團總支組織部工作計劃3篇

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俗話説“一年之際在於春,一日之際在於晨.”迎着陽光三月的春天新的一學期又開始了.都説新開始新氣象在xx年年組織部也將有一個全新的開始.

就上學期來看組織部工作的開展是比較成功的.忙中有慢,繁中有重一切都有條不紊的進行着.這學期將在繼續上學期的基礎上有所新的發展.這學期工作計劃如下:

三月份: 學習兩會精神

四月份: 情繫地球,我愛我家

五月份: 新青年,新含義

六月份: 端午節-----傳統文化流逝,我們該怎麼辦?

組織生活將繼續一個月一次的傳統.只是這學期的組織生活在原來的基礎上將求新求變.最主要的兩個變化是:

1. 我們從組織生活中學到.

這學期的組織生活將一改過去的風格.秉承具有教育意義的同時,更加貼近廣大團員.要大家積極的參與出謀劃策的搞好活動

2. 評等級更客觀

本學期我們將把各班的組織委員利用起來打組織生活的等級.在加上組織幹事的打等級.相信這學期的評定將更加的公正客觀.

組織生活的口號是:組織生活,貼近生活.

主題班團會

1. 規定題目:飛揚的青春,家書的掛念.(時間:4月底)

2. 自命題目 (時間:6月中旬)

黨團組工作

1. 團員組工作: 此項屬於組織部的日常工作，每學期註冊一次團證，並大力發展新團員，儘量成熟一個發展一個。同時做好團組織關係的轉接等.主要工作將集中在四五月份的開展.

2. 黨團組工作: 進一步做好黨校工作加強對分黨校工作的指導、檢查、考核和服務工作利用黨校和分黨校的教育陣地，切實做好入黨積極分子和黨員的教育培訓工作。

組織部內部管理

1. 人員方面: 這學期組織部內部將進行一些改革.三月份招新工作將全面啟動.新干事的加入老幹事的繼續努力將為本部再創新高打下堅實的隊伍基礎.

2. 制度方面: 除了嚴格的考勤制度外新增了自動退部的規定.如果連續兩週的工作評定都只有及格的話就做自動退部處理.

3.人情方面: 本着以人為本的工作作風.組織部在這學期將進行更加人性化的管理.讓各位幹事在工作的同時感受到組織的關心和愛護.我們將通過開展一些如:聚餐、茶話會等活動來豐富幹事們工作之外的生活.

期待着本學期的工作將取得更好的成績.也希望組織的各項工作能夠真正的走進廣大團員貼近他們的生活.更希望組織部能夠成為名副其實的黨的堅實的後備軍.

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音樂舞蹈系XX-XX年下學期團總支組織部工作計劃

在新的一年，我係團總支將對下學期的工作做一個初步的規劃，以利於工作的開展。回顧XX年，在院團委的指導支持下，我係團總支工作開展有序，卓有成效地提高了學生的政治意識，學生的學習積極性有了極大的提高。在XX年我係團總支將本着以“發揮優勢、力求創新、形成特色”為宗旨開展工作，全體學生、老師和學生幹部精誠合作，兢兢業業，注重工作實際效果，展示了我係團總支蓬勃向上的精神風貌，工作能夠更上一層樓。具體工作如下安排：

一、加強學生思想政治教育，提高思想道德素質，與時俱進

1、認真組織廣大學生團員學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認真研討“十七大”會議精神，把握時代脈搏，提高學生思想政治覺悟。團總支在做好大量的基礎工作的同時，將利用多種形式從各個渠道學習團的文件會議精神，關注黨和國家的發展動態，以激發廣大學生的學習熱情和活力，使在全面推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設中充分發揮生力軍作用。

2、以團組織生活為基本活動形式和載體，加強團員的日常理論學習和形式政策教育，讓他們認清形式，關注時事，樹立科學的發展觀、世界觀，讓團組織生活成為宣傳黨和國家的政策和組織理論學習的重要基地。

二、抓好學生幹部隊伍建設，增強團總支的管理、調控作用

1、充分發揮專職輔導員的管理作用，及時調整、充實校團總支幹部、學生幹部，堅持每週一次的學生幹部工作例會制度，嚴格要求學生幹部例會紀律。

2、組織工作能力較強的學生幹部介紹工作經驗，以高帶低，做好一幫一的幹部換屆銜接工作，努力提高團支部的整體工作能力，以促進團總支工作的整體和持續的協調發展。

3、建立完善的幹部獎懲制度，對工作能力強、認真負責的幹部要大膽任用，而部分不負責的幹部要不留情面堅決予以撤職。在學生幹部培訓方面，通過推薦骨幹幹部參加黨、團校學習，各類研討班，召開新老幹部經驗交流會等形式多渠道培養學生幹部。

