關於內科icu實習鑑定

篇一：icu的實習鑑定

icu的實習鑑定

1、必須取得護士職業證書的護士才能進入icu從事護理工作。

2、進入icu前必須經過內科、外科輪轉半年以上(內外科各不少於3個月)，具有一定的臨牀護理經驗。

3、在icu指定帶教老師的指導下，經過3個月培訓，經考核合格後方能獨立負責危重病人的監護工作。

新入科護士培訓制度

1、科室要制定詳細的新畢業護士培訓計劃，新護士要儘快熟悉工作環境和各種規章制度，積極參加科內組織的各項活動。

2、專人帶教，新護士要留有學習筆記，制定個人工作學習計劃，對新畢業護士工作，護士長、小組長分層次把關。

3、根據培訓計劃要求，分階段對新護士進行考核，常規3個月、半年、一年進行一次，尤其是前3個月，培訓工作要細化，有佈置、有落實、有檢查、有總結、使新護士工作奠定良好的基矗

4、護士長定期與新畢業護士談話，瞭解需求，提出合理化建議，多采用激勵機制，使新畢業護士不斷進步。

進修護士管理制度

1、科室為進修護士提供便利的工作學習環境，進修護士來icu後，要遵守院、科各項規章制度，服從科室工作安排。

2、嚴格遵守勞動紀律，進修期間若臨時有事請假，要報請院內相關部門批准。

3、根據進修護士培訓計劃要求，實行專人帶教，進修護士不允許單獨值班看護病人或搶救等，進修護士協助值班期間工作由所在小組組長負責。

4、3個月的進修期間，要求按時參加晨會交接-班、科室或院內組織的護理查房、業務學習或專題講座等，留有進修筆記。

5、進修生在icu進修期間，若因不遵守規章制度或操作規程，經批評教育仍不改者，或因工作嚴重不負責任出現糾紛或缺陷者，由科室提出意見報請護理部或教育處批准可終止進修，退回原單位。

6、進修結束前一週，科室帶教老師對進修護士進行專業技術考核，由

進修生本人完成進修總結表，科室簽署鑑定，護士長、帶教老師與進修護士談話，探討進修護士管理經驗教訓。

實習護生管理制度

1、科室儘量為護生提供便利的工作學習環境，護生到icu後，要求遵守科室各項規章制度，遵守作息時間，積極參加科內組織的業務學習、護理查房等。

2、瞭解icu實習計劃要求，留有實習筆記。

3、安排專人帶教，在帶教老師協助和指導下，儘量多給實習護生提供操作機會，帶教老師所分配講課題目要在每組學生實習結束前及時完成。

4、遇有較少見病種或某些重大搶救時，護士長或帶教老師要隨機組織護生進行專題學習。

5、護生出科前進行理論和操作考試，及時完成實習鑑定，進行教學信息反饋，不斷改進教學工作。

篇二：icu的實習鑑定模板

icu的實習鑑定模板

icu護士准入制度

1、必須取得護士職業證書的護士才能進入icu從事護理工作。

2、進入icu前必須經過內科、外科輪轉半年以上(內外科各不少於3個月)，具有一定的臨牀護理經驗。

3、在icu指定帶教老師的指導下，經過3個月培訓，經考核合格後方能獨立負責危重病人的監護工作。

新入科護士培訓制度

1、科室要制定詳細的新畢業護士培訓計劃，新護士要儘快熟悉工作環境和各種規章制度，積極參加科內組織的各項活動。

2、專人帶教，新護士要留有學習筆記，制定個人工作學習計劃，對新畢業護士工作，護士長、小組長分層次把關。

3、根據培訓計劃要求，分階段對新護士進行考核，常規3個月、半年、一年進行一次，尤其是前3個月，培訓工作要細化，有佈置、有落實、有檢查、有總結、使新護士工作奠定良好的基矗

4、護士長定期與新畢業護士談話，瞭解需求，提出合理化建議，多采用激勵機制，使新畢業護士不斷進步。

進修護士管理制度

1、科室為進修護士提供便利的工作學習環境，進修護士來icu後，要遵守院、科各項規章制度，服從科室工作安排。

2、嚴格遵守勞動紀律，進修期間若臨時有事請假，要報請院內相關部門批准。3、根據進修護士培訓計劃要求，實行專人帶教，進修護士不允許單獨值班看護病人或搶救等，進修護士協助值班期間工作由所在小組組長負責。

4、3個月的進修期間，要求按時參加晨會交接-班、科室或院內組織的護理查房、業務學習或專題講座等，留有進修筆記。

5、進修生在icu進修期間，若因不遵守規章制度或操作規程，經批評教育仍不改者，或因工作嚴重不負責任出現糾紛或缺陷者，由科室提出意見報請護理部或教育處批准可終止進修，退回原單位。

6、進修結束前一週，科室帶教老師對進修護士進行專業技術考核，由

進修生本人完成進修總結表，科室簽署鑑定，護士長、帶教老師與進修護士談話，探討進修護士管理經驗教訓。

實習護生管理制度

1、科室儘量為護生提供便利的工作學習環境，護生到icu後，要求遵守科室各項規章制度，遵守作息時間，積極參加科內組織的業務學習、護理查房等。

2、瞭解icu實習計劃要求，留有實習筆記。

3、安排專人帶教，在帶教老師協助和指導下，儘量多給實習護生提供操作機會，帶教老師所分配講課題目要在每組學生實習結束前及時完成。

4、遇有較少見病種或某些重大搶救時，護士長或帶教老師要隨機組織護生進行專題學習。

5、護生出科前進行理論和操作考試，及時完成實習鑑定，進行教學信息反饋，不斷改進教學工作。

篇三：icu實習鑑定

icu實習鑑定

實習鑑定表

某年某月某日至某年某月某日某院某系某學生在本單位實習, 實習內容是電腦軟件硬件維護,該同學在實習中態度好,守紀律,能力較強,工作肯幹,認真,緊密聯繫實際,同時還刻苦鑽研業務。實習時間, 服從實習安排, 尊敬指導教師及實習單位人員。

