社區幹部教育培訓計劃方案

幹部培訓是加強幹部能力建設的重要途徑，是建設服務型政府的重要基礎。下面是有20xx社區幹部教育培訓計劃方案，歡迎參閲。

20xx社區幹部教育培訓計劃方案範文1

為切實加強黨員幹部的培訓工作，增強全體社區黨員幹部的政治思想教育，結合社區黨員幹部的實際情況和八一街道黨工委的教育培訓計劃，制定 20XX年社區黨員幹部培訓計劃：

一、社區黨員幹部培訓要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞八一街道黨工委黨員幹部教育計劃，通過多種形式來提高社區黨員幹部的綜合素質，增強社區每一名黨員幹部為社區居民羣眾服務本領，不斷開拓創新工作，充分發揮黨員先鋒模範作用，努力使社區各項目標任務成為有力的思想保證。

二、培訓對象

瑞安社區教育培訓對象是社區在冊黨員、入黨積極分子和流入本地區的流動黨員，特別是社區班子成員為重點。20XX年教育培訓指標為：社區在職黨員培訓率達100%，離退休黨員、下崗失業職工黨員、居民黨員等，培訓率要達到80%以上，入黨積極分子培訓率要達到100%。

三、培訓內容

瑞安社區20XX年培訓的主要內容：

1、上級黨委指示精神，構建和諧社會和黨的基本路線、方針、政策。

2、黨的XX大精神，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發展觀。

3、八一街道黨工委的各項要求，學習新黨章及新形勢下作好黨務工作的知識，基層黨建工作一系列文件、重點內容。

4、社區管理與服務。

5、社區公民道德建設實施綱要及有關法律法規。

6、學習烏魯木齊市各部門的文件精神。

7、學習計劃生育、綜合治理、安全生產、環境衞生、城市低保、社會保障、居民就業等相關業務知識。

瑞安社區教育培訓內容，圍繞年度中心工作，結合社區黨員幹部思想現狀和社區特點，有針對性開展社區相關教育培訓。

四、培訓方式

1、集中培訓，社區培訓對象為在職黨員幹部和社區其它有學習能力的黨員，社區黨委採取多種形式，舉辦社區黨員培訓班，時間不少於六天。

2、送學上門，瑞安社區對體弱多病的離退休黨員和其它原因不能參加集中培訓的黨員，採取送學上門，把學習的內容和需要黨組織解決的問題結合起來。

3、參觀學習，圍繞鄉鎮年度工作發展目標和重點項目要求，組織全體黨員幹部到優秀社區參觀學習，把好的經驗和管理方式帶回來，開拓視野。

4、樹立典型，結合社區保持共產黨員先進性教育活動的長期有效開展，把各項工作湧現出的先進個人和事蹟進行學習，讓廣大黨員幹部樹對立比、學、趕先進的良好風氣，更加為社區羣眾服務，當好貼心人。

20xx社區幹部教育培訓計劃方案範文2

20XX年航空社區幹部教育培訓的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹黨的XX大和XX屆六中全會精神為主線，以科學發展觀為統領，以改革創新為動力，以提高培訓質量為核心，深入貫徹《幹部教育工作條例》認真落實幹部教訓培訓規劃，切實抓好新一輪大規模培訓幹部工作。

一、認真抓好黨的XX大和XX屆六中全會精神的學習培訓，用中國特色社會主義理論體系武裝幹部着眼於統一思想、凝聚力量、指導實踐、推動發展，採取多種形式，抓好科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設，進一步抓好黨員幹部的理論武裝工作。

二、進一步推進改革創新，不斷提高幹部教育培訓工作的質量

(一)不斷更新完善培訓內容。以《幹部教育工作條例》規定的基本內容為依據，開展培訓需求調查和分析工作，創新培訓內容，完善課程設置，及時將公共危機管理、形勢研判等知識列入培訓內容，真正做到社會發展需要什麼就重點培訓什麼、幹部缺什麼就補什麼，使幹部教育培訓工作更好地與全縣發展大局相適應，與幹部成長需求相結合。

