國小春季工作計劃【三篇】

篇一

我校20xx年工作的總體要求是：堅持以黨的xx屆五中、六中全會精神為指導，牢固樹立教育科學發展觀，以全面貫徹《教育規劃綱要》和全區20xx年教育工作要點為統領，以“‘學校文化推進學校發展’工作實施”為主體工作任務，以“校園文化、團隊文化、教師文化、學生文化”建設為主抓手，不斷更新教育思想理念、深入實施素質教育、加強學校科學管理、全面提高育人質量，凝心聚力、攻堅克難、突出重點、創優爭先，在更高水平上辦好羣眾滿意的學校。

一、創新辦學理念，打造學校文化，立足建設特色學校

1．時代發展需要學校辦出特色。學校特色是在全面貫徹教育方針的前提下，根據自身的傳統和優勢，運用先進的辦學理念，在長期辦學實踐中逐步形成並通過學校活動，在思想教育、培養目標、教育管理、課程內容、師資建設、教學方法以及學校文化、環境、設施等多方面綜合體現出來的辦學風格和特徵。它是學校在實施素質教育過程中所表現出來的獨特的、優化的、穩定的並帶有整體性的個性風貌。構建並形成學校特色，可從以下幾個方面着手：一是從學校辦學傳統中發現和提取有特點、有價值的因素進行提煉，使之昇華，形成學校特色；二是分析、聚焦學校已有優勢，並將其提升，擴展為學校特色；三是將優秀教師的特色遷移、擴大、發展成學校特色；四是引進先進的教育理念，結合學校實際，形成學校特色；五是將校長的教育理念和治校方略發展為學校特色；六是將改革創新的突出亮點和成就發展為學校特色；七是將課程建設的獨到之處發展為學校特色。

2．學校文化是學校特色發展的基石。學校文化在學校特色形成中具有奠基性的作用，學校文化既是學校特色的內容和表現形式，又是學校特色涵養的氛圍和環境。在學校文化中，精神文化是其核心和靈魂，學校只有擁有共同追求特色的辦學理念與目標，為教職工認同的價值規範和觀念，以及圍繞學校特色建立起的制度支撐體系和行為，才能使其特色建設真正落在實處。為此，今年我校在傳承與創新中提出了“文化立校、*治校、特色興校、質量強校”的辦學宗旨。

二、提高辦學水平，打造校園文化，着力提升辦學品質

3.加強環境文化建設。校園的環境文化必須處處洋溢濃厚的育人氛圍。優美的環境給人以美的享受，以它的感染力喚起人們對美的追求，陶冶人的情操，使人心曠神怡，大腦更聰慧，思維更敏鋭，行為更文明，激發人的上進心和求知慾。同時，校園環境將對作為這種環境審美者的師生產生持久的、潛移默化的影響。蘇霍姆林斯基説：“要使學校的牆壁也説話”，使受教育者如入健康藝術之鄉，眼睛所看到的，耳朵所聽到的，藝術作品隨處都是；使他們如坐春風，如沾花雨，潛移默化，不知不覺之間受到薰陶。校訓、校風；班訓、班風；宣傳欄、黑板報；文化牆、影壁等，構成校園合理的佈局，使環境寧靜優美，給人賞心悦目之感。使師生員工沉浸在健康和諧的文化氛圍之中，呼吸着清馨高雅的文化氣息，達到陶冶情操之目的。

4．有效配置和整合教育資源。抓住享受國家中部地區政策和城區學校三年連建工程的有利機遇，爭取更多的資金支持，盤整現有教育資源，進一步縮小校際間差距，辦好每一所學校，提高教育的現代化水平，努力提高學校均衡發展水平。上半年完成去年已開工的苗莊國小的改擴建項目任務，啟動銀雀山國小教學樓的改建項目，年內力爭完成三合國小教學樓的立項工作，徹底消除校舍安全隱患。

5.進一步改善教學條件。繼續搞好常規實驗儀器配備，提高實驗裝備水平和學校圖書、體育器材裝備質量。加強專用教室、後勤基礎設施的建設和管理，進一步提高現代教育設施的利用率。認真貫徹落實教育部《中國小實驗室規程》，加強實驗室建設，開展好實驗教學。加快推進數字化校園建設進度，完善學校微機室配備，並於上半年完成各村級國小的“班班通”建設任務。

6.加強制度文化建設。校園內嚴謹規範的秩序、師生們積極向上的情緒，都來自於科學的校本管理文化。因此，學校必須建立一個凸現本校優勢，體現校本意識，具有獨特有文化色彩的規範、高效、完整的組織管理系統和制度，形成學校特色制度文化。使崗位責任制、目標管理制、校務公開制等各項制度進一步深化，形成良性的運作程序，並彙編成冊，理順層次、規範程序、行而有據，形成依法辦事、*管理、以德立校的運行機制。對《教師考核細則》、《班級管理量化細則》、《待優生轉化》等條例、意見等，將經過學校全體員工的反覆討論一致認同後，付諸實施，以體現*管理，以達到全校師生員工共建校園行為文化，共造校風，共守校規的目的。

7．紮實推進評價制度改革。改革教育教學質量評估辦法，完善過程性評價與終結性評價相結合的評價機制，建立科學的評價標準和細則，推進教育質量管理實現精細化、科學化、規範化。變單一的評價為多元的評價，鼓勵學校全方位發展，培育辦學特色、打造品牌學校，力爭讓每一所村小找到令自己卓越的領域，從而成為促進師生成長的良好的、具有個性特徵的生態文化環境。

