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年度個人工作計劃(精選10篇)

年度個人工作計劃(精選10篇)

年度個人工作計劃 篇1

從司法部門到縣政府辦公室,自己的工作內容,工作性質,服務對象都發生了變化,面對的將是一個壓力大、競爭性強的工作環境,要適應新的工作需要,按照新形勢下辦公室工作的要求,優質、高效的完成各項工作任務,只有不斷加強學習、加強鍛鍊,全面提升自身的素質與能力,為此,制定個人工作計劃,促使自己進步。

年度個人工作計劃(精選10篇)

近期目標:今年是在新的工作崗位工作的第一年,是熟悉工作,積極參與,認真履職,探索方法,積累經驗的一年,這一年中必須做到“一個轉變,一個明確”,即轉變工作角色,明確工作職責。

轉變工作角色:參加工作近十年了,但是自己從事的工作一直都相對單一,以至於對其他行業的工作所知甚少,以至陌生,縣政府辦公室作為全縣的核心機構,工作涉及到全縣各行各業,對此,在思考問題,處理事情時,必須跳出以前在部門的思維方式,擺正自己的'位置,樹立全局意識,切實轉變工作角色。

明確工作職責:按照辦公室對自己工作安排,儘快熟悉自己的工作和職責,一是熟悉縣政府辦公室的各項規章制度,明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業務年初工作目標,明確工作任務;三虛心聽取辦公室其他同志的指導,善於學習、勤于思考,在幹中學、學中幹,明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結前期工作,明確工作努力方向。

班幹部還要認真組織好班上舉行的每一個班會活動並積極帶動全班同學參加學校活動,力爭第一。體現我們護一團結向上的奮鬥精神!

希望通過以上計劃能夠儘快改變班上目前較為鬆散的學風,提高同學們的學習熱情,促進我們的學習效率。為學校舉行的迎評做出一份我們力所能及的貢獻並能通過全班的共同努力能將護一帶成為一個文體德都具備的優秀班級!

年度個人工作計劃 篇2

根據我行今年一年來會計結算工作的實際情況,明年的工作主要從三個方面着手:抓服務、抓質量、抓素質,現就針對這三個方面制定我營業部在20xx年的工作思路。

一、以客户為中心,做好結算服務工作。客户是我們的生存之源,作為營業部又是對外的窗口,服務的好壞直接影響到我行的信譽

1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續執行,並做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客户滿意。

3、主動加強與個人業務的聯繫,參與個人業務、熟悉個人業務以更好為客户服務。雖然已經上了綜合業務系統,但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業部工作的一個欠缺。

4、以銀行為課堂,明年我們將舉辦的銀行結算辦法講座,增加人們的金融知識,讓客户多瞭解銀行,貼近銀行從而融入到我行業務中。

5、繼續做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作,並向優質客户推廣使用網上銀行業務。

二、強內控制度管理,防範風險,保證工作質量。隨着近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規範、制度的執行有了更高的要求

1、督促科技部門對我營業部的電腦接口儘快更換,然後嚴格按照綜合業務系統的要求實行事權劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執行的鋼性,提高約束力。

2、進一步強化重要環節和重要崗位的內控外防,着重加強帳户管理(確保我行開户單位的質量)和上門服務。

3、進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度的執行與檢查,規範會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結算資金的安全,進一步提高我行防範外來結算風險的手段。

5、規範業務操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發現隱患,減少差錯杜絕結算事故。

6、切實履行對分理處的業務指導與檢查。

7、做好會計核算質量的定期考核工作。

三、以人為本提高員工的全面素質。員工的素質如何是銀行能否發展的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我營業部急需要有一支高素質的隊伍

1、把好進人用人關。銀行業聽着很美,其實充滿競爭和風險,所以到我營業部需要有一定的心理素質和文化修養。在用人上以員工的能力且要能發揮員工最大潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。

2、加強業務培訓,這也是明年最緊迫的,現已將培訓計劃上報人事部門,準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業務系統會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業務進行培訓。

3、在人員緊

張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業務水平。

4、勤做員工的思想工作,關心鼓勵員工,強化員工的心理素質。

5、有計劃、有目的地進行崗位輪換,培養每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。

年度個人工作計劃 篇3

(一)加強校長隊伍建設。

建立校長競聘制度。校長職位空缺,嚴格按照選拔條件和程序,實行競聘上崗。對新任校長實行聘任制,聘期三年,第一年為試用期,經考核合格後正式辦。聘任手續;任期內對其實行目標管理,任期內不能勝任工作的隨時予以解聘,任職期滿後重新競聘。高中校長由縣委組織部和教體局共同組織競聘和考核;國中校長及中心校校長由縣教體局組織競聘和考核;國小校長由鄉鎮中心校組織競聘和考核;考核結果作為其任用依據。20--年3月完成兩所中心校副校長、兩所國中副校長的公開競聘上崗工作。

