關於志願工作年度計劃（精選24篇）

關於志願工作年度計劃 篇1

志願者協會是一個用心服務社會的團結組織，一個甘心奉獻的愛心羣體，在這裏能學到的不僅是如何組織服務活動，還有如何耐勞，如何愛人，很多很多。一種令自己終生受益的詞彙在這裏深切感想――刻苦刻苦。

新學年開始，為了更好的提升辦公室部的工作品德，我列出以下多少點工作盤算。

1.協調好各部分，實現各項運動

2.密切接洽各部門成員，增強各成員之間的交流溝通，從而帶動大家踴躍性，使咱們的工作更加高效。

3.準備好每次例會開會內容，主持好每次例會，記載好每次會議記錄。

4.每次活動收集、收拾好謀劃書、總結與、計分條和各項文件等。

5.每次活動收發好各種工作牌。

6.認真做好每次報賬工作，管理好青協會的活動經費，使其用到恰當處。

7.條理，明白的整理好各項活動得相干文件。

為了更加清楚的表明辦公室部在下學年的工作信念，以下幾點辦公室部會堅守實行。

1、成員考勤（重點）

本學期成員採取簽到與點名並存的考勤制度。簽到主要由青協成員親自簽到，不得代簽；簽到分為遲到簽到，遲到，點名，簽到三種，點名工作有辦公室人員負責。

2、青協例會與常設會議

本學期青協例會與臨時會議開會地點均在綜合樓（地點待定），例會時間定於每週四下戰書13：00召開。常設會議的告訴由電話告知。

3、財務管理

青年自願者協會是一個人數眾多的協會，為保障資金的`公平有效利用。財務採取一元以下（包括一元）不報銷，個人解決，一元以上已支出申請的準則，申請採用口頭申請與書面申請並存的申請方式。

4、值班

社團必要值班採用社團簽到和社團治理部簽到。為保障值班品質和良好的值班環境，下學期社團必要值班儘量做到每節課都安排人值班並儘量每班排兩人。本學期在值班室設值班記載本專供值班職員記錄值班期間處理事件及對收到申請等做記載。

新學期開始辦公室部的第一個工作義務就是招新。在招新的過程中，是否可能招進一些高素質的學生，是一個關聯到辦公室乃至全體青協發展的關鍵，所以咱們辦公室在招新時，一定要慎重。招新的準則是：1.工作態度為先，才幹其次（因為熱情遠比工作才能重要）2.針對我們辦公室的實際情況，我倡導辦公室下學期在同屆同學裏面招1~2名成員，以便提高工作效率，讓老一輩有工作教訓的學長帶來新成員更快的熟悉新環境和新工作。由於下個學期辦公室的工作任務較重，迫切需要在同屆同窗裏在進行招新，以保障辦公室在下個學期能更好的完成工作。

以上便是辦公室對新學期的一些工作計劃，慾望協會各位成員奇特配合，將本學期的工作順利、保質保量的實現。

新學期開端，我列出以下多少點提議，活力志協的工作能更有序和諧的進行，同時進步工作效力。

1、校園服務

更多的關注校園，關心服務同學，讓同學們遇到艱難時想到的是志願者。例如設破贊助熱線，下雨時困在教養區的同學只有打一個電話，都能找到沒課的青年志願者為你送去雨具，這些雨具的供給可與外聯部攜手找商家。當有同學生病時，也有被迫者的身影，替他買藥並送去問候。

無論哪個局部有活動，我們都會無可奈何的供應幫助，這也是加強凝聚力，體現團結的重要方面。

2、社區服務

走進社區，服務困難民眾，體現當代大學生志願者優良風貌。例如和宣傳部配合，向社區居民宣傳防盜、防病、健康知識，也可與社區、計生委或主管法律宣揚的政府部門聯繫在圍牆上寫宣傳標語，繪宣傳畫。查找與生活有關係的部門電話號碼，如買米，買煤氣，社區門診等，製作小冊子披髮給舉措不便的老年人，讓他們的生活更加方便。

3、社會服務

輔助交通部門堅持交通秩序，在人流較多的路口與社會實際部的兄弟姐妹們宣講交通保險知識、指揮交通，為辛勞的交警同志送上一瓶水一個問候。

聯繫渴望工程，舉辦公益活動，比喻組織有愛心的同學獻血、捐款，把真真切切的情感賦予需要援助的人們。

4、文化服務

把知識文明，娛樂上演等豐富人們精神家園的文化大餐帶給更多的人。與宣傳部跟策劃部聯袂將日常生活中須要的常識和必要的社會知識傳達給在校大學生，或把日常生活小竅門，飲食烹飪技巧傳遞給周邊生活的居民。

組織下鄉支教義演，與學校其餘社團聯手將傑出的文藝演出帶給山區的父老鄉親跟那可惡的孩子們，也將文化常識新的授課方法一起帶去。

關於志願工作年度計劃 篇2

一、軍訓服裝回收

時間：十月中旬

地點：海七、老八棟

計劃內容：隨着大一新生軍訓的結束，為響應校團委的號召，我部門將計劃於十月中旬開展軍訓服裝回收活動，將所回收的衣物捐給農民工及其子女，以宣揚中國志願者“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高精神。我部將貼出倡議書，倡議和發動更多的大一新生參與到此次的軍訓服裝回收活動中來，活動具體時間待定。

二、義務家教

時間：每週六上午

地點：**市鐵機路學校

計劃內容：義務家教已成為我部門的一個特色活動，本學期將繼續開展。我部門派人與鐵機社區以及鐵機路學校領導進行商議本學期的義務家教，並確定本學期參與義務家教的志願者人數。計劃在第七週週二前確定本學期義務家教教員名單並公示。同時，我部門將於第七週週六上午組織開展本學期首次義務家教活動。

三、中國志願者註冊

時間：十月下旬

對象：大一新生

計劃內容：新生註冊中國志願者是我部門每年度的一項基本工作，本學期我們將於十月下旬開展新生志願者註冊工作。我部門主要是讓大一新成員做好宣傳工作，同時粘貼相關的宣傳海報，並且給大一各班班長髮放相應文件，讓更多的大一新生了解中國志願者，以致提高本學院的中國志願者註冊率。

四、部門建設

隨着九月部門招新工作的圓滿結束，部門各新成員對部門工作較為陌生，因此本月將會通過讓他們參與到部門的每項活動的形式，讓各新成員較快熟悉部門的工作，提高部門的工作效率，同時讓他們在學生會能學到更多的東西，儘可能多的鍛鍊他們。同時讓各新成員儘快地相互認識瞭解，增加相互間的默契程度，更好的發展本部門。

五、其他

隨着部門新成員的加入，各項工作都要做相應的準備，我部門要與社區商議本學期的老人電腦知識普及活動、老人慰問等活動。以及商議我部門本學期能開展哪些有影響力、有意義的青年志願者服務活動。另外，重視部門宣傳工作，建設部門博客，同時加強部門新聞寫作。

關於志願工作年度計劃 篇3

1.本學期工作定位

認真做好各項活動前的籌劃和活動後的總結，及時做好會議記錄，認真完成每一篇通訊稿，發揮出辦公室部在青協整體運作中的作用。同時要加強和其他各部門的溝通和協調，反思上學期工作中的不足，使辦公室真正起到聯結整個社團的作用，便於以後的工作能夠有序地展開。

2.招新工作

①本學期第一項工作為向廣大新生宣傳我社，招納愛好文學，有責任心的同學加入青協，為青協注入新鮮血液。

②招新時應着重注意宣傳階段，辦公室需和其他各部門及時溝通，做好宣傳資料的準備和印發，以及招新信息的通知工作；

③正式招新階段，應做好人員的安排，分工有序，使招新工作能夠有條不紊地進行； ④幹事招聘要從社團利益出發，慎重選出對社團未來發展有利的人才。

⑤在此期間，也是各部部長工作的磨合期，要藉此機會互相瞭解，交流感情，對工作中的不足及時予以改正。

3、本學期工作中要注意的問題

①針對領導指出的工作中的不足加以改正，重點在於連結宣傳，文藝，外聯，組策各部，加強社團的凝聚力。

②辦公室重點在公文寫作能力，統籌安排能力的培養，所以在選出幹事以後，要培養新干事的'工作能力，並加強幹事間的交流，及時瞭解他們的想法。

③在本學期各項活動的開展過程中，努力改變上學期整體部員參與積極性不高的狀況，保證各活動前期宣傳充分，準備完善，同時也要儘量貼近大學生的生活。

④另外，根據上學期我部門工作經驗的總結，本次招新的名額需要增加2至3名，便於後期能夠對部分新干事進行再一次的篩選和保留。

⑤對於本學期的會議記錄及通訊稿工作，經過和會長的討論後決定改變以往每次會議或活動只派一名部員去記錄的做法，在每次活動中將幹事們分成兩人或三人一組，分組進行會議或活動記錄，並且互相協助完成通訊稿，這樣既可以調動幹事們的活動積極性，同時也可以保證通訊稿的質量。

⑥在青協活動的宣傳階段，辦公室部可以加強與宣傳部的合作，利用辦公室部的文字寫作能力，

關於志願工作年度計劃 篇4

上半年，我們的社團剛剛建立，在上級團委領導的關懷和我社團全體社員的共同努力下，各方面工作都取得了顯著的成績。特別是11月份在保隆倉超市廣場成功地為科大患有白血病的同學李輝進行募捐。不僅擴大了本社團在社團和學校的影響力，而且給團練帶來了良好的聲譽。本學期我們為了更好的宣傳慈善事業，特擬定一下計劃：

一、工作目標

1.宣傳慈善事業，奉獻一片愛心;

2.通過募捐等實踐活動，幫助一些需要幫助的人;

