企業管理方針口號（通用18篇）

企業管理方針口號 篇1

1、發現問題馬上報，及時處理要做好。

2、修身重德，事業生根。

3、唯才是命，愛才之德，識才之能用才之長。

4、有單獨的方法，無單純的問題。

5、成功與失敗同在，競爭與超越並存。

6、萬事之所以開頭難，乃是因為開頭最容易失敗。

7、人人提案創新，成本自然降低。

8、認真做事只是把事情做對。

9、打造卓越的領導力與執行力。

10、領導者必須具備把管理化繁為簡的能力。

11、實地着腳，虛處立身。

12、事實總比字面的豐富，問題常比想像的複雜。

13、心地平和，萬物自在。

14、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。

15、心不投契，話不投機。

16、倉庫重地，閒人免進。

17、善行是德行的本質，正義乃道義的核心。

18、以道理或許難以説服道理，但用感情卻常可加深感情。

19、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。

20、做企業：世界上原本有路，走的人多了也就沒了路。

21、典型是經驗的濃縮，效果乃過程的總結。

22、取是能力，舍是境界。

23、今天工作不努力，明天努力找工作。

24、管事有正氣，做事有士氣，班組有朝氣。

25、市場導向是我們一切行動的依歸。

26、來料檢驗按標準，產品質量有保證。

27、細節是科學的精神。

28、與其説人們願意接受正確的東西，不如説人們願意接受自以為正確的東西。

29、沒有訂單就沒有目標沒有目標就沒有收入。

30、做事先做人，銷售先銷己，掙錢還掙心。

31、沒有執行力，就沒有競爭力。

32、以技術的改進和創新促進採購成本的改善。

33、多見一個客户就多一個機會。

34、溝通重在換位思考。

35、積極，主動，進取，承擔。

36、利益是執行的源動力，企業文化是執行的持續動力。

37、只有組織成員各守其分，大家才能合二為一產生強大組織力。

38、沒做好就是沒做好，沒有任何藉口。隨便找藉口，成功沒入口。

39、用心做事才能把事情做好。

40、以德為尚，以廉為基，以誠為本。

企業管理方針口號 篇2

1、迎接變化，勇於創新

2、適應公司的日常變化，不抱怨

3、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合

4、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路

5、創造變化，並帶來績效突破性地提高

6、勇於承認錯誤，敢於承擔責任

7、激情——樂觀向上，永不言棄

8、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失

9、以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，並獲得成功

10、不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求

11、敬業——專業執着，精益求精

12、上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重複錯誤

13、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程

14、持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向

15、得客户者得天下

16、產品與產品的`差異在於細節

17、以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務

18、人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏

19、企業文化宣傳口號，企業文化標語，公司文化標語口號

20、備註：本套無標語設計圖，文字只供學習使用，傳播時請註明來自

21、三新二點”：新機遇、新挑戰、新市場；服務只有起點，滿意沒有終點

22、放我的真心在您的手心

23、自信、誠信；用心、創新

24、 網內存知己，天涯若比鄰

25、 挑戰紀錄高目標心中有夢就最超。

26、 行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。

27、開拓、創新，立足市場求發展；優質、高效，用心服務為用户

28、精彩源於電信創造自在生活

29、貴族化的品質大眾話的生活

30、勤思巧幹苦攀，風逆我自昂揚；創新創收創業，我誓更創輝煌

31、物美價廉、溝通無限

32、需求萬變、努力不變

33、以市場為導向、以網絡為基礎、以人才為根本、以發展為前提

34、用心才能創新、競爭才能發展

35、優服務、高效益、大發展

36、和諧創新、開拓市場、團結拼搏、共創未來

37、企業和市場同步、管理與世界接軌

38、誠信、高效、創新、超越

39、愛崗敬業、求實創新、用心服務、勇爭一流

40、團結、拼搏、務實、高效

41、敬業、創新、務實、高效

42、創新、創業、創輝煌

43、超越自我、追求卓越

44、效益源自創新

45、誠信高效、服務用户、團結進取、爭創效益

46、全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創新

47、愛崗敬業、開拓進取、創新服務、放眼未來

48、學技術，提供優質服務；講高效，以行動讓用户滿意；擴宣傳，開拓市場新局面；建制度，樹立企業新形象

49、以人才為根本，以市場為導向，以質量為保證，以服務為宗旨

50、節約、團結、求實、創新

51、講團結，發揚團隊精神；重科技，以科技促發展；強管理，向管理要效益

52、 美好的事業，希望的事業，團隊的事業，永久的事業。

53、勇創一流、勇創新高

54、敢於競爭、善於競爭、贏得競爭

55、用一流的待遇留住一流的人才

56、團結、敬業、奉獻、創新

57、創建南電網絡，追求美好生活

58、創造更新、更全、更強、高速的電信網絡

59、用我們行動連接你我他

60、我們網絡永不堵車

61、團結奮進、開拓創新、拼搏向上

62、信譽為本、服務是根、扶掖人才、敬業榮羣

63、愛黨愛國、遵紀守法、求真務實、開拓進取

64、誠實守信、靈活應變、不屈不撓、勇於創新

65、熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰

66、 “高、真、無、優”諧音為“高枕無憂”：即工作高效、服務真誠、無私奉獻、優質服務

