面試的禮儀問答題

面試的時候一定要做好準備，不管是自身被問到問題還是問面試官的問題，那麼你們知道要注意什麼禮儀嗎?下面是本站為大家準備的面試的禮儀問答題，希望可以幫助大家!

面試的禮儀問答題

1.自我介紹

無論是用英語提問還是用漢語提問，亦或是用哪種方式提問，這個自我介紹是必不可少的，建議老師用英語提問就用英語回答，用漢語提問就用漢語回答。對於自我介紹最重要的不是答案。自我介紹要進行一定的事前準備，你的經歷比你的名字更重要，重點介紹你做過什麼研究、論文題目是什麼等學術方面的經驗，其他證明自己能力的事情可以簡要介紹。介紹內容講究實際，不要胡編亂造。因為導師很可能根據你的介紹接着問問題，當然如果有和老師的相同愛好，可以提一下，拉近與老師的距離。所以，提前準備一些不錯的句子，記住切勿不停炫耀自己以前取得的成果。

2.為什麼選擇這個專業?今後如何打算?

這是在考查你對目標院校的瞭解情況。興趣+該校該專業名氣和實力+該專業老師的實力。稍微準備一個小型的研究計劃(不成熟也沒關係)，最後你準備的與所報專業的研究方向是一致的。

3.你認為自己本科專業和現在所考的專業有什麼互補性或者借鑑性?

本科是學習，是基礎，而碩士是研究。

4.你認為跨專業的優勢和劣勢是什麼?

以上兩個問題的建議：如果你是跟專業的，在複試前需好好思考根據自己所學專業和所考專業之間展開論述。最好整理出了一篇腹稿，至少要有回答的提綱。

5.讀了哪些書，哪些著作，哪些期刊?

這類題目出現的機率幾乎是百分之百，這個時候回答報考院校指定的參考書目，著作或者期刊是最好的，當然回答行業的頂級期刊或者有表意義的著作都是可行的，但是對於這些期刊的評價要持中性，不帶個人偏見，如果你大肆讚揚某一個觀點，而對於導師來説正好是他不喜歡的著作或者作者，這樣你就倒黴了。

所以，對於平時不愛讀書的考生，需要提前準備，多看幾本相關書籍了。

6.今年發生了***事件，請您談談對此的看法。

這種是熱點型題目，而且是命題型。這部分內容的準備起來，要求的量比較大。對策：理論聯繫實際，事先準備一些行業熱點的分析提綱，主動進行分析。

如果剛好問到自己所不知道的，或者沒有底的，此時考生一定要誠實，實事求是回到以博得好感，但是再告訴導師不懂後，一定要利用一定的面試技巧嘗試着對問題進行自己的分析和理解，這樣導師會感覺這個學生虛心誠實，善於思考，也會給導師留下應急能力比較強的好印象。

7.請你簡單説説你的畢業論文(畢業設計)。

這需要你簡要的概括一下你的畢業論文的核心內容，但須要注意的是，這不只是在讓你做概括題。建議做如下的準備：

1)500字左右的概括內容

2)可以適當顯示你的研究能力(可以談談你在寫論文時的研究方法)。

3)如果你是跨專業的考生，可以適當結合你本科的學習與研建議：精心準備這部分內容，要清晰明瞭，儘量不出現讓評委追問的情況。

8.你在本科期間有論文發表嗎?

尤其對於同等學力考生來説，可能是必須的，因此對於論文和著作這方面，也是有必要準備的。有論文和著作的，可以提前複印一下當面給老師留下。沒有的話，實話實説就可以了。如果評委追問有什麼研究興趣，則可以圍繞自己對科研的設想具體講述一下。

9.自己今後研究的優勢在哪裏?缺點在哪?

考生應該從邏輯方法，思維習慣等上層角度去論證和應答，因為任何專業儘管其學科內容不盡相同，但研究問題的邏輯方法卻大致可共享並普適。

至於缺點，即使説也要説一些對於你複試成功有幫助的缺點，比如：做事情總是太力求完美。

10.研究生畢業後打算如何——求職抑或深造?

該類問題旨在探尋學生的讀研目的，回答這些問題時，提醒大家實事求是上策。當然如果選擇是求職，切勿大談以後準備如何求職，去什麼樣的單位等，因為導師們畢竟是以培養研究型人才為要旨。

特別注意：

1、一定要正面回答導師的問題，問時間就答時間，問結果就答結果，千萬不要問結果答原因，這樣會讓別人覺得你在狡辯，比如導師問你六級過了沒，如果沒過，就直接説“沒過，但我已經認識到了英語的重要性，我會努力通過的”而千萬不要説“平時做實驗很忙沒時間考”這樣的話。

2、有時候導師會問“如果你考不上怎麼辦”，其實問這個問題並不意味着你考不上，導師是想考察一下學生的心理素質，可以回答是“再考一年，但失敗後我會主動去找各位老師談一下，搞清楚跟其他學生相比我的弱勢在哪，然後針對性地查缺補漏，希望明年能考上”。

面試須知

1、着裝方面儘可能的穿正裝，當然部分經濟困難的同學也沒必要強求。總體來講，穿得乾淨整潔就好。如果女生帶了包包，請注意三色原則(全身上下衣物包括包包的顏色不要超過三種)，還有取下那些很可愛的飾品。

2、進入面試間之前請先敲門，得到面試官的許可再行進入。

3、主動遞交自己的簡歷，遞交的時候注意兩點：一是雙手遞上，以示尊重;二是注意紙面的朝向，正向對着面試官，而不是正向對着自己。

4、在交談過程中與面試官始終保持eyecontact，這樣會顯得你自信很多。

5、面試結束之後不要急着去詢問面試官自己的面試表現，這樣的行為顯得很不自信，而且會讓面試官為難。

6、霸面的問題，九死一生，自己鄭重考慮好，搞不好會上黑名單的。

7、終面的話，一般記得在面試之後給面試官發封感謝信。

談吐禮儀

面試禮儀不僅侷限於衣着、打扮、舉止，而且包括語言、表情、神態。如果説外部形式是面試第一張名片，那麼語言就是第二張名片，它客觀反映了一個人的文化修養和內涵修養。

有的人喜歡誇誇其談，答題時滔滔不絕，喜歡隨意對他人妄加評論，給人一種狂妄自大的感覺，而且不經意間出現的粗野鄙俗的口頭禪，更讓其毫無形象可言。此外，有的求職者答題思路遇挫時，會顯得灰心喪氣。尤其是在無領導小組討論中，有些人經常會在討論階段出現激烈的論爭，意見常常難以統一，因此在此期間應聘者往往會因為情緒激動，而在言論中出現過激之處，這些都是不良的做法。

在談吐禮儀上求職者應該把握以下幾個要點：

(一)音調抑揚頓挫。講話時應注意音調的高低起伏、抑揚頓挫以增強講話效果。應避免平鋪直敍過於呆板的音調。這種音調讓人聽着乏味，達不到預期的效果。

(二)講話速度快慢適中。講話時，要依據實際情況調整快慢，講話速度最好不要過快，應儘可能娓娓道來，給他人留下穩健的印象，也給自己留下思考的餘地。

(三)措詞要謙遜文雅。有的男士説話比較隨便，大大咧咧，不注重措詞，這樣容易給考官造成不好的印象。另外堅持以事實説話，少用虛詞、感歎詞。

(四)要符合常規，語言的內容和層次應合理、有序地展開，注意語言的邏輯性和層次感。

(五)儘量不要用簡稱、方言、土語和口頭語，以免對方難以聽懂。當不能回答某一問題時，應如實告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會導致慘敗。