公司策劃書十一篇

公司策劃書 篇1

一、活動前言

隨着全國高校的逐年擴招，以及近幾年經濟發展狀況，高校大學畢業生的就業形勢日趨嚴峻，就業競爭的壓力日益增大，為應對該形勢，校團委以及大學生聯合會擬舉辦校園模擬招聘會，給長大學子一個社會實踐的機會，鍛鍊自己的舞台，提高長大學子在未來求職道路上競爭力，同時也為企業與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平台。

二、活動目的和意義

1、目的

企業方面：架起一座企業與學生溝通的橋樑，搭建企業與學生門交流的平台，使企業能夠走進校園，解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作；

學生方面：能夠根據深入解企業的需求，做好職業規劃以應對日益激烈的就業競爭，達到學生實現自我價值和企業發展的雙贏。活動主要側重於引導學生就業觀念的改變，正確對待就業、擇業和創業，以提高在校大學生的應聘和就業技巧，增強學生的心理素質，提高學生的應聘能力和社會競爭力。

2、意義

活動的意義：舉辦大型模擬招聘會是為我樣同學提供最新的就業資訊，和增強就業實踐的有效渠道，大學生畢業面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學親身體驗求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的解市場，提升自我，同時，通過專職指導就業的.教師進行交流與溝通，能夠更好的定位自己，並結合自身能力為自己儘早的規劃就業方向與目標，更加現實的認識自己的前程發展和就業形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業壓力，這不公對即將畢業的大四學生來説是一次難得的實踐機會，這更是對大一大二大三學生有良好的教育指導作用。讓我校學子能夠在就業之路上贏在起跑線上。

三、活動可行性分析

1、企業方面

①通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現本公司企業文化和管理經驗，在學生當中樹立良好企業形象，擴大企業的社會影響，樹立良好的人才培育使用環境。

②可以讓企業更好地解高校的教育狀況，有針對性展開人力資源工作，為公司以後在本校選拔優秀人才創造平台，提供機會。

2、學生方面

大學生普遍希望能儘快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線——應聘上就已經比其他人落後。此次模擬招聘會可以讓在校大學生體驗招聘場面，解招聘的禮儀，提高在校大學生的應聘和就業技巧，而且通過這個招聘會各選手也將會深入解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發揚優點，為自己將來走向社會作好準備。

四、大賽主題

應對就業困境，增強就業能力，暢遊職場人生

五、大賽口號

揚就業風帆，啟夢想之旅，成就精彩人生

六、活動對象

活動面向東校區在校大學生，以學院形式參與活動，每個學院（東）至少擬10人蔘與

七、組織安排

本次活動由校團委策劃主辦，大學生聯合會與職業生涯規劃協會承辦，並邀請企業或社會機構進行冠名贊助並協辦，對於本次比賽的籌劃和組織，我們將聯合成立比賽組委會進行規劃和統一安排調度。

八、活動方式

模擬招聘會分三輪，以比賽的方式選出最後的優勝者，比賽一共分為三輪：

第一輪：

第一步：1分鐘自我介紹，提出應聘口號；

第二步：3分鐘實力證實環節；

第三步：2分鐘現場問答：採取多公司多聘者的模式，邀請各個企業（約8—10家）的人力資源部負責人或社會單位從事部負責人到我樣舉行面向全校的大型模擬招聘會，現場為參與者提供意見、建議；傳授應聘技巧，由第一輪綜合評分成績計入總決賽，佔總成績10%，參賽選手手持《招聘會選手綜合評分表》，由各企業選出根據職業要求和參與者表現最終確定一批應聘成功者進入形式：第二輪共八十人，

時間：XX年4月11日上午八點—十二點；

地點：東校區體育館（老）。

第二輪：

形式：筆試，即在第一輪晉級的選手中通過筆試，按照成績選拔出最為出色的10名進入決賽。第二輪面試成績計入總決賽，佔總成績30%。

時間：XX年4月12日下午3點—4點，教室：待定。

第三輪：

決賽：地點：東校區大禮堂

時間：XX年4月18日晚七點半

九、活動宣傳

要求各個學院學生會予以配合，積極認真的在自己學院進行選手選拔，並協助宣傳；宣傳板宣傳（兩塊），分別介紹活動內容和流程，擺設於13、14教門口；橫幅，三條，懸掛於學校主幹道；海報以及學生會網站，廣播台均為可行宣傳方式。

邀請校外記者，媒體（如電台、電視台、報紙、我愛競賽網、）前來報道。

十、活動具體安排

（一）籌劃準備階段

1、尋找贊助商，確立贊助商約為10家，進行現場招聘，要求為：

有較大的知名度和信譽度；熱心教育事業；對應屆畢業生有需求；擁有自己的獨特文化。

招聘職位要求（1到2個職位）；

①職位較為熱門，要求求職求職者綜合能力較強；

②所供職位即就是社會特殊需要的，又應是社會廣泛存在的；

④可以針對全校各年級同學開展招聘；

既能體現社會發展方向，又能滿足大學生需求，

2、才海報（噴繪）形式大力宣傳這次活動

3、聯繫評委（校內教授及校外知名企業人士）、邀請記者（校內、校外）。

（二）報名選拔階段

召開會議，並向各個學院下發通知，介紹活動形式，標明商家信息，便於學院組織選手的選拔和簡歷的準備。

（三）舉辦培訓講座

各個學院上交報名表後，在四月九日下午對選手進行與大學生應聘求職相關的培訓講座，邀請人力及就業方面的專家進行現場講解，提高參賽選手素質。

（四）招聘階段

1、第一輪

10家左右的企業進入學校體育館，模擬普通招聘會的形式，各企業人事代表負責徵收個人簡歷，模擬選拔，選拔優秀選手進入複賽，同時，此階段將會評選出“最佳個人簡歷設計獎”