4、做好團員推優工作和優秀團員發展工作。

三、推優入團，鞏固團組織和優秀性

利用“五四”評優，對一年的優秀團員、團幹，以及優秀團支部進行表彰，發展一批優秀團員，及團幹部。使我們團總支隊伍擴大了。為豐富團員們的組織生活，團總支將組織全體團員聽時事報告、瞭解團史、團知識競賽活動。

四、常規工作方面

團工作是我係德育網絡的重要組成部分。團總支以學校德育工作為依託，各支部團幹要滲透到學校日常管理的各個方面。

1、組成精明強幹的學生，設立“文明監督崗”，輪到的執勤幹部負責學生的行為規範的檢查打分工作，並把它作為班主任工作考核的依據之一。以使我係面貌不斷出現新氣象。

2、組織每雙週末團日活動，有主題、有針對性地進行思想教育，既增強學生的集體榮譽感，也增強學生的爭先創優意識，美化我們的校園。

3、繼續做好團組織和黨組織銜接工作。

4、我係團組織6個部門加強工作交流，促使我係團組織工作井然有序的進行。

五、活動開展方面

充分發揮我係青年志願者的作用，以本系特色為依託根據自身特色組織相關工作，走出校園，走向社會，為和諧社會的構建作出自己的一份貢獻，同時提高自身的社會實踐能力，增強奉獻精神。

在新的一年理，相信在院領導的正確領導和支持下，我係團總支各部門將會發揚團隊精神，踏實工作，努力拼搏，以奮發向上的精神面貌來迎接我係團總支工作的新局面、新篇章！

音樂舞蹈系團總支組織部

XX年3月6日

團總支組織部納新工作計劃書團總支組織部工作計劃（3） | 返回目錄

金秋的陽光校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏鋭的目光，他們睿智、熱情，他們定會給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹。為了歡迎XX級新生，進一步加強團委、學生會隊伍建設，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創造一個展示自我的舞台，發揮自己的才能的平台。我係學生會組織部納新計劃正式開始，現誠召有志之士加盟，凡並願以為同學服務為己任，能做到克己奉公、敬業勤懇，均在我部門招賢之列。

一.時間：

二. 地點：

三. 對象：09級新生

四. 計劃納新人數：n人(可平均分為兩組a組和b組，對兩組進行分配不同的任務，依次輪流並從中觀察出其中能力較強的人，重點培養)

五. 流程：①本部門負責人準備好納新計劃，安排每次的工作進程；

②進行第一次面試工作中，挑選出比較優秀的同學；

財經系團總支組織部納新工作計劃書

金秋的陽光校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏鋭的目光，他們睿智、熱情，他們定會給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹。為了歡迎XX級新生，進一步加強團委、學生會隊伍建設，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創造一個展示自我的舞台，發揮自己的才能的平台。我係學生會組織部納新計劃正式開始，現誠召有志之士加盟，凡並願以為同學服務為己任，能做到克己奉公、敬業勤懇，均在我部門招賢之列。

一.時間：

二. 地點：

三. 對象：09級新生

四. 計劃納新人數：n人(可平均分為兩組a組和b組，對兩組進行分配不同的任務，依次輪流並從中觀察出其中能力較強的人，重點培養)

