社工的下半年計劃（通用5篇）

社工的下半年計劃 篇1

一、明確目標、提升業務水平。緊緊圍繞目標責任書的要求，全面開展計生優質服務。熟練操作、運用人口信息平台PIC系統及相關的一系列業務知識。

二、改善工作方法。換位思考，與服務對象協作溝通，發現問題及時分析解決，不耽誤時間。虛心學習、取長取長補短，避免因業務不熟，對工作造成影響。

三、端正工作太度。正確認識自己，糾正自己的缺點，認真聽取他人忠懇意見，凡事儘量親力親為，腳踏實地，認真負責。

四、細化工作內容：

1、認真抓好新婚、孕期、出生、死亡對象的當月上報。

2、認真配合鎮計生辦搞好各種重大節日的宣傳活動。

3、繼續關愛留守兒童、空巢老人、計生貧困户等弱勢羣體。

4、着重抓好信息採集，及時發現掌握第一手資料

5、積極配合鎮計生辦做好生殖健康檢查，為育齡婦女服好務。

6、全面落實“獎勵扶助”政策，落實到户、服務到人

7、做好月報、年報等各種相關業務報表，做好資料收集歸檔。避免慌亂無序，事倍功半。

社工的下半年計劃 篇2

(一)發展目標

目前市具備社會工作專業背景或取得職業資格證書的社會工作者只有40人。按照社會工作職業化、專業化的要求，通過外部引進和內部培育，力爭每年新增50名，進一步擴大社會工作人才隊伍規模，提升社會工作人才專業能力，造就一支結構合理、素質優良的社會工作人才隊伍。

1、加大外部引進。重點引進具有碩士以上社會工作專業學位;副高及以上專業職稱;三級及以上社會工作師;獲得省級及以上政府獎勵的專家學者;重點機構或緊缺崗位的本科以上專業人員等。

2、加強內部培育。委託具有培訓資質的專業機構進行社工理論與實務的培訓，同時鼓勵有條件者參加社工職業資格鑑定與職稱評定。

3、強化專業服務。推動社區黨羣工作、社區服務、社會救助、人口計生、醫務、學校、家庭等相關社會管理、公共服務領域與兒童、青少年、老年人、婦女、殘疾人、流動人口等工作領域的社會工作專業化。

全市社會工作專業崗位主要分兩類：一類是在市、縣(市、區)、街道的民政、教育、文化、衞生、勞動、信訪、人口計生、公安、司法、工會、團委、婦聯、殘聯等部門;另一類是針對特定的服務對象，按一定的比例，在社會福利與社會救助機構、學校、醫院、社區等設置社工崗位。

(二)發展任務

為推動社會工作人才隊伍的全面發展，實現預定的發展目標，重點做好七大任務：

1、貫徹職業標準，加強行業規範。根據社會工作者職業標準的要求，推進社會工作人才的職業資格准入制度，加強社會工作人才的認證工作，鼓勵和引導專業崗位使用具備職業資格的人員;同時，建立和完善社會工作機構准入制度，加強行業規範建設。

2、加強專業培訓，提升人才素質。完善培訓計劃，優化課程設置，邀請社工理論和實務專家，對管理人員進行社會工作輪訓，對社會工作人才和社會工作相關管理人員進行社會工作專業培訓。同時，加強與高校聯合，舉辦高層次的社會工作研修班，對公共服務與社會管理部門領導崗位、社工機構負責人進行專業提升。

加大政府機關和事業單位社會工作人才培育力度。公共服務和社會管理部門在招錄公務員和事業單位工作人員時，優先錄用獲得社會工作職業資格證書、並在社工專業領域有兩年以上工作經驗者;通過專題培訓、講座、到社會工作機構實習鍛鍊等形式，對政府機關公務員和事業單位工作人員實施社會工作輪訓;對公共服務與社會管理部門的新進公務員進行社會工作培訓，要求兩年內取得職業資格證書。

