社會實踐部-學年工作計劃範文

社會實踐部工作的開展是促進學校、學生會與外界交流聯繫的生命線，同時、也為提高學生社會實踐能力起到了重要的作用，作為社會實踐部的一員，應該怎麼制定教學計劃呢？下面是本站小編帶來關於社會實踐部20xx-20xx學年工作計劃範文的內容，希望能讓大家有所收穫!

社會實踐部20xx-20xx學年工作計劃範文(一)

社會實踐部雖然是一個新組建的部門，但它卻是促進學校、學生會與外界交流聯繫的生命線，同時、也為提高我校學生社會實踐能力起到了重要的作用，可見其重要性!正因為如此，做為部長的我，就不能大意、放鬆，得做出一個優秀、有實際性的工作計劃，只有這樣，我們工作起來才會得心應手、井然有序，不至於臨時抱佛腳，老是請教、麻煩上級領導或老師。

也許相對於其他部門來説，我們社會實踐部大部分時間沒有具體的工作，所以工作相對要輕鬆一些，但一滴水也能折射出太陽的光輝，簡單的工作也能反映出一個人對工作的態度。我相信，我們不動則已，一動驚人。以下就是我們部門在本學期的工作計劃。

工作重點：

1、加強校與校之間的聯誼工作，促進交流與發展，盡多的瞭解、聯繫其它學校的各學生社團，及時的瞭解他們的工作於情況，常與其它學校社團負責人交流、聯繫，相互學習、取長補短，為學校提供及時準確的訊息。

2、多組織帶領部門成員參加校內外各項社會實踐活動，提高我部門成員和廣大學生的社會實踐能力與組織、交際能力。

3、解決部門內部還存在的一些問題，讓部門成員快速準確的認識瞭解這個部門，讓他們能相互學習幫助，學會如何與隊友配合，如何服從團隊指揮，融入這個團隊，使團隊的力量隨時都能發揮到極致。

注意事項：

1、必須要常聯繫部門成員，讓他們能很好的相互瞭解配合。

2、要加強對內部成員的素質要求，發現個別成員有不規範的行為，及時制止、教育、使其改正。

3、注意在平時有空的時候，認真負責的培養、提高新成員的交際能力和觀察能力、口才能力、應變能力、實幹能力。讓他們能在工作的時候，將這些能力運用上。

4、得學會從眾多的成員中發掘出有能力、有才華的人，對他們開展“傳、幫、帶”的工作，這樣才能很好的開展新老成員交接工作。

5、儘快讓我部門成員加強與其他各部門之間的認識與聯繫，能很好的幫助、配合其他部門，協助學生會全體成員更好的開展工作，讓我校學生會發展的更好。

發展方向：

社會實踐部與團委學生會的其他部門有很大的差別，在工作與發揮的作用上也大不相同，所以，要帶領好這個部門，發展好它，就得有更沉着的思想，能把目光看的更深、更遠、更清楚。我們平時沒有太多的工作，但是一旦有需要我們的時候，我們就得發揮巨大的、無可代替的作用。我們代表的是二中，我們是二中的形象，不能有一絲一毫的失誤!所以在有空的時候我們就得不斷的提高自己的能力，瞭解身邊的情況，注意、重視一些一般人沒有在意的事情，能很好的運用自己的能力與身邊可運用的資源，將他們靈活的運用到工作中。社會實踐部就像是學生會的一個孩子，我得讓它慢慢的發展壯大。

社會實踐部20xx-20xx學年工作計劃範文(二)

隨着新學期的到來，20xx年秋季的學習、工作已經全面展開。本學期，社會實踐部將在校團委、系團總支的領導下，秉承傳統，在積極完成學校、系部的任務的同時，認真開展本部門工作，努力進行新一階段的開拓與創新，充分發揮社會實踐部的職責，建立和鞏固相關實踐基地，為同學們提供更多的實踐機會，推動我院社會實踐的良性發展。