(二)加強教師隊伍建設。

1、加強教師隊伍管理。繼續推行教師聘用制度,實行聘用管理。聘用期滿後重新續聘,簽訂長期合同教師按合同管理。對義務教育學校教職工實行績效管理,體現優勞優酬。加強農村學校投入,逐步解決農村教師的公益性住房。

2、建立高中教師正常補充、人員流動機制。用2—3年的時間,把不適應高中教學的教師調動到國中任教;把不適應國中教學的教師調動到國小任教。20--年將從縣外高中在職教師中招聘40名35歲左右的骨幹教師,充實到我縣高中教師隊伍。縣裏解決編制和工資,津貼、補貼和安家費由學校負責解決。短期內能迅速提高我縣高中師資水平和教育質量,提高大學聯考升學率,提升汝南教育形象。

3、招聘國中、國小教師,充實教師隊伍。20--年預計招聘國中教師58名,其中音樂教師、美術教師各5名。農村國小教師162名,其中體育教師、音樂教師、美術教師和英語教師各17名,語數教師94名。

(三)加強高中教研隊伍建設。

為加強對高中的教學研究、教改實驗、教研活動、教學評估等方面的指導,將在招聘高中教師時招聘7名高中教研員。

(四)加快整合步伐,優化教育資源。

20--年底整合農村國小46所,保留農村全日制完全國小152所,建設寄宿制國小38所。高年級學生向由國中騰出所辦的寄宿制國小或向縣城新城區新建國小集中,只保留部分低年級教學點。解決農村國小教師缺編、學科不配套、課程開不齊的問題。將原老君廟高中、梁祝職高改建農村寄宿制國小。

(五)加快城區學校建設。

投資7000萬元在原實驗中學北邊新建一所佔地200畝、擁有90班規模學位5400個普高一所,搬遷汝南二高。二高搬遷後,將縣三中、汝寧二中合併遷入原二高校址,更名汝南第二初級中學。將回小遷入原汝寧二中校址,原縣三中校址作為汝寧三小分校。在汝南一高西側徵地100畝,投資1200萬元新建36班規模教學樓一幢、男女生寢樓各一幢、標準化操場一個。投資10422萬元在新建普高北邊新建一所佔地面積300畝、擁有國中120班、國小36班規模7620個學位的九年一貫制寄宿學校一所。

(六)加快示範性學校建設。

高中以汝南一高為龍頭、國中以汝南縣一中為窗口,在政策、資金等方面給予傾斜,三年內使其硬件設施達到示範性學校標準。20--年前,把部分鄉(鎮)存在的二所或三所國中逐漸合併成一所,按年級分校區就讀。解決農村國中教師缺編和學科不配套的問題,將騰出的國中校舍辦農村寄宿制國小。在中心鄉(鎮)規劃縣三中、和孝國中、老君廟國中、留盆國中、梁祝國中、金鋪國中、三門閘國中、王崗國中、官莊國中9所學校為示範性國中,既可優化農村教育資源,又可實現]窗口引領、示範帶動。

(七)加快職業技術學校建設。

統籌縣域職業教育資源,調動職業學校佈局,將馬鄉職業高中(汝南縣第一職業中專)、老君廟高中、縣衞校、縣農機校、農廣校、及其它公辦職業教育培訓機構的資源整合,總投資1億元在實驗中學原址建立120班規模、在校生6000人的汝南縣職業技術教育中心。學校建設分三期完成。第一期:20--年4月底前完善30班規模1500個學位的教學、生活、實習等設施。完成分流招生1500人,達到30個教學班。需資金3000萬元(含盤活實驗中學所需資金,已爭取上級項目資金250萬元,首期招生只需投資630萬元)。

(八)加快學前教育發展。

辦好縣直幼兒園,以引導、示範全縣學前教育。吸引外資在城區興建民辦幼兒園2所,將學前教育推向社會,鼓勵幼兒園吸收社會資金合作辦學,力爭到20--年,全縣鄉鎮政府所在地建成一所200人左右規模、辦學條件達到國家標準的民辦幼兒園,在人口較多、經濟條件好的村建成一所100人左右規模、辦學條件達到辦園標準的民辦幼兒園。同時加強對民辦幼兒園的規範管理,不斷改善辦學條件。