3、拓展實務領域，充實專業人才。

(1)在黨員服務機構、社區(村)等黨羣工作領域內充實具有社工資格的社區黨羣工作專業人員。

(2)在新社會組織和公益機構中充實社會工作專業人員。

(3)在公辦中、國小和民辦學校中充實社會工作專業人員。

(4)在一級醫院和二級醫院中充實社會工作專業人員。

(5)在養老院、兒童福利院、救助站等社會福利、社會救助機構中充實社會工作專業人員。

(6)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)民政管理和服務崗位充實社會工作專業人員。

(7)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)殘疾人服務崗位充實社會工作專業人員。

(8)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)人口計生工作崗位充實社會工作專業人員。

(9)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)流動人口工作崗位充實社會工作專業人員。

4、建立激勵機制，強化自身建設。在社會工作人才隊伍建設中引入激勵機制，探索發佈社會工作職業薪資指導價，建立科學、合理的社會工作薪酬管理制度，吸納更多的高素質社會工作人才;健全包括一線服務、項目運營、專業督導與機構管理在內的社會工作人才體系;加強社會工作專業機構的自身建設，提高專業團體的自主管理、自主運作和自我發展能力，強化機構的誠信自律，樹立社會工作人才隊伍良好形象。

5、開發服務項目，提升服務質量。研究開展各類社工服務項目，包括養老機構社工服務、福利機構社工服務、社區社工服務、司法援助社工服務、人口計生社工服務、行為矯正社工服務等，拓展項目服務人羣，提升項目服務質量，規範項目委託與管理的流程。

6、培育民間組織，加強政社互動。培育更多的民間性專業社工機構，激發民間組織參與的積極性，鼓勵社會工作人才隊伍自主創業，建立社工機構間的分工、協作與競爭機制。借鑑先進地區的經驗，成立社工協會，發揮其在實施行業管理、團結社工、發發展專業、服務社會方面的作用，推動社會工作職業化、專業化發展。加強政社合作互動，發揮社會工作在整合資源、和諧共建方面的專業優勢，使社會工作人才成為聯繫政府、社會與市民的橋樑。

7、成立評估機構，加強專業督導。成立專業的社會工作評估機構，運用專業手段，從第三方的角度對各類社會工作項目、機構及個人業績進行評估;在社工實務中建立社工專業督導機制，促進一線社會工作者的專業提升。

(三)保障措施

1、加強組織領導。發揮組織部門牽頭抓總的作用，調動和整合政府相關部門和社會各單位的積極性，形成組織部門牽頭抓總、相關職能部門積極配合、社會力量廣泛參與的工作格局。

2、強化工作支持。加強政策研究和制度配套，建立健全以培養、評價、使用、激勵為主要內容的政策措施和制度保障，確定職業規範和從業標準，政府加大對民間社會工作機構的購買服務力度，將社會工作人才培訓納入政府職業培訓補貼範圍，鼓勵參加社工培訓與認證。

3、提供資金保障。探索建立促進民間組織發展的專項資金，對社會工作機構及社會工作人才提供資金支持，並引導企業參與支持社會工作事業發展。

社工的下半年計劃 篇3

學生社團是大學校園中一道亮麗的風景，在校園文化建設中發揮了積極的作用，展現了我校大學生的精神風貌，鍛鍊了大學生的能力，也提高了大學生的素質。時值學生雅園小區社團聯合會成立之初，一方面，為了豐富同學們的課餘文化生活，給廣大愛好文藝活動的同學提供一個展示自己的舞台，同時也為了活躍社區文化氛圍，發展社團文化，建設和諧校園;另一方面，為了讓全校師生了解我們雅園小區社團聯合會，彰顯我們雅園小區及學生社團的活力，特策劃此次“雅苑賞·藝術嘉年華”綜合文藝活動。

二、活動主題：

“藝術年華，風雅苑賞”

三、主辦單位：學生雅園小區社團聯合會承辦單位：棋麟軒

浸墨軒

錦瑟軒

藝繽紛

四、活動對象：

全校學生均可報名參加

五、活動時間：

--年11月13號(星期四)下午三點

六、活動地點：

雅園小區中心花園及籃球場

七、活動內容

(一)前期工作

i. 前期宣傳

1、在各小區張貼海報(共7張),雅園小區各棟樓以通知單的形式進行宣傳;

2、製作兩個展板和兩條橫幅，用於雅園小區活動宣傳及活動現場;

3、在校園網站及論壇上進行宣傳;

4、深入學生中宣傳。

ii.活動報名

1、活動前兩天在食堂前設報名點進行棋類比賽及書畫類才藝展示的報名;(參加才藝展示的同學可提前提交部分作品)

