2022年協會年會策劃方案(精選5篇)
- 策劃書精選
- 關注:6.94K次
2022年協會年會策劃方案 篇1
一、活動的目的:
1、通過一年的努力與付出,我們既有斐然的成績,工作上也有許多不足,通過年會進行總結,展新一年的宏圖與計劃;
2、進一步增強企業協會的集體榮譽感和凝聚力;
3、通過年會,協會領導和員工互相交流,相互促進,增加彼此間的溝通與信任;
二、活動主題:
團結 奮進
四、活動時間:
20xx年12月31日
五、活動地點:
X户外主會場
六 活動內容:
1、年會形式
領導致辭、表彰優秀員工、穿插遊戲抽獎活動。
2、 年會流程
主持人開場白,邀請領導致辭;表彰優秀協會會員;
獎品分為類:獎品:一等獎:太陽能微型廚房;二等獎:iPhone;三等獎:7天帶薪度假,優秀獎:名牌筆記本。
3、 節目
1)太陽能美食烹飪大賽
目的:促進團隊合作能力,活躍現場氣氛,增進協調性。
要求:事先分組:3組,
太陽能微型廚房9台,6人一組,每組三台太陽能微型廚房食材:
A:蔬菜:茄子、青椒、南瓜、地瓜;
B:水果:蘋果、梨等;
C:肉類:雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;
D: 煲湯物料:大米、小米、棗若干、青豆若干;
E: 一桶水;
F:麪食:麪包5個、待煮的包子若干。
烹飪時間:20鍾
烹飪要求:食材自選,可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。
在最短的時間內,那個組烹飪的食物最多、最美味,得分最多,第一名獎勵太陽能微型廚房一台。
評委:現場觀眾
2)太陽能微型廚房現場整理大賽
目的:增加活動趣味,促進團隊合作能力。
道具:太陽能微型廚房10
人員:2人一組 ;
10組共同參賽;
要求:
A:在3鍾之內,兩人合作將太陽能微型廚房大禮包及其包內餐桌、太陽能微型廚房、燒水杯、開水杯、煲湯杯等器具在不損壞的情況下,全部拿出並再次放入包內整理完整;
B:器具無損壞、排列整齊;
3)彩氣球
目的:活躍氣氛,增進協調性和協作能力。
要求:
A:人數為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。
B:當場選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆-綁三至四個氣球,在活動開始後,互相踩對方的氣球,並保持自已的氣球不破,或破得最少,則勝出。
七、現場注意事項
請勿在簽到處打鬧喧譁,自覺遵守秩序,聽從領導以及接待人員的指示。
八、清場活動:
協會人員有秩序的退場,清潔工對會場進行打掃
2022年協會年會策劃方案 篇2
活 動 目 錄:
1、活動名稱
2、活動目的
3、活動時間
4、場地佈置
5、活動內容
6、活動流程
7、整體進程
8、保障措施
第一部分 基本介紹 活動名稱:江蘇省石材行業新春團拜會
活動時間:(待定)
活動地點: 南京
活動目的:
1、通過本次團拜會加大石材行業之間的團結,讓大家對石材行業有一個不同以往的認識,堅定廣大客户對石材行業投資的決心。
2、通過流暢緊湊的活動安排,隆重喜慶的場地佈置,達到本次活動的目的;
3、回顧石材行業商會在過去的一年中為行業作出的巨大貢獻和發展成就;
4、通過活動推介石材行業協會2019年的政策與服務;
5、突破以往通俗模式,以雙向互動形式,增進石材行業內各商家之間的溝通與交流;
6、專設演出和晚宴,感謝全體石材商會的成員在過去一年中的鼎立支持;
7、安排精彩紛呈的節目表演及現場抽獎等環節,讓石材商會成員和來賓深切感受到豐富多彩的行業文化。
8、藉此次新春團拜會進一步提升石材商會的知名度和認知度,為以後的市場拓展奠定基礎。
活動人員:
1、石材商會領導、邀約來賓及全體石材商會成員
2、人流動向及主要活動安排:
3、與會人員陸續到達新春團拜會的會場;
4、來賓於簽到處簽到,禮儀人員進行現場迎賓及分發本次新春團拜會的紀念禮品等服務(現場設置視頻影像區或者背景牆等,滾動播放企業宣傳片,供來賓瀏覽,同時來賓可在此合影留念);
5、來賓參加本次新春團拜會,進行雙向互動交流(現場安排領導講話、年度回顧及石材商會在2019年展望、商會成員表彰、嘉賓頒獎、此次新春團拜會活動啟動儀式(儀式形式:切蛋糕、澆灌杯塔、冰雕祝酒等)及企業與嘉賓的互動交流);
6、來賓參加慶祝晚宴(安排節目演出及抽獎等環節)。
第二部分 活動場地佈置 外圍場地佈置及亮點活動安排:
1、本次新春團拜會活動場地(酒店)入口處,設置(紅色氣球、鮮花等)拱門、刀旗、橫幅、水牌及燈籠球,營造喜慶熱烈的活動氣氛;
2、場地(酒店)外設置企業領導及主要嘉賓專用停車區域,安排相關人員進行安保服務。
活動內部場地佈置及亮點活動安排:
1、酒店入口到年會會場的通道,設置主題指示牌,現場指引來賓前往活動各區域(同時安排工作人員現場進行引領工作);
2、工作人員為來賓粘貼本次新春團拜會的主題貼,讓來賓共同形成一道流動的風景線,使此次活動更加主題鮮明;
3、新春團拜會會場入口處左側,設置簽到桌、簽到用品及主題背板,來賓在簽到簿上進行簽到,工作人員及禮儀人員進行現場接待及本次活動紀念禮品的分發等服務,併為活動領導及嘉賓佩戴胸花,同時指引來賓進入會場;
4、簽到處同時設置抽獎箱,可分為商會成員抽獎箱和嘉賓抽獎箱兩部分。來賓將事先分發的抽獎券放入抽獎箱內,在新春團拜會慶祝晚宴時進行抽獎活動(具體抽獎名額及獎品可由商會自行安排);新春團拜會的會場內或入口處右側,設置主題視頻影像區(配背景板),滾動播放企業宣傳片,將企業形象在第一時間展現給來賓,形成強大的視覺衝擊力,同時,來賓也可在此合影留念,共同見證這一重要時刻;
