工作。第二是親自參加了地方法制宣傳、教育工作，以及具有法律救濟的民事調解工作。當然這些工作中主要還是隨從人員起輔助作用。

具體工作

文件整理

我的第一項工作是對那些不重要的政府文件進行電腦輸入，這些對於我這個剛剛開始實習工作的學生來説還是沒有難度的。

具體要求

這項工作的要求是將文件以文本的形式輸入電腦，存入局內的統一檔案文件夾，由於政府的簽發文件需要加蓋公章，和上級負責人簽名以及jú長簽名，所以不能用電腦文件的方式下達。一般為傳真形式。我使用掃描儀掃描之後構成圖版文件，再以文本文件的方式進行記錄和登記。

由於政府文件不是很多，且資料較少，我的碼子速度尚快，因此，這項工作幾乎沒有難度。當然我的內心也沒有包含一種輕視的態度。首先，作為政府文件的存稿。務必在格式和字上沒有絲毫的錯誤，務必懷着嚴謹的態度和認真負責的精神將它完成。其次，作為我實習的第一項工作，務必要將它做好，給我的老師和實習單位留下好的印象。

評價：工作之後李老師給我很高的評價。對於我能夠能很快地，很好的完成我的第一項工作表示了讚賞。

法制宣傳

進入春節長假的前一週，有省司法廳省，公安廳統一下發文件，組織各地方司法局，公安局，在市區，社區開展年前法制安全教育活動，以確保廣大人民羣眾能夠渡過一個，祥和幸福的春節。

接到省廳的通知以後，市司法局內，辦公室，法制宣傳科的人員開始行動了起來，由於這次行動是每年例行的，因此，人們並沒有感到時間的緊迫感。

作為實習人員，由李老師的安排，我也參與到了這次行動中。隨同法制宣傳科的同事到，市區內的各小區居民委員會進行法制講座。

關於材料的準備

作為法律宣傳活動，材料是務必準備的，這些需要的材料包括，去年的宣傳材料，今年國家，省，市關於社會治安的新的法律法規。如，新的《治安管理處罰法》，《中共xx省委關於加強社會應急管理工作的意見》，以及國家司法部，省司法廳下發的關於類似狀況的文件。

由於材料都是現成的，只需要我從檔案室，和電腦裏將這些文件一一找到，打印成冊，送到相關人員的辦公桌上，交由專業人員負責寫出新的可行的計劃。

我在李老師的要求下。一一詢問了同事們，這幾年的法制宣傳的主要工作和細節並具體到每一個步驟。

我新的任務是做出一個類似的計劃。

宣傳計劃：

對於我這個從來沒有這方面絲毫經驗的實習生説還是很有難度的，好在那裏有現成的幾年的計劃書能夠參考，以及專業人士為我解答疑問，困難就小多了。

計劃書要點：

第一，突出三大重點，用心提升宣傳效能。三大重點是，1、圍繞宣傳主題。2、圍繞社區羣眾。3、圍繞活動中心。

第二，以宣傳法律知識為重點，努力改善人們法律素質。

第三，廣泛聯繫媒體，透過手機信息等現代化方式，全方位做好宣傳工作。（透過手機方式是我首先提出，以前並沒有這一措施，我的方法得到了老師肯定，並給與專業人員推薦，後得以採納）

第四，加強組織領導，建立健全宣傳網絡。1、高度重視，加強聯繫，為宣傳工作帶給堅實的組織保障。2、加強人力物力配備，滿足宣傳工作需要。3、健全宣傳工作網絡，建立一支信息敏鋭、反應迅速的宣傳隊伍。

實際宣傳行動

這次宣傳行動，是從2月12日開始展開的，歷時5天，發動了個下屬司法所，各地公安局，派出所統一行動。我請自參加了全程活動。

整個法制宣傳活動我作為隨從人員，參加了在三個小區的法制講座，聽取並記錄了講座資料，和羣眾提問。應對各種各樣的問題，我深刻領會到，作為法律工作人員，專業素質尤為重要，即使的吸收新的知識，還要有機敏的應變潛力。

在整個實習期間，我接觸了超多的專業人員，和專業知識，透過親自實踐進行宣傳活動。是我對大學裏學習到的專業知識有了更為深刻和生動的理解，透過理論和實踐了結合，更加準確的掌握了法律知識的內涵。這次實習經驗並不是能夠透過學校書本知識就能夠掌握到的。在實踐中，我領會到了，專業知識與實際實踐應用上的差別。當前我們國家的法律法規在不斷的完善，每一天都會有新的法律法規的出台，各種政府文件數不勝數，因此只有每一天，每一刻不斷的吸收新的知識，不斷完善自己才能夠在法律這一行業立足腳步，尋求新的成就。

2022人事實習計劃 篇3

一、實習目的：

強化專業的主業知識，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會經驗，掌握操作技能，注意把書本上學到的專業的相關理論知識應用到工作實踐中。用理論加深對實踐的感性認識，用實踐來驗證理論知識的準確性，積極探求日常工作中的規律和要領，更好的服務從事的本職工作，提前使用工作崗位。

二、實習單位：

西安長慶建設監理有限公司

公司簡介：

西安長慶工程建設監理有限公司隸屬中國石油長慶油田，取得化工石油、市政工程、房屋建築、公路工程國家甲級監理資質，主要承擔長慶油田地面工程(油氣場、站、庫，電力，通訊，道路，管道等)建設監理工作，工作區域分佈陝、甘、寧、蒙、晉五省區，公司總部在西安市經濟開發區。

三、實習主要內容：

(一)實習崗位：工程監理

(二)實習工作職責：

根據工程建設監理委託合同，工程項目建設監理範圍，工程施工階段的全面監理，即質量控制、進度控制、投資控制、安及合同與信息管

理，並對承包商之間進行必要的協調。

(三)監理工作依據

1、業主與承包商簽訂的《施工合同》

業主與監理簽訂的《監理合同》

2、業主與承包商在工程實施過程中有關的會議記錄和其他文字記載以及監理工程師批准的所有圖紙、簽發的監理指令等均可作為監理依據的補充。

3、《建設工程監理規範》(GB50319-20xx)

4、國家、行業、地方相關法規、技術規範、標準及規定

《油氣長輸管道工程施工及驗收規範》(GB50369-20xx)

5、業主批准的施工圖

(四)明確監理的工作方法和措施

1、監理工作方法

(1)監理聯繫單：對施工中出現的影響質量的行為，施工中出現的質量通病，監理以口頭通知，旁站其整改，或以監理工作聯繫單，監理通知單形式，責令施工單位進行整改。

(2)嚴格檢查驗收程序，每完成一道工序，施工單位自檢，總包複查，監理檢查驗收的程序進行，未經檢查驗收或檢查驗收不合格者，不準進行下一道工序。

(3)採用巡視檢查、平行檢驗、現場見證、旁站監理的方法對工程的、管道安裝、試壓吹掃過程質量進行全方位控制。

(4)會議形式：每週主持召開工程例會對出現質量問題與針對重要質量問題召開專題會議而做出的決議，責令施工單位進行整改執行。

(五)監理措施

1、組織措施

人員分工

根據本工程管線長度，場站數量，工期緊緩等特點，在總監理工程師的下，成立專業組，由總監、總監代表、和各專業工程師、監理員等組成，對監理組人員進行合理分工，明確崗位職責，全面掌握施工信息。

2、技術措施

①組織所有上崗監理人員全面地學習掌握相關的國家規範、規程、閲讀施工組織設計、熟悉管道安裝施工工藝流程。

②學習管道安裝工程監理細則，人人做到心中有數。

③督促檢查施工單位建立健全質保體系，在施工中得到落實。

④監督施工技術交底。

⑤研究分析基坑開挖易出質量問題的環節，制定質量控制點的監理監控措施。

(六)明確監理工作制度

1、設計文件、圖紙審查制度：

監理工程師在收到設計文件、圖紙後，在工程開工前會同施工及設計單位複查設計圖紙，廣泛聽取意見，避免圖紙中的差錯與遺漏。

2、監理工程師要督促協助組織設計單位施工配合組向承包商進行施工設計圖紙的全面技術交底(設計意圖、施工要求、質量標準、技術措施)並根據決定的事項做出書面紀要交設計，承包商執行。

