税務工作計劃範文4篇

本文目錄2018年税務工作計劃範文工作計劃（財政局地方税務局）税務局工作計劃財務工作計劃範文：財務，税務，工作思路及工作計劃

xx年是“xx”規劃承上啟下關鍵之年。為準確把握全縣税收經濟發展形勢，促進五年規劃的全面開展，順利實現年初縣局黨組確定的地方税收工作目標，圓滿完成市局和縣委、縣政府下達的各項地方税收工作任務，今年上半年，我局緊緊依靠市局黨組和縣委、縣政府的正確領導，深入貫徹落實科學發展觀，切實貫徹省局黨組提出的“內提素質，外樹形象，打造陽光地税”的工作總目標和“依法治税、陽光辦税、科技管税、徵管強税、人才興税、着力培税、服務促税”的總要求，立足實際，採取措施，狠抓落實，各項工作運行態勢良好，為圓滿完成全年地方税收工作任務奠定了堅實的基礎。

一、上半年工作主要情況

xx年，市局下達我縣地方税收入計劃任務11610萬元，比去年實際完成的9528萬元增加2082萬元，增長21.85%。縣政府下達我局的地方税收收入是11041萬元(其中縣級收入9516萬元，上劃中央、省級兩個所得税1525萬元)，比去年實際完成數9528萬元增長16%。面對繁重而光榮的任務，縣局黨組超前思考，積極籌劃，認真貫徹省、市、縣財税工作會議和地方税務工作會議精神，圍繞年初確定的工作目標和要求，以科學發展觀為指導，堅持以組織收入為中心，大力實施科學化、精細化、規範化管理，不斷推進依法治税進程，切實加強機關內部管理，着力轉變機關作風，努力提高行政效能，優化納税服務，全面推進我局各項工作的縱深發展。

(一)大力組織地方税費收入

xx年，全縣地税幹部始終把組織收入作為税收工作的第一要務，認真分析和準確掌握全縣經濟運行走勢，密切關注經濟税源變化動態，深入開展税源調查，不斷強化税收分析和預測管理，採取一系列有力措施，卯足幹勁，務實創新，力爭做到組織收入工作機制更趨科學完善，收入質量進一步提高，收入結構進一步優化，收入規模與發展成果相協調，有效強化税收徵管，努力克服各種減收因素的影響，努力挖潛增收。截止6月20日，全縣共累計組織入庫各項地方税費收入6672萬元，同比增收341萬元，增長5.39%。其中地方税收4644萬元，同比增收1116萬元，增長31.63%;社會保險費1780萬元，同比減收800萬元，下降31.00%;地方教育附加154萬元，同比增收56萬元，增長57.14%;文化事業建設費1萬元，同比減收2萬元，下降66.67%;散裝水泥專項資金8萬元，同比減收2萬元，增長20%;工會經費和建會籌備金85萬元，同比減少28萬元，下降24.78%。

(二)圍繞税收工作大局，紮實做好各項徵管基礎工作

進一步規範個體工商户税收定額管理工作。一是開展個體工商户的税源清查，全面清理漏徵漏管户，對徵管信息系統內的數據進行認真核實，對增加、減少經營項目進行認真梳理核實，及時調整，摸清税源底數，做好按月管户巡查工作，督促新開業的納税户及時辦理税務登記，積極進行税收政策宣傳;二是税收管理人員分片區、分行業、分户採集個體業户的店面地段、經營人數、經營規模等資料信息，作為定額核定的參考依據，儘量使核定定額接近實際水平，不斷增強税收定額核定工作的科學性和準確性;三是根據所採集的納税人涉税信息，按照業主自報、同行比對、街道人氣等因素綜合評定，集體研究討論後，合理核定納税人的定額，經領導籤把關，並通過辦税服務廳對外公示，接受納税人的監督;四是加強事後審核工作，明確責任，杜絕“人情税”、“關係税”等不良現象的發生，促進和諧地税建設。

(三)税收徵管質量進一步提高

一是不斷強化税收管理員制度，狠抓徵管基礎工作。徹底摸清轄區税源家底，對轄區税源分鄉鎮建立分行業、分税種的税源台賬，對重點工程、重點企業按立項督辦的要求進行專項檢查;負責企業管理的管理員，要摸清轄區企業的户數，定期到企業去了解、掌握情況，做好政策宣傳，搞好納税輔導，把服務促税落到實處，其它税收管理員通過巡查、走訪、問詢、協查等方式收集税源管理方面的情況，並及時採取切實可行的徵管措施。嚴格按照税收管理員制度和巡查工作制度、定期彙報制度、工作底稿制度的要求，加大對税收管理員的日常考核，實現管户和管事有機結合和協調統一，真正做到管理無漏洞，銜接不脱節。

二是不斷強化對重點行業、重點税源、重點税種的税收徵管力度。建立“依託税政找税源、依託徵管抓收入、依託稽查堵漏洞”的工作聯動機制，協調解決徵管中的熱點、難點和重點問題，理順徵、管、查之間的業務銜接辦法。繼續實施重點工程和重點税源立項督查督辦制度，建立重點税源台帳，按照票税兩清辦法，對重點工程實行全過程動態監控管理，提高税源監控的時效性，較好地掌握了組織收入工作的主動權，有效堵塞徵管漏洞，最大限度地減少了税款的流失。深入開展調研，制定重點工程、交通運輸、煤炭資源等單項税收管理辦法，行業税收管理力度進一步加大。繼續加強耕地佔用税、契税、煤炭、非煤礦山、車船税、交通運輸、房地產、個人所得税和企業所得税等各項税收的管理。

三是不斷強化彙算清繳申報工作。制定了具體的工作實施方案，抽調人員組成工作組，順利開展了xx年度企業所得税彙算清繳工作。截至5月30日，鹽津縣地方税務局xx年度企業所得税自行彙算清繳工作圓滿完成，全縣共11户企業開展了電子申報，其中盈利企業8户，實現營業收入4.15億元，應税所得額800萬元，應納税額200萬元。享受税收優惠政策2户，小型微利企業一户。虧損企業3户，均屬老國企，糧食、供水、鹽業企業已連續多年虧損。根據税收增減因素分析情況，我縣盈利企業同比比上一年度有所增長，盈利企業主要是電力企業，新華書店和物資公司，目前尚無新增盈利企業，以營業税為主的企業還沒有取得發展突破。為切實掌握税源變化動態，我局將着力加強與納税企業的溝通協調，加強税收分析調研，強化徵收管理，做到税源清、家底明，努力實現挖潛增收。

四是不斷強化徵管業務數據的規範管理，實現税收徵管科學化、精細化。充分認識徵管業務數據管理的重要性，規範數據採集，加強數據維護，提高數據質量，根據税收管理對象的變化情況更新徵管業務數據，對不規範操作造成的數據信息及時進行更正和刪除，防止產生垃圾數據。截止目前，垃圾數據清理工作已於5月31日前完成，市局下發比對數據中基礎數據修改和完善部分共近xx條，已修改完善1600餘條，在數據清理工作中共打企業管户標識97户，個體未達起徵點標識1928户，認定非正常户254户。