67、勵精圖治，蓬勃向上，夯實企業文化底藴，創文明新業績，建一流企業精神

68、高質量服務，高技術創新，高速度發展

69、與時俱進、拼搏向上、團結務實、爭創一流

70、團結協作、奮鬥創新、服務用户

71、與時俱進、開拓創新、心繫南電、中部崛起

72、辦實事、求實效，創一流服務品牌，樹完美企業形象

73、振奮精神，開拓進去，內聚人心，外樹形象

74、客户至上，技術爭先，團結協作，求真務實

75、以擁護為中心，以市場為導向，全方位提高服務水平

76、求發展，中實效，一切為了企業利益；樹形象，創一流，一切為了用户需要

77、積極深化改革，迎接市場競爭；肩負發展重任，再鑄南電輝煌

78、客户是上帝，是企業衣食父母，客户越多，企業越興旺

79、社會企業的發展，離不開你我

80、千里之遙近在咫尺，精彩人生共架橋樑—騰飛的中國電信

81、飛奔的駿馬，騰飛的電信

82、自尊、自信、自強，做企業信任；開拓、進取、創新，創企業輝煌

83、用户需求就是企業所追求

84、傳遞世間情感，共創人生精彩—中國電信伴你走過每一天

85、高新技術讓我們解決問題，優質服務讓我們處理問題

86、為企業多做一點，為客户多想一點

87、企業發展，服務為本；優質服務，誠信為本

88、 “三創、兩愛、爭一流”：機制創新、管理創新、技術創新；愛公司、愛崗；一流的技術、一流的管理、一流的服

89、拼搏、超越、創造！

90、拼搏創新、同創一流、團結忠誠、共享雙贏

企業管理方針口號 篇3

1、高效，高效運作、卓越治理，精英團隊活力無限。

2、成為世界領先的汽車產品和服務的公司。

3、增員如同落地生根，連在一起生機勃勃。

4、沉默不是金，發言要用心。

5、留心生活，創新無處不在！

6、將創新研發轉化為新的生產產品。

7、振興阿祥集團"唯有聚英才，方可創輝煌"。

8、"自己是本崗位最高的責任者和專家。"。

9、管理者怕的就是不知道自己怕什麼。

10、質量是製造出來的，而不是靠檢驗出來的。

11、某洗衣機廣告——"閒妻良母！"。

12、安全是員工的生命線，員工是安全的責任人。

13、國以民為本，民以食為天，食以安為先。

14、食品安全共同監管，健康安全人人受益。

15、營造團隊精神，塑造人的品質。

16、以厚德載物團結拼搏。

17、前事俱往矣，英豪看今朝。

18、用法管企，依法興企，爭做守法平興人。

19、身心健康，德才兼備，開心工作，快樂生活。

20、信任至誠，合作共贏。

21、公平、公正、公開、科學、效益、誠信。

22、乘茷心靈的.交流，尋思心聲的傳遞。

23、信譽和品質同在，質量與生命共存。

24、開創未來，有你更精彩。

25、鴻鵠之志，經世致用。

26、追求卓越，永不停息。

27、華章顯文化底藴，靈動示創意無限。

28、沒有執行力，就沒有競爭力。

29、眼睛盯着市場誠實守信；功夫下在現場實事求是。

30、愛崗敬業，與公司共命運；開拓進取，創企業新局面。

31、要努力學習，增長知識；不要固步自封，不求上進。

32、頑強拼搏奮勇爭先奪金牌，科學管理一絲不苟創國優。

33、輸入千言萬語，打出一片真情——四通打字機廣告。

34、正宇航遠，築峯之巔。

35、風味土特產，生態恆安泰。

36、建中國最好電廠，創世界一流品牌！

37、我要為大眾生產汽車。它大得足夠一家人乘坐，但也可以小得只要一個人開動和維護就夠。

38、加快推動安全生產科技進步與創新，全面實現"發展效益民生"戰略目標！

39、快速反應，立即行動。

40、專業彩印，信在金鼎——專業值得信賴。

41、珠江龍頭，巨擘物流。

42、鵬千里，進出口總代理，選我最合理！

43、物流國際，鵬護千里！

44、創想萬泓，盡享未來！

45、四美香肉，助你生活美滋滋。

46、藝品嘉萱，快樂天下。

47、嘉萱——給您一片藝術的天。

48、千碩培訓，打造精英。

49、沒有高才卓識，難得盛世飛揚。

50、自由榮耀，讓心自在飛翔。

51、匯川模具，通達四海。

52、服務大眾，華拓集團。

53、果樹用沃土，豐收不用愁。

54、上尚——廣告領域的黑馬。

55、上尚傳承，天天向上。

56、上尚傳誠：成人之美，創益生活。

57、上尚傳誠：仁智合一，創意天下。

58、管理規範化，經營國際化，員工職業化。

59、擺脱思維定勢，洋溢創新靈感。

60、只有不斷創新，才能獲得突破的力量，才能成。

企業管理方針口號 篇4

1、如果你今天不努力工作，明天就得找工作。

2、化學物質是危險的。小心你怎麼儲存它們。

3、如果你不三思而後行，你將永遠失敗。

4、人人提議創新，成本自然降低。

5、完善財務流程管理，降低企業經營風險。

6、質量是我們生存的基礎，創新是我們發展的基礎。

7、成功與失敗並存，競爭與超越並存。

8、來料檢驗符合標準，產品質量有保證。

9、利用好現有人才，穩定關鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。

10、定期存款入賬和取款，不良材料及時處理。

11、科技是第一生產力，人才是第一資源。

12、一直追求效率進步，一切注重方法和技術。

13、嚴格執行盤點制度，做到賬項相符。

14、樹立你的威信，攜手實現你的目標。

15、應用科學的管理技術，不斷提高倉庫管理水平。

16、如果你降低成本，你就提高了效率。

企業管理方針口號 篇5

1、以專業素養為矛,決策支持鋭不可擋

2、為領導當好參謀，為單位依法理財

3、以勤懇誠信為盾,風險防範堅不可催

4、清清楚楚算帳，明明白白做人

5、真實、可比、準確、及時是核算的基本要求

6、精打細算，厲行節約

7、誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假帳

8、堅持原則，不徇私情

9、推行全面預算管理，引導公司業務發展，有效降低經營成本

10、誠信為本，依法理財

11、完善財務流程管理，有效降低業務風險

12、以最小的支出，獲取最大收益是我們不懈的追求

13、提供深入的財務分析，為公司領導決策發揮參謀作用

14、誠信守信，不做假帳

15、為下一年度提早預算，為年度決算早早安排

16、拓寬融資途徑，保障業務的資金需求

17、通過預算管理，加強費用控制

18、提高資金的使用效益，提升公司的盈利能力

19、建立科學的財務考核和激勵機制促進公司的發展

20、推行科學的財務考核，推動和促進公司各項業務的發展

企業管理方針口號 篇6

安全文化是人類文化的瑰寶。

中國安全文化建設任重道遠。

加強安全文化知識宣傳和教育的力度。

企業安全文化是安全生產的重要保障。

企業安全文化是安全文化的'組成部分。

