面試的説話技巧

下面請看由應屆畢業生為大家介紹的面試説話技巧

1.嘴巴太甜也會犯錯

“x總”、“x經理”、“我們公司”……把這些尊敬、親切的稱呼用於第一次面試，不但加不了面試的印象分，可能還會減分。根據前程無憂論壇()的調查，“過於親熱的套磁”是面試官們最反感的面試行為。

雖説國企等愛用官銜稱呼，如“x總”、“x工程師”，外企喜用英語名互相稱呼，但這些稱謂一般都用於同事或者合作伙伴之間，初次見面就用這些稱謂打招呼，也許不會拉近距離，反而會適得其反，讓面試官起一身雞皮疙瘩。

q-time： 面試時怎麼稱呼對方較自然?

用“您”總不會有錯。除非面試官主動讓你改口，直呼其名或者英文名字，否則還是用“您”比較合適，有人覺得這樣稱呼太過生分做作，但面試這樣嚴肅的場合，還是很需要注重禮貌和形象的。

2.思維過於敏捷也會讓人生厭

這裏所説的“思維過於敏捷”，是指在面試時思維跳脱、非常自我，表現為“總是打斷別人説話”，這為是排在第二位的最令面試官反感的行為。想證明自己一直在聆聽面試官的説話，並能隨時加入自己的意見是好事，但要注意方式方法。

q-time：面試時如何打斷面試官，怎樣做比較禮貌?打斷的頻率和節奏怎麼把握?

當面試官所説的觀點和自己有分歧時，即使是這樣，當他的話沒有説完時，也不要冒然打斷，否則，面試官會覺得此人太自大或過於強勢。在面試官説話時，要適當地點頭或稱“嗯、是”，讓對方知道你在認真聆聽和思考。

如果要打斷面試官，應該讓面試官把正在説的一段話或者一句話説完，然後再説，“不好意思，我想和您談談關於剛剛您所説的xxx的看法……”，語氣要委婉。如果是中文面試，在打斷面試官時請不要用“excuse me”“pardon”，那樣會顯得太做作。