五是穩步推進應用房地產評估技術加強存量房交易税收管理工作。為不斷加強房地產交易的税收管理工作，根據《財政部 國家税務總局關於推進應用房地產評估技術加強存量房交易税收徵管工作的通知》要求，我局根據省、市局的統一部署和安排，已按要求開展了前期的宣傳發動、業務培訓、成立機構等工作，確保7月1日準時上線。

六是財税庫銀橫向聯網工作零誤差準時上線。根據5月3日市局納税服務平台推廣動員會議的安排部署，我局立即進行貫徹落實，召開全局幹部職工大會，組織幹部職工學習了橫向聯網和數據清理相關業務操作流程和工作規定，把財税庫銀橫向聯網與數據清理工作進行統籌安排。按聯網工作佈署，對上線分批確定的納税人和市局下發的系統比對整改數據分階段、分項目落實到各責任單位和具體人員，以情況通報的方式下發全局幹部職工。截止6月1日中午12時，我局財税庫銀橫向聯網首批上線的10户企業和10户個體工商户成功實現網上申報扣款，共申報入庫税費 230152.88元。實現了財税庫銀橫向聯網工作零誤差準時上線。

七是不斷強化税收宣傳活動，促進今年税收宣傳工作再上新台階。今年四月是全國第21個税收宣傳月，我局認真按照各級對開展税收宣傳活動的要求，以“税收 發展 民生”為主題，根據我縣實際制定活動方案，重實效、出亮點，多措並舉開展税收宣傳活動，將税收相關知識送到了廣大納税人和羣眾手中，得到了社會的廣泛好評。1.發放宣傳資料。印製了發票、車船税及規費等內容的宣傳材料xx份，發放到行政事業單位和廣大納税人手中，使他們及時瞭解到了最新的發票管理規定以及車船税、規費的最新政策。2.製作懸掛宣傳標語。在全縣的街道和集市醒目處懸掛宣傳標語26幅，將税法宣傳深入到每一個鄉鎮，提高人民羣眾的税法遵從度，讓民眾認識税收，理解、支持税收工作。3.設立税費政策宣傳諮詢點。由税收管理員到集市設立税費政策宣傳諮詢點，面對面地解答廣大納税人關心的税收、規費熱點難點問題。4.入户宣傳。税收管理員到工商業户商店、行政事業單位開展入户宣傳工作。5.召開税企座談會。組織税收管理員進入企業，召開税企座談會，聽取企業的意見和建議，解答和解決企業提出的問題，構建和諧徵納關係。6.手機短信宣傳。向4萬多移動號用户發送税收宣傳短信，使税收走進千家萬户。 7.網絡媒體宣傳。利用互聯網、電子政務網和各分局的電子觸摸屏、顯示屏大力宣傳地税工作動態和各項税費政策。

(四)依法治税進程穩步推進

嚴格貫徹執行各項税收法律法規。認真抓好城鎮土地使用税税源清理和新耕地佔用税條例、企業所得税法的貫徹落實，用好、用足、用活西部大開發、下崗再就業、小型微利企業、節能減排等税收優惠政策，加強行政審批管理，進一步規範和完善相關減免審批手續，切實維護納税人合法權益，減輕納税人負擔，促進地方經濟的健康發展。今年上半年共批准享受下崗再就業税收優惠20户，減免税款47.00萬元;殘疾人減免户2户，減免税款0.68萬元。

做好發票管理工作。充分發揮發票在税收徵管過程中的源泉控管作用，繼續深入開展發票專項檢查工作，嚴厲打擊發票製假、售假等違法行為，加大貨物運輸發票的監管力度，積極宣傳發票有獎活動，不斷增強消費者索取發票的意識，進一步強化發票領、用、存的管理，建立健全各項發票管理制度，確保各個環節管理到位。認真做好新舊發票的換版銜接工作，整個工作做到及時、高效、有序進行。

進一步強化税收稽查職能。充分發揮税務稽查以查促收、以查促管、以查促查的作用，大力整頓和規範税收徵管秩序，努力做到應收盡收。上半年，通過開展税收專項檢查和發票專項檢查工作，有效的震懾了税收和發票的違法行為，提高了納税遵從度，規範了正常的税收經濟秩序。

(五)創新納税服務手段，深入推進優秀辦税服務廳建設

鹽津縣政務服務中心地税分中心授牌成立以來，我局以分中心成立為契機，積極將納税服務工作融入全縣的政務服務大局，嚴格執行首問責任制、一次告知制、限時辦結制、責任追究制、投訴舉報制等管理規範，不斷改進和優化納税服務措施，深入推進優秀辦税服務廳建設。一是繼續做好發票預約上門服務。二是為納税人提供短信提醒服務，建立納税服務提醒制度。三是提供跟蹤服務。對納税人諮詢事項，凡是當場無法立即答覆的，留下納税人的聯繫方式，按照首問責任制的要求，由第一責任人整理歸納全面的資料後回覆納税人。四是為一分局辦税服務大廳購置了二台電腦，為納税人上網申報提供了極大的方便，真正體現了以納税人為本的理念，為納税人帶來了一個實實在在的方便。

(六)深入開展“創先爭優”活動和“四羣”教育活動

繼續深入開展“創先爭優”和“四羣” 教育活動是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是加強和改進黨的建設，推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先鋒模範作用的一項重要的經常性工作。按照縣委和市局黨組的安排部署，今年我局緊密結合工作實際，制定了《鹽津縣地方税務局“四亮四評”實施方案》，《四羣教育活動實施方案》，將創先爭優工作與其它工作相結合，在全局窗口單位開展“四亮四評”主題實踐活動，促進各窗口單位不斷拓展服務理念，創新服務模式，提高服務質量，健全完善服務激勵、監督機制，把做好服務、推動發展貫穿於創先爭優活動的全過程，體現在優化服務的具體工作中，真正把窗口服務工作做成人民羣眾滿意工程，推動創先爭優活動深入開展，進一步樹立鹽津地税良好社會形象。組織開展創先爭優“十萬黨員進農家，萬名幹部下基層”幫扶活動，充分發揚地税黨員幹部的共產黨員先進性，起好帶頭表率作用。

(七)深入推進地税文化建設，爭創省級文明單位

一是利用大門過道兩邊開闢的宣傳專欄，每月舉辦一期“地税動態”圖片展，各股室輪流出版一期黑板報，及時宣傳近期工作情況、傳達税收政策、瞭解生活常識、展示單位文化理念，充分展現全縣地税幹部職工團結友愛、朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌，獲得了很好的社會評價。二是深入推進“好文章大家讀”活動，與縣委“愛讀書、讀好書、善讀書”的三讀活動相結合，倡導廣大幹部職工多讀書，讀好書，極大地豐富廣大幹部職工的工作和生活認識。三是為確保省級精神文明單位創建工作申報成功，全縣地税系統幹部職工從自身做起，從部門做起，全員參與，上下一心、羣策羣力，採取有力措施，狠抓精神文明創建工作的貫徹落實。