3.努力爭取“優秀社團”的榮譽稱號。

二、工作任務

1.在“3.15消費者權益日”來臨之際，我們將在3月15日作出展牌，內容以展現目前大學生消費觀和大學生應怎樣樹立正確的消費觀為主，目的是正確引導大學生的消費觀。

2.在母親節期間，我們將舉辦感恩簽名活動。

3.蒐集相關的圖片和文字資料，以展牌的形式讓同學們瞭解當今社會並非人人安逸、衣食無憂。

4.邀請知名的慈善家來校辦講座，讓同學們瞭解投身慈善事業的重要意義。

5.蒐集貧困學生的資料，我們將盡自己最大的努力幫助貧困學生。

以上只是一個初步計劃，在實際工作中，我們要秉持靈活、機動、嚴肅、和諧的原則，具體問題具體分析，根據各種細節因素來調整活動計劃安排，但是始終我們設定的目標努力，讓各位社員在新的學期學到新的指示，對社會有新的瞭解，使各方面都能得到提高。

在新的學期，我們將發揮我們社團的特色，把我們的社團做得更好，讓匯華學子認可我們的社團。

大學生志願者之家一、完善學生會管理制度

1、例會制度：

每週一舉行一次學生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，並就部門工作發表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經驗和心得。

2、教育培訓制度：

開展“學生幹部素質拓展論壇”，每個部選擇一個主題組織一次學習活動，並向每個學生會成員分發學習材料。

3、靈活的值班制度：

根據各成員的課表，定出一套靈活的學生會辦公室值班制度。對各成員的值班情況進行隨機考察，並記入獎懲記錄。

4、獎懲與評比制度：

各部門在每學期初做好部門工作計劃，詳細陳述在本學期內自己所希望達到的`目標和高度。在每學期末，將根據每位成員的實際表現、結合他們所定下的目標，為每位部員進行考核。學期末，結合部門工作情況、會議出勤率、值班記錄評出“優秀學生會幹部”2到3個，提高幹部工作積極性。

二、各部門工作計劃

主席團：

1、定期舉行學生會工作例會。各部門彙報近階段的工作情況，主席團作適當的鼓勵與批評;

2、隨時配合校學生處、校團委、學生會各部門做好各項工作，協調好各部門的工作，，加強部門與部門之間的配合。

3、配合和指導各部門的工作和活動計劃，監督活動各個環節，確保活動順利進行;

4、定期對學生會各部門的工作進行考核，做好工作小節;

5、定期向老師彙報學生會各部門的工作進程，並在老師的指導下做相應的改進和調整;

6、在各個活動中接受同學的反饋意見，採納好的建議，在工作中做針對性的改進。

學習實踐部：

1、協助學院辦好“人文講壇”活動，可聯繫跨院系講座;及時發佈各類學習、講座信息海報;

2、做好每週學生會例會的會議記錄，並做好每次的會議考勤和值班考勤工作;

3、關於大學生實踐創新計劃項目的申請工作;

4、開展學習交流座談會，不定期開展師生之間、同學之間、院系之間的學習經驗交流會和專業實踐經驗交流會，每學期不少於3次;

5、做好人文學院的評教、考勤工作;

6、暑假前假期社會實踐的動員工作;

宣傳聯絡部：

1、4月末，在人文展廳舉辦“我們的聲音——支持奧運反”宣傳活動。在奧運會前期，及時做好奧運會信息的傳達工作;

2、定期組織大院校刊的投稿工作，每學期校報的用稿不少於5篇;

3、在固定的一塊櫥窗推廣藝術管理專業的知識和文化產業資訊等，每學期更換不少於2次;

4、對本學院要開展的活動進行及時宣傳開展學風方面的評比宣傳活動，做好展板的設計和宣傳。

5、過期海報清理。

院刊編輯部：

1、編輯院刊出版發行，每學期不少於2期，作好院刊的發放工作;

2、優化版塊結構，保留院刊的特色板塊，如人文初態，藝管資訊，師生訪談等版塊。保證每期中的原創文章比例佔75%，增加記錄身邊同學學習情況的板塊;

關於志願工作年度計劃 篇5

一、活動內容：

1、活動結束後，就假期“朝陽”志願者服務隊—暑期赴災區農村地區義務幫助兒童的活動做完整的總結。為了使其能夠被更多的人所瞭解，9月初在學校和社區開展系列的圖文展活動，宣傳政府在災區重建中取得的一系列成績和積極效果，展示我們。

二、活動具體流程：

活動1：在學校和社區舉辦有關兒童的志願者活動的圖文

1、活動時間：八月底——九月初

2、活動地點：成都理工大學和成華區東路社區、跳蹬河社區

3、活動內容：在成都理工大學和成都市成華區東路社區、跳蹬河

社區進行暑期社會實踐圖文展，向老師同學們和社區居民介紹我們在災區開展的活動以及災區兒童當前的情況。

1）、提前一星期去成都理工大學校團委和兩個社區居委會聯繫這次活動的場地和前期準備、宣傳事宜。

2）、提前準備好圖文展的所需的文字、圖片資料，並打印、裝訂。

3）、活動當天早八點分別組織兩隻志願者隊伍去學校和社區佈置場地。

4）、在活動現場分派參與了此次社會實踐活動的志願者做現場講解，組織同學和社區居民觀看圖文展，並介紹當地兒童現在的學習、生活情況，以及政府在重建工作中作出的巨大努力。

5）、在圖文展的活動場地同時舉辦文具、圖書的捐贈活動。並利用假期委派志願者將其送到留守兒童手中。

6）、活動結束後做好總結。做好反饋。

7）、預期效果：

大部分老師同學和社區居民對我們的暑期赴災區農村地區義務輔導活動有了比較深入的瞭解，對政府的政策與成績，對我們的活動、對當地兒童的'現狀有所瞭解。進而有部分老師同學和社區居民會對災區兒童伸處援助之手，幫助他們的學習、生活。

4、經費預算：文字資料與圖片資料的打印：500元。

車費：50元。

其餘餐費、水費自理。

活動2：建立長期聯繫

1、活動時間：“朝陽”志願者服務隊—暑期赴災區活動結束後。定期聯繫，長期堅持。

2、活動內容：

1）、每星期打一次電話聯繫他們，詢問他們在學習生活上的一些問題，並予以關心幫助與鼓勵。

2）、每半個月給災區兒童寫信問候，在信中可以寫一些鼓勵、關心的話語來引導、幫助他們。

3）、如果有災區兒童向我們反映了比較迫切解決的問題，我們自己能夠為之解決，儘快幫助他們解決問題；如果解決不了，我們會及時地通知負責部門為之解決。同時根據當時情況委派志願者到其身邊。

4）、預期效果：使志願者和災區兒童的聯繫更加密切，志願者更好的瞭解當地兒童的學習、生活情況，能夠更好地幫助他們。

5、經費預算：電話費若干，郵寄費用若干。

關於志願工作年度計劃 篇6

青年志願者行動一直秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，倡導青年志願者行動，紮實推進青年志願服務工作深入基層，按照“建設、服務、創新、發展”的理念，在服務學校、服務社會、服務青年等方面發揮了積極作用。我們計劃在以下方面開展工作。

一、堅持“建設”理念，規範管理機制，健全組織網絡，青年志願者隊伍規模不斷壯大。

校園和社區服務是青年志願者行動最初的增長點，在此基礎上，青年志願工作堅持“建設”理念，廣泛調動學校教師參與，不斷推動青年志願者行動成為適應時代發展的精神文明建設的新載體。完善“註冊登記”機制，規範我校青年志願服務標識、衣帽、胸標和服務卡，奠定志願服務規範化的基礎。

二、堅持“服務”理念，服務學校建設，服務團的'事業發展，青年志願者工作領域不斷拓展。

在圍繞學校建設方面，通過大力開展“綠色校園”、“兩型校園”創建工作，開展“星期六志願服務日”和“志願服務，文明交通伴我行”等品牌活動，動員青年志願者在社區的文化建設、環境治理等領域發揮積極的作用。在圍繞“綠色家園”建設方面，開展“植樹互綠”、“生態監護”、建設“青年志願林”，舉辦“環保巡講”等環保活動。大力開展敬老宣傳等活動，服務老年人，老有所為，老有所樂。開展愛心幫困、志願家教等活動，為貧困羣眾送去社會温暖。

三、堅持“發展”理念，凝聚志願力量，着眼持續發展。

加強社會化建設，深化以“星期六志願服務日活動”為重點的社會志願活動，推動志願信息的社會共享，志願資源的社會動員，志願活動的社會參與，以志願服務工作的社會化推進共青團工作的社會化，加強專業化建設，組建專業志願者隊伍，充分發揮共青團組織作為黨的助手和後備軍作用，探索在公共行政領域志願服務工作，不斷擴大志願服務的羣眾基礎，帶動我校營造志願服務的良好氛圍。

關於志願工作年度計劃 篇7

為深入貫徹《中華人民共和國獻血法》、《市無償獻血實施細則》，確保圓滿完成區政府下達我中心無償獻血計劃，根據區政府辦公室《關於做好20xx年度無償獻血工作的通知》（鏡政辦〔20xx〕3號）要求，結合我中心各社區人口數比例，經中心同意，現將我中心20xx年度公民獻血計劃和時間安排通知如下：

一、凡在本中心行政區域內18-55週歲的健康公民，均應履行獻血義務，兩次獻血間隔期不少於六個月（每次獻血量200毫升—400毫升）。無工作單位的公民獻血由居住地的居委會組織進行。公民也可以直接到市獻血辦或流動採血車上進行獻血，其獻血量計入社區的年度完成獻血計劃數。

二、從20xx年開始，公民無償獻血工作納入了區政府對各中心年度綜合考核。同時市文明辦、衞生局《關於進一步加大無償獻血工作考核力度的通知》（蕪文明辦字〔20xx〕19號）規定，獻血任務完成情況作為各類文明單位申報評選的前置條件，未完成年度無償獻血任務任務的，不得評為文明單位。各社區要採取多種形式，積極宣傳《中華人民共和國獻血法》和無償獻血的意義及血液生理知識，進一步提高市民獻血意識。要加強領導，確定分管負責同志，實行專人負責，積極配合中心做好獻血動員和組織工作。

三、為按時完成區政府下達我中心的獻血計劃，做到合理安排獻血，各社區組織好人員在規定日期：4月份（其他時間獻血不算完成任務數，不享受營養補助。），到市中心血站或市內各獻血屋（點）參加體檢和獻血，體檢和獻血時間均為早上7:30—8:30。當天體檢，當天獻血，體檢前要保持充足的睡眠，早餐要吃飽。飲酒、服用藥物後不宜參加獻血。參加獻血者，必須攜帶本人身份證與獻血證（再次獻血人員）。

