師德師風建設策劃書

根據市文教局的部署和通知精神，結合我校的實際情況，研究制訂出我校師德師風建設活動實施方案。

一、指導思想

本次師德師風教育活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進師德建設的意見》及省教育廳《關於進一步加強和改進師德建設的若干意見》，以提高教師思想政治素質、職業理想和職業道德水平為重點，着力解決我校教師隊伍師德師風建設中存在的人民羣眾反映比較強烈的突出問題，促進我校教師重德為師、愛崗敬業，依法治學、忠誠於黨和人民的教育事業，努力建設一支師德優、業務精、作風正，能夠讓人民羣眾滿意的高素質的教師隊伍。

二、目標要求

1.通過組織學習師德建設和教師職業道德政策法規，促進廣大教師轉變教育觀念，做到以人為本，依法從教，提高教師政治思想素質和職業道德水平。

2.通過組織學習教育先進典型人物的師德風範，學習本校師德標兵的先進事蹟，增強廣大教師的事業心、責任感，使教師熱愛學生，愛崗敬業，嚴謹治學，團結協作，廉潔從教，為人師表。

3.通過師德師風教育活動，進一步促進學校師德教育的建章立制和規範辦學管理，逐步建立和落實師德教育與教師個人年度工作考核、職稱職務評聘等相掛鈎的長效激勵機制，使我校師德師風教育健康可持續發展。

4.堅持師德師風教育活動，努力鞏固和擴大整改成果。一是學校對在師德師風教育活動中表現突出優秀的教師進行表彰;對經查實違反職業道德，令其改過而仍未及時改正的教師，情節輕微者給予通報批評，對情節嚴重者，可依據有關法規解聘相應的教師職務或取消教師資格。二是要通過師德師風教育活動，進一步建章立制，積極探索規範師德師風管理和建設的長效機制。

三、對教育活動的要求

1.加強學習，提高認識，加強對師德師風建設教育活動的組織和領導。首先要認真抓好開展師德師風教育活動的學習和宣傳。組織師德建設專題報告會、座談會，通過校刊、板報宣傳本校優秀教師的模範事蹟，樹立典型，使廣大教師學有榜樣。同時，學校成立以校長為組長的師德師風教育活動領導小組，並落實領導責任制，以確保本次師德師風教育活動全面有效的開展。

2.撰寫師德師風教育分析材料，必須針對解決當前社會反映強烈的師德師風問題。如，糾正辦學、教育、管理和服務工作中存在的突出問題;堅決杜絕教師對學生譏諷、歧視、侮辱或變相體罰等行為;杜絕向學生推銷教輔資料及其它商品，或接受學生、家長財物行為;杜絕在教育科研工作中弄虛作假、抄襲、侵佔他人勞動成果的不端行為;杜絕亂收費、考試舞弊等不正之風和違法亂紀行為;嚴懲敗壞教師聲譽的失德行為等。力求通過師德師風教育活動，使人民羣眾反映比較強烈的師德師風明顯得到改善，師德師風整體狀況明顯好轉。

3.切實加強對教育活動過程的監督和管理，確保師德師風教育活動紮實有育有效地開展。

(1)學校主要領導親自及時做好各階段的動員報告、工作報告及總結報告，及時總結通報教育活動的進展情況以及主要存在問題。

(2)通過師德師風教育活動，逐步建立羣眾參與監督評價制度。歡迎廣大學生、家長和社會各界羣眾積極參與，廣泛徵求意見，及時公佈有關教育活動情況，主動接受社會的監督。

4.努力建立師德教育的激勵或長效機制，確保師德教育和建設的健康可持續發展。加強師德建設是造就一支高素質教師隊伍，辦好人民滿意教育的關鍵。我們要通過認真總結經驗教訓，進一步強化師德教育和建設。進一步建立和完善師德教育管理制度和管理體制，促進教師師德教育管理規範化。同時，不斷探索改革創新師德教育的內容、模式和方法。着力建立我校師德教育的激勵和長效機制，確保其健康可持續發展。

(1)把教師師德表現列為教師年度工作考核、職務職稱評聘和評選先進的重要依據。

(2)建立科學合理的教師師德評價標準、評價評估方法和體系，開展年度師德教育檢查評估和評選師德標兵表彰活動，以激勵廣大教師積極參加師德教育活動.。

四、為使學校的師德師風教育活動開展順利，富有成效，學校將成立師德師風教育活動領導小組。

組 長：

副組長：

成 成 員：

領導小組負責全面教育活動工作，部署安排各階段的具體事項及督導檢查。

五、實施進程

XX年11—12月

1、制定實施方案

2、召開動員大會(聘請監督員,簽訂師德師風承諾書等)

3、開展學習活動(《教育法》《公民道德實施綱要》等)

XX年1—3月

4、對照檢查

XX年3—5月

5、進步提出師德建設長遠目標

6、制定本校師德師風規範

7、制訂師德師風考核獎勵辦法

8、提出整改意見，加強督促檢查

XX年5—6月

9、總結表彰典型