房產中介店長工作計劃結尾

店長的崗位職責

1 執行公司的各項規章制度，帶領全體員工完成每月的銷售目標

並細化分配落實到人頭。

2 合理分配小組成員，並將業績目標進行分解。

3 制定分店的培訓計劃，將培訓課題和培訓人員分解到每週，由店長進行培訓，培訓結束以後要進行必要的考試，對員工的培訓效果

進行評估。

4 制定月、周、日的工作計劃，每月要最少要找員工3次上談心

5 每週要針對業績倒數的員工進行座談，幫助分析問題；針對業

績突出的員工要適當的進行鼓勵，同時提醒戒驕戒躁

6 除公司的激勵政策以外，開展店內業務競賽，制定本店的激勵

措施。

7對不稱職的業務人員，經融談後在相應時間無效果，其退公司

行政部處理。

8 對店內的衞生、店長着時進行檢查和監督。

9帶領團隊完成公司每月下達業績指標；

10制定和完成本店培訓計劃，幫助員工成長；

11檢查本店成員的工作計劃與完成情況，處理好員工在工作中遇

到的實際存在的問題。

12熟悉團隊每筆業務的具體情況;對每天的業務進程進行統計,分

析與跟蹤。

13制定和完成團隊房源及客户開發計劃; 房源客源店內配對共

享.

14挑選和培養優秀小組成員向公司推薦；為公司進行儲備人才 15組織、撮合、協調委託客户就交易進行談判，並良好的控制交

易節奏

16建立房客源檔案、成交客户檔案，

17 進行競爭對手的市場調查，想出對應措施。

18 處理業務中一般性具體問題：業務諮詢、電話溝通、談判組

織、價格協調、物業交接、售後服務等