四、各社區組織獻血時，須攜帶區獻血辦提供的無償獻血確認單。獻血成功後，由市中心血站加蓋確認章，社區統一收集後交中心確認年度獻血工作任務完成情況，同時上報獻血人員電子檔名單（社區保存好獻血證複印件，以備年底檢查使用）。

關於志願工作年度計劃 篇8

為進一步加強社區黨建工作，全面貫徹“三個代表”重要思想，較好地發揮黨組織在社區各項工作中的主導地位，真正把黨的工作滲透到社區政治、經濟、文化、生活等各個領域，達到凝聚羣從、宣傳羣眾、團結羣眾的目的，根據街道黨工委、辦事處的總體部署，結合我社區的實際，制訂志願者活動計劃。

一、總體思路和基本原則

（一）總體思路

以黨的__大會議精神和“三個代表”重要思想為指導，創新內容和機制，開展共產黨員先進性教育，“舉先進旗幟、樹先鋒形象”，努力實現黨的__大提出的“完善城市居民自治，建設管理有序、文明祥和的新型社區”的目標要求，推進城市社區建設和經濟社區的全面發展。

（二）基本原則

在開展黨員社區志願者活動中，堅持如下基本原則：

1、堅持與社區文明創建相結合的原則。通過文明創建，提高居民的道德水平。

2、堅持與發展社區經濟相結合原則。通過提供社區發展經濟各種服務，把黨的温暖送到居民家中。

3、堅持與社區文體活動相結合的原則。通過廣泛開展社區廣場文體活動，陶冶居民羣眾情操。

4、堅持與社區法律教育相結合的原則。通過化解社區內部各種矛盾，確保一方平安。

5、堅持與社區科普教育相結合的原則。通過開展科普宣傳，提高居民的科學生活質量。

6、堅持與青少年教育相結合的原則。通過開展豐富多彩的青少年喜愛的活動，使關心下一代工作落到實處。

二、基本任務

（一）加強組織建設

1、充分利用社區黨委平台，充實和加強社區黨委的領導力量，社區黨委委員會排專人負責日常工作。

2、健全活動網絡，社區黨支部委員會負責全社區黨員志願者活動的計劃、安排。

（二）擴大隊伍建設

1、進一步充實加強建立起一支包括科普、司法調解、家教、文明勸導等服務項目的黨員志願者隊伍。該隊伍由社區支部黨員、入黨積極分子組成。

2、組織具有一定專長和各類技術的黨員，組建實用技術顧問團。

（三）加快陣地建設

1、依據“和諧社區”的打造，充實社區黨員活動中心的硬件。

2、根據轄區內的資源條件，聯手建立“青少年兒童愛國主義”等教育基地，擴大黨員志願者活動場所。

（四）廣泛開展活動

1、積極組織黨員志願者參加區工委、管委會和街道黨工委、辦事處舉辦的各項活動。

2、為更好的為社區居民服務，打造出具有社區特色的黨員志願者服務。特定每月第二週為“黨員志願者服務周”，由下列子活動組成。

3、開展力所能及的助學、助醫、助殘、助團公益活動。

三、措施保障

社區黨員志願者工作是一項體現黨的先進性、發揮黨員先鋒模範作用的民心活動工程，不僅需要社區廣大黨員的努力，更需要全黨全社會的關心和支持，社區黨支部要廣泛宣傳，積極動員，力爭轄區內社會各單位積極參與支持，形成“大黨建”的格局。

關於志願工作年度計劃 篇9

為貫徹落實黨的__大關於“完善社會志願服務體系”的工作要求和我省文明辦有關具體工作部署，廣泛深入開展“醫務人員志願服務”活動，方便人民羣眾看病就醫，提高人民的健康水平，我院制定如下“志願者醫院服務”工作計劃：

一、社區和鄉村志願醫療服務

組織醫院醫務人員志願者利用休息時間和節假日到社區衞生服務機構、鄉鎮衞生機構，為城鄉、社區居民提供免費健康體檢、健康教育、科普資料發放、健康諮詢、預約診療等服務。

二、主題性活動志願醫療服務

組織各類醫療服務志願者積極參加“健康校園行動”、“送醫下鄉”、“送醫進社區”、科普日、國際志願者日等一系列主題性活動，為廣大城鄉居民提供免費健康體檢、教育、諮詢等志願服務。

三、特殊對象志願醫療服務

組織各類醫療服務志願者深入城鄉殘疾人康復機構或殘疾人家庭，開展康復輔導志願服務，開展送温暖、獻愛心志願服務活動。

我院一貫以救死扶傷為已任，發揮在醫院人才、技術、設備等方面的專業優勢，貼近患者，貼近基層，貼近羣眾，廣泛普及志願醫療服務理念，大力弘揚志願醫療服務精神，着力完善“志願者醫院服務”體系，推動志願醫療服務深入發展！我院將繼續全心全意地為廣大患者服務，懷着一種對政府、社會和患者的感激之情，謀求社會責任與自身發展的`和諧統一，通過努力不懈的工作，使更多的人加入到醫療志願服務中，在全社會營造尊重患者、尊重醫務人員的良好氛圍，推動中國醫療事業的發展，為構建和諧醫患關係添磚加瓦，貢獻出自己的一份力！

關於志願工作年度計劃 篇10

xx縣愛心志願者活動小組自20xx年9月成立以來，得到了主管單位及相關部門領導的關心和指導，得到社會各界愛心人士的支持和幫助。20xx年，志願小組將繼續努力，力爭做更多有意義的公益活動,爭取讓更多的困難對象和弱勢羣體得到相應的'救助和幫扶。

志願小組20xx年工作計劃安排如下：

一月份：

1、1月3日，小組聯合縣電力公司，農電公司，到縣福利院開展“包餃子、送温暖給老人送新年祝福”活動(已完成);

2、1月中旬，邀請主管單位及相關部門領導出席20xx年度xx縣“優秀志願者”評選會議。

3、1月下旬，組織小組成員和羣友開展“愛心公益，健康人生”茶話座談會年會活動。

4、協助有關部門組織xx大學生，開展“幫助返鄉農民工搶購車票”義務活動。

二月份：

1、繼續跟進“助最美繡女—席和玉圓夢中國夢想秀”事項並爭取落實;

2、協助有關部門，開展“幫助返鄉農民工家門口就業”義務活動。

三月份：

1、進一步健全小組公益工作管理體系，完善小組各項公益工作制度;

2、組織小組成員開展“做好志願工作基本要求”培訓學習。

四月份：

1、組織小組成員對河鎮中心校、xx鎮國小，困難學生家庭進行前期走訪調查;

2、針對各學校困難學生實際情況，進行“力量·春蕾行動”活動前期籌備。

五月份：

開展“力量·春蕾行動”愛心公益活動。

六月份：

組織小組管理和骨幹人員開展“志願者團隊管理工作執行力”培訓學習。

七月份：

加強小組團隊建設，進一步規範各項管理制度和活動流程。

八月份：

對近年來受助困難家庭和部分貧困學生家庭進行回訪。

九月份：

開展愛心志願者活動小組“成立2週年慶”活動。

十月份：

進行“大手牽小手” 暖冬公益活動前期籌備。

十一月份：

1、月初開展“大手牽小手” 暖冬公益活動。

2、11月底，組織小組成員到鄉鎮福利院探望老人，給他們送過冬衣服和物資。

十二月份：

開展小組工作總結，進行年度“優秀志願者”評選活動。

“愛心公益，健康人生，温暖他人，快樂你我”，請大家通過親身參與，來切身感受公益的快樂;請大家團結力量、共同努力，一起將我們的愛心公益事業進行下去。

注:如果小組臨時組織其他活動，將會另行公佈活動通知。

愛心志願者活動小組

關於志願工作年度計劃 篇11

20xx年“五老”志願者將始終圍繞黨委工作中心，結合社區需要，根據羣眾關心的熱點、難點問題，確立志願服務項目，以“奉獻、友愛、互助、進步”為主題，以“堅持自願、量力而行、講求實效、持之以恆”為原則，始終把社區志願服務對象放在最需要幫助的人羣身上，積極為和諧社區建設貢獻自己的一份力量

一、大手拉小手 關愛下一代

“五老”志願者協會是一支愛心團隊，由一批離退休老幹部、老教師、老軍人、老模範、老黨員自願組成。老人們將關心熱愛下一代作為今年工作的重中之重，積極開展各種有利於青少年身心健康的活動。比如寒暑假期間，學生進網吧是家長的一塊心病，“五老”志願者們自發建立輪班制度，深入轄區網吧查看、監督，發現有未成年人入內，便規勸其回家，並對網吧老闆進行教育。學生安全也是不容忽視的問題，老人們利用閒暇時間對轄區中國小生進行安全教育，平時注意對河溝、水庫等重點區域重點檢查，發現有孩子私自下水洗澡，督促其上岸；有學生爬牆頭、高壓線杆的，及時進行説服教育。平時，他們發揮自己的特長，自編自演一些節目，表演給社區裏的孩子們看，起到教育引導作用。

二、解矛盾糾紛 建和諧社區

除了關心下一代的健康成長，“五老”志願者還承擔調解鄰里糾紛、家庭矛盾的'任務。“五老”志願者利用生活在居民羣眾中的便利條件，深入家庭做思想工作，幫助查找問題癥結，有效解決矛盾。

三、想居民所想 架溝通橋樑

協助社區解決一些居民的難題。這支協調團隊旨在在居民和村委會之間架起溝通橋樑，把羣眾反映的好意見、好建議帶到村委會，把村委會的決策和設想傳達給居民。今年，“五老”志願者們力爭幫助解決一些矛盾糾紛調處、村容村貌整治、平安村莊建設等問題。除此之外，“五老”積極投身到救助貧困學生的事業中來，以減少學生輟學、退學。

