團隊建設小遊戲

目的：模擬部屬與領導之間的溝通能力

遊戲規則：

1、5人為一組，一人扮演上級主管的角色，一人扮演直接主管的角色，三人扮演部屬角色;

2、任務分別寫在以下的角色單中，並用信封將角色單裝好分給每個角色;

3、上級主管與部屬分開做，由直接主管擔任聯繫。

4、每組需要共同完成任務，如果完成任務舉手示意。

5、遊戲時間40分鐘。

部屬角色單(一)

1、你只可以與直接主管及其他二位同事互相寫memo書面溝通，不可以越級報告。

2、你和其他人一樣，手中都有5種圖片。

3、你的直接主管及上級主管將領導你們完成任務。

4、手中的圖片不可露白，也不可傳遞。

部屬角色單(二)

1、你只可以與直接主管及其他二位同事互相寫memo書面溝通，不可以越級報告。

2、你和其他人一樣，手中都有5種圖片。

3、你的直接主管及上級主管將領導你們完成任務。

4、手中的圖片不可露白，也不可傳遞。

部屬角色單(三)

1、你只可以與直接主管及其他二位同事互相寫memo書面溝通，不可以越級報告。

2、你和其他人一樣，手中都有5種圖片。

3、你的直接主管及上級主管將領導你們完成任務。

4、手中的圖片不可露白，也不可傳遞。

直接主管角色單

1、你可以與上級主管及部屬在紙上溝通。

2、你和其它人員一樣，手中各有五種圖片。

3、你的主管將領導你們完成任務

4、手中的圖片不可露白，也不可傳遞。

上級主管角色單

1、你只能與直接主管溝通，不能越級指揮

2、包括你在內，每人手中都有5種圖片

3、你的任務就是“找出每個人相同的一種圖形，並使每一成員均瞭解完成任務的答案”。

4、完成任務時，請舉手。

5、有任何問題，可舉手請教講師。

6、手中的圖片不可露白，也不可傳遞。