幹部教育培訓工作計劃例子

XX年幹部教育培訓的總體思路是：以和“”思想為，以學習和xx屆四中為主線，以科學發展觀為，以改革創新為，以培訓質量為核心，《幹部教育工作條例》和《黨校工作條例》，幹部教訓培訓規劃，新一輪大規模培訓幹部工作。

(一)和xx屆四中的學習培訓，用理論體系武裝幹部

着眼於思想、量、實踐、發展，多種，科學發展觀、社會、執政能力建設和先進性建設、建設新農村一系列重大戰略思想的學習培訓，黨員幹部的理論武裝工作。

**，xx屆三中全會、改革開放30週年紀念大會、經濟工作會議精神的學習培訓。黨校組織骨幹教師研討，教學專題，在每個主體班次中對學員授課輔導，把學習宣傳到黨每個培訓班中。

(二)改革創新，幹部教育培訓工作的質量

更新培訓內容。以《幹部教育工作條例》規定的內容為依據，培訓需求調查和分析工作，創新培訓內容，課程設置，將公共危機管理、現代金融、研判、招商引資知識列入培訓內容，真正經濟社會發展需要就培訓、幹部缺就補，使幹部教育培訓工作地與發展相，與幹部成長需求相。

改進培訓方法。在講授式教學質量的基礎上，對式、案例式、模擬式、體驗式、情景式培訓方法的和運用，使培訓貼近、貼

近幹部，幹部教育培訓工作的性和實效性。

整合培訓資源。黨校要“三制兩庫”即課題招標制、授課准入制、培訓菜單制和課題庫、講師庫的建設工作。引入競爭機制，在優化和整合培訓資源上下功夫，培訓機構、師資力量、培訓教材、信息技術優質培訓資源共建共享，為幹部優質的培訓資源。黨校c級網站教學專題聽課活動。

學風建設。、省、關於學風建設的精神，教育黨員幹部在學習培訓中理論，運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決問題的能力。黨校主體班學員的日常管理，學習培訓紀律，堅決抵制不良風氣。黨校教師理論的要求貫穿於教學過程中，教學。

解決幹部教育培訓工作中的難點問題。多種，調查，分析和解決當前幹部教育培訓工作中的新情況、新問題。調動幹部參學性，推行黨員幹部教育培訓學時制管理。

(三)新一輪大規模培訓幹部工作

“大規模培訓幹部、大幅度幹部素質”的總體要求，新一輪大規模培訓幹部工作。在徵求意見的基礎上，制定並調訓計劃。

1、村黨組織書記培訓班 培訓：村、居黨組織書記、主任，培訓3天，培訓人數200人(2月)。

2、縣管鄉土拔尖人才培訓班 培訓：屆縣管鄉土拔尖人才，培訓2天，培訓人數5

0人(3月)。

3、中青年幹部培訓班 培訓：近年來提拔但未參加培訓的副科級幹部、縣直機關和鄉鎮優秀中青年幹部，培訓2個月，培訓人數45人(4、5月)。

4、入黨分子培訓班 培訓：縣直機關入黨分子，培訓3天，培訓人數60人(4月)。

5、招商引資專題培訓班 培訓：鄉鎮、縣直經濟主管經濟管理幹部，培訓人數40人，培訓3天(4月)。

6、村財經委員培訓班 培訓：村(居)財經委員、紀檢員，培訓3天，培訓人數200人(5月)。

7、村計生婦女委員培訓班 培訓：村(居)委會計生、婦女委員，培訓3天，培訓人數200人(5月)。

8、農民專業合作社理事長培訓班 培訓：農村專業合作社理事長，培訓3天，培訓人數50人(6月)。

9、專業技術人員公共科目培訓班 培訓：事業專業技術人員，培訓人數1500人(3月至10月)。

10、事業新錄用人員崗前培訓班 培訓：XX、XX年事業新錄用人員，培訓3天，培訓人數120人(9月)。

11、公務員知識更新培訓班 培訓：縣直機關公務員，培訓5天，培訓人數50人(10月)。

12、工業經濟管理幹部培訓班 培訓：鄉鎮分管工業經濟、縣直經濟管理人。培訓8天左右，培訓人數40人，培訓地點江蘇泰州(10月)。