當前位置:萬佳範文網 >

工作計劃 >學期工作計劃 >

關於第二學期國小教導處工作計劃

關於第二學期國小教導處工作計劃

第二學期國小教導處工作計劃1

關於第二學期國小教導處工作計劃

一、工作思路

以提高教學質量為中心任務,從抓常規管理、抓教研教改入手,力求實效、狠抓落實。不斷加強對課堂教學的常規管理,教師的業務能力培訓,學生良好學習習慣的培養。以科學、規範的管理制度為保障,形式多樣的師生活動為途徑,調動教師工作積極性,激發學生學習興趣,營造和諧、健康、積極向上的校風、班風、學風,為學校整體工作的不斷進步提供最有力的保障。

二、主要工作及措施

1、修訂完善各種制度,為教學工作的開展提供有力保障

為使教學工作能正常、有效地進行,就必須有科學、規範的管理制度,本期在原有各項制度的基礎上,將重點修訂完善各項制度,制定制度後,重點是要抓落實,為此,將聯繫實際,制定相應的實施細則,在實施過程中力求創新,發揚民主,積極引導,為制度落實及教學工作的有效開展創造和諧、健康的氛圍。

2、狠抓教學常規管理,將問題解決到平時

結合中心校制定的教師目標管理條例,加強學習,使教師明確要求。加大平時的常規工作檢查力度,包括:規範備課、上課、作業批改、訂正、輔導等教師的教學行為,促進每一個教師上好每一堂課,批改好每一次作業,堅持天天清,週週清,段段清,月月清。教學工作的常規檢查工作以多種形式進行,分例行檢查、突查,主要查課堂教學,教師的到崗到位,盡職盡責,檢查後及時記錄,作為教師考核的第一手資料。總之,要不遺餘力地將教學常規工作抓得實在有效。在全體教師心中牢固樹立教學常規的重要地位,認識基礎是備課,重點是上課,落實是輔導。

3、加強教師培訓,提高教師的整體素質

加大新課改理論方面的學習,引導教師通過看報紙、教學刊物,瀏覽遠程教育資源,觀看優質課等不斷學習,更新教學理念,改變教學方法,積累豐富的教學經驗,以此不斷提高教師的課堂教學水平。

4、加大教研教改工作力度,提高課堂教學效益

分語文、數學兩個教研組,開展看優秀課例、談觀點看法、集體備課、上公開課、評課總結的課堂教學活動,求精不求多,力求實效,通過此種形式的活動,使教師的課堂教學水平得到提高。

5、開放圖書館,培養學生良好的讀書習慣

本學期我們將對學生開放圖書館,充分利用圖書資源,開闊學生的眼界,豐富孩子們的學識。培養學生良好讀書習慣的同時,開展“讀書節活動”,濃厚學校的書香氛圍。

6、開展豐富多彩的活動,豐富學生的成長

加大學生的習慣培養工作,結合課外活動的開展,培養學生的良好行為習慣,結合各學科教學,培養學生的良好學習習慣。此項工作要有目的、有計劃地進行,關鍵是要抓檢查落實、抓效果,檢查的效果要記入教師、班主任的考核。

7、加大對學生的輔導力度,做好培優扶差工作

本期將繼續實施學校的培優扶差方案,引導教師確定培優扶差對象,制定培優扶差計劃,教導處將對教師的培優扶差工作進行不定時抽查和學期末成果評估,檢查和評估結果記入教師考核成績。

8、做好材料的收集、整理,檔案的裝訂工作

多學習,將檔案分門別類,平時就注意收集,保存好檔案資料,科學規範地做好檔案的裝訂工作。

第二學期國小教導處工作計劃2

一、指導思想

教導處將根據上級部門工作要求,認真學習新課程標準,積極推進課改研究,用新的教育理念指導自己的工作實踐,努力轉變教師的教學行為,學生的學習行為,端正教育思想,努力將“以人為本”的教育觀念貫徹在學校教育,教學的各項工作中。面向全體學生,努力提高教學質量,實現教學相長和師生共同發展。