3、構件、半成品檢驗及複檢制度

分部工程施工前，監理人員應審閲進場材料，構件等的出廠證明，材質證明，試驗報告等，對於有疑問的主要材料進行抽樣，並監督複查，不準使用不合格材料。

4、開工報告審批制度

當單位工程的主要施工準備工作已完成時，承包商可提出《工程開工報告書》，經監理工程師現場落實後，報監理部審批。

5、如因設計圖紙錯漏或發現實際情況與設計不符時，由提議單位提出變更設計申請，經施工設計，監理三方會勘同意後進行變更設計，並由設計部門出具設計變更通知單。

6、隱蔽工程檢查制度

隱蔽之前，承包商應根據《工程質量評定驗收標準》進行自檢，通知承包商進行隱蔽工程檢查，重點部位或重要項目應會同施工、設計單位共同檢查籤認。

7、工程質量檢驗制度

監理工程師對承包商的施工質量有監督管理的權力與責任

①監理工程師在檢查過程中發現一般的質量問題，應隨時通知承包商及時糾正並作好記錄;檢驗不合格時可發出“不合格工程項目”通知限期改正。

②分部分項工程，單項工程或分段全部工程完工後，經自檢合格，可填寫各種報驗單，經監理工程師現場查驗後，發給《分項、分部工程檢驗認可書》或《竣工證書》。

③如承包商不及時改正，情節較嚴重的，監理工程師要在報請總監工程師理工程師批准後，發出《工程部分暫停令》指令部分工程，單項工程或全部工程停工，待承包商改正後報告監理部進行復驗，合格後發出《復工指令》。

④監理工程師需要承包商執行的事項，除口頭通知外，可使用“監理通知”，促使承包商執行。

8、工程質量事故處理制度

①凡在建設過程中，由於設計和施工原因，造成工程質量不符合規範或設計要求，或者超出“評標”規定的偏差範圍，要做返工處理的統稱工程質量事故。

②工程質量事故發生後，承包商必須用電話或書面形式逐級上報，對重大事故監理應立即上報建設單位和監理公司。

③凡對工程質量事故隱瞞不報或拖延處理或處理不當或處理結果未經監理部同意的，對事故部分及受事故影響的部分工程應視為不合格，不予驗工計價。

9、施工進度監督及報告制度

①監督承包商嚴格按照合同規定的進度組織實施，監理部定期向建設單位報告各項工程實際進度與進度的對比和形象進度情況。

②審查承包商編制的實施性施工組織設計，要突出重點並使各部門、各工序進度密切銜接。

10、投資監督制度

①監理部進點後立即督促承包商報送與承包合同相適應的分段，分工點的概算台帳資料並隨時補充變更設計資料，經常掌握投資變動情況，按期統計分析。

②對重大變更設計或在採用新材料、新技術而增減較大投資時，工程監理部應及時掌握並報送建設單位以便控制投資。

11、監理部報告制度

監理部應定期將施工進度、施工質量、資金使用以及重大安全質量事故，有價值的經驗等以書面形式向建設單位報告。

12、監理日誌和會議制度

①監理工程師應逐日將所從事的監理工作寫入監理日誌，特別是涉及設計，承包商和需要返工，改正的事項應祥細記錄。

②監理部定期召開監理例會，檢查監理工作，溝通情況，商討難點問題，佈置下段監理工作，特殊情況，隨時召開會議研究解決。

13、工程竣工驗收制度

①竣工驗收的依據是：批准的設計文件(包括設計變更)，設計與施工相關的規範，質量評定標準及合同、協議、文件等。

②承包商按規定編寫和提出驗收交接文件是申請竣工驗收的必要條件，竣工文件不齊全、不正確、不清晰，不能驗收交接。

③承包商應在驗收前將編好的全部竣工文件及繪製的竣工圖提供監理部一份，審查確認完整後報建設單位。

四、瞭解管線工程具體施工過程的質量控制

在學校學習關於油氣儲運的知識多一些，對於管線的安裝知識接觸的比較少，因此在實習階段偏重管線安裝知識的學習，為了儘快的適應本職工作。

(一)管道安裝

1、當天焊接的焊口應由施工單位報無損檢測監理工程師，在由無損檢測監理工程師向檢測單位下發檢測指令，進行焊口檢測。對於檢測不合格的焊口，由施工單位返口。

2、檢測合格後的焊口由無損檢測監理工程師下發補口指令，要求防腐補口單位進行補口。

3、補口完成經檢測合格後，可以進行下一道工序。

4、對焊工進行焊工考試，並取得所施焊範圍的合格資格，在施焊過程中應按批准(或規定)的焊接工藝指導書進行焊接，工序間應有交接手續。

5、管道安裝前應先修口、清根，管端端面的坡口角度、頓邊、間隙，應符合規範要求;不得在對口間隙加幫條或用加熱法縮小間距施焊。

6、文明施工

(1)管線施工過程中施工現場應合理有序，及時清理施工中留下的垃圾，保持場地潔淨，保護環境。

(2)管線施工過程應嚴格遵守施工作業休息制度，嚴禁噪聲擾民。

(3)施工操作的過程中，要加強巡視工作，加強過程控制。現場發現問題能夠及時糾正，清除施工中的任何不安全隱患。

(4)基坑開挖後，土體應按運輸路線及時運走，嚴禁基坑周邊堆放建築物料及施工機械設備。

(5)作業人員需嚴格遵守文明施工管理制度，佩證上崗，保持工完料清和道路暢通。

(二)閘門、閥門安裝

出廠閥門應在安裝前做試壓試驗和試壓記錄，合格後方可安裝。安裝位置標高必須達到設計要求，並操作檢修方便。

(三)管線下溝及回填

管線下溝前，應使用電火花檢漏儀檢查管道防腐層，如有破壞或針孔應及時修補，檢查電壓應符合設計要求。管線下溝時，應注意避免與管溝壁掛碰。管道應貼切地放置到管溝中心位置，距中心線的偏差應小於250㎜。管底懸空高度應小於250㎜，且懸空長度小於15m。

回填前，溝內若有積水應先排除，並立即回填。地下水位較高時，如溝積水無法完全排除，可用砂帶將管線壓沉在溝底後回填。石塊或隔離段管溝，應先在管體周圍回填細土，細土的顆粒不應超過10㎜，細土應回填至管頂上方300㎜。然後回填原土石方，但石頭的顆粒不應超過250㎜。管溝回填土應高出地面0.3～0.5m，其寬度為管溝上開口寬度，並應做成有規則的外形。

(四)管線的清關、試壓

分段試壓前，應採用清管球進行清管，清管次數不應小於兩次。分段清管時應設有臨時清管收發裝置，清管接受裝置應設在地勢較高的地方，50m內不得有居民和建築物。

強度性試壓為設計壓力的1.5倍;嚴密性試壓為設計壓力的1.0倍。強度試壓穩壓4小時，嚴密性試壓穩壓24小時。強度試壓以管道不破裂、無滲漏為合格;嚴密性試壓以壓降不大於1%試驗壓力值為合格。

2022人事實習計劃 篇4

1、 實習目的：(1)能運用護理程序對病人進行身心護理。

(2)能熟練對患兒進行護理評估，制定護理計劃。

(3)能正確書寫完整的護理病理。

(4)能運用溝通技巧對患兒及家屬進行健康教育。

(5)能進行兒科急危重病人的搶救配合及護理。

(6)能熟練進行兒科常規的護理技術操作。 2、 實習內容：(1)能結合實際，應用護理程序對兒科常見疾病的病人實施全面護理。嬰幼兒腹瀉、支氣管肺炎、高熱驚厥、營養性貧血、急性腎炎、腎病綜合症、維生素D缺乏性佝僂病、新生兒窒息、新生兒派、敗血症、營養不良等

