行政人事主管個人簡歷範文

基本資料

姓

名： 簡歷範文 國

籍： 中國

目前住地： 廣州 民

族： 漢族

户 籍 地： 河源 身高體重： 159 cm　46 kg

婚姻狀況： 已婚 年

齡： 27 歲

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 行政總監：行政人事經理、人力資源經理/主管、總裁助理/總經理助理：

工作年限： 6 職

稱： 無職稱

求職類型： 全兼職均可 可到職日期： 隨時

月薪要求： 5000--8000 希望工作地區： 廣州

工作經歷：

公司名稱： 廣州市信和永嘉信息技術有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08

公司性質： 民營企業所屬行業：計算機業

擔任職務： 行政人事部主管

工作描述： 1、負責公司規章制度等一切制度和流程的貫徹;

2、負責員工崗位説明書和薪酬及績效的制定;

3、負責培訓、招聘;

4、負責制定激勵機制並執行;

5、負責公司重要會議的組織並落實會議決議;

6、掌管公司重要檔案管理、文書;

7、負責公司文書寫作及貫徹;

8、負責處理員工勞動關係;

9、負責組織安排員工的業餘活動。

離職原因：

公司名稱： 廣州紅海人力資源有限公司番禺分公司起止年月：XX-03 ～ XX-09

公司性質： 私營企業所屬行業：信息諮詢，事務所，人才交流

擔任職務： 行政人事主管、客服外勤主管

工作描述： 一、行政人事主管

1、負責公司規章制度、辦公流程等的制定和貫徹;

2、負責編制員工崗位説明書、制訂薪酬及績效標準;

3、負責開展員工培訓和負責招聘;

4、負責塑造、貫徹和提升公司企業文化;

5、負責公司重要會議的組織並落實會議決議;

6、負責接待公司重要來訪者;

7、掌管公司重要檔案管理、文書;

8、負責公司文書的擬寫、上傳下達;

9、負責組織公司各項活動;

10、負責管理總務方面的工作;

11、協助行政總監做好其他工作和完成公司領導臨時交辦的其他工作。

二、客服外勤主管

1、負責維繫公司與客户的合作 (客户幾乎都是製造行業的廠);

2、負責處理片區客户發生的勞資糾紛;

3、負責協助客户完善客户公司的內部管理流程(規章制度、薪酬制度、績效制度及其他辦公流程制度等);

4、負責組織安排外派員工各種培訓;

5、負責組織安排外派員工的業餘生活活動;

6、對客户進行二次開發;

7、協助客户驗廠;

8、多次組織公司的各項宴會和客户的春茗(曾擔任司儀)。

離職原因：

公司名稱： 中國聯通公司番禺分公司起止年月：XX-11 ～ XX-11

公司性質： 國有企業所屬行業：電器，電子，通信設備

擔任職務： 客户服務經理

工作描述： 1、與客户保持良好的社會關係，解決客户在手機上遇到的問題;

2、完成公司規定的經濟指標。

離職原因：

教育背景

畢業院校： 廣東商學院花都學院

最高學歷： 大專 畢業日期： XX-06-01

所學專業： 中英文祕書 第二專業： 心理學、教育學

培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專　業 獲得證書 證書編號

XX-09 XX-06 廣東商學院花都學院 中英文祕書 中級祕書證、iso：9001、pet a級

XX-09 XX-03 廣州大學繼續教育學院 心理學教育學 心理學/教育學/國小教師證

XX-02 XX-05 廣州紅海人力資源有限公司 人力資源助師

XX-02 重慶大學 高級行政管理 進行中

語言能力

外

語： 英語　一般

國語水平： 精通 粵語水平： 精通

工作能力及其他專長

1、具有六年的行政人事管理工作經驗;

2、熟悉勞動法;

3、熟悉公文寫作;

4、熟悉培訓、招聘、績效、薪酬等方面的工作;

5、能妥善有效的處理好員工勞動關係;

6、具有一定的營銷智慧(曾拜讀著名營銷大師作品和常與營銷師就營銷策劃進行溝通);

7、熟練操作辦公自動化軟件;

8、富有很強的責任心、敬業精神、敏感的洞察力、衝突管理能力和分析解決問題能力;

9、擅於組織。

詳細個人自傳

儘可能的挖掘並充分發揮自己的潛力，不斷的向上衝破，力追自己能擁有的最好的東西。