5、附件:禮儀小姐及簽到用品圖例 現場簽到處效果圖(略)
6、新春團拜會會場場地佈置及亮點活動安排:
7、會場主席台設置石材商會的logo和鮮花,音響設備,投影設備,鮮花桌擺及本次新春團拜會主題背景畫面(分為石材商會形象畫面(推薦:易拉寶,分別設置於主席台兩側)及新春團拜會主題背板畫面)
8、會場現場效果圖(略)
年會會場使用設備:
1、舞台 背景 演講台 鮮花桌擺 投影設備 攝影 攝像 燈光系統
2、音響設備全面照顧現場觀眾聽音區,音色優美足以滿足此次活動場地擴聲需要。
3、全頻音箱 返送音箱 低音音箱
4、現場安排領導講話、年度回顧及信念展望、商會成員表彰、客户頒獎、此次新春團拜會活動啟動儀式(儀式形式:切蛋糕,推薦儀式:澆灌杯塔)及商會成員與嘉賓的互動交流。
5、儀式描述:主持人串詞,邀請領導與特邀貴賓登台,與此同時,禮儀人員用手推車推上輝煌成就以及即將到來的慶典蛋糕,商會領導與貴賓共同舉起手中的精緻刀具,將精心製作的慶典蛋糕當場切開,寓意共同分享企業偉大成就。在商會領導切糕的一剎那,現場多彩燈光不停閃動,手打禮花噴出彩紙綵帶,禮儀人員使用托盤端上精美的香檳與紅酒,來賓舉杯同慶,現場氣氛達到高-潮。澆灌香檳杯塔(圖略)
6、儀式描述:現場香檳杯塔,由精緻專用酒杯組合而成,整體杯塔層數可根據實際情況進行設定,儀式啟動時,香醇美酒沿杯塔頂端順流而下,整體形式高貴典雅。與此同時,在企業領導澆灌的一剎那,現場多彩燈光不停閃動,手打禮花噴出彩紙綵帶,來賓舉杯同慶,現場氣氛達到高-潮。冰雕祝酒(圖略) 7、儀式描述:現場佈置事先用冰塊雕刻好的商會的標誌LOGO及本次新春團拜會的主題,商會領導和特邀的貴賓手持事先準備好的紅酒注入冰雕中,紅酒按這雕刻的軌道,慢慢的呈現出本次商會的標誌LOGO及本次新春團拜會的主題,此時舞台前的煙火、禮花打開,現場配合氛圍的音樂想起,現場氣氛達到高-潮。
8、活動現場設置咖啡,紅茶等冬季時令飲品供來賓品嚐。咖啡飲品 紅茶等 慶祝晚宴會場場地佈置及亮點活動安排: 1、宴會會場設置主題背板 2、晚宴伴宴表演節目安排
3、女子新民樂表演、歌曲演唱、魔術表演、反串歌曲演唱、京劇、動感小提琴演奏、 拉丁舞表演、川劇變臉等(具體由商會安排) 4、現場安排抽獎環節 5、抽獎箱示意圖(略) 6、獎品推薦(略)
7、現場設置互動環節,現場抽獎中獎嘉賓與商會成員代表歌曲演唱等互動節目。
第三部分 活動整體進程
1、整體流程
2、活動前1天
2022年協會年會策劃方案 篇3
一、年會主題:
北京大龍建設集團七分公司**年度年終總結會
二、年會時間
2019年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間:14:00——17:30
晚宴時間:18:00——21:30
三、年會地點
西國貿酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工(41人)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會議程安排
13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;
14:00—15:30 大會進行第一項,各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。
15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00 大會進行第三項,副總經理宣讀2019年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30 大會進行第四項,總經理做總結性發言。
17:30 大會結束,員工散會休息,酒店佈置晚宴會場
(二)晚宴安排
18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00 娛樂時段:
文藝節目(2—3個節目)
遊戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
遊戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘後,箱子內省的球最少的勝出;
文藝節目(2—3個節目);
遊戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;
遊戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍着椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶着的輸;
文藝節目(2—3個節目)
遊戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
遊戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裏叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。
遊戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;