8．切實維護學校安全穩定。牢固樹立“安全第一”意識，把安全擺在學校綜合管理水平體體現的角度切實抓緊抓好。落實安全管理責任，制定學校安全預案，避免校園安全責任事故發生。組織校園消防安全疏散演練，開展安全文明教育、毒品預防教育、消防安全教育、法制教育活動。採取定期與隨機抽查相結合的方式，加大校園安全隱患督查力度，每季度前兩個月的上旬進行食品和學校周邊治安常態管理等專項檢查，每季度後一個月的下旬進行一次安全綜合大檢查。高度重視涉教及教育可能引發的各種矛盾因素，加強措施防範，注重矛盾化解，確保正常的教育教學秩序。

9．積極開展法制宣傳進校園活動。廣泛開展多種形式的法制宣傳教育活動和教育法律法規的學習活動，通過專家講座、走訪座談、考試考核等多種途徑，深入推進依法治教、依法治校，努力形成“學校依法辦學、教師依法執教、學生依法受教、社會依法參與”的良好局面。

10．認真落實《山東省普通中國小管理基本規範》。嚴格控制學生在校時間和作業量，切實減輕學生過重的課業負擔。繼續落實教師備課先備作業、教師人手一本家庭作業設置本的要求。全面推行精細化管理，完善學校科學規範的制度體系，推進村級國小管理體制改革，引領全處各國小實現內涵發展，力爭辦學整體水平實現新的提升。

11．進一步深化基礎教育課程改革。加快國家、地方和學校三級課程體系建設，開齊開足各類課程，進一步加強常識學科的師資配備，加強科學實驗課的管理。組織精幹力量進行校本課程的開發，以“竹簡文化”為核心，開發以傳統經典誦讀為主要內容的“竹子文化”、“孫子兵法”為校本教材的學生讀物，並認真落實課程實施水平評估方案，強化研究性學習、綜合實踐活動和各種文體活動的開展，加強學生綜合實踐技能的訓練。

三、積極創先爭優，打造團隊文化，着力提升管理水平

12．創建學習型團隊文化。一個學校的發展，憑藉的就是團隊的力量。沒有完美的個人，只有完美的團隊。團隊文化建設就是把各種目標包容一起，不求相同但求相融，不求共同但求共享，不求一致但求和諧，建立一種雖有不同但相互認同，亦即“和而不同”的價值目標體系。其中團隊精神是核心文化。團隊成員之間形成“換位思考、共同承擔、相互尊重、開放合作、真誠關懷”的團隊精神和行為方式。團隊文化的形成來源於讀書學習，博學、善學、樂學是每個成員的座右銘。團隊成員應大興學習之風，建立學習的長效管理機制，實現幾個定點：即定時間、定內容、定考核、定點評價，以議帶講，以講帶讀，有效增強成員自覺學習的意識，切實提升團隊的整體素質。

13.營造*和諧，奮發有為的教幹團隊。學校班子成員要在決策中講*、共處中講和諧，分工又互助，競爭又合作。在教幹團隊中要確立1234的工作範式：一種意識指服務意識；兩種精神指實幹精神和團隊精神；三種能力指指導能力、科研能力和創新能力；四種習慣指巡視反饋習慣、抽查調研習慣、分析總結習慣和蒐集積累習慣。教乾的團隊意識進一步增強了，才能用永不言敗的精神帶領廣大教師去爭創一流業績。大力弘揚“以教育家精神辦學”的思想，以提高全體教乾的領導力和執行力為目的，圍繞“如何做一名好教幹、如何辦一所好學校”的主題，着力建設善於管理、精通業務、敢於創新的教幹隊伍。

14.營造合作開放、互助學習的學科團隊。從學科建設做起，力求學科團隊在校本課程開發、校本研究、網絡論壇等方面發揮其作用。形成“數學學科團隊”、“語文學科團隊”、“英語學科團隊”、“藝體學科團隊”、“常識學科團隊”等；還可以年級組為單位形成年級組團隊。學校從“提供合作機會，評價合作效果，總結合作經驗”三個方面引導教師合作，藉助集體備課、教學交流、合作教學等方式組織合作體驗，探討合作途徑，形成團隊優勢。

15．深入開展創先爭優活動。在全處各村級國小基層黨組織和黨員中深入開展“學習貫徹xx大，創先爭優當先鋒”活動，積極爭創服務型基層黨組織，落實黨員公開承諾，開展黨員先鋒崗活動，進一步增強學校黨組織的凝聚力和戰鬥力。

四、注重內涵發展，打造教師文化，着力提高整體素質

16.適應新課改，重構教師文化。文化就是人的生活方式(雷蒙德威廉斯)，而社會的變革，又必然地影響到我們的生活方式。家庭背景、教育程度、個人性格、工作環境等等，都對教師文化的形成，起着至關重要的作用。教師文化就應該適時地表現出某種轉變，表現出某種轉化，表現出某種順應。在教育教學的過程中，自己的“文化”如果依舊一成不變，那麼，造成與課程、與學生的格格不入就會在所難免。尤其在新一輪的課程改革中，教師既承擔着新課程的解讀任務，本身又是一項重要的課程資源，責任重大，作用突出。因此，每個教師有必要對自己的“教師文化”進行重構，甚至改組。以一種開放的態度、一種合理的知識結構、一種良好的思維品質，來影響自身“教師文化”的生成。

17．大力加強師德師風建設。堅持把師德建設放在教師隊伍建設的首位，廣泛開展師德教育和宣傳活動，使廣大教師特別是青年教師樹立遠大的職業理想和敬業精神。根據《蘭山區教師職業規範》，完善教師師德考核、監督和激勵機制，表彰獎勵師德先進集體和個人，樹立全處師德模範人物，引領教師師德水平的提升。

18．切實做好教師培訓工作。通過走出去、請進來的方式，進一步加強教師的培訓工作。根據區教體局的統一要求，認真落實教師五年培訓計劃，分批實施教師全員綜合培訓。加強青年教師培訓，通過“青藍工程”帶動年輕教師的快速成長。

