行政及人事主管個人簡歷

姓名：本站

目前所在：天河區年

齡：30 歲户口所在：湖北國

籍：中國婚姻狀況：未婚民

族：漢族培訓認證： 未參加 身

高：164 cm 誠信徽章： 未申請 體

重：50 kg 人才測評： 未測評 我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職　應聘職位：人事專員：人事專員，行政/後勤：，行政/後勤：工作年限：6 職

稱：無職稱 求職類型：全職 可到職日期：一個月 月薪要求：3500--5000 希望工作地區：廣州,,

工作經歷

廣州市某設計公司

起止年月：XX-07-01 ～ 至今公司性質：私營企業

所屬行業：房地產/建築擔任職位：行政及人事主管工作描述：1. 制定並推行公司管理制度，先後制定了《員工手冊》、保潔、用車、用餐、外出、文具、圖書管理等相關制度；
2. 負責公司員工招聘、考勤統計、勞動備案、社保辦理、公積金辦理等；
3. 熟悉《勞動法》及《勞動合同法》，擬定員工勞動合同，解決勞務糾紛；
4. 熟悉公司各項年審及變更業務（税務、營業執照、代碼證等）；
5. 公司資產的維護管理及數據更新（固定資產、圖書、車輛、辦公用品）；
6. 對公司項目設計合同實行文書與電子雙向管理系統，進行及時有效的分類與更新；
7. 開展公司項目投標工作；
8. 創辦並管理公司活動基金；
9. 組織公司團體活動：負責公司會議、培訓、年會、旅遊、燒烤等大小不一的活動。
XX及XX年會獲得公司上下一致好評（這些活動看起來很簡單，但從提議的開始到活動的結束，每個小小的細節都傾注了組織人員的艱辛和不易；正是有了這些不一樣的經歷，才更加鍛鍊和挑戰了我的能力）。先後組織員工旅遊：九寨溝之行、山東遊、泰國遊、世博會等。
10. 每月提交工作彙總表至總經理，有計劃、有條理、有預見性地開展和總結工作；對公司對自己負責。離職原因：滿堂紅地產公司

起止年月：XX-10-01 ～ XX-05-01公司性質：民營企業

所屬行業：其他行業擔任職位：物業顧問工作描述：房屋租賃與銷售。離職原因：個人原因蔻思邁爾集團

起止年月：XX-11-01 ～ XX-09-01公司性質：外商獨資

所屬行業：房地產/建築擔任職位：行政助理工作描述：1.建立公司規章制度。
2.辦理公司工商年檢、員工社保及公積金業務；
3.員工檔案管理、簽定勞動合同、辦理入職與離職手續、考勤管理及部分後勤工作。
4.日常文書處理工作。
5.接待客户來賓，客户的資料跟蹤、聯繫，承辦上級臨時交付的各種事項。
6.負責對上級工作的傳達，各部門間的日常工作溝通等。離職原因：個人原因廣州億朋貿易有限公司

起止年月：XX-08-01 ～ XX-11-01公司性質：私營企業

所屬行業：美容/保健擔任職位：行政助理工作描述：1.協助公司領導開展日常工作；
2.客户接待工作,盤點貨品；
3.業務帳目的結算以及貨款的存取等。離職原因：個人原因

教育背景

畢業院校：湖北民族學院最高學歷：本科

獲得學位: 畢業日期：XX-07-01專 業 一：園林專 業 二：起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號XX-09-01XX-06-01湖北民族學院園林本科畢業證-XX-09-01XX-09-01湖北民族學院英語英語四級證書-XX-10-01XX-10-01湖北民族學院計算機計算機二級證書-XX-10-01XX-05-01華中農業大學園林--

語言能力

外語：英語　一般粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：優秀

工作能力及其他專長

5年的行政及人力資源管理從業經驗，我清楚地知道前面等待着我的是一個充滿競爭與挑戰的環境，但我深信憑着細心、進取心、對從事行業的熱愛，一定會得到公司的承認與肯定。
我的職業目標，在未來的3~4年內，成為一名出色的人力資源管理專家、成為大型公司的高級管理人員。
期待公司有很好的發展平台。

個人自我評價

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