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2022-2023學年度師德建設工作計劃範文(精選3篇)

2022-2023學年度師德建設工作計劃範文(精選3篇)

2022-2023學年度師德建設工作計劃範文 篇1

為加強教師隊伍建設,深入貫徹、落實《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》文件精神,不斷提高我校教師的師德修養和育人水平,結合本校教育的現狀和教師隊伍建設的實際,在全體教師中廣泛開展師德建設活動。

2022-2023學年度師德建設工作計劃範文(精選3篇)

一、 指導思想:

加強和改進師德建設是全面貫徹黨的教育方針的根本保證,是進一步加強和改進青少年學生思想道德建設和思想政治教育的迫切要求。長期以來,廣大教師教書育人、敬業愛崗,贏得了全社會的尊重。但在市場經濟條件和改革開放環境下,學校教育和師德建設工作面臨許多新情況新問題和新的挑戰,師德建設工作還存在許多不適應的方面和薄弱環節。因此,教師隊伍的師德水平和全面素質有待進一步提高,師德建設工作有待進一步加強和改進,師德建設的制度環境有待進一步改善。在新的歷史時期,加強和改進師德建設是一項刻不容緩的緊迫任務。

二、工作目標:

深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞全面實施素質教育、全面加強青少年思想道德建設和思想政治教育的目標要求,以熱愛學生、教書育人為核心,以“學為人師、行為世範”為準則,以提高教師思想政治素質、職業理想和職業道德水平為重點,弘揚高尚師德,力行師德規範,強化師德教育,優化制度環境,不斷提高師德水平,造就忠誠於人民教育事業、為人民服務、讓人民滿意的教師隊伍,為培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人做出新貢獻。

三、主要工作及措施:

1、健全組織,強化師德建設觀念。

學校要把教師師德建設工作擺上議事日程,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德建設的責任感和緊迫感。

成立教師師德建設領導小組,部署教師師德建設活動。以“現代教育”理念樹立起獻身教育、教書育人的現代教師的師德觀。在師德建設中始終堅持以“忠誠黨的教育事業,堅定樹立起終身從教的職業信念和高度的職業責任感”為主線,有效開展教育活動。

2、加強理論學習,提高思想素質。

(1)、有計劃有步驟地抓好學習教育活動。組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》、《中國小教師職業道德規範》、《長春市五條禁令》《長春市八個“不準”、七個“嚴格”》等法律法規,提高教師的法律意識,增強依法治校的能力和水平。

(2)、嚴格落實教師道德行為“十不準”、教師用語“十提倡”等。

“十不準”即:①不準參加邪教組織和迷信活動;②不準從事有償家教和收費補課;③不準上課時吸煙和接打手機;④不準侮辱、體罰和變相體罰學生;⑤不準在工作時間上網玩遊戲、聊天以及其他娛樂活動;⑥不準利用任何形式傳播有害學生身心健康的言論;⑦不準訓斥、指責和羞辱學生家長;⑧不準私自向學生收費、攤派讀物及推銷商品;⑨不準賭博、酗酒以及説髒話;⑩不準穿奇裝異服、戴奇特飾品、濃粧豔抹,留怪髮型。

“十提倡”即:①“你真聰明,真能幹”;②“你真可愛,真活潑”;③“你還有什麼問題?”;④“你的問題一定能解決”;⑤“彆着急,慢慢説”;⑥“別灰心,再來一次”;⑦“看到你進步,真高興”;⑧“今天,你做得很好”;⑨“相信你,一定行”;⑩“通過努力你一定能成功”。

學校要嚴格貫徹落實教師師德禁令及其他師德規範,教師人人熟知。

(3)、結合上級師德建設有關要求,全體教師要樹立終身學習的觀念,活到老學到老,不斷適應社會發展變化的需要。教師除掌握好專業知識外,還要積極參加進修深造,從而在理論上和社會實踐活動中進一步提高能力,以適應教育體制的轉軌變型。

3、豐富活動載體,開展系列活動。

本學年我們將實施“五師”教育工程:

(1)鑄師魂 教師要具有“四心”:關愛學生誠心,瞭解學生細心,教育學生耐心,服務學生熱心。

(2)育師德 教師要做到“三愛”:愛事業,愛崗位,愛學生。對後進學生要有“三心”:愛心、耐心、信心。

(3)樹師表 教師要實現“一二三四”目標:一強--強化為人師表意識;二嚴--嚴肅的自我修養、嚴謹的治學態度;三種精神--奉獻精神、敬業精神、創新精神;四高--高度的覺悟、高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學藝術。