(八)幹部隊伍建設進一步加強

我局繼續堅持以人為本的理念，進一步加大幹部隊伍建設的力度，努力打造一支團結、合作、進取的團隊。一是始終以執行民主集中制為重點，維護班子團結，不斷提高班子領導水平和執政能力。積極發揮各級領導幹部在創先爭優活動中的示範帶頭作用，加大領導幹部下基層指導工作的力度。以競爭機制選拔幹部，充分調動系統內老中青幹部的工作積極性。

(九)陽光政府四項制度得到深入貫徹落實

繼續貫徹落實省局提出的實施陽光工程，號召所有地税幹部職工做陽光人，説陽光話，辦陽光事，深入貫徹落實陽光政府“四項制度”。我局將落實陽光政府“四項制度”同工作督查督辦制度、巡查工作制度結合起來，加大貫徹落實和跟蹤檢查力度，及時在政府信息公開平台，鹽津網部門通道、政府信息網上公開部門職責、重大涉税事項、重點承諾事項、重點工作通報等信息，公開了舉報投訴電話，廣泛接受羣眾監督，並針對納税人反映的下崗再就業、西部大開發、節能減排等熱點税收優惠政策以及發票開具、使用等經常性問題，及時進行了辦理回覆。

(十)綜治維穩工作穩步推進

全力抓好綜治維穩工作。縣局繼續與股室、分局簽訂綜治責任書，落實責任，各分局、各部門把綜治維穩和“創建平安鹽津地税”作為一項重要工作抓好抓實，從思想意識和認識上繃緊“安全無小事”這根弦，全面檢查、整改安全隱患，特別是檢查用電線路和設備、區內火災隱患及被盜隱患。認真落實好領導帶班和二十四小時值班制度，堅決執行好緊急重大事項報告制度，強化對重點部門和重點部位的安全管理，特別在車輛管理上，加強安全教育，堅決做到喝酒不開車、開車不喝酒、出車不熬夜、不違章駕駛、不違章超車、不超速行駛、嚴禁病車上路，各部門聯動確保單位平安，部門穩定。

(十一)黨風廉政建設深入開展

一是繼續與各分局、股室簽訂了黨風廉政建設責任書，進一步細化了考核內容，提高可操作性，增強落實黨風廉政建設責任制考核的力度和深度。二是按照“一崗雙責”的工作要求，把黨風廉政建設和各項任務細化分解到各個領導、各個部門，認真落實領導幹部掛鈎聯繫制度，加強對税收執法權、行政審批權、行政裁量權的監督和對重大議事決策過程及其程序的監督檢查, 確保了黨風廉政建設責任制落到實處，確保了幹部隊伍沒有出問題。三是開展警示教育和整改建制專項工作。四是抓制度建設和落實。進一步建立健全了《工作規則》、《經費管理制度》、《財產管理制度》、《局務會議制度》、《車輛管理制度》、《工作紀律制度》，制定了《黨風廉政建設考核細則》，切實做到用制度管人約事。五是加強對領導幹部以及重點部門、重點崗位、重點環節的監督，抓好領導幹部履行黨風廉政建設責任制，重大事項報告、禮品禮金登記、收入申報以及 “三談兩述” 等工作制度的落實，切實加強領導幹部廉潔自律建設工作。

二、存在的主要問題和不足

一是部分幹部事業心、責任感不夠強，工作思路不清，措施不力，工作質量和效率不高，工作缺乏創新意識;二是與內部各部門之間的協作、溝通不夠主動，對重點税源的監控力度還有待進一步加強;三是幹部隊伍整體素質和能力有待進一步提高，複合型人才匱乏;四是税收收入任務的高增長與税源不足的矛盾比較突出，給完成全年任務帶來了空前困難和壓力。

三、下半年工作計劃

根據xx年全縣地方税務暨黨風廉政建設工作會議精神和工作安排，下半年，我局要深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，按照“內提素質，外樹形象，打造陽光地税”的工作指導思想和“依法治税、陽光辦税、科技管税、人才興税、着力培税、服務促税”的總體工作要求，根據我縣經濟社會發展狀況，紮實做好税收工作，確保完成全年各項工作任務。主要做好以下九個方面的工作：

(一)全力組織收入，確保全年目標任務的順利實現

認真開展税源調查，加強收入預測分析，準確掌握全縣税源分佈和存量增減變化情況。抓好重點行業、重點工程的税收徵管。加強重點税源和主要税種的税源監控，堅持立項督辦，專人負責，重點管理，強化預撥款和決算階段的管理，做到票税同清。

加強税務登記管理和欠税管理。建立健全各類徵管台帳，完善與工商、國税等部門的信息共享機制，加強溝通協調，搞好信息交換，做好納税人户籍比對管理工作，從中清理查找漏徵漏管户，努力做到家底清，底數明，情況準，着力解決徵管不到位的問題。強化對各行業大、小税源徵管，抓大不放小。加強欠税管理，加大欠税清收力度，嚴格控制新欠，努力實現挖潛增收。

加大對委託代徵單位的業務指導和檢查。按照代徵代扣代繳的相關要求，完善有關手續。配合審計部門對代徵代扣手續費開展專項檢查，徵管部門和各分局要按照要求先自查，對存在問題進行整改。特別是要加強保險機構代收代繳車船税的管理，確保税款安全入庫。

抓好“五險一金”、工會經費和建會籌備金、殘保金的徵收工作。強化費源的監控和收入分析，完善代徵手續和對賬制度，加強與社保、縣總工會、殘聯等部門的合作配合，做好對煤炭、建築等高危行業的擴面徵收工作。

(二)實施部門和機關工作人員目標考核

為切實轉變機關工作作風，強化工作職責，確保政令暢通，按照客觀、公正、公平、公開的要求，堅持獎罰分明、激勵先進、促進工作的原則，xx年將在全縣開展績效考核工作，把“七個税”的總要求和工作職責、工作任務，工作要求、工作紀律等結合起來，全部細化量化到部門和到具體工作人員，實行月考或季考，定期通報，以此促進各項工作的落實和推進工作創新。

工作計劃（財政局地方税務局）2018年税務工作計劃範文（2） | 返回目錄

工作思路（財政局地方税務局）

是“十一·五”計劃的開局之年，承前啟後、繼往開來作用十分突出，做好明年財税工作，對於我市實現“十一·五”計劃目標起好步、開好局，為我市躋身全國兩百強，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強責任意識，充分認識做好今年財税工作的特殊意義。

通過各項工作開展情況的總結，總結當前及今後財税工作存在的實際問題，我局財政總收入預計在基礎上增長14%，力爭超過7億元。基本指導思想是：以三個代表"重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會和上級經濟工作、財政地税工作會議精神，按照全面建設小康社會、促進和諧社會發展的要求，以躋身全國兩百強為已任，切實履行財政職最新最全的免費寫作網站能，促進地方經濟持續快速發展；完善税收精細化管理，積極調整財政支出結構，不斷增強財政保障能力；深化財政改革，加強財政管理，努力構建地方公共財政體系；強化財政監督，整頓和規範財經秩序，努力提高財政運行效益。