關於志願工作年度計劃 篇12

一、基層組織建設和基層工作

1、推進團的組織建設。堅持黨建帶團建，抓好基層團組織工作，創新團組織建設模式。加強團組織的橫向合作和縱向聯繫，努力形成以鄉、鎮團委為陣地依託、向各場、村輻射，全面建設縣域和區域內各類團組織廣泛參與的組織網絡。推進農村青年中心創建活動，使之成為團組織聯繫、覆蓋青年的新紐帶。抓住大企業、大項目落户各縣、區的契機，重點推進企業團建工作，緊跟黨建創新步伐，促進基層團工作的全面、健康地發展。

2、加強團幹部隊伍建設。一是要大力加強團幹部理論武裝和作風建設，以基層團幹部為重點，以學習科學發展觀為主要內容，增強團幹部的責任意識、爭先意識和創新意識，進一步提高團幹部的思想政治素質。引導廣大團幹部按照“政治上過硬，作風上紮實，自律上嚴格”的要求，吃苦耐勞、勇挑重擔，確保各項工作的推動和落實。加強對流動團員的管理，積極探索建立流動團員動態管理教育機制。進一步完善“推優入黨”工作，提高推優數量和質量。二是針對農村基層團組織中幹部年齡偏大和兼職過多的問題，尋求新的模式，努力改變“斷在鄉鎮，死在農村”的基層團組織的尷尬局面。適當聘請農村教師、大學生村官、村企領導以及優秀農村青年擔任編外團幹，對其進行培訓，實行責任上崗。

二、協助開展青年就業創業工作

1.摸清返鄉青年的基本情況。走訪調查返鄉務工青年及待業青年的基本情況，隨時瞭解和掌握各地區返鄉農民工和待業青年的具體數量、羣體動態、就業願望及其在技能、就業方面的現實需求，以便有針對性地開展就業創業服務。同時，做好相關數據統計和材料收集工作，建立返鄉青年就業需求信息庫。

2.架好農民工與企業之間的橋樑。聯合當地勞動就業部門舉辦返鄉青年就業招聘會，並通過人力資源市場、各鄉鎮場勞動服務站適時發佈招聘信息，設立求職熱線，為返鄉農民工有效地提供就業崗位信息；充分發揮資源優勢，與轄區內各單位企業特別是勞動密集型企業積極合作，瞭解其就業崗位需求信息，為返鄉青年順利實現再就業搭建有效平台。

3.廣泛開展農村青年技能培訓。當前，世界經濟受到金融危機的巨大沖擊，雖有企穩向好的趨勢，但大批農民工返鄉的現象依然存在。為此失業返鄉農民工就業創業已成為各市當前就業工作一個新的課題。我們大學生志願者將聯繫當地團委結合自身特點從培訓再就業和支持青年創業兩方面做好失業返鄉青年農民工的就業創業工作。認真開展短期培訓與中長期培訓相結合、促進外出務工經商與引導返鄉創業相結合，有針對性地加強農村勞動力技能培訓，促進農村青年就業創業。同時，並與當地企業或通過招商引資與相關單位簽訂建立青年就業創業見習基地協議，為返鄉青年提供崗位見習機會，幫助他們提高就業創業能力。

4.為農村青年創業提供資金扶持。積極與銀行聯繫，落實農村青年創業小額貸款項目，為農村青年提供利率低、手續簡便的貸款。同時，由團市委牽頭，力爭省相關職能部門及市委、市政府支持，成立創業基金，開展就業創業“火炬傳遞”活動。即第一批接受創業基金的創業者需負責第二批創業者所需資金，或者建立“一幫一”的定點幫扶結對模式，採用“滾雪球”的方式，使有限的資金得到充分的利用，更好地為邵陽經濟建設做出貢獻。

關於志願工作年度計劃 篇13

一、做好迎接新生入校工作

1、新生報名接待站

2、軍訓工作：發軍訓服裝、訓練場值班

3、新生動員大會

4、專業知識講座

5、女大學生心理健康講座

二、做好學生會納新工作

1、讓新生了解學生會

2、各部納新計劃，新生申請

3、面試與錄用結果公佈

三、完善學生會規章制度

1、建立學生會成員檔案(成員名單，聯繫方式)

2、進一步明確三會制度

3、工作計劃公開欄

4、工作情況備案

5、工作簡報

四、做好德育評估準備工作

1、思想政治工作入宿舍(特色宿舍評比)

2、優良學風班、先進班集體、紅旗團支部等

五、為校科技文化藝術節做好準備

1、汽車知識競賽

2、演講比賽

3、校園歌手大賽

4、科協“悦色杯”攝影大賽

六、汽車文化節事項準備

七、切實做好學生會工作

1、高數、英語補習班;四級培訓班;學習經驗交流會

2、幹部培訓;學生會全體成員大會(強調素質問題)

5、科協迎新晚會;交誼舞培訓與院系間聯誼;宿歌大賽

6、校運動會;籃球聯賽;校籃球聯賽;其它體育活動

7、網頁更新

文藝部工作計劃

一、搞好迎新工作，舉辦好迎新活動

二、搞好交誼舞培訓活動

三、開展娛樂活動，舉辦舍歌大賽

四、協助學生會做好新生軍訓工作，其它宣傳活動

自律部工作計劃

一、做好自律部常規工作：對早操、班會的考察和對例會的考勤

二、與其它各部一起做好迎新工作，以及學生會納新工作

三、積極配合各部的工作，如協助體育部搞好各種比賽，同學習部合作搞好各種經驗交流會

四、配合校學生會的`工作，和學校同步前進，不拖學院後腿

五、適時搞一些活動，豐富大家的課外生活，如組織辯論賽等

六、整理曠操、曠會名單。

女生部工作計劃

一、組織“女大學生心理健康教育”座談會

二、為迎接十月中旬的校籃球賽，組織女籃進行訓練

三、重組院禮儀隊，為院裏各種活動提供禮儀服務

四、協助文藝部辦好迎新活動

五、走出校園，舉行獻愛心活動

宣傳部工作計劃

一、搞好迎新期間我院的宣傳工作

二、為“德育評估”做好宣傳

三、校運動會宣傳

四、籃球聯賽宣傳

五、校籃球聯賽宣傳

六、科技藝術文化節期間展示我院風采宣傳活動

七、配合其它各部搞好迎新活動

八、宣傳欄更新

九、制定宣傳列表，宣傳作品備案

十、發掘宣傳人才，培養宣傳骨幹

十一、 做好其它活動的宣傳

體育部工作計劃

一、在十、十一月內舉辦院籃球聯賽、足球聯賽

二、積極備戰校運動會

三、舉辦乒乓球、排球賽等

信息實踐部工作計劃

一、網頁更新

二、制定宣傳冊

三、生活方面的調察

四、舉行一些小型的講座

五、開展成員之間經驗交流會

祕書處工作計劃

一、完善學生會規章制度

二、做好文件上牆工作

三、制定本學期學生工作大事表

四、制定學生會成員一覽表，學生會成員聯繫方式

五、為每項活動準備企劃書

六、做好祕書處常規工作：工作簡報、例會記錄等

生活部工作計劃

一、各班生活委員定期反映同學們在生活中的一些問題

二、定期檢查工作衞生，並及時將有關衞生成績統計成表

三、經常為同學們介紹一些生活小常識

四、明確宿舍衞生獎懲制度

五、繼續施行宿舍衞生目標責任制

六、開展“特色宿舍”評選活動

七、召開一次新老同學交流的座談會

外聯部工作計劃

一、為校籃球聯賽拉贊助

二、為交誼舞拉贊助

三、為院裏其他各項籌集資金

學習部工作計劃

一、針對大一新生舉辦“學習經驗交流會”

二、針對大二年級組織“英語四級輔導班”

三、針對大一年級組織“高等數學輔導班”“大一英語輔導班”

四、舉辦英語演講比賽

五、配合教學督導中心與校學生會，做好信息員工作，保證教學信息及時反饋。

關於志願工作年度計劃 篇14

正如一句格言所講：“成功者找方法，失敗者找藉口”。每天向着目標前進，工作會更有充實感。作為社會大家庭的一員，我們每個人都肩負着神聖而艱鉅的使命。下面是綠石志願者沙龍項目工作計劃。

綠石原為一個學生組織，隨着綠石的發展，綠石的社會化是不可避免的，如何擴大綠石在社會羣體中的影響，使綠石迅速成長為社會的綠石。我們首先想到是讓社會了解綠石，我們的第一步是讓我們的綠石社會志願者瞭解綠石。綠石的文化，綠石的傳統，綠石的理念，相信我們對環保共同的愛可以讓我們可以做得過多，走得更遠。

項目的目的：加強社會志願者之間的交流，加強志願者和綠石的聯繫緊密性。

傳播綠石的綠色文化，促進綠石社會化。

項目時間性質：長期項目，兩週一次（週末時間開展）

項目針對人羣：南京及其周邊地區社會志願者

項目的執行人員： 綠石工作人員和所有的南京及周邊地區的`綠石註冊志願者。

項目的啟動時間：10月底

項目的宣傳： 通過綠石志願者板塊和志願者聊天羣，發佈消息公告。利用綠石志願者郵箱定期向志願者發出邀請函。有聯繫電話的志願者還可以通過電話聯繫

活動經費： 自籌。參與活動志願者費用自己處理。

項目的內容：在每兩週末舉辦綠石沙龍，活動的具體內容由我們的志願者推薦加綠石人員的推薦，定期安排我們的沙龍活動。鼓勵志願者們自我組織活動，提出活動計劃建議。活動具體的內容不限。

其他事項；活動的後續跟進，對活動的總結在活動結束後兩天內發到志願者參與板塊中。

關於志願工作年度計劃 篇15

20xx年9月10日將舉行盛大的慶祝活動。為做好x期間的接待、服務、保障工作，保證各項活動的順利開展，現面向全校學生招募校慶志願者，主要從事大會禮儀、接待引導、校園參觀、活動諮詢、晚會服務、醫療保障等工作，現將有關事項通知如下：