安全文化是企業安全文化建設的基礎。

安全文化是我國安全事業發展的基礎。

普及安全文化知識，提高人民安康水平。

宣傳安全文化知識，推動安全文明生產。

企業安全文化是企業文化的重要組成部分。

把安全工作提高到安全文化的高度來認識。

倡導和弘揚安全文化，提高全民安全素質。

提高安全文化素質，學會人人保護自己。

傳播安全文化，啟迪安全思維，創造安全環境。

弘揚安全文化，規範安全行為，減少“三違”。

提高青少年的安全文化素質是具有戰略意義的舉措。

遵規守紀，防微杜漸。

遵章守紀，保障安全。

嚴格規章制度，確保施工安全。

遵章守紀當模範，安全生產做貢獻。

樹立安全法制觀念，堅持安全生產。

執行勞動安全法規，搞好安全生產工作。

提高全民安全意識，養成遵章守紀的美德。

樹立城市憂患意識，學會防災避險應急逃生本領。

自覺遵守各項安全生產規章制度是勞動者的職責和義務。

治理隱患，保障安全。

治理事故隱患，監督危險作業。

注意安全用電，防止觸電事故。

注意機械傷害，提防行車傷人。

事事注意安全，處處防出事故。

積極開展中國小安全日活動。

提高全民安全素質必須從娃娃抓起。

嚴是愛，鬆是害，保障安全利三代。

嚴是愛，鬆是害，疏忽大意事故來。

全國人民奔小康，安全文明第一樁。

加強勞動人員保護工作就是保護生產力。

積極行動起來，開展“安全生產周”活動。

加強職工安全技術培訓，堅持工人執證上崗。

加強職工勞動保護，認真落實勞動安全衞生法規。

安全生產，人人有責。

別看煙頭小，亂丟闖禍大。

戴好防護鏡，勞保穿戴全。

人人講安全，層層抓安全。

安全來自警惕，事故出於麻痺。

安全在你腳下，安全在你手中。

重視安全，關心安全，人人為安全獻力。

安全生產“五同時”，各級領導要落實。

企業管理方針口號 篇7

1、內部稽核輪流做，查詢調閲免煩惱。

2、強化競爭意識，營造團隊精神。沒有最好的伯樂，只有一流的疆場。

3、嚴師出高徒，精工出細活。

4、鑄造輝煌，唯有質量。

5、做到精細嚴，細節出效益。

6、企業要興旺，質量是保證。

7、質量第一，從我做起。

8、杜絕不良思想，發揚優質精神。

9、得到顧客的滿意和喜歡，就是好品質。

10、精益生產，轉變我們的觀念。

11、質量連着你我他，企業興旺靠大家。

12、留意多一點，問題少一點。

13、安全、節能、高效、優質。

14、轉變觀念，轉變作風，創新機制，創新局面。

15、嚴謹思考，嚴密操作，嚴格檢查，嚴肅驗證。

16、要想企業不衰老，建立體系須趁早。

17、發現問題馬上報，及時處理要做好。

18、自主檢查做得巧，生產順暢不得了。

19、你的品味，我的品質，好的搭檔，你我都需要。

20、浪費資源，金錢去填。

21、一絲之家，優劣分家。

22、堅持不懈抓產品質量，企業將立於不幾之地。

23、精益求精，鑄造品質。

24、質量就是資源，質量就是金錢。

25、當價格被遺忘後，質量還將永存。

26、三日改善看得見，促進生產是關鍵。

27、追求卓，盡善盡美。

28、和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進。

29、整理有心做長度，處處整齊好管理。

30、不為改變而改變，要為改善而改善。

31、控制每一道工序，做好每一件產品。

32、管理評審勤參與，高階主管掌握易。

33、憑技術開拓市場，憑管理增創效益，憑服務樹立形象。

34、創優質品牌，鑄一流企業形象。

35、居安思危，提高責任感，堅持不懈抓產品質量。

36、改革創新追求品質，落實管理提高效率。

37、把生命注入到產品中去，產品就會在市場上活起來。

38、你思考、我動腦，改善問題難不到。

39、提供一流的服務，樹立一流的品質意識。

40、降低庫存，減少浪費。

41、質量意識加強早，明天一定會更好。

42、減少浪費，提升品質，整齊合適，安全規範。

43、建質量效益之路，創質量效益之業。

44、塑企業形象，創優質名牌。

45、沒有完美的個人，只有完美的團隊。

46、產品質量是宗旨，客户如雲企業興。

47、力求一次做好，爭取最大效益。

48、人人提案創新，成本自然降低。

49、堅持改善，天天向上。

50、動作優化，有功無過。

51、細節決定成敗，態度決定一切。

52、走進質量天地，帶來無限商機。

53、節約生產成本，是你我共同的義務。

54、質量前進一步，管理花十分努力。

55、產品質量是通向市場的基石，是贏得用户信賴的關鍵。

56、降低成本，改善質量，縮短生產週期。

57、倉儲原則要遵守，先進先出是基礎。

58、健全系統，優化流程，精益生產，全員執行。

59、首件檢驗不馬虎，製程作業無錯誤。

60、產品若要無缺點，全面品管不可免。

61、質量是成功的夥伴，貫標是質量的保障。

62、樹立核心價值觀，而且要善於學習，更要善於創造。

63、只有不完美的產品，向零缺陷邁進。

64、講求實效，完善管理；提升品質，增創效益。

65、築質量大堤，迎世紀挑戰。

66、質量是信譽的保證，信譽是質量的體現。

67、人人節約為玲瓏，玲瓏騰飛為人人。

68、實施成效要展現，持之以恆是關鍵。

69、只怕不改善，不怕改善少。

70、重視產品質量，加強企業管理。

71、品質加效率，大家齊努力。

72、從壞處着想，向好處努力。

73、強化服務意識，倡導奉獻精神。

74、質量做得好，錯漏自然少。

75、精益求精，鑄造產品質量。

76、特殊製程勤管制，製程條件無錯誤。

77、追求精益，永無止境。

78、令顧客愉快，他們才會做好，次次都做對。

79、抱怨事件速處理，客户歡喜以滿意。

80、大力推行精益生產，平穩度過行業冬天。

81、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。

82、提高生產效率，是你我共同的希望。

83、標準作業，作業標準。

84、儀器檢驗如過時，立即召回不可遲。

85、忠於人性，忠於職業，忠於公司。

86、整理整頓精神好，品質檢點狀況好。

87、不做計劃，就是計劃失敗。

88、立優質精神，構世界藍圖。

89、欲要創其效，必先改其善。

90、高效至精，降損求益。

91、建立質量體系，重在務求實效。

92、產品質量連萬家，厲害關係你我他。

93、一針一線，價值體現。

94、人人齊努力，創造好品質。

95、團結一條心，石頭變成金。

96、一個流是理想，創造無間斷流程。

97、優化流程，精益生產，創百年企業。

98、推行精益生產，消滅一切浪費。

99、設計合理的品質，為品保之第一步。

100、實施效果看得見，持之以恆是關鍵。

