廣告辭職報告（精選3篇）

廣告辭職報告 篇1

尊敬的客服部經理：

您好！我是客服部保險理賠員，主要負責××市壽險理賠工作，下面是我的辭職報告。

作為一名理賠員，主要的日常工作內容，

1、調查取證，收集、整理並審核查勘定損資料；

2、接到查勘定損通知後，組織客户及有關人員，現場調查取證，核定保險事故的損失；

3、接見客户，檢查確定財產權利的有效性，查找警察和醫院記錄，確定責任；

4、檢查索賠形式和其他記錄確定承保範圍，對職責範圍內所有賠案、代理算賠案進行賠款理算；

5、向客户及代理人合理地解釋理賠結論，處理客户反饋的有關查勘定損意見和理賠意見；

6、理賠文件整理歸檔，建立、維護理賠業務數據庫和客户風險檔案，分析客户風險分佈狀況，提出風險管理對策，確保理賠信息數據的真實準確；

7、研究理賠有關政策、管理制度和實務流程，提出擬定以及修改意見，不斷提高賠付的質量和效率。

工作內容很多吧，可是我的待遇卻不能跟我的工作內容相匹配，也向公司提過了很多次，然而總是未果。還有就是經常加班，應付各類的檢查是，享受不到應有的五天八小時，法定節假日。

此致

敬禮！

20xx年x月x日

廣告辭職報告 篇2

x總經理：

我來到廣告策劃有限公司半年，開始感覺還不錯，真是想好好幹下去。事實上也是如此，我當初以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前途。不可否認我非常敬佩您，但只限於您的事業成就。我非常瞭解您撐起三個私企的辛苦，老闆也很難，所以我有利益上的不滿很少説。

俗話説冰凍三尺非一日之寒，我認為公司的一些規章制度太過於偏向您的利益，對僱員也不信任，您整天盯着下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服。

辦公開支是應該節省，但是什麼事情不要太過吧，電話費已經降到最低標準您還是不滿意，我真不明白，難道公事也要用自己的電話打?

我對公司推出的負激勵制度表示贊同，畢竟沒有規矩不成方圓。但是什麼都要講公平吧?遲到扣錢，那麼加班呢?您也許會想加班是因為員工沒有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一點：我們是人。(一分鐘能打一萬的一定是非人類)

我不得不提到薪水的問題，我剛到公司來的時候您説試用期三個月薪水900元，您當時和我説過轉正後薪水在1200元——1500元之間，可是我試用期就有六個月，這也太離譜了吧?好不容易過了試用期，可現在的工資和您當初答應的最低標準還要差200元。如果不是當初對您還有一絲敬意，我早就走人了。

本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。我對公司充滿信心，您可以找到更好的員工，我辭職對公司不會有任何影響，畢竟現在人才有的是，祝願公司興旺發達!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

廣告辭職報告 篇3

尊敬的領導：

您好！

時間的'流逝讓人覺得猝不及防，我來到廣告公司工作已經有兩三年的時間了，自從畢業之後我就來到公司，在這期間我對於廣告的瞭解也越來越深，但是也免不了對工作的厭倦，我是做文案工作的，這段時間我感覺自己實在沒有什麼好的想法，提不出什麼新意，這段時間的批評讓我越來越膽戰心驚，幾乎無時無刻都在想着要做出一份好的創意出來，但是我沒有。

其實這並不是讓我產生辭職想法的原由，但是也佔了相當一部分的原因，最主要的是我對於自己在未來的工作有了不同的期許，這份工作不能説是不喜歡，但是出現了更喜歡，我就想着放下現在的工作，去做另一件事。

廣告對於每個人來説可以説是厭煩的，因為廣告在我們看電視的過程中出現，但是對於我們來説廣告就是生存的來源，而廣告就是讓消費者瞭解商家，尤其是一些鮮為人知的商品，廣告要想給人留下深刻的印象，就必須有讓人眼前一亮的語言或者是畫面。我在工作這幾年雖然學習到很多這方面的知識，但是我現有的知識儲備不足以讓我面對越來越多新東西的社會，再加上我有了更加想做的事情，對於這樣的工作就更加沒有了激情。所以我現在向您提出辭職這件事情已經經過了深思熟慮，請您能夠同意我的請求。

人生就是要敢於嘗試，在我看來我現在還年輕，還輸得起，就算失敗也是一種不同的經歷，讓我明白我到底適合做什麼，不適合做什麼。在這工作三年是您一直教導我學習不同的知識，瞭解廣告行業的一些規則，在這個時候退出我很內疚，很謝謝您對我之前的認可，也希望您在之後的道路上有更多新的靈感，也希望公司培養出更多出色的人才，為之創造出效益。

此致

敬禮！

20xx年x月x日