一、招募對象

本校在籍學生（側重大一）。

二、服務內容

校慶志願者負責學校層面校慶活動的志願服務工作，由校團委負責招募、培訓、總體協調指揮和管理，圍繞校慶任務具體開展工作。志願者被錄用後，學校將組織開展禮儀禮節等多方面的業務培訓。在校慶活動中，志願者主要從事禮儀服務、接待、會議引導、會場服務、校園參觀、活動諮詢、晚會服務等工作。

（一）接待服務志願者（357）：協助校慶辦公室、黨政辦、後勤公司等部門開展相關事務工作，做好來賓接送站、報到、登記等接待服務，做好來校參加校慶活動的貴賓的接待陪同工作，協助做好新聞媒體記者的接待服務工作。

1、VIP貴賓、貴賓志願者聯絡員（300）：300名；

2、接待處志願者服務員（10）：登記組2名，捐贈接待組2名，禮品發送組4名，房間安排組2名；

3、餐飲部志願者服務員（15）：15名（歡迎晚宴、校慶宴會）；

4、機場、車站志願者引導員、接站員（27）：機場5名，站5名，站5名，汽車站4名，x4名，x4名；

5、新聞媒體記者志願者接待員（5）：5名。

（二）禮儀服務志願者（84）：協助做好校慶期間的'禮儀服務工作，負責接待、大型晚會禮儀、展館禮儀（協助做好校史展覽、書畫展的講解、服務等工作，人員要求口齒伶俐、普通話標準、形象好、氣質佳），人員要求以女生為主。

1、門口接待志願者禮儀員（32）：校門8名（南、北、東門），培訓中心8名，體育館12名，機關辦公樓4；

2、慶典晚會志願者禮儀員（12）：茶水服務x名，舞台x名；

3、解説志願者禮儀員（40）：校史館接待x名，解説員x名；各系實訓樓、行政辦公x名、慶典前期廣播員x名。

（三）文體、學術活動志願者（30）：協助做好校慶期間各項大型文化活動、學術交流活動的組織、服務、人員疏導、座位安排、大型物資搬運、秩序維護及現場用水材料的發放等工作，人員要求以身體素質好的男生為主。

（四）安全保衞、校園交通志願者（30）：以文明督察、協助疏導校內交通、校慶期間海報、條幅等校容環境的管理工作為內容，作好相關安全保障工作。

（五）後勤服務志願者（20）：負責所有校友餐飲10名、負責校內各項工作人員餐飲10名。

（六）綜合事務志願者（10）：負責協助聯絡、辦公文祕、資料整理、人員分配、做好來賓禮品、紀念品的包裝、分發工作等，人員要求有相關特長。

（七）醫療服務志願者（3）：協助校醫院做好相關醫療保障工作。

三、招募條件

1、思想積極，品行端正，身體健康，思維活躍；

2、熱愛學校，熱心公益，吃苦耐勞，甘於奉獻；

3、文明守紀，學業優異，服從安排，時間充裕；

4、熱情大方，耐心細緻，責任心強，團結協作；

5、口齒清晰，談吐有度，平易近人，善於溝通；

6、禮儀服務要求：女生，身高165-170cm左右；

7、黨員、學生幹部等有社會工作經驗者優先。

四、招募原則

公開招募、自願報名、擇優錄取、定崗服務。

五、招募數量

本次面向全校共招募x名志願者。

六、招募辦法

1、個人申請

有志願參加校慶服務活動的，

2、系部推薦

各系部宣傳招募，對報名同學進行初選，主要從文明禮儀、待人接物、口頭表達、奉獻精神、形象氣質等方面進行綜合考察。經所在系部團總支書記簽署意見後，各系部將推薦名單和《報名表》的紙質材料和電子版以係為單位於4月20日前統一報到校團委，逾期不報視為自動放棄。

3、學校選拔

4月20日前，學校將組織人員對個人申請及各系部推薦同學進行面試。通過面試者，即正式錄用為校慶志願者。面試結果將通知各系部，同時在校園網站進行公示。

七、志願者培訓和管理

1、培訓時間：20xx年5月1日-7月10日。

2、培訓內容：志願服務公共基礎知識，包括志願服務精神、志願者責任和義務、志願服務理念、志願服務基本要求、規範用語等；校史校情知識，包括學校基本情況、發展歷程、顯著成果、突出專家、著名學者等；志願服務的專業基礎知識，包括接待、禮儀、紀律、導遊、資料查詢、文件整理等；醫療、安全常識等。

3、培訓方法：集中培訓，培訓公共基礎知識和校史校情；專項培訓，按志願者分類和分工不同培訓相關知識；模擬演練，根據校慶日程和具體情況進行模擬演練。

4、志願者管理：校慶期間的大型志願服務活動及禮賓服務由校慶辦公室、校團委以及有關部門集中安排和管理；日常管理與工作安排，由校團委負責。志願者一經確定，無特殊原因，不能隨意更換。

5、在校慶工作期間，學校將統一為校慶志願者提供工作證和工作服裝。 校團委 20xx年3月8日

關於志願工作年度計劃 篇16

新的學期已經開始，土木與交通學院分團委這個大家庭又迎來了新的成員，作為分團委的一個重要部門，青年志願者協會在新的一年又有了新的`變化。為此，我們制定了新的學年工作計劃：

1作為院分團委的一個部門，我們會積極完地成分團委的工作，協助好其他部門開展各項活動；

2在完成分團委工作的同時，我們將擴大協會規模，招收優秀地誌願者為協會會員，建立會員檔案, 掌握會員流動情況，制定協會活動計劃，定期開展有意義，有新意地誌願者活動；

3加強與校青協的合作，和校青協舉辦優秀地誌願者活動，爭創優秀志願者團體；

4加強與社會的聯繫，舉行能夠服務社會、奉獻社會的志願者活動。我們要走出校園，面向社會，為志願者提供一個貼近社會、服務社會的平台；

5認真貫徹落實志願者章程，加強志願者思想道德建設，培養志願者的服務意識和奉獻意識；

6定期開展部門例會，聽取會員和幹事對工作的意見和看法，交流心得；7向團委推薦志願者優秀個人，對優秀個人給予表彰，激發志願者的工作熱情。

土木與交通學院分團委青年志願者協會

20xx年X月X日

關於志願工作年度計劃 篇17

新生活 新起點 新夢想

轉瞬間，時過半年，兩點一線，周而復始，充實的生活總是耐人尋味。在關工委的半年裏，我從一個青澀的學生慢慢變得成熟，從日常的工作中得到鍛鍊，進步雖小，但足以讓我不內疚，不退卻。現我將這段時間的工作情況彙報如下。

一、適應環境，熟悉業務

剛到關工委時感覺很陌生，為了儘快的進入角色，我仔細翻閲了文件盒裏的材料乃至前幾年已近裝訂成冊的檔案。瞭解了全縣的基本情況、關工委工作範圍與工作方式、家長學校的建設情況和授課方式以及全縣關工組織的基本建設情況，在大局上有了一個系統的認識。接下來，我進一步熟悉了全縣60個鎮鄉的關工委主任和常務副主任，以便於順利完成領導分配的任務。兩週內，我成功“轉型”，順利的成為了一名“關工人”,進入了工作狀態。

二、積極配合，努力工作

關工委工作覆蓋面較廣。除了每天早上打掃衞生，下午三點領取報刊，週二、週五到公文交換站收取文件等日常工作外，這半年裏我主要做了以下幾項工作：1、配備電腦。關工委沒有電腦，直接影響到文件收發和了解上級關工組織工作動態的及時性。得到領導指示後，我前往成都採購了一台配置較高、性能較好、價格較低的組裝電腦，開通了黨政網、互聯網，方便了此後工作的開展。2、協助領導組織會議，負責會間照相和整理會議記錄等工作。自20xx年8月以來，我協助領導組織並參與的會議有：家長學校教材徵訂及下學年工作安排會、如何把網吧監督工作做到落實的會議、仁壽縣網吧社會監督管理工作會、仁壽縣家長學校總校輔導員培訓會等8次會議。3、文字工作。收集、撰擬初稿，打印和校對文件、簡報及工作通訊，並通過黨政網和公文交換站發送給縣領導、各鎮鄉、縣級各單位，部分簡報等材料報送至中國關工委和省市關工委，最後將文件分門別類，記錄在冊，備份存檔。09年經我打印、校對的文件14件，簡報8期，撰寫初稿3篇。4、刊物分發。每月定期捆綁、分發《中國火炬》雜誌，投放公文交換站，通知相關單位前來領取。5、接待工作。去年11月中旬中央電視台12頻道編導和記者來我縣對縣關工委關愛一名服刑人員子女的感人事蹟進行採訪報道，我先後三次代表關工委與司法局的同志一道前往河口鄉安排工作，並全程陪同、協助。12月初，市關工委領導來仁壽檢查驗收工作，我負責上下連接和材料準備工作，與市關工委聯絡員取得聯繫，並通知相關鎮鄉，打印備齊了相應的彙報材料，確保了檢查驗收工作的順利完成。6、徵訂《中國火炬》。《中國火炬》對關工委工作有很強的理論性、指導性意義，因此，其下一年的徵訂工作尤為重要。從去年9月份開始，這項工作我做了近三個月，可謂持久，最終全縣20xx年《中國火炬》訂閲數達728份，比09年增加21份，且賬目清楚。7、收集、彙總各鎮鄉、縣級各單位上交的彙報材料。20xx年10月，根據縣關工委6號文件《關於開展慶祝建國60週年宣傳教育活動的通知》的精神，我負責收集、統計各單位上交的《建國60週年宣傳教育活動統計表》。11月我督促各鎮鄉、縣級各單位關工委上交20xx年工作總結和《仁壽縣鎮鄉、局關工委年報表》，並將每次整理出的結果上報領導，為縣關工委領導提供了決策和理論依據。8、文件歸檔。將09年的文件、材料進行篩選，並按時間順序裝訂成冊，編碼備註，整理目錄，封存備查。