按照這個指導思想，我局的工作基本思路是：

一、支持經濟發展，統籌城鄉發展，為我市躋身全國兩百強奠定堅實基礎

以科學發展觀正確審視面臨的經濟形勢，密切關注國家宏觀調控政策走向和新一輪税制改革動態，積極開展調研，引導企業加大科技投入，努力做大做強“財政蛋糕”，為建設“平安我市”提供財力保證。

（一）進一步加大對經濟的投入，壯大財源，增強地方財力

增強工業經濟對經濟、社會事業和財政收入的支撐作用。積極構建招商引資平台，進一步加強了對企業技改項目財政貼息資金的投入和管理，結合我市實際，對相關的財政支出政策進行調整，大力扶持中小企業發展，做大、做強、做優六六產業。及時兑現市政府鼓勵發展各項財政貼補政策，促進經濟健康快速發展。

（二）整合各項資源，集中財力辦大事

財政支出要以推進躋身全國兩百強建設為重點，按照輕重緩急、有保有壓的原則，保證急需、急辦的教育、交通、公共衞生項目和城鄉統籌發展的資金需求。一是充分發揮國資公司“非轉經”資產作用，努力盤活行政事業單位閒置資產，拓寬融資渠道。二是加大對交通設施、城市基礎建設等項目的投入，重點做好黃衢南高速公路我市段等重大項目的建設。三是要堅持和諧發展，加強對農村的基礎教育、公共衞生、以及以新型合作醫療為重點的農村社會保障事業建設。進一步推進教育佈局調整，加快城鄉公共衞生衞生體系建設，鞏固和發展農村五項社會求助體系成果。

（三）加大對“三農”的支持力度，推進城鄉一體化

牢固樹立服務“三農”意識，加大對“三農”的投入。加快推進城鄉一體化，重點抓好“十村示範、百村整治”、“農業工業化”政策落實、山區農民下山脱貧、經濟薄弱村辦公用房建設、農村垃圾集中收集處理、農等資金的落實，、以及各類農業示範基地（示範園區）建設、農民培訓、農村税費改革後續工作落實。

二、努力深化改革，創新管理體制，為構建完善的公共財政管理體系奠定堅實基礎

樹立“過緊日子”思想，進一步深化財政管理改革，調整優化支出結構，增強政府宏觀調控能力，提高財政管理水平。

（一）完善部門預算和綜合預算管理

進一步強化公共財政理念，堅持以人為本，和諧發展，以深化部門預算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制財政預算。順應國家宏觀調控政策需要，按公共財政和市場化運作的要求，加快推進事業單位改革，將不屬於政府辦理的職能分離出來，減輕財政壓力。繼續抓好鄉鎮財政管理，積極配合做好鄉鎮區劃調整工作，關注鄉鎮財政運行狀況，適時調整完善鄉鎮財政體系。

（二）繼續探索財政國庫制度改革

要按照《我省財政國庫管理制度改革方案》要求，以“建立和完善以國庫單一賬户體系為基礎、資金繳撥以國庫集中收付為主要形式的現代財政國庫管理制度”為目標，切實做好改革前的基礎性工作。創新和完善會計核算中心運行機制，轉換部分預算單位會計核算模式，滿足預算單位財務監管的需要，並進一步擴大項目資金財政集中支付的範圍，為深化國庫管理制度改革奠定基礎，

（三）推進非税收入預算化管理

一是要規範非税收入的預算編制。對非税收入編制收支計劃，納入綜合預算管理，細化非税收入管理。二是推進專户管理國庫化管理，繼續完善土地出讓金等非税收入的管理。三是繼續鞏固行政事業單位銀行帳户清理成果，嚴格銀行帳户審批，規範專户管理。

（四）推進財政管理制度化、規範化、信息化，完善財政監督體系

一是繼續完善資金分配、撥付等管理程序。加強專項資金管理，對專項資金實行“一項目一辦法”，以制度來規範財政資金的使用、分配；二是推進“金財工程”建設步伐，完成相應的配套制度建設。制定完善財政資金項目化、網絡化管理考核辦法，加快項目軟件的開發和應用，對財政資金的運行全過程進行即時監控，以信息化的手段來推進財政管理的規範化，提高財政資金運行的透明度；三是按公共財政的要求，圍繞財政管理目標，進一步完善財政收支監督機制，內部監督機制和會計監督機制，加強會計職業道德教育，完善財政資金支出績效考評體系，完善資金使用跟蹤檢查制度，提高資金運行效率和資金使用效益，防範財政資金運行風險。

（五）推進政府採購工作

要修訂和完善政府採購管理辦法，建立符合我市實際的政府採購目錄，逐步擴大政府採購範圍和額度。

三、優化收入結構，推進精細化管理，為構建完善的公共財政收入體系奠定堅實基礎

（一）深化徵管改革

一是堅持依法治税方針，對工業園區税收優惠政策開展專項執法檢查。二是持續改進iso9000質量管理體系。三是進一步推進個體税收“三等九級”的徵管辦法，規範管理。進一步做好税務公開工作，理順税收徵管秩序。四是進一步完善社保費徵繳體系建設，推進養老保險費全覆蓋工作，規範徵繳行為，提高徵繳質量，以税收徵管的理念抓好社保費的徵繳工作，實現税費“同申報、同徵管、同稽查”。

（二）加強税收管理

一是加強對車船使用税、資源税等小税種的調研，探索資源税由代扣代繳和核定徵收相結合的管理辦法。二是進一步規範竹、木材行業税收徵管，對竹、木材行業實行查賬、核定、雙定相結合的多元化管理模式。三是要進一步推進個人所得税全員管理工作。要穩步推進第一批試點工作，要做到宣傳到位、培訓到位、責任人員到位和工作進度到位，同時要在總結第一批試點經驗的基礎上，繼續推進試點工作，初步實現以建立個人收入檔案管理制度、代扣代繳義務人明細申報制度、納税人與扣繳義務人雙向申報制度、與社會各部門配合的協税制度為基礎，以信息化建設為依託的個人所得税全員全額管理。

（三）提高徵管效率

以信息化為依託，推進地税徵管法制化、制度化、規範化。繼續加大“12366”特服系統的宣傳力度，推進網税系統推廣工作，不斷提高網上信息發佈、短信提醒、網上調查等應用水平。完善地税與社保聯網系統，保證社保費徵收工作順利進行。最新最全的免費寫作網站規範税收執法行為，明確執法中的相應責任，推進地税執法的規範、透明、高效。

（四）提升稽查水平

積極有效地開展納税評估工作，督促納税人自查自糾，及時發現日常税收徵管中的薄弱環節，採取措施加以改進。強化税收稽查，完善《責成自查制度》和《税務稽查約談制度》，規範税收執法，建立《案件特性分析制度》，挖掘稽查深度，發揮以查促管、以查促收作用。繼續分階段對低税負企業、社保費申報不實和零申報單位開展檢查，重點配合解決税收徵管中的難點、焦點問題。

