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國中學校教導處工作計劃(通用8篇)

國中學校教導處工作計劃(通用8篇)

國中學校教導處工作計劃 篇1

一、奮鬥目標

國中學校教導處工作計劃(通用8篇)

提高教學質量,提高教師隊伍水平,進一步推進課堂教學改革,全校成績較上學期有明顯進步。畢業班跟蹤平均分、跟蹤全科合格率,確保全區前6名;七年級、八年級期末跟蹤平均分、合格率力爭進入全區前7名,在現有基礎上要做好尖子生的培養。對於目前面臨的七年級、八年級基礎差的現狀,提高課堂教學效率,期末統考平均分力爭有較大幅度的提高,縮小與兄弟學校的差距。

二、具體工作

(一)繼續落實好課程標準,正常教學秩序

1、按新課程標準規定,開設好各類必修課、活動課、綜合實踐課,安排專兼職教師任課,保證師資配備的質量。

2、加強學校體衞工作,抓好“兩操一課”,七年級、二、三年級開設好健康教育課程,在全體學生中普及健康知識,增強防病、防近的意識,增長青春期衞生常識。完善學校衞生管理制度,保持女子排球隊的優勢,爭創排球特色學校。

3、八年級年級開設人防課,提高學生的防空觀念、防災意識,掌握必要的、基本的救生方法。

4、各年開設預防艾滋病教育、du品預防教育、中國小環境教育課程。

5、根據師資現狀和學校的需要,根據課務的變化,調整優化任課情況。

6、組織好本學期各類考試考查,提前安排考前輔導,認真做好考務工作,嚴肅考風考紀。

7、利用現有勞技教育的基礎優勢,爭創勞技特色學校。

(二)深化課堂教學改革,優化課堂教學結構

1、發揚上學期的優良作風,本學期要鼓勵全體教師多聽課,多評課,多參與課堂教學過程,多探討課堂教學問題,教師聽課數量在8課時/人以上,教務處人員聽課數量在20課時/人以上。3、開展好一年一次的“教學開放日”活動,推出一批教學骨幹和優秀青年教師,向兄弟學校展示我校的課堂教學水平,接受兄弟學校(有條件的話,可邀請學生家長)的評判。

4、鼓勵教師大力使用多媒體教學手段,優化課堂教學手段,增加課堂教學容量,ji發課堂教學趣味,提高課堂教學效率。在學期末繼續做好多媒體課件評比工作,推薦優秀課件參加區級以上競賽。

5、在總結上學期成功經驗的基礎上,本學期繼續有重點地做好教學專項調研工作,調研1個年級組(教研組、備課組),做好總結及時反饋,本學期要在調研的深度和實效性上下功夫。提高教師基本功,説好普通話,寫好規範字,在全校各級部門中起表率作用。把普通話使用放入教師的考核當中,在全校範圍內形成人人講普通話的氛圍。並舉辦相關的活動,進一步鞏固我校語言文字工作。組織語文教師參加基本功競賽(鋼筆字比賽),進行備課、聽課、評課及説課活動。利用學校網絡資源開展周際性的活動如:讀書剪報活動周、演講話劇活動周、古詩文欣賞周等等。

(三)加大青年教師培養力度,形成我校骨幹教師梯隊

1、繼續對現有的“結對子”教師做好管理工作和指導工作,使“結對子”工作成為促進青年教師儘快成長、成熟的途徑,成為促進指導教師不斷更新業務知識,提高業務水平的重要手段,成為優化我校教師智能結構,發揮功用的有效方法。

2、本學期啟動校級骨幹教師評定。在上學期“優質課”評定的基礎上,評審出我校的“教學能手”和“學科帶頭人”,為下學期確定校級名教師作好準備。以此來促進骨幹教師隊伍的壯大,促進骨幹教師梯隊的形成。

3、對青年教師做到“放心、放手、不放鬆”,鼓勵爭先,鼓勵挑重擔,從思想、業務、生活等多方面給予關心、幫助,要求青年教師“爭先、爭鳴、不爭利”。繼續做好每年一度的區級優秀見習教師的評比、推薦工作。

4、利用我校現有的骨幹教師對青年教師進行業務指導和培訓,通過經驗介紹、專題講座等形式履行指導教師的義務。本學期將在“結對子”教師中評比優秀指導教師。

5、本着“成熟一個、發展一個”的原則,向上級教育主管部門推薦參評“學科帶頭人”,提高我校骨幹教師的知名度,創造機會推出一批代表我校較高教學水平的骨幹教師。

(四)加強教研組建設,發揮備課組作用

1、根據本學期實際情況,定期召開教研組長會議,根據學校教學實際佈置教學工作。

2、倡導青年教師“夜辦公”,提高教師的敬業精神。

3、教研活動要正常化,講究實效性。教研活動要針對各組實際情況,以聽課、評課、説課以及業務學習(學習課程標準、最新信息、教改方法等)為主,創造性地開展工作,使教研活動真正成為廣大教師學習業務、探究教學、傳遞信息、提高能力的重要陣地。

4、有序推進教師的繼續教育。在不影響教學的前提下,鼓勵教師積極參與繼續教育(含學歷進修),提高自身水平和可持續發展的能力。

國中學校教導處工作計劃 篇2

一、指導思想

認真貫徹黨的__大和__屆三中、四中全會精神,鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果,以落實市委張瑞東書記提出的“四好要求”為目標,深化“以心換心”、“兩個面對”活動,抓質量、促發展、提效益,大力實施素質教育質量效益“雙高”工程,緊緊圍繞“三個六”的工作思路,以我校工作計劃為指導,精細務實抓教學,傾心竭力謀質量,立足中學教導處為全體教師服務的思想,堅持以教師和學生的成長為己任,紮實開展各項工作,謀求各項工作的新突破。

二、工作思路

貫徹落實“兩個面對”和“四好要求”,推進質量效益雙高工程建設,圍繞一箇中心,突出兩個重點,實現三個提高,搞好三項服務。一箇中心,以課堂教學改革為中心,充分實施情效教學模式提高教學效益。兩個重點:一是對學生學習習慣的培養,二是加強教師對情效教學模式的改革的力度。實現三個提高,一是努力實現教師整體素質的提高,二是實現學生自主學習、小組合作和創新能力的提高,三是繼續實現教育教學質量大幅度的提高。做好三項服務:一是為學校領導服好務,二是為教師教學服好務,三是為學生髮展服好務。面對家長的重託,既有責任更有使命;面對學生的企盼,既有愛心更有奉獻。