二、工作目標

1、以“新課程,新理念,新課堂”為大主題,積極推進課程改革的實施。

2、做好寧波市級立項課題《現代國小生道德行為調控的研究與實踐》下子課題《處境不良國小生道德行為的研究和調控》結題工作。

3、加強師資隊伍建設,注重青年教師的整體素質的提高。

4、突出教學這個中心,提高教學質量。

5、做好輔優補差工作,面向全體學生,注重學生素質發展。

6、為秋全面進入課改的相關學科做好培訓準備工作。

7、辦好家長學校。

三、重點工作及措施

加強學習,轉變觀念,深入推進新課程改革

新的課程標準是我們當前教學工作的指導思想,每位老師必須熟悉新課標,理解新課標,運用新課標。

(1)組織好教師新課程通識培訓。特別要加強一年級語數、科學等學科的新課標學習,為下學年採用新課標教材做好培訓。

(2)加大學科論文徵集力度,要求青年教師能結合課改認真地人人蔘加學科論文徵集活動

(3)教師要加強自學。要求教師通讀“走進新課程”一書,並學習好本學科的新課程標準及其解讀。

2、立足課堂,深入教研,努力提高教學質量

各位教師都要立足課堂,用新課程的理念改進教法,樹立只有統一的教學理念,沒有統一的教法模式,要主動構建具有自我特色的個性化教學模式,在課堂這個舞台上展示自己的風采,讓課堂煥發出生命的活力。

(1)提前備課,備課有新意,不照搬照抄。教學中,把教學的焦點真正地放在學生身上,落實教學環節,紮紮實實地利用好課堂這塊陣地提高教學質量。

(2)抓好學科教學,提高學科質量。

語文教師要注重學生課外閲讀能力的培養,特別是閲讀興趣的培養,逐步養成好讀書,會讀書的習慣。在語文作業的設計上要多動腦筋,做到精、活、實,即作業少而精,避免機械無效勞動;本學期提倡全校學生寫日記,任課老師做好指導。

數學教師在教好教材的同時,要滲透數學的思維訓練,增強數學思想,提高數學能力。

針對現狀,本學期將對全體學生進行朗讀、寫字測試,4—6年級進行作文寫片斷比賽,1—3年級進行口算過關;另外舉行4—6年級古詩積累比賽,1—3年級數學智多星比賽。

(3)繼續做好研訓一體化工作,深入開展“主題化”教研活動。本學期的教研主題以課改為背景,各教研組要確定主題,精心設計教研活動方案,做到主題明確,人人蔘與,研討氣氛濃厚,效果好,資料齊全。繼續加強鎮英語教研組及其它教研組的的活動。本學期的教研活動要突出“評課”這一環節。

(4)本學期實行聽“推門課”,教導處將不定期對教師的備課、批改、輔導等情況進行檢查。

3、輔優補差,健全差生轉化的措施及考核辦法

(1)加強對早讀時間、午休時間的管理。特別是早讀時間,做到任課教師下班,合理利用時間。

(2)重視尖子生培養,加大對差生的輔導力度,面向全班抓教學質量。

(3)重視差生的管理工作,建立差生管理擋案,制定差生轉化措施並實行。期中進行抽測,教導處跟蹤分析,對薄弱環節(年級學科)跟蹤調查指導。期末進得總體測評。

4、着力於青年教師的業務培訓。鼓勵青年教師加強自身業務學習,學校努力創造機會讓青年教師“走出去、請進來”學習。提高本校教師的整體素質,同時對青年教師立足內部發掘,督促培養尖子。

5、繼續完善班主任考核細則,辦好家長學校。

(1)對班主任工作加強指導,開好期初、期中、期末三次班主任工作會議,期末做好班主任工作量化考核。

(2)繼續辦好一年級家長學校,各年級要做好家訪工作,加強家校聯繫,進一步優化育人環境

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/jihua/xueqi/vok0k.html