（五）進一步推進地税徵管社會化

進一步加強與國税、工商、公安等部門的協作，建立完善信息共享機制，規範委託代徵管理。聯合國税部門認真做好税務登記換證和聯合辦證工作，全面核查户管情況。探討建立 “地方兩税” 委託鄉鎮、社區代徵工作，進一步堵塞税收漏洞。加強與公檢法部門的協作，嚴厲打擊税收違法活動，維護税收管理秩序。

四、增強四種意識，建立“四型”機關，為加快建立完善的公共財政體系提供良好的智力支持

（一）增強學習意識，創建學習型機關

着重樹立現代學習理念、創造良好學習條件，形成全局上下爭創“學習型組織”、爭當“學習型個人”的氛圍，以此推進財税改革與發展。加大學習、教育、培訓的經費投入，切實增強幹部學習積極性；創新形式，開展各種學教活動，繼續支持幹部學歷教育和職稱考試，適時與高校掛鈎，系統的、有針對性的對幹部進行培訓，以此推進保持黨員先進性教育活動的深入開展。

（二）增強廉潔意識，建立廉政型機關

完善黨風廉政建設、行風建設的各項規章制度，貫徹《國家税務總局關於深入推進税收執法責任制工作的意見》等要求，推進依法行政、規範行事。進一步明確內部管理職能，為監督創造有利條件；推進內部審計規範化，規範權力運行監督。層層落實黨風廉政建設責任制，構築反腐敗防線，增強幹部廉潔自律意識。倡導“一幫一”結對活動，切實預防幹部違法亂紀的機率。以人為本，以教育為主，以教育的強化來提高幹部遵紀守法的自覺性。

（三）增強調研意識，建立調研型機關

要根據市委、市政府的工作部署和上級財政地税部門的安排，對照全市“十一·五”規劃，深刻領會上級各項經濟財税政策，結合本單位、崗位實際，深入開展調研工作，不斷創新工作方法，提高理財治税的水平。

（四）增強服務意識，建立服務型機關

加強內部制度建設，致力於提高信息化水平，通過科技進步達到管理效益和服務質量的最優化。繼續開展示範羣體創建激動，激發財税幹部奮勇爭先的熱情。

此外，要加強基礎設施建設，抓好徵管大樓建設，不斷完善培訓中心功能，為財政地税工作提供有力保障。

税務局工作計劃2018年税務工作計劃範文（3） | 返回目錄

根據自治區黨委、自治區人民政府的要求和國家税務總局的工作部署，XX年全區地税工作的總體要求是：以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀統領地税工作全局，堅持鞏固、提高方針，着力推進依法治税能力建設，加速我區地税事業全面發展。

XX年全區地税系統要着重抓好以下工作：

一、努力實現地税收入持續穩步增長

（一）切實提高税收分析預測能力，充分運用税收分析預測結果為工作服務。加強税收分析檔案管理工作，各級局要層層建立和完善税收分析檔案，將近年經濟、税收資料進行加工整合，加強檔案數據的分析運用，把握税收工作規律，弄清税源與可實現税收收入之間的關係。加強對影響税收的經濟因素、政策因素、徵管因素的分析，更加準確地反映相關因素對税收收入的影響程度。抓好月、季、年税收收入預測，建立完善經濟税收相關分析體系，加強税收與經濟的聯動分析。提高分析預測的質量，把握經濟税收相關因素的變動規律，準確預測我區地税收入的發展變化趨勢；大力培養税收分析專業技術人才。建立分析工作責任制，分析人員要對分析結果承擔責任。

（二）進一步完善收入任務分配機制，落實組織收入工作責任制。在現有機制的基礎上，增強全區宏觀平衡力度。區局根據各市税源情況，按照依法治税原則，加強綜合平衡工作，條塊結合，形成合力，更有力地保證全區收入任務的完成。各級局要及時將税源分析預測情況向當地黨委、政府彙報，使各級政府下達的收入任務儘可能地切合税源實際。切實加強對組織收入工作的領導，各市、縣局直至一線徵收機關都要層層建立以一把手負總責的收入任務目標責任制，確保組織收入工作領導到位，責任到位，工作到位。

（三）健全税收會統制度，完善税收會計核算辦法。完善税收會計核算辦法，加強對緩税、欠税、減免税的核算管理。完善税款徵收繳庫辦法，嚴格執行與國庫的對賬制度和會統核算制度，保證數據的完整性、準確性和實效性。嚴格執行票證管理制度，注重抓好税款徵收環節的票款管理，落實票款分離措施，保證税收票款安全。

（四）增強貫徹落實“依法徵税，應收盡收，堅決不收過頭税，堅決制止越權減免税”組織收入原則的剛性。總體要求是努力使收入任務與税源相適應，依法治税和完成收入任務相統一。要牢牢把握組織收入工作的主動權，按照“抓早、抓緊、抓實、抓出成效”的要求，儘可能實現組織收入均衡入庫，尤其是爭取首季組織收入開門紅，努力完成全年地税收入任務。

（五）強化稽查，打擊税收違法犯罪行為。税收專項檢查採取行業治理與區域整治相結合的方式進行，選擇一至兩個行業在全區範圍內開展税收專項檢查，各級局根據當地產業結構和税源分佈情況，確定本地範圍內的檢查項目。着重對大、中型企業和重點税源户進行檢查，突出重點，點面結合，以點帶面，爭取取得實效。在抓好行業治理的同時，區局、各市局要選擇税收徵管基礎較為薄弱、税收秩序相對混亂的縣（市、城區）以及XX年收入任務完成得較差的市、縣和城區，統一調配力量，進行全面檢查，開展重點地區税收專項整治。通過稽查，查找税收徵管漏洞和薄弱環節，促進税收徵管質量的提高。

二、整頓和規範税收執法行為

（六）認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《廣西壯族自治區規範性文件制定程序規定》，對現有的規章制度進行清理和規範。規範區、市、縣三級局規範性文件的制定程序。結合新一輪税制改革，積極提出完善地方税制的建議。根據我區經濟社會發展的需要，按法定權限，積極向人大、政府提出地方税收法規的立法意見，提高地税工作的法制化水平。

（七）加強税收法制宣傳教育。加大日常税法宣傳諮詢力度，不斷增強全社會的税收法制觀念，提高納税人税法遵從度。加大税法公告制度的執行力度，充分利用各種載體宣傳税法，及時將税收法規和政策告知納税人。加強依法誠信納税宣傳，廣泛宣傳依法誠信納税的典型，搞好企業納税信用等級評定工作。向社會公告涉税違法企業，公開曝光涉税違法犯罪大案要案，震懾不法分子，增強全社會依法納税的觀念。認真開展每年一次的全國税收宣傳月活動，集中聲勢，動員各種資源，利用多種形式，進一步擴大税法宣傳的輻射面和影響力。