(九)加強學校內部管理和周邊環境治。。

1、加強制度建設。出台《學校工作管理細則》、《教學工作管理細則》及評估細則等制度,具有很強的針對性和可操作性,加強檢查和督導,保證其貫徹執行。重點加強學校公用經費管理制度,保證教育經費合理使用。

2、規範辦學行為,嚴格控制班額。嚴格按照國家標準限制班額。高中班額60人;國中班額50人;國小班額45人;幼兒園班額35人。根據辦學條件實行一票否決。既可避免學生因密度過大影響授課效果,又可減輕教師過重負擔,便於兼顧全員,從而提高教學質量。

3、加大學校周邊環境治。。嚴厲打擊干擾正常辦學秩序行為,對於惡意破壞、佔用學校公用教學設施、干擾學校基礎設施建設和尋釁滋事、到學校敲詐、毆打教師和學生等行為,一律從嚴查處,從嚴打擊。加強學校周邊網吧治。力度,堅決取締黑網吧,為學校教學創造良好的外部環境。

4、規範對學校的檢查和收費行為。從嚴懲處對教育和學校的“三亂”行為。各部門、各單位到學校進行檢查和收費,須報有關部門批准。檢查原則上每年只進行一次綜合性檢查,避免重複檢查和多頭檢查。

(十)建立獎勵機制。

20--年縣財政安排專項資金142萬元(以後逐年遞增)。高中預設獎金90萬元,依據大學聯考成績設先進學校獎、優秀校長獎、突出貢獻獎、名次獎、進線人數獎、名校錄取獎、高分考生獎、學生獎。國中預設獎金30萬元,依據中招成績設學校人均積分獎、優秀校長獎、單科優秀率獎(優秀教師)、突出貢獻教師獎、鄉鎮萬人均分獎。國小預設獎金15萬元,依據國小畢業水平測試成績設先進學校獎、優秀校長獎、單科成績獎(優秀教師)、突出貢獻教師獎。國中、國小控輟保學工作預設獎金7。7萬元,依據國中控輟保學工作評估方案設控輟保學工作先進學校獎、控輟保學工作優秀校長獎、優秀班主任獎。

年度個人工作計劃 篇4

(一)業務方面:

1、在年初制定了《____年營業中心治理辦法》、《營業員考核細則》、《業務稽核治理流程和考核辦法》,從制度上加強業務治理,理順作業流程。同時嚴明治理制度,綜合考核,論績取酬。

2、加強業務培訓,在營業中心開展每日一題、每週一試,提高營業員的業務水平。

3、每日一會,利用早會的時間對營業員進行業務培訓,本稿件版權是,請登陸原創網站查看及時快捷地傳達市公司的各種相關業務通知,隨時調整營業廳的業務操作處理措施。

4、20__年7月21日起在營業前台實現了電子免填單服務,即實現了營業工單業務的變革。

5、完成了市場經營部交辦的各項生產任務,同時對今年的客户資料的核實及帳單郵寄等大型修改工作都保質保量完成,

(二)服務方面:

1、於20__年1月24日,郵電大廈主營業廳裝修完成,在新廳內增設了vip客户接待室、飲水機、休閒座椅及其他的自助設施,從服務環境上儘量滿足用户的需要。

2、建立建全《投訴受理流程》,確保窗口的用户投本着首問負責制的原則,在第一時間內得到回饋和解決。

3、每週召開一次服務質量分析會,定期對服務工作進行總結,集體分析前台一週來的投訴或業務處理案例,發現不足及時整改,好的做法給與激勵。

4、改變早會的方式,由傳統的開會方式改為列隊擊掌喊口號,鼓勵營業員的鬥志,為天的開始創造良好的情緒。

5、加強服務禮儀培訓,每月定期學習《__禮儀服務講座》和《歐顧得禮儀服務講座》,並對營業員的站姿、坐姿行姿、蹲姿及其他營業服務禮儀進行實踐操作。

6、從今年年初開始,營業廳實現了用户回訪制度、紅旗落誰家和營業員的星級評選活動,這些提升服務的舉措,用户及營業員的收效都很好。

7、營業中心從年初開展爭創“青年文明號”的活動,並於20__年1月被評為市“市級青年文明號”、20__年11月被評為__省“省級青年文明號”的光榮稱號;同時2020__年底,向省公司申報“星級營業廳”,並有六名營業員即營業廳內50%的營業人員分別被省公司評為二星級和一星級營業員。