(2)不同年齡的兒童生長髮育的正常指標及生理變化。

(3)書寫兒科常見疾病的護理病理。

(4)兒科常用實驗室檢查的正常值、臨牀意義。

(5)兒科常用藥物的劑量、用法、主要副作用及處理、用

藥注意點。配製各種液體。

(6)對患兒及家屬進行健康教育。

(7)能掌握兒科常用護理技術操作：(體温、脈搏、呼吸血壓測量法，身高、體重測量法，各種標本收集法，口腔、皮膚、臀部的護理，皮內、皮下、肌肉、靜脈

注射法，各種輸血、輸氧法，超聲霧化吸入法，餵奶、喂藥法，各種物理降温法，灌腸、吸痰法，暖箱使用、藍光療法)以及兒科病人的護理體檢。

(8)小兒驚厥、急性呼吸衰竭、急性心衰、上消化道出血

的搶救配合。

2022人事實習計劃 篇5

20xx年x月至xx月，我將在附中進行為期xx周的計算機科學科目的

教育實習，根據《xx大學教育實習工作條例》的要求，特別制定如下計劃：

一、教育實習目的和要求

1、通過教育實習，使我們（實習生）基本熟悉《中學信息技術》教學工作的各個環節，掌握一堂課的教學環節、教學環境、教學技巧，初步具有中學相應的教學工作能力。

2、通過教育實習，提高師範生綜合運用所學的專業知識、教育理論知識完成基本的教學工作。

3、通過教育實習，使師範生全面瞭解中學教育的現狀，根據現狀讓我們能有針對性的進行教育教學。

4、通過教育實習，最關鍵的是進一步樹立人民教師的責任感是使命感，鍛鍊學生獨立工作的能力。

我對自己的要求：

1、必須尊重實習學校的領導和教師的指導、

2、必須遵守實習學校的各項規章制度，自覺地遵守紀律。

3、要接近、關心、熱愛學生，對學生要有耐心，熱情幫助。

4、要按時作息、上課、聽課、開會不遲到不早退。時刻注意自己的言行舉止，力求成為學生的表率。

二、實習內容

（一）、教學工作實習

根據相關的課程標準，開展教材研究、備課、編寫教案、説課、試講、上課、評課、課外輔導、批改作業等各個環節的教學工作。

實習期間，必須堅持互相聽課和參加教學評議。

（1）、聽課

聽課不少於10節，做好聽課記錄，實習結束要上交聽課筆記，以備檢查。

（2）、參加教學評議1—2次。

（3）、備課

要認真鑽研教材，參考有關教學參考資料，同學之間要共同研究，要根據班級情況確定教學方案。教案抄正後交指導教師審批。

（4）、上課

從事課堂教學一般不少於8節，上課前，應在指導教師的主持下説課和試講，製作1—2節的多媒體課件，運用於實際教學之中。上課必須嚴肅認真，努力完成教學任務。課後要主動徵求指導教師的意見。上課必須使用普通話。

（二）、班主任工作見習

如果有幸能擔任班主任的工作，我將做到以下幾點：

1、做好熟悉新生的工作，爭取多到班級中走動，瞭解班級情況以及熟絡學生。

2、根據學生身心發展的特點，組織組織和管理好班集體，做好學生的思想教育和常規管理工作，開展有益於學生健康成長的各種活動。

3、努力常見班級文化，通過提高板報、牆報質量，營造良好的學習氣氛。

4、定期與學生談心交流，瞭解學生的思想動態，即使疏導學生的問題。

（三）、調查研究

在努力做好教書育人工作的同時，定好調研題目，蒐集相關資料。注意瞭解實習學校的教育教學工作的情況，研究與工作相關的理論和實踐問題，寫出有一定水平的調查研究報告。

要求：必須進行調查研究，調查報告須理論聯繫實際、內容翔實、嚴禁抄襲、剽竊他人成果、調查研究報告一般不少於3000字。

（四）、實習時間【教育實習計劃表】

三、總結

實習期間將認真研究教師的教學技能、方法，瞭解中學生的心理特點和學習特點，將這兩個月的收穫運用於以後的教學實踐中。

實習期間將嚴格要求自己，認真履行老師安排的各項任務，及時上交實習日誌，最後高質量的完成實習調查研究報告。

2022人事實習計劃 篇6

1、 實習目的：(1)能運用護理程序對病人進行身心護理。

(2)能熟練對患兒進行護理評估，制定護理計劃。

(3)能正確書寫完整的護理病理。

(4)能運用溝通技巧對患兒及家屬進行健康教育。

(5)能進行兒科急危重病人的搶救配合及護理。

(6)能熟練進行兒科常規的護理技術操作。 2、 實習內容：(1)能結合實際，應用護理程序對兒科常見疾病的病人實施全面護理。嬰幼兒腹瀉、支氣管肺炎、高熱驚厥、營養性貧血、急性腎炎、腎病綜合症、維生素D缺乏性佝僂病、新生兒窒息、新生兒派、敗血症、營養不良等

(2)不同年齡的兒童生長髮育的正常指標及生理變化。

(3)書寫兒科常見疾病的護理病理。

(4)兒科常用實驗室檢查的正常值、臨牀意義。

(5)兒科常用藥物的劑量、用法、主要副作用及處理、用

藥注意點。配製各種液體。

(6)對患兒及家屬進行健康教育。

(7)能掌握兒科常用護理技術操作：(體温、脈搏、呼吸血壓測量法，身高、體重測量法，各種標本收集法，口腔、皮膚、臀部的護理，皮內、皮下、肌肉、靜脈

注射法，各種輸血、輸氧法，超聲霧化吸入法，餵奶、喂藥法，各種物理降温法，灌腸、吸痰法，暖箱使用、藍光療法)以及兒科病人的護理體檢。

(8)小兒驚厥、急性呼吸衰竭、急性心衰、上消化道出血

的搶救配合。

2022人事實習計劃 篇7

我是新村鎮梨園村的一名大學生村幹部，時至今日在這工作崗位上已經整整一年了，從當初只是膚淺的認識“廣大農村有所作為”這句換到現在切實感受到農村工作能讓人“有所作為”的深刻涵義。抱着激情、抱着夢想我在這個崗位上開始新的征程。從一開始工作我就給自己定一個要求“任職一方，服務一方”，抱着認真嚴肅態度開展各項工作，既然我是一名大學生村幹部就應切切實實為廣大的村民服務，把自己的工作做好。同時，在這一年來我也不斷地從書本上、從周圍的前輩身上學習，不斷提升自己的水平和能力，更好的服務於民。現在我將我一年來的工作情況彙報如下：

一、按時完成市組織部分配給我們例行工作。當好遠程教育的管理員，每週定期組織相關人員觀看遠程教育節目，做好觀看筆記和記錄，對遠程教育設備精心管理，保證每月至少四次並且每次在兩個小時以上。及時發放《黨建通訊》，對於每期的《黨建通訊》我都及時按照要求發放到位，讓廣大黨員能夠了解最新的信息。對於大學生村幹部每月開展的“強素質、樹形象”活動我都積極參於，例如：參加大學生村官運動會，書法比賽等等，增強自己的綜合能力，以良好的精神面貌和形象面對工作。

二、配合鄉鎮完成村裏各項工作，在新村鎮一年來先後完成大大小小各項工作保證了各項工作的順利開展。工作初始到村裏瞭解村情，通過入户走訪和村組幹部交談，對梨園村的村情有了初步的瞭解，為以後工作的開展奠定基礎。

在緊接下的重點工作就是進入了秸稈焚燒。為了安全渡過秋收，按照上級的要求“不冒一股煙，不着一把火”。因此每天我都堅持在村裏面巡邏，整個禁燒期間我發現並制止六次焚燒現象，全村在焚燒檢查工作中也未曾出現通報批評。

在新型農村合作醫療方面，由於這項是國家惠農政策的一個重要方面。為了保證廣大村民都能夠享受參保，對政策不是很瞭解羣眾我進行了細緻的講解並給他們詳細的算了一筆賬，並多次利用休息時間深入羣眾家中進行宣傳，到最後我村的參合作率達到了99%超額完成了鎮上制定的任務。

積極發動羣眾參加農村養老保險。這是鄭州市出台的另一項惠農的好政策，也是在我們培訓期間組織上交給我們的一項重要在工作，對於新政策的出台廣大農民一無所知，開始並沒有人蔘入，針對這種情況我學習先進村開展工作的經驗，我進行入户，找重點户，進行一家一户詳細宣傳講解。給他們算算參加養老保險所帶來好處和經濟帳。後來在我的努力下村民們紛紛看到了實惠，參保人員逐漸增加。

協助村裏順利完成村兩委換屆工作。在今年的第六屆村兩委換屆選舉中，我負責選舉工作的佈置與選舉的準備工作，保證換屆工作能夠順利完成。同時協助其它村的換屆工作，最終能夠順利完成換屆工作。在換屆選舉中由於有些村民想故意鬧事，缺乏經驗的我不能解決，險些出錯，好在鄉鎮領導及時出面解決才得以解決。同時我也知道以後考慮問題要想全面，對全盤工作有一個詳細的瞭解，一不注意就會出現不可估量的結果。

協助村文化大院的建設。由於我村是新村鎮文化大院的示範村，這也是我們村的一項榮耀，因此我應當加倍的做好。在文化大院的建設初期我就向村支書詢問建設相關的情況，而我主要負責文化大院建設的軟件建設，例如：佈置娛樂室，閲讀室等，完成相關的資料整理，以及安排的學習培訓工作。為今後全村的文化建設打下良好的基礎。在最終的鄭州市驗收組檢查中順利通過，為我們村的文化建設貢獻一點力量，也為廣大村民提供了一個新的娛樂活動場所。

