2023年幹部工作計劃（通用10篇）

2023年幹部工作計劃 篇1

20xx年全鎮黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨的xx大和xx屆x中全會精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，突出抓好基層組織建設和黨員幹部隊伍建設，開展深入學習實踐科學發展觀活動，為促進縣域經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障。

圍繞增強黨組織的凝聚力戰鬥力，切實加強農村基層組織建設深化“三級聯創”。

圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示範點的創建成果。紮實抓好32個縣級黨建示範點創建活動，爭取在6月底進行驗收、命名錶彰。繼續下派一批機關幹部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、羣眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。

優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示範村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。

鞏固陣地建設。紮實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成20xx年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。

加強村幹部隊伍建設。貫徹落實省委，逐步提高村常設幹部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村幹部謀事創業，服務新農村建設。貫徹，爭取財政加大投入力度，20xx年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級後備幹部隊伍培養，爭取每個村後備幹部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層幹部隊伍。

圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。

努力探索黨員幹部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作台帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規範化。實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模範作用。

在流動黨員中開展“一人一台帳、一月一聯繫、一月一彙報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。

抓好黨員的培養髮展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。切實抓好縣委文件的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，採取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。

圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。

加強和改進黨內民主制度建設。總結推介易俗河鎮黨代表大會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大範圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規範基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。

嚴格落實黨建工作責任制。抓好的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和幹部羣眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

圍繞提高黨員幹部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。

精心制定實施方案。根據中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動，縣級黨政、人大、政協機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業單位將在20xx年3月至8月進行，鄉、街道及其所轄單位，村、社區將在20xx年9月至20xx年2月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業務指導，確保學習實踐活動取得實效。

2023年幹部工作計劃 篇2

龍頭村（包含未整合前的龍頭村、原屯上村的溝壩、竹林、灣子三個組），共537户，總人口2229人，土地面積11.54平方公里。村委會駐地設在原龍頭村村委會駐地。村支部設村總支部書記1人，村支部委員7名；村委會設主任1名，副主任2名，村委委員7名，其中村委會副主任分別兼任村統計員和村計生專幹。

今年是黨規劃的開局之年，是我們貫徹落實好國發2好文件的重要之年，開好頭、布好局是發展的關鍵，我們要在村黨支部的領導下，把握機遇，迎接挑戰，紮實工作，不斷進取，實現我村各項事業的跨越和發展。

龍頭村村委會工作的指導思想是：以"三個代表"重要思想和黨的xx大精神為指導，牢固樹立和落實科學發展觀；按照上級部門的要求，不折不扣完成上級下達的各項任務；具體工作計劃表現在以下幾個方面：

一、加強學習，全面提升村委會成員自身的綜合素質

為了更好地履行村的各項職能，努力提高自身的政治素質和服務於經濟建設中心的工作能力，要求村委會成員時刻加強自身的學習，不僅要學習黨在農村的各項路線方針政策、國家法律法規和"三個代表"重要思想、xx大理論內涵及精神實質，還要認真學習和踐行科學發展觀理論，堅持以人為本，構建和諧村寨；並結合到工作實踐中去，努力提高為羣眾服務、為基層服務的能力。

二、心繫百姓，勤政為民。

村幹部要始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇我們，我們就要為他們多辦實事、辦好事。經常到農户家串門，聽取村民的意見，瞭解他們所想、所盼、所急的事情，為村民解決實際困難。同時,積極配合村黨支部開展村裏的各項工作，服從服務於班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。

三、政務公開，體現*。

嚴格執行"兩公開一監督"制度。我會始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公佈財務、政務動作情況，接受黨員羣眾的監督。村裏有重大事項不由書記和我書記説了算，都會在經過村民代表大會上決策通過。

四、廉潔自律,深刻保持黨員幹部的良好形象。

平時注重廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失,把好各大關口。在工作中，始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律；特別是在當前以經濟為先導的形勢下，我將會正確處理國家、集體、個人三者的利益關係，吃苦在前，享受在後，不以權謀私。

五、三年工作計劃。

1、結合新農村建設的有力時機，形成適合自身發展的產業鏈，實現"一村一兩點、一組一特色"；做好核桃、板栗等經濟作物的栽培、管理、嫁接、剪枝、病蟲害防治等工作；

2、修建、計劃完成通村道路工程建設；

3、加大新農合、養老保險等惠民政策的宣傳力度和收繳力度，幫助羣眾解決就醫難題，實現國家幫忙來養來政策；

4、關心弱勢羣眾，幫困扶貧，擁軍優屬，擁政愛民，做好年終優撫工作以及社會保障工作；

5、對家庭確有困難，特大重病，父母一方已故的，子女成績出眾考取大學的，加大幫助扶持力度；6、保一方平安，抓好社會治安綜合治理工作，定期開展排查，消除隱患7、好計劃生育工作，加強生殖保健，外來人口管理，按照村同辦簽定責任制的條款，履行好職責，為村民提供避孕節育的良好服務。發揮計劃生育宣傳員的作用。力爭不出規外二胎和未婚先孕。