年度個人工作計劃 篇5

轉眼間又要進入新的一年20__年了,新的一年是一個佈滿挑釁、機會與壓力開始的一年,也是我非常緊張的一年。出來事變已過4個年初,家庭、生存和事變壓力驅策我要積極事變和認真學習。在此,我訂立了本年度事變籌劃,以便使本身在新的一年裏有更大的進步和結果。

一、認識公司新的規章制度和業務開展事變。公司在不絕改造,訂立了新的規定,特別在訴訟業務方面擺設了專業執法事件職員幫忙。作為公司一名老業務職員,必須以身作責,在服從公司規定的同時盡力開展業務事變。

1、在第一季度,以訴訟業務開闢為主。針對現有的老客户資源做訴訟業務開闢,把大概有訴訟需求的客户全部開闢一遍,故意向相助的客户擺設執法事件專員見面洽商。期間,至少促成兩件訴訟業務,署理用度達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業務開闢的同時,不能丟掉該等客户交辦的種.種業務,與該等客户保持常常性接洽,及時陳訴該等客户交辦業務的盼望環境。

2、在第二季度的時間,以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人造訪等多種業務開闢方法開闢客户,加緊聯結老客户感情,構成一個循環有業務作的客户羣體。以至於到達4.8萬元以上署理費(每月不低於1.2萬元署理費)。在大力大舉開闢市場的同時,不能丟掉該等客户交辦的種.種業務,與該等客户保持常常性接洽,及時陳訴該等客户交辦業務的盼望環境。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,帶來的無窮商機,給後半年帶來一個精良的開端。並且,隨着我對高端業務專業知識與綜合本領的相對進步,對範圍較大的企業切合了《中國馳名商標》大概《廣東省聞名商標》條件的客户,做一次有針對性的開闢,故意向相助的客户可以擺設業務司理見面洽商,奪取簽訂一件《廣東省聞名商標》,承辦用度達7.5萬元以上。做馳名商標與聞名商標業務開闢的同時,不能丟掉該等客户交辦的種.種業務,與該等客户保持常常性接洽,及時陳訴該等交辦業務的盼望環境。

4、第四序度就是年底了,這個時間要盡力維護老客户交辦的業務環境。起首,要漸漸相識老客户中有潛力開闢的客户資源,找出有弊端的地方,有針對性的做可行性發起,力圖為客户公司的知識產權掩護做到最全面,署理用度每月至少達1萬元以上。

二、訂定學習籌劃。學習,對付業務職員來説至關緊張,由於它直接干係到一個業務職員與時俱進的步調和業務方面的生命力。我會適時的根據必要調解我的學習方向來增補新的能量。專業知識、綜合本領、都是我要把握的內容。知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還盼望業務司理給與我支持。

三、加強責任感、加強辦事意識、加強團隊意識。積極主動地把事變做到點上、落到實處。我將盡我最大的本領減輕領導的壓力。

以上,是我對20__年小我私家事變籌劃,大概還很不成熟,盼望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我盼望得到公司領導、部分領導的精確引導和資助。預測20__年,我會越發積極、認真認真的去對待每一個業務,也力圖贏的機遇去尋求更多的客户,奪取更多的單,美滿業務開展事變。信託本身會完成新的任務,能歡迎20__年新的挑釁。

20__年,我有着更多的等待,信託本身肯定可以或許在20__年取得更大的進步,本身就是如許一年一年的走過來的,從一個什麼都不懂的毛頭小夥到如今很有深度的資深公司業務員,我的生長佈滿了曲折,不外在以後的事變中,我還是必要繼承不絕的積極,信託本身在20__年肯定走的更遠!

年度個人工作計劃 篇6

20__年的工作即將到來,回望自我的過去,展望工作的未來,我感到自我的職責重大。在前段時間裏,我對過去一年的工作做了總結。看着自我在一年來的成長和提高,實在是感到自豪又慚愧。在成長上,自我確實成長了不少,收穫了很多的工作經驗。並且在工作中也收穫了很多同事們的熱心幫忙,學會了很多他們在工作中的個人經驗。可是,因為自我在工作眾多呃不成熟,導致了很多的工作都沒能好好的完成,給工作也造成了十分多不好的影響。

此刻,帶着各種各樣的問題,我對全新的20__年工作進行了規劃,期望經過在這一年,自我能經過自的計劃更好的完成工作,更好的提升自我,更多的為公司供給自我的光和熱!我的工作計劃如下:

一、學習計劃

在這一年裏,我要在工作中時刻提升自我,從工作中總結經驗,改正自我在工作中的不足,提升自我的本事。

首先,在自我的崗位中,還有很多需要擴產的工作,隨着自我的工作本事上漲,自我也要去對這些工作進行了解和學習,在期間主要還是多請教一下__前輩,在學習後要多練習多反省,鞏固自我的學習。

其次,我要在工作外多增加一些學習時間,僅僅只靠工作的時間培訓是遠遠不夠的,我要多花上一些時間,對自我的工作本事進行強化。

二、個人的工作計劃

在今年的工作當中,我首先要針對過去一年的工作問題,對自我的不足進行改正。過去犯錯的地方也要好好的提醒自我,不能繼續造工作中犯下錯誤。

其次,隨着工作的進展,自我也是時候學習一些新的知識,提升自我在工作中的價值,不僅僅是為了跟好的完成工作,也是為了提升個人的本事。

最終,我要加強和同事們的交流,提升和同事們的情誼。在工作後,能夠多去和同事們討論,學習他們的經驗,一次更好的提升自我。

三、結束語

一年的計劃最主要的還是對自我的提升,在工作中我要緊跟公司的發展,讓自我能在發展中更貼合公司和工作的要求,更圓滿的完成領導的任務。當然,也期望自我能認識更多的朋友,讓我們一齊為公司的發展提高,為自我提高!相信在努力過後,我們都能成為出色的員工,一齊在工作中為公司貢獻自我的力量。

年度個人工作計劃 篇7

一、加強護士在職教育,提高護理人員素質。

1、加強相關知識學習,定期組織護士課程,輪流主講,進行規章制度和專業培訓。遇到特殊困難時,可以以醫生的授課等形式更新知識和技能。相互促進學習,做好記錄。

2、重點加強護士評價,加強學習意識,護理部計劃加強三基護理知識,以50項護理操作和專業技能訓練為主,高年資護士輪流出題,提高評價能力,注重實效,不流於形式,作為個人評價的`客觀依據。

3、做好低齡護理人員的傳遞,幫助,帶着工作,結合年輕護理人員的理論和實踐,掌握多學科的知識和能力。

4、隨着護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員素質,優化護理團隊。不斷更新護理知識。

二、護理安全是護理管理的重點,安全工作不懈。

1、護理人員環節監視:加強新護士和有思想感情的護士管理,重點接待,重點跟進。切實做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛和危險,保障患者就診安全。

2、患者環節監測:新住院、新轉入、急重患者、發生醫療糾紛危險患者應重點督促檢查和監測。

3、時間環節監測:假日、假日、工作繁忙、容易疲勞的時間、交接時必須加強監督和管理。

4、護理操作環節監測:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然這是一項日常工作,但一旦出現問題,它們都是人命關天的大事,作為護理管理中監控的重點。

5、護理部不定期進行護理安全危險檢查,發現問題,解決問題,從自己和科室的角度分析,分析發生原因,提出吸取的教訓,提出預防和改善措施。對同一問題反覆發生的科室和個人,追究相關責任,消除重大錯誤和事故的發生。

三、轉變護理觀念,提高服務質量。

1、培養護理人員樹立以患者為中心的觀念,以患者的呼聲為第一信號,以患者的需求為第一需求,以患者的利益為第一考慮,以患者的滿意為第一標準。加強主動服務意識、質量意識、安全意識,在進一步規範護理操作的基礎上,提高護理溝通技能,提高護理質量,確保護理工作安全有效。

2、重視收集護理服務的需求信息,護理部通過了解訪問意見、與門診和住院患者的對話、發行滿意度調查表等,獲得患者的需求和反饋信息,經常聽取醫生的意見,立即提出改善措施,鼓勵護士的工作,調動她們的工作積極性,從思想、行動到真正的自主服務。將用心服務,創造感動的服務理念應用於實際工作。

3、嚴格執行檢查制度,強調二次檢查執行,加強安全管理責任,防止嚴重錯誤和事故發生,堅持每週進行二次護理檢查。在安全的基礎上提高我們的護理質量。

4、深化親情服務,提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規範護理操作用語、護理交流技能。培養護士樹立良好的職業形象。