本學期，為了是本部能得到進一步的發展和提高，我們將團結本部門幹事從以下幾個方面完善與發展。

一、 完善本部門相關制度，明確部門分工，加強內部溝通與合作。按期召開部門例會，部署相關時期的工作任務。

二、 與相關實踐基地保持不間斷聯繫，為學院成員提供更多的實踐機會，鍛鍊他們的實踐能力，提高他們的社會實踐水平。

三、 創新永遠是一個部門持續發展的關鍵，本學期，在努力完成學校、系部任務的基礎上，多開展一些有特色的實踐活動

具體活動安排如下：

1、 配合系部進行暑期社會實踐報告的收集、整理、評比工作。

2、 完成招新工作。吸納新成員，召開新學期新成員第一次部門例會。實行以老帶新，讓新成員儘快做到工作上手。

3、 帶領本部門部分成員開展相關社會實踐工作，讓新成員儘快熟悉社會實踐部。

4、督促部門工作創新，集思廣益，挑出好點子。

5、 讓骨幹幹事獨自開展部門工作，從中挑出更好的。

6、 配合系部的團總支學生會改選，做到優中選優。

7、 完成部門工作交接，盡最大努力幫助新任負責人接手工作。

本學期，社會實踐部將在系團總支的領導下，帶領廣大同學再接再厲，讓社會實踐部成為學校、系部認可和信賴的組織。

社會實踐部20xx-20xx學年工作計劃範文(三)

為了發揮社會實踐部在機械工程系團總支的作用，本部門的工作計劃如下：

一、積極配合學校和系裏的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。

二、內部建設：

接班的負責人在保證自身歷練的同時，也充分鍛鍊社會實踐部新任助理，着重培養他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛鍊。具體措施如下：

(1) 完善下達例會制度，着重培養新任助理的工作態度和工作激情。

(2) 加強本部門內部建設，讓新任助理加強溝通與瞭解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，着重培養他們團結協助的工作精神。

(3) 每次活動的策劃書讓助理積極編寫，並採納他們提出的新穎和創新的觀點使組織活動更有力。也讓新助理及時上手參與拉贊助環節，加強其溝通能力，豐富其社會閲歷。

(4) 在各種活動中，讓本部門的成員共同參與和組織，着重培養和加強他們的合作意識。

三、活動組織方面：

(1) 在x月中旬，舉行例行傳統項目--詩歌朗誦大賽，為他們我係部的一份關懷和祝福，讓他們感受到學校大家庭的温暖。

(2)在x月上中旬，積極配合系部籌措運動會事宜，做好拉贊助的份內工作，同時配合組織部的方陣訓練。x月下旬積極參與運動會，搞好啦啦隊、場地環境衞生工作等，同時努力增進新生與老師、老生之間的關係，讓新生能在新的環境有更好的發展。

(4)傳承上一屆的優勢，在x月份，積極準備20xx年歌手大賽的籌備工作，並且順利按預期舉辦初賽、複賽、決賽等。

(5)在xx月下旬，將部門半學期的工作整理總結，做收尾工作。部門成員準備認真複習，迎接即將到來的期末考試，保證自己成績優異。

(6)寒假期間讓本部門的委員參與社會實踐調查，培養他們的實踐調查能力。

(7)本部門肩負組委例會的責任，所以要積極配合系部工作動態，及時向各班組委傳遞工作信息。

(8)除基本的傳統活動外，還貫穿有每班每月兩次的青協活動。據悉，今年我係有數控10個班、模具4個班、造船7個班、設計1個班、數維1個班共計23個班，從此來看，每月我部門帶班人次達46人次，所以一定要切實做到讓每位新助理都有鍛鍊機會。

關於舉辦活動，總體大概為圖書館清潔工作，甘棠湖清理衞生支援行，敬老院獻愛心，慰問博愛聾啞院，交通協管活動，預防艾滋病大型演義活動，火車站志願服務，三月植樹增綠色，消費者保護權益，以及在節水日、地球環境保護日貼警示標語等活動。為了促使青協活動的創新，後附x~xx月節日表一份，以供參考。

三、實踐部在舉行活動時應該利用更多的資源，如社團資源，青年志願者協會和青協心語報的優勢效應 ，並結合機械工程系自身的特點等。

四、實踐部的職能不僅是社會實踐，同時對種學術性較強的活動也要各積極參與和組織，比如院裏兩年一屆的科技學術活動月的一系列活動。還有盛大的藝術節等系列活動。

五、不斷尋求創新，爭取把實踐部的活動

本計劃僅以20xx年活動為依據，尚有許多不足，具體內容視實際情況有所更改。