2、模擬招聘會複賽

A、方式：筆試，以問卷形式對參賽者進行考查，要求選手在規定時間內獨立完成。

B、時間：下午3：00—4：00

C、請指導老師閲卷，根據各選手成績的高低，選出前10名進入決賽，參加現場招聘。同時進入決賽的選手將由指導老師指導以備戰決賽。

3、模擬招聘會決賽及頒獎晚會

A、方式：現場挑戰

B、主題：求職精英繽紛SHOW

C、時間：晚上7：30—9：00

D、決賽採用淘汰制，本環節成績佔總成績的60%

E、主要包括三個環節：

自我展示（10進9）

即興演講（9進8）

細節判斷（8進7）

職場問答（7進6）

場景模擬（前6強）

F、具體流程：

節目表演

主持人宣佈活動開始，介紹到場嘉賓

學校領導致辭

由活動贊助商代表致辭

A：自我展示：參賽選手進行2分鐘的自我介紹，並提出應聘口號，闡述自己對於社會就業應聘的看法，然後老師進行點評，評委商議後淘汰1名選手。

B：即興演講，選手從主持人手中出抽取題目，進行一分鐘的即興演講，然後老師進行點評，評委商議後淘汰1名選手。

C：細節判斷：一對雙胞胎進行節目表演，選手從表演中找出不同之處，然後老師進行點評，評委商議後淘汰1名選手。

D：職場問答：由每一位選手對以下的問題進行選擇，並對自己的選擇做出2分鐘以內的解釋。

例題：你要組織一個秋季銷售定貨會，作為會議的組織者，在安排座位的時候，你會把以下的這幾位，誰放在最重要的位置？

（A）、小公司總經理（新客户，對會議非常重視）

（B）、某公司銷售經理（定貨量很大，有時會拖欠貨款）

（C）、某大公司銷售經理（以往對公司支持很大，近年定貨量逐漸下降）。

由評委對選手的表現進行點評，商議後淘汰二名選手。

E：場景模擬環節：模擬一個在未來工作中可能出現的場景，進行現場模擬。題目為：

1、賣場推銷，假定會場是某繁華商廈門口，每個選播在兩分鐘內向在場的觀眾推銷一件商品（推銷的商品由選手抽籤決定，推銷前有2分鐘準備時間）

2、客户推銷，由一名學長扮演一位挑剔的客户，賽前給出這位客户年齡、職位、收入、性格、愛好等基本信息。選手輪流在5分鐘之內向這位客户推銷同一產品。一名選手在推銷過程中，他後面比賽的選手退出賽場迴避。

節目表演：計分人員統計分數

由學校領導及活動贊助商代表對應聘者的總體表現進行點評

公佈獲獎名單（一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名）

由現場嘉賓為獲獎者為獲獎者頒獎。

比賽結束

十一、獎項設置

金獎一名頒發榮譽證書。

銀獎二名頒發榮譽證書。

銅獎三名頒發榮譽證書。

最佳個人簡歷設計獎三名頒發榮譽證書。

校十佳求職者十名頒發榮譽證書。

活動的獲勝選手獲得的積分將計入學院在科技文化節中的積分，同時選手講可以在萬人創百星的口才明星申報中獲得相應積分。

十二：財務預算：

1、宣傳費用3000元

2、接待組織費用XX元

共計5000元

十三、後期總結

1、總結工作：由學校領導老師、嘉賓及協會負責人對本次活動進行總結，吸取經驗和教訓，找出亮點和成功之處，發現不足之處並改正，由採編部進行整理。

2、宣傳工作：通過校報、廣播、網絡宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中所表現的亮點和不足，讓每個大學生都能解並掌握一些基本的應聘技巧。

公司策劃書 篇2

一、事項説明：

1、活動主題：暖暖聖誕季

2、活動目的：為了豐富廣大員工的業餘文化生活，加強公司內部溝通與交流， 增進企業的凝聚力和廣大員工對企業的歸屬感，適逢聖誕節來臨之際，公司特策劃舉辦活動讓全體員工在公司共度一個快樂有趣的聖誕節。

3、活動地點：壹加壹（寧波）美容醫院四樓會議廳

4、活動時間：20xx年12月25日18：00-20：00

5、參與人員：壹加壹（寧波）美容醫院全體員工

6、活動形式：集體遊戲為主

7、現場佈置：主背景擺設一個掛滿鈴鐺、雪花、賀卡、禮品盒、蝴蝶結等裝 飾品的聖誕樹（最好帶彩燈）。室頂斜拉裝飾網，上懸掛彩條、絲帶。其餘地方填充迷你聖誕樹、馴鹿雪撬、雪花、靴子等相關裝飾物，牆壁櫃子上可用透明膠布粘貼圖片，另外再吹一些氣球，營造出祥和、熱烈和祝福之情，富有親和力的氛圍。

8、聚會人員：每人發放一頂聖誕帽、手掌拍，備若干瓶噴花、噴帶，加強節日氣氛。

9、其他物資準備：

（1）茶水供應、飲料

（2）水果、糖果、花生、瓜子及其他的小零食

（3）雜物：透明膠布、捲紙、剪刀、紙杯等

（4）各種遊戲道具（詳見具體遊戲）

二、活動內容：（可根據具體時間選擇部分遊戲進行）

（一） 前期準備部分：

1、分組：將參與人員分為四組，以部門為單位進行組隊，部門與部門之間 可以聯合組隊，每對限定人數為20人左右，每隊商議得出隊名,並選出本隊的隊長。之後遊戲的參與人員由隊長最終決定。