（八）加快完善崗責體系的步伐。總結試點經驗，對崗責體系的有關問題進行分析論證，同時繼續擴大試點工作，力爭在科研、制度和試點三方面有新的突破，特別要制定統一規範、覆蓋全面的業務工作規程，為實施崗責體系提供前提條件。

（九）規範税收執法行為。認真執行税收執法檢查規則，加大税收執法檢查力度，規範税收執法行為，切實做到公平、公正執法。制定完善單項税種徵管辦法，強化税種專業管理。認真落實税務行政處罰聽證和重大税務案件集體審理等制度，規範税務案件審理工作。認真做好税務行政複議與應訴工作，切實保護納税人的合法權益，保障和監督地税機關依法行使職權。

（十）完善税收執法責任制。結合機構微調統一崗位設置，科學確定各崗位職責。細化工作規程，明確工作步驟和執法環節，處理好各崗位之間的銜接，做到崗位職責分明，執法流程順暢。嚴格考核評議，建立嚴格的考核機制，充分利用税收信息化各系統產生的數據信息，輔之以必要的人工評審，進行有針對性的執法行為考核。嚴格過錯追究，對於發現的過錯行為，要區分執法過錯與一般性工作失誤，對執法過錯行為按規定進行責任追究。

三、加大税源監控力度

（十一）建立分税種税源監控制度。建立分税種户籍管理制度。切實加強與國税、工商的户籍信息比對，對因户籍增減而影響的税源，要及時做好分析評估工作。基層徵收單位要按季做好各税種納税人納税信息的採集、統計工作，集中上報縣級局，然後報市局，再由市局上報區局。按季對各税種的税源狀況進行分析，對分析中有疑點和問題的納税户，及時移送税源管理部門開展評估，並根據評估的不同結果採取相應的措施。

（十二）建立新增税源大户和現有納税大户情況報告制度。每季度分局、税所向縣級局報告年新增税額10萬元以上税源大户情況，縣級局向市局及當地政府報告年新增税額100萬元以上税源大户情況，市局向區局及當地政府報告年新增税額1000萬元以上税源大户情況。每季度分局、税所將上年度納税額前50名的納税户的情況向縣級局報告，縣（市）局將納税額前50名、市局的城區局（分局）將納税額前100名的納税户向市局報告，市局將納税額前100名的納税户向區局報告。全區逐步統一和增加重點税源監控的指標內容，逐步提高重點税源監控户入庫税收佔税收總收入的比重。

（十三）建立重點行業税源定期分析監控制度。各級局要選取構成本地區重點税源的行業，定期對該行業税源的變化情況進行重點監控分析，着重研究完善重點行業税源的監控辦法。進一步加強部門協作，抓好房地產税收一體化管理。

（十四）做好國家税務總局推廣的微觀税收智能分析系統軟件的試點工作。在南寧、柳州、桂林三市開展推廣試點工作，試點單位要確保試點工作順利進行，為下一步全面推廣提供經驗。

（xx）切實加強對減免税的後續管理。堅決貫徹國家税務總局關於加強對減免税後續管理的若干規定，加強對減免税納税人的監控，防止企業騙取和濫用國家税收優惠政策。建立減免税檔案，加強對減免税大户的監督檢查，及時掌握其生產經營變化情況。做好到期税收優惠政策的清理工作，做好對優惠期滿納税人的恢復徵税工作。

（十六）積極穩妥地推行税收管理員制度。重點是堅持屬地管理原則，在全面準確掌握税源分佈的基礎上，根據納税人規模、性質、行業特點和信用等級等實際情況，實施科學合理的分類管理。明確税收管理員的崗位職責、權限，操作規範，細化管理目標，量化工作任務。建立對税收管理員工作質量的監督評估機制，根據税收管理員的職責，定出切實可行的考核指標，促進税收管理員提高工作質量。

（十七）穩步推進納税評估工作。抓好旨在提高納税人納税申報質量的納税申報評估工作，評估納税人申報的質量，發現問題的及時進行處理。在各級局建立納税評估所依據的統一信息數據庫，要注意拓寬評估信息的來源和採集渠道，全面、及時、準確地掌握相關信息，確保納税評估的信息需求。利用計算機系統對相關數據進行自動分析比對，提高納税評估的科學性。

（十八）大力推廣應用税控收款機，繼續加強發票和綜合户籍管理。力爭用3到5年的時間，在服務業、娛樂業、餐飲業、交通運輸業中逐步推廣應用税控收款機，充分利用現代科技手段監控税源。進一步加強發票管理，打擊發票違法犯罪活動，充分發揮發票保障經濟活動秩序、促進税源監控的作用。綜合户籍管理工作要進一步加強，要與分税種、分行業納税人户籍管理形成互補、互動關係，充分發揮户籍管理在税源監控中的重要作用。

（十九）加強對税源監控工作的考核。對税源監控工作實施考核是確保税源管理各項制度得到貫徹落實的重要保證。要制定科學可行的税源監控工作質量考核評價指標體系，然後狠抓落實工作，加強督查，力求實效。

四、加快信息化建設步伐

（二十）研究制訂與國家金税工程(三期)相銜接的信息化發展規劃。

（二十一）繼續推進信息化達標建設工作。重點抓好廣西地税信息系統、辦公自動化系統、視頻會議系統、視頻培訓系統、12366税務服務系統、集羣通信系統等信息化六個子系統的建設。

（二十二）不斷拓展新版廣西地税信息系統在税收管理上的應用領域，提高全區税收管理的科技含量。選擇一至兩個市開展地税業務數據集中試點，加速推進數據信息在更大地域範圍內的集中共享。加大系統配套軟件的整合和開發力度，力爭在財税庫聯網、網上申報、個人所得税信息管理、重點税源監控等方面有所突破。

（二十三）加大地税網站建設力度，充分發揮地税網站在宣傳、諮詢、服務等方面的作用。

（二十四）建立數據信息的長效管理機制，建議統一數據庫，確保信息數據的真實性、全面性、及時性、安全性，實現真正意義上的信息共享。

（二xx）提高信息化應用能力，按照崗位職責的要求，有計劃、有步驟地對幹部職工進行計算機應用技能培訓，努力提高幹部職工操作、應用信息系統的技能。

（二十六）根據工作需要和科學原則對現有設備進行重新調整整合，充分發揮設備功效。

五、加強幹部隊伍建設

（二十七）強化學習意識，努力建設學習型地税機關。全系統的廣大幹部職工，要增強為提高依法治税能力而學習的緊迫感和危機感, 樹立終身學習的理念，堅持以與時俱進的先進理論和科學文化知識武裝頭腦。同時，要注意發揚理論聯繫實際的學風，自覺地把科學理論運用到税收各項工作實踐中去，做到學與用、知與行的統一，增強駕馭工作和處理問題的能力。各級局要在建設學習型地税機關方面採取積極有效的措施，營造氛圍，濃厚學風，努力建設學習型地税機關。