做好本村內的整髒治亂工作，保持轄區內乾淨整潔，為羣眾創建一個安全。健康的生活環境；

做好烤煙種植工作，學習種植和並防止知識，幫助羣眾增收；

種植人工草地，為草地畜牧業經濟發展奠定基礎。

以上是我村發展的一些工作思路，還需要全村上下的共同努力才能實現，作為村幹部，我們要帶好頭、引好路，帶領羣眾致富奔小康。

2023年幹部工作計劃 篇3

20xx年，我鎮老幹部工作的總體要求是：以"三個代表"重要思想和"科學發展觀"為指導，深入學習貫徹黨的XX大和XX屆X中全會精神，以構建和諧社會和社會主義新農村建設為工作大局，按照各級老幹部工作會議要求，繼續發揚開拓創新、爭先創優的精神，工作思路求創新，薄弱環節求突破，真抓實幹求實效，整體水平求提高，不斷開創老幹部工作新局面。

1、加強組織領導，增強整體合力。要充分認識做好新時期老幹部工作的重要性，把老幹部工作擺在重要議事日程，做到思想認識到位、履行職責到位、工作措施到位。努力形成黨委統一領導、政府大力支持、有關部門密切配合、全鎮共同參與的老幹部工作格局。

2、抓好學習教育，提高思想政治素質。要組織老幹部認真學習黨的xx大精神，使廣大老幹部更加自覺做到政治堅定、思想常新、理想永存，永葆共產黨員的先進性。要緊密聯繫老幹部的思想實際，通過專題輔導、座談討論、參觀考察和心得交流等多種形式，不斷豐富學習內容。要創新方法，解決實際問題與解決思想問題相結合、堅持生活從優照顧與思想嚴格要求相結合，進一步提高學習教育效果。

3、開展主題活動，創新工作機制。在全鎮老幹部中繼續開展"創先爭優"主題實踐活動。要廣泛宣傳，深入發動，使廣大老幹部充分認識建設和諧社會的目的、意義，積極踴躍投入活動中去。引導老幹部積極參與美好鄉村建設，切實做到為促進發展獻餘熱。通過這一活動，推進文明創建工作，為加快我鎮經濟和社會事業發展作出新貢獻。

4、落實各項制度，保證"兩個待遇"到位。堅持情況通報、重大節日走訪慰問、重要舉措出台前徵求老幹部意見、重要會議邀請老幹部代表參加、重要文件及時組織老幹部傳閲等制度，讓老幹部瞭解把握黨和國家的重大方針政策，及時知曉全鎮經濟社會發展情況。關心老幹部的就醫治病，確保老幹部生活待遇的落實，儘可能地讓老同志共享改革開放成果。我鎮將舉辦一次老黨員參觀我鎮當前經濟建設的互動。

5、開辦活動室，豐富精神文化生活。我鎮開放鎮電子閲覽室、圖書室、老幹部活動室，組織老幹部開展各種健康有益的活動，不斷豐富老同志的精神文化生活。將建立健全制度，延伸活動領域，強化服務管理，提高晚年生活質量。我們將經常性舉辦老年比賽，並定期對老幹部進行健康教育課程培訓，提高他們健康保健知識。力爭把活動室辦成集思想教育、文化娛樂、強身健體於一體的老幹部活動場所。不斷鞏固和完善以居家養老為基礎、以老幹部自管組織為補充、以政府投入為支撐的服務體系，為老幹部養老創造良好條件。

6、深入調查研究，積極探索做好新時期老幹部工作的新路子。要進一步強化老幹部工作創新創優意識，按照各級部署的新任務，提出的新要求，研究和探索應對的措施，確保老幹部工作與時俱進。努力形成新的思路、新的方法，推動全鎮老幹部工作躍上新台階。

2023年幹部工作計劃 篇4

總的指導思想：以十x大精神為指導，進一步深入開展學習宣傳黨的十x大活動，認真貫徹落實省、市老幹部工作會議精神，全面做好離退休老幹部工作，充分發揮網站、QQ羣作用，宣傳好老幹部工作。着力開展"六個行動"：

一是明確任務，開展工作部署行動。20xx年初，根據市委老幹部局的會議精神，總結20xx年工作，部署20xx年工作，表彰獎勵一批老幹部優秀黨員和活動積極分子，鼓勵先進發揚成績，推動全鎮老幹部工作的不斷髮展。