年度個人工作計劃 篇8

20__年,我村將繼續按照鎮黨委政府的整體部署,積極作為,堅持以“為人民服務”載體,加強自身建設;同時認真貫徹落實黨中央提出的“生產發展,生活富裕,鄉風文明,村容整潔,管理民主”的社會主義新農村建設的要求和十八屆三中全會精神,依靠全村黨員和村民的密切配合,進一步解放思想、實事求是、與時俱進,為早日實現農業農村現代化和社會主人新農村而努力,結合我村實際制定以下工作計劃:

一、加強支部建設,堅持從嚴治黨的方針,加強對黨員的教育管理,落實科學發展觀,不斷推進農村黨員設崗定責,吸收、培養、發展先進青年積極分子入黨,推進村幹部述職述廉制度,提高村黨支部的凝聚力和戰鬥力,不斷髮揮黨員的先鋒模範作用,用實際行動帶領全村人民走共同富裕之路。

二、鞏固基礎設施和各項村級制度

1、繼續完成我村的路、堰、壩等農業基礎設施,服務和方面農業生產。

2、鞏固“美好鄉村”已建成的成果,進一步推動新農村建設。

三、發展經濟

1、鼓勵村民發展養殖業,積極幫助村民協調貸款上項目,轉移剩餘勞動力,為民增收。

2、健全合作社各項制度,進一步推動農户實行土地流轉,省出時間全心上班。

3、認真協調好土地流轉工作,妥善解決土地流轉工作中的矛盾。

四、其他方面的工作

1、加大合作醫療基金收取力度,力爭參保率進一步提升;

2、計劃生育工作常抓不懈,狠抓對外出人員和重點户的管理,對避孕節育對象做好隨訪服務工作;

3、完成好上級下達的其他中心工作。

總之, 20__年度工作我村將圍繞鎮黨委政府的各項工作目標任務,村組幹部將堅定信心,努力工作,團結協作,把社會主義新農村事業推上一個新台階。

20__年度工作計劃範文二

20__年是全面深化改革的關鍵之年,是全面推進依法治國的開局之年,也是全面完成“十二五”規劃的收官之年,更是全力建設“___”的關鍵之年,為確保我鎮順利實現“強基礎、興產業、優環境,努力推動__經濟社會又好又快發展”的目標,根據省、市、區相關部署,結合我鎮實際,制定20__年__鎮人大工作計劃。

一、指導思想

科學發展觀為指導,深入貫徹落實黨的,十八屆三中、四中全會及系列重要講話精神,在區人大會的指導和鎮黨委的領導下,深入貫徹區委四屆六次全會精神,緊緊圍繞鎮中心工作,搶抓工作發展機遇,解放思想,改革創新,勇於擔當,鋭意進取,把建設社會主義民主,法制作為根本任務,認真履行憲法和法律賦予的職權,充分發揮代表作用,為全面完成“十二五”規劃任務,實現“十三五”良好開局奠定堅定基礎。

二、工作舉措

1、加強新代表的學習培訓,提升代表履職能力。一是組織參加統一學習培訓,集中學習憲法,組織法,選舉法,監督法,代表法,主要內容包括代表的作用與職責,代表的權利與義務,代表行使權力的方式方法,代表大會的議事規則,代表議案和建議等有關知識。二是堅持代表小組每季度一次的學習制度,使人大代表進一步加深了對人民代表大會制度的理解,明確人大代表應該履行的職責,瞭解人大工作的法定程序,掌握履行代表職責的知識,增強代表工作的責任感和使命感,為在今後的代表工作中更好地履職盡責,發揮作用打下了良好基礎。

2、密切代表與選民的聯繫,開展代表進村屯社區等活動。圍繞人大代表權利和義務,以提高代表履職能力為目標,積極創造條件,進一步密切人大代表與人民羣眾的聯繫,為代表履職提供更好的服務。一是在有條件的村委會成立人大代表接待站,在選區內設立“代表信箱”,便於代表聯繫選民。代表深入基層聯繫選民,一年內不少於2次,在固定聯繫點上聯繫居委幹部,羣眾每年不少於2次。二是組織好區、鎮兩級代表每年不少於2次到社區聯繫點開展聯繫活動,瞭解情況,聽取村委會,人民羣眾的意見和建議。

3、堅持和完善聯繫代表制度,及時聽取和反映代表的意見,建議。一是加強與代表的聯繫,擴大代表的知情權和參與權,暢通代表議政渠道。二是關心代表的工作,學習和生活,努力做到“三必訪”,即:代表有困難必訪;代表患病住院必訪;代表無故缺席會議或活動必訪。

