簡歷基本常識及常用技巧

1、簡歷的封面：

很多時候我們看到一些簡歷的封面都是很華麗的，這點我個人覺得沒必要花那麼大的成本去製作，只要能表達自己的設計特色就可以。當然封面的新穎、色彩等都能吸引考官的眼睛，我們應該依據自己的實際情況而決定封面的設計風格。

2、簡歷中的個人基本情況：

簡練，突出最主要的東西，沒必要的東西一定不要;畫蛇添足”，比如：星座、高中以前的學習經歷等，這些都多餘的體現，招聘考官要看的是出生年月(有些崗位有年齡的要求)、籍貫、手機號碼、電子郵箱、通訊地址、qq號碼(網絡招聘)、興趣愛好等信息。

3、簡歷中的實踐活動：

重點在於你參加這些實踐活動給你帶來哪些收穫，讓你的哪些能力有提升，並不在於你參加活動的多少。企業看重的是你學了什麼東西，具備哪些能力，並且要對自己經歷的實踐活動進行總結，把企業看重的能力表現出來。參見(1個人實踐收穫總結表)

4、求職信的撰寫：

在用郵箱投遞簡歷給企業時，很有必要寫求職信，但要簡短，突出重點信息。主要有：個人情況、哪裏獲得招聘信息、求職意向、個人展望、致謝、附件。參見(0求職信)。

5、專業課程的總結：

針對自己專業的特色而設計，也可以依工作崗位或企業的行業性質不同而特別設計。

6、應屆畢業生撰寫簡歷十要：

(1)與目標職位相關；(2)突出成就；(3)強調與眾不同；(4)細節準確；(5)簡單清晰；

(6)正面信息；(7)有針對性；(8)及時更新；(9)遵循基本原則；(10)真實可信。

一些注意事項：

1、證書複印件的必要性：

個人認為沒有必要附在簡歷後面，只有你在簡歷內容上有體現就可以，當你真正確定要到哪家企業工作時，可以把複印件和個人填寫的檔案資料一起給你的主管過目，説明自己證書的有效性，而不是作假。

2、投遞簡歷後的後續跟蹤：

當你投遞完簡歷以後，若想在這家企業做長期工作計劃的話，一定要時時跟蹤投遞的結果，這樣讓企業感覺你的求職動機很強烈，可以大大增強直接面試的機會。

3、針對公司和崗位製作簡歷：

我在面試接收簡歷的過程中，常常發現很多模板是一樣的，所以告訴大家，切記不要用一份簡歷答天下，在製作簡歷過程中，要對不同的企業不同的崗位要進行適當的調整和再設計，這也是增加求職成功率的重要環節。

4、簡歷的裝訂：

在招聘會上投遞的簡歷要簡單，不要太厚，一般1-2頁就足夠；當你去企業面試或者複試的時候簡歷就應該詳細一點，把自己的一些重要信息，如實踐活動總結等。

5、面試的準備：

在你確定要投遞簡歷的時候，就應該先了解這家公司是否適合自己，瞭解這家公司的基本信息，確定這份崗位是自己想做的嗎？當你投遞完簡歷以後，就應該做好面試的準備，收集一些考官常問的問題，不然再好的簡歷也掩飾不了面試時緊張的表現。