三、認真總結，力爭進步

這半年裏我一直懷着學習的心態投入工作，也深知在工作方式和個人能力上有很多缺陷與不足，近日我認真回顧了這幾個月所做的工作，並決定20xx年從以下幾個方面認真學習，努力工作。一是進一步加強與各級關工組織的關係，充分利用各種資源開展活動。半年來我通過黨政網、互聯網與各級關工組織取得密切聯繫，以後我將充分利用有利條件，到較偏遠的鄉鎮走訪、學習，使工作更貼近羣眾，貼近實際。二是加大宣傳力度。認真總結關心下一代工作的經驗，全面宣傳我縣關心下一代工作，將優秀的材料報送給中關工委和省市關工委，並及時更新縣關工委博客，力求宣傳實效。三是大膽開展工作，極力為“五老”同志創造一個良好的工作環境。今年關工委的工作相對較重，我將積極配合領導做好網吧監督的培訓、資料彙總、補貼分發等工作；籌備好年初的全縣關心下一代工作會議，做到服務大局，服務“五老”。四是創新工作思路，開拓工作新局面。繼續學習中辦、國辦6號文件《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》以及上級對關工委工作的指示，把文件精神貫穿於實際行動，學會在在新的形勢下深化、創新工作方式，廣泛學習，學以致用，完全融入關工委的大家庭中去。

總之，今後我將會一如既往的搞好分內工作，多渠道開展工作，服務“五老”，不斷學習，不折不扣的完成上級分配的任務。最後真誠的感謝縣關工委和團縣委的領導、同志對我的支持、照顧與愛護，謝謝您們！

關於志願工作年度計劃 篇18

9月份，大一新生入校，為保證大一新生安全順利地到校報道並且能較快地適應大學生活，為此，迎新活動是我們本學期首次活動，也是我們本學期一次重要的活動。

一、部門招新

9月底，由於本部門的.自願活動大都是由大一新生參與，所以為保證部門工作正常開展，將從大一新生中招募十來名新部門成員。

二、義務家教

10月份，義務家教作為本部門的特色活動，在十月初我們將繼續開展在鐵機社區以及建設社區的義務家教活動。

三、建立共青文明崗

10月份，由校團委和校服務總隊頒發關於共青文明崗建設的方案，本部門將於10月底開展大一各班級參與共青文明崗的建設工作。

四、義務賣報

11月份，服務隊將繼續發動志願者參與到“陽光行動——義務賣報”活動中來。

五、老人慰問

11月份，同鐵機社區的領導商議社區所需慰問的孤寡老人數量，然後去參與社區老人慰問活動。

六、收尾工作

12月份，寒假將近，考試在即，因此，本學期部門工作都將告一段落，12月底做好對各項工作的收尾。

七、其他工作

建立部門博客，從而達到一個較好的宣傳作用，同時也將完善部門建設。

關於志願工作年度計劃 篇19

一：農村支教

目的：在落後的農村，大部分國小都不開設英語課程，學生到國中以後才開始接觸英語教學，由於學的晚，與市裏孩子在英語學習上有很大的差距，尤其是英語口語。而國小時期應該是一個學習外語的最好階段，做為大學生我們有義務有責任也有能力去幫助他們，能夠改變一些現實，我們為什麼不去做呢？當代大學生我們應該實實在在去為孩子的教育孩子的未來做出點什麼來，我們相信我們的努力會提高孩子的英語發音水平及基本的英語知識。

流程：

1去周邊各縣農村實際調查，聯繫相應的學校，與校長洽談，與孩子溝通，瞭解他們的基本情況。

2由我校自願參與的具有優秀英語發音、高英語水平、基本知識紮實的學生組成支教團隊，自編課本，輔以錄音機播放純正發音，進行教學。

3除英語之外，我們還將教授學生舞蹈等體育項目。

4我們將支教人員分組進行，在週六日和假期進行教學。

5這為一系列活動，如果效果不錯，我們將永遠堅持下去。我們也有這信心。

總結：這是一項很有教育意義的大事，我們真正想為教育落後的農村孩子做點什麼，但我們同時知道這項工作的艱鉅性，我們需要社會和學校以及其他兄弟社團的關注和支持，有你們的關心和我們這些為了一個共同目標去奮鬥的年輕人的努力，我們堅信這項工作會做的很出色！

二：“大愛無邊”徵文活動

目的：只有心裏充滿愛、充滿感激、充滿感恩、充滿希望，才更增添了奮鬥的勇氣、奮鬥的動力、奮鬥的方向。記錄下感動心靈的故事，記錄成長的腳步……

流程：

1發出公告面向全院學生進行徵文。

2有我社組成學生團進行第一次審稿，之後將優秀作品挑出。

3請人文學社的老師進行第二次審稿，並最終評出一、二、三等獎作品。

4頒發證書。

5作品將有我社珍藏（我社將對每一篇作品負責）。

三：與棋社合作開展“愛心送棋下鄉”活動

目的：我國棋文化歷史悠久，為了使更多的人更好地瞭解我國棋文化，更好的去發揚她，我們展開這項活動。

基本計劃：與棋社共同舉辦的`“愛心送棋下鄉活動”是一項具有亮採的活動，此次活動將兩種性質不同的社團通過精誠合作，共同協商完整地結合起來。在物質生活日趨提高精神文明略顯下降的今天，我們應該來提高更多的文明的精神活動，而棋文化是我國優秀傳統文化之優良成果之一。愛心社啟動愛心，送棋下鄉，讓更多的孩子關注我國的傳統文化。此次活動不僅需要兩個社團的共同努力，還需要其他組織和個人的大力支持，我們將會做好宣傳工作外聯工作，我們相信此活動能夠取得很大的成功。

四：組織大家看愛心電影

例如：《大象》《暖春》《大愛中國》《汶川加油》等 目的：對大家不時進行愛的教育，將愛的教育持續。

五：“走進養老院”“聾啞學校”

宗旨：尊重為本，奉獻愛心

目的：1通過定期真誠的交流，切實讓他們感受到來自

社會的關愛，來自我們青年一帶的關愛和喜愛。

2增強社員的責任感，同時充實自我，完善自我。

3幫助需要幫助的人，用我們的愛心去温暖孤獨老人的心，希望更多的人關注老年人。

活動內容：1對於老年

a：陪老人聊天，幫助他們回憶開心的往事，注意傾聽

b：幫忙打掃衞生，擦玻璃

c：準備適合老人看的節目

d：帶去種子，種植植物，美化環境

2對孩子

a：和他們一起做遊戲

b：和他們一起做簡易的手工藝品

c：送他們一些小玩具

備註：我們將聯繫保定的慈祥機構（紅十字會等），並建立長期的合作關係，相互聯繫，分享信息

六：愛心捐書活動

目的：農村孩子的課外讀物和輔導書少之又少，通過這次活動我們將收集起來的書本進行篩選歸類，送到真正需要他們的孩子手中

關於志願工作年度計劃 篇20

風起花落，逝日如水。20xx-20xx年第一學期已經接近尾聲，回首這一學期，青協在會長及各部長的正確領導下，在學校各級領導以及校團委的關心和支持下，在各院系青年志願者的積極參與配合下，不斷髮展壯大，成為校園精神文明建設活動的一支生力軍，對營造良好的校園文化氛圍和社團文化氛圍都起着日益重要的作用。現將下學期各部工作計劃如下：

三月份：

1、3月8日，我們協會計劃在微博以及QQ等宣揚婦女知識。

2、3月12日，在植樹節這天，我協會計劃去往河山景區進行一次植樹活動。

3、3月15日，在消權日到來的時候，我協會計劃前往市政府等廣場進行權利保護法等宣傳。

4、3月25日，我協會計劃進行新學期的第一次全體例會。

四月份：

3、4月初、為了使協會的新志願者相互認識。我們協會計劃去海邊搞一次聯誼活動。

4、4月4日，我們協會去敬老院做一次志願服務。

5、4月8日，我們協會進行消防志願者的招募及註冊。

6、4月11日，我們協會對招募的志願者進行消防知識培訓。

7、4月18日，我們協會在又新廣場辦一個節能小竅門徵集活動。

8、4月19日，我們協會在大學城各個園區做一個獻愛心為殘疾人募捐活動。

9、4月25日，我們協會在又新廣場做一個關於“文明乘車，安全出行”的`社團活動。

10、4月25日，我們將進園區、宿舍宣傳消防知識，讓大一新同學瞭解消防、學習消防知識。

11、4月26日，我們舉辦一次環保知識座談會。

12、4月26日，我們再一次走進敬老院，為老人們送去我們的祝福。

五月份：

13、5月1日，我們將舉行一次交通知識競賽，邀請各院社團，學生參加。

14、5月1日，我們將進行新一年的青春驛站活動。

15、5月4日，我們在學校舉辦一次大型的環保知識辯論賽，屆時邀請學院學生參加。

16、5月6日，我們協會在校內進行消防彩頁張貼，讓同學們在課餘時間也能學習點消防知識。

17、5月9日，我們協會在秦樓進行母親節宣傳活動

18、5月10日，我們協會去聾啞學校進行一次愛心助學活動，給那裏的孩子們送去我們的愛心禮物。

19、5月16日，我們協會去萬平口進行一次“撿起身邊垃圾，綠色身邊環境”的宣傳活動。

20、5月17日，我們協會在又新廣場舉行一次宣傳交通知識活動。

21、5月23日，我們協會去石臼市場進行一次消防知識宣傳活動。

22、5月30日，我們將進行一次“吸煙有害健康”主題宣傳活動。

六月份：

23、6月1日，我們協會舉辦一次環保知識座談會。屆時邀請各學校環保負責人蔘加。

24、6月1日，我們協會舉辦一次環保知識座談會。屆時邀請各學校環保負責人蔘加。

25、6月6日，我們協會聯合交警支隊去汽車站做一次文明駕駛，文明乘車宣傳活動。

26、6月7日，我們協會去敬老院做一次愛心義演活動。

27、6月13日，我們協會組織同學們參觀日照市特勤中隊，讓同學們親身體驗消防戰士的日常生活及工作過程。

28、6月14日，我們協會去市裏繁華街道做一次環保千人簽名活動。

29、6月16日，我們協會聯合各社團舉辦一次趣味運動會。

30、6月20日，我們協會在校內舉行一次植物園一行，宣傳環保。消防知識。

31、6月21日，我們協會在C區報告廳舉辦一次學期表彰大會。

32、6月23日，我們協會進行一次晨跑活動。

33、6月23日，我們協會去海曲公園做一次環境調查問卷。

關於志願工作年度計劃 篇21

為了進一步加強消防志願者隊伍建設，更好開展消防志願服務活動，實現志願者與社會的良性互動和多贏共贏，現制訂工作計劃如下：

一、完善消防志願者隊伍建設和服務活動的機制

本着“有利於志願者隊伍長遠建設，有利於志願服務活動全面開展、有利於充分實現志願者的社會效益”的原則，對現有制度和工作模式進行改革完善，重點對消防志願者組織機構、培訓、獎勵、懲處、人文關懷、選拔培養、職務任免、社會推薦、活動程序、活動標準、監督制約、服務保障等方面進行制訂修訂，建立規範化操作手冊，一季度由辦公室負責開展調研，提出完善方案，分工抓好落實。