19.強化名師工作室建設。進一步完善銀雀名師工作室的管理體制和運行機制，不斷拓寬名師發揮示範、輻射作用的渠道，並組織第二屆銀雀名師的評選工作。啟動“銀杏論壇”，聘請名師、名家、名校長開壇講學。

20．全面提高教育教學質量。牢固樹立教學質量是學校工作生命線、生存線的意識，堅持在實施素質教育的前提下，不斷提高教育教學質量。加強教研、科研工作，不斷完善教研工作制度，優化教研方式，形成開放、靈活、富有實效的教研機制。加強對學生學習習慣、學習興趣、學習方法的研究，培養學生的自主學習能力。繼續開展好聯片教研和校本研究活動，深入推進學段教學銜接的研究與實踐，實行中小教幹聯繫學校制度，落實教研室、教研組和教師的教研工作責任制，建立網上教研平台，構建與新課改相適應、校際互動的教研模式。實施並推進“科研興校”、“科研強師工程”，建立人人重視教科研、全員參與教科研、大力推廣教科研成果的激勵機制。以學科教研、科研活動帶動整體教學質量的提升。

21.進一步做好老教師工作。落實好老教師的各項政治、生活待遇，定期組織老教師學習，引導離退休老教師思想與時俱進，深入學校調研指導工作，為老教師創建建言獻策平台，促進學校工作健康、穩定發展。

五、推進素質教育，打造學生文化，着力提高教育教學質量

22.組建學生社團，建設學生社團文化。開展學生社團活動，讓一批批學生走上成長、成功的舞台。“書友俱樂部”，讓學生們在品讀名作中與大師共同成長；“校長小助理社團”，搭建學校與學生們聯繫的橋樑與紐帶；“小志願者社團”，讓學生們體味到助人的快樂與奉獻的喜悦；“國旗禮儀社團”，讓文明之花開遍校園。；“小記者社團”，發現、記錄學校的真善美；“校園文化宣講團”，詮釋辦學理念、傳播校園；“故事童話劇社”，演繹古老的傳説和現代的經典，啟迪人生智慧。

23.進一步加強未成年人思想道德建設。堅持德育為先、面向全體、全面發展的工作宗旨，推進學科德育課程建設。落實國小生行為規範，利用班隊會組織開展公民教育、感恩教育、禮儀教育等系列主題教育活動。將社會主義核心價值觀念貫穿到各個教學環節、滲透到各類教育活動。積極開展優秀傳統文化與沂蒙精神進校園、進班級活動。加強少先隊工作，充分發揮少先隊組織作用，創新少先隊教育活動。總結交流和宣傳班主任工作經驗，加強班主任隊伍建設。積極推進校外德育活動場所建設，促進家庭、社會和學校齊抓共管德育格局的形成。

24．深入實施關愛工程。充分調動學校、家庭和社會的積極性，着力構建“三位一體”的控輟保學機制。堅持整體推進、公平公正、區別對待、教育為主和注重實效的原則，制定有針對性、實效性的工作方案，切實做好“七彩小屋”、“愛心家園”等項目建設，重點關注流動留守兒童、農民工子女、特困户子女以及殘疾少兒等特殊羣體的健康成長。健全國小生心理健康教育工作機制，完善學校開展心理健康教育所需的設施設備，推進學校心理輔導教師專業化建設。

25.加強藝體、衞生工作。進一步提高學校體育、衞生、藝術工作水平，確保將素質教育的各項政策落到實處。充分利用學校現有資源，積極開發特色體育課程，大力開展陽光體育活動，保證學生每天體育鍛煉一小時，培養學生良好的健身習慣和運動技能。深入開展“健康校園”創建活動，按照新頒的《中國小健康教育指導綱要》標準，開設健康教育課，加強和改進衞生防病教育。提高藝術課程開課率，開設書法教育課程，開展讀書節、藝術節、體育節和科技節等系列活動。繼續加強學生國防教育、民族教育、科普教育、環保教育、人口教育、青春期教育，提高學生的綜合素質。

六、統籌協調發展，塑造文化形象，着力提升綜合辦學實力

26．加強教育督導工作。完善督學評估機制，加強對學校管理和教學工作的過程性督導，推進素質教育實施，力促學校精細化管理上水平、規範化發展上檔次。繼續加強校內督導機制建設，形成學校自我規劃、自我檢測、自我完善的良性運行機制，力促學校自主發展、特色發展。

27.做好學校後勤保障工作。制定實施《學校後勤工作管理制度》，管好用好教育資源，提高學校後勤管理水平。合理使用辦公經費，科學落實購置計劃，提高資金使用效率。加強學校總務庫房、圖書室、閲覽室建設與管理，提高現有資源使用效率。重視學生安全保障，加強“校方責任保險”管理，有效規避辦學風險。

28．加強學校財務管理。根據《蘭山區教育系統財務管理辦法》、《蘭山區中國小公用經費支出管理制度》，積極推行*理財制度，深化管理體制改革，加強預算編制、預算支出的規範化、科學化建設，改善經費管理運行辦法。進一步規範票據管理，加強會計制度、財務制度建設，嚴格財務監督和審計，用好管好各項資金，提高資金使用效益。加強校舍安全工程管理，規範基建檔案管理。每學期對學校財務進行一次收支審計。

29．繼續規範教育收費行為。繼續抓好學校代收費管理工作，進一步完善代收費公示制度，規範學校教學用書管理和徵訂工作，堅決實行收支“兩條線”。

30．高度重視行業作風建設。以行風*評議和“行風熱線”為抓手，建立和完善行風建設的有效機制，層層落實責任制，努力做好行風建設工作，提升教育形象，為學校發展創設和諧環境。