三、主要工作措施:

(一)抓常規促質量,規範常規管理,優化教學質量,優化教學管理,全面提高教學質量。

進一步規範教導處的各項常規行為,明確職責,規範各項教學流程管理,做好教學流程管理各環節的檢查工作,做到每項工作有佈置、有要求、有檢查、有反饋,個別反饋與集體反饋相結合,以檢查促提高,力求工作有實效。

1、繼續加強對執行課程計劃的管理

嚴格按照上級對課程的要求,嚴格執行課程計劃,按照規定開齊、上足、教好各類課程,不斷提高教師執行課程計劃的意識,實現堂堂精彩,課課真實。加強對校本課程以及地方課程的檢查和指導,加強對綜合實踐課程的管理和開發。

2、抓常規,促進管理更加規範。

⑴繼續加強巡課制度,加強隨堂聽課的力度,實施無縫隙檢查,加大對課堂教學的監控力度,對教學基本環節的檢查考核要建立原始的檢查檔案。並加強對非課堂時間的檢查和指導,每天的自習以及課外活動建立教師值班制度,建立原始的檢查檔案,真正落實每天必須檢查教師的到位以及課堂情況的真實性。

⑵做好每月至少兩次的作業、備課檢查工作,全體教師全部參加作業、備課的檢查中,規範教師批改作業的要求,引導學生養成良好的學習習慣,幫助教師促進課堂實效的提高加強對教學基本環節的檢查與指導。

繼續加強教師教學反思的檢查考核制度,以中學部全體管理人員為評委,客觀合理的評選出優秀的教學反思作品。

⑶加強對質量抽查的要求,按照學校的統一部署對部分學科進行階段性抽考,加強對學生學習質量的檢查力度,對各學科積極配合教師做好單元檢查的指導,做好學科單元和階段性的教學質量評估的分析,要求每次分析找準問題,措施到位,反饋到位,在階段性

考試後,將及時召開年級組教學工作會議,對整體教學質量情況進行總結,及時與教師交流力求及時改正教學思路。

⑷統一規範各科教學進度。學期初學校根據課程標準並徵求教師意見的基礎上制定統一的教學進度,要求教師嚴格執行教學進度,避免出現較大的進度差距。

⑸加強勞動紀律的管理,堅決杜絕手機進課堂,酒後上課,擅自調課(停課)等違規現象的發生。值班檢查人員要落實責任、堅守崗位,加強對常規勞動紀律的管理。

⑹加強對中學部特色課程的檢查和實施,六七八年級的詩詞寫作、快速記憶將進一步加強;利用不同形式的措施,增強學生素質的提高,對音樂、美術的特色課程繼續督導檢查,力求更完善,加強對五六年級興趣小組的檢查和指導力度。

⑺以省級普通話規範化學校標準嚴格要求,建立切實有效的實施制度,在校園內無論教師還是學生一律講話説普通話,書寫用規範字,嚴禁在校園內的不規範的字出現。

3、對教師檢查的具體要求:

⑴聽課:繼續實行聽課彙報制度,為了使每一位教師真正的深入課堂,聽有效的課堂,中學部的每一位教師聽課前到教導處登記彙報,掌握教師的聽課動向和實效,教師應對授課教師的課堂有理性的評級意見,體現授課教師的教學效果教學特色以及不足之處和合理化建議。

⑵備課:備課項目要齊全,書寫工整,用規範字,教學過程設計要體現學校本學期教改思路,體現“情效教學”課堂教學改革的思想,體現教師、學生課堂的實施情況,備課要超前,備課次數要充足,注重備課的實效性,杜絕照抄照搬空洞教案。每位教師要進一步學習課程標準,把握各學科教學的要求、重點和難點,進一步明確備課的要求,重視教學重點、難點的突破以及分層次作業的設計。堅持集體備課與個人備課相結合,通過集體備課積聚羣體的智慧,提升整體教學水平,課堂教學後要及時審視自己的教學行為,從理論和實踐兩個方面進行反思,寫好課後反思。

⑶上課:上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續採用推門聽課制度,促教師的教學觀念轉變,抓課堂效率的提高。上課準備要充分,不允許無教案上課,上課要嚴格實施“情效教學”課堂教學的基本思路,課堂環節要完整,要符合學校新的課堂評價標準,用學案導學形式備課。

⑷作業:調控作業,研究作業,實行有效作業,教師要佈置適當的作業,作業要精心設計,有個性化,避免作業佈置的隨意性。作業批改要全批全改有等級、批改日期、個性化評語等。每門學科都要建立書面作業本,除了作業本外,根據學科特點教師自己選擇基礎訓練、習題集等做為第二項作業進行批改,嚴格執行減負增效的精神,控制學生每天的作業量,力求做到減負增效。建議嘗試作業形式的改革,在統一課後練習、補充作業的同時,推行彈性作業,給學生選做的空間,彈性作業要滿足不同認知水平學生的需要,培養學生探究、自主學習的樂趣。

⑸課下輔導:加強輔導,研究輔導,進行有效輔導,課下輔導要有針對性,應側重於通過課下輔導激活學生內在的潛力。不提倡大面積輔導。所有教師樹立集體意識,輔導立足於對學生整體發展有利的原則,本科目的輔導不能影響學生其它科目的上課。

⑹考試分析要求:成績分析:反映學校各年級學科考試的基本情況,通過等級層次反映學生學習狀態。質量分析:通過對檢查的分析能夠發現課堂教學中的薄弱環節,為今後改進課堂教學提供依據。問題分析:該部分要針對上述成績數據統計和質量分析結果,結合平時教學的實際情況,對教學過程各環節中存在問題作深入的歸因分析,分析切忌籠統、浮淺。改進教學的措施:針對上述存在的問題,提出今後的改進措施。措施要具體,強調可操作性和可檢測性。

(二)加強對學生的管理,以學生髮展為核心,努力培養學生良好的學習習慣,提高學生學習品質,營造白莊礦學校新學風。

1、以“情效教學”模式為出發點,合理配置小組,加強小組合作,注重日常滲透,養成良好學習習慣.