2、遊戲準備：每位參與人員在活動之前準備好一份聖誕禮物並附上祝福賀卡並署名，進入會場前將禮物交予活動組織人員並將寫有自己名字的紙條摺好投入紙箱中待用。

3、獎品發放：每組遊戲勝利隊伍的參賽人員可獲得獎品一份。每組遊戲的參與者可獲得參與獎一份。（為了鼓勵每位員工都參與進來，儘量避免一人蔘與多次遊戲）

4、積分制：每組遊戲進行排名，第一名獲5分，第二名3分，第三名2分，第四名1分。最終分數最高的隊伍全員可獲得禮品一份

5、秩序維護：主持人主要活躍現場氣氛、講解遊戲規則，另外安排一至兩名遊戲秩序維護者以及獎品發放者。（秩序維護者和獎品發放者可穿上聖誕老人服裝）

（二）遊戲進行時：

遊戲1、最佳拍檔踩報紙

道具準備：準備若干張報紙（大小一致）

組織方式：每隊選出6位參賽人員。2張4開的報紙放在地上，每張報紙上站5個人（一個小組），另一人作為代表參與猜拳（剪刀石頭布），輸掉的小組須將腳下的報紙對摺後再站在上面（所有的雙腳都不許着地），紙上先剩一個人或零個人的為輸方。遊戲進行三輪。

遊戲2、最大肺活量吹氣球

道具準備：準備未吹氣氣球若干

組織方式：每隊派出五人，首先由主持人向每人發放一個氣球，比賽開始後每隊按順序進行吹氣球，只有前一個人將氣球吹爆後下一個人才可以開始吹氣球。哪一組最先將所有氣球吹爆就可以獲得勝利。

遊戲3：名人猜猜猜

道具準備：椅子，紙帽

組織方式：每隊選派一名代表參加，每隊代表隊員分別坐在四張椅子上，面向本隊隊員並戴上事先準備好的寫有某位名人名字的紙帽。除參賽本人外，其餘隊員都知道所要猜的人名，但不能説出來，否則扣分。按順序開始猜，參賽隊員可以向本隊隊員提問，隊員們只能回答“YES”或者“NO”。如果隊員的回答是“YES”，則可以接着問第二個問題，否則輪到另一隊。先猜出的獲勝。 遊戲4：蘋蘋安安，能吃是福

道具準備：大小差不多的蘋果若干

組織方式：每隊想要參加的人都可以上台，兩人一組，四組為一輪遊戲。（顆根據參與遊戲的人數臨時改變每輪的參與組數）。每組兩人面向而立，左手放在背後，右手手持一個蘋果，互相喂吃蘋果，前提條件是雙方的左手都不能動，看哪一組吃得最快，吃的最快的一組獲勝，所屬隊伍獲得相應積分。

遊戲5：瘋狂大抽獎，禮物送送送

道具準備：電腦，投影儀，隨機抽獎軟件

組織方式:利用抽獎軟件隨機抽取贈送禮物

表演環節：想要表演節目的可以上場自由表演，也可以事先報名，或由他人推薦 相親相愛環節：隨機交換禮物

道具準備：抽籤箱（兩個），每位員工自己準備的禮物

組織方式：將入場時員工所寫的簽名紙條打亂，隨機分裝在兩個箱子中，並由與會人員自主抽籤。抽籤結束後，由主持人根據禮物上所附賀卡名字進行派送。每個人根據自己抽到的紙條上的名字領取相應的禮物。

（三）結束部分

領導及各部門負責人發言

三、活動人員安排

四、活動經費

公司策劃書 篇3

一、策劃目標

短期目標：通過媒體宣傳、口碑相傳、企業形象設計、小區推廣、傢俱展覽會等方式迅速樹立並提高本公司在焦作家庭裝飾市場中的知名度和美譽度，逐步擴大市場份額，增強競爭力，更快地創造可觀的經濟效益，同時獲得顯著的社會效益。

長期目標：做大，做強，實現企業的可持續發展。

二、市場分析

(1)目標羣體定位：中高端羣體。

主要定位於年齡在30—50歲之間，有穩定收入且較富裕的雙工薪階層、外企或合資企業的高級白領、私人企業主、國企領導、高級公務員等。

(2)SWOT分析：

主要分析焦作家庭裝飾行業的機會和威脅並與東易日盛公司內部的優勢和劣勢結合起來，尋求最適合的戰略。

(此處從略)

(3)競爭對手分析

着重分析現今焦作裝飾行業中較成功的企業，仔細分析這些企業的優點和劣勢，找出他們的特色是什麼，制定相關的戰略超越對手。

三、品牌推廣策略

(1)媒體推廣

媒體推廣主要在廣告的投放上，要有自己的特色，有針對性，突出東易日盛的優勢，注重差異化。

廣告語的設計上要體現公司的“人居合一”的設計理念和“完整生態環境”的宗旨。

本人在查閲了大量的本公司相關資料的基礎上發現東易日盛並沒有自己獨特的廣告語，在此設計幾條體現着人文氣息且與消費者居家消費相結合的廣告語就顯得尤為重要。

我們要有這樣的理念：消費者一提到東易日盛馬上就會想到其特色是什麼?為什麼其優於其他裝飾公司?其優點表現在哪些方面?等等。

考慮到本公司主要針對中高端消費羣體，廣告種類的選擇可考慮以下幾個方面：a。電視。

因為主要在焦作地區進行品牌推廣，電視台的選擇應限制在電視台和下面縣市電視台，這樣便於成本效益分析，也有利於減少不必要的廣告成本。

b。報紙雜誌。

可考慮在焦作有較大影響力的報紙上連續發佈東易日盛裝飾的八大風格，要有主題，持續跟進，同時可考慮在一些相關的雜誌上陸續以東易日盛的名義刊登家庭裝修知識解答，擴大名牌的知名度。