31．加強廉政文化建設。全面加強教育系統的反腐倡廉和廉政風險防範工作，深入開展廉政文化“六創建”活動，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加大預防職務犯罪教育，重點加強對學校收費、職稱評定、基建工程、物資採購等工作的監督管理，強化內部審計工作。

32．進一步重視工會工作。加強工會組織建設，健全教代會和校務公開制度，搭建*管理的平台，形成科學、*的管理機制。充分發揮女工委的職能作用，繼續實施巾幗文明示範崗工程，提高女教職工整體素質和業務水平。宣傳和落實“兩綱”要求，加強婦女兒童工作，維護婦女兒童權益。落實屬地管理，提高計生服務水平，嚴格計劃生育“一票否決”制度。

33．加強家長委員會建設。着力推進家長委員會的管理，探索建立以志願者參與為核心的“家長義工”制度和家長委員會常態駐校制度，讓家長參與、理解、支持、監督學校工作，形成家校教育合力。以家長課程為載體，以家委會為依託，積極推進家庭教育工作的深入開展，促進教育水平的提升和學生的全面發展。各村級國小要在上半年籌備完成區教體局對各學校家長委員會的評估與考核。

34．加強文明創建和教育宣傳工作。培養健全文明創建和教育宣傳專職人員，加強文明單位創建指導、推薦考核與過程管理，強化學校精神文明建設。健全信息報送制度，加大教育正面宣傳、政策解讀和典型宣傳力度，堅持辦好《政務信息》、《教研信息》以及校刊校報，展示學校發展成就和教師精神風貌，為學校發展提供強有力的*支持和思想保障。

篇二

我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀。努力堅持課程改革，以“提高教育質量為重點，以創建特色學校”為重心，狠抓隊伍建設，努力打造知識高尚，素質優良，業務過硬的教師隊伍。積極開展高質量的校本教研活動，加強課堂教學改革，提高課堂教學實效性，繼續加強德育專題研究，加強德育工作途徑和方法的改革，注重實效。全面落實教育局關於“學案導學、同案協作”教學模式，努力在課堂教學上下功夫，以面向全體和諧發展為原則，以促進教師發展為導向，以提高辦學效益為中心，踏實的走“質量立校，人才行銷，品牌譽校，特色強校”的可持續發展之路。全面貫徹教育方針，加強學校管理，依法治校，穩步推進素質教育，貫徹落實烏丹鎮中心總校制定的各種規章制度、教育教學計劃，不斷改善辦學條件，辦學水平先進校的基礎上，以抓管理、提質量為重點，紮實開展教育教研活動，進一步解放思想，更新觀念。不斷深化教育教學改革，依法治教，加強管理，全面落實安全責任制，穩步推進素質教育，使東甸子國小的教育教學水平不斷提高。特做工作計劃如下：

本學期的工作重點：

一、加強校園環境建設，綠化美化校園，不斷提高辦學水平。

1、為進一步優化育人環境，加強花園式學校和義務教育師範校的升級力度，今年我校在原有的基礎上。對圍牆進行全面的維修，對門窗進行重新刷漆，對文化牆重新進行粉刷和裝飾。力爭使校容校貌煥然一新。

2、加強校園綠化、美化建設。增加了花草樹木的種類。對影響美化的樹木全部進行更新，除操場和甬路外，對校園進行了全面綠化，教室的佈置統一進行更新，使教室內外做到了即美觀又有良好的教育氛圍。我校要在保障校園文化建設這一特色的同時，加強各種活動的開展。利用好板報、隊報、廣播系統等宣傳工具，加大校園文化建設的力度，在使學校每一面牆都能説話的同時，制定綠化規劃。做好春季種花、種草、種樹的校園綠化工作。努力提高辦學條件的品位，以規範學生的行為。緊緊圍繞校園文化先進校這一特色，努力營造一流的育人環境，確保校園文化先進校和辦學水平先進校不滑坡。迎接教育局的複查，並積極創造條件，力爭在20xx年進入辦學水平師範校和市級校園文化先進校的行列。

二、抓好學校的教育科研工作及學校的德育工作

教育科研工作是學校工作諸元素中的重中之重，是提高教育教學質量的前提條件。面對新形勢下的素質教育進程，課堂教學的優劣直接關係到學校的發展，如果説教育質量是學校工作的生命，那麼教育科研就是確保教育質量的動脈和血液，因此，要繼續確立教學在學校的中心地位，就必須抓好教育科研工作。今年我校要在抓好教學管理，嚴格執行國家的新課程計劃的同時，把重點放在教育教學研究上來，以課堂教學改革為依託，來提高課堂教學效率為目的。徹底改變課堂教學模式為突破口，積極推進“學案導學、同案協作”，教學模式，從學生主動探究知識，激發學生的獨立思考和創新意識入手，使學生不但學會，而且會學，培養學生探究科學的精神。

（1）指導教師加強教育教學理論，教學教改經驗的學習，加強教學研究，開展教學教改實驗，以教科研為牽引力，拉動教師教學能力的提高。

（2）充分發揮學生的主人地位和主體作用。面向全體學生，因材施教，加強對潛能生的輔導。

（3）加強理論學習，積極學習教育教學理論，參加旗教育局組織的理論測試和新課標的考試，使教師掌握當今教學改革的思路和發展方向。

（4）讓教師充分理解新教材的編排體系和教材的編排意圖，結合教學改革，上好每一節課，重點突破，使教學改革從低年級逐步深入。

（5）抓好校本教研工作。把校本教研工作落實教學的每個學科。以教研組為單位，確定好教研的主攻方向，以啟發式和討論式教學為主線。從課堂教學中存在的問題入手，確定教學研究專題。面向全體學生，因材施教，注意積累第一手資料，使教師在不斷研究和探索中積累教學改革經驗，實實在在抓好教研工作，使教育教學質量得到鞏固和提高，尤其是抓好實驗班的研究工作，紮實有效的落實上級有關教學改革精神。擔任教改實驗班的教師要率先垂範，起到以點帶面的作用。

