某廠紀檢工作計劃大綱

一、指導思想

以“黨的十八”精神為指導，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，全面履行黨章賦予的職責，緊緊圍繞中心，服務大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，為全廠發展提供強有力的紀律保證。

二、強化教育監督，不斷促進幹部廉潔自律

（一）、深入開展反腐倡廉教育。突出抓好廉政理論學習，把黨風廉政建設相關理論和法律法規作為日常學習重點，定期開展黨風廉政建設知識學習。按照規定的內容，結合我廠實際組織全體幹部職工學習，培養廣大幹部提高綜合素質，形成勤奮好學、學以致用的良好學風。

（二）、深入開展廉政文化建設。在鞏固近年來廉政文化建設成果的基礎上，不斷開拓創新，深化廉政文化建設內涵。力爭通過生動活潑的形式、獨特新穎的載體，不斷擴大教育對象和覆蓋面，使廉政文化建設的觸角伸入到工作的方方面面以及幹部職工及其家庭日常生活的各個領域，積極營造“崇尚廉政”的嶄新風尚和良好氛圍。

（三）、深入開展典型示範教育。在宣傳正面典型的同時，，注重抓好反面典型的警示教育，定期組織觀看腐敗案例，分析解剖，吸取教訓。組織幹部職工參加反腐倡廉暨預防職務犯罪警示教育講座，聽取現場講解，撰寫心得體會，引導幹部防微杜漸，警鐘長鳴，自覺築牢拒腐防變的思想道德防線。

三、建立健全 “三不反腐機制”

（一）、形成不敢腐的懲戒機制、提高懲戒力度。

1、進一步建立健全監督機制，研究制定領導幹部監督制度，切實加大對一把手的監督力度。完善領導幹部述職述廉、提醒談話、誡勉談話、等制度。完善領導幹部報告個人有關事項制度。

2、完善對黨組織和黨員幹部檢舉的程序規定，明確受理檢舉的範圍和方式，嚴格處理程序，對錯告、誤告、誣告行為予以明確界定，嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，從制度上保護舉報人的合法權益。

3、拓寬案源渠道。公佈專項治理舉報電話和舉報網站，認真受理羣眾舉報和投訴；對發現的重大典型案件嚴肅處理。既要堅決懲處受賄行為，又要嚴厲懲處行賄行為。涉嫌犯罪的，要及時移送司法機關依法處理。建立健全協調機制發揮查辦案件的治本功能。開展警示教育；查找體制機制制度存在的缺陷和漏洞，加強管理的措施。

（二）、形成不能腐的防範機制、加強制度建設，打造制度牢籠。

1、完善領導班子運行機制。民主集中制原則，是黨的根本組織制度，是領導班子提高戰鬥力、增強凝聚力的重要保證，是加強班子建設最重要的組織紀律。各領導班子要把握好民主集中制的基本要求、熟悉基本程序、掌握基本方法，認真執行民主集中制的各項制度。做到重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額資金使用等“三重一大”問題由班子集體研究決定，不能個人或少數人説了算。通過健全和完善黨總支工作機制，重要問題情況通報、重大決策徵求意見等會議制度和議事決策制度，規範領導班子的議事決策程序和規則，形成靠制度管人、按制度辦事的工作機制。

2、全面落實黨風廉政建設責任制。要進一步細化責任指標，完善“一崗雙責”責任體系，嚴格執行黨風廉政建設責任制，黨員領導幹部要嚴於律己、敢於擔當，樹立廉政責任意識，嚴格執行《廉政準則》，對自己所分管範圍內不負責任、不抓不管導致發生重大違紀違法問題的，要完善責任考核、嚴肅追究責任。認真開展對新任幹部和新招錄公務員的廉政教育和廉政知識測試。認真貫徹執行民主集中制、個人有關事項報告、述職述廉等制度，健全和規範幹部廉政檔案管理。

3、繼續推進懲防體系建設。認真貫徹落實中央《懲治腐敗體系XX～2017年工作規劃》，全面推進教育、制度、監察、改革、糾風、懲治等懲防體系建設。認真做好政風行風熱線工作，進一步完善投訴反饋機制。