c。户外廣告。

主要有立體廣告牌、公交廣告牌等。

尤其要注意那些檔次較高的小區附近的廣告牌，一定要想辦法拿下。

d。電梯廣告。

電梯是大部分中高層消費者上班的必經途徑，而作為裝飾行業在電梯方面有“近水樓台先得月”的優勢，一定要利用好這個方面。

廣告語要簡潔明瞭，畫面色彩鮮明，有衝擊力。

e。其他。

可考慮在超市小票、發票、火車票、汽車票等背後做廣告。

(2)網絡推廣

主要是要做好門户網站，把一些簡易的設計方案發到網上，以強烈的色彩感衝擊消費者，提高網站的日訪問次數和瀏覽量，可根據實際情況舉辦一些家居裝飾設計大賽。

也可採取俱樂部形式，推出各種類型的會員卡，給加入的會員一定的優惠。

推出在線諮詢業務，請出一些資深的設計師對消費者關於家居設計的疑難進行權威解答。

構建設計師和消費者深入交流的網絡平台，消費者只有真正的瞭解了設計師的設計理念，他們才會選擇。

在一些網流量比較大的網站做一些廣告。

在此要量力而行，延續東易中高端的路線，保持富貴典雅的特色，不要流於媚俗。

(3)聯合促銷

與知名品牌的傢俱或家用電器生產商或銷售商建立聯合促銷的關係，致力於雙贏。

比如，可將家裝與海爾空調、聯想電腦等捆綁銷售，給那些購買這些電器的消費者在家裝方面一定的優惠，以這些電器的銷售帶動東易日盛的品牌推廣。

與中高檔酒店、等中高端消費者常去的娛樂場所建立合作關係，比如，給那些一個月光顧這些場所五次以上的消費者贈送優惠20__元的裝飾VIP金卡。

(4)小區推廣

對於裝飾行業來講，小區推廣是品牌推廣的最有力的策略之一，它是由點到面的市場推廣的起步，可迅速擴大品牌知名度，贏得可觀的經濟效益。

具體做法如下：

a、選擇已有較高入住率的中高檔小區在同一時間(比如：五一、十一)同時舉行推廣活動，形成浩大的聲勢，展現東易的實力。

b、一定要想法取得該小區物業公司的大力支持,最好能建立長期的合作伙伴關係。

c、在小區正門設置充氣彩虹門，打出東易日盛的條幅，輔以一定數目的印有廣告語的大氣球。

d、向過往的居家户和來看房的消費者發放東易的宣傳單，並贈送印有東易日盛廣告的手提袋。

e、播放東易日盛裝飾專題片，輔以大型的圖片展和樣板房，體現東易的特色，注重差異化。

f、每一小區安排一個設計師和若干工作人員，免費熱情地為消費者解答家居裝飾設計難題。

所有東易人必須統一着裝，向消費者展現東易嚴謹認真的一面。

(5)活動展銷

裝飾行業歷年來一直是投訴率最高的行業，對此東易一定要轉變消費者觀念，向消費者展現東易設計超前、施工過硬、數字環保、零投訴率的特色，可選擇於3月15日在東方紅廣場舉辦大型的展銷活動。

具體活動內容有：

a.資深設計師免費提供諮詢，量身定做。

b.八種風格的樣板房展覽，最貼心的體驗。

c.現場問答、競猜及一些互動遊戲。

d.已簽約客户抽獎贈送貴賓卡。

四、策略執行

這是最重要的一個方面，若有好的的方案而不去執行或執行乏力反而給企業帶來負面效果。

公司策劃書 篇4

一、營銷模式：

模式：從外部渠道獲取客户數據，通過電話對目標客户採用一對一的電話營銷、地面營銷人員上門促成的分段式精準營銷組合模式。

主要實施方式：電話營銷人員挖掘銷售線索+地面營銷人員上門促成

利用專業電銷人員對客户進行一對一的主動營銷，挖掘潛在客户需求、鎖定銷售線索，取得客户拜訪同意後，由地面銷售人員上門完成保單銷售。

二、電話營銷支撐平台：

1、平台：

自備“DM互動王”直復營銷系統、電腦、電話。

2、平台需要具備的功能：

平台需要具備錄音、統計分析、自動撥號、錄音監聽、錄音拷貝等功能。

3、電話營銷人員：

招募有電話營銷經驗的營銷人員，可以直接借用電信呼叫中心或其他電銷中心人員。

三、數據的獲取

四、數據的準備及要求：

1、每月準備1萬條數據；

2、根據實際情況確定

五、數據字段使用：

1、專人負責客户數據管理，按日對電銷人員發放數據；

2、電銷人員接受的.數據為單一客户的聯繫電話。

3、專人接受管理電銷成功數據。

六、外呼策略：

1、產品策略：針對中國平安的太平康頤金生B款終身健康保障計劃，可開門見山的營銷產品。

2、也可已服務項目的名義開展。

七、營銷腳本：

1、電銷腳本。

2、代理人二次約訪腳本及上門話術。

八、地面營銷促成人員的區域配合：

前期主要針對南寧主城區及臨近周邊區縣開展電話營銷，要求地面營銷人員務必在最短的時間、最近的距離拜訪客户，因此，將南寧按行政區（以臨近區域）域或方位（東南西北）劃分營銷服務組。即在每個區域指派固定營銷服務人員，每個區域方位設置一個組長，由組長統一調配該區域的機動營銷人員，上門促成電話營銷人員提供的營銷線索。原則上每個區域的人不得跨區營銷。