4、圍繞區、鎮中心工作,組織代表視察和專題調研活動。代表視察,調研,要圍繞區,鎮的中心工作,結合區人大會和鎮黨委年度工作計劃,對人民羣眾普遍關心的熱點,難點,重大問題,特別是在加快推進以改善民生為重點的社會建設中出現的矛盾和問題,需要政府部門引起高度重視和協調解決的問題等內容進行。為代表出席區人代會,應邀列席區人大會會議和鎮人代會及其他會議活動做準備。代表參加區人大會或代表小組組織的視察或調研活動,年內不少於1次,代表小組完成視察報告,調研報告不少於2 篇。

5、代表向人民羣眾和選民報告履職情況,接受羣眾監督。做好人大代表向選區選民的述職活動,今年安排3-4名代表到所在選區進行述職,密切與人民羣眾的聯繫,自覺接受人民羣眾的監督。報告的主要內容為代表出席區人代會,參加審議,行使權利等情況,聯繫村屯,服務羣眾情況,大會期間和閉會期間提出議案和書面意見處理解決落實等情況。代表在任期內向選區選民代表報告履職情況至少一次。

6、加大建設力度,提升人大聯絡室自身的工作水平。一是加強制度建設。不斷完善聯絡室的議事程序和工作制度,更好地堅持民主集中制原則。注重探索創新,及時把實踐經驗上升為制度規範,促進人大工作的制度化和規範化。二是加大宣傳力度。加強宣傳觀念,完善宣傳激勵機制,把我鎮人大工作好的做法,經驗,優秀人大代表的先進事蹟及時向各級宣傳媒體推介,使更多的人瞭解人大,認識人大,宣傳人大,創造一個有利於人大工作開展的良好輿論氛圍。三是加強思想作風建設和業務學習,不斷提升為人民服務的水平。要樹立強烈的職責意識,對人大工作和自身使命要有更為清晰的認識,增強責任感和使命感;要樹立終身學習的意識,加強政治理論修養,認真學習有關人大工作的法律知識,提升業務水平,不斷提高當政議政的能力,做人大工作的行家裏手,提高聯絡室工作科學化和規範化的水平,提高工作效能。四是適應新形勢,新要求,根據代表履職需要和代表個人專長,不斷改進,完善,豐富閉會期間代表活動的內涵和形式,在街道設立代表活動室,努力將人大代表聯絡室辦成“代表之家”。

20__年,我們要自覺地堅持和依靠黨的領導,認真完成鎮黨委交辦的各項任務,堅持鎮人大代表聯絡室始終在黨委的領導下開展工作,努力做好人大會交辦的其它各項工作,緊密圍繞區人大會的工作要點部署全年的工作,並找準切入點,分階段,有重點地加以推進。

年度個人工作計劃 篇9

一、自覺加強學習,努力適應工作。我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚瞭解,為了儘快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。

一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依託工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閲資料和實踐鍛鍊,較快地進入了工作情況。

另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

二、心繫本職工作,認真履行職責

(一)耐心細緻地做好財務工作。自接手____管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關係,嚴格財務,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對於每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。

三是及時收繳服務費。結合____的實際,在進一步瞭解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,20__年全年的服務費已全額到賬。

四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好採購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,____的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,製作表格文檔,草擬報表等。二是管理工作。到管理處後,對檔案的系統化、規範化的分類管理是我的一項經常性工作,我採取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,並做好收發文登記管理。

(三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是10月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由於缺乏專業知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

三、主要經驗和收穫在____工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能儘快適應新的工作崗位

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態

(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

四、存在的不足由於工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,20__年的工作存在以下不足:

(一)對物業管理服務費的協議內容瞭解不夠,特別是對以往的一些收費情況瞭解還不夠及時;

(二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;

(三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫

五、下步的打算

針對20__年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與鴻亞公司、業主之間的協調,進一步理順關係;

(二)加強業務知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

(三)管好財、理好賬,控制好經常項目開支;

(四)想方設法管理好食堂,處理好成本與伙食的關係;

(五)抓好小區綠化維護工作。

年度個人工作計劃 篇10

在20__年的最後一夜的最後幾個小時裏,我突然想寫點東西,一方面做一下本年度的工作總結,二對未來20__年的工作做一個簡單的規劃,設定目標為目標而奮鬥!

20__年是我成長最快,也是走向成熟的關鍵性一年,在這一年裏我結識了很多朋友,獲取了很多科學知識,無論是在思想上還是行動上我都覺得自己現在成熟了很多。考慮問題不是那麼的短淺了,面對問題想辦法解決而不是一託再託,託而遺忘!