遊戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手裏6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手裏的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;
遊戲5:踩氣球;用具:100個氣球
遊戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘後,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手裏有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。
最後主持人邀請全體員工上台合影留念。
六、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於2019年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二)條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“北京大龍七分公司**年度年終總結會”(條幅規格:)
(三)物品的採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
參加人員:約束8-15人,分成若干組
遊戲規則:
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然後第2個人問:“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人説:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然後再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的説“熊來了”
(7)每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲説:“不得了了!快逃!”然後全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。 注意:正確瞭解規則,確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣
遊戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,那麼這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
與會人員須知
一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批准同意後方可離開。
二 : 晚宴及活動中,員工可着休閒裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。
三 :解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己
預算費用
1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老闆的明確批覆。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。
2.各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人。
3.各項支出都要有明確的票據。
各個主要點
1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)
2.錄像拍照(豐富企業文化)
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)
4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)
5.年會預算要清晰明瞭(預算統計表)
預祝大家:新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見, 相關負責人做好離場各項工作。
總結:基於“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式,此方案突破了以往的設計慣例,將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。
2019年公司年會策劃方案(2)
活動時間:2019/01/28
活動地點:待定
參加對象:全體員工
參加人數:27人
年會目的:
(1)對2019年公司發展成績總結,以及制定2019年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。
活動形式:開場“領導講話拜年+聚餐+KTV+節目表演+抽獎”形式
活動主題:新年的聚會、狂歡,讓員工在一年辛苦工作後充分放鬆。
活動地點:同一首歌KTV
活動地址: 待定
包房類型:多功能廳 (可容納30人左右)
晚餐類型:自助餐(免費)
活動時間:17:00-21:00(KTV與用餐)