教師以及班主任加強對學生小組合作意識的培養以及指導,充分發揮學習組長的作用,並且要培養學生課前預習、課堂筆記、課後及時作業的習慣,要培養學生獨立思考、大膽創新、敢於表達、誠實考試的習慣。

2、加強學法指導,培養學生良好學習品質

平時應有學習方法指導,還應在平時讓學生掌握一些實用的技巧。如怎樣進行預習,如何記好課堂筆記,如何有效作業,如何提高記憶效果等結合我校對學生的預習作業的指導,形成學生自己的學習方法。

3、抓兩頭帶中間,提高學生綜合素質,每位教師要對學生有一個清晰的瞭解,有計劃,有針對性地對這部分學生進行學科知識補缺,將“抓兩頭,帶中間”要求落到實處加強對待優生的培養和心理指導。幫助每個待優生查找自身不足,並進一步端正學習態度,明確學習目的,樹立學習自信心和上進心。根據待優生存在的問題,制定出學校的待優生轉化工作計劃及措施,要求各班主任結合實際,制定出本班待優生轉化的計劃及措施,各任課教師要充分利用課餘時間,加強對待優生的輔導,包合同、定指標、定任務,確保每位待優生提高成績,同時加強學校和家庭聯繫制度,班主任、任課教師與每位待優生家長進行座談、交流、協商,共同做好待優生的幫教工作。

4、完善學科的競賽工作,組建學科競賽平台,培養全體學生的學習興趣,調動學生的學習積極性,為學有餘力的學生創造展示的機會。努力將學科競賽與日常的教學有機融合,使教學成為競賽的基礎,競賽又促進日常教學,力求使各年級之間學科競賽形成知識的鏈接。

5、加強對學生心理素質的指導,根據上學期的心裏教育的好的做法,繼續開展各項有關的學生心理諮詢的活動以及大型的心理教育輔導會議,使學生的心理在學習方面、情緒方面、人際交往方面、行為方面、個性方面等都有不同程度的改善,健全人生價值,成為一名健康的國中生。

(三)加強對九年級畢業班以及八年級地生的教學管理。

加強畢業班的教學管理,使教學質量穩步提升。

畢業班的一直是國中部的主陣地,因此本學期將進一步加強對畢業班教師的業務指導及管理。繼續實施全部管理人員包乾制度,管理人員要積極深入課堂,多聽課,做好教學指導工作。各科教師要針對學科不同的特點制定切實可行的細緻的畢業班教學計劃。

針對於八年級地理、生物結業考試的特點,提前考慮,結合學科特點,利用學校現有資源加強對八年級地生管理力度,備戰會考。

加強對學生學習反思的指導,對試題涉及知識點的反思、對解題方法的反思、對解題規律的反思、解題失誤的反思。養成題後反思的習慣,可以促進學生牢固掌握“雙基”,促進知識有效遷移,溶化對問題的理解,並要求九年級學生建立起完整的學習日誌。

加大對不同層次學生的管理和指導,實行一幫一的戰術,讓有潛力的學生能脱穎而出。本學期應調動全體老師的力量,實行包乾到人的措施,並採取積極有效的措施,努力提高尖子生的衝擊力,衝擊全市前三名,力保全市前十名進入3-4人。

充分有效加強家校聯繫。加強家訪工作的落實,並通過召開家長會、學生會和教師交流會、學生分層交流會等回憶與學生進行進一步的交流和指導,師、生、家三方位統一步伐,發揮家庭教育的作用。

繼續加強音體美特長生的培養。早佈置、早行動,根據學生特點,提前由指導教師要制定出特長生嚴格的訓練計劃,進行科學有效的訓練。認真備課、精心輔導,建立完善規範的特長生訓練記錄。

(四)聚焦課堂,積極開展“情效教學模式”課堂教學建模工作,切實提高課堂教學效益。將定期或不定期檢查教師的常規教學的實施情況,並作好各項情況的登記工作。

進一步完善有效課堂教學改革,調整課堂結構,提高課堂教學的有效性。精心設計好每一堂課的流程和環節。堅持“情效教學”理念,以人文本、以質量效益為本。堅持“先學後教、先做後教、以學定教”以及課堂“六讓”原則,設計了“自學嘗試、展示交流、當堂鞏固”三個環節,並從目標的有效性、師生課堂時間使用的有效性、學生自主學習的有效性、學況掌握的有效性、書面鞏固的有效性、弱勢羣體關注的有效性、生命體驗的有效性七個方面,精心的設計好每一堂課的流程和環節。並做到課堂的五個關注:關注情感、關注弱勢羣體,關注效率、關注思維、關注習慣。讓每一名學生有更多的個體有效學習時間自主學習、自主探究,教師要儘可能的瞭解每一位學生的即時學習狀況,儘可能的幫助每一名弱勢學生,實現學生學習的“當堂達標”“三清——即週週清、日日清、堂堂清”,促進師生的共同成長。教案中應體現教師的教育思想,教育方法,個性化教案更應體現每個教師的特點。

(五)實施多元評價,構建評價新體系。

1、堅持形成性評價與終結性評價相結合的評價辦法。注重過程評價,各班級為學生建立成長記錄。完善終結性評價,學校對學生的評價改變過去單一的期末書面考試形式,在期末考試前實行語、數、及音、體、美、信息等學科的分項考核,並將成績記入學生的學科成績中。

2、繼續完善對教師評價辦法,以白莊礦學校教師考核制度為基礎,認真執行學校制定的課堂評價標準,注意課堂評價標準的科學引導作用。逐步建立以師德教學能力,教學成績、日常工作為主要內容的評價辦法。

(六)繼續加強對學生的思想教育,教導處將配合政教處、團隊等部門,對學生進行理想、人生觀、世界觀、法制紀律等方面的宣傳教育。形成教導主抓教學,政教處、團隊主抓學生思想、紀律、衞生、日常行為規範,班主任全面協助的教育管理模式,幫助學生端正學習目的、轉變學習觀念,增強做現代中國人的服務意識。