九、營銷人員的考核：

1、電話營銷人員：

制定科學的績效考核辦法，明確每日完成基數及超額獎勵。模式：基本工資+任務獎+超額獎

2、地面營銷人員：

由保險公司自己制定，但應考核目標營銷線索達成。

十、營銷準備：

1、數據準備時間：

在正式實施電話營銷前6天，根據人均日數據需求量作好數據準備。

2、營銷腳本準備：

在人員招聘前2天完成營銷腳本的策劃及初步定稿。

3、人員的準備：

在營銷活動實施前10天完成人員準備。

4、培訓：

電話營銷人員和地面營銷人員需在營銷活動實施前3天完成營銷培訓，培訓週期7天，經上機考試合格方可正式上崗。考試分為一對一或一對多以及情景模擬考試。

5、小組分類及區域負責人的確定：

在正式實施電話營銷前3天，完成小組分類及區域負責人的指定。

6、客户數據接受者指定：

在正式實施電話營銷前，指定固定成功營銷數據的接受人，接受方式為電子郵件，接受內容為客户信息及錄音。

7、確定成功標準及質量檢驗標準：

在正式實施電話營銷前3天確定營銷成功標準及質檢標準。

8、交行質檢驗人員的確定：

交行自備對營銷過程及成功件確認的質量檢驗人員，並在活動開始前3天確定。

9、確定電話營銷人員日工作量及考核要求。

公司策劃書 篇5

在婚禮公司已經工作了很多年了，我非常喜歡現在的工作，因為我工作的地點永遠是喜慶的婚禮現場，見到的新人太多了，但是每一對都是那樣的開心，我自己也就跟着開心了，婚禮公司製作的婚禮策劃書。作為一名還禮公司的策劃員，我主要的工作就是策劃婚禮進行時的前期工作。工作的時間久了，我也知道了製作婚禮策劃書最起碼的大綱了：

一、____年___月____日新郎______新娘_____婚禮

日程安排

一、時間：_____年____月____日星期_____

二、地點：___________酒店_____層_____廳(結婚典禮現場)_____廳、_____廳

三、人物：新郎______新娘______伴娘______伴郎______

婚慶重要人員名單：_____、_____、_____、_____、_____、_____、_____、_____、_____、_____、

婚慶所需準備物品：

1.自己準備的物品：行程路線圖、喜字、汽球、噴射球帶禮花(10個左右)、鞭炮(12掛)、煙、酒、飲料、糖、花生、膠捲、電池、花（房

間擺放鮮花、重要人物胸花、新娘捧花、頭花等）紅包、司機。

2.父母和單位領導恭賀稿（專人準備）

3.婚戒

四、日程安排及人員分工：

召開婚慶委工作會議，商議婚禮具體工作安排

參會人員：

崗位職責

總管：______負責總體指揮協調及指導各項工作

總協調：______負責總體現場協調、佈置現場、接待工作、負責聯絡、溝通各項工作，工作計劃《婚禮公司製作的婚禮策劃書》。

司儀：______負責主持結婚典禮及指導各項工作。

證婚人：______負責宣讀結婚證書並致詞

行程總管：______負責全程迎親引導、迎親主持，帶領新人在宴會上敬酒。

車輛總管：______負責全程車輛指揮，協調物品還送，新人家屬接送，司儀及客人接送。

物品主管：______負責工作人員用餐，和喜字婚紗海報管理。

鞭炮主管：______負責放炮，綵帶工作，協調聯絡兩方燃放時間及補缺工作。

酒店主管：______負責協助做好酒店佈置，協調工作與物品主管協作擺放煙酒等工作。

接待工作：_____負責桌位的擺佈，客人的入席分佈及接待工作。

迎親線路_____________________________負責人：___________頭車司機：_________

全天工作準備工作：吹汽球、貼室內及户外喜字(席卡、佈置新房、司儀禮品的分裝、廚師、禮儀人員禮品包準備)

負責人：________

具體工作：

婚典前二週確認工作人員，並在婚期前二日通知工作人員對時間的確認並做好婚慶安排工作。

____月____日(婚典當天)

____：____分婚車到達花店扎車

花店名稱：_________電話：_________花車負責人：___________

___：____分花行發車到新郎家地址：_______________________電話：____________

____：____攝影師到達新郎家，領取膠捲電池攝影器材等，並與新人聯絡人進行溝通。

____：____攝像師到新___家，溝通當天拍攝場面及時間。

____：____化粧師到新___家，為家人化粧並做好溝通工作。

婚車由新人推介的聯絡人確認其車輛扎花情況並___：____從花店發車。開始計算時間和公里數____：___到達新___家，地址：

____________________電話_____________

註明：

花行將婚禮用花提供給聯絡人：

捧花：____束、胸花：____朵、頭花：_____朵、肩花_____朵。

特殊要求：________________________________________________________________

____：____到達新___家，迎娶新娘過程的拍攝。

____：____返回新___家，並拍攝全過程。(攝影師同時拍攝)

____：____新人外景拍攝全程(化粧師全程跟隨)

____：____車隊由外景地或新郎家前往酒店

____：____新人到達酒店稍待休息。

____：____主持人開場

___：____證婚人宣讀結婚證書內容，領導代表講話

_____：____雙方父母講話和其他內容。

典禮結束

____：____婚宴開始後，新人稍休整，速食。並由新人聯絡人安排工作人員用餐，化粧師對新人特別是新娘衣着、面部、頭飾等進行修補

工作，敬酒儀式開始時，攝像、攝影，樂隊停止用餐，進行現場工作，直到新人要求結束為止。

____：___儀式結束婚慶公司與新人聯絡人結賬。

____：____新人送客。

不是我偷懶，現在的婚禮大部分都是按照這樣的策劃進行的，這中策劃形式已經被證明是很喜慶、有效的策劃書，我不需要做出多大的改變，就可以把一次婚禮進行的十分順利。當然我也會根據顧客不同的而要求來做出一些改變。