二、加強消防志願者人事培訓管理工作

1、合理招募新志願者。年度計劃招募新志願者500人，對新招志願者履行談話篩選、消防培訓考核，凡不符合招募條件或考核不合格的，不予轉正。招募對象為消防志願者演藝人員100人，消防志願者學校服務人員200人，消防志願者社區、農村服務隊員各100人。年初由人事培訓部制訂計劃，分階段組織實施。

2、加強志願者骨幹隊伍建設。年度培養骨幹消防志願者200人，其中組織管理型骨幹70人，演藝隊員30人，學校服務隊員50人，社區農村服務隊員40人，媒體宣傳人員10人。年初由人事培訓部制訂骨幹志願者選拔條件、選拔程序和享有待遇，印發有關海報和宣傳招募材料，在消防志願者網站和有關媒體公開選拔，對選拔合格的，給予相應任命和其他待遇，併為他們的志願服務活動創造條件。

3、加強志願者的培訓工作。年內舉辦新招募志願者培訓班5期，每期1天；骨幹志願者培訓班2期，每期2天；志願者部門、大隊負責人培訓班1期，時間1天；學校志願者服務示範培訓班2期，每期2個小時；社區農村服務示範培訓班2期，每期2個小時；媒體宣傳人員培訓班1期，時間1天。具體培訓內容和計劃由人事培訓部年初制訂，並由辦公室指導，聯合東港大隊、特勤中隊實施。

4、抓好志願者職務調整、任免和辭退。3月份、10月份集中進行人事調整，對各部門和大隊人員進行任職和充實。其他月份需要臨時調整任免人員的，由人事部提請志願者服務支隊例會研究確定，並及時發文公佈。3月份，對需要轉正的新訓志願者歸口轉正，需要任命的，任命相應職務；對不能參加志願服務活動的'志願者，一律調整到後備大隊；對申請加入消防志願者隊伍，兩年內無任何服務記錄的，一律辭退。

5、做好志願者獎勵和人文關懷工作。年度繼續由消防志願者協會和服務支隊開展十佳、優秀消防志願者表彰，開展優秀消防志願者團隊表彰，四星級以上志願者特殊貢獻表彰，優秀消防志願服務活動創新獎勵。對錶現突出的志願團隊和志願者，推薦參加國家、省、市有關部門的表彰，並寄發表彰喜報。繼續落實好星級評定、談話交流、節日祝福、特殊情況慰問、志願者服務檔案等關懷活動，年內組織2-3次聯誼聚會，組織1次骨幹消防志願者外出交流參觀學習活動，並視情組織其他類型的團隊溝通活動。

三、全面開展消防志願服務活動

1、進一步加強對活動的指導和規範。活動的申請、公示、活動期間的講評、安全要求、內容要求、分組和時間要求等，由活動策劃部制訂規範化操作手冊，並逐項指導完善。

2、年內由活動策劃部策劃組織10次活動，每個學校大隊年內完成8次活動，其他大隊年內完成10次活動，大隊的活動開展計劃在3月份報活動策劃部。

3、實行活動跟蹤指導計劃。支隊領導和辦公室主任、副主任分工指導有關大隊，並督促和指導大隊及時開展志願服務活動。

4、提倡創新活動內容、豐富活動形式。在宣傳站宣傳、進農村、社區、單位宣傳，消防電影放映，消防講座，消防演習，消防演藝的基礎上，更進一步創新活動內容和方式，提倡消防志願者與單位、社區、農村、個體經營業户結對子，互相學習、宣傳、服務。年初由活動策劃部廣泛徵求意見，提出活動創新形式內容，並對全年活動進行規劃。

四、加強消防志願者團隊和服務活動的宣傳

1、改版消防志願者網站，3月份完成新網站的改版任務，突出宣傳消防志願者服務的各項活動，突出宣傳骨幹消防志願者和優秀消防志願者團隊，併為消防志願者各項管理提供更加便捷的操作，將消防志願者網站建設成為全國最好的志願者網站。

2、建設消防志願者影像、圖片站並開展相關活動。上半年，將歷年來消防志願者影像、圖片分類整理，建立影像和圖片站，集中宣傳志願者團隊形象。開展優秀圖片、影像評選表彰活動，開展優秀文章徵集評選活動，在學校、幼兒園開展優秀消防題裁徵文、徵畫、徵字、徵歌曲等活動。

3、抓好消防志願者團隊和服務活動的日常宣傳，並強化典型宣傳。對每次活動，每名消防志願者均應留有圖片，應保留有集體合影。抓好普通志願者的跟蹤宣傳，抓好典型志願者的形象樹立。宣傳活動要在各個媒體廣泛開展，年內推出5名典型志願者，推出1個優秀團隊，製作1期電視專題片，辦好2期報紙專欄，辦好2次網絡大型宣傳活動。

4、強化溝通，建立多方位宣傳陣地。網站要與各公益網站、欄目和各大學、相關部門單位互建鏈接，建立消防志願者信息簡報，不定期出版，並通過郵件發往有關單位和人員。

五、做好志願者團隊建設和服務活動的各項保障

1、抓好志願者協會財務管理和資金籌集。通過多種渠道，包括網站廣告等形式籌集資金，嚴格收支管理，規範資金使用，嚴格物資管理，確保物資完好。

2、保障消防志願者團隊和服務活動的各項物資以及資金，根據需要印刷宣傳材料，製作志願者服裝，購買添置消防志願者服務器材和其他用品，對經過審批的服務活動資金，及時支付和報銷。

3、進一步加強支隊及各部門的內部建設，端正服務態度，建立相關工作流程，提高工作效率，為基層大隊做出表率。

4、爭取在政府和有關部門尋求政策支持，為志願者服務活動創造條件，為志願者個人和團隊建設提供有力幫助，在全社會營造有利於志願者團隊發展的氛圍。

關於志願工作年度計劃 篇22

20xx年，我委認真貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，以社會主義核心價值體系建設為根本，以弘揚雷鋒精神為核心，進一步倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務理念，紮實開展“關愛他人、關愛社會、關愛自然”志願服務活動，着力打造社會服務活動品牌，增強市民的社會責任意識和奉獻他人精神，為創建全國文明縣城營造良好風尚。現結合我委工作實際，特制定志願服務工作計劃如下：

一、健全完善志願服務活動陣地。

各委屬單位要在人流量大的公共場所設立學雷鋒便民利民志願服務站點，要建立健全完善志願服務工作站，做到統一標識、統一牌子、統一裝備、有組織機構、有工作人員、有志願服務隊伍。要定期安排學雷鋒志願服務隊到站點開展便民、利民、樂民、安民志願服務活動。年底，要樹立一批學雷鋒便民利民志願服務示範站。

二、重點抓好“三關愛”志願服務。

圍繞創建全國文明縣城，把廣泛開展學雷鋒活動和志願服務活動相結合，突出關愛他人、關愛社會、關愛自然，委機關為牽頭單位和各委屬單位為責任單位，廣泛開展敬老、愛幼、關愛農民工、助殘、文明禮儀知識普及、文化體育、網絡文明、普及環境保護知識、保護金寨綠水青山和植樹造林等志願服務活動，尤其要認真組織好春節、五一、國慶、12.5國際志願者日等重要節日期間和大型活動的志願服務活動。全年每月主題志願服務活動安排附後，各委屬單位可參照不同時期的活動安排，組織好各類志願服務活動，推動活動常態化。

三、開展網絡文明傳播志願服務。

組織各委屬單位開展網絡文明傳播志願服務工作，全委組建10名網絡文明傳播志願者骨幹隊伍，定期舉辦網絡文明傳播志願服務培訓，每季度對網絡文明傳播志願者工作情況進行工作通報。

四、加大志願服務社會宣傳力度。

各委屬單位要協調安排各類交通運載工具和公共場所進行“講文明、樹新風”公益宣傳，提高全縣人民對志願服務的.知曉率；在縣新聞媒體和委農業信息網站開設專題專欄，弘揚“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”志願服務理念，報道志願服務活動和優秀志願者事蹟。各委屬單位要及時向委辦公室報送志願者服務活動動態信息。

五、為志願服務工作提供保障。

各委屬單位要為志願服務提供工作條件和活動經費，要認真研究制定進社區、幫扶單位定點開展志願服務活動，確保每月開展志願服務活動次數不少於一次，並注意加強資料收集整理工作。

六、建立志願服務工作機制。

要認真總結志願服務工作的成功經驗和做法，培育典型，定期召開志願服務工作交流會，適時總結表彰志願服務先進;加強對志願者服務基地和志願服務品牌創建工作的交流和管理，積極探索新形勢下的志願服務工作機制，把志願服務工作與經濟建設和社會發展相結合，與提高縣城文明程度和市民素質相結合，與關注民生、為民辦好事實事相結合;努力構建志願服務工作推動科學發展、實現社會和諧、展示人生價值、建設美好生活的工作格局。