國中學校教導處工作計劃 篇3

一、指導思想

以學校工作計劃為指導,以為全體教師服務為宗旨,以多媒體設備的使用由單一型向全面型過渡為工作重點,加大信息技術與課程整合的研究力度,為紮實推進學校教育的現代化做出應有的貢獻。

二、工作目標

1、做好電子備課室的建設、維護工作,保證教師的正常使用。

2、鼓勵全體教師使用多媒體進行教學,實現由單一型向向面型過渡。

3、深化信息技術與課程整合,推進我校教育教學的現代化。

三、具體工作

(一)備課室管理方面

1、做好備課室機器的日常維護工作。

2、教師使用備課室機器時要嚴格執行《電子備課室管理制度》,使用後填寫好微機使用記錄和打印記錄。

(二)多媒體教學方面

1、加大多媒體教學設備的管理工作。

(1)積極籌建學校電子備課室,保證硬件環境達標。

(2)做好多媒體教學設備的日常維護工作。

(3)鼓勵教學中多媒體教學設備的使用

2、規範全體教師的電子備課,鼓勵使用多媒體進行教學。

(1)每位老師要認真學習計算機,以提高自己的電子備課水平。

(2)教師使用教室多媒體後必須填寫好《多媒體使用情況登記表》。

國中學校教導處工作計劃 篇4

一、指導思想

本學期教務處將根據學校辦學理念及工作總目標,結合本學期實際和鎮教育辦公室精神,繼續倡導“實幹就是能力,落實就是水平”和“敢説真話,敢下深水,敢於碰硬,敢於管理”的理念,苦練內功,夯實基礎,伏下身子,提高教學規範管理能力與執行度,狠抓班風和學風建設,搞好我校的教育教學管理工作,力爭再創佳績,形成我校辦學特色。

二、主要工作

教導處處室文化方面。

1.加強處室團結,避免內耗,踐行“求是、創新、高效、和諧”的工作作風。

2.樹立服務教學、服務教師的思想,注重情感管理,以情感人,以理服人,儘量讓每一位教師都支持理解教導處的工作,儘可能調動教師的工作積極性。

每個人都有優點,也有缺點,教師也一樣。應蹲下身子,站在普通老師的角度思考一些問題,做到真正意義上從內心的尊重每一位教師的人格;建立博客網,把教導處的工作安排、管理措施等公佈有網上,讓教師們積極留言,便於收集教師們的意見與建議,為教學管理提供借鑑;教導處真誠地希望與教師交流,做到尊重老師的合理建議,積極思考教師之所需,及時解決力所能及的問題。

制度建設方面。

1.完善各類教育教學管理的制度建設,加強落實,做到制度制定與有效管理的結合:完善推行公示制度,打開情面,對事不對人,實行公示制;進一步探索教學六認真的有效管理模式,改變《潮河學校教育教學質量量化管理方案》中不實用、不宜量化操作的地方,使之更科學、合理,實用;強化集體備課制度,排課程時專門考慮,加大檢查力度,不走形式,注重實效;繼續推行月考制和學科聯考制度,及時反饋教學信息;實行推門聽課與領導聽課日相結合,檢查教師教學情況;建立制卷、考試製度,規範學校考紀考風;與科研室協作,規範完善教研工作、新教師的成長工作,落實教研製度,新教師的成長制度;與德育處合作,完善學生的考核、評價、獎勵制度等等。

2.公佈了就實施,一項一項落實,不光説不幹,光佈置不檢查考核落實,以促進教學管理的良性運行,全面提高學校的教育教學質量。

教師教學常規管理方面。

1.嚴格執行課程計劃,開齊開足規定課程,嚴格教學秩序。進一步明確國中音、體、美教學的目的的任務,九年級及早抓好體考訓練項目。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,不擅自調課,堅決杜絕曠課現象。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位,完成本職工作。參加業務培訓和進修的教師應協調好課程並告之行政值周或教務處,確保學校教學秩序的正常進行,出問題將嚴肅追究相關責任。

2.堅持教學六認真,實行集中查、分科分人抽查、聯繫領導平時查與推門聽課制(一學年至少要聽每位教師一節課),加強課堂教學管理力度,嚴禁無教案上課,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現象,上課期間禁止隨意進出,嚴禁接、打電話。由於明年普九迎省檢,今年接縣檢,備課暫不作變動,不滿35歲的青年教師要求詳案,並要及時寫好教學反思。對作業的設計和批改必須做到“四精”(精選、精講、精練、精批)和“四必”(有發必收、有收必改、有改必評、有差必補),教務處將對上述情況進行檢查,並將檢查情況進行通報。有問題的根據《潮河鎮學校教育教學質量管量化理實施細則》實行扣分制管理,建立教師個人專項檔案,學年折算後計入教師的年度考核,特別是要加強藝體科、信息、綜合、電教室、圖書室和實驗室的相關教師管理。

3.實行對薄弱科、班的跟蹤制,根據平時反應和學月、學科聯考成績,學校和教導處親自督查,採取問學生、聽講課、查作業、查備課、談心得等方式,指導幫助,改進提高。

4.加強考試管理工作(具體參見《潮河鎮學校考試和管理辦法》)。本學期仍實行學月考試製(如有可能實行九中片區十校聯考制)和學科聯考制(特別是語、數、外、八年級生物、地理、物理及九年級各學科)。制定制卷、監考、閲卷、統計、分析、上報的考試製度。認真做好學月、期中、期末及各種模擬考試的命題、制卷、印刷、保管、批閲及試卷分析與抽樣調查,加強質量分析。

5.規範教師的兩操和中午、放學行為,要求體育教師訓練學生的出操和對兩操檢查學生進行規範培訓,為班級考核提供準確依據。

6.培訓並利用好各班的學習委員,對教師的出勤、紀律、老師聽課、調課及班上其它情況進行記載,為教導處各方面的管理提供第一手資料。

7.定期召開部分學生座談會及部分教師座談會,及時瞭解各年級的教學情況,有的放矢地調整相應措施,提高教學質量。

8.工作不滿五年的年輕教師和新學科教師的要求按科研室要求進行。

教研與學科組建設方面。

1.提倡務實,嚴格教研紀律,對違反者從嚴處罰。

2.由教導處、科研室共同商定教研導向,和相關負責人及教研員開好協調會,統一要求,再分學校統一和教研組自主活動制定教研計劃。

3.各教研組根據工作計劃認真開展工作,不搞花架子,不走形勢,不走過場,學校領導層中各學科各組聯繫人直接下深水參與教研。

4.充分發揮年級學科組、備課組的作用,強化集體備課制度。每次活動要定時進行並上交資料,要有主題,有中心發言,並能制訂出解決問題的初步方案,活動要有記錄,同一備課組力求做到五個“統一”即統一進度,統一教學目的、要求,統一教學內容,統一重點、難點,統一主要的基本練習測試習題,從而縮小班與班之間的差距。