實習具體內容有:

1、硬件:硬件維護,安裝調試,網絡維護,路由器交換機,光纖線路,vpn線路;

2、軟件,系統安裝,病毒殺毒,系統,郵件,各類服務器,erp系統,oa辦公系統維護;

3、分析、解決實際問題能力較強,實習期間基本沒有發生大問題,有故障均能解決(解決問題時間比較久);

4協作與組織管理能力較好,能積極配合單位進行檔案管理;

5、社會活動能力不錯,在某某打字比賽獲三等獎,某某歌唱比賽獲鼓勵獎;

6、語言及文字表達能力還可以,每日能按時完成實習日記,總結能按時上交。

某某單位

公章

某年某月某日

實習鑑定表怎麼寫——範例XX-11-05 18:54實習鑑定一、該生綜合素質較好，愛崗敬業，工作能力強，有一定的工作組織能力，能和同事友好相處，短

短實習工作期間，是個出色的教學能手，相信會在今後的工作中，取的出色的成績。

實習鑑定二、 同志於xx年x月x日起在我局實習，實習期為一個月。 同志工作積極主動、高效，學習認真，待人誠懇，能夠做到服從指揮、認真聽取老同志的指導，不怕苦、不怕累，表現有較強的求知慾，積極觀察、體驗、思考，並能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實.

實習鑑定三、該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯幹，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善於思考，能夠舉一反

三。對於別人提出的工作建議，可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，並能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。

實習鑑定四、該生在實習期間勤奮認真,有很強的適應能力和創新意識,能夠利用所學的知識迅速投入到實際的計算機應用程序編寫當中,並能夠結合自己的特點發揮優勢彌補不足,在實習過程當中迅速的成長起來,不僅歷練了自身,也為我單位帶來了一股新風,受到合作伙伴的一致好評!

五、熱情、主動、積極。對事物保持高度的好奇與興趣，虛心求教並勇於建言。隨時調整自己，力求成長、盡善。積極爭取

六、已完成實習規定的任務，實習報告符合標準，達到實習目的。

勤奮好學,遵守廠規廠紀,帶來先進管理理念. 工作能力及專長 在不斷的社會實踐中,自己以認真敬業,責任心強,工作效率高,執行公司指令堅決得到了各實習單位的認可。

鑑定評語(主要包括實習態度、遵守勞動紀律、業務能力強等方面情況)

篇四：icu的實習鑑定

icu的實習鑑定

icu護士准入制度

1、必須取得護士職業證書的護士才能進入icu從事護理工作。

2、進入icu前必須經過內科、外科輪轉半年以上(內外科各不少於3個月)，具有一定的臨牀護理經驗。

3、在icu指定帶教老師的指導下，經過3個月培訓，經考核合格後方能獨立負責危重病人的監護工作。

新入科護士培訓制度

1、科室要制定詳細的新畢業護士培訓計劃，新護士要儘快熟悉工作環境和各種規章制度，積極參加科內組織的各項活動。

2、專人帶教，新護士要留有學習筆記，制定個人工作學習計劃，對新畢業護士工作，護士長、小組長分層次把關。

3、根據培訓計劃要求，分階段對新護士進行考核，常規3個月、半年、一年進行一次，尤其是前3個月，培訓工作要細化，有佈置、有落實、有檢查、有總結、使新護士工作奠定良好的基矗

4、護士長定期與新畢業護士談話，瞭解需求，提出合理化建議，多采用激勵機制，使新畢業護士不斷進步。

進修護士管理制度

1、科室為進修護士提供便利的工作學習環境，進修護士來icu後，要遵守院、科各項規章制度，服從科室工作安排。

2、嚴格遵守勞動紀律，進修期間若臨時有事請假，要報請院內相關部門批准。

3、根據進修護士培訓計劃要求，實行專人帶教，進修護士不允許單獨值班看護病人或搶救等，進修護士協助值班期間工作由所在小組組長負責。

4、3個月的進修期間，要求按時參加晨會交接-班、科室或院內組織的護理查房、業務學習或專題講座等，留有進修筆記。

5、進修生在icu進修期間，若因不遵守規章制度或操作規程，經批評教育仍不改者，或因工作嚴重不負責任出現糾紛或缺陷者，由科室提出意見報請護理部或教育處批准可終止進修，退回原單位。

6、進修結束前一週，科室帶教老師對進修護士進行專業技術考核，由進修生本人完成進修總結表，科室簽署鑑定，護士長、帶教老師與進修護士談話，探討進修護士管理經驗教訓。

實習護生管理制度

1、科室儘量為護生提供便利的工作學習環境，護生到icu後，要求遵守科室各項規章制度，遵守作息時間，積極參加科內組織的業務學習、護理查房等。

2、瞭解icu實習計劃要求，留有實習筆記。

3、安排專人帶教，在帶教老師協助和指導下，儘量多給實習護生提供操作機會，帶教老師所分配講課題目要在每組學生實習結束前及時完成。

4、遇有較少見病種或某些重大搶救時，護士長或帶教老師要隨機組織護生進行專題學習。

5、護生出科前進行理論和操作考試，及時完成實習鑑定，進行教學信息反饋，不斷改進教學工作。