行政人力資源個人簡歷範文

名：國籍： 中國
目前所在地：廣州 民族： 漢族
户口所在地：廣東省 身材： 168 cm　 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 28 歲
培訓認證： 誠信徽章：
　求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職　
應聘職位： 行政/人事類：行政人力資源主管經理、經營/管理類：經理助理、辦公室主任、
工作年限： 5 職稱： 無職稱
求職類型： 均可 可到職日期： 隨時
月薪要求： XX--3500 希望工作地區： 廣東省 廣東省 廣東省
個人工作經歷： 公司名稱： 廣州鵬晟貿易有限公司起止年月：XX-02 ～
公司性質： 私營企業所屬行業：紡織，服裝
擔任職務： 辦公室主任
工作描述： 1、辦公室人員管理；
2、行政人事管理；
3、部門間工作協調；
4、公司規章制度制定、執行、監督；
5、後勤事務管理；
6、計算機及辦公設備日常維護。
離職原因：

公司名稱： 廣東歐卡生物工程有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-01
公司性質： 民營企業所屬行業：化學化工，生物製品
擔任職務： 行政人力資源主管
工作描述： 1、負責人力資源的規劃、招聘與配置,使公司長期處於人員穩定狀態；編制各部門崗位工作説明書，為公司所有人員晉升、調職、辭退、培訓、績效考核、薪酬調整提供依據；
2、負責建立培訓管理體系，規劃、組織、實施、評估員工入職培訓在職培訓；
3、負責績效管理體系的建立、實施、完善，組織、協助各級部門完成績效考評，根據考核結果組織考評面談以及相關培訓，從而建立行之有效的培訓管理體系和薪酬管理；
4、負責薪酬福利管理，根據市場薪酬水平、工作説明書、績效考評建立對員工具有激勵性的薪酬福利管理制度；
5、負責員工的勞動合同管理以及勞動關係處理；
6、負責主導辦公室日常行政及後勤服務等管理工作，其中包括：員工考勤,物料管理，員工宿舍管理，飯堂管理，公司對內（外）文件管理，各類會議的策劃組織開展等；
7、公司規章制度體系和各部門工作程序的建立、執行、監督、完善,為公司的規範化、程度化、表格化管理作出重要作用；
8、協助各部門主管經理開展部門工作，協調各部門關係；
9、多次成功組織公司節假日以及年前年後的文娛活動、外出旅遊；
10、主導公司iso9001：XX認證工作。
離職原因：

公司名稱： 廣州晨初貿易有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-01
公司性質： 私營企業所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務： 助理
工作描述： 處理日常行政人事事務
離職原因：


　教育背景
畢業院校： 廣東農工商職業技術學院
最高學歷： 大專 畢業日期： XX-06-01
所學專業一： 人力資源管理 所學專業二： 計算機
受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專　業 獲得證書 證書編號
XX-09 XX-06 廣東農工商職業技術學院 計算機應該與維護 大專畢業證 12322x0x406001004
XX-02 XX-06 南方人才第二期人力資源管理師培訓班 人力資源管理 助理人力資源管理師 06190xxxxxxxx


　語言能力
外語： 英語　一般
國語水平： 良好 粵語水平： 精通

　工作能力及其他專長
1. 具備現代人力資源管理理念，熟悉各個模塊（人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利設計與管理、勞動關係管理、企業文化建設）並具實操經驗.
2. 擅長根據企業經營計劃及發展目標制定長中短期人力資源規劃，根據公司實際情況及未來發展趨勢編制各部門職位工作説明書，為培訓管理、績效管理、薪酬管理提供實施依據.
3. 熟悉招聘渠道及招聘工作的系統實施，善於利用內外招募選拔方法把合適的員工放在合適的位置，做到人盡其才、事得其人、人事相宜.
4. 擅長建設及實施培訓管理體系、績效管理體系、薪酬管理體系和部門工作程序，構建系統化、規範化的現代企業管理制度體系，具備較強的文書撰寫能力.
5. 熟悉企業行政人事管理事務，有服務行業管理經驗；原則性強，執行力強，具良好親和力、團隊合作精神.
6. 誠實守信、耐勞實幹、愛崗敬業；具備良好的職業操守，優秀的管理、組織、協調能力，出色的學習能力.
7. 熟練掌握word、excel、 powerpoint、photoshop、autocad、coreldraw 等辦公軟件，並能獨立管理維護企業網站.
8.具備電腦及辦公設備日常維護能力.
9. 以優異成績考取了國家勞動和保障部所頒發的企業助理人力資源管理師資格證.

　詳細個人自傳
意向區域:廣東地區
希望月薪:3000以上

本人性格開朗、樂觀和自信；工作細緻、耐心、有全局觀念；思維邏輯強，善於思考；多説多做。日常極度關注市場動態，瞭解經濟管理，致力於培養自己的經濟管理、行政管理、市場營銷能力，以適應企業發展要求。積極組織員工集體活動，有着強烈的集體榮譽感以及團隊合作精神，深刻認識到團隊的力量。對工作本着認真負責的態度,準時完全上級交待的任務。在工作的同時注重實效,對工作的改善勇於向上級提出個人意見.利用空餘時間不斷吸取經濟和管理的理論知識,以提高自己的管理能力。

個人聯繫方式
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