5.加強聽課評議制度,努力提升自身的綜合素質,把自己培養成“複合型”教師。三年級以上教師每週聽課一節,每個教師每學期聽課不少於15節;三年以下年輕老師每週聽課兩節,每個教師每學期聽課不少於30節;老師相互聽課由學習委員簽字,杜絕不聽課作假的現象,聽課要有記錄,做到及時、公正、客觀,必須要有過程與綜合評價,否則視為沒聽課。

6.搞好與鎮內兄弟學校和縣內外先進學校的教學 聯動,加強教學交流,學以至用,共同提高。

國中學校教導處工作計劃 篇5

本年度為區教育文體局“教育質量年”,我校將以提高學校教學質量為目標,貫徹上級教育主管部門的法令法規,切實推進素質教育,積極推進課改實驗,配合學校中心工作,“抓常規、重基礎、講規範、創特色”,深化課堂教學改革,加強信息技術與學科的整合,促進教師隊伍的建設,努力提高全校的教學水平,使我校的教務工作和教學工作再上新的台階。

一、教育教學方面

1、完善、細化教學常規要求,進一加強教學工作各環節的檢查力度,做到教學工作規範、有序、有條不紊的進行。

2、狠抓教學過程管理,尤其是備課、上課、作業批閲、輔導。教師上課要精心組織,緊扣目標,講練結合,注重實效,向四十五分鐘要質量。作業批閲要詳細、認真、規範。輔導要面向全體,尤其要重視優生和學困生,抓好兩頭,帶中間。

3、認真做好九年級會考報名理化生考試和競賽、體育考試、中招考試工作。

4、認真做好九年級模擬考試,七、八年級週考及考後分析工作。

5、認真做好微機室、實驗室、儀器室、體育器材室、音美器材室、圖書室等功能教室的管理使用工作。

6、深入瞭解教師的教學情況,學生的學習情況,做好教情,學情分析,認真解決學校教學中存在實際問題。

7、做好各種資料的整理、歸檔。

8、將本處室各類檢查的客觀量化,及時彙總,並公佈。

9、做好新七年級的招生考試工作。

二、教科研方面

1、組織“高效課堂”、“同科異構”等教學比武活動,帶動新教師的成長,認真組織評課,共同探討,共同進步。

2、將各類公開課的組織工作落到實處,要求同備課組的老師和同學科的備課組長必須參加,其他老老師積極參加。聽課簽名,期末量化。

3、認真組織和指導每週的集體備課活動和組內聽課活動,強化集體備課效能,提高課堂教學和訓練的實效。

4、組織優秀教師的校、區級優質課、論文評選工作。

5、做好學校領導交待的其它工作。

三、繼續做好一線教師期末考評工作

1、本期在上期工作的基礎上完善考評制度細化考評細則,真實對每一位老師進行考評。

2、對音、美老師考評進一步深化、細化,爭取以考評為切入點提高我校音美課的教學質量。

國中學校教導處工作計劃 篇6

一、開展活動,加強師生對話,進一步和諧師生、生生、生校關係。

1、以活動為載體,讓教師走到學生中去,引學生到教師中來,通過交流與互動,加強師生對話,構建和諧、民主、平等的師生關

系,努力把教學過程變成師生交往、積極互動、共同發展的過程。本學期,教導處每月安排一次整體性教研活動,各年級每個月要安排一次全年級活動,每個班級兩個星期安排一次全班性活動,活動方案以文本形式報教導處。

2、成立國中學生督導隊,讓更多的同學參與到學校日常管理中來,通過勞動增強對老師對學校的感情,通過參與提高對學校管理、決策的認識和理解。

3、創建學生論壇,創新班會課形式和內容,用好德育材料,內化學生思想和情感堅持以文化人、以德育人、以規律人、以美麗人為工作目標。

4、以“陽光體育活動”為切入,大力開展“每天鍛鍊一小時”活動,全面實施國家學生體質健康標準,激勵學生達標爭優,強身健體。永銘感恩,打造“和諧校園”。通過開展一系列的活動,使學生學會對父母感恩,對師長感恩,對同學感恩,對社會感恩。關注心靈,打造“誠信校園”。制定並實施《創建誠信校園實施方案》,使學生“學誠信知,説誠信話,做誠信事,當誠信人”,在家做誠信子女,在校做誠信學生,在社會做誠信公民,形成良好的道德自律和評價能力。

二、重視教師業務和技能的提高

要念好“三字經”:一是“學”,教導處將繼續組織新課改知識的學習和培訓,採取“走出去”(組織外出交流、學習,參加各類培訓)、“請進來”(聘請教育專家、名校同行講學);利用教研組活動時間,安排校內學科名師講座;各教研組要制定、實施《學科培訓計劃》。二是“考”,繼續組織以“新課改、新課標”為核心的教師業務知識考查或考試。三是“賽”,本學期要組織一次50週歲以下中、青年教師參加的教學基本功競賽。活動要體現新課改的理念,做到“六個一”,即“開設一節公開課(觀摩課、示範課或教改課),編寫一份本學科試卷,製作一個多媒體課件,寫一篇教學案例或教後記,讀一本好書,撰寫一篇貼近教學實際的論文”。競賽的結果作為業務考核的依據,記入《教師專業成長記錄》。抓實三個年級學期過關考核。期末考均採取“優生數、均分率、定位率、優秀率、滿意率”五個方面綜合評估;結合年級、學科教學目標,進行縱比(同一教師看每次成績的進退)、橫比(同一年級、同一學科看全縣的位置,與縣內同類學校的差距);統考學科和學業水平測試學科要統籌兼顧,協調發展。三是會考目標考核。根據學校下達的指標,實行“崗位目標制、目標責任制、考核獎懲制、責任追究制”,拉開獎懲檔次,本學期教研活動主要有:開展教師基本功大賽(聽、評、説、上);分學科進行教師技能培訓;優秀教案評選;優秀作業展;師徒結對工作;教學論壇等。