二是強化責任，開展待遇落實行動。在繼續做好老幹部迎新春茶話會、走訪慰問、健康體檢和政情通報等常規工作的同時，拓寬工作視角，重點組織好老幹部的走訪，將所發現的問題及時提出，爭取有關部門支持，進一步推動相關部門工作。

三是豐富內容，開展健康身心行動。發揮老幹部活動中心的作用，開展書法、繪畫、詩歌比賽，抒發老幹部對家鄉的熱愛之情；利用老幹部門球場優勢，開展聯誼比賽，使老幹部在體育運動中發揚集體主義精神；組織好老幹部乒乓球活動室與棋牌室的各項活動使老幹部愉悦心情；重要節日開展敬老愛老孝老活動。通過開展文體活動，使老年活動中心切實成為老幹部嚮往的地方。

四是整合資源，開展服務延伸行動。整合民政、衞生部門的為老服務資源，不斷延伸為老幹部服務的範圍廣度和層次深度。在新建社區留有老幹部活動空間，真正做到讓老幹部就近學習，就近活動，就近醫療的周到服務。深入走訪離退休老幹部，特別是患重特大疾病和生活困難的老幹部，傾聽老幹部心聲，幫助困難老幹部解決實際困難。

五是發揮餘熱，挖掘老幹部的政治資源、經驗優勢和奉獻熱情行動。動員和組織廣大離退休老幹部積極投身到建設和諧秀美、富裕文明、智慧幸福的下初鎮行動中來，為鎮委、鎮政府建言，為後人立功。在弘揚優良傳統、關心教育下一代、創城志願服務、社區管理、行風評議監督等方面積極發揮作用。

六是健全機制，打造老幹部良好形象行動。明確每名老幹部每季工作任務，實施工作預安排制度。進一步做好老幹部志願服務工作。支部班子成員要依據確定的目標任務，緊密聯繫老幹部工作實際，以黨的xx大精神為指引，謀劃明年工作思路、落實工作措施，以更加奮發有為的精神，更加飽滿的熱情，全面做好老幹部工作。使新一年的老幹部工作更富生命力，更富實效性。

2023年幹部工作計劃 篇5

一、 學習(唐芳)：

1、 引導，注重班級的精神文化建設。首先要引導班級確定共同的目標，其次培養班級的團隊精神，在團體活動中，要體現出本班強大的凝聚力，如在運動會等活動中，做好統一口號工作。再次要引導學生的交往，正確處理人際關係。在課餘時間，組織小型詩歌比賽，繪畫比賽等，可提高同學的文學藝術素養，幫助挖掘同學的才能，是同學猛進一步相識相知。

2、 塑造，打造班級文化形象。加強班級文化建設，重在塑造班級形象、營造文化氛圍。樹立班訓。把班級成員的共同奮鬥目標提煉為班訓，激發團結一致、奮發向上的動力。還可製作班徽，選定一首班歌。

3、 拓展，班級文化相網絡文化拓展。將網絡文化納入班級文化建設中來是富有時代精神的創舉。在班級文化建設中，我們可以把互聯網作為班級文化的為工具和宣傳陣地。設計班級網頁，建立班級管理系統，來展現班級風采。在網上開闢學習專欄、拓寬學生的視野，增加學生的網絡知識，避免學生網絡知識的盲目性，同時充分利用班級論壇qq等途徑開展交流。

4、 昇華，在班級文化建設中吐出一個“情”字。通過一些有意義的活動來增進同學間的情誼，增強對班集體的認同感和歸宿感。比如班級為同學過集體生日，組織節日聯歡、外出野炊等。還可以鼓勵同學們多看課外書籍，進行交流和分享。

二、 組織(陳丹霞)：

1、 每月一次團組織生活，協助團支書做好工作，並儘可能詳細的做好記錄，活動時間，活動地點，活動人數，照片以及活動小節，交給文藝委員，做成文檔的形式，然後反映給輔導員;

2、 每兩個星期一次的班委會都作好記錄並及時反映給輔導員;起到帶頭做用，每天早上按時做早操，不曠課，而且監督寢室姐妹及351寢室，做到不遲到，不缺勤，不拖班級的後腿，影響班級的榮譽;

3、 平時多和班上的同學進行交流，瞭解他們的需要以及他們對班上的一些想法、建議，甚至可以採納他們一些好的思想，並在以後的活動中加以採納;