與村民一起抗旱澆麥。由於去年冬天我省大部分地區連着三個月沒有出現有效的降水，我們當地也是旱的極其嚴重。國家和省政府高度重視，命令各地及時進行抗旱保收，在接到鎮黨委和鎮政府的通知，我立馬行動投入到抗旱之中，與包村幹部和村組幹部成員一起投入到抗旱中，深入田間地頭幫着村民扯水管澆地，詢問和排查抗旱情況，發現問題並及時解決，保證按照鎮政府規定的進度完成任務。在此期間我與村組幹部一起解決了修水泵問題，最後所有的機井都投入到抗旱之中，並修復六眼機井，最終完成抗旱任務。

村容環境綜合整治。三月三軒轅黃帝拜祖的到來，全市上下進行安排了的村容的環境綜合整治，在此之間，按照鎮政府的責任分包任務，督促和安排所分配路段的管轄任務。對沿107國道兩邊的房屋進行粉刷，並清理路邊和村裏的垃圾，對村裏各户進行宣傳加教育，做好環境的保持工作，為創建一個良好的環境迎接海內外的炎黃子孫回家拜祖作出一點貢獻。

預防手足口病。近幾年四月份是手足口病的多發季節，而且在四月份發現該病的發病率在不斷的攀升，為了使疫情得到控制，減少家庭的經濟負擔和兒童的痛苦，按照鎮政府的要求：迅速成立相應的分包組織，責任落實到村組幹部，我也分包一個村民組；同時，書寫宣傳標語，做好宣傳工作，並在村裏面拉宣傳橫幅三個和張貼宣傳標語不少於200條。發放宣傳資料，在村裏給羣眾講解預防手足口病的知識，並和村衞生所人員到有小孩的家中逐户排查並進行消毒。經過一個月的努力疫情得到了控制。

招商引資環境整治月活動。按照鎮黨委和鎮政府的安排，四月份為我市的綜合環境整治月，對我村進行了安排，進行宣傳教育，張貼標語並拉橫幅。在村裏嚴厲打擊了一批影響經濟發展，破壞投資環境的違法犯罪分子，保證了我村經濟的順利發展。

在安全生產信訪穩定方面。我村在這一半年沒有出現違規生產現象，所在廠商沒有出現事故。在信訪穩定方面，我村在這一年中共處理羣眾上訪事件及反應問題十一起。沒有出現越級上訪現象，保證了上訪人的合法權益。

做好三夏的防火禁燒工作。由於三夏的到來進入今年夏收階段，為了保證今年三夏的順利度過，按照鎮政府的統一安排。對今年的三夏工作進行了佈置和安排。在宣傳上重視，在責任上落實到個人，進行了明確的分工安排，協調分工，保證上情下達。堅持每天在村裏面進行巡視，加強田間管理，保證了田間不冒一股煙，順利完成小麥的收割。保證了人民羣眾的生命財產安全。

做好村級組織“4+2”工作法和家庭聯户代表制度工作。按照上級的安排，推動這項制度良好的實施下去。在村裏進行宣傳，並召開羣眾代表大會詳細介紹該制度的細則。挨家挨户進行發放填寫家庭代表登記表。召開家庭代表會推選聯户代表，並從聯户代表中推選監督員，在接下來的掃尾工作中，我村將繼續做好做到位。保證這項工作在我村的順利推行。

以上只是按照組織上的要求完成各項工作，同時我也看到我在村裏還有許多工作要做。其中最薄弱的就是讓村裏的眾多貧困户怎麼幫着他們脱貧致富，我應該在今後的工作中尋找致富路，取致富經，引導羣眾致富。為老百姓幹更多實事，好事。

在這一年的工作中也發現了自己身上還存在的一些問題，例如：工作方法欠妥，能力欠缺，面對這些問題我應該反思自己，在今後工作中能夠不斷的提升。因為我想幹好大學生村幹部這個工作，我想真正的為老百姓辦實事，所以在今後的工作中我要“沒事找事”除了完成上級佈置的各項工作外，還要積極在村裏發現新問題新情況，把存在的問題更好的解決。真正起到一名村官所應有的作用。

我相信只要我在這個崗位上踏踏實實為老百姓做好每一件事，為他們解決一些實際問題，我相信即使沒有轟轟烈烈的事蹟，也能在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績，最終會贏得村民的認可和讚許的眼光。

2022人事實習計劃 篇8

一.實習目的：

1、鞏固和加深課堂所學理論知識，培養學生理論聯繫實際的能力、動手能力、實事求是的科學態度、刻苦耐勞的工作作風和互相協作的團隊精神;

2、熟練掌握常用測量儀器(水準儀、經緯儀、鋼尺)和工具的操作和使用方法;

3、掌握導線測量、三角高程測量和三、四等水準測量的觀測與計算方法，掌握地形測量的測、算、繪技能;

4、培養一絲不苟的測繪技術工作態度、培養吃苦耐勞、團結友愛、集體協作的精神。

二.實習要求

要求掌握測量儀器的使用，瞭解其檢驗和校正的方法;掌握測繪的基本技術和基本方法，提高學生的實際作業能力;學習和掌握大比例尺數字測圖的基本概念和技術。

三.實習任務

1.小組上交成果及資料：

1)導線點及水準路線示意圖及野外記錄;

2)水準測量及導線測量的外業觀測原始記錄本;

3)內業計算及精度評定説明書;

4)指定實習範圍的一幅標準圖幅的1：500地形圖。

注意：外業觀測原始記錄及地形圖繪製一定要使用2H及以上鉛筆

2.個人上交成果：實習報告一份

2022人事實習計劃 篇9

由於畢業實習論文和畢業後工作的需要，本人於20xx年9月3日到20xx年1月15日在交通銀行長沙萬家麗支行進行了為期5個月的畢業實習。在整個實習期間，在單位指導老師的細心幫助下，我漸漸熟悉了金融機構的主要經濟業務活動，系統的學習並較好掌握了銀行會計實務工作，理論水平和實際工作能力均得到了鍛鍊和提高。現將畢業實習的具體情況及體會作一系統的總結。

一、實習單位簡介

交通銀行始建於20xx年(光緒三十四年)，是中國早期四大銀行之一，也是中國早期的發鈔行之一。20xx年7月24日，作為金融改革的試點，國務院批准重新組建交通銀行。20xx年4月1日，重新組建後的交通銀行正式對外營業，成為中國第一家全國性的國有股份制商業銀行，現為中國五大國有大型商業銀行之一。

交通銀行自重新組建以來，就身肩雙重歷史使命，它既是百年民族金融品牌的繼承者，又是中國金融體制改革的先行者。交通銀行在中國金融業的改革發展中實現了六個“第一”，即第一家資本來源和產權形式實行股份制;第一家按市場原則和成本-效益原則設置機構;第一家打破金融行業業務範圍壟斷，將競爭機制引入金融領域;第一家引進資產負債比例管理，並以此規範業務運作，防範經營風險;第一家建立雙向選擇的新型銀企關係;第一家可以從事銀行、保險、證券業務的綜合性商業銀行。交通銀行改革發展的實踐，為中國股份制商業銀行的發展開闢了道路，對金融改革起到了催化、推動和示範作用。

二、實習過程

此次實習的目的在於通過在交通銀行的實習，掌握銀行業務的基本技能，熟悉銀行日常業務的操作流程以及工作制度等。實習過程主要包括以下幾個階段：

1、瞭解實習單位基本情況和機構設置，人員配備等;2學習銀行的基本業務流程，主要包括銀行的儲蓄業務、對公業務、信用卡業務、貸款業務等;3瞭解銀行會計核算方法，科目設置與賬户設置，記賬方法的確定等;

4、總結實習經過，並填寫實習鑑定表，寫實習報告。

總的來説交通銀行的規章制度還是比較全面的，它具體規定了職員的操作規範及行為守則。我感觸的事，現代銀行在人民的日常生活中扮演的角色，已不僅僅侷限於儲蓄及放貸，與此同時，現代銀行的服務涉及到人民生活的方方面面，交保險，充話費，交罰單，買基金，炒股票，外匯，理財誇大一點就是“只有你想不到的，沒有銀行辦不到的”。

下面談談我在交行的工作經歷，開始幾天主要是跟在指導老師後面看，看指導老師具體怎麼操作，大概看了3天，瞭解了銀行櫃面服務的全套流程，由於交行有規定：非工作人員不得操作，並且我非交行人員，是不可接觸現金的。所以剛開始我的任務就是指導客户填單子等類似於大堂經理的工作。