101、降低成本，氣氛融洽，工作規範，提升品質。

102、平日精耕細作，來時五穀豐登。

103、作業不正確，顧客受連累。

104、以質量求生存，以質量求發展，向質量要效益。

105、眼到、手到、心到，一個不良也逃不掉。

106、一絲之差，優劣分家。

107、節約要實現，改善是關鍵。

108、堅持質量第一的原則，提供優質滿意的服務。

109、下道工充即顧客，上道工序為下道工序服務。

110、在改善中成長，在改善中受益。

111、強化班組建設，將不良品消滅在本工序。

112、效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。

113、説一百句空話，不如馬上行動。

114、企業要發展，節約耗資是重點。

115、你思考我動腦，產量提升難不倒。

116、同心協力創佳績，敬業樂羣齊參與。

117、今天工作不努力，明天努力找工作。

118、要想效益好，就要質量高。

119、製造精良產品，培育優秀人才。

120、推行精益生產，剔除資源浪費。

121、企業接受市場的挑戰，員工接受公司的挑選。

122、全員用心做得好，企業提升跟着跑。

123、全民講質量，質量利全民。

124、抓好產品質量，必須從我做起。

125、降低成本，高效率，優品質。

126、馬虎大意，不良品就會從手中流走。

127、檢驗測試徹底做，產品順暢無錯誤。

128、創造舒適環境，提高工作效率。

129、改善只有更好，沒有最好。

130、以精立業，以質取勝。

131、質量是製造出來的，而不是檢驗出來的。

132、認真細緻，高效低耗，追求完美，顧客滿意。

133、誠心對他人，信心對自已，耐心對事情。

134、老問題，小地方，常是品質致命傷。

135、用户就是上帝，下道工序就是用户。

136、多餘動作，勞而無獲。

137、進料出料要記清，數帳管理更分明。

138、化學物品很危險，存儲使用要小心。

139、優質精神，上下一心。

140、成功者找方法，失敗者找籍口。

141、品質管制人人做，優良品質有把握。

142、我們創造質量，質量滿足顧客，顧客惠顧我們。

143、自檢互檢，確保產品零缺點。

144、用對自我的永遠不滿意，來換取顧客的永遠滿意。

145、質量提高一點點，工作少很多風險。

146、累積點滴改進，邁向完美品質。

147、平日用心做得好，企業提升跟着跑。

148、市場競爭真激烈，降低成本是關鍵。

149、消除浪費，精益求精，持續改進。

150、市場如水，企業如舟，質量象舵，人是舵手。

企業管理方針口號 篇8

31、立足新起點，開創新局面

32、檢驗測試堅持做，一點問題不放過

33、進料出料要記清，數帳管理更分明

34、看不出問題是的問題

35、今天工作不努力，明天努力找工作

36、有一份耕耘，就有一份收穫

37、上下溝通達共識，左右協調求進步

38、領導有權限，管理*限

39、一線工人請注意，品質效率在於你

40、心態正，事業成，不成也成

41、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持

42、時時尋求效率進步，事事講究方法技術

43、觀念的超越才是真正的超越

44、規範管理科學化，創新管理全員化

45、管理就是行動，管理就是樹立榜樣

46、為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象

47、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果

48、好員工：想公事，做實事，不出事

49、改革創新追求品質，落實管理提高效率

50、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業

51、管理的第一個功課，就是先管好自己

52、下一道工序將是我們的顧客

53、觀念決定思路，思路決定出路

54、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實

55、不良品的出現是技術問題，流出則是管理問題

56、事不三思總有敗，人能百忍自無憂

57、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢

58、得意時應善待他人，失意時你會需要他們

59、塑造人的品質，建立管理根基

60、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展

企業管理方針口號 篇9

1、管理的第一步，管理好自己；

2、看不到、找不出問題，管理出了大問題；

3、用計劃和行動管理，用事實和數據説話；

4、今天要做的事，勿等明天，自己該做的事，勿侯別人；

5、爭做一流員工，鑄就一流團隊，共創一流企業；

6、立足新起點，開創新局面；

7、顧客滿意是企業的永恆追求；

8、行動改變現狀，思路決定未來；

9、企業的成功來自於每一位員工的`付出；

10、要為解決問題找方法，不為逃避問題找理由；

11、快速反應，達到客户要求；持續改善，超越客户期望；

12、爭取一個客户不容易，失去一個客户很簡單；

13、抱怨事件速處理，客户滿意又歡喜；

14、客户想到的我們要做到，客户沒有想到的我們也要做到；

15、追求客户滿意，是你我的責任；

16、沒有執行力，就沒有競爭力；

17、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任；

18、態度決定一切，細節決定成敗；

19、多點溝通，少點抱怨，多點理解，少點爭執；

20、團結一條心，石頭變成金；

21、強化競爭意識，營造團隊精神；

22、塑造人的品質，建立管理根基；

23、和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進；

24、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背；

25、為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象；

26、轉變觀念，轉變作風，讓企業文化生生不息；

27、要有好的灌溉，才有好的成果；

28、安全是生命的基石，安全是快樂的階梯。

29、 安全與效益同行，事故與損失同在

30、不怕千日緊，只怕一日鬆

31、安全是員工的生命線，員工是安全的責任人

32、驕傲自滿是事故的導火線，謙虛謹慎是安全的鋪路石

33、杜絕不良思想，發揚優質精神。

34、 我們的理念是：沒有最好，只有更好。