4、 時多和同學交流，調查瞭解同學們的思想狀況，感情問題，心理問題，搞好團員統計，按時收繳團費。針對同學們的思想狀況，策劃組織各種形式的教育活動。

5、 和文藝委員合作，策劃一些有意義的娛樂活動，豐富同學們的可與生活，讓大家學的開心的同時也能玩的開心。

三、 文藝(袁文慧)：

班級精神文化是浸潤在物質文化和制度文化中的一種隱性文化，在班級整個文化系統中佔據核心的地位。搞好班級精神文化建設，有利於鞏固物質文化和制度文化建設的成果，對促進學生和諧健康地發展起着重要的激勵和感染作用。

1.創作班歌;

首先向班上的同學們徵集班歌歌詞，條件是：必須是學生本人或寢室集體創作，不能抄襲;韻律要激昂、振奮，表現出積極進取的精神;內容要有感染力，能夠凝聚同學的愛班情結。經過學生集體的初評和班委討論後的終評，選定一篇歌詞，然後找音樂老師將其譜曲。完成後就教大家學唱，保證大家能夠很好的掌握歌曲。以後，每當學校組織大型活動或召開主題班會時，都組織全班同學集體演唱。

通過這種方式來感召同學們，培養他們對班級的熱愛和歸屬感。

2.定製班服;

為國商班單獨定製一件班級服裝(簡單t恤衫)，價格差不多十幾塊錢一件的那種。找一系列的59種不同的卡通圖案，燙印在t恤衫上。我詢問過每個寢室的同學，他們都同意做班服，所以現在天氣變暖了，正好可以實行這個計劃。

以後有什麼集體活動，大家可以穿着有各自特色，但又讓人一眼即可辨出這是一個團體的班服。有了班服，會讓同學們有股集體自豪感，一種統一在一起的歸屬感。

3.主題班會;

我們班的主題班會就以“交心”為主題，通過同學們自己發言或寫在“交心本”上，來進行批評和自我批評。大家可以自由暢談自己的看法，和對班級的建議。在班長的主持下，我們共同討論和計劃，這樣，既增進班級成員間的相互瞭解，又提高了同學們對班級的責任心。

下學期的大學生活已經開始了，我們的下學期要比上學期空閒的多，這也是我們開展活動的好時候，作為國商班的一個願意為大家，為集體服務的人，我會盡我所能去團結所有人一起建設我們的温暖之家。給我們的大一生活，也為我的工作畫上一個完整的句。

四 、宣傳( 查新新) ：

1、我將認真組織大家學習《班級管理制度》和《班幹部行為規範》，力求大家清楚每一項校規班規，同時明確自己的義務和職責。

2、配合團支書的工作，負責瞭解和掌握團員、青年的思想狀況，提出宣傳工作學習教育工作的計劃和建議，並負責具體實施。

3、本學期將成立固定的小組，主要負責照片的採集。以保證自己工作的順利，促進全局工作的順利、全面、有效的開展。

4、本學期將會開始做班級“板報”，收集整理各個方面的資料，做好本班的宣傳教育工作，同時積極組織同學們向校刊投稿。以此樹立本班的良好形象，力求建設一個朝氣蓬勃的班集體。

5、本學期將會開展對外交流活動，及時瞭解其他院系、其他班級的動態，採取有利於本班建設的有力資源。

2023年幹部工作計劃 篇6

時間似流水，大學中的第一學期很快就過去了。半年以前，我還在為大學聯考打拼，心無旁騖。而半年後的現在，我在大學裏倘佯，心中不在裝滿考試，還有太多的責任和夢想。

回想這一學期經歷的許多許多，有的是自己組織策劃的，有的是自己參與的，每一個活動或多或少地都在我心中留下痕跡。

思想組織建設篇：

思想組織建設是建設一個班良好的班級班風的關鍵，既然身為班長，就應該搞好班上的思想組織建設。我們班有52名團員，其中有40幾名遞交了入黨申請書，而且每一次通知交納團費，每一個同學都很積極，對團支部的活動更是非常積極，每月團評排名都是前幾名。這些都説明了我們班是一個和偕融洽的大家庭。

學風建設篇：

對於學風的建設，我們班的每一位同學都非常積極的配合，每一個學習活動，我們班都認真參加，出勤率都很高。各科老師對我們班的評價也是相當滿意的。我們班的學習氛圍也較濃，圖書室、自習室、教室都會有我們班同學學習的身影。而且我們班在系部的每週周評都能有個相當不錯的地位。這都與我們班的同學辛勤勞動分不開的。

活動建設篇：

大學不能單單只是學習，實踐活動學習也很重要。在假期的社會實踐活動中，我班同學到不同的單位進行了為期一月左右的實踐活動。所以，開學以後都得到了許多的寶貴經驗，並都提交了社會實踐活動總結，便於與同學們交流經驗。