（二十八）切實加強各級領導班子建設。努力提高各級領導班子、領導幹部履行依法治税職責的政治素質、業務水平和領導藝術，優化領導班子結構，適時充實力量，增強領導班子整體合力。堅持民主集中制的原則，規範領導班子議事程序。建立健全對領導班子、領導幹部的監督管理機制，加大對年輕幹部和婦女、少數民族幹部的培養和使用力度。積極穩妥地推進幹部的輪崗交流，加強對後備幹部的培養。

（二十九）加強教育培訓，切實提高幹部隊伍依法治税的素質。圍繞提高依法治税能力開展教育培訓工作，認真制定落實全區地税系統幹部教育培訓規劃，形成多層次、多渠道、多形式的幹部教育培訓工作格局。創新教育培訓的載體和形式，充分發揮現有的視頻會議培訓系統的作用。堅持自學和集中教育培訓相結合，主要立足於個人崗位自學。培訓的重點是依法治税崗位業務知識技能。要擴大培訓規模，增強教育培訓的針對性，積極探索提高培訓質量的方式、方法和途徑，保證培訓的效果，不搞應付式的、效果差的教育培訓。規範學歷教育,鼓勵幹部參加計算機、註冊會計師、註冊税務師、律師等與税務工作密切相關的資格認證考試，大力培養高素質、高層次專業人才和複合型人才。積極開展崗位技能競賽，發掘和培養各類業務尖子和業務能手。健全激勵機制，建立各類優秀人才的獎勵制度，營造鼓勵學習、鼓勵成才的氛圍。全系統要特別注意抓好對新招公務員、一線工作人員的在職教育培訓。

（三十）做好《公務員法》的實施工作。抓好《公務員法》的學習、宣傳、貫徹工作，按《公務員法》及其配套文件的要求，清理規範本系統幹部人事管理規章制度，健全完善體現地税工作特色的幹部人事管理制度體系，做好地税系統公務員的管理、考核、晉升、招錄等工作。加大高素質人才的引進力度，優化隊伍結構,解決某些崗位專業人才嚴重缺乏的問題。完善公務員的考核辦法和內部激勵競爭機制，獎勤罰懶，獎優罰劣。要通過貫徹實施《公務員法》，規範依法治税能力建設的有關制度。

（三十一）進一步加強和改進思想政治工作。必須完善思想政治工作各項制度，強化思想政治工作責任，創新思想政治工作的內容、形式、手段、機制，增強思想政治工作的針對性，以人為本，瞭解人、尊重人、關心人、激勵人、凝聚人，從而促進人的全面發展。人事教育部門、機關黨組織和羣團組織要發揮各自優勢，齊抓共管，形成思想政治工作的合力。機關工、青、婦等羣眾組織要充分發揮橋樑、紐帶作用，積極反映羣眾意見建議，團結教育幹部職工，積極組織幹部職工開展豐富多彩的文體活動，陶冶情操，凝聚人心，培養幹部職工的集體主義觀念和團隊意識。要通過搞好思想政治工作，促進依法治税工作躍上新台階。

（三十二）加強税收科研，濃厚調研風氣。繼續把加強税收調研，撰寫調研文章作為提高隊伍素質、建設學習型地税隊伍的重要抓手，繼續量化指標，廣泛參與，形成濃厚的調研風氣。圍繞依法治税這個中心開展調研。要求每個幹部都要圍繞這個主題，撰寫一篇以上調研文章。抓好科研成果的轉化，對於一些成熟的想法和合理化建議，及時在工作中採納運用，充分發揮科研對實際工作的推動作用。

（三十三）堅持不懈地抓好黨風廉政建設。認真貫徹中央和自治區黨委、紀委關於反腐倡廉的一系列工作部署，完善教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗工作體系。認真開展廉政主題教育活動，構築拒腐防變的思想道德防線，抓好領導幹部廉潔自律各項規定和黨風廉政建設責任制的落實，創新黨風廉政建設責任制的組織形式，完善責任制的內容，努力把黨風廉政建設責任制落到實處。實施制度創新，強化“兩權”監督制約機制，對全系統人、財、物管理和税收執法等容易發生不廉潔行為的重點環節、重點方面進行調研，分析存在的問題，剖析典型案例，總結工作規律，提出解決問題的建議，制定切實可行的制度，從源頭上預防和遏制腐敗。加強政務協作，構建預防職務犯罪網絡，完善預防職務犯罪機制。加強紀檢監察幹部能力建設，努力打造一支勤廉、務實、高效的紀檢監察幹部隊伍。

六、規範內部行政管理

（三十四）以機構微調為契機，積極推進職能優化、力量重組工作。各地要按區局批覆的方案積極穩妥地組織好機構微調的實施工作。對區、市、縣局內設機構的設置及職能配置進行研究，儘可能做到職責明確、分工合理、銜接順暢、人事相符，使力量分佈與税源分佈、工作任務相適應。

（三xx）加強上級税務機關對下級税務機關的指導和監督，清理、規範機關各項管理制度，注重制度的可操作性，推進各級地税機關內部行政管理的規範化，確保政令暢通。今後，制度的制定主要由區局、市局承擔，縣級局以下應以落實為主。上級局一定要盡最大努力讓基層減少無效、重複勞動。

（三十六）加強財務管理。認真做好部門預算，切實按預算科目安排好資金使用。繼續堅持面向基層、服務基層的方針，幫助基層解決實際困難。嚴肅財經紀律，對新出現的基建缺口問題，要區別不同情況，妥善做好處理。加快閒置資產的處理力度，在處理的過程中，禁止違規操作，防止國有資產流失。認真做好經費內審，加強對資金運行和使用情況的監督，對清產核資中發現的問題，認真抓好整改。注意開源節流，提高資金的使用效益。

（三十七）推廣應用電子檔案管理軟件，有條件的單位要積極開展檔案原文數化工作。加強業務檔案管理，進一步完善業務檔案管理制度。制定徵管、稽查、計統、財務、人事等業務檔案管理辦法，規範全區地系統業務檔案管理。充分發揮信息化在檔案管理中的作用。

（三十八）規範後勤管理。制定出台切實可行的接待管理制度，規範全系統的接待工作，做到既熱情得體，細心周到，又規範適度，量力而行。加強公車使用管理，禁止公車個人壟斷私用，加強安全教育，消除事故隱患。

七、努力構建和諧地税

（三十九）貫徹落實“三個一”上下溝通機制，暢通上下溝通渠道，促進上下級之間的互相理解、信任。要真心實意地關心幹部職工，真誠地、積極地幫助幹部職工解決工作、學習、生活中遇到的困難。上下級之間、同事之間要講究誠信，形成相互支持、相互信任，同心協力幹事業的良好氛圍，以良好的內部環境換取外部環境的良好，為地税事業的發展和幹部的成長創造良好的內外部環境。

（四十）加強政務協作。繼續加強政務協作，形成合力。要完善向黨委、政府定期彙報制度。重點加強幾個方面的協作：一是與財政、國税等組織收入部門的協作；二是與發改委、經委、工商局、統計局、技術監督局等掌握税源信息部門的協作；三是與代徵代扣代繳單位的協作；四是與協助維護税收秩序、延伸地税部門執法權力的部門如公、檢、法部門的協作；五是加強與新聞媒體的聯繫，加大地税工作宣傳力度，營造良好的税收執法環境。