（6）抓好課例研究。要充分發揮骨幹教師的傳、幫、帶作用，搞好課例展示，加深對新課程觀念的感悟，集體研究課例，集體備課，共同改進，寫好課後反思。通過反思發現問題，集體研究對策，對疑難問題邀請專家，教研員，我校的學科帶頭人，骨幹教師進行專題講座。加以解決，使教科研工作不僅有研究，而且有成果。

（7）加強教師的思想道德水平建設。一支優秀的教師隊伍，不僅具有先進的教學理念，過硬的教學基本功，紮實的教學知識功底，而且要具備良好的思想道德水平。學高為師，德高為範，師德好，則行風正。一所學校教育的成敗，關鍵是有一支優秀的教師隊伍，為此我校今年要借保持共產黨員先進性活動的契機，提倡愛崗精業精神。要求教師要以德育人，依法治教。堅持做到：“愛崗敬業，不體罰或變相體罰學生，不歧視學生，嚴禁以教謀私。嚴格按行風整改十準十不準去做，實行師德一票否決制。

（8）加強教師的培訓工作。繼續開展學歷教育，抓好學歷達標，並在此基礎上，下大力量，開展教師文化水平提高工作。計算機、普通話培訓。繼續開展崗位練兵，大練十項教學基本功，在去年兩筆字過關的基礎上，開展備課、課堂教學基本功的訓練，努力提高課堂教學水平。培養教學能手和學科帶頭人，促進我校的師資隊伍建設。

三、發揮特長、激發興趣、形成特色

（1）課外活動是教育教學活動的延伸和補充，是減負增效的重要手段，是激發學生興趣、培養學生特長的有效途徑，尤其是實施素質教育，進行課堂改革的今天，豐富多彩的課外活動顯得尤為重要，為此我校根據實際情況，為解決沒有專業音樂、美術教師的難題，採取了以班為單位根據任課教師的特長和學生的具體情況和興趣愛好，組織課外活動，這樣既發揮了教師的特長又尊重了學生的興趣，使得我校的課外活動花樣繁多，先後組建了書法組，美術組，刺繡組，棋類組、音樂組、手工製作組，與此同時我們又把十字繡、剪紙、布貼等民間藝術引進美術課堂，把踢毽子引入體育課的課堂，使我校課外活動的質量進一步的提升。

（2）減負增效、大膽嘗試

教學改革是教育教學活動中的永恆主題，在全旗上下如火如荼的開展“以學定教，同案協作”的課堂教學改革的大好形勢下，我校在取得階段性成果的同時，對綜合實踐課的教學進行了大膽的研究。以培養學生能力為入手進行了探索，自從把綜合實踐活動，列入到課程計劃以後，綜合實踐活動課如何上，應該從哪些內容入手，始終沒有找到的途徑，我校為抓好綜合實踐活動課，深入的研究了綜合實踐活動課的內涵：

其實綜合實踐活動是一種開放型的教學活動，它打破知識的界限，加強了學生與社會的溝通；該課程把活動、知識整合成一個整體，既保證了體系內部各學科信息的交流，又加強了教學與生活世界的信息交流，培養學生具有全新的觀念與視野，具有全面的知識、技術與能力，能夠適應未來社會的需求。綜合實踐活動以綜合為特徵，以實踐為環節，以活動為載體，以體驗為根本。強調讓學生親身經歷，學生要積極參與到各項活動中去，在“做”、“考察”、“實驗”、“探究”等一系列的活動中發現和解決問題，體驗和感受生活，發展實踐能力和創新精神。讓學生走出課堂，讓校園、家庭、社會共同發揮教育的功能。而綜合實踐活動課本的內容對於國小生來説，距離非常遠，學生很難把握，老師在指導過程中很難控制，沒有一個很好的載體，我校在民間藝術進課堂的過程中發現，剪紙、十字繡、布貼的歷史非常久遠，而且藴藏着很深的文化內容，剪紙、布貼、十字繡恰恰又綜合了美術、數學、語文、手工、勞技等學科的特性，把知識與學習、學習與活動整合在一起，我們試着，把這三樣藝術作為美術課及綜合實踐課的載體，並展開教學。今年、我校要把這三項工藝作為我曉的校本課程進行研究開發，制定計劃，研究教材，作為我校特色學校創建的一項重要研究內容與其他學科進行合理配置，形成自己的特色。

四、加強教師隊伍建設

為貫徹教育局師德行風建設會議及有關文件精神，認真組織教師開展師德建設年活動召開全體教職工會進行廣泛宣傳發動，提高了認識，統一思想，為活動的開展奠定基礎。為加強對這一工作的領導，成立以校長為組長，相關領導為成員的“行風建設領導小組”，把師德作為學校對教師考核評估的一項重要內容，確保了師德行風建設活動的開展。

2、加強領導班子作風建設。領導班子是學校及各部門工作的主持者、領頭雁，領導班子必須自身作風正、形象好、有威信，才具有號召力和影響力。所以，在領導班子中要增強以校為家的意識，講廉潔、講奉獻，在教職工中和社會上樹立良好的自身形象。

3、認真組織教職工學習政治理論，加強教職工及黨員隊伍的思想作風建設，規範黨員例會學習制度，積極響應上級黨委號召，組織教職工認真學習江*同志“三個代表”《公民道德建設實施綱要》、《中國小教師職業道德》，提高了教職工的政治理論素質。