對於我們班每次組織的班會，如："準備好了嗎?""感恩"等等，我們都有份詳細的策劃和彙報總結。每次活動也都有相應的照片留在那裏，以便於以後我們去尋找我們的回憶。

對於系部和校部組織的活動，我們班更是積極參加。學校紅歌匯，我們班是第二名;校運動會中，單項就有鄒榮同學獲得了男子跳遠第四名，女子更是強中之強，參加的陽光夥伴、集體跳繩都榮幸得到了冠軍;中醫藥文化節更是有陳娟同學進入迷彩服設計大賽決賽給我們帶來了精彩的表演。。。還有我們班同學的許多優秀表現，言之不盡。

宣傳建設篇：

因為學校這一學期正值評估階段，所以我們班的宣傳活動也是搞的非常好的，出黑板報，我們每一位同學也都是盡心盡力，尤其是我們的宣傳委員更是值得表揚。班上更是出了三四個宣傳攔，將一些重要信息與我們有關的優秀信息及時高效的傳給我們的每一個同學。而且同學們的綜合素質都是非常高的，都積極參加系、校組織的各項宣傳活動。

以上的陳述也許有點太模式化了，但都很必要，而且有許多細節沒提到，但是這些都不重要了，重要的是我們擁有了一個積極向上的集體。我們在這一期裏都學到了許多許多，在工作中學到了怎樣與同學相處怎樣密切同學間的關係;再學習中我們更是相互扶持、相互鼓勵，所以我們班在一步一步的前進着。

2023年幹部工作計劃 篇7

作為大一的新生，我漸漸明白團支書的主要工作就是盡力將團支書的分內工作做好，並且瞭解文藝委員.宣傳委員.組織委員的工作，讓同學們有更好的施展才華的機會和平台，在能力提升的同時使校園生活更加豐富多彩。在今後的日子中我們將攜手走過漫長的道路，共同努力把我班團支部建設得更好。對於未來如何打算，如何把團支部建設得更好，以下是我對本學期的工作計劃：

(一)做好黨員發展工作，加強日常管理，並教育團員端正政治態度，提高政治修養，主動遞交入黨申請書。

(二)嚴格按照"推優"條例向黨組織"推優"，做到有推薦、有計劃、有效果、有材料。

(三)建立長期的青年志願者服務隊，定期開展青年志願者學雷鋒活動，開展多種形式的尊師活動，並形成制度，下學期至少組織兩次。

(四)圍繞學校中心工作及校團委、院系團委(團總支)工作安排，做好宣傳工作。

(五)結合時代特點、專業特色開展創新活動 ，

一個班級的思想建設無疑會影響到這個班的整體面貌，這給我以及團支部提出了更高的要求。但是我們相信在老師、同學們的大力支持和鼓勵下，我們有信心把我班團支部建設成為"文化素質好，思想覺悟高，各方面綜合素質優秀"的優秀團支部。

2023年幹部工作計劃 篇8

一、工作措施

在鄉鎮黨委的領導下，緊密依靠村組幹部和農村黨員，充分調動廣大村民的積極性，結合所在村實際情況，多方面解決實際問題。

一是幫助建強班子，切實強化村級組織建設。圍繞村級黨組織五個好目標要求，以規範化建設為總抓手，深入實施在創先爭優活動中開展基層組織建設年工作，切實增強村級班子的凝聚力和戰鬥力。不斷加強農村基層黨組織建設，做到制度齊全、活動健全，完善村級黨組織民主監督機制，推進村級黨務、村務、財務公開工作，不斷增強村黨組織直接服務農村經濟發展、引導羣眾致富的功能。

二是幫助帶強隊伍，切實強化黨員幹部隊伍建設。抓好村幹部教育管理，進一步完善農村黨員教育管理規章制度，堅持和完善三會一課等制度，利用好農村黨員現代遠程教育平台，充分發揮黨員幹部在農村各項工作中的模範帶頭作用。幫助整合各類資金，進一步抓好村級活動場所等基本陣地建設。切實加強農村實用人才隊伍建設，組織鄉土人才、技術人員、專家等，舉辦各類實用技術培訓，提高村民科技致富能力。做好在農村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉青年、進城務工人員中發展黨員工作，建立一支數量充足、素質優良的村級後備幹部隊伍。

三是幫助發展經濟，切實改善農村生產生活條件。把發展村級經濟、增加村民收入作為幫扶工作的首要任務，指導幫助幫扶村理清經濟發展思路，大力推進一村一品建設，努力培育12個促進村民增收的特色主導產業，發展壯大村級集體經濟，不斷增強幫扶村造血功能。想方設法籌集資金，切實加強基礎設施建設，着力改善人居環境和生產生活條件。積極開展結對幫扶活動，組織本單位機關黨支部與幫扶村黨支部、機關幹部與幫扶村貧困户、機關黨員與幫扶村黨員結對幫扶，從人力、物力、財力、技術、信息等方面對其予以幫助和扶持。