乘車路線:待定
乘車時間:待定
活動的預算(略)
2022年協會年會策劃方案 篇4
一、活動目的:舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳並樹立公司的形象,同時表彰優秀的銷售人員,充分發揮年會的激勵和引領作用。
二、年會主題:團結合作,開拓未來
三、年會時間:
2019年1月12日下午14:00-18:2019年終總結大會;
18:00-21:30晚宴
四、年會地點:某大酒店宴會廳
五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參與人員:集團精英以及銷售人員
2019年會主題活動分為4大部分
1 歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為後期的年會活動熱場
2 店長會:總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面,同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。
3 表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團隊,為以後的快速發展做貢獻。
4 酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。
七、2019年企業年會流程與安排
13:50 全體參會員工提前到達指定酒店,按指定排座就位,等待年會開始; 14:00—14:05 年會正式開始,主持人致年會開場辭。
14:05—14:20 做總結性發言。年會演出正式開始。
14:20—14:40 文藝節目(2—3個節目)
14:40—14:50 先進員工表彰,職能處室每處室1人,工區每工區3人。由領導頒獎。
14:50—15:10 文藝節目(2-3個節目)
15:10—15:25 抽獎1,抽3等獎10名
15:25—15:40 遊戲1
15:40—16:00 文藝節目(2-3個節目)
16:00—16:15 歡送退休員工
16:15—16:30 抽獎2,抽2等獎5名
16:30—16:50 遊戲2
16:50—17:10 文藝節目(2-3個節目)
17:10—17:25 抽獎3,抽1等獎3名
17:25—17:45 文藝節目(2-3個節目)
17:45—17:55 抽獎4,特等獎1名
17:55—18:00 文藝節目(收尾節目),主持人致年會結束辭
18:00—18:15 全體員工合影留念
18:15—21:30 晚宴
21:30 晚宴結束
年會準備及相關注意事項
(一) 年會的通知與宣傳:綜合處於年會前一週將年會通知發往各處室,做好宣傳工作,達到全員知悉。
(二) 條幅的製作:紅底白字字幅,具體文字內容:“2019年XX年會”
(三) 物品的採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;遊戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
2022年協會年會策劃方案 篇5
一、企業年會策劃目的:塑造企業形象、鞏固客户關係、增強內部員工凝聚力等。
二、企業年會時間安排:年會時間定在什麼時候,具體到哪天、幾點。
三、企業年會人員管理:人員的邀請,人數的統計,禮儀人員,後勤人員,簽到人員,物料管理人員的組織。
四、企業年會地點選擇:年會地點的選擇,户外還是户內。
五、企業年會餐飲管理:年會餐飲的管理,吃什麼?喝什麼。
六、企業年會節目策劃:年會準備哪些節目,員工內部節目還是邀請專業演出團隊表演。
七、企業年會節目編排:年會員工內部節目的編排,有哪些節目,是否需要專業培訓,在哪培訓,員工演出服裝租賃,化裝師邀請等。
八、企業年會亮點策劃:年會亮點在哪,他是否能引起全場的轟動效應,是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
九、企業年會活動流程安排:領導上場時間安排,節目時間安排,晚會整體時間控制。
企業年會策劃場地
一、企業年會活動現場控制:年會活動現場總控由誰負責,現場效果的把控。
二、企業年會場地佈置:年會現場需要佈置成什麼效果,熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。
三、企業年會預算控制:年會總預算控制,餐費預算控制,節目預算控制等。
四、企業年會物料的管理:演出服裝管理,酒水管理,禮品管理,公司資料管理等。
五、企業年會背景板、舞台設計搭建:背景、舞台設計搭建是否請專業公司完成。
六、企業年會燈光音箱設備:燈光、視頻、音箱酒店是否有提供,如提供是否能滿足晚會的需要,或到專業公司租賃設備等。
如果您沒有專業的年會策劃人,也想輕輕鬆鬆的辦一次年會,不妨選擇一家專業的年會策劃公司幫您完成這一系列流程,既達到效果,又輕鬆自在,何樂而不為呢?
“杭州凱立會議展覽有限公司”杭州年會策劃第一品牌,已為300多家公司策劃並組織了特色年會,擁有專業的設計、施工隊伍及豐富、實用的活動經驗。 如果您還在為年會流程和創新煩惱,那麼請致電我們,我們將給您免費策劃方案,讓您年會辦的有創意、有感動、有温馨!
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/jingxuan/xr7kkr.html