然後，我開始學習儲蓄業務。現在，交通銀行儲蓄業務實行的是櫃員負責制，就是每個櫃員都可以辦理所有的儲蓄業務，即開户、存取現金、掛失、解掛、大小鈔兑換，、受理中間業務等。憑證不再像對公業務部門那樣在會計之間傳遞，而是每個櫃員單獨進行帳務處理，記帳。但是每個櫃員所制的單據都要交予相關行內負責人先審核，然後再傳遞到上級行“事後稽核”。而學習櫃員間每天交接工作時的對賬是必不可少的，對賬時除了要核對現金賬實是否相符外，還要查看重要空白憑證是否缺失，傳票是否連續等等。而櫃員間對賬也是很有程序的，一般先清點現金，然後再是清點重要空白憑證如存摺，銀行卡，存單等。

2022人事實習計劃 篇10

一、實習目的

通過臨牀實踐，掌握兒科常見疾病及常見急症的診斷和治療的基本技能，瞭解疑難病例的初步分析方法，培養學生觀察和思維能力，為今後從事兒童保健和兒科臨牀工作奠定基礎。

二、實習時間安排

共6周，其中病房4周，門診2周

三、實習內容

(一) 基本理論和基本知識

1、 熟悉小兒生長髮育規律、保健措施、營養及護理方法

2、 初步掌握小兒各系統常見病的診斷、鑑別診斷和治療

(1) 上呼吸道感染、痙攣性支氣管炎、支氣管肺炎等

(2) 先天性心臟病、心肌炎、風濕熱等

(3) 營養不良、肥胖症、維生素D缺乏症、嬰幼兒腹瀉、急性出血性腸炎等

(4) 急性腎炎、腎病綜合徵、尿路感染等

(5) 常見小兒貧血、急性白血病、出血性疾病、惡性網狀細胞病等

(6) 新生兒肺炎、敗血症、新生兒黃疸、破傷風、新生兒窒息、顱內出血等

(7) 小兒結核病、麻疹、百日咳、白喉、菌痢、肝炎、骨髓灰質炎、水痘、流行性腮腺炎等傳染病，常見腸寄生蟲病(蛔蟲、蟯蟲)以及其併發症

(8) 呆小病、侏儒症、糖尿病、尿崩症等

3、 初步掌握小兒常見危重急症的病因分析、診斷和處理：高熱、驚厥、脱水、心衰、呼衰、腦水腫、中毒、昏迷、休克等

4、 熟悉小兒常用藥物劑量及計算方法，掌握兒科用藥、輸血、輸液特點和要求

(二) 基本技能方面

1、 掌握兒科靜脈穿刺技術、熟練進行肘、腕、頭皮靜脈穿刺採血和輸液技術

2、 學會腰椎穿刺、骨髓穿刺等診療技術，掌握洗胃、鼻飼、胃腸減壓、吸氧、人工呼吸、心臟按壓、心內注射等操作技術

3、 掌握皮肉實驗、皮下注射、肌肉注射等技術，掌握明暖箱、光照療法和物理降温和使用方法

4、 瞭解嬰兒、未成熟兒的餵養及輔食製作與營養計算方法

四、實習與帶教方法

1、 在上級醫師指導下，分管8—10張病牀的診療工作，參加查房、值班，在本科實習期間，至少完成2份完整病歷，經帶教老師批改認為合格後再改寫住院病歷

2、 實習生參與的一切診療工作，都要在上級醫師或護士的指導下進行

3、 認真履行實習生職責，參加查房、值班和危重病例搶救等工作

4、 首次接診病人或進行診療操作，必須有帶教老師示範，此後可根據實習生掌握的程度，逐步在老師指導下獨立操作

5、 實習生書寫的一切醫療文件，應主動交上級醫師審改簽名，以示負責

6、 結合臨牀實際，每兩週由科室安排一次病例討論，每兩週一次小講課，以提高實習生對常見兒科疾病的認識

五、實習考核

帶教老師按照“出科鑑定”的評分項目及評分方法進行評分，實習生結束本科實習前2天，由科室主任(或教學祕書)組織理論考試及臨牀技能操作考試，再根據考試成績綜合作出評分。

2022人事實習計劃 篇11

(一)一般要求：

通過實習，學生將理論與實踐緊密結合，掌握兒科常見疾病的臨牀表現、治療及護理措施，熟練運用兒科常用護理技術，具備良好的臨牀護理綜合能力，為患兒及家屬提供優質護理服務。

1.具有規範的兒科護理操作技能。實習前16周(至24/11)完成19項基護操作培訓，單週練習，雙週考核。

2.舉辦多種形式的教學活動。

(1)實習前16周安排：入科第2周舉行專科小查房，第4周舉行全科大查房。

(2)實習16周後安排：入科第2周舉行專科小查房，其餘每週均舉行全科大查房。

(3)每月組織英語護理查房1次(本科生必須參加)。

3.每天至少對1位患兒及其家屬行健康宣教1次，一輪迴至少行羣體健康教育1次。

4.積極落實生活護理：修剪指(趾)甲、口腔護理、更換尿褲、臀部皮膚護理、嬰兒餵養、更換被服、温水擦浴、協助患兒排便、整理牀單位等。

5.實施恰當的人文關懷：熟悉各年齡段小兒的生理特點，運用恰當的遊戲技巧;加強與患兒及家屬的溝通，瞭解需求，提供幫助;實施健康教育，與患兒及家屬建立良好的人際關係。

6.責任制整體護理：在帶教老師的指導下，實習第2周開始按護理程序對1～2位患兒實施責任制整體護理。實習第4周書寫一份完整的護理病歷，並交由帶教組長組織討論。

7.心得本每2週記錄一次，要有真情實感。

8.實習結束前1周進行操作、理論考試，並進行綜合評定。

9.實習中後期完成畢業論文。

(二)專科教學計劃：

1.提升兒科護理理論水平。

(1)掌握以下兒科常見病的臨牀表現、治療及護理措施。

兒童感染消化專科：小兒腹瀉、病毒性腦炎

兒童遺傳內分泌呼吸專科：肺炎、兒童糖尿病 兒童血液病專科：小兒貧血、急性白血病

兒童腎臟心血管專科：急性腎小球腎炎、腎病綜合徵、先天性心臟病

兒童重症醫學科：急性呼吸衰竭、充血性心力衰竭、

新生兒專科：早產兒的特點及護理、新生兒窒息、新生兒黃疸

兒科門診：急性上呼吸道感染、兒童驚厥、維生素D缺乏性佝僂病、

(2)熟悉以下兒科常見病的臨牀表現、治療及護理措施。

兒童感染消化專科：嬰兒肝炎綜合徵、肺炎

兒童遺傳內分泌呼吸專科：支氣管哮喘、性早熟、生長激素缺乏症

兒童血液病專科：淋巴瘤、血友病、特發性血小板減少性紫癜

兒童腎臟心血管專科：泌尿系感染、病毒性心肌炎、過敏性紫癜

兒童重症醫學科：急性腎衰竭、心跳呼吸驟停

新生兒專科：新生兒肺炎、新生兒缺血缺氧性腦病兒科門診：兒科分診法、傳染病患兒的一般護理

2.熟練運用以下兒科護理操作技能，提升獨立工作能力。

(1)掌握：小兒體格生長常用指標測量方法、小兒餵養及喂藥護理、常用藥物劑量計算方法、嬰兒臀部護理、新生兒臍部護理、光照療法、小兒頭皮靜脈輸液法、嬰幼兒灌腸法、霧化吸入法、氧氣吸入法、小兒吸痰法等。

(2)熟悉：橈動脈穿刺法、股靜脈穿刺法、留置針輸液法、兒童PICC維護、約束保護法、嬰幼兒標本採集、危重病人觀察及護理、常用物品的消毒及滅菌、嬰兒沐浴法、温箱的使用及維護。

2022人事實習計劃 篇12

實習目的：

本實習的目的是結合實際工作中具有代表性的業務，通過模擬操作使學生全面熟悉商業銀行的核心業務操作流程及規範，熟悉商業銀行的對公業務、儲蓄業務系統環境，掌握系統的操作方法、交易代碼，為儲蓄業務和對公業務的具體操作奠定基礎;將理論知識與銀行實際業務有機結合。

實習內容：

1、瞭解憑證、錢箱號、櫃員號、客户號、表內業務、表外業務等基本的專業術語。

2、熟悉銀行業務流程：個人銀行業務操作總流程、對公會計業務操作總流程。

3、結合案例進行個人業務模擬：如憑證領用及出庫、憑證入庫及上繳、個人支票領用、出庫、出售、核銷、掛失及解掛等、重要空白憑證出庫、入庫、調配、作廢及查詢、開普通客户號、一卡通客户號、一本通客户號、普通存摺及一卡通或一本通銷户操作、一卡通換憑證、掛失及密碼修改等。