三、加強班級常規管理,建全班主考核機制。

1、出台《莘亭國中部班級管理常規》,對班級管理中每天、每週、每月要做的事情加以規定和要求,建立規範有效的班級管理程序。

2、依據班級管理常規,出台《莘亭國中常規管理量化評分表》,從出勤、環境衞生、用電照明、出操、宿舍管理、守紀、活動等方面給予量化評分,每天公佈,月底彙總,對班級進行考核。

3、加強學生管理檢查力度,使各項評分更為準確客觀,改進班主任津貼發放辦法,使考核更為科學合理。

4、組織學生認真學習《莘亭學生一日常規》,對學生的學習、生活等日常行為給予明確的要求和具體規範,強化對學生的管理力度,明確對違規違紀學生的處理辦法和程序。七年級開展“行為規範與愛的教育”,八年級開展“責任、自主與誠信教育”,九年級開展“理想、健康與人格教育”等。

四、細化、強化教學管理,改變粗放式管理現狀,提高教學質量

1、總結分析上學期成績,對照數據,找出差距,分析原因,明確新學期努力目標,拿出改進措施。個別對比下降幅度比較大的學科、班級要寫出分析報告,定出改進措施和計劃。

2、利用教師會、集體備課、外出培訓等平台廣泛開展教研活動,加強學習和研究,強化內功,進一步轉變教學觀、課程觀、學生觀,實行教學的三個轉變;備課向設計轉變;上課向情境轉變;作業向對話轉變。

3、建立各種檢查和評估制度,監控教學過程,嚴格教學秩序。教導處值班對教學常規檢查要認真記錄,每天有專人查課,一天三次,教師小預備進入課堂,保證嚴格的上課秩序和規範。開展學生評教活動,對教師教學工作進行反饋和監督,及時對教與學作出診斷,以便整改。年級組配合教導處一月召開一次學生座談會,學生代表和班幹參加,及時瞭解並解決學生生活、學習中的問題。完善集體備課制度,一月召開一次教研例會,每週堅持集體備課兩次;將“教學六認真”落在實處,課堂一節一抽查,教案、作業教導處一週一抽查,一月一大查,教研組兩週一檢查,教導處及時公佈檢查結果,並將結果納入教師考核中。

a)、以雙週練、月考、常規檢查細化教學管理、優化教學效果,努力提高教學質量。本學期七年級年級、八年級、九年級特色班實行雙週練,考試科目為語、數、外、理、化。

b)、教學工作緊緊圍繞“課程改革、課堂教學、過程管理、教科研、專業發展”做足文章。根據孫校長在開學工作會上的要求,念好“十字訣”。即:目標要“當”,課堂要“實”,作業要“精”,輔導要“細”,檢查要“勤”,考核要“嚴”,方法要“活”,手段要“新”,負擔要“輕”,質量要“高”。所以在教學常規方面提出如下要求:

(一)備課方面的要求

1、上交教案要有打印封面,註明姓名、任教班級、任教學科。

2、教案要註明備課時間、上課時間以及總第----課時。

3、教案的整體設計要美觀大方,書寫工整。教案提倡手寫活頁紙,每學科每週第一次集體備課確定教學內容,討論重難點,然後主備人在第二次集體備課之前備好一週教案,打印發給備課組其他教師,第二次集體備課討論教案,各人再進行二次備課。每週五下午第三節課上課前,所有教師將當週教案和聽課筆記交教導處,未及時上交,視為當週未備課未聽課,第三節課教導處幾位主任和各教研組長檢查教案和聽課筆記,寫好小結。每週一下午通報上週教學工作檢查結果。如果是打印教案必須有詳細的二次備課,無論哪種形式,都應眉目清晰,給人以一目瞭然的感覺。

4、教案項目要齊全。應具有的項目有:

(1)課題。

(2)課型:如新授課、複習課、練習課、講評課、自學課、實驗課、社會調查課等。

(3)教學目標:應包括知識、能力、技能、情感等。

(4)教學重點、難點。

(5)教學方法:講授法、談話法、討論法、合作交流法、演示法、探究法等。

(6)教學過程:組織教學、複習導入、新授、鞏固練習、小結、佈置作業等環節在教案中要明確體現出來。

(7)板書設計。

(8)教學後記。要求總結課堂教學得與失,可以是教學的反思,也可以是教學活動的延伸。

教案是教師實施教學的方案。教師要在個人鑽研和集體備課的基礎上分課時認真編寫教案,講評課也要備好教案。

各備課組在正常教學中,一定要統一教學要求,統一教學內容,統一教學進度,同類班級統一作業佈置,統一單元測試。

(二)上課方面的要求

課堂教學是整個教學工作的中心環節,是完成教學任務、提高教學質量的關鍵。每個教師都應嚴格要求自己,充分利用40分鐘,認真上好每一節課。具體要求如下:

1、教學目標明確:要根據教學目標安排好教學的各個環節。教學環節清楚,步驟合理,能體現教學的重點,使每節課的教學目的和要求既符合課程標準精神,又切合學生實際。

2、教學內容正確:講解教學內容,要注意科學性和嚴密性。對每一個概念、定義的表述,對所有定理、定律的論證以及對例題的講解,都要準確無誤。

3、滲透德育教育。要充分挖掘教材的思想性,把德育教育有機地貫穿在各科教學之中,真正做到既教書,又育人。

4、改革教學方法。注意啟發學生思維,注意講練結合,要貫徹教師為主導,學生為主體的原則。開展師生雙邊活動,調動學生學習的積極性和主動性。培養學生的實踐能力和創新意識。

5、教學手段現代化,充分發揮各種現代化教學設施的作用。

6、夯實教學基本功。教師要努力提高自己的演講、解題示範、實際操作,使用教具等方面的能力。(1)教學語言準確、規範、簡練生動,儘量用普通話講課;(2)板書正確工整,清楚精練,佈局合理,體現講課重點和過程;(3)教態親切自然,能貼近學生心理。