4、自覺接受學生家長和社會各界的監督。設立校長信箱，成立了家長委員會。通過召開學生家長會、學生代表座談會、教師代表座談會、印發致學生家長的公開信、發放徵詢意見表、師德教風活動調查表等形式，誠懇徵求學生家長對學校各項工作的意見和建議。本學年我們要就突出的學生課業負擔過重、個別教師岐視後進生等問題進行認真的整改，轉變教育觀、學生觀，密切教師與家長、教師與學生的關係。要求教師堅決杜絕四種不良現象:即一、杜絕體罰、變相體罰學生；二、杜絕訓斥學生家長；三、杜絕亂收費,亂訂複習資料，亂增加學生的課業負擔；四、杜絕讓學生家長為自己辦私事。努力打造一支師德高尚，敬業愛崗的教師隊伍。

五、加強學生的思想教育，多渠道多方式的開展德育工作

德育工作是學校工作的首要任務，事關人才培養和國家興亡的大事。《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，明確了新時期青少年思想道德建設的目標和主要任務。為加強我校的思想道德建設，我校依據烏丹鎮總校德育工作要點和以人為本；德育為首；注重實效三個基本點。在思想道德建設上我校今年的主要目標是：

（1）、廣泛開展《守則》、《規範》月活動。紮實有效地把《守則》、《規範》落實的思想道德建設的整個過程和方方面面。加大養成教育力度，使學生在校期間不僅熟知《守則》《規範》的全部內容，而且要貫穿於整個教育教學活動中，根據學生的特點一、二年級充分落實《國小生守則》教育，三至五年級充分落實《守則》《規範》教育。9月下旬我校將舉行《守則》《規範》測試，並加大日常行為的檢查，以此來衡量各班級學生《守則》《規範》的落實情況。

（2）、充分利用思品課、班隊會、學科滲透等形式，開展形式多樣的思想品德教育及誠信教育，加強學科知識的研究，提煉學科中思想教育的每個基本點，發揮課堂教學的主渠道作用。

（3）、充分利用發揮少先隊的主陣地作用，開展思想品德教育。召開形式多樣的班隊會和少先大隊會。以明禮守信、熱愛學習、遵紀守法、傳統教育為重要內容確立主題開展活動。

（4）、努力搞好三結合教育網絡，充分發揮家長學校的作用，完善家長學校的教育功能，對學生開展多方位的思想教育。

（5）、本學期思想教育的重點為：

紀律教育；行為習慣的培養教育；文明禮貌教育；愛科學、愛祖國教育；尊敬師長教育；常規教育；革命傳統教育。

採取的主要形式：

思想品德課、班隊會、少先大隊會、學科思想滲透、《守則》《規範》活動月、傳統節日的大型活動。

六、加強學校體育衞生藝術教育工作，抓好課餘文化生活，課外興趣活動小組，學科興趣小組活動和社會實踐活動。

豐富多彩的課餘活動是教學活動的延伸和補充，也是搞好學校整體辦學水平的重要組成部分，通過一系列的活動，即可以對學生進行各種形式的思想教育，又可以培養學生的興趣愛好。豐富學生的課餘生活內容，促進教學質量的提高。落實總校體、衞、藝工作要求以及“33211工程”和體育藝術“21”項目和陽光體育工程，首先，要確保體、衞、藝課程計劃的實施，做到人員、課程、時間、內容，形式“五落實”積極推廣新廣播體操和集體舞，確保學生每天一小時的體育活動時間，各學科成立相應的興趣活動小組，學校成立語文、數學、英語、美術、音樂、體育、自然、手工製作八個課外興趣活動小組，定期開展活動，並建立文藝隊、體育隊、書法繪畫小組和百人合唱團，廣泛開展各種競賽活動，以促進課外活動的開展，認真上好社會實踐課，做到“五有”有計劃、有備課、有課時安排、有教材、有教師。

七、加強法制教育和學校安全工作

加強法制教育工作是強化依法制校的保障，也是保障學校安全的措施，本學期我校要在上學期法制教育基地建設的基礎上，豐富法制活動室的內容，以教育法、義務教育法、未成年人保*，預防青少年犯罪法為基礎內容，對學生展開教育，結合“兩遠離、三告別”活動的不斷深入，強化學生、教師及學校的法律意識，依法治校、依法辦事、依法施教。通過電視片、圖片、文字材料等形式開展教育活動。

加強安全意識，牢固樹立安全第一的思想，嚴格執行上級部門下發的有關安全工作的法律法規，建立安全檢查制度和本校的安全工作制度。加強安全檢查，進一步加強警學共建，確保學校教師、學生的財產和人身安全，及時排除安全隱患，努力創造和諧的工作和學習環境。

1、建立健全學校綜合治理的工作、法制教育工作和學校安全工作組織。制定法制教育、安全工作各種制度，層層簽訂責任書。把綜合治理、法制教育、安全工作納入到學校工作的議事日程，精心安排，予以加強。

2、上好法制課，安全教育課，提高全體師生的法律意識和安全意識。

3、做好來人來客登記工作，社會閒散人員一律不準入校，洞悉學校周邊地區的社會治安問題，防患未然。

4、加強學校的安全防範工作，明確職責，把人防、物防、技防工作做細、做實，增強防範意識。

5、加強公共衞生管理，教育學生注意日常衞生安全。

6、加強學校的安全工作檢查，對危險部位加強防範，牢固樹立安全第一的思想。

八、加強學生的心理健康教育

建立心理健康教育領導組織，制定心理健康教育工作制度，開設心理健康教育課，建立心理健康諮詢室，定期開展心理健康諮詢活動。為培養學生健康的心理打下基礎。每位教師都積極參與到學生心理健康的研究中來，引導學生樹立良好的世界觀，人生觀，從而促進教育教學工作的開展，限度的提高教育教學質量。