35、培育禮儀員工，創造團隊精神

36、自覺遵守飯堂紀律，養成飲食衞生習慣

37、 廁所衞生要注意，乾淨清潔常保持。

企業管理方針口號 篇10

1、上下溝通達共識，左右協調求進步。

2、人人有改善的能力，事事有改善的餘地。

3、儀器設備勤保養，生產自然更順暢。

4、數據分析是我們決策的依據。

5、系統管理是組織有效運行的前提。

6、寧願事前檢查，不可事後返工。

7、顧客滿意是我們永遠追求的目標。

8、一線工人請注意，品質效率在於你。

9、品質管理講技巧，溝通協調很重要。

10、下一道工序將是我們的顧客。

11、改革創新追求品質，落實管理提高效率。

12、檢驗測試堅持做，一點問題不放過。

13、人人提案創新，成本自然降低。

14、倉儲原則要遵守，先進先出是基礎。

15、安全用電、節約用水，消防設施、定期維護。

16、發現問題馬上報，及時處理要做好。

17、領導作用是組織成功的關鍵。

18、化學物品很危險，存儲使用要小心。

19、預防保養按時做，生產順暢不會錯。

20、留意多一點，問題少一點。

21、進料出料要記清，數帳管理更分明。

22、互利共贏是我們長期合作的基石。

23、有品質才有市場，有改善才有進步。

24、持續改進是我們堅持的原則。

25、過程方法是績效順利達成的保障。

26、加強現場工序管理，嚴謹過程因素控制。

27、來料檢驗按標準，產品質量有保證。

28、強化班組建設，提高工作效率。

29、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。

30、沒有品質便沒有企業的明天。

31、不良品的出現是技術問題，流出則是管理問題。

32、全員參與是質量保證的基礎。

33、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。

34、不收不良品、不做不良品、不出不良品。

35、小問題、要重視，老毛病、要根治。

企業管理方針口號 篇11

1、沒有品質，便沒有企業的明天。

2、品質，企業未來的決戰場和永恆的主題。

3、推動全員品質活動，提高全員工作十七。

4、ISO9000，企業打開全球化市場的金鑰匙。

5、質量認證，企業全球化的通行證，也是企業管理的起點。

6、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。

7、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

8、優秀的職員：忠於公司、終於職業、忠於人格。

9、成功者找方法，失敗者找藉口。

10、團隊精神，是企業文化的核心。

11、技術是基礎，管理是動力。

12、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

13、企業管理成功的祕訣在於對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。

14、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯繫和無限的效益。

15、有品質才有市場，有改善才有進步。

16、5S：做好了，才算做了。

17、5S是建立潔淨亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。

18、5S---減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規範，提升品質，安全保證。

19、ISO14000是綠色環保和創建人類和諧環境的基礎。

20、提供優質的產品，是回報客户的方法。

企業管理方針口號 篇12

把人才做為資產，來經營來管理。

沒有完美的辦法，總有更好的方法！

不敬業，就失業，不愛崗，就下崗。

科技是第一產業，人才是第一資源。

不敬業，就失業，不愛崗，就下崗。

人力資源的浪費，是企業最大的浪費。

科技是第一生產力，人才是第一資源。

成功的人會找方法，失敗的人只找藉口！

工作中訓練，挫折中教育，競爭中進步！

合理利用人力資源，提高企業工作效益。

機制激勵人，文化塑造人，感情温暖人，事業凝聚人。

品質：是價值與尊嚴的起點，是企業賴以生存之命脈！

管理是嚴肅的愛，沒有“鋼鐵”的紀律，沒有取勝的可能！

用好現有人才，穩住關鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。

可以為你的副手過失承擔責任，但關起門來定要他知你的厲害！

有幹勁，請灑下汗水；有知識，請獻出智慧；不具備，請讓出崗位！

爭權奪利是好漢！開疆拓土真英雄！寶劍鋒從磨礪出！梅花香自苦寒來！

有德有才，破格重用；有德無才，培養使用；有才無德，限制錄用，無德無才，堅決不用。

沒有品質，便沒有企業的明天。

品質，企業未來的決戰場和永恆的主題。

推動全員品質活動，提高全員工作十七。

ISO9000，企業打開全球化市場的金鑰匙。

質量認證，企業全球化的通行證，也是企業管理的起點。

全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。

講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

優秀的職員：忠於公司、終於職業、忠於人格。

成功者找方法，失敗者找藉口。

團隊精神，是企業文化的核心。

技術是基礎，管理是動力。

行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

企業管理成功的祕訣在於對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。

溝通與合作，帶給你完善緊密的聯繫和無限的效益。

有品質才有市場，有改善才有進步。

5S：做好了，才算做了。

5S是建立潔淨亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。

5S———減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規範，提升品質，安全保證。

ISO14000是綠色環保和創建人類和諧環境的基礎。

提供優質的產品，是回報客户最好的方法。

企業管理方針口號 篇13

管理的第一個功課，就是先管好自己

管理者要是坐下，部下就躺下了

管理就是行動，管理就是樹立榜樣

管理者怕的就是不知道自己怕什麼

管理者是事業成敗的關鍵

管事先管人，管人帶作風

領導有權限，管理無界限