四是幫助創建和諧社會，積極推進農村精神文明建設。繼續深入開展送文化下鄉、送知識下鄉、送温暖下鄉等活動，每年定期組織走訪慰問活動，對困難黨員、貧困户、計生户、留守兒童等給予一定的救濟和幫助。積極參與森林防火、防汛抗旱、計劃生育等村級中心工作。積極排查矛盾隱患，調處民間糾紛，維護社會治安穩定。加強農家書屋、休閒活動場所等設施建設，積極組織開展豐富多彩的文體活動，大力倡導文明、科學、健康的生活方式，豐富村民精神文化生活，樹立良好社會風氣，促進幫扶村社會各項事業發展。

重點做到六個一，即：

1、樹立一批典型。通過多種形式，共同樹立一批在基層組織建設年活動中湧現出來的帶頭創業致富、帶領羣眾創業致富的黨員和基層黨組織的先進典型。

2、培植一個產業。結合幫扶村的實際，找準一個適宜本村發展的產業，努力培植，共同破解發展中的難題，走出一條既符合村情，又能使羣眾致富的新路子。

3、幫助一批羣眾。每年組織單位黨員幹部獻一次愛心，幫扶一批困難羣眾和困難黨員，切實解決一些實際問題。

4、建好一個陣地。共同建好一個村級活動場所，重點是幫助已建成的活動場所完善配套設施建設，根據實際，幫助幫扶村購置電教設施、辦公桌椅、羣眾文體活動設施等，健全管理制度，發揮村級活動場所的各項功能。

5、同過一次組織生活。實行支部聯動、生活互動，單位黨組織每年組織全體黨員與幫扶村黨組織黨員共同過一次組織生活，實現互相學習，互相提高。

6、辦好一件實事。每年選定一到兩個項目，籌集和協調好資金，幫助村裏解決一些實際問題。

二、具體要求

1、提高思想認識。本單位幹部要切實提高思想認識，把做好幫扶村的村組織建設工作作為一項重要任務，精心組織，周密部署，狠抓落實。駐村幹部在幫扶工作中得到鍛鍊提高。要統籌兼顧、協調推進，確保各項工作有特色、出成效。

2、切實履行職責。要切實加強對本單位幫扶工作組的領導，切實履行幫扶工作職責，幫扶單位黨組織每年要到幫扶村集體辦公1-2次，每季度至少聽取1次幫扶工作彙報、研究1次幫扶工作。單位主要領導每季、分管領導每月至少要到幫扶村開展1次活動。幫扶單位還要結合本單位和幫扶村實際，制定好幫扶年度工作計劃，並認真組織實施，年度工作結束後要及時進行工作總結。

3、加強自身建設。要建立健全幫扶工作組學習、工作、廉政建設、考勤及民情日記等各項制度，加強督促檢查，做到點上不斷人，工作不斷線。幫扶工作要自覺在所在鄉鎮黨委領導下開展工作，充分發揮工作組的職能作用，增強自律意識，不增加村裏和羣眾負擔，自覺樹立良好形象。

4、嚴格督查考核。年終統一進行考核，各幫扶工作組的工作成效和組員個人表現將作為年度考核、評先評優的一項重要依據，對評為先進的幫扶單位給予表彰。

2023年幹部工作計劃 篇9

2019年，我們將緊緊圍繞市委市政府中心工作，以教育實踐活動為動力，以建設全市老年人精神家園為重點，以服務好全市老年人為目標，在完成責任目標的同時着力做好以下工作：

指導思想：以黨的xx大和xx屆一中全會精神為指導，深入貫徹科學發展觀，以xx大提出的“全面做好離退休工作”總要求，繼續落實好離退休幹部政治、生活待遇，充分發揮離退休幹部作用，進一步加強學習陣地建設，積極探索對離退休幹部逐步實行分類服務管理的工作機制，繼續推進老幹部“四就近”服務，大力加強老幹部工作制度建設，全面做好老幹部各項管理服務工作。

一、認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，切實加強老幹部思想政治建設

1、多措並舉地抓好黨的xx屆三中全會精神學習。按照市委部署，認真組織廣大離退休幹部和老幹部工作人員深入學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，採取報告會、培訓會、座談會、閲文會等形式開展老幹部學習活動，切實把廣大離退休幹部的思想和行動統一到中央精神和市委工作決策上來。