7、嚴格上課常規。(1)教師應在上課前3分鐘預備時進入教室,目視學生做好上課準備;體育課、實驗課、音樂課、微機課等要提前5分鐘組織學生整隊前往相應地點。(2)按時上下課,不遲到、不早退、不拖堂,不無故離開課堂,不得提前下課,嚴禁課堂接打手機。眼保健操時,當堂課老師在做眼保健操前到班,督促學生做好眼保健操。(3)嚴格要求學生,維持好課堂紀律,上課、下課學生起立時動作要整齊,課堂上要求學生精神飽滿,注意聽講,積極參與,決不允許學生趴在桌上聽課或者睡覺,保證每一堂課的質量。(4)對沒有按照要求帶好課本與相關練習的學生要提出批評教育,保證教學措施落實到位;(5)愛護學生,不説傷害學生自尊的話,不對學生有成見,不體罰和變相體罰學生。

8、指導學法。要向學生介紹學習方法,教育、督促學生養成先預習後聽課,先複習後作業,先理解後記憶的良好習慣。

(三)佈置和批改作業方面的要求

作業是鞏固和檢查教學效果的重要手段,是教學工作的重要組成部分。因此,教師要按照課程的要求,明確提出作業的內容、數量、次數及交作業的時間。具體要求如下:

1、佈置作業要根據課程標準和教材要求,所選習題要經過兩次集體備課精選出來,難易要適中,作業量要恰當,引導學生自覺做課外習題。

2、凡佈置的作業,教師必須先做一遍,瞭解作業的深度和廣度,弄清各類習題的安排意圖、要求和容易出現的問題,以便指導學生完成作業。

3、嚴格要求學生獨立完成作業,堅決杜絕抄襲現象。作業要求按時完成,一般在當天放晚學或第二天早讀前交清。對不交作業的學生,要進行教育,並限定時間補交作業。

4、教師應嚴格要求學生認真完成作業。作業必須規範化。要求字跡端正、書寫規範、標點正確、作圖準確、答題完整、卷面整潔,各科作業要有具體要求。對潦草、馬虎,不符合要求的作業,應令其重做。

5、作業要按時認真地批改,不錯改、漏改,做到有佈置就有檢查和批改,提倡寫能調動學生積極性的、明確學生今後努力方向的作業評語。對基礎差的學生提倡面批。作業批改要註明批改日期。

6、及時糾正作業中存在的問題,帶普遍性的錯誤要在課堂上集體訂正、講評,個別性的錯誤要求自己訂正,並在下次作業批改時一併檢查批閲。

各教研組長,對本教研組教師的作業情況加強指導和督促。年級主任、組長負責本年級各學科作業量的調控。教導處不定期檢查教師佈置與批改作業情況。作業量及作業時間規定如下:

(1)、作業量:

語文:作文2周1次,小作每週1次;數學:每週4次作業紙,天天有作業;英語:每週2次作業紙,教輔除外;物理:每週2——3次作業紙,每堂有書面作業;化學:每週2——3次作業紙,每堂有書面作業;政治、歷史:每月3次作業紙;地理、生物:每兩週1次作業。

(2)、作業紙評價為優良中差(英語為abcd),單元測試卷可以打分數。

(3)、每次學生作業批改過後必須註明批改時間。

(4)、每週五下午第四節課教導處檢查學生當週作業,並在下一週星期一通報檢查結果。

(四)、聽課要求

各教研組要組織教研組內各教師相互聽課,取長補短。教研組負責人應該在聽課的基礎上對本教研組教師加強學科指導。教導處每週檢查教師聽課情況,並及時公佈。

1、教研組長、備課組長每週聽課1—2節,其他教師每週至少一節,每學期不少於20節。中幹每週一次推門聽課。

2、聽課時要認真詳細記錄,做好評價分析,課後相互交流。並在教研活動中提出科學評價,聽課記錄中要註明時間、授課人、學科、節次、課題及所聽班級等。

五、以課改為重點,切實提高教研工作實效。

本學期我們將教研工作抓實抓細,努力使教研工作輻射到每個年級,每門學科,滲透到每一位教師及教學的基本環節中。為此,我們將進一步加強教研製度的建設,重點健全教研組教研體系,為了保證集體備課的質量,提高備課的實效,各教研組、備課組都要制訂好計劃,做好妥善安排,全體教師每週參加教研組活動一次,時間不少於1節課,教研活動形式可以有:教研組長準備材料帶領教師學習教育教學理論知識,進行説課或公開課的評課活動,交流外出學習心得,教學論壇等。集體備課是在個人鑽研的基礎上,一人主講,共同討論,集思廣益。備課組活動的內容主要有:

(1)對照教學計劃,檢查當前教學進度的執行情況;

(2)明確本單元教學的目的和要求;

(3)研究教學內容中的重點、難點及其處理方法;

(4)統一作業佈置和單元檢測內容;

(5)檢查總結前一階段教學情況,找出教學中存在的問題並制定相應的改進措施。

備課組活動,由備課組長負責召集,並做好活動記錄,教研組負責人負責檢查督促,教導處不定期和定期檢查。力求將教研活動落實到實處,以科研帶動課改,以科研提升課改。

國中學校教導處工作計劃 篇7

一、教育教學方面:

1、完善、細化教學常規要求,進一加強教學工作各環節的檢查力度,做到教學工作規範、有序、有條不紊的進行。

2、狠抓教學過程管理,尤其是備課、上課、作業批閲、輔導。教師上課要精心組織,緊扣目標,講練結合,注重實效,向四十五分鐘要質量。作業批閲要詳細、認真、規範。輔導要面向全體,尤其要重視優生和學困生,抓好兩頭,帶中間。

3、認真做好九年級會考報名理化生考試和競賽、體育考試、中招考試工作。

4、認真做好九年級模擬考試,七、八年級週考及考後分析工作。

5、認真做好微機室、實驗室、儀器室、體育器材室、音美器材室、圖書室等功能教室的管理使用工作。

6、深入瞭解教師的教學情況,學生的學習情況,做好教情,學情分析,認真解決學校教學中存在實際問題。

7、做好各種資料的整理、歸檔。

8、將本處室各類檢查的客觀量化,及時彙總,並公佈。

9、做好新七年級的招生考試工作。

二、教科研方面:

