應屆畢業生生如何面試：投簡歷+準備面試

section3.1 投簡歷

這個過程沒啥要注意的，就是海投[微笑]。

剛畢業找工作的時候，原計劃每天投2、3份就覺得很了不起了。但是，招聘網站馬上提示你，平均每人每天投25份以上的簡歷，才能增加自己的面試機會。所以……uknow看你自己多渴望去工作了。我這人還是比較懶滴，基本上一個禮拜也投不了40個，並美其名曰戰略性投放。就算是這麼少的投放量，有70%的簡歷也是投給即使面試成功，也不會去工作的公司。之所以這樣，完全是為了積攢機會，練習面試，practice makes perfect。投簡歷主要還是鼓勵大家多投。之前，朋友隨便投一家自己不知道的公司，不經意跟我們提一嘴，結果在場的，除了他全都知道那家公司在業界排名是數一數二的，現在他也妥妥的坐在那邊高大上的辦公室裏蹺二郎腿，喝茶水，嗑瓜子了。你説，如果因為自己對公司的無知而沒有投遞，錯過工作機會，合適麼。你要相信人生處處有驚喜，當沒有機會的時候，要學會為自己創造機會。

section3.2準備面試

不管有沒有接到任何面試通知，你都要儘早準備面試。

面試問題，在網上一搜就能找到一些最最基本的問題帖。比如這個：【乾貨：資深hr總結對的36道經典面試題】，微博一搜就有了，臨場應變不佳的童鞋，最好在暴風雨來臨之前，把問題過一遍吧。

1.自我介紹

簡單説一下自我介紹。如果你沒有特別新奇又合適的想法，就按部就班的把自己大致的工作經歷，和應徵職位相匹配的工作內容重點説一下就好。不要太短，也不要太長，可以適度説一些hr一定會concern的問題，比如從一家公司跳到另一家的原因，以及工作的learning。

都不用説太滿，hr有興趣會繼續追根究底的，自我介紹撐死2分鐘就好了。

之前也試圖要把自我介紹説得好玩一點。結果發現面試氣氛根本好玩不起來，加上自己又是容易緊張的體質，每次都關鍵時刻脱韁。

許多面試帖，推薦自我介紹中加點小調料，比如説“我今天早晨搜索了一下自己的名字blah blah……”，聽姐説，don’t do that!千萬別這麼整!你以為自己是馬雲啊。。。還google自己，如果我是hr，一定翻白眼……(當然，如果你有相關成功案例，一定要跟大家分享一下~)

還有帖子建議用3種動物，或者幾個詞來形容自己。這也是一個方向，但是我覺得説不好，很容易弄巧成拙。還有帖子推薦，在自我介紹的時候加一些自己的簡歷上沒有的東西，我也很喜歡這個idea，但是要看加的內容是什麼，如果是加個人愛好，自己的愛好不是巨偉大(做義工)或者巨特別(滑翔傘之類的)的，就別説了，跟工作沒啥關係，也不是特別能出位，沒準還能通過愛好誤診出你個性和social狀態，那就不妙了。

自我介紹説什麼，關鍵還是跟自己的性格要匹配，如果你明明就很高冷，再怎麼接地氣也無法成為逗逼。不要過度追求綜藝效果……2.其他面試問題

除了基本問題之外，面試的時候很容易碰到面試官問很籠統的問題和很形而上的問題……巨討厭這種有沒有!!![抓狂][抓狂][抓狂]明明姐姐邏輯性就弱爆了，還要我先猜透這個問題的背後到底是在問什麼!把問題具體化!然後要考慮自己能給到什麼信息!又要聯繫職位需要闡述……崩潰!很多的時候，光聽問題我就lost了，還怎麼三七二十一。 這個時候，我還是會跟自己説一句：別慌!把自己知道的儘量説出來就好，不要説廢話，不要重複觀點，要學會聯繫自己實戰的例子!!!

當然，舉例子也不要隨便舉，首先，要跟自己和工作息息相關，因為許多公司，面到最後都是行業總監級別的人物，人家沒時間跟你玩跑題的。