4、結合案例進行對公業務模擬：如新開一個對公客户號、新開一個對公賬號、現金存款、激活對公賬號、出售現金支票和轉帳支票給對應的對公賬號、新建貸款業務操作、貸款發放及部分還貸、全部還貸操作、貸款展期及不良貸款核銷操作、轄內結算業務操作、同城業務操作、特約匯款業務操作等。

5、結合案例進行報表管理：各種報表的查詢方法，業務變動的情況下報表如何變動。

2022人事實習計劃 篇13

剛剛進入幼兒園，我很激動，滿心期待着美好的實習生活。但是，在實習的第一天我就發現自己錯了，你需要做許多的雜事，儘管它和你的教育實習並沒有關係，但那時每一個實習生的必經之路。接着，在一片混沌之中，就開始糊里糊塗的帶班，剛剛理出了一點頭緒，適應了幼兒園的生活，實習就匆匆結束了。儘管實習很短暫，但在實習中我還是很有收穫，總結了一些經驗：

1.時刻保持微笑，微笑是人與人之間的調和劑，孩子們也是一樣，他們都喜歡有親和力的老師。微笑有他奇特的魅力，他可以讓哭鬧的孩子立刻忘記所有導致他不愉快的原因。

2.心中時刻有安全。無論是室內還是室外，活動還是休息，安全都是放在第一位的！特別是注意分小組活動，在遊戲和活動前要先明確提出要求。在活動中注意觀察，發現安全隱患及時糾正。事後要反思，要多提幾個為什麼！

3.家長工作很重要。及時與家長進行良好的溝通，把孩子在家和在園的情況互相交流，可以幫助孩子建立良好的生活習慣。

4.注意自己的言行。老師是孩子的榜樣，幼兒教師更是孩子模仿的對象，老師的一言一行都會直接影響到他，

5.不怕做不好就怕不想做！自信的人是美麗的，當然前提是有充足的準備！把每一堂課都當作公開課來上就沒有上不好的課。在每一堂課後要反思，要總結經驗！

剛開始寫教案我會把他修改很多遍再給老師看，但在指導老師的眼裏，它還是顯的那麼幼稚。設想很好，但在現實的課堂中不一定就能實現！

經驗是無比珍貴的財富，是需要我付出努力的，是一個年輕教師成長的必經之路！我相信自己會成為一名優秀的年輕教師，為自己熱愛的教育事業奉獻光和熱！

2022人事實習計劃 篇14

再過不久，傷感的畢業歌將在各個大學校園響起。相對於瀰漫在校園中的共同情緒而言，在就業這個同樣畢業生不得不面對的問題上，卻是幾家歡喜幾家愁。

為了更好的前程，廣大畢業們不得不在5月，憑全身之力衝向那道通往名企與高薪的“窄門”——暑期實習招聘。

國際名企瞄準校園近年來人才爭奪戰愈演愈烈，並升級到尚未畢業的高校學生中。每年暑假前，部分國際知名企業都會在各大高校開展暑期實習招聘計劃。實習招聘主體：多數為外企、跨國公司。企業涵蓋IT、通信、電子、金融、投資、快速消費品等多個領域，幾乎囊括中國境內的所有世界500強企業實習招聘對象：主要是大

二、大三或研究生一二年級的學生實習崗位：推出的實習崗位涉及技術、銷售、研發、行政、生產、客服等各個職能類別，非常全面而廣泛招聘時間：跨國公司招募實習生的大門,通常是全年敞開；或是選在年底或年初時與校園招聘同步進行,在

4、5月進行集中招聘實習時間：實習期普遍是6月至9月,不同崗位根據具體情況確定實習時間信息發佈渠道：有的通過公司網站直接發佈招聘信息，有的通過校園宣講和網絡招聘IBMIBM20xx年度暑期實習生項目包括：

IBM“藍色之路”實習項目(BluePathwayInternshipProgram)

IBM“青出於藍”實習項目(ExtremeBlueProgram)

上述兩類的IBM暑期實習生項目包括了400個實習職位，針對的對象為20xx年應屆畢業的本科生及研究生。有關實習職位詳細信息和報名申請方法，請登錄IBM實習生項目網站進行查詢和報名。IBM將在一些城市舉行實習項目校園巡講,目前暫定的安排如下,詳細情況請關注IBM實習項目網址。IBM實習生項目網址為：ahr。

暑期實習生是IBM校園招聘的主要來源，20xx年的實習生中有70%今年都拿到了進入公司工作的通行證。微軟“領跑之旅”是微軟常年的一個實習生計劃。參加該計劃的學生將完全融入到實際工作中，享受公司提供的實習福利，接受各種形式的培訓，表現出色的20xx年應屆畢業生學生將有機會提前接到微軟的正式聘用通知。英特爾

英特爾公司則直接將崗位按照技術、研發、生產、綜合等四大類別，進行分類招聘，計劃在全國招募200多名學員，工作地點分佈在上海、北京和成都。

摩托羅拉

“摩托”營是摩托羅拉長期的實習生計劃，專門給大學生提供實習機會，每年都有一批實習成績比較好的學生被留下來。主要覆蓋包括北京、天津、上海、成都、南京等城市。實習崗位包括：研發、工程、IT、工業設計、市場、財務及人力資源。

摩托羅拉對應屆畢業生的招聘，需要經過簡歷篩選、面試、測試、背景調查和體檢等環節。在面試環節一般都會問到這樣的問題：“在你的學習和工作上，有沒有遇到最困難的時候？”並且還會追問，是怎麼考慮這件事帶來的風險和收穫的；決定是自己做的，還是有同學、朋友的幫忙，或是爸媽做的決定。

同時，在面試的時候，還會設置一些情境，要多個面試者組成一個團隊，模擬要求發生的事情。在這個時候，就可以很明顯地看出，有的人非常主動，有的人是跟隨者，有的人擅長做計劃，而有的人執行能力非常強。

寶潔

寶潔每年10月招聘實習生，後一年的暑假才開始實習，今年10月將在北京、廣州、武漢、成都共招50名左右的實習生，主要針對大學的大

三、研

一、研二的學生。實習生的待遇包括工資、醫療和意外保險，以及辦公設施保障等，實習結束後大多數學生會拿到錄用通知書。

思科

精英海外培訓項目ASE，計劃向2年以下相關工作經驗的職場新人敞開了大門，幸運者將赴美國參加12個月的培訓。在北京、上海、成都、廣州等地全面撒網，目標也是百人左右人。通用電氣

GE對於實習中表現優秀的學生將錄用為GE正式員工，並優先選拔加入GE的管理培訓生項目。

GE在招募實習生時，除了在專業技能和工作經驗上的要求有所降低之外，對學生的專業背景、個人素質等方面的考察基本與正式員工相同。招聘流程也與正式員工招聘相似，需經過簡歷篩選、筆試、幾輪面試，應聘學生算得上層層篩選、過關斬將。聯合利華

聯合利華啟動夏令營計劃，在全國範圍內選拔優秀學生，邀請他們在暑假到企業參觀實習，讓他們儘可能地瞭解企業的文化理念。雙方合意，畢業時將簽約。

20xx暑期實習崗位則主要分佈在客户發展部、市場部、供應鏈、人力資源部、財務部和飲食策劃部在上海、合肥等城市同步招募。惠普

每年招聘實習生的數量在200人左右，其中大部分人得到直接留在惠普公司任職的機會TCL

電腦“青蘋果實習生計劃”：TCL電腦部推出的銷售崗位，要求應聘者除了具有豐富的計算機專業知識外，還應有較強的組織、計劃、協調能力。西門子

不設置筆試環節，面試以及對申請人成績、經歷和能力的瞭解是西門子考察應屆畢業生的主要方式。在對所填寫的在線申請和簡歷進行初步篩選後，西門子將通知入選人蔘加進一步面試。一位候選人在應聘過程中要經過數輪面試，由不同的面試考官考察候選人不同的能力和素質。Google

Google公司對於工程師崗位，不僅要求應聘者具有計算機專業背景，還要豐富的軟件系統或算法實踐經驗，及C++和Python語言操作等方面的專業技術。

2022人事實習計劃 篇15

(一)一般要求：

通過實習，學生將理論與實踐緊密結合，掌握兒科常見疾病的臨牀表現、治療及護理措施，熟練運用兒科常用護理技術，具備良好的臨牀護理綜合能力，為患兒及家屬提供優質護理服務。