這一年裏,我大概在安徽老家待了40天,其他的時間都在武漢的學校裏,在學習的這多時間是我成長最重要的時期,我現在終於意識到為什麼很多人都説是大學培育、培養了他,他始終不忘大學母校對他的恩情。在大學裏,思想是自由的、行為是自由、言論是自由的、時間安排也是自由等等很多都是自由的,人類在自由的空間裏才會變化成熟。我深深感受到了何為大學!在大學裏有德高望重的老師,他們平易近人、熱衷科學、服務社會、貢獻家國。在這裏我最想表達我對我們親愛的張世萍老師的敬意,在這上下一年的時間裏我們經常在一起,課上課下我們都是朋友。雖然我們開展的南湖環境污染問題沒有取得多大的結果,但是這是我們從課堂走向實際的第一步,張老師以一位普通科技工作者的態度帶領我們做很多事情,讓我們學以致用!她是我最敬佩的老師之一…面對張老師家庭的災難,我表示無比的傷痛。希望張老師能儘快好起來!張老師,我們永遠是您的學生,只要我還在華農我就是你的學生…

這一年裏,我去過丹江口、北京兩個地方。這也是我從家走到學校,再從學校走到外面的第一步。丹江口一行讓我深刻的認識到水產行業的希望和未來!在基層一線中,我體會到了漁民們生活的不易,他們用血和淚換取點滴收入。師智敏説過一句話“中國的農村需要的不僅僅是撥款,肯需要人才!”在祖國的廣袤土地上生存無數的農民,他們因為缺乏技術,不懂得更新,久久擺脱不了貧窮和落後,使得中國出現的窮人更窮、富人越富的現象。現代的社會是知識的社會,誰掌握了知識,誰就掌握了經濟的命脈!我希望我以後能為我們親愛的農民朋友做點事情,他的勞動應該升值了!現代的農村缺乏技術、缺乏領軍人物,這些都不是國家補助所能做到,這些需要我們廣大的青年朋友去完成。目前,我們最先進的農業生產模型是合作社、是公司+農户的經營模式。集體合作社更需要頭腦靈活、懂得現代技術管理、運營銷售的領軍人才。地方只要有個領頭羊,帶領全村、全地區老百姓依靠科技致富,準確掌握市場變化動態,瞭解市場、順應市場這樣才不會被淘汰!而我們這些青年大學生現在往往都在抱怨城市機會少、壓力大。如果我們都利用自身專業優勢走向農村,去農村發展前途,那樣不僅為我國新農村建設帶去一股新鮮的源泉,對於施展我們的才華也是一個很好的機會。現在我們都是大三的人了,大家都知道我們只有明年半學期的課程的,到了20__年的7月份我們就各奔前程了。我希望我們同學裏有更多的人走向農村、服務農村,為我們的農民朋友做點事情…

這一年裏,我的進步表現在各個方面,但這些都是20__年的歷史了。20__年我們任然需要更加努力!在社會裏競爭很激烈,在大學校園裏競爭也很激烈!我們需要做的是不斷加強自身素質:人文素養、科技水平、競爭能力、創新能力…其中,我認為創新是最重要的,創新不是與生俱來的,是後天不斷學習、不斷思考過程中得到的啟發和智慧。依靠我們現在的能力,無法做到真正的創新,但是我們需要不斷培養自己的創新能力,時時關注培養自己的創新精神和能力!創新是我們屹立與社會中不到的力量,一個民族和國家只有在不斷創新中才能進步,同樣作為個人通過創新可以實現自己的自我昇華。希望20__年的我,是一個戰鬥不熄、精神不倒的鬥士!我要以不怕犧牲的精神去完成我的夢想,向更高更強衝刺!爭取攀登一個高峯又一個高峯!

這一年裏,我寫了很多東西,發表了的或者沒有發表的,我有“筆”記錄了自己成長的每一個腳印。寫作和表達能力對於每一個大學生都很重要,擁有好口才同樣達到異曲同工之妙,能清晰地向別人表達自己的意見或者想法是很重要的一件事情,我在這方面做得很差勁。有時候説話都説不清楚,深知其弊端。希望在新的一年裏,我能增強自己的表達能力,更好地向別人表達我的思想。與人交際是鍛鍊的好機會,在新的一年裏,我希望自己的朋友們協助我克服、改進一下。同時,感謝我們的朋友們在這一年對我的關心和支持,你們的支持和鼓勵是我前進的動力,你們是我不斷最求卓越的方向。

標籤: 精選 年度 計劃
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