醫院黨委辦公室工作計劃報告

一、認真學習貫徹xx屆三中全會精神。

利用黨委理論中心組每季度學習，科室、支部每季度集體學習形式，組織全院職工認真學習xx屆三中全會精神，請專家到醫院解讀xx屆三中全會精神，幫助幹部職工全面準確理解xx屆三中全會的各項方針政策。用xx屆三中全會精神指導醫院各項工作，做好學習xx屆三中全會精神的宣傳工作，積極營造濃厚氛圍。

二、努力提高醫院班子管理水平。

加強領導班子政治理論和專業學習，組織黨委理論中心組每季度學習一次，每年召開1次民主生活會，開展批評與自我批評，踐行領導班子《團結公約》，把主要精力放在想事業、幹事業上，形成團結有力的戰鬥堡壘。主動學習管理知識，積極吸取先進管理經驗。堅持院長行政查房制度，深入科室瞭解情況，發現問題及時解決，提高工作效率，確實轉變工作作風，重大決策要廣泛徵求專家委員會、羣眾的意見及職代會會討論，班子集體討論決定，發揮集體智慧，不斷提高領導決策科學化水平。

三、加強幹部隊伍建設。

建立和完善黨員、幹部培訓考核獎懲制度，開展社會主義核心價值觀教育，引導黨員幹部樹立健康向上的人生觀、價值觀、權力觀、利益觀，發揚求真務實、密切聯繫羣眾、勤政廉潔的好作風，以個人利益服從集體的利益。引導黨員和幹部在奉獻事業、勤奮工作，開拓進取，廉潔自律等方面發揮表率和帶頭作用。全力做好第六輪全員聘任工作，公平公正公開選拔一批優秀幹部充實到醫教研等主要管理崗位。有計劃地對黨員幹部進行培養，鼓勵幹部在職攻讀管理學研究生學位，選拔優秀幹部到省外知名醫院和省內基層醫院掛職鍛鍊。組織優秀管理幹部到省內外參觀考察學習，不斷提高管理能力和工作水平。

四、進一步提高黨建工作科學化水平。

加強支部建設，科學設置支部，儘量把支部建在科室。進行黨支部改選，充實黨員幹部隊伍。重視支部書記的培養和使用，給他們壓擔子，發揮他們應有作用。對支部工作繼續實行績效考核。分期分批組織總支、支部書記參觀學習。開展學習先進人物的活動，樹立和宣傳先進典型。“七一”評選、表彰先進黨支部和優秀共產黨員。重視黨員的教育及考核，探索黨員退出機制。注重發展黨員質量，特別是在高職稱和業務骨幹中做好黨員的發展工作，加強對流動黨員的管理。

加強以黨建帶團建，改選團組織，把年青、熱情，熱愛共青團工作、組織能力強的年青人放到各級團組織領導崗位，激活團的活力，率領年青職工奮發向上。

五、做好醫院黨的羣眾路線教育實踐活動整改方案、專項整治方案和制度建設計劃的落實工作，確保教育實踐活動取得實效，並建立作風建設的長效機制。

(一)、開展工作作風建設專項整治工作。通過加強教育、檢查、監督、整改，解決幹部職工不思進取、作風懶散、辦事拖拉、服務意識不強、二線值班醫生不在崗等問題。採取定期巡視檢查、明察暗訪、重點抽查、聽取評議等方式，加強經常性督促檢查，對整治不力的責任人及相關部門實行責任追究，努力轉變醫院的工作作風，提高工作效率。

(二)、開展對領導幹部落實工作和生活待遇規定專項整治工作。圍繞公款報銷、公務接待、差旅費用、辦公用房、公務用車等方面，通過自查自糾，完善制度，解決超標準問題。

(三)、開展反對商業賄賂專項整治工作。圍繞違規收受紅包和商業回扣，通過警示教育，完善制度，加強檢查監督，解決黨風廉政建設和廉潔行醫問題。

(四)、開展優化門診服務流程專項治理工作。圍繞門診服務流程、窗口服務、衞生環境等方面，通過流程再造、改善服務環境、提高服務質量，解決病人排長隊現象，方便患者就醫。

(五)、開展提高服務質量專項治理工作。通過教育、學習、持續改進，解決服務意識淡薄、服務水平不高問題。

六、進一步加大人才工作力度。

根據學科專業建設需要，加大人才引進力度，在全國公開招聘學科帶頭人和特色人才。提高新聘人員的准入門檻，把好人員招聘的質量關。加強人才培養的力度，有計劃選拔學科帶頭人及業務骨幹到國外及國內先進醫院進修學習，進一步加強住院醫師規範化培訓。重視人才成長環境，為人才成長搭建平台，做好人才的使用及評價。從事業、感情、待遇等環節為人才引進、現有人才培養使用創造良好環境，加快建設一支專業過硬、結構合理、知名度高的醫療人才隊伍。

七、加強文化建設，創新宣傳工作思路。

按照醫院文化建設方案，有計劃有步驟地推進醫院文化建設。爭取建立院史館，完善院內網建設，充實內容。改版院報，突出醫教研成果，提高辦報質量。整治不規範標識，美化視覺環境。

建立一支精幹的宣傳工作隊伍，加強醫院內外宣傳拓展工作，進一步發揮宣傳陣地作用，深入臨牀第一線挖掘宣傳素材，加大對醫院新技術、新項目的宣傳力度，及時發現並宣傳醫院的好人好事。

八、改善民生。

重視職工普遍關心的人員入編、獎金分配、工資福利、就醫優惠、免費體檢、子女入學、困難補助等問題，關心職工切身利益。爭取修建多功能職工活動中心，改善職工工作和生活環境，關心職工身體健康，關心離退休職工生活。支持各文體活動運動隊，開展職工喜聞樂見的文體活動及比賽，增強職工身體素質。關心女職工生活，維護女職工的合法權益。