(二)是進一步改進培訓方法。在提高講授式教學質量的基礎上，加強對研究式、案例式、模擬式、體驗式、情景式等培訓方法的研究和運用，使培訓更加貼近實際、貼近幹部，進一步提高幹部教育培訓工作的針對性和實效性。

(三)是進一步整合培訓資源。積極引入競爭機制，着力在優化和整合培訓資源上下功夫，實現培訓機構、師資力量、培訓教材、信息技術等優質培訓資源共建共享，為廣大幹部提供優質的培訓資源。繼續抓好網站教學專題集中聽課活動。

(四)是切實抓好學風建設。認真貫徹落實中央、省、市委關於突出抓好學風建設的相關精神，教育引導黨員幹部在學習培訓中堅持理論聯繫實際，努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力。切實加強培訓工作的日常管理，嚴格執行學習培訓紀律，堅決抵制不良風氣。聘請的教師要把理論聯繫實際的要求貫穿於教學過程中，不斷提高教學水平。

(五)是研究解決幹部教育培訓工作中的重點難點問題。採取多種方式，深入開展調查研究，認真分析和解決當前幹部教育培訓工作中出現的新情況、新問題。調動幹部參學積極性。

三、積極推進新一輪大規模培訓幹部工作

按照“繼續大規模培訓幹部、大幅度提高幹部素質”的總體要求，積極開展新一輪大規模培訓幹部工作。制定並落實全年培訓計劃。

(一)居委會幹部培訓班 培訓對象：各居委會黨支部書記、主任、委員，培訓時間2天，培訓人數15人(2月)。

(二)入黨積極分子培訓班 培訓對象：各支部入黨積極分子，培訓時間3天，培訓人數20人(4月)。

(三)聯合工會培訓班 培訓對象：轄區各聯合工會會員，培訓時間3天，培訓人數200人(5月)。

(四)居委會計生婦女委員培訓班 培訓對象：各居委會計生、婦女委員，培訓時間3天，培訓人數30人(7月)。

(五)社區工作者培訓班 培訓對象：服務中心工作人員、各居委會幹部，培訓人數50人(3月至11月)。

20xx社區幹部教育培訓計劃方案範文3

為進一步發揮社區幹部為民服務的作用，提高工作能力和辦事效率，根據上級精神，特制訂社區幹部年度學習培訓計劃如下：

一、指導思想

以科學發展觀為統領，以加強社區建設，努力提高社區工作隊伍整體素質為目標，充分發揮社區幹部在社區事務管理中的作用，努力培養一支政治素養高、工作水平強的社區工作隊伍。

二、培訓目標

通過學習和培訓，使社區幹部更加熟悉和掌握社區各項工作的職責，明確各項工作的內容和辦事流程，掌握“四知四清四掌握”工作的意義和內涵，增強工作能力和水平，提高認識，促進社區更好地開展工作。

三、培訓對象

社區全體工作人員。

四、培訓內容

(一)、“四知四清四掌握”各項工作制度

(二)、社區各項工作流程

(三)、錯時工作制及全程代辦制

(四)、社區幹部入户走訪制度

(五)、社區“六站一室”工作職責

(六)、“四類管理法”工作方案

(七)、出租房屋登記備案管理制度

(八)、宗教事務管理制度

五、培訓時間

原則上每月月初進行。

六、培訓地點和方式

培訓地點根據培訓需求具體安排。採取集中學習的方式，由社區書記、主任和其他相關人員進行授課，同時可以採用電教、座談、交流討論等形式，使培訓內容儘可能豐富多彩，讓幹部們確實學有所得。

七、相關要求

1、每位幹部要高度重視各期培訓工作，按時參加，各期培訓負責人要做好相關工作，確保培訓順利完成。

2、每期培訓都做好點名工作，幹部培訓將納入年底工作考核。

3、做好相關資料和檔案的留存，加強交流和溝通。