九、加強學前教育工作

學前教育是實施九年義務教育的基礎教育，是孩子們早期智力開發的基礎，針對我校實際，我校今年把工作重點放在如何提高幼兒教育水平上來。既在物質上創造條件，努力改善辦園條件，抓好幼兒教育的課堂教學，展開幼兒班課例研究，組織各種競賽活動促進幼兒課堂教學水平的提高。

十、充分發揮黨、團、工會、少先隊組織的作用

按照中共烏丹鎮黨總支的統一部署和中共烏丹學區黨支部對黨務工作的具體安排，抓好黨小組建設和黨員教育工作，把行風建設作為黨務工作的重點工作，以此帶動團、工、少工作，紮實有效的帶動全體師生一心一意抓教學，全身心地投入到特色學校建設中來，

十、一加強財務管理、勤工儉學工作

嚴格執行總校下發的財務管理制度，嚴肅財務紀律，本着量入為出的原則合理使用資金,力爭少花錢多辦事,做好後勤保障工作和勤工儉學工作,力爭做到學校建設有創新,增強節約意識、增收意識、保障學校各項工作正常運轉。在此基礎上積極清償外債，爭取在盡短的時間內還清學校所欠外債。

篇三

一、指導思想：

以黨的十x大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持育人為本，德育為先，積極探索新形勢下學校德育工作的新思路、新途徑、新方法。大力推進生活德育研究，把立德樹人作為德育工作的根本任務。緊緊圍繞《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》、《中國小文明禮儀教育指導綱要》、《國小生守則》、《國小生日常行為規範》等內容，緊緊圍繞研究課題“培養農村國小生規範行為的研究與實踐”開展德育工作，狠抓學生行為習慣教育，促進學生良好行為習慣的養成，全面提高學生的文明素質，促進學生健康成長，不斷提高我校德育工作的實效。

二、工作目標：

1、總體目標：通過一學期的努力，實現管理規範，制度健全，隊伍精湛，特色鮮明，協調發展的格局；營造關係融洽，勇於創新，全員育德的氛圍；塑造出學風端正、班風正派、校風優良的校園整體形象；杜絕各種安全隱患、安全事故發生，重大安全事故發生率為零；參加社會局的各項活動、各種比賽取得前三名。

2、年級分層目標：一、二年級：友愛夥伴，自理自律，自護自強，做個好苗苗；三、四年級：孝敬父母，勤儉節約，誠實守信，做個好隊員；五、六年級：禮貌待人，關心集體，服務班級，做個小主人。

三、主要工作及措施：

（一）舉辦兩大賽事，寓德育於競賽活動中。

1、舉辦“雛鷹杯”學生書法和美術作品競賽；

2、舉辦“安全伴我行”安全知識競賽；

（二）開好“三個會”，抓好德育隊伍建設。

1、“三個會”即：期初的班主任計劃會；期中的班主任德育工作經驗交流會；期末班主任工作總結會，切實轉變育人理念。

2、以提高班主任業務素質為突破口，下發《校園文明禮儀實用手冊》到班主任和中青年教師手中，規定在本學期內讀完，並做好讀書筆記；適時組織全體或部分班主任外出參加培訓和考察學習，以開拓班主任視野，調動班主任工作的積極性。

3、建立班主任工作手冊，加強學校班主任常規工作的管理；以核發教師績效工資為槓桿，適應教師績效工作制新形勢，完善班主任工作考評機制和激勵機制，真正實行班主任工作績效與待遇掛鈎制度。用好、用足、用活相關政策，努力提高班主任待遇；

一句話，就是要努力增強德育班子的工作信心與責任感，造就一支素質優良、精幹實效的德育工作者隊伍。

（三）用好“四個月”，紮實開展“文明禮儀主題教育”系列德育活動。

本學期，《中國小文明禮儀教育指導綱要》的精神，結合我校實際，確定“文明禮儀主題教育”為主要德育活動，形成“月月有內容、週週有重點”的德育新局面。開展過程德育室要進行跟蹤督查並進行評比、記錄，結果列入班主任學期考核。

1、目標：重點培養學生良好文明行為。讓學生掌握基本的禮貌、禮節規範，在學習、生活實踐中初步養成講文明、講衞生、講秩序、講公德的良好習慣。

2、主要內容包括基本的談吐、舉止、服飾等個人禮儀，以及在家庭、校園、公共場所等社會生活領域的交往禮儀。

三月：

低段——個人禮儀：知道常用的禮貌用語；交往禮儀：能恰當、得體地稱呼他人，懂得尊敬父母，對長輩有禮貌，尊敬老師，尊重老師的勞動。

高段——個人禮儀：掌握問候、致謝或致謙等禮貌用語；交往禮儀：孝敬父母長輩，學會傾聽他人。

四月：

低段——個人禮儀：掌握正確的形體姿態，養成良好的坐、立、行的習慣，保持正確的讀書、寫字姿態；交往禮儀：知道同學之間應互相關心、互相幫助、友好相處，知道待客、做客的基本禮節。