（四十一）優化税務服務，提高服務水平。規範辦税服務廳建設，積極推行辦税服務廳崗責體系，實現“五統一、二提高”目標，即統一服務窗口、統一窗口職責、統一服務內容、統一服務流程、統一服務標準；提高服務質量、提高服務效率。積極推廣“一窗式”、“一站式”服務和“一户式”管理，努力為納税人提供便捷的辦税服務。在不斷提升納税服務質量的基礎上，努力探索提升地方税務服務的總體水平（要充分發揮首府地税服務中心的示範作用）。

（四十二）創新形式，豐富載體，努力構建健康、向上、和諧的税務文化。堅持把“聚財為國，執法為民”作為税務職業道德的核心，以“轉變觀念、規範管理、提高素質、優化服務、加強協作、科技興税”二十四方針為基本內涵，努力構建具有我區地税特色的税務文化基本內涵。弘揚正氣，大力宣傳先進模範人物特別是税務系統先進典型的事蹟，加強宣傳輿論陣地建設，開展各類健康向上的活動，展現地税幹部職工健康、文明、進取的精神風貌。繼續大力開展各類精神文明創建活動，增強廣大幹部職工爭先創優意識，樹立地税部門良好形象，促進地税部門內、外部和諧。

財務工作計劃範文：財務，税務，工作思路及工作計劃2018年税務工作計劃範文（4） | 返回目錄

一、明確目標

XX年我市將堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，圍繞增收節支這一中心，狠抓財源培植，強化財税徵管，努力增加可用財力，力爭實現財政總收入7.5596億元，比上年增加1.0427億元，增長16%，保持增長率高於全省平均增長水平4個百分點，繼續保持在全省排名第六。

二、具體措施

（一）加強財源建設，做大財政 “蛋糕”。一是做大工業。繼續堅持以工業化統領經濟發展全局，加大財政支持工業的力度。樹立“以財生財”的理念，安排一定規模的財源建設資金，支持高科技、高税收、高附加值的企業發展，力爭培育10個税收過千萬元的骨幹企業。煤炭是某某的主體財源，我市將積極扶持東衝、明衝、開元等骨幹煤炭企業發展壯大，支持上涼衝煤礦儘快投產達產。繼續加強鄉鎮小煤礦關閉整合，做到減少數量、擴大規模、增加產量、保證安全。要切實做好煤炭安全生產工作，避免因安全事故引起煤炭產量的大幅波動，引起財政收入的正常入庫，XX年將力爭煤炭產量達480萬噸，實現煤炭相關税費2.4個億。堅持把電力產業當作重要財源來建設，支持大唐某某電廠啟動三期、韶耒火電廠二期建設，加快上堡水電站建設步伐。扶持湘安鋼鐵、鴻基鐵合金等一批骨高税入企業的發展壯大，支持金盾水泥廠儘快投產達產，啟動鑫元寶精銅項目建設，力求培植一批穩固的財税增長點。全力支持大唐某某發電廠、白沙煤電集團、湘南監獄等駐耒企業的發展，力促大唐某某發電廠物流公司在某某註冊，進一步培植税收增長點。繼續堅持招商引資第一市策不動搖，全面兑現招商引資、優惠政策，全力優化經濟環境，進一步加大工業企業和高利税企業招商，想方設法激活民間資本，引導煤礦業主、房地產老闆二次創業，通過新增項目、新增企業增加財政收入。二是做活城市。城市是我市的優勢和亮點所在，要做好經營城市這篇大文章，做大城市主體財源。XX年我市將重點抓好新世界廣場、金橋會展中心大酒店、開元財富中心等城市標誌性建築的建設，積極推動明珠花園、新世紀廣場、國際新城、金橋小區、銅鑼洲小區、武廣某某新城等工程建設，努力增加房地產税收入。進一步搞活土地市場，高度壟斷土地一級市場，規範二級市場，全面清理城區閒置土地，依法收回違規佔有土地進行拍賣，增加土地出讓收入。繼續做大做強城市商貿業、娛樂業，抓好神農建材市場、湘南大市場等專業市場建設，提高第三產業税收，繼續鞏固城區財税主力軍地位。三是做強鄉鎮。強化鄉鎮財税意識，加強南京、遙田等鄉鎮工業小區建設，加大烤煙等有税產業培育力度，着力培育10個財政收入過千萬元的鄉鎮。

（二）完善徵管手段，挖掘財税潛力。一是完善財税政策。規範税收優惠政策，調整招商引資獎勵和考核方案，將招商引資與項目税收掛鈎。要在兑現政府承諾的基礎上，進一步規範招商引資項目税收徵管，做到“該交的一分不少，該免的一分不收”，提高招商引資企業的財税貢獻率。鑑於我市的福利企業過多、過濫，退税過多這一情況，XX年要加強對福利性企業監管，規範福利性企業退税審批程序，堵塞政策漏洞。要停止“實物地租”城市開發模式，嚴格税費減免政策，對房地產項目原則上取消税費優惠政策。強化税收考核，繼續實行財税“一票否決”，完善税收分成政策，鼓勵鄉鎮培植財源。建立激勵機制，把政府對企業的扶持措施、企業主所享受的政治待遇與企業的納税持鈎，提高企業主動納税的積極性。二是完善徵管方式。啟動煤炭税費信息化系統建設，加強煤炭税費徵收，增加財政收入。全面開展非煤礦產品税費徵收，力爭實現税費1500萬元。在第三產業全面推行税控收款機，實現 “以票控税”，防止跑冒滴漏。着力加強房地產税收徵管，清理隱形開發行為，挖掘財税潛力。要運用法律、行政等綜合手段，繼續加大税收清欠力度，嚴厲打擊各種涉税違法行為。XX年要啟動公務員個人所得税的徵收，加強年收入12萬元以上的個人所得税的徵收，重點是做好煤礦老闆、房地產老闆等高收入羣體的個人所得税的補徵。三是完善協税護税網絡體系。繼續強化規劃、國土、交通、房產、農機等相關職能部門把關作用，形成財税徵收合力。進一步強化房地產開發商代徵代扣義務，努力增加城市建安税。

（三）優化支出結構，確保重點支出。按照“統籌兼顧，突出重點”原則，做好財政支出。一是將財力向社會保障傾斜。關心社會弱勢羣體，全面實施農村低保和城市大病救助，進一步加大對新型農村合作醫療支持力度，支持經濟適用房和“廉租房”建設，解決少數困難户住房難問題。逐步完善社會保障體系，全面啟動幹部職工的工傷保險。保證幹部職工工資按時發放和套改工資部分從xx年7月份起補發到位，不出現拖欠，適時分階段啟動公務員住房公積金和提高幹部職工的津補貼標準，適當提高農機、農技、農經部門差額工資補貼標準，讓廣大幹部羣眾享受經濟發展的成果。二是財力向農村傾斜。關注三農，支持社