中學工作計劃開頭

在上級教育行政部門的正確領導與關愛下，過去一年裏，下塘中學的全體教職員工通過各階層愛教育人士的關心與支持，以制度為綱，用人性為繩，造就了團結進取的新團隊，以愛為筆，用勤為紙，繪就了歷史性的新篇章。肩負百姓的口碑、面對上級的肯定，我們的腳步將會更加堅定，我們的明天將更有期待。為了堅決貫徹教育創新年的精神，實現下塘中學科學的可持續發展，特擬定如下工作計劃：

一、工作目標

全校齊心協力、克服困難、努力提高教學質量，儘早擺脱惡性循環的局面。

教學上：以課例研究為主陣地，以教學反思為突破口，打造學習型專業隊伍，實現教師專業素養的大提升。

德育上：以《弟子規》研修為突破口，抓好學生的禮儀教育；

以豐富的德育實踐為載體，抓實“我能行”的信心教育；

積累德育細節評價，讓學生充分享受幸福體驗。

後勤上：以節約為本，以服務為要，提升食堂師生滿意。

三、措施與辦法

（一）師德師風方面

1、有針對性加強師德教育，強化責任意識。明確教師職業道德，日常行為、教學常規的要求，狠抓各項內容的每個環節，加大工作督查力度。

2、定期舉行民主生活會，及時採集民意信息，適時向教師反饋，提升教師道德情操修養。

3、關愛學生，規範教育教學行為，嚴禁體罰和變相體罰學生，杜絕以教謀私，搞有償家教，促成“為了一切學生的發展”教育理念。

4、建立教師師德卡片，實現常態管理教師師德行為，及時反饋及時提升。

（二）、教學方面：

1、以課例研究為主陣地，以教學反思為突破口，打造學習型專業隊伍，實現教師專業素養的大提升。

（1）紮實有效開展課堂教學改革，通過老師撰寫教學反思，教導處組織督查評比，提高老師研究意識，提升老師研究水平；

（2）通過每月督促老師聽評課，深厚校園相互學習相互超越的教研氛圍；

（3）繼續邀請名師到本校上示範課，並認真紮實有效地開好名師課的教學研討會；有序安排本校教師到優秀學校參觀考察學習；

（4）繼續邀請專家到校進行專題講座，提升教師教育理念；

（5）紮實有效穩步推進本校“信息技術與課堂教學的整合”的特色教研活動，繼續提倡老師用多媒體上課，要求35週歲以下的老師上公開優質課時必須利用多媒體信息技術；

（6）學校為每位教師訂一本教學雜誌，購一本教育專著，要求每位教師每年讀一本教育專著，每位班子成員每年讀二本教育專著，定期開展讀書彙報比賽活動，專著讀後考試比賽活動。組織學科教案評比。

（7）以教研組為單位認真開展4個市級1個縣級課題研究工作，真正實現教育科研促進課堂教學。

2、常規管理上

（1）進一步發揮教代會功能，完善各類制度建設，實現科學發展。充分整合人才物力資源，形成優質辦學合力。班子成員繼續以身作則，形成強大的辦學向心力。

（2）嚴格執行學籍管理規定，按程序辦理學籍變更手續。

（3）完善常規管理制度，有效執行備課、上課、訓練監控制度，有效執行教學質量監控制度。

（4）規範教師聽評課制度，每位教師每學期聽評課不少於10節，教研組要有評議記錄。教導處每月至少進行聽評課督查一次。

（5）做好學困生幫扶跟蹤工作，建好檔案，力爭取得好效果。

（6）充分管好用好儀器、圖書、電腦、遠程教育等教育技術裝備，與教師形成優質辦學合力。

3、其他方面

（1）積極實施陽光體育活動，抓好體育常規教學工作，認真落實學生的體育訓練。

（2）籌備並辦好學校田徑運動會，選拔並做好參加縣運動會的運動員訓練工作。

（3）繼續搞好藝術科技及其他課外活動，充實學生業餘生活，陶冶學生情操，豐富校園文化，讓學校成為學生成長的樂園。

（4）選好學科競賽輔導教師和學生認真執行輔導計劃，組織好本校的學科競賽。以激發學生競爭趕超的學習激情，形成良好的學風。

（三）德育方面

1、以《弟子規》研修為突破口，抓好學生的禮儀教育

（1）抓好學生入學教育，規範入學教育內容，讓學校的制度文化深入學生心中；

（2）組織全體語文教師，對學生進行紮實有效的《弟子規》研修，實現學生為人處事的現代人生全面反省。

2、以豐富的德育實踐為載體，抓實“我能行”的信心教育

以正面德育引導為主，以利用豐富的課餘活動為載體，為學生創設一個又一個自我展示平台，為學生提供一個又一個成功的機會，讓學生不斷堅定自己的信心。

3、積累德育細節評價，讓學生充分享受幸福體驗

（1）完善學生評價體系，注重學生過程評價，關注學生每個成功細節，讓學生充分體驗幸福。

（2）抓好週記、作業批改，構建學生德育新陣地，架設心靈溝通新橋樑。

4、德育工作其他方面

（1）完善升旗儀式和國旗下講話制度，堅持學校周工作點評整改制度，隨時引導學生思想，端正學生行為。

（2）架構家校溝通橋樑，完善家校聯繫制度，努力探索家庭—社會—學校三位一體的育人模式。

（3）紮實開展德育活動，以豐富的實踐為載體，拓寬學生德育新渠道。

（4）以文明班級文明寢室評比為主線，開展班級德育活動，推動班級、寢室建設的文明化進程。

（5）加大投資力度，加強班主任隊伍建設，完善班主任及班級考評制度，實現良好班風的形成。

（6）加強學生管理，將學生言行與學生綜合等級評定掛鈎。

（7）進一步加強綜治值班與夜間巡查，實現對學生24小時的全程細化優質管理，真正做到辦人民滿意的教育。

（8）、加強留守生教育管理，建立和完善留守生檔案管理制度。留守生談心制度和幫扶制度，促進留守生健康成長。

（9）、積極開展以防範為主體的安全教育活動：

①定期進行各方面安全知識講座。

②對學校安全隱患定期大排查，適時大整頓，實現校內無重大違法違紀和安全責任事件發生。

③定期進行法制教育，促成校園法制意識、責任意識，加強校園及周邊環境綜合治理，優化學生成長環境。

（四）後勤方面

以節約為本，以服務為要，提升食堂師生滿意。

1、明確學校什物保管員職責，做好校園校產管理，認真做好什物領用簽字建賬工作，充分發揮後勤保障服務教學的職能；

2、由工會牽頭，成立學校膳食管理委員會，努力抓好食堂管理，提升食堂師生滿意率；

3、實行在校教師中晚餐用餐補貼制，完善教師生活，逐步推行教師生日祝福制，讓教師體驗職業幸福校園幸福；

4、完善財物管理制度。

新學年伊始，我們將繼續以踏實穩健的工作作風，立足現狀，堅定信心，依靠教師，發展學校，讓下塘國中在擺脱惡性循環局面的道路上走快走好！

附：學校工作行事曆

XX.8.30