求職應聘策劃書

風風雨雨，我們一路走來。從孩童天真，到青年成熟，這一路，我們走了十幾年.....幾多艱辛幾多挫折，困難磨練了我們，鍛造了我們，使我們成為一個有理想有追求的陽光少年——我們走過，我們驕傲！

即將畢業的我們，將面臨的是職場的考驗。我們要以高起點進入職場，一開始就讓自己立於不敗之地，那麼我們應該擁有一張進入職場的通行證，揚帆起航......

一、活動主題：積累技巧經驗，輕鬆進入職場

二、活動宗旨與目標：職場，是一個陌生而又熟悉的字眼，如何在應聘時把自己的才能表現得淋漓盡致，這其中存在着很多技巧與經驗。希望通過此次活動，讓廣大同學對職場應聘有個基本的瞭解，積累些許經驗，合理定位自己，在以後的應聘中能夠充分發揮自己。

三、主辦單位：電子工程系學習部

四、活動地點：**5#樓406教室

五、參賽對象：電子工程系全體即將畢業學生

六、準備工作：1、利用海報形式進行宣傳

2、邀請嘉賓及教師

3、製作嘉賓座位牌和會場佈置

七、參賽形式：以個人為單位參賽

八、比賽定位：整場活動圍繞“求職應聘“為中心，選手們各自展現自己的才能，體驗職場氛圍，從中獲得經驗。

九、比賽流程安排：

（時間控制在兩個半小時左右）

一、 嘉賓、教師和選手的介紹

二、 選手自我介紹以及才藝表演（個人特長表現）

三、 參賽宣言(企業選擇我的理由)

四、 測試環節：1、面試(問題提問)

2、商業談判

五、選手參賽心得

十、比賽流程分析;才藝表演，不僅僅極限於唱歌跳舞，還可以是詩歌朗誦或者英語朗誦，只要能展現出一個人的特長就可以，個人魅力在領導方面起着舉足輕重的作用，所以，通過才藝表演，目的是考察一個人的性格特徵，這個環節不可或缺。

接下來由主持人對應聘的職位做比較詳細的介紹，由選手選擇一個參賽職位。參賽宣言，則主要是讓選手來闡述下自己選擇應聘的職位，有什麼理由讓公司應聘自己，通過這個環節可以考察選手的表達能力。

測試環節，通過面試，考察選手的應變能力，由嘉賓提問問題，選手自由回答，最後結束後由嘉賓來進行點評以及指導。商業談判，這個環節，將選手分成三個小組，分別代表三個公司，我們提供一個場景給他們，讓選手自由發揮，這個環節則考察選手的調諧能力和應變能力。

整場比賽結束後，由嘉賓以及老師對每個選手進行一一指導，使選手方有所獲，最後則是選手的參賽心得。

十一、 經費預算：海報10元，礦泉水10，綵帶及裝飾15元，共計35元