2、切實有效地加強離退休幹部黨支部建設。以學習xx屆三中全會精神為重點，進一步推進離退休幹部黨支部工作，發揮好離退休幹部黨支部的作用。進一步健全對離退休黨支部的黨建工作指導機制，組織離退休幹部黨員積極參與社會管理與創新工作。堅持和規範黨組織生活制度，採取多種形式建立與老幹部生活工作相適應的組織生活制度，加強離退休幹部黨員教育管理，引導他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”。進一步加強黨的政策理論學習和黨性教育，鼓勵老幹部繼續發揚傳統、深入社會、發揮餘熱、支持發展。

3、積極支持鼓勵離退休幹部發揮“ 四員”作用。在建立健全離退休幹部黨組織生活制度的基礎上，積極支持和鼓勵老幹部爭先創優，在社會經濟發展中當好“四員”。一是當好指導員。充分發揮經驗優勢，做好傳幫帶，幫助和鼓勵年輕幹部敢闖、敢幹、敢於擔當，破解改革難題;二是當好調解員。充分發揮聲望優勢，密切聯繫羣眾，積極化解社會矛盾，維護社會穩定;三是當好宣傳員。充分發揮理論智慧優勢，加強對市委、市政府重大決策的宣傳，團結力量，凝聚智慧，支持發展。四是當好巡邏員，發揮心懷大局、清正廉潔的表率作用，支持反腐倡廉建設工作，激勵廣大幹部勤政為民，幹成事不出事，共謀寧國發展。

二、認真落實老幹部政治生活待遇，不斷創新服務管理方式

4、全面落實離退休幹部各項政治待遇。堅持落實老幹部閲讀文件、參加理論學習、參觀考察、出席重要會議和重大活動等制度。繼續以多種形式開展離休幹部、擔任實職副處級以上退休幹部生日走訪慰問、住院探望制度，切實把思想政治工作融入對老幹部的祝福活動之中，把黨的温暖送進老幹部心中。

5、積極建立社會服務資源服務老幹部工作機制。進一步推進利用社區資源做好離退休幹部服務工作。切實做好企事業單位改革改制中老幹部的安置服務管理工作。加強社會化親情服務，完善老幹部救助機制和便老設施。對老幹部的服務努力做到日常服務到位、重點服務到家、特殊服務到人，使服務離退休幹部工作進一步彰顯時代性，體現針對性、突出實效性。

6、積極開展困難離退休幹部幫扶工作。廣泛爭取民政、紅十字會及社會救助等資源，逐步建立困難離退休幹部優先幫扶機制，以切實解決困難離退休幹部在生活中遇到的困難，使他們充分感受到黨和社會的温暖。

7、認真辦理老幹部意見與建議。認真做好2019年度離休幹部座談會意見與建議的督辦工作。及時處理日常生活、工作中老幹部的意見與建議，繼續推進電話“一卡通”服務機制建設，確保老幹部意見、建議事事有落實，件件有迴音。

三、積極探索創新老年大學教育管理新方式，全面提升教育質量

8、創新老年教育管理新方式。在繼續加大投入改善老年大學設施建設的基礎上，針對老年人特點，合理設置符合老年教育實際和生活特色的課程，注重加強師生隊伍的管理，建立學員課時管理新方式。全面提升老年大學教育和管理水平。

9、多形式豐富老年教育內容。老年大學充分體現“學”“樂”“為”相結合的辦學宗旨，不斷提高辦學質量，堅持特色建校、特色立校、特色強校，力求教學與成果展示、身心健康、民主管理相結合，不斷豐富校園生活，力求在規範化教學與快樂中讓學員享受生活、增進健康、提升才幹。

10、繼續加強老年教育設施建設和管理。加快老年大學門球場的建設，力爭5月以前投入使用。創造條件對教室、舞廳及計算機房必要的基礎更新，以更好地教學條件促進教學質量的提升。

四、紮實開展羣眾路線教育實踐活動，不斷提升勤政、務實、廉潔、高效的工作水平

11、紮實開展好羣眾路線教育實踐活動，根據中央和省、市黨的羣眾路線教育實踐活動的要求，紮紮實實地開展好各階段的教育工作，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以敢於動真碰硬的態度，切實解決好作風建設存在的不足，全面提升服務老幹部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。

12、健全和規範一線服務工作機制。組織機關工作人員把精力向服務和管理老幹部一線延伸，建立和完善入户、入院服務機制，始終堅持把服務和管理好老幹部作為第一要務，把老幹部滿不滿意作為衡量和檢驗老幹部工作的唯一標準。全方位地轉職能、轉作風，提升服務水平。