多建管理工程，少建管理模式

規範管理科學化，創新管理全員化

管理職責化，工作標準化，辦事程序化

人的差異化，管理的標準化

正確指導+強制執行=管理

抓住不落實的事+追究不落實的人=落實

好領導：工作前指導，工作時督導，工作後輔導

管理者更應重視對一線人員的培訓

觀念的超越才是真正的超越

觀念決定思路，思路決定出路

經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人

工作三要素：責任人、時限、結果

看不出問題是最大的問題

要麼自己革自己的命，要麼市場革你的命

質量是我們生存的基礎，創新是我們發展的根本

加強溝通與交流，促進支持與合作

我們有兩隻耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見

先處理重要的事，後處理緊迫的事

有效果比有道理更重要

成功與失敗同在，競爭與超越並存

成功=艱苦的勞動+正確的方法+少説空話

一個木桶能裝多少水，是由最短的`木板決定的

只有想不到的事，沒有做不到的事

第一次就做對，第一次都做對

想到了+做到了+做好了=100分

企業管理方針口號 篇14

1、靜中真境，淡中本然

2、虛心明理，實心卻欲

3、培養優質素養，提高團隊力量

4、講究實效，完善管理，提升品質，增創效益

5、行動改變現狀，思想決定未來

6、實地着腳，虛處立身

7、金須磨礪，矢不輕發

8、態度決定一切，細節決定成敗

9、累積點滴改進，邁向完美品質

10、心事宜誠，才華宜藴

11、修身重德，事業生根

12、心地平和，萬物自在

13、持之以恆，精益求精

14、金須磨礪，矢不輕發

15、發展適生存，胸懷贏天下

16、技術出精品，質量創品牌

17、累積點滴改進，邁向完美品質

18、力求一次做好，爭取最效益

19、成就團隊輝煌，助我人生成長

20、不要小看自己，人有無限可能

21、態度決定一切，細節決定成敗

22、行動改變現狀，思想決定未來

23、強化競爭意識，營造團隊精神

24、有品質才有市場，有改善才有進步

25、沒有完美的個人，只有完善的團隊

26、和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進

27、品牌=品質+品位+品行

28、組織的核心是以人為本。

29、以人為本是，組織的核心。

30、選才！育才！用才！留才！

31、能力有多，舞台有多！

32、沒有完美的辦法，總有更好的方法！

33、唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長。

34、可以為你的副手過失承擔責任，但關起門來定要他知你的厲害！

35、爭權奪利是好漢！開疆拓土真英雄！寶劍鋒從磨礪出！梅花香自苦寒來！

36、有德有才，破格重用；有德無才，培養使用；有才無德，限制錄用，無德無才，堅決不用。

企業管理方針口號 篇15

1、如果你不能戰勝對手，就加入到他們中間。

2、獎得心花怒放，罰得膽顫心驚。

3、任何情況下責任都有一個定量，如果任何一方承擔了過多的責任，那麼另一方就會相應地減少承擔等量的責任。

4、老闆就是決策者，決策就是當下的一個決定。老闆做錯決策比污更可怕！一個決策可以讓企業生，照樣也可以讓企業死。

5、一個能從別人的觀念來看事情，能瞭解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。

6、辦企業有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。

7、先管住，再理順！主要是管人——給人以足夠的認可（面子），自主發揮潛力。

8、一個企業要做大的第一件事是公開財務，財務透明瞭，員工幹着才有勁。

9、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。

10、執行不力的三大病症：制度缺位、人員平庸、文化迷失！執行病症的三大對應良藥：對制度—沒有條件！對人員—沒有藉口！對文化—沒有不可能！

11、法制小人，理制君子，無為制聖人。

12、專業無冷熱，學校無高低。不要因為你的學校、學歷或專業而沾沾自喜，也不要因為你的學校專業冷門不好而自卑，要記得，學歷學位不是最重要的。

13、管理從思想上來説是哲學的，從理論上來説是科學的，從操作上來説是藝術的。

14、管理就是用合適的方法管人管事。

15、很多企業家都在想怎麼把事情做好，並沒有想怎麼去“分”，已經失去命脈了，突然發現自己只是一個披着員工皮的老闆。

16、為人不能像打枱球，對自己有利時一分也不放過，對自己不利時也不給別人機會。

17、性格決定命運，氣度影響格局。

18、一次季度贏利可以是僥倖，連續兩次可以是巧合，但是連續三次就是一種趨勢。

19、有勇氣改變你可以改變的事情，有胸襟接受你不能改變的事情，有智慧判斷兩者之間的差別。

20、你如果是活屍，你帶的團隊就是一羣殭屍。

21、沒有錯誤的執行只有錯誤的戰略。戰略錯了，也可透過強大的執行力拿到想要的成果，還可以培養團隊成員在執行中不折不扣的秉性！

22、老闆對待新員工和老員工要區別對待，對待有能力和沒能力的員工要區別對待，能力是以實際結果為標準。

23、一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。

24、員工需求排位：成就感、參與感、體諒人的上司、休假、獎金。

25、總是在裁人，簡稱總裁；老是板着臉，故稱老闆；經常不理人，那叫經理。

26、大多數組織的成功，管理者的貢獻平均不超過兩成，任何組織和企業的成功，都是靠團隊而不是靠個人。

27、賺錢是個結果，就像樹一樣自然開花自然結果。

28、要堅信自己做的事能成功，但是一定不能愛慕虛榮，一定不能放棄，外面真的很冷，可是不能放棄機會，不管將來走向哪裏，邁出的步伐沒有欺騙：認真的路上處處美景。

29、管理越簡單越好，但不能犧牲品質。

30、不管是獎勵還是懲罰，你都是為自己的承諾負責任，獎懲都要在約定的第一時間兑現，兑現承諾要大張旗鼓，就會有最大的衝擊力。執行沒有將功補過，只有獎懲分明。

31、作為領導，你必須先有奉獻精神，才會對公司有貢獻。

32、管理的最高境界，就是自己管自己。

33、一流領導者統一員工的思想，二流領導者統一員工的行動，三流領導者統一員工的形象。

34、一個強大的公司，他的股份體系肯定是系統多元的，用股份吸引市場中沉澱下來的高端人才，越分越多，越分才越大。財聚人散，財散人聚！光獎物質不獎精神，會培養員工的惟利是圖，光獎精神不獎物質會導致員工沒有慾望，也就沒有了執行的狼性。

