履歷表的撰寫策略

2.內容簡潔：寫履歷表無須長篇大論，集中把重點及與申請工作相關的內容撮要寫出來，頁數最好不超過兩頁。

3.版面設計：很多剛畢業的求職者都會忽略了履歷表的設計，其實僱主第一眼看見的便是履歷表的版面，如果設計吸引，能夠清楚看到標題，如用較大字型，或粗體，或加底線，或利用行距將不同項目間開等，便可以令人很快看到重點位置，也給人有系統而整齊的良好印象。

4. 避免犯錯：

撰寫履歷表最容易犯上以下錯誤：

資料與申請工作不相關；

太累贅，沒有重點；

缺乏表現成績及特別技能，令僱主無法知道你的才能；

沒有寫上過往工作的職責及性質；

部分內容不真實或太誇耀；

打錯字，錯別字，文法不通等。

5. 準備充足：對初次求職者而言，最好可以在申請工作前一星期準備好履歷表或者個人求職簡歷，並小心檢查有沒有錯漏才寄出去；而轉職者則須重新修改以前的履歷表，例如改變版面 格式，修改用字，避免給新僱主有過時之感，同時，有些人貪一時之快而沿用舊有的履歷表，卻忘記加上目前工作的資料，以致表列工作時上出現部分空白，這小小 疏忽可能令你失去面試機會。

6.做好記錄：由於申請不同的工作須要撰寫相配的履歷表及求職信，所以最好在投寄前先做記錄，避免在獲得面試機會時，忘記自己寫了什麼，結果無法回答應試問題。

7. 利用主動動詞（action verbs）：在表達你的工作性質時，最好是使用主動動詞，幫助你表達自己的技能及成就。