以後的工作就是婚禮策劃了，這種工作對我這種喜歡熱鬧的人來説是最好的了，我見到不同的人，不同事物，不過我見證的永遠是一對對新人幸福的婚禮！

公司策劃書 篇6

我台作為邳州市場起步最早、規模最大、實力最強、經驗最多、人脈最廣的綜合性傳播媒體，為進一步拓寬文化廣告傳播業務的發展思路和空間，本着做大市場、做強產業、做精業務、做活經濟的思路，重新劃分市場、整合資源、積攢實力，擬成立邳州視聽廣告傳媒有限公司。

一、優勢分析

(1)自身頻道欄目資源豐富，優勢互補，各種媒體宣傳手段全覆蓋。我台現有電視自辦頻道3個：邳州新聞頻道、綜藝頻道、城市頻道;兩個電台頻率：邳州新聞頻率、邳州交通頻率;一家報社：邳州日報社;一家網站：邳州廣電網。新成立公司將依託電視、電台、報社、網站四駕馬車為客户提供全方位的立體包圍式宣傳。四大媒體的集中宣傳效果，將為客户和公司本身帶來不可估量的社會和經濟效益。

(2)人才資源儲備豐富，運營模式日趨成熟。我們擁有一大批高素質、精專業、富經驗的廣告創新型人才，這樣一支專業的人才隊伍，具有無限的商業價值和發展潛力。我們擁有電視、電台、報社、網站四大媒體成熟以及成功的運營管理經驗，投資廣告傳播公司的設想有了成為現實的保證。

(3)社會公共關係資源豐富，擁有一定數量並且相對穩定的客户羣體。電視、電台、報社、網站的品牌廣告，經過多年的運營，其社會影響力大、知名度響、認可率高，發展儲備了大量長期合作的老客户和一定數量的新客户。公司的成立將填補四大媒體現有廣告市場的空白，給廣告客户們提供更廣範的業務範圍、更專業的特色服務。

二、目標定位

立足邳州，面向全國，瞄準廣告文化傳播市場。按照“統一領導，業務獨立，市場運作”的模式運行。公司鎖定本土廣告傳播市場，綜合現有的電視、電台、報社、網站等媒介資源，進行整合營銷傳播，把各個“碎片化”的媒介和“分眾化”的受眾串聯起來，從而達到“聚合受眾”而形成規模市場，促進廣告經營額將不斷攀升。

三、經營範圍

公司在“堅持正確導向，打造品牌力量”的總原則下，開展各項經營活動。廣告文化傳播有限公司是集平面廣告設計發佈、電視電台廣告設計、製作、包裝、播出、廣播電視節目製作以及音響製品製作、發佈、代理等服務為一體的綜合性文化傳播企業。

(1)承接廣電文化藝術活動策劃、企業形象設計、策劃、企業管理信息諮詢服務、廣播電視節目製作等服務。

(2)國內各類廣告業務設計、製作、發佈、廣播電視音像製品經營銷售，電視購物產品經營銷售。

四、組織架構

(1)領導組織：組織形式為有限責任公司，實行獨立核算、獨立經營。設總經理一名，副經理若干，其人選由台任免。公司後勤保障、財務管理應遵守台統一制定的管理、監管規定。公司各項重大問題決定需報台審核批准。

(2)部門設置：公司實行項目負責制，相關人選由公司選聘，報台批准。策劃部策劃部的主要職責是：研究公司廣告經營的發展戰略與經營策略;組織實施公關傳播活動，維護、提高公司廣告經營的品牌形象，拉動廣告銷售;策劃實施市場推廣活動及營銷方案，加強與廣告客户及社會各界的面對面交流，促進廣告銷售。

市場營銷部市場營銷部的主要職責是：創新廣告產品設計，組織實施公司廣告產品體系和價格體系;全面負責廣告客户的營銷、服務與管理。監審部監審部的主要職責是：負責邳州市廣播電視台所屬開路頻道廣告的審查、編輯、播出，確保邳州市廣播電視台發佈的廣告符合相關法律法規和社會公德;同時負責廣告合同(廣告編播單)的結算複核和廣告播出的監測反饋，發揮內部監督制衡作用。包裝部包裝部的主要職責是：負責各類音像製品、廣告作品、電視購物產品的包裝、製作、播出。客服部客服部的主要職責是：負責接待各類業務諮詢活動和客户的售後保障服務。

五、資金來源

公司由邳州廣播電視台投資創建。公司在完成定格上繳費用的基礎上，各項支出由公司自行規定，報台備案。

六、資金用途

主要用於人員成本、業務開發等與經營直接相關的項目往來等。

七、風險分析

(1)公司成立後，將面臨人員招聘、新業務開發、管理機制建立和人員磨合等問題;

(2)邳州廣告市場日漸成熟，現有市場被各類中小型廣告企業佔據，行業內競爭激烈。一旦公司進駐市場，將會對小型廣告企業帶來巨大的利益影響，有可能引發競爭對手的惡意打壓。

在業務快速發展過程中，如不能有效解決上述問題，將可能對公司的運營造成不利影響。

公司策劃書 篇7

第一章 前言

一、公司宗旨：讓更多的人享受生活。

二、創新做法：業務創新和經營手法的創新。

三、合作方式：首先我擬與當地的其它大中型廣告公司合作，共同受益，共同承擔風險；其 次，將與對廣告業有興趣的職業學校簽訂中長期人才推薦合同，既可為在校學生 提供實習的場所，又可增強公司的技術人才儲備。