1、組織“高效課堂”、“同科異構”等教學比武活動,帶動新教師的成長,認真組織評課,共同探討,共同進步。

2、將各類公開課的組織工作落到實處,要求同備課組的老師和同學科的備課組長必須參加,其他老老師積極參加。聽課簽名,期末量化。

3、認真組織和指導每週的集體備課活動和組內聽課活動,強化集體備課效能,提高課堂教學和訓練的實效。

4、組織優秀教師的校、區級優質課、論文評選工作。

5、做好學校領導交待的其它工作。

三、繼續做好一線教師期末考評工作:

1、本期在上期工作的基礎上完善考評制度細化考評細則,真實對每一位老師進行考評。

2、對音、美老師考評進一步深化、細化,爭取以考評為切入點提高我校音美課的教學質量。

國中學校教導處工作計劃 篇8

一、樹立新型的教育觀,建立新型的師生關係。

隨着教育改革的不斷深入,要求每位教師轉變觀念、提高認識,形成新型的教育觀、質量觀。通過上學期的隨堂督導,我們發現教育觀念陳舊、教學方式落後是我校教學質量不能迅速提高的一個重要方面。為此,本學期要求教師在教學中,要做到五個轉變。

(1)由教師轉變為師生互相尊重,相互信任。

(2)由強調苦學轉變為樂學,激發學生的學習興趣。

(3)由單純説教轉變為多向情感交流。

(4)由一味批評轉變為以表揚為主,讓學生品嚐成功。

(5)由害怕學生在課堂上出錯轉變為允許學生出錯,培養學生自信,鼓勵學生大膽發表意見。在教學中要充分體現學生的主體作用,教師的主要任務就是要創造多種條件,引導學生對問題進行質疑、判斷和評價,激發他們的創新潛能。

本學期教導處計劃組織安排提高教師新理念的活動為:

(1)聘請有關專家舉辦知識講座;

(2)組織各教研室學習教育理論;

(3)舉行教師講課競賽活動。

二、加強對教學的管理

課堂是素質教育的主陣地,提高教學質量關鍵在課堂,而課堂教學是一個系統工程,該工程的質量是以其每道工序的質量保證的。教師教的工序就是備課、上課、批改作業、課外輔導及教學效果的評價等。學生學的工序就是預習、上課、複習、完成作業及檢測等。本學期教導處將對教學各道工序實行全面有效的管理:

(1)備課:做到“五有”(腦中有“綱”,胸中有“本”,目中有“人”,心中有“數”,手中有“法”);“六備”(備目標、備提問、備板書、備練習、備學生、備教具)。本學期將在期中、期末及每週星期五對教案進行例行檢查,作為對教師考核的一項內容,學期中間對部分教師的教案進行不定期的抽查。

(2)上課:目前我校絕大多數教師仍採用以教師講解為主的傳統教學模式,少數教師的教改也只是在教學手段上作了一些改進,沒有真正體現學生的主體作用,在當前的教學改革浪潮中明顯滯後。本學期,利用我校課改的契機,要求每位教師大膽嘗試科學的合乎我校實際的教學方法,逐漸改變傳統教學方式。對教改有成效的教師要多鼓勵、多表揚,多樹典型。教導處隨堂聽課時的課堂評價更加側重於學生是否參與學習、主動學習、師生關係是否融洽;加強課堂教學質量的督導。

①組織機構:建立課堂教學督導小組,成員有校級領導、教導處主任、副主任、教研室主任、備課組長。

②形式:深入課堂隨堂聽課。

③目的:督促指導教師提高課堂教學質量,準確評價教師課堂教學水平。

④標準:每學期聽課20節。

(3)作業:對知識的掌握乃至靈活的運用,很重要的一環就是練習。主學科必須有足夠的作業訓練量。作文:每學期大作文不得少於6篇,小作文不少於8篇,大小作文必須按規定要求批改。數、理、化等學科原則上要求每節課都要有作業。教導處檢查作業:一查作業量、二查批改是否及時、三查批改是否認真(定期與不定期檢查相結合)。

(4)考試:平時單元檢測或練習各備課組要統一,設備課組的年級,印製試題必須由備課組長簽字。

三、抓好全程,注重抓好九年級畢業班。

七年級、抓好起始。七年級年級任課教師,在教學中一定要注意知識的銜接,在教學中要做到心中有數,降低難度,減小坡度,放慢腳步,打好基礎。要注重對學生學習行為習慣

的養成教育和對學生學習方法的指導。各班要把需要學生必須做到和能夠做到的學習行為習慣(規範)張貼上牆,督促學生遵照執行。教導處將加強對七年級學生的成績跟蹤。

抓好九年級畢業班。全校上、下一條心,紮紮實實抓好畢業班的教學工作,所有的工作成效應體現在會考成績上,要求20xx年會考我校成績保持基本穩定,會考成績在大面積和尖子生方面力爭大幅度上升,確保完成指標。具體措施:

(1)成立九年級畢業班領導小組;

(2)合理配置畢業班的師資力量;

(3)召開新、老畢業班教師教學研討會;

(4)組織畢業班教師到兄弟學校學習交流;

(5)注意對會考信息的收集;

(6)畢業班實行“月考”制度;

(7)每月召開一次九年級老師工作例會;

(8)教導處每週至少聽一節畢業班的課;

(9)加強對有體育藝術特長學生的培養;

(10)制定會考獎懲制度,與九年級老師簽訂教學責任制;九年級教學工作思路:面向全體,力保重點,注重課堂,強化基礎,突出能力,提高得分,統籌兼顧,通力合作,狠抓特色,普遍開花。

四、強化對教研室、備課組的管理。

1、抓好教研室“以研促教”,為了防止教研室活動流於形式,本學期將進一步明確教研的職責、義務。每兩週召開一次教研室會,本學期要求各教研室:

①每學年每人至少上一節全校公開課;

②每人設計一篇優秀教案;

③召開一次教改專題研討會;

④每人出一份高質量的試卷;

2、抓好備課組備課組是學校教學和教研的基本單位,本學期要求各備課組每兩週至少活動一次,九年級備課組每週活動一次,備課組活動要求定時間,定內容,活動有記錄。

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