2、文藝類活動現場直接報名參加。

iii.活動前期準備

1、製作海報、橫幅;

2、為活動提前預定人數名額保障，避免活動發生冷場;

3、確定好場地安排以及留意未來幾天的天氣情況;

4、準備好音響、桌子等各種需要的設備;

5、召開準備會議確定相關人員權責,制定機動計劃等。

iv.人員組配(詳見附件1)

(1)第一項目組：節目組

任務：a、完成節目收集、 篩選及後期的排練、彩排工作;

b、主持人的選擇、形象設計及台詞審核;

c、負責節目的編排及活動全流程的銜接;

d、準備好活動所需的一切道具。

(2)第二項目組：宣傳組

任務：a、利用海報(包括手繪和噴繪海報)、橫幅等方式開展宣傳;

b、現場攝影。

(3)第三項目組：場務組

任務：a、主要負責活動現場的佈置;

b、活動期間舞台音箱設備的操作,現場氣氛的渲染。

(4)第四項目組：機動組

任務：活動期間，負責會場紀律維持、會場後勤保障以及處理緊

急情況。

(5)第五項目組：統籌組

任務：統籌全局，負責活動前期準備策劃、調配工作、分派人手、

制定應急措施等。

(二)當天流程

i.場地佈置

1. 活動當天中午12點所有工作人員到場;

2. 場務組負責借用、擺放器材，佈置活動現場，調試音響;

3. 統籌組確定工作明細，指導現場具體工作，如遇突發事件應作出

相應調整;

4. 節目組制定場地佈置方案由場務組協助現場佈置，並負責在活動

開始前與主持人核對活動流程，確保活動有序的進行;

5.宣傳組及機動組工作人員在做好工作準備的前提下從旁協助。

ii.活動流程

14：40 工作人員各就各位，場務組開始播放音樂

15：00 主持人出場宣佈活動開始並簡要介紹本次活動

開場節目：

15：20 薩克斯獨奏

15：30 吉他彈唱(拯救)

15：40 活動分塊同時進行

1.(文藝類)

15：50 由主持人組織現場觀眾進行小遊戲 “嘴巴手指不一樣”(詳見附件2)

16：15 獨唱(男兒當自強)

16：25 舞蹈

16：35 獨唱(十年)

16：45 遊戲“歌曲接龍”(詳見附件3)

17：05 現場為遊戲勝利者作肖像速寫，同時表演吉他獨奏和歌曲串燒

17：30 為棋類比賽各優勝者頒獎，展示現場書畫作品

17：45 電子琴、小提琴合奏，活動結束

2.(棋藝類)

(1)比賽分為象棋、跳棋和五子棋三類;(比賽規則詳見附件4)

(2)活動開始前根據報名人數制定比賽方案(象棋限報16人)，由選手在活動前一天抽籤決定對陣情況，而後指派負責人及裁判負責相應比賽;

(3)本次比賽採用逐輪淘汰制，每種棋產生一名冠軍;

(4)參與者即可得到小禮品一份，最終獲勝者可得到活動主辦方提供的獎品及證書。

3.(書畫類)

(1)現場才藝展示：素描、速寫、書法、國畫、漫畫、水粉;

(2)現場周圍懸掛活動參與者遞交的作品，營造氣氛;

(3)有興趣的觀眾可參與作畫或書法，現場備有各類用具;

(4)活動過程中將現場為棋類比賽及文藝類遊戲獲勝者做肖像速寫;

(5)現場觀眾可對作品作出評價，獲得好評的作品將在書畫活動現場及文藝類活動環節中展出;參與即贈送小禮品。

(三)活動後期

1、對場地清潔和道具回收進行落實;

2、對活動進行總結以及資料整理歸檔;

3、整理活動照片並撰寫新聞稿在校園網上發佈。

八、注意事項

1、如有下雨，視情況決定活動是否繼續;

2、要求工作人員必須認真負責，確保活動的順利進行;

3、活動現場如有突發事件，應及時報告給老師和主席團，並在取得一致意見後進行妥善處理;