第二章 公司描述

一、公司名稱 擬定為“江蘇洋河益眾廣告傳媒公司” 二、公司性質 集製作、代理、策劃、創意、調查、諮詢為一體的媒介性合資廣告公司。

三、公司宗旨： 讓客户以最低的廣告成本達到最佳的傳播效果。

四、公司目標：讓更多的人低成本地享受生活。

五、創業理念：通過有效的資本運作，實行各種方式聯合或兼併其它小公司，在當地形成強 有力的廣告集團。

從最初吸引小客户做起，以精益求精的服務態度與客户建立良 好的長期的合作伙伴關係，逐步擴大自己的經驗和名氣，一點一點劃分屬於我們 的勢力範圍。

我們將努力在每一個細節之中，都融入一絲不苟的敬業精神，為我們的每一 個客户提供專業化，科學化的服務。

六、公司服務

1、專業化的廣告服務 ——為我們的客户提供詳細準確的行業諮詢，包括數據調查資料和分析結 論，從而使得客户的投資更合理、科學。

——成立內部的研究機構，逐漸開創自己的理論框架和知識體系，豐富自身 文化內涵。

——與媒體建立戰略伙伴關係， 代理或完全買斷某些媒介的部分廣告版面和 時間，由我們單方面對廣告主進行廣告媒介的推銷和販賣。

2、個性化的業務服務 ——努力創立成洋河新城第一家含有婚禮策劃和營造婚禮氣氛業務的公司。

——為客户出租宣傳、慶典等活動中必須的大型升空氣球、充氣拱門、卡通 人等宣傳造勢工具。

——代理聯繫舉行活動所需的禮儀小姐。

——為客户提供準確、科學的市場調查。

公司策劃書 篇8

一、活動背景：

1、六月份具有承前啟後的作用，既是二季度的月末，對於上半年來講是半年業務衝刺的關鍵時刻，又是三季度的前期，是為下半年開門紅奠定客户資源的關鍵時期。

2、六一兒童節是保險市場的一個大好契機。兒童是父母的摯愛，為了孩子，願付出一切。兒童的父母年齡介於三十歲左右。不但收入水平和消費能力而且易於接受新理念，是當前社會最有可能的潛在投保人。今天的兒童就是明天的主力客户，公司可充分利用節日契機，宣導保險理念，推廣少兒保險。抓住少兒險市場，無疑就抓住了保險的.未來。

3、六一是各類企業利用大做文章的時期，也是同業保險公司加強宣傳的白熱競爭時期，充分利用市場的熱度，調動業務員通過基本法考核，達成個人季度及半年目標的積極性是我們經營的重點。

二、活動時間及階段：

20xx年6月1日

整體活動策劃分為三個階段：

第一階段：前期準備階段（10天）：5月20日——5月31日

第二階段：中期操作階段（1天）：6月1日

第三階段：後期追蹤階段（29天）：6月2日——6月30日

三、活動內容

於六月一日舉辦“寶貝，愛你沒商量”聯歡會活動

四、活動目標：

長期目標：加大公司品牌宣傳，提升公司信譽度和美譽度，為公司業務發展打下堅實基礎

短期目標：大量收集有效準客户名單，創造機會尋找拜訪藉口，實現新單保費萬元。

五、活動實施

第一階段：準備階段

包括：職場宣導、“保”貝大動員、會場佈置、工作人員安排等環節。

第二階段：活動階段

在六月一日當天舉辦大型“寶貝，愛你沒商量”聯歡會活動。

內容可包含講座、遊戲、抽獎等環節，具體內容可參考以下：

講座環節：瞭解少兒險種的重要性，加強保險意識。

1、邀請知心姐姐、知名少兒主持人與小朋友親密交談

2、兒童醫院的專家來做一些健康方面的知識講座。

遊戲環節：通過家長、孩子的互動，促進相互瞭解。設獎項，發獎品。為業務員創造更多的接觸機會。

1、“六一”寶貝兒

在我們已有的客户或是準客户資料裏能找到是6.1過生日的孩子資料，在六一這一天將這些孩子和家長們組織到一起進行集體生日聚會，給他們送上大蛋糕。

2、我的健康，你的快樂

給8歲以上，14歲以下的孩子們準備一些水果，餅乾，果醬，奶油，蔬菜等。讓家長做孩子的幫手。讓孩子用這些原材料進行食物拼盤。再進行評比。之後講述一些健康方面的知識再適當引入保險話題

3、天使對對碰-------希望工程愛心活動

發動少兒客户以一對一的互幫互助的形式，建立和貧困山區孩子手拉手活動，為貧困孩子送上贈送書籍或者節日禮物，一聲最簡單的問候，也能給孩子們的心裏帶去無限温暖的陽光。為所有參與者發放“天使愛心卡”，還可參加暑假組織的參觀活動。

4、六一父子相片大比拼活動

借兒童節，父親節之際，組織14歲以下的孩子和家長，精心挑選爸爸或媽媽小時候的照片與孩子小時候的照片，作成拼圖，讓孩子和父親一起參與拼擺，進行比較。讓大家選出哪幾位家長與孩子小時侯長得最像。此活動既讓家庭更和睦，又能收集到增加保險公司的親和力，收集到客户資源。

5、愛心徵文/徵畫活動

以愛心熊，SNOOPY等作為形象大使（卡通形象能非常好的增加親和力），以愛心為主題，進行徵文，徵畫大賽。通過公益活動增強與客户的互動性，從而在客户心中建立良好品牌形象。

