年度工作總結以及年度工作計劃

XX年度工作總結以及XX年度工作計劃

XX年度工作總結：

來到山西舶奧動畫製作有限公司上班有半年了，對於剛從大學校園走出來的我，這是我的第一份正式工作，我會十分珍惜現在的工作。為了總結經驗，繼續發揚成績同時也克服存在的不足，現將XX年的工作做如下簡要回顧和總結。

一、剛剛進單位的時候單位在進行9000認證，正好給我提供了這個機會，我十分認真的跟9000認證的智老師學習行政部門的工作，並按照認證的要求對公司的一些文件等進行分類、歸攏、登記、編號及修改，做到規範化。

二、在邊工作邊學習的過程中，我也希望通過自己不斷的努力為公司多做一些貢獻，雖然一些行為及結果並不如人意，但是我相信，沒有什麼事情是學不會的。行政部人員雖然少，但在這一年裏任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。

我簡要總結了這半年的工作產量，其中，表格類：電話記錄表、通訊錄、快遞發送登記表、代課老師出勤表、文件借閲記錄、辦公室打印複印備案表、文件接收登記表、舶奧員工任職認定表、應聘人員個人資料、採購計劃（新）、辭退通知書。文檔類：公司大事記、節假日通知兩份、分析檢查報告、深入開展學習實踐科學發展觀“回頭看”總結、科學發展觀學習心得與實施方案等。申報類：中國銀行支持文化產業貸款申請表、原創漫畫扶持申報表、原創網絡動漫扶持申報表、原創動漫扶持申報表、XX火炬統計年報、XX年度廣電總局播出許可證年審表、創意產業基金鼓勵自主創新合同、重點文化產業項目扶持資金申報表。規章制度類：公司管理制度、工作流程規範、驗收標準及各崗位職責。另外，我還對公司一些常用表格及文檔進行了合理的歸類，尤其對行政部常用表格進行了編號，並及時將新增表格記錄到質量記錄清單中，方便日後查找。

三、在人員招聘方面，共面試13人，其中有一人在三維部培訓，一人在flash部門暫時實習。在員工認定方面，共有四名員工轉正（其中行政部一人，flash部門三人）。

四、及時傳達上級信息，比如高新區發來的通知、文件等，都會及時向董事長彙報並完成交辦的相關工作。

以上是我半年工作的情況，之前在學校的時候也出去工作過，就認為自己比別人多了許多經驗，學到了更多東西，但當我畢業後真正開始第一份工作的時候，我才知道到自己還是不會工作的，自己平時不在意的壞習慣也在工作中顯露出來，原來習慣是很可怕的東西。比如在工作中，總是缺少條理性，事情一多就會着急，不能很乾脆的完成董事長交代的任務，因為一些小錯誤而反覆更正，總結原因是自己還不夠用心。其實，很多東西都是在工作中慢慢學會的，包括自己總結的，也有從別人身上學會的。最深刻的就是董事長對自己工作上的指導與鼓勵，才會有現在的進步，我願意繼續在董事長耐心的教導下不斷成長，在這裏我要感謝董事長在這半年來對我的包容與關心，我會學會如何去工作，如何去對待工作中存在的問題，及時查漏補缺，這不僅是對公司負責，更是對自己工作的負責，對自己的負責。

XX年度工作計劃:

人事方面：

1、 根據部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。

2、 規範各部門的人員檔案並建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。

行政方面：

1、 繼續完善公司現有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。

2、 逐步完善公司監督機制。因為大家不會做你要求做的事情，只會做你監督要做的事情。所以XX年要加強對員工的監督管理力度。

3、 充分引導員工勇於承擔責任。以前公司各職能部門職責不清，現要逐步理清各部門工作職責，並要求各人主動承擔責任。

4、 年底對公司檔案文件及各種證件重新整理、重新歸類。