（三）形成不易腐的保障機制、加強監督檢查、提升貫徹落實力。

1、着力加強機關作風建設。作風建設事關黨的形象。各級領導幹部和全體幹部職工要保持清醒頭腦，始終牢記作風建設無“小事”，做政治上的清醒人、明白人。認真貫徹執行關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的“八項規定”和六項禁令以及“紅線30條”，大力弘揚艱苦奮鬥、務實創新的優良作風，嚴格執行“三公”經費管理及公開制度，倡導厲行勤儉節約，杜絕奢侈浪費。

2、切實加強執行能力建設。深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動，進一步完善聯繫羣眾制度，切實解決人民羣眾反映突出的熱點、難點問題，真抓實幹創業績。

3、深化廉政風險防控體系建設，嚴格執行《xx廠廉政風險防控》規定，健全權力運行制約和監督體系，把權力關進制度的籠子裏，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制。堅持改革發展和反腐倡廉力度統一論，嚴肅查處違規違紀案件，消除滋生腐敗的病菌，為建設成為千萬噸級xx廠保駕護航。

4、將公務用車、“吃空餉、濫發工資”、公房私用專項活動納入黨的羣眾路線教育實踐活動中，統一部署、統籌安排、統一實施，確保解決問題、取得實效。

四、根據企業實際情況，紮實開展專項效能監察，充分發揮保駕護航作用。

XX年xx廠紀委緊跟集團公司、xx公司統一部署規劃，力爭做到以下4個方面。

（一）、做到規劃部署到位。一認真制定工作規劃。制定工作規劃是推動效能監察工作深入開展的重要環節，必須具有可行性，便於實際操作。在效能監察實施方案中，除明確組織領導、監察對象、監察重點、工作方法步驟、監察目標、程序、紀律要求外，還對每一項工作內容都進行認真的細化和分解，明確責任部門、配合部門（單位）以及責任人，擬定監察進度和完成時限，並要求各責任部門按照工作要求制定推進計劃，確保監察項目按照職責分工逐項實現預期目標。二認真做好動員部署。在專項效能監察工作開展前，我們通過召開動員大會、效能監察領導小組會等形式，組織職能部門、監察對象及監察人員，針對專項效能監察進行安排部署，提出要求，同時對監察人員進行業務培訓，提高監察水平。在效能監察推進過程中，通過召開效能監察專題會議，聽取職能部門開展效能監察的情況彙報，安排部署下一步工作，確保專項效能監察工作有條不紊的推進。

（二）、做到過程監控到位。在監督檢查過程中，我們嚴格按照公司效能監察工作程序，堅持過程管理，建立健全了監督檢查考核評價機制。一建立規範填寫監察情況制度。在巡視檢查中，我們要求職能部門撰寫一份工作情況記錄。記錄中詳細記載發現的問題、分析原因、處理結果和整改建議等。二建立效能監察月報制度。為掌握職能部門工作情況，我們建立了工作月報制度，各職能部門每月對處理的工作內容填寫月報表，經整理後上報xx廠效能監察領導小組辦公室，使我廠效能監察領導小組及時全面地掌握各職能部門的工作進度，同時將其作為對各職能部門工作質量考核的依據，也為監察項目結項歸整卷宗打好了基礎。

（三）做到制度約束到位。在日常生產經營管理過程中，影響企業管理水平的因素很多，大都是規章制度不完善、執行不到位，造成管理部門和人員履行職責不到位，管理出現漏洞等問題。因此，我們在開展專項效能監察工作中，針對存在的問題，分門別類地建立相應的規章制度，用制度管理和規範效能監察工作，提高管理水平。我們將出台《效能監察辦法》，明確效能監察的程序，使效能監察工作內容制度化規範化。

（四）、做到整改落實到位。發現問題及時整改是效能監察的關鍵所在。提高效能監察質量，重在搞好整改工作。廠紀委組織有關人員在規定期限內，對被監察部門的整改情況進行檢查，對行動快、整改效果好的給予通報表揚，對行動遲緩、整改不到位的提出批評，並納入績效考核，確保問題整改落實到位，力求做到監察一個項目，堵塞一些漏洞，以整改促完善，以完善促管理工作的升級。

xx廠紀委有決心有信心在上級黨委紀委、xx廠黨總支的領導下，堅持黨中央確定的反腐指導思想，結合我廠發展變化的新形勢和新任務，不斷探索新的途徑和對策，着力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結過去一年的工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效。