4、未盡事宜參照當天活動實際情況進行周密安排。

社工的下半年計劃 篇4

一、 指導思想：

加大管理實施力度，充分調動藝術團團員積極性，搞好藝術團隊伍建設，和舞蹈練習，打造精品節目，彰顯學校特色，使藝術團成為具有“廣泛性、持久性、示範性”的文藝團體，成為校園文化的一面旗幟。

二、 工作目標：

抓實日常訓練工作，確保演出質量。提高文藝精品意識，打造精品節目。確定合理的場地時間的安排，通過日常訓練鞏固精品節目和保留節目，創編新節目內容和形式。加強隊員日常行為規範的管理，樹立維護團隊良好形象。

三、 工作思路：

加強日常訓練力度;加強各級橫向聯繫，擴大藝術團影響。各個隊必須在一段時間裏打造出屬於藝術團的高質量節目。根據活動情況，制定明確的訓練計劃，訓練計劃要落實時間段，安排的基礎訓練要與演出節目緊密結合。

四、大型活動安排

1.積極籌備並辦好管理學院第二屆“管理好形象”風采大賽。全面更進比賽進程，爭取晚會圓滿成功。也要在比賽中挑選可在元旦晚會表演的人才;

2.與文藝部配合學院舉辦好元旦晚會，不僅負責開場，中場，結尾的節目表演，全程的晚會從籌備到結束都要一一落實好;

3.配合學院各大小晚會，提供好的節目和禮儀服務;

4.積極籌備，爭取舉辦一個才藝比拼類的比賽。

五、 日常活動計劃

1、在這一年裏，藝術團每週開一次例會，針對日常所需對工作進行及時調整。特別是在臨近晚會等活動時，我們會適當加大排練時間，以便更好的為學院服務;

2、平時排練都要有考勤，不到和遲到的講酌情處分;

3、禮儀隊:加強禮儀的訓練，計劃每週安排一次禮儀課，禮儀隊隊長為隊員上課;

4、主持人隊:每週上課一次，請比較有經驗的同學為隊員上課;

5、舞蹈隊:每週活動兩次，在晚會前期加大練習力度;

六.管理制度建設

1.完善制度建設，改進管理方法。在原有制度的基礎之上，我們將進一步完善節目編排、舞蹈培訓等工作制度;建立健全部門考核制度和成員考核制度，實行優勝劣汰的競爭機制和賞罰分明的激勵機制。定期做工作總結，大家暢所欲言，提出對藝術團的意見和要求，以利於我們的更好發展。

2.完善隊伍機制，做好後備隊伍的培養工作，力爭在本學期的學生幹部隊伍建設方面上有新提高，工作上有新發展、新突破。同時，還要進一步做好對下一屆學生幹部的鍛鍊、培養、選拔工作。

七、總結

本學期管理學院藝術團已整裝待發，認真編排節目，為各類活動積極做好準備工作。總之，我們相信在這麼多有才藝的同學的共同努力下。在將來的活動裏，藝術團將一一呈現給大家更多的風采。

今後藝術團會不斷的完善自己，不斷宣傳自己，在發展的基礎上逐漸擴大，以最飽滿的熱情迎接每一次挑戰。

社工的下半年計劃 篇5

一、報紙

報紙是我們報社的工作重心，為了報社的發展，我們對報紙進行了一些創新和改進，把以前不足的地方加以改善，在報紙新聞撰寫、排版、校對、刊印等方面進行了適當的改進，願把我院報社的品牌打造的更好。

二、記者大賽

記者大賽是我院團委報社的一項大型活動，經過層層選拔，我們在五大系中選出了15名優秀選手進入院裏的決賽，為了大賽能夠順利進行，我們報社全體成員積極做好準備工作，進行彩排，熟悉比賽環節及流程，讓“記者大賽”有一個圓滿的結果。

三、換屆

進入六月底，我們院團委每個部室將要面臨換屆選舉，我們報社每一位成員要做好充足的準備，這時正是展現11級能力和人際關係的時候，希望他們走得更高更遠。

四、報社活動

這學期即將結束，10級也快要離校實習了，報社的未來就屬於11級了。為了最後一次報社全體成員相聚在一起，我們將策劃一個出遊活動，大家一起放鬆一下心情，迎接下一個明天。

報社的未來靠報社所有成員來支撐，我們會提高整體積極性，加強責任感，為了報社的美好未來而努力奮鬥。