35、沒有完美的個人，只有完美的團隊。

36、為了能擬定目標和方針，一個管理者必須對公司內部作業情況以及外在市撤境相當瞭解才行。

37、能人中的首善大肆表彰，能人中的首惡堅決拿下，有功多從下屬開始獎勵，有過多從上司開始懲罰，這樣可以促使上下團結一致，形成巨大的行動力和凝聚力。

38、家庭為什麼會有如此高的凝聚力？靠的不是血緣，而是彼此之間有關係，所以就要讓更多的人和企業關係。

39、高層管理者：做正確的事；中層管理者：正確地做事；執行層人員：把事做正確。

40、好的管理者就是要組織離了你照樣轉！

41、當競爭形成的時候，管理就變得簡單了。

42、員工犯錯不見得是壞事，有做事才會犯錯，當員工犯錯時説“我可以原諒你，但我不會放過你。

43、偉人議論理，常人議論事，小人議論人。

44、共識之前非常民主，共識之後絕對獨裁。民主是為了決策正確無誤，獨裁則是培養服從習慣。

45、惟一持久的競爭優勢，也許就是比你的競爭對手學習得更快的能力。

46、高層管理者做正確的事，中層管理者正確地做事，執行層人員把事做正確。

47、四個角的錢追兩隻腳的人很容易，但是兩隻腳的人追四個角的錢卻很難，所以説財富是被吸引的！

48、不要用過去的能力去解決未來的問題。

49、我們不一定知道正確的道路在哪裏，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠。

50、三流的企業人管人，二流的企業制度管人，一流的企業文化管人。

51、君之視臣為手足；則臣視君如腹心；君之視臣如草芥，則臣視君如路人；君之視臣如犬馬，則臣視君如寇仇。

52、沒做好就是沒做好，沒有任何藉口。隨便找藉口，成功沒入口。

53、執行講究果因關係，先講成果再講原因，沒有成果就沒有原因。先講原因會讓他找到找藉口的力量；先講成果，再講原因讓他難以自圓其説。

54、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。

55、在這個世界上最愚蠢的人就是認為別人比自己笨的人。你用虛偽的方式對待員工，員工就會用虛偽的方式對待你。

56、在公司的管理方面，應該相信少就是多的道理，抓得少些，反而收穫就多了。

57、我們的上代人比較勤快，為什麼吃不上飯？現在的我們輕輕鬆鬆，卻衣食無憂、有房有車？因為鄧小平提出了“分”，私有制的改革。

58、獎要捨得，獎要獎得心花怒放！罰要狠心，罰要罰得心驚膽戰！獎勵可以引發更大貢獻，懲罰可以避免重複性損失。

59、員工犯錯並不可怕，可怕的是一錯再錯，錯第一次是員工的錯，錯第二次是你的錯。

60、職場真言：頭腦醒目一點，處世低調一點，為人謙遜一點，做事積極一點，待人和善一點。

61、在企業中，老闆之所以操心是因為企業的盈虧和自己有直接的關係。所以要想讓員工操心，就要想盡一切辦法讓企業和他關係。

62、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。

63、謙和的態度常會使別人難以拒絕你的要求。這也是一個人無往不勝的要訣。

64、溝通過五關：説清楚了沒，聽到了沒，聽懂了沒，對方同意了沒，做了沒。

65、做事之前先學會做人！平平凡凡一點，安安靜靜一點，做事認真一點！説話小心一點！心眼機靈一點！動作靈活一點！每天努力一點，時刻期盼一點！

66、達成共識是避免執行障礙最重要的原則！有分歧是正常的。沒有分歧有兩種情況：1、達成共識2、不負責任。不一定少數服從多數而是戰略影響策略。

67、無條件執行：滿足一個人的條件就會激發一羣人提條件的證據，就是打擊無條件的優秀執行者。提條件的人也許對你很重要，重要到甚至會牽扯到企業的生死存亡；所以要麼快速複製接班人，要麼把他負責的事情砍掉，換來整個企業的強大和無障礙的執行力。

68、我相信最終是工作在激發人們的能力，有時我希望是我來推動他們，但其實不是，而是工作本身。我的工作是使工作儘可能的顯現美好，並激發出人們的最大潛能。

69、細節做好叫精緻，細節不好叫粗糙。

70、選用有正確態度的.員工，培養其能力，才能放心的給予其任務。

71、領導者不是隻告訴別人怎麼幹的傢伙，而是要激發團隊產生一定包袱，並朝目標勇往直前。

72、什麼是不簡單把簡單的事情千百遍做好就是不簡單。

73、沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。

74、老闆累都是“自找的”，只顧自我行動而不是運用團隊的力量，導致自我行動力與組織執行力成反比，更有甚者接受反授權或插手已授權，讓自己更無力自拔，執行，讓累的老闆抽身解放！

75、措施是執行中最重要的紐帶，抓住這根紐帶就不會有失手的可能！永遠不要改變既定目標，只要增加措施就一定可以做到。

76、不滿足讓客户滿意，要追求讓客户感動，創造客户終身價值。

77、讓員工在你身上看到希望，心情不好時要假裝。

78、請示問題不要帶着問題請示，要帶着方案請示。彙報工作不要評論性地彙報，而要陳述性的彙報。

79、管理就是把複雜的問題簡單化，把混亂的事情規範化。

80、經營企業就是經營人，經營人就是經營人的勁。如何讓人的勁最大化？靠的是體制。

81、老闆必須研究歷史，毛澤東就是歷史學家，能夠把過去很多人犯的錯誤吸取，最終帶領新中國走出來！

82、企業家絕對不能陷入忙的狀態，一旦陷入就是誤入歧途了！老闆經營企業是為了解放自己，而並不是讓企業拴住自己。

83、如果只做過程的事可以被原諒，就培養了不注重有價值成果的習慣！如果過程到位便獲得獎勵，員工就不會為成果負責任！

84、文化是滲透人心最重要的力量，你不需要僱用軀體，只需要搶佔心智。而心智是通過文化才能搶佔！

85、世界上沒有夕陽企業，只有落後和不思進取的企業。

86、只有結果不會騙人，其他都是假的。

87、管理的本質不僅在於知，更在於行。

88、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。

89、沒有成果不好的下屬，只有執行不力的上司。下屬不會做出你希望的結果，只會做你將要檢查的事情，檢查讓計劃落地生根。

90、管理沒有絕對的對錯，只要適合你的企業即可。

91、只有制度沒有文化：要麼執行有力，要麼執行盤！只有文化沒有制度：要麼自然推動，要麼軟弱無力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能將執行力度發揮到極致！