1.具有規範的兒科護理操作技能。實習前16周(至24/11)完成19項基護操作培訓，單週練習，雙週考核。

2.舉辦多種形式的教學活動。

(1)實習前16周安排：入科第2周舉行專科小查房，第4周舉行全科大查房。

(2)實習16周後安排：入科第2周舉行專科小查房，其餘每週均舉行全科大查房。

(3)每月組織英語護理查房1次(本科生必須參加)。

3.每天至少對1位患兒及其家屬行健康宣教1次，一輪迴至少行羣體健康教育1次。

4.積極落實生活護理：修剪指(趾)甲、口腔護理、更換尿褲、臀部皮膚護理、嬰兒餵養、更換被服、温水擦浴、協助患兒排便、整理牀單位等。

5.實施恰當的人文關懷：熟悉各年齡段小兒的生理特點，運用恰當的遊戲技巧;加強與患兒及家屬的溝通，瞭解需求，提供幫助;實施健康教育，與患兒及家屬建立良好的人際關係。

6.責任制整體護理：在帶教老師的指導下，實習第2周開始按護理程序對1～2位患兒實施責任制整體護理。實習第4周書寫一份完整的護理病歷，並交由帶教組長組織討論。

7.心得本每2週記錄一次，要有真情實感。

8.實習結束前1周進行操作、理論考試，並進行綜合評定。

9.實習中後期完成畢業論文。

(二)專科教學計劃：

1.提升兒科護理理論水平。

(1)掌握以下兒科常見病的臨牀表現、治療及護理措施。

兒童感染消化專科：小兒腹瀉、病毒性腦炎

兒童遺傳內分泌呼吸專科：肺炎、兒童糖尿病 兒童血液病專科：小兒貧血、急性白血病

兒童腎臟心血管專科：急性腎小球腎炎、腎病綜合徵、先天性心臟病

兒童重症醫學科：急性呼吸衰竭、充血性心力衰竭、

新生兒專科：早產兒的特點及護理、新生兒窒息、新生兒黃疸

兒科門診：急性上呼吸道感染、兒童驚厥、維生素D缺乏性佝僂病、

(2)熟悉以下兒科常見病的臨牀表現、治療及護理措施。

兒童感染消化專科：嬰兒肝炎綜合徵、肺炎

兒童遺傳內分泌呼吸專科：支氣管哮喘、性早熟、生長激素缺乏症

兒童血液病專科：淋巴瘤、血友病、特發性血小板減少性紫癜

兒童腎臟心血管專科：泌尿系感染、病毒性心肌炎、過敏性紫癜

兒童重症醫學科：急性腎衰竭、心跳呼吸驟停

新生兒專科：新生兒肺炎、新生兒缺血缺氧性腦病兒科門診：兒科分診法、傳染病患兒的一般護理

2.熟練運用以下兒科護理操作技能，提升獨立工作能力。

(1)掌握：小兒體格生長常用指標測量方法、小兒餵養及喂藥護理、常用藥物劑量計算方法、嬰兒臀部護理、新生兒臍部護理、光照療法、小兒頭皮靜脈輸液法、嬰幼兒灌腸法、霧化吸入法、氧氣吸入法、小兒吸痰法等。

(2)熟悉：橈動脈穿刺法、股靜脈穿刺法、留置針輸液法、兒童PICC維護、約束保護法、嬰幼兒標本採集、危重病人觀察及護理、常用物品的消毒及滅菌、嬰兒沐浴法、温箱的使用及維護。

2022人事實習計劃 篇16

一、實習內容指導

畢業實習主要是參與工程建設項目管理或建築工程施工。實習的基本內容可以是以下兩項之中的一項或幾項。

（一）、建設工程項目管理

1、項目可行性研究。1）、收集與工程建設項目有關的資料（法律法規、自然社會、環境衞生、行業市場等）；2）、協助項目業主選擇可行性研究單位，商籤合同；3）、監督可行性研究合同的實施；4）、進行可行性研究結果的論證，編寫論證報告。

2、監理招標。1）、選擇招標方法，經業主同意報建設有關部門批准；2）、編制標底，報建設有關部門備案；3）、編有關招標文件，確投標人資格及資格預審；4）、組織投標人勘察現場，召開答凝會；5）、開標、評標、定標;6）、商籤工程建設設計（施工）合同。

3、工程項目設計（施工）階段監理1）、設計階段監理：收集有關設計方面的文件、資料；組織方案評選，協助委託方選擇設計單位；商籤設計合同，提供有關設計文件、資料；組織協調，參於主要設備的選型；審核其它設備、材料的選擇;審查設計圖的質量，審查設計概（預）算;驗收設計文件，提出監理報告，進行設計交底。2）、施工階段監理：審查施工單位的資質（分包單位的資質）以及人員證情況;審查施工單位設備、材料、現場準備情況，及時下達開工令；檢查材料、設備、構件的規格和質量（必要時進行檢驗、實驗）；嚴格設計變更，協調雙方合同爭議，處理索賠事項;分項、分部工程驗收，簽署監理文件及工程付款憑證；預驗收、竣工驗收，簽署監理意見；工程結算，移交監理檔案資料；編寫竣工驗收報告，提交監理工作總結。[課件]

（二）、建築工程施工技術

1、建築物定位：熟悉各種資料，確定定位方法，建築物定位。[課件]

2、基礎軸線的放樣、開挖，設水平樁控制基底標高，基底處理與基礎施工。

3、主體結構：牆體中心線的放樣、施工，牆體高程的控制、皮樹杆控制水平、垂直度的控制。注意：磚牆砌築方式、施工組織搭接關係，牆體、過樑、圈樑、構造柱、樓板施工搭接關係等。瞭解鋼筋混凝土結構施工中的模板安裝、鋼筋綁紮、混凝土的澆鑄。

4、屋面施工方法，屋面保温、防水、排水的施工工藝。

5、室內外裝飾工程施工，瞭解普通抹灰和裝飾抹灰、裝飾板塊的施工特點及具體水磨石、幹粘石、大理石、地板磚等施工工藝過程。

6、施工組織與管理：注意基礎工程、主體結構工程及裝飾工程施工中的組織管理，人工、機械、材料的合理調配。施工中安全、質量、進度、資金的控制。

要求：通過某項工程施工現場蹲點實習，對該項工程的設計、施工場地佈置、施工組織設計進度安排、工種及人員配備、工程安全措施有全面瞭解；對實習期間遇到的施工工種直接參與勞動及操作；對該工程進行調查研究，提出改進建議。

三、實習教學的基本要求

1、教學基本要求

（1）建築工程監理專業生產實習以分散的形式（自已聯繫或由系部聯繫實習地點）。

（2）實習指導老師負責定期巡迴檢查（每月不少於一次），瞭解學生的實習情況，解決學生實習中的問題。

（3）要求學生應用已學知識，對施工現場進行認真的調查研究，並在施工現場親自參與操作。

2、能力培養要求

（1）監理專業生產實習中應注意理論聯繫實際的能力培養，應用已學知識，主動地對施工現場進行調查、研究，並提出質疑。

（2）要求學生勤於觀察和分析，以鍛鍊學生觀察事物及分析問題、解決問題的能力。

（3）要求學生在施工現場親自參與勞動，以達到動手能力與操作技能的鍛鍊。[課件]

（4）在實習的各環節中，還應注意培養學生吃苦耐勞的敬業精神、嚴肅認真的科學態度、嚴謹求實的工作作風以及團結協作的集體主義精神，使學生的綜合素質和能力得到全面的鍛鍊和提高。

四、實習的考核

1、工程監理生產實習結束後，每位學生應提交實習報告一份，其內容包括：實習地點、時間安排、監理單位、施工單位、工程設計及施工概況、施工場地佈置、對該工程施工組織管理的分析研究及建議、監理的心得、體會及建議等（約25字，同時交電子縞和文字縞）。

2、根據實習報告質量、實習單位出據的工作表現證明，由指導老師對學生的實習進行評定。評定的結論分：優、良、合格、不合格。對沒能完成實習任務，嚴重違反實習單位紀律、嚴重違反實習操作規程的同學可評定為不合格。

2022人事實習計劃 篇17

姓名：學號：

學院：專業：

實習單位：

實習時間：

一、實習目的

本次實習目的主要是將理論知識用於實習工作，通過實習體會專業知識與實際工作中的差別。提高與人溝通的能力，提高自己分析實際問題、解決問題的能力。同時可以明確自己的工作興趣所在，最終給自己的未來發展方向定位。