(4)正師風 通過制度規範、行為規範、榜樣規範,加強教師的職業道德建設。

(5)練師能 對不同層次的教師提出不同的要求,按師德先進集體和師德標兵目標進行培養。

4、強化師德考核

學校將根據教師師德教育活動考核細則,對教師參加師德教育活動進行全面考核,並將考核結果記入教師業務檔案,作為教師職稱評定和年終評優的重要依據。

5、抓好師德總結表彰

針對活動中湧現出的典型人物、典型事蹟,學校將大力表彰和弘揚,通過評選校“師德標兵”、“師德先進”等,選、樹一批師德高尚的教師典型,大力宣傳他們的精神。在此基礎上推薦市、縣各類先進,通過樹先進,以點帶面,以身邊的人、事感染每位教師,從而進一步推動師德建設工作。

學校在此次活動結束後將總結經驗,思考存在的不足,為今後師德建設工作積累經驗,打好基礎,並將把這項工作常規化,制度化。

學校要把師德建設作為一項事關教育工作全局的大事,納入學校工作的總體規劃,加強領導,統籌部署,切實做到制度落實、組織落實、任務落實。要千方百計地為廣大教師做好事、辦實事,不斷改善教師的工作、學習和生活條件,為教師教書育人創造更為良好的社會環境。

2022-2023學年度師德建設工作計劃範文 篇2

教師是人類靈魂的工程師,是全面推進素質教育與學校教學改革的主力軍。學高為師,身正為範,建設一支具有良好師德師風的教師隊伍,是加快學校教育改革和發展的根本保證。為此,特制定北國中心國小師德師風建設規劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和科學發展觀重要思想為指導,結合我校實際,圍繞教學、科研、管理、服務等方面的工作,大力加強師德師風建設,把師德建設作為加強學校精神文明建設和提高教師素質的重要途徑和目標,弘揚愛生敬業精神,樹立先進典型,建立評比考核制度,創造濃郁的師德師風建設氛圍,提升教師職業道德水平,提高教師教書育人的自覺性和積極性,培養和造就一支業務精良、師德師風過硬的師資隊伍,並使學校師德建設體制、機制和各種保障措施逐步納入制度化、規範化的軌道。

二、實施措施

學校將嚴格按照上級要求,把師德建設納入學校發展的總體規劃和年度工作計劃,統籌部署,在組織、制度、任務目標等方面全面加強師德師風建設工作。

(一)抓好組織落實。學校成立了由黨、政、工主要領導和教導處、大隊部、安監處等部門負責人組成的師德師風建設工作領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責師德師風建設的計劃安排、組織協調、宣傳教育、檢查督促等工作,在全校教師中形成統一領導、統籌部署、分工負責、協調一致的師德師風建設工作格局。

(二)抓好制度落實。為了建立起師德師風建設的長效機制,使之常態化、規範化,學校制訂下發了《北國中心國小貫徹中國小教師職業道德規範十條要求》、《北國中心國小教師誓詞》、《北國中心國小教師“拒絕有償家教”承諾書》等一系列文件和承諾書,體現正確導向,為師德建設提供製度保障。學校將每年結合期末考評和年終考核等工作,定期檢查對這些文件和規章制度的落實情況,瞭解師德師風建設現狀,堅持把師德師風建設情況作為教職工評先評優、晉職晉級的重要條件,實行一票否決制。同時,學校嚴格按章辦事,加大對師德表現的獎懲力度。

(三)抓好任務落實。師德師風建設是一項系統工程,任務艱鉅,必須統籌安排、通力合作。學校將師德師風建設的具體任務分解到了相關職能部門。

三、實施步驟

學習教育採取個人自學、集中學習、分散學習、研討交流相結合的方式進行。學習教育階段要達到師德師風建設的教育活動在思想上得以發動、觀念上得以更新、行動上得以體現、建設中得以完善的思想引領作用。

2022-2023學年度師德建設工作計劃範文 篇3

教師的職業是神聖的,加強師德建設,提高師德素質極為重要,師德作為社會道德體系的組成部分,是規範、約束教師的職業行為重要準則。教師的道德內化為教師的人格後,它便體現在教師的職業行為及教師的教學中,提高師德素質是教師教書育人必須具備的條件。本學期,我校將從以下幾個方面加強師德建設:

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,全面貫徹xx大精神,根據教育部教師[20xx]2號關於重新修訂和印發《中國小教師職業道德規範》的通知精神,加強師德建設,提高教師師德水平,努力建設一支師德高尚、樂於奉獻、勤於育人,具有現代教育理念、符合時代要求的教師隊伍。

二、加強理論學習,提高師德修養

1、教師要認真學習黨的xx大及全會精神和“三個代表”重要思想的科學內涵,樹立正確的世界觀和人生觀,從根本上説,一個教師高度的社會主義師德覺悟,是以正確的科學的世界觀、人生觀和革命理想指導的,只有樹立起科學的世界觀、人生觀,才能堅定不移地熱愛和獻身於人民的教育事業。

2、加強理論學習。本學期應着重抓好新修訂《中國小教師職業道德規範》學習,學校將20xx年修訂的《中國小教師職業道德規範》,印發每位教師並作為教師繼續教育學習培訓材料來研修,組織一次題為“規範教師師德行為,提高教師師德素養”的學習研討會,上交一份學習心得體會。通過理論學習,深刻理解教師道德規範和要求,明辨是非,提高遵守師德規範和要求的自覺性。

3、認真學習教育科學理論和科學文化知識,掌握教書育人的本領,教師學習教育理論,掌握教育規律,按教育規律辦事,才能真正做到教書過程中育人。

4、按照教師道德的規範要求,不斷進行自我教育和自我改造,教師的道德品質要在教育實踐中不斷認識,不斷提高,不斷完善。

三、依法執教,愛崗敬業

1、依法執教是根本的教師職業道德,教師要做到以法治教,建立健全師德評價與管理機制,校長全面負責,組織機構建全,層層負責。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規,不做違背黨和國家方針政策的事。 2、教師要做到愛崗敬業,愛崗敬業是教師的道德規範,人民教師必須熱愛自己的教育事業,做到熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人、認真備課上課,認真批改作業,不傳播有害學生身心健康的思想。

3、師德修養不是教師個人孤立的脱離社會的閉門修養,是在教育實踐中與人交往相互影響的社會性活動,教師品德修養是社會道德進步的重要組成部分,教師作為精神文明的傳播者,同時應該成為良好道德情操,思想風貌的效法者和學習者,從教育家那裏汲取思想營養,以優秀教育為榜樣,向教育對象學長處,才有可能成為師德修養高的教師。

四、熱愛學生,嚴謹治學

1、教師做到熱愛學生。熱愛學生是教師道德的重要規範,師生關係是教師在工作中所面臨的主要人際關係,關心愛護學生、尊重學生的人格平等、公正對待學生、保護學生合法權益和安全,促進學生全面健康發展。

2、嚴謹治學是教師必須具備的道德規範,教師做到樹立優良的學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,探索改進教育教學方法,提高教育,教學和科研水平。

3、團結協作是教師與教師,教師與學校領導等教育主體之間相互關係的道德規範,教學工作中做到謙虛謹慎,尊重同志,相互學習和幫助,維護學校榮譽,共創文明校風。

4、為人師表,為人師表是教師必備的主要道德規範,教師個人做到模範遵守社會公德,衣着整潔得體,語言規範健康,舉止文明禮貌,作風正派,以身作則,注意自省、自糾。

本學年師德建設在上學年從八方面“自我約束、自我規範”考評的基礎上,按新修訂《中國小教師職業道德規範》要求進行修改完善,開展“六查六看”,並將依“六查六看”內容對教師進行學年師德考評。

“六查六看”內容是:

一查依法治教,看有無歧視後進生和將後進生拉出課堂;看有無體罰和變相體罰學生等違反教育法規現象;

二查愛崗敬業,看有無不堅守工作崗位和考勤紀律;看有無不認真備課、不按時上課、不及時批改學生作業等現象;

三查關愛學生,看有無尊重學生人格,平等公正對待學生;看有無關心學生健康和保護學生安全意識。

四查教書育人,看有無重視學生良好品行,促進學生全面發展,看有無以分數作為評價學生的唯一標準。

五查為人師表,看有無在工作期間酗酒、炒股、玩遊戲,上課接打手機等不良行為;看有無亂收費搞有償家教、亂髮複習資料現象。

六查學習研修,看是否參加教研教改,堅持業務學習,不斷提高專業素養和教育教學水平;看有無學習研修筆記。

師德建設是一項長期工作,任重而道遠,繼往開來,與時俱進,我校的師德建設將在具體工作中,不斷總結,開創師德建設工作的新局面。

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