13、抓治庸問責促作風轉變。嚴格堅持“首問責任制”、“服務承諾制”，“限時辦結制”。繼續深化拓展“三心”實踐活動，完善機關制度體系，強化黨員幹部崗位職責，加大目標考評力度。努力培養一支黨性強、素質好、勤政務實、熱心服務的老幹部工作者隊伍。

2023年幹部工作計劃 篇10

為全面落實《xx縣20xx年縣直單位駐村幫扶工作方案》(安辦字[20xx]27號)文件精神，為建設開放繁榮秀美幸福新安福貢獻力量，經研究，並結合水利工作實際，特制定本工作計劃。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十x大以來各中全會和省委十x屆十x次全會精神以及市委x屆十x次全會精神，按照中央新農村建設二十字方案和省綠富美新農村建設要求，遵循美麗鄉村建設八不八多理念，強化工作措施，提升建設水平，把幫扶點打造成具有獨特風格的五美美麗鄉村，為建設開放繁榮秀美幸福新安福，決勝同步全面小康作出新的更大貢獻。

二、成立工作組

成立xx縣水利局駐村幫扶工作組，組長由局長擔任，副組長由分管領導擔任，成員由黨政辦相關工作人員組成，具體負責全局的駐村幫扶工作任務。

三、工作步驟

201X年駐村幫扶工作從201X年3月開始至12月結束。整個工作分為三個階段：

1.動員部署階段(201X年3月)：成立駐村幫扶工作組，工作組進駐到掛點村――洋溪鎮梘田村開展調研瞭解情況，並作好宣傳發動工作，為幫扶工作順利開展打下基礎。

2.組織實施階段(201X年4月至12月中旬)：結合掛點村情況和我局實際制定幫扶工作計劃，明確幫扶工作目標和任務，積極履行職責，組織指導參與駐村建設。

3.總結提高階段(201X年12月下旬)：年底對幫扶工作進行總結檢查，並全面鞏固提高幫扶成果。

四、主要工作任務

1.科學制定幫扶計劃和脱貧規劃。深入幫扶村調查研究，摸清底數，掌握情況，分析原因，對症下藥，與定點扶貧村共同制定幫扶規劃、年度工作計劃和貧困户貧困人口脱貧計劃，並確保項目順利實施和脱貧任務如期完成。

2.落實科級以上領導1+4、副科級領導1+2、一般幹部1+1結對幫扶貧困户制度。根據所幫扶貧困村的脱貧計劃，組織本單位科級幹部和黨員幹部開展結對幫扶工作，做到結對幫扶貧困户全覆蓋。主要領導每季度、分管領導每月到幫扶村調研指導1次以上，解決扶盆攻堅工作實際問題。工作組駐村幫扶工作每月不少於20天。幫扶幹部每月至少一次到貧困户開展幫扶工作。

3.開展貧困村基礎設施建設幫扶，幫助沒有勞動能力的貧困羣眾申請和落實最低生活保障。結合該村實際，主要對該村開展如下幫扶：水渠維修建設，建設長度約20xx米，建設資金約20萬元;結對幫扶幹部無償為每户貧困户提供500元以上的幫扶資金;投入資金約9萬元，用於貧困村村委會地面硬化、美化和綠化等。

4.積極協助貧困村做好幫扶前後全村狀況資料收集整理歸檔工作。搞好貧困户人口精準識別、未脱貧貧困户貧困人口公示和貧困户建檔立卡工作，做到户有卡，村有冊，幫扶幹部填寫好《精準扶貧工作手冊》。

5.選派優秀的有農村工作經驗的班子成員和優秀幹部組建扶貧工作組，着力推動扶貧工作。

五、幾點要求

1.切實加強幫扶工作的領導。一把手任組長，分管領導任副組長，局班子年內到幫扶村集體辦公1-2次，每季度聽取一次幫扶工作彙報、研究一次幫扶工作。主要領導每季、分管領導每月要幫扶點檢查指導一次。把開展駐村幫扶工作與黨的羣眾路線教育實踐活動相結合，與培養鍛鍊幹部相結合，加強幫扶工作的組織領導。

2.認真履行幫扶工作職責。在人力、物力、財力上加大對幫扶工作的投入，充分發揮我局水利建設的特性，力爭項目資金30萬元以上，為幫扶村辦2-3件好事、實事，確保羣眾滿意，同時利用技術優勢，對幫扶村進行技術幫扶，爭取把幫扶村建設成示範村。

3.加強幫扶工作組自身建設。建立健全幫扶工作組學習、工作、廉政建設、考勤等各項制度，加強督促檢查，做到點上不斷人，工作不斷線。同時主動與鄉鎮分管領導溝通聯繫，積極開展工作，充分發揮工作組的職能作用。並切實加強自身建設，不增加村裏和羣眾的負擔，樹立良好形象。