關於志願工作年度計劃 篇23

紅寺堡開發區是寧夏回族自治區黨委、政府貫徹落實國家“八七”扶貧攻堅計劃，為從根本上解決寧南山區貧困羣眾脱貧問題而建設的大型水利樞紐工程—寧夏扶貧揚黃灌溉工程的主戰場。1998年開始建設，總面積1999.3平方公里，總人口14.5萬人。20xx年是開發區第一次實施大學生志願服務西部計劃（以下簡稱西部計劃），共接收大學生志願者44名，其中教育：23名；醫療衞生：1名；農、林、牧13名；扶貧：5名；青年中心：2名。主要以鄉鎮教育和扶貧支農服務為主。大學生志願者的到來，緩解了開發區人才短缺的現狀，為開發區帶來了新思想、新思維，注入了新活力。

一、開發區基層教育大有改觀

赴紅大學生志願者支教志願者共有23名，開發區項目辦本着對大學生志願者負責，對開發區各鄉鎮中心學校負責的原則，對大學生志願者進行了合理分配，使其能夠充分發揮自己特長，助推開發區基層教育加快發展步伐。

04—05學年度，是開發區普九攻堅最重要的一個學年，所分配到的23名大學生志願者以極大地熱情投入到開發區的教育事業之中，他們不畏艱苦，將自己所學毫不保留地應用到實際教學當中。

開發區98年建設以來，各鄉鎮中心學校教師配備數量遠遠達不到所需求人數，沉重的教學任務往往要在高度緊張疲勞的狀態下完成，且質量不高。大學生志願者的到來，首先使開發區基層教育從師資上有了充足的保證；再次，大學生志願者受過良好的高等師範教育，他們全新的教育理念在這半年服務當中已深深滲透取了開發區基層教育當中。使開發區鄉鎮教育落後的面貌大有改觀。

大學生志願者主要從三個環節入手：1、進行學生成績摸底測驗，以測驗所得出的平均成績做參考以制定教學計劃。為保證每一名學能夠有耐心、有信心認真地聽下去，制定出一套切實可行的教育計劃是很重要的，與此同時，他們着重對學生們所答進行題型分析，找出同一年級學生的優勢題型與弱勢題型以便於進行重點教學；2、與各鄉鎮從事教學工作多年的老教師進行教學經驗交流，利用這些直接得出來的寶貴經驗進行教學，並通過志願者之間相互交流學習，共同提高教學水平，從而儘快投入到教學角色中去，保證教學工作順利地進行下去；3、走訪學生家長，讓家長了解家庭教育這重要一環，使學校、社會、家庭共同承擔起教育學生的責任。

二、開發區扶貧工作舊貌換新顏

紅寺堡是移民扶貧開發區，工委、管委會的大部分工作精力都放在了農林扶貧開發上。被分來的13名農林志願者和5名扶貧志願者肩上的擔子是非常重的。實踐是理論的源泉，不聯繫實際的理論是空論。開發區項目辦協調林業局、扶貧辦、農牧局專業技術人員同他們一起深入田間地頭，深入到羣眾中去，共同探索開發區農業扶貧開發工作。

大學生志願者注重在實際工作中鍛鍊自己，通過與開發區廣大農民羣眾交流來進一步瞭解開發區區情，增加自己對於實地考查的經驗，以便於制定符合開發區實際情況的工作計劃。其中，13名支農志願者以農林技術見長，5名扶貧志願者以理論和實際管理知識見長，他們自主將18個人分為四個小組，並選出一名支農扶貧工作小組組長同開發區扶貧辦、林業局、農牧局協調統一分配工作任務，同時要求每一位支農扶貧志願者以工作日記的形式記錄着每天工作的得與失，每半月寫一篇討論性工作總結，定期召開支農扶貧志願者工作交流會議，集中討論在工作中遇到的問題。並給開發區廣大農民進行專業農技培訓，幫助他們認識自己的長處與不足，進一步拓寬脱貧致富的路子。

三、實施西部計劃的經驗

1、強化志願者日常服務管理工作。西部計劃是由團中央、教育部、財政部、人事部共同組織實施的，能夠參加西部計劃的大學生志願者都是由各個學校逐級選拔推薦上來的優秀大學生，可以説他們從思想上與工作能力上都是當代大學生中的佼佼者。他們的服務期限僅1—2年，如何用好、管理好這些志願者，將他們的聰明才智儘可能地發揮出來，是開發區每一個用人單位應深思熟慮的。在西部計劃實施之初，開發區團工委及時向開發區工委領導進行彙報，根據自治區團、教育廳、財政廳等相關部門文件精神，開發區工委成立了由工委副書記任組長，各相關部門領導為成員的大學生志願服務西部計劃項目管理領導小組，具體負責西部計劃的協調和實施。充分考察申報崗位單位的相關條件，妥善協調解決各用人單位為志願者提供免費住宿，工作、學習等必要條件，提前安排好志願者的安全、健康、衞生等後勤保障工作，根據“誰用人、誰受益、誰負責”的用人原則將志願者的日常管理工作宣傳落實到各用人單位，建立有效的用人、管理工作機制，使各用人單位對大學生志願者給予充分的重視。同時，要求各用人單位及時地與大學生志願者簽訂《服務協議》，並通過崗前培訓使志願者全面地瞭解開發區的實際情況，便於服務工作順利地展開。

2、嚴格建立考核制度。良好的考核檢查制度是志願者服務順利進行的基礎，根據團中央、自治區有關文件指示精神，開發區充分徵求大學生志願者的意見，研究制定了《開發區大學生志願者志願服務日常管理制度》，對大學生志願者進行定期考核，綜合評分。要求各用人單位每月將大學生志願者的出勤、工作、請銷假等相關情況報送開發區項目辦，開發區項目辦將對志願者的表現給予評分；幫助大學生志願者建立臨時黨支部和團支部，並制定臨時黨、團支部工作制度、例會制度、學習制度，增強他們的組織性和紀律性；於每月25日派專人接待志願者，以便於志願者將自己在工作、生活中遇到的困難和問題及時反應到開發區項目辦，開發區項目辦將協調各用人單位在能力範圍內、權責範圍內力所能及地幫助志願者解決他們的困難和問題，一些重大問題，將直接報送自治區項目辦，以逐漸完整的管理服務體系確保大學生志願服務西部計劃順利地進行下去。

四、實施大學生志願服務西部計劃存在的問題

1、部分用人單位忽視開發區項目辦的宣傳，對大學生志願者沒有充分重視起來，出現了一些志願者有崗位，無工作任務的現象；

2、大學生志願者對服務西部沒有充分的思想準備，有些志願者面對現實與想像落差太大，情緒不穩定，工作態度不認真；

3、部分大學生對服務工作有應付的思想，不能及時、很好地完成所交給的工作任務。開發區項目辦由於缺少工作經驗，在志願者日常管理工作中存在着一細節上的問題，服務管理工作不能夠及時地落實到各用人單位，不能及時地調解志願者與用人單位之間的矛盾。

大學生志願服務西部計劃已經成為西部大開發的一個重要組成部分，通過近兩年的實踐，這項計劃已經給西部帶來了勃勃生機，西部廣大人民羣眾已經意識到大學生志願者對於西部發展的促進作用。西部地廣人稀，資源存儲量遠遠大於開採量，氣候環境惡劣和人才缺乏導致了西部相對落後的面貌。開發區經濟建設正是用人之時，第一批志願者已經給開發區的發展帶來了活力，但還遠遠不能滿足於開發區對人才的需求，更體現出整個西部對於人才的需求量之大。希望團中央以及所有關心大學生志願服務西部計劃的單位部門進一步拓寬大學生的就業渠道，擴大志願者的招募數量，讓更多的有志於服務西部、紮根西部的優秀大學生志願者來西部建功立業、來紅寺堡建功立業；同時給予縣級項目辦更多的人力、物力、財力支持，加大協調、協管力度，有效地用好、服務、管理好每一位在西部服務的大學生志願者。為西部的發展貢獻一份力量。

關於志願工作年度計劃 篇24

9月份：

1、9月11~13號，以服務新生為主的新生接待活動；

2、9月15號，新生大學城半日遊活動。鑑於新生不熟悉大學城，可能會在以後的學習生活中給他們帶來諸多不便，因此此次活動以讓新生快速熟悉大學城（尤其是温州大學）為主；

3、9月中下旬，部門招新工作，為部門帶來更多新生力量，注入新鮮血液，以助於部門以後的工作；

4、各班選出協會理事協助工作並與協會做好交流工作

5、重陽節加中秋節為麗嶴空巢老人送温暖（具體內容再商定）

10月份：

1、大一青年志願者招新、註冊及志願者證的認證工作，及時擴大青年志願者羣；

2、基地服務隊志願者的更新招募；

3、志願者活動策劃大賽，融會志願者的金點子，讓志願服務活動真正成為志願者自己的活動；

4、愛心基金的募集（考慮以其他的形式）

5、志願者幹部培訓（準備工作、考慮協會班級理事）

6、新干事基地走訪

7、麗嶴、益民國小國慶志願者活動

11月份：

1、麗嶴、益民國小的常規活動

2、校運會的志願者後勤工作

3、校外基地服務活動（與其他學院合作）

4、志願者幹部培訓

5、與盲協合作舉辦盲人節（待定）

12月份：

1、志願者月服務活動

2、部門工作總結及資料整理工作

（注：基地的常規活動每個月仍繼續進行，將在9月底10初開始，其它活動視具體情況而定）

基地工作安排：

一、麗嶴

1、興趣班支教（考慮豐富課程內容、豐富活動形式）

2、綜合實踐主題活動（選好主題、有關花卉的實踐活動等）

3、關愛麗嶴空巢老人（新的合作幫扶形式）

4、考慮志願服務進社區，這一塊可以和空巢老人和留守兒童結合

二、益民

1、開展常規支教

2、以愛心基金為主題或支撐點開展一次活動（有關感恩）在學院甚至校內多做宣傳。

3、結合節日開展聯合活動一次

三、城管

積極、重點開展城管在市容環境衞生、路交通秩序（違法佔路處罰）、城市節水管理、城市河湖管理、園林綠化管理、環境保護管理方面的`活動。（這方面需要前期加強聯繫）

其他方面： 依靠多種手段，加大青協工作的宣傳

針對大二大三志願者中存在的問題想出解決對策

校園活動需要增加，活動不單單依靠基地

有機會的考慮建立社區活動基地

温州大學人文學院團委學生會思源青年志願者協會

20xx年8月