抽獎環節：在活動中，可穿插安排抽獎，選擇一些小禮品贈送客户增加趣味性；活動的尾聲中可宣佈未來將二次抽獎，中獎者可享受保險優惠或公司組織的活動。

重點提示：

1、活動結束後可由業務員親自上門收集作品。

2、在活動中可大量拍攝照片，活動結束後可由業務員登門贈送。

3、切記留下客户詳細地址。

第三階段：追蹤階段

可利用送照片、公佈中獎信息、收集作品、談專家講座感受等藉口鼓勵業務員加大拜訪量，促成保單銷售。

重點提示：

1、根據公司財務狀況，可設立針對客户的免費旅遊獎。（活動期間投保保費在x萬元以上者，可享受暑假旅遊卡一張。）

2、建議二次抽獎可覆蓋參加活動的全部客户，而獎品可設置為參加暑期組織“天使手拉手愛心活動”，如此可一方面增多拜訪藉口，另一方面可為炎熱夏季展業做客户資源鋪墊。

3、建議該活動不為業務員設立獎項，而應加大職場內相關競賽活動的追蹤，比如追蹤基本法考核、半年度競賽等各種業務推動活動，調動業務員展業積極性，順利達成個人目標。

六、輔助資源

準備階段

邀請函，入場券，POP掛旗，宣傳海報，易拉寶，綬帶，氣球

活動階段

講座環節

《少兒學習知識手冊》、《少兒健康手冊》、《少兒安全手冊》、《保險—托起明天的太陽》

遊戲環節

快樂拉畫筆，動物相框，兒童水壺，卡通收音機，愛心音樂存錢罐，兒童傘，愛心卡，奇趣手牽手餐具

抽獎環節

抽獎券，旅遊卡，文化筆，鑰匙扣，文具盒，兒童書包，QQ杯，兒童風扇、趣味魔方

追蹤階段

保單存摺，計劃書

温馨提示：我司可為您提供專業的個性化設計，需要禮品請提前一週告知！

公司策劃書 篇9

一、項目背景

隨着汽車購買人數的不斷增加，保險市場的不斷開放，保險行業競爭日益加劇，各保險公司越來越重視客户的維護和市場開發工作。在激烈市場競爭中，要取得營銷戰略的成功，不僅要及時掌握市場環境的最微小變化，還要了解客户的需求，為其提供最貼心的個性化服務。截止20xx年xx月底，我市已註冊小型機動車輛。全市車輛數在近兩年內遞增情況迅速，機動車的增多勢必帶動機動車保險市場的發展。

二、項目介紹

（一）宣傳主題——關愛生命，安全出行

年關將近，這正是一個宣傳的'大好時間，定製型郵政賀卡是幫助貴公司達到這一目的的有效方式之一，將一張設計精美、附上問候語的拜年卡片寄到客户手中，其廣告效應決不亞於其他炫耀的廣告，它帶給客户一份濃濃的真情的同時，也為新老客户提供一份來年買車險時的參考。

（二）寄送對象

結合全市機動車車主詳細信息數據庫，向目標客户寄送車險產品推介書。可從郵政數據庫名址裏篩選進行寄送。

（三）宣傳載體

中國郵政賀卡

（四）設計推介方案

1、信封左下角可印製貴公司形象宣傳，右下角採用燙金方式印製貴行logo、企業名稱及通信地址，更顯高檔尊貴，在流通過程中還可以起到二次傳播的作用，擴大宣傳範圍；

2、內件賀卡根據貴公司特點個性化設計，以車險產品介紹為主題的宣傳圖稿，在為客户獻上新春祝福的同時，又能介紹推介業務，避免了純粹業務宣傳給客户造成的反感，大大提高了客户的滿意度和客户繼續使用保險品種的可能性。

三、項目優勢

(一)通過製作精美個性化的郵政賀卡展示貴公司綜合實力和企業美好形象。

(二)新春佳節之際，給所有的客户寄張賀卡能夠拉近與顧客的心裏距離，完善服務，提高顧客忠誠度。

(三)根據從數據庫中篩選出的名址信息，向指定的潛在目標客户郵寄貴公司險種的推介材料，既提高了潛在客户對貴公司的認知度，又讓潛在客户對貴公司的險種有了一個更直觀、更詳細的瞭解，有助於貴公司保險產品的銷售。

(四)通過寄送中國郵政賀卡，貴公司在向客户送去祝福的同時，也送去了中獎機會，是對客户及關心支持貴公司相關人士的一種回饋，並能有效提高貴公司的美譽度和知名度。

公司策劃書 篇10

一.公司概況

二、公司理念

三、企業精神

四、管理模式

五、質量目標

1、公司新接管的物業兩年內達到省級“城市物業管理優秀大廈”標準和“省級文明大廈”的標準。

2、管轄區內無重大安全責任事故，區內治安案件年發率佔總人口的0.2%，無重大火災、刑事和交事故。

3、業主對大廈內物業管理服務滿意率達95%以上有效投訴處理率100%。

4、房屋及公共設施完好率達98%。

5、大廈內衞生、消殺、環境綠化達市級精品工程標準。

6、員工上崗前培訓合格率達100%。

六、員工行為規範

（一）員工守則

1、遵守國家政策法令、法規、遵守長春市民行為道德規範，遵守本公司規章制度。

2、人事部門要求如實填寫各類表格，提供有效證件，不得有隱瞞或假造。

3、按照本公司《培訓制度》的要求接受業務指導、各類培訓及考核。

4、服從領導、聽從指揮、團結同事、互幫互助，按時按質完成各項工作任務。

5、嚴格遵守勞動紀律，按質量標準要求開展工作，作業場所禁止無關人員逗留。

6、講究社會公德和職業道德，嚴守公司機密，廉潔奉公，維護集體利益和公司聲譽。

公司策劃書 篇11

一、活動名稱：

聖誕節

二、活動主辦：

社會實踐部

三、活動主題：

聖誕狂歡

四、活動人員：

全部門人員

五、活動目的

⒈為全部門同學間增加聯繫，加強合作，增進友誼。

⒉增加全部門同學間的相互瞭解，增強團隊合作意識，互助互愛，共同成長。

⒊豐富課外生活，緩解學習壓力。

六、活動時間：

20xx年12月24日晚上7：10開始，7：00到場。

七、活動地點：

學院后街。

八、活動流程：

1、聚餐，同事之間聊一聊。

2、去KTV哈皮。（小活動）

九、活動經費：

每人50元。

十、活動備註：

人數必須半數以上。