二、實習單位及崗位介紹

（一）、單位簡介

我有幸到太平洋親子網編輯部實習。該網站是太平洋科技發展集團旗下“太平洋專業網站羣”的第五個專業門户網站。太平洋親子網以專業母嬰、育兒、親子互動門户為起點，秉承做最專業的中文育兒網站的宗旨，傳播快樂、成長、分享的理念，打造集資訊、互動、導購三大功能的強勢親子專業媒體，具有極大的品牌影響力及商業市場價值。短短時間內，太平洋親子網取得了驕人的成績，快速成長，不斷創新。

太平洋親子網前身為太平洋女性網親子頻道，自20xx年3月上線以來，隨着頻道內容的不斷豐富，在眾多頻道中異軍突起、大放異彩，忠實用户數不斷增加，訪問量節節攀升。

（二）、崗位介紹

我的崗位是實習網絡編輯，其實網絡編輯是指通過網絡對信息進行採集，分類，編輯，通過網絡向世界範圍內的網民進行信息發佈，並且從網民那裏接收反饋信息，產生互動。網絡編輯的工作形式主要有以下幾種：

1、採集素材，進行分類和加工；

2、對稿件內容進行編輯加工，審核以及監控；

3、撰寫稿件；

4、運用信息發佈系統或相關軟件進行網頁製作；

5、組織網上調查以及論壇管理；

6、進行網站專題，欄目，頻道的策劃以及實施。

而我的主要職責是聽從帶我的編輯的安排，負責論壇的管理，帖子撰寫，論壇首頁更新和組織線上活動的發起等等的工作。工作大多都是很瑣碎的，但也是很重要的。

三、實習內容和過程

開始實習的時候，我的工作很輕鬆，負責帶我的編輯，是一個剛畢業不久的師姐，她首先讓我熟悉一下太平洋親子網的論壇模式。我接到的第一個任務很簡單，對論壇的線上活動進行彙總，方便網友的查找。於是我每天就開始工作便是逛論壇，找活動。所有事情開始的時候往往會覺得很簡單。但隨着工作的日子越來越多，我的工作也變得越來越多，也越來越難了。其實網絡編輯的工作看起來很輕鬆，但實際上卻不然。為了網站的點擊率，太平洋裏的編輯們常常都需要加班的。

經過一週的熟悉，編輯開始讓我撰寫帖子。我第一次寫的帖子是關於信用卡的彙總推薦的內容。我看着編輯師姐給我的要求，楞了一下，我心想從來都沒用過信用卡，怎麼寫啊？但我還是硬着頭皮接受了任務，便開始在網上瀏覽關於這方面的內容。當我寫完了，自信滿滿地給編輯看的時候，卻被告知帖子完全不合要求，要重寫。師姐告訴我信息那麼多的帖子網友是不會看的，他們想知道這些信息會自己去查找，而且我們寫帖子要想清楚帖子給誰看的。我看着自己花花綠綠，內容堆砌的帖子，感到有點灰心喪氣，努力得不到認同的滋味真不好受啊！但是，後來編輯師姐鼓勵我，一開始是寫帖子是不容易的，因為常常要寫的內容並不是自己熟悉的。她叫我多與她溝通，有什麼不懂的就要找她。所以我在寫帖子的時候常常找她幫忙，有什麼不對的地方就馬上改。後來，我寫的帖子終於可以掛上論壇推薦了，看着它的點擊率一天一天的增加，感覺真滿足！

除了寫帖子以外，我還要寫論壇幫助文檔和進行論壇主頁的活動每週更新。這兩項工作其實也是不易的。寫論壇幫助文檔的時候，我幾乎瀏覽遍了各大門户網站的論壇幫助，除了借鑑其他網站的論壇幫助，還要編寫出一個有太平洋親子網論壇特色的論壇幫助。從論壇簡介，論壇規則到論壇的操作技巧，都要自己一點點地總結歸納和編寫。論壇幫助文檔的編寫是我其中之一的任務，而另一個任務是論壇活動的主頁更新。而做網絡編輯，除了基本文字知識，最重要的是對計算機軟件的應用，其中dreamweaver、photoshop是最基本的。主頁更新的任務要求我要對網友上傳的圖片通過ps進行編輯才能更新在首頁上。因此，對ps略懂皮毛的我，必須一邊工作一邊認真學習photoshop軟件了。在太平洋工作，我有很多的新嘗試，也學到了很多在課本上學校裏學不到的知識。

四、實習體會及總結

經過幾個月的實習經歷，我對網絡編輯這份工作有了更深的認識。首先，網絡編輯的摘錄工作是無可厚非的，這是工作性質決定的，是信息獲取的合法渠道。但是，網編不僅僅是對信息的簡單複製粘貼，我們面對海量的信息必須重新加工整理，才能進行發佈。可面對海量的網絡信息，要每一個編輯都對每一條信息做細緻的分析，做好文字與觀點的把關，那是不可能的。所以，走馬觀花的閲讀是網編必須具備的素質。而網編可為的所謂“自己的思想”便只有在每條信息的標題上下功夫了。而且這個標題的擬定偏偏是自己不能隨心所欲，投其所好的。

其次，一定要抓住熱點，焦點。網民喜歡看什麼，關心什麼。這要求網絡編輯一定要對新聞敏感，關注國內外大事。不僅僅包括國家大事，花邊小道消息也要做，還要讓它名正言順，不能是不見得光的地下情人。

網站的最主要目標就是流量，看的人多了，網絡編輯的工作才有意義，後面的工作就更好開展了。如今上網，不管是門户也好，專業網站也好，網站的內容就是賣點，對內容的要求是速度快，內容新，數量大。這關係到頁面的點擊率，廣告的購買力。因此，網絡編輯的工作壓力也是很大的，任務也是很艱鉅的。

除此以外，對這幾個月的實習經歷，我還有很多的感悟和體會。

1、溝通。要想在短暫的實習時間內，儘可能能多的學一些東西，這就需要跟編輯們有很好的溝通，加深彼此的瞭解，剛到部門時，他們並不瞭解你的工作學習能力，不清楚你會做那些工作，不清楚你想了解的知識，所以跟編輯們很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可缺少的鑰匙。通過溝通了解，編輯對我有了大體瞭解，邊有針對性的教我一些知識。在對帖子的編寫工作中，真正學到了網絡教科書上所沒有或者真正用到了課本上的知識，鞏固了舊知識，掌握了新知識，甚至在實習中*了書本上舊有的不合實際的知識，這才真正體現了知識的真正價值，學以致用。

2、激情與耐心。激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。在威盛時，主管給我們説，想做網絡編輯這一塊，激情與耐心必不可少，在產品更新方面，這一行業就像做網絡工程，不斷的更新，這就需要你有激情，耐心的去不斷的學習，提高自己的專業水平。在平常的書本上僅僅是獲得感性的認識在耐心的實習中得到驗證，才算是真正的掌握了。這樣也讓我認識到了自己的不足，告誡自己，不管做什麼，切忌眼高手低，要善於鑽研。還有我感觸比較深的就是更新後台的記錄，因為後台的使用是複雜的，既要保障歸類準確又要保證更新速度。這些工作我深深地感覺到沒有激情與耐心是做不成事情的。

3、“主動出擊”當你可以選擇的時候，把主動權握在自己手中。工作時，我會主動地幫編輯們做一些力所能及的事情，並會積極地尋找合適的時間，向她們請教問題，像朋友那樣交流，談生活學習以及未來的工作，通過這些我就和編輯們走的更近，在實習當中，編輯們就會更願意更多的指導我，我就能獲得更多的收穫。因為我的主動，我鞏固了我所學的知識，並且得到了編輯們的認可。

五、實習展望

在實習的這段時間內，我接觸了各種各樣的人和事，這些都是在學校裏無法感受到的，在學校裏也許有老師分配説今天做些什麼，明天做些什麼，但在這裏，不會有人會告訴你這些，你必須要知道做什麼，要自己地去做，而且要儘自已的努力做到。在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。無論是學習還是工作，都存在着競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的能力！記得老師曾經説過大學是一個小社會，但我總覺得校園裏總少不了那份純真，那份真誠，儘管是大學高校，學生還終歸保持着學生的身份。接觸那些剛剛畢業的學長學姐，他們總是隊我説要好好珍惜在學校的時間。在這次實習中，我感受很深的一點是，在學校，理論的學習很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到；而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。

以後我的實習機會還會有很多，因為我馬上就要升上大三了，實習經驗對我畢業後的工作有很大的影響。因此我要爭取更多的實習經驗，為以後的找工作做好準備。通過這次實習，我已經明白了將來怎麼樣去工作了，工作方法已經有了一個清晰的概念。我想我在以後的工作中會做的更好的！