92、名和利就像人的左腳和右腳，只有邁開才會進步。無數老闆最大的問題就是每一步都想名利雙收，導致寸步難行！

93、管理是一種嚴肅的愛，培訓是最好的福利！

94、少數人常常被證明是對的，原因在於多數人不認真。

95、公司一定要有強硬霸道的人，隨時要準備得罪人，並做好孤獨的準備，只有這樣公司才能進化！如果所有的下屬認為領導人是好人，那麼他好壞不分，他是十足的中庸派！

96、學習管理的三種方法就是實踐、實踐、再實踐。

97、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。

98、成就一番偉業的唯一途徑就是熱愛自己的事業。如果你還沒能找到讓自己熱愛的事業，繼續尋找，不要放棄。跟隨自己的心，總有一天你會找到的。

99、企業的成功20%靠戰略，80%靠執行。有戰略沒執行，企業有方向，團隊卻沒力量；有執行沒有戰略，團隊有力量卻沒有方向。執行，就是在戰略方向的引導下不折不扣地拿到成果。

100、絕不可追隨產業界的時尚，要做其他公司不肯做的事。同時，不要做其他公司已經在做或不久的將來就可能要做的事。

101、成功人士三大特徵：積極樂觀、目標導向、自我激勵。

企業管理方針口號 篇16

● 降低成本，獲得最大效益。

● 人人提案創新，成本自然降低。

● 勤儉節約為榮，鋪張浪費為恥。

● 採理想的價位，購優質的產品。

● 節約降低成本，節約提高效益。

● 長久的利潤是企業的經營之根本。

● 客觀、科學的建立標準成本制度。

● 價格決策來源於企業經營的成本。

● 全體員工自主改善並不斷降低成本。

● 精打細算降成本，千方百計提效益。

● 以雙贏為目的，精誠合作、共同發展。

● 公平、公正、公開、科學、效益、誠信。

● 成本管理的三全性：全員、全面、全過程。

● 管理精放，現金流淌；不精不細，效益流失。

● 廉潔奉公，高效合作，提高績效，砍掉成本。

● 滿足客户，同時獲得利益，是企業發展的核心。

企業管理方針口號 篇17

1、每一個小變化都在我們的控制之下。

2、以高質量，為企業的明天保駕護航。

3、把握質量動力，開拓市場未來。

4、以高素質的人才，提供優質的服務。

5、用先進的技術，鑄就輝煌的未來。

6、用精品創造完美，用科技成就未來。

7、用人才來發展技術，用技術來改變世界。

8、技術決定成敗，質量沉澱信譽，質量在生。

9、注入現場精英，品味完美服務！

10、以專業的人才，設計宏偉的藍圖。

11、科技創造無限，品質成就未來。

12、高品質，boeroski為您保證！

13、用精準贏得信任，用精品走向世界，用精彩創造第一。

14、站在科技前沿，把握高品質！

15、我們致力於改變世界，用科技創造未來。

16、以高技術水平，創造高品質產品。

17、以優質的服務，反饋給客户。

18、以高素質的人才，提供高效的服務。

19、團結、拼搏、用科技創造輝煌；關愛、凝聚、用誠聚人才。

企業管理方針口號 篇18

1、創新求發展，合作贏未來。

2、創新新革命，成就新未來。

3、改變促發展，創新鑄輝煌。

4、疾風知勁草，患難見真情。

5、同力可斷金，發展靠創新。

6、納失敗成功，搏今天明天。

7、乘風破浪來，雨後山更青。

8、謀事在戰略，成事靠大家。

9、逆境不怯步，勇創新高度。

10、集企業奇思，創經濟奇蹟。

11、突破舊觀念，實現新卓越。

12、路遙知馬力，爬坡見真心。

13、改變促發展，共贏新未來。

14、改變求突破，創新助發展。

15、創新謀發展，同心贏未來。

16、危機不可怕，就怕沒變化。

17、挫折不可忘，再度鑄輝煌。

18、發展靠創新，共贏靠大家。

19、枯木待逢春，百舸競激流。

20、企業的未來，我們的未來。

21、變通為根本，成功在對岸。

22、讓改變發生，讓成功迴歸。

23、潮平兩岸闊，風正一帆懸。

24、攜手譜新曲，並肩創輝煌。

25、以變應萬變，創大好明天。

26、謀發展大局，創企業偉業。

27、抓改革機遇，創振興大業。

28、贏在新戰略，突圍大發展。

29、山不轉水轉，水不轉人轉。

30、不好也是有，有就向前走。

31、變革求發展，創新贏未來。

32、昨天雖已逝，未來猶可追。

33、心似罄石堅，萬事努力現。

34、改制心不散，重組勁不減。

35、革新不卻步，成功不止步。

36、佈局謀發展，求變贏未來。

37、變以佔先機，動則贏天下。

38、創新謀突破，努力獲成功。

39、逆境求生存，睿智謀發展。

40、創新揚我名，時代我先行。

41、振衣千仞崗，濯足萬里流。

42、今朝新思路，來年開門紅。

43、經得住考驗，擋不住難關。

44、匯卓識遠志，創市場成效。

45、創新共發展，同心破萬難。

46、疾風知勁草，堅韌鑄輝煌。

47、慧眼看世界，聰心思己步。

48、突破靠戰略，共贏靠大家。

49、突破無止境，創新贏效益。

50、昨日黃花敗，今朝百花開。

51、山不轉水轉，道不通人變。

52、變革求發展，突破保成功。

53、改變贏市場，創新贏未來。

54、合作求發展，創新贏未來。

55、調整再創新，打拼爭共贏。

56、集思尋廣益，以改當下先。

57、崢嶸歲月去，似錦前程來。

58、攜手度時艱，並肩創輝煌。

59、鳳凰涅盤起，前路共馳行。

60、既往可不咎，知恥而後勇。

61、長城永不倒，晨曦待破曉。

62、協力破舊制，涅盤贏新生。

63、鑑舊日精神，創新世偉業。

64、今百廢待興，明勇冠三軍。

65、與天公比高，做風流人物。

66、前事俱往矣，英豪看今朝。