人際關係的基本技巧（精選3篇）

人際關係的基本技巧 篇1

激發他人的需求

從呱呱墜地開始，人們的每一個行為舉動，都源自其內心的欲求。所以普天之下唯一能夠影響他人的方式，就是找出他們想要什麼，並且教給他們如何獲得。許多銷售人員叫賣了一輩子，卻從未站在消費者的角度考慮過。所以我們看到很多銷售界的傳奇人物，在介紹自己的產品之前，首先是聆聽，瞭解對方想要什麼，再思考如何用自己的商品激發客户更大的興趣，最大程度的滿足他的需要。很多時候説服別人並不是指給他一條明路，而是要他自己選擇，這一點至關重要，一定要給對方選擇權，而你要為他提供你能想到的一切他所需要的選擇。成功的訣竅在於洞悉他人的立場，並能夠同時兼顧自己和他人的立場。所以，溝通的宗旨並非單方獲利，而往往是雙贏。

人際關係的基本技巧 篇2

不批評、不指責、不抱怨

孔子曾言：“苟正其身矣，於從政乎何有?不能正其身，如正人何?”意思是，如果端正了自己的行為，那麼管理政務又有什麼難的?如果連自己的行為都無法端正，怎麼能使別人端正呢?這就是所謂的“正人先正己”。既然批評和抱怨於事無補，何必平添煩惱，甚至招人怨恨?在要求別人之前首先要求自己，以理解代替指責，設身處地去想一想對方為何如此——這比簡單的批評要有益得多，也有趣得多。

人際關係的基本技巧 篇3

真心實意地感謝他人、讚美他人

人類究竟需要什麼呢?人類真正的需求並不多，但都源自生活的渴望，其中最重要的，正如威廉·詹姆斯所言“人性的根源深處，強烈渴求着他人的欣賞”。任何人都渴望得到認同和讚美。在殘酷現實中得不到存在感的時候，一些人甚至會轉而在瘋癲的夢境中追尋，從而罹患精神疾病。人們如此渴望他人的認同，甚至不惜以發瘋為代價。由此可見，人們有多麼需要被重視，真誠的稱讚能創造多大的奇蹟。