五. 流程：①本部門負責人準備好納新計劃，安排每次的工作進程；

②進行第一次面試工作中，挑選出比較優秀的同學；

③擇期進行復試，進一步挑選出最優秀的人才；

④最後一次通知挑選出的成員開會，告知學生會的有關事情（例如：

我部門應該遵守什麼紀律，應該做什麼，部門什麼時候開例會或是

一些活動項目等）。

六．具體方案：

1.部門負責人要負責好當天的納新工作（例如：需要注意什麼，需

要向面試的同學提出什麼問題以及一些需要的章程與工作安排）

2.宣傳方式：海報宣傳、橫幅宣傳、廣播宣傳等。 ③擇期進行復試，進一步挑選出最優秀的人才；

④最後一次通知挑選出的成員開會，告知學生會的有關事情（例如：

我部門應該遵守什麼紀律，應該做什麼，部門什麼時候開例會或是

一些活動項目等）。

六．具體方案：

1.部門負責人要負責好當天的納新工作（例如：需要注意什麼，需

要向面試的同學提出什麼問題以及一些需要的章程與工作安排）

2.宣傳方式：海報宣傳、橫幅宣傳、廣播宣傳等。財經系團總支組織部納新工作計劃書

金秋的陽光校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏鋭的目光，他們睿智、熱情，他們定會給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹。為了歡迎XX級新生，進一步加強團委、學生會隊伍建設，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創造一個展示自我的舞台，發揮自己的才能的平台。我係學生會組織部納新計劃正式開始，現誠召有志之士加盟，凡並願以為同學服務為己任，能做到克己奉公、敬業勤懇，均在我部門招賢之列。

一.時間：

二.地點：

三.對象：09級新生

四.財經系團總支組織部納新工作計劃書

金秋的陽光校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏鋭的目光，他們睿智、熱情，他們定會給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹。為了歡迎XX級新生，進一步加強團委、學生會隊伍建設，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創造一個展示自我的舞台，發揮自己的才能的平台。我係學生會組織部納新計劃正式開始，現誠召有志之士加盟，凡並願以為同學服務為己任，能做到克己奉公、敬業勤懇，均在我部門招賢之列。

一.時間：

二. 地點：

三. 對象：09級新生

四. 計劃納新人數：n人(可平均分為兩組a組和b組，對兩組進行分配不同的任務，依次輪流並從中觀察出其中能力較強的人，重點培養)

五. 流程：①本部門負責人準備好納新計劃，安排每次的工作進程；

②進行第一次面試工作中，挑選出比較優秀的同學；

③擇期進行復試，進一步挑選出最優秀的人才；

④最後一次通知挑選出的成員開會，告知學生會的有關事情（例如：

我部門應該遵守什麼紀律，應該做什麼，部門什麼時候開例會或是

一些活動項目等）。

六．具體方案：

1.部門負責人要負責好當天的納新工作（例如：需要注意什麼，需

要向面試的同學提出什麼問題以及一些需要的章程與工作安排）

2.宣傳方式：海報宣傳、橫幅宣傳、廣播宣傳等。計劃納新人數：n人(可平均分為兩組a組和b組，對兩組進行分配不同的任務，依次輪流並從中觀察出其中能力較強的人，重點培養)

五.流程：①本部門負責人準備好納新計劃，安排每次的工作進程； 財經系團總支組織部納新工作計劃書

金秋的陽光校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏鋭的目光，他們睿智、熱情，他們定會給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹。為了歡迎XX級新生，進一步加強團委、學生會隊伍建設，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創造一個展示自我的舞台，發揮自己的才能的平台。我係學生會組織部納新計劃正式開始，現誠召有志之士加盟，凡並願以為同學服務為己任，能做到克己奉公、敬業勤懇，均在我部門招賢之列。

一.時間：

二. 地點：

三. 對象：09級新生

四. 計劃納新人數：n人(可平均分為兩組a組和b組，對兩組進行分配不同的任務，依次輪流並從中觀察出其中能力較強的人，重點培養)

五. 流程：①本部門負責人準備好納新計劃，安排每次的工作進程；

②進行第一次面試工作中，挑選出比較優秀的同學；

③擇期進行復試，進一步挑選出最優秀的人才；

④最後一次通知挑選出的成員開會，告知學生會的有關事情（例如：

我部門應該遵守什麼紀律，應該做什麼，部門什麼時候開例會或是

一些活動項目等）。

六．具體方案：

1.部門負責人要負責好當天的納新工作（例如：需要注意什麼，需

要向面試的同學提出什麼問題以及一些需要的章程與工作安排）

2.宣傳方式：海報宣傳、橫幅宣傳、廣播宣傳等。

②進行第一次面試工作中，挑選出比較優秀的同學；

③擇期進行復試，進一步挑選出最優秀的人才；

④最後一次通知挑選出的成員開會，告知學生會的有關事情（例如：

我部門應該遵守什麼紀律，應該做什麼，部門什麼時候開例會或是

一些活動項目等）。

六．具體方案：

1.部門負責人要負責好當天的納新工作（例如：需要注意什麼，需

要向面試的同學提出什麼問題以及一些需要的章程與工作安排）

2.宣傳方式：海報宣傳、橫幅宣傳、廣播宣傳等。