高段——個人禮儀：掌握微笑、點頭、鞠躬等常用體態；交往禮儀：掌握接打電話的禮貌用語。

五月：

低段——個人禮儀：知道保持服裝整潔，愛清潔、講衞生；交往禮儀：遵守秩序，輕聲交談，不打擾他人，遵守公共交通規則，不闖紅燈。

高段——個人禮儀：瞭解我國的傳統節日禮俗；交往禮儀：知道餐桌上的基本禮儀，文明就餐，做到集會時按時入場，遵守會場要求。

六月：

低段——交往禮儀：掌握肅立、注目禮、少先隊隊禮等禮節。

高段——個人禮儀：瞭解並尊重少數民族的風俗習慣；交往禮儀：遵守公共場所的禮儀規範、做文明油庫、文明顧客、文明乘客、文明觀眾。

七月：評比表彰

（四）突出“五主”工作重點，把握好工作重心。

1、紮實開好《品德與生活》課，充分挖掘其它學科教學的育人資源，限度地發揮育人功效，努力建設好我校德育的主戰場。

2、以學生學習、禮儀、衞生三大習慣培養為重點，抓實“養成教育”這個主課題。制定《學生一日常規》，高度重視、常抓不懈學生的文明行為習慣養成教育，強化行為的內化。深入開展國小生日常行為規範教育。根據《國小生守則》、《國小生日常行為規範》，以促進學生全面發展為出發點和落腳點。各班要根據學生的實際，以“主題教育月”、“主題教育周”內容，着重對學生進行基礎文明養成教育。在教育和訓練的過程中要堅持高標準、高起點、多層次、嚴要求、重訓練的原則。通過嚴格的訓練，努力使學生的行為規範外化為行為，內化為素質，逐步養成良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌習慣。

3、以櫥窗、板報、室內園地、校園廣播為主陣地，以活動為載體，以行為實踐為契機，建設好櫥窗、板報、室內園地、校園廣播等德育陣地，不斷更新，充分發揮育人功效。學校櫥窗、班級板報各更換兩次，力求主題鮮明，內容充實，版面活潑、新穎，有吸引力，有觀賞性和教育性。

4、抓好週一升旗儀式和班隊活動課兩大主線。

堅持國旗升降制度。每週一和重大節日組織升國旗，抓好升旗小組建設，力求每次升旗準備充分，規範到位，學生受教育。國旗下講話力求做到有時效、高水準、成系列。

根據每月教育重點和班級實際、生動活潑的上好每一堂班會課和政教課，有計劃地組織好每週一次的班會課。（1）新學期新打算（各年級主題不同）；（2）文明禮儀知多少；（3）建設國際旅遊島向不文明為行宣戰（4）踏英雄足跡，做文明少年；（5）我最節約（6）感恩父母（7）爭當誠信好少年等。班會課要求班主任老師認真設計班會內容，寫好教案。平時要嚴格檢查，期末進行總結評比。

5、根據主要節日開展有意義活動。各種重要節日、紀念日中藴藏着寶貴的道德教育資源，各班級要結合重大節日、紀念日開展活動。“3、5”雷鋒紀念日出版專題牆報《雷鋒精神永不腿色》。“三、八”婦女節出版專題牆報《慶祝三八婦女節》，利用國旗下專題講話《媽媽，您辛苦了》。“4、5”清明節組織學生瞻仰三都烈士紀念碑。“五、一”長假期間佈置學生多收看一些戰爭時期的故事片。“5、11”母親節在高年級開展我為母親做一件事活動，強化學生的感恩教育，讓學生知恩、感恩。“六、一”兒童節開展遊園活動、新隊員入隊儀式等系列活動。

（五）抓實六項常規工作，促進“三風”優化。

1、以開展創“文明班級”、“好習慣少年”活動為載體，重點加強學生良好行為習慣的養成，並內化為學生思想道德素質。積極構建學生“自我教育、自我管理、自我激勵”的“三自”機制，並形成以學生自評、互評與教師評相結合的“好習慣少年”評價制度。以創“優秀班主任”為載體，提高班主任工作的育人意識、能力和主動性。

2、加強班級衞生管理，經常性地進行班容班貌檢查，將國小生日常規範教育抓細、抓嚴、抓實，努力達到日常行為規範的“五無五有”要求，（即地上無痰跡紙屑、牆上無污痕、桌面無雜物、門窗無破損、衞生無死角；課堂有紀律、課間有秩序、言行有禮貌、心中有他人、後進生有進步）。

3、利用學生晨會、集會、班隊會活動課等時間加強對全校師生的紀律、安全、衞生教育，進一步強化師生安全意識，規範學生行為。

4、各班級設置紀律、衞生、安全監督崗，開闢學生行為“紅花榜”、“曝光台”，以達到及時弘揚正氣，貶斥邪氣的目的。

5、少先大隊要加大“安全監督崗”“紀律監督崗”“衞生監督崗”的監管力度，做到公平、公正、公開的管理，督促學生形成良好的文明風尚。要充分調動少先隊幹部工作的積極性、主動性，讓更多的隊員參與到管理當中，引導隊員在工作中相互學習、相互配合、相互監督。

6、把安全教育作為德育工作長期堅持的重點。把安全教育貫穿到整個教育教學過程和所有活動中，做到常抓不懈。要充分利用集會、晨會課、班隊活動課對學生進行安全教育，規範學生的課間活動，要求學生在校園內不玩危險性的遊戲，以杜絕不安全隱患。加強學生自治，發揮少先隊監督崗的作用，讓學生在校園內進行安全活動。

（六）調動各界參與，發揮教育合力

1、加強學校、家庭聯繫，形成共同抓好德育工作的合力，有效提高德育教育效果。班主任要經常性地開展家訪工作，家訪次數要佔本班學生人數的50%以上。通過走訪或電話聯繫等方式向家長反映學生相關信息，並填寫好《班主任家訪工作記錄冊》的相關內容。學校定期召開家長會，通過家長會、告家長書等形式對家庭教育的內容、方式、方法進行指導，及時向家長通報學校各方面的情況，宣傳當前教育新理念，新方法，積極詳細解釋我校的新措施，新做法。

2、加強學校與社會各界的溝通，定期邀請法制人士、公安民警到學校做法制講座；不定期邀請交通警察到學校做安全知識講座；定期聘請防疫站的工作人員到學校做衞生知識報告。