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工廠班組工作計劃(精選3篇)

工廠班組工作計劃(精選3篇)

工廠班組工作計劃 篇1

20xx年班組的安全管理工作重心:安全第一,預防為主,綜合治理;安全生產方針: 全員、全過程、全方位;安全管理原則:健全和落實各項安全生產責任制和安全管理制度,做到有章可循,違章必究,獎罰分明,杜絕違章、違紀現象,確保安全生產,以取得最大的經濟效益。

工廠班組工作計劃(精選3篇)

一、20xx年安全管理目標:

1、無人員重大傷亡和礦井安全生產事故。

1)、無因工死亡事故;

2)、無重大瓦斯事故;

3)、無重大火災或爆炸事故;

4)、無重大機電失爆事故;

5)、無重大運輸安全事故;

6)、無重大頂板事故;

7)、無重大水害事故

2、直接經濟損失上萬元事故為零。

3、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過2%。

4、做好職業健康監護,職業健康體檢100%,無職業病事故發生。

二、20xx年班組安全工作要點

1、強化安全生產責任和意識,建立安全生產長效機制;

2、紮實做好安全基礎工作

3、繼續抓好安全工作四個關鍵

4、全方位推行安全日誌、執行班前安全會制度

5、認真開展安全標準化工作,採取各項措施,加強安全檢查和治理隱患的力度

6、深化過程控制,有效推進安全管理體系。

三、 班組安全生產工作任務及實現方案

1、認真學習安全生產管理規定ㄍ晟瓢嘧榘踩生產責任制。

2、認真貫徹執行各種安全生產會議文件精神,班組長、安全員要及時將公司有關安全會議精神貫徹落實到班組,傳達到每一位職工,增強班組職工安全生產意識。

3、健全班組安全生產責任制,班組長、負責工序流程,在生產工作時要負責相應的安全問題。職工在自已的崗位上要認真履行各自的安全生產職責。

4、定期召開班組安全生產會議ㄗ芙嵐踩生產工作ǜ據存在的安全隱患,制定整改和預防措施,班組成員互相交流安全工作經驗,傳達安全生產方面的文件,佈置有關安全工作,安全員每週及時通報安全檢查情況。

四、加強安全宣傳教育工作,確保班組安全培訓取得實效,切實提高 職工的安全知識水平,保證生產安全順利地進行。

1、每月在完成生產任務後ɡ用生產空閒時間對職工進行相應的安 全知識培訓熟悉、使職工掌握必要的安全技術知識和自我防護知識, 並經考核合格後方可上崗同時做好職工安全培訓記錄。

2、對換崗、轉崗、復工人員,班組內部要組織安全技能和崗位操作 技能的培訓,經考試合格後方可上崗作業,並且建立相應的安全培 訓記錄。

3、積極配合有關職能部門對特種作業人員按國家規定開展專業安全 技術培訓工作,已持有相關資格證書的職工要定期進行復審,做到 持證上崗。

4、正確使用勞動防護用品,預防生產作業中的危害。

5、加強安全用電知識,做好電器設備檢查工作,防範觸電事故。

6、加強事故處理防範培訓,在突發事故中能正確熟練地採取自救和互救措施。

7、通過各種警示牌、宣傳板、廣播等形式對職工進行安全教育,使職工明白崗位中存在的危害因素及預防措施,明白在危害發生時的救護措施。

五、狠抓安全生產管理,嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程定期進行安全自查,落實隱患整改責任及措施。

1、 建立健全班組生產設備台帳、安全設施台帳及工具台帳,定期檢修保養、定期檢測。

2、 各種設備物料設立醒目的分級存放標誌,確保安全生產現場整潔無雜物。

3、 作業區域的設備設施要及時保養維護,做好保養維護記錄。

4、 班組每週進行一次安全自查,並建立安全隱患台帳,及時制定整改措施,本班組無能力整改的要立即向上級部門報告研究、制定、落實整改措施。

工廠班組工作計劃 篇2

一、1至4月中旬在AB線現場D班當班。

班組成員:王清福,徐聰,郭長坡,汪開智。三人均為得力干將,所以工作中也沒有遇到任何困難。

1、能完成領導交待的工作任務。

2、楊出差時我對生產情況也有處理不合理和不及時的情況,但同時也得到了鍛鍊。

3、工作中能與設備部、槽窯部、成品部及物流部進行有效溝通,08年曾做過同樣的工作,所以沒有壓力。

4、楊貴全給了我很多獨立處理郵件、報表和組織工作的機會,在此感謝。

二、安全:

20xx年度所在班組內安全工作到位,沒有出現安全事故。

三、人員:

1、重視班組成員工作能力和溝通能力的培養,人的問題是最重要的,所有的問題都是人的問題。

2、極少出現部門間的生產問題糾紛。

3、對員工工作的積極性以引導為主,每天均按《作業標準書》和《作業指導書》要求完成各項檢測工作。班組成員能積極主動相互協作完成生產任務,產品被投訴情況較少。

4、班組人員能積極參加公司和部門組織的會議和培訓。

5、沒有產生人員流失。

6、按公司培訓要求對品管部和槽窯部各組織了一次培訓。

四、20xx年工作計劃:

1、安全上崗。

2、繼續重視員工作能力和溝通能力的培養。把好產品質量關,按要求作業,重視執行力。

3、制定完善的工作備忘錄和工作計劃,力求做好日常生產工作中的每一步。

4、提升自身修為和能力,完美的團隊需要積極上進的員工。

工廠班組工作計劃 篇3

一、指導思想:

立足“以幼兒發展為本”的理念,以《幼兒園教育指導綱要》為工作指南,在園務工作、教科研工作計劃的指引下,根據小班幼兒的年齡特點和年級組的實際情況,充分深入課程園本化改革,不斷提高保教質量,在促進教師的專業成長的過程中,促使幼兒快樂成長。 本學期小班年級共有七個班,大部分教師都是剛踏上教育崗位不久的新教師。本學期小班組的保教人員將共同努力,以幼兒園的規章制度為指導方針,結合園務計劃要求紮紮實實做好各項工作。

二、工作目標:

1、以社會主義榮辱觀為標尺,提高師資隊伍素質。

2、應把安全工作放在首位,抓實抓好。

3、抓緊抓好年級組內常規管理工作。

4、開展豐富多彩的活動,提高教師專業素質和競爭意識。

5、以教後反思為紐帶,營造良好的科研氛圍。

三、具體工作要求與措施:

(一)、以社會主義榮辱觀為標尺,提高師資隊伍素質。

師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關係教師自身的成長,更是關係教育能否順利開展的重要環節。本學期我組將根據上級指示,針對小班組的實際情況,有目的、有計劃做好師資建設這一項工作。學高為師,德高為範,作為基礎教育的工作者,我們必須牢固樹立師德第一的品牌教育意識,以“我是人類靈魂的工程師”實踐活動為載體,以職業道德教育和師德建設為中心,鑄師魂,樹形象,練技能,強素質。在工作中要發揮各自優勢,互幫互學,共同進步。我們的教師有一定經驗的老師,也有剛參加工作的新教師,但我們每個人都會有自己的優勢和弱勢,我們要能夠客觀的評價自己,虛心向周圍老師學習,在工作中主動發揮自己的優勢和潛能。如在音樂、美術、語言、數學等方面有特長的教師可向同年級的教師分享自己的教學經驗,發揮自己的特長為年級組服務等;環境創設方面,有美術特長的老師為其他班級老師牆飾的整體美觀出謀劃策等。同時要願意為同組教師奉獻自己。

(二)、把安全工作放在首位,抓實抓好。

由於本年級組人員上學期帶的是大班,大班幼兒的年齡特點與小班幼兒不能相比,小班幼兒第一次從爸爸、媽媽、爺爺、奶奶身邊走向社會,走進幼兒園這個大集體,不適應的情況較多,因此,我有必要及時組織教師學習、討論幼兒活動時會碰到的困難,及時解決,使每項活動有條不紊的進行,杜絕事故的發生。

(三)、抓緊抓好年級組內常規管理工作。

1、 強調以常規為主,教育為導,認真按照幼兒作息時間開展一日活動。

2、 重視班級幼兒良好的常規培養,培養幼兒從小懂禮貌、守紀律、愛勞動等良好品質。

3、 年級組長及時進行常規方面的檢查、檢查家長園地,隨時抽查課前準備工作。

4、 健全體育活動、區域活動、摺紙、泥工及户外活動的進行。

5、 每月進行二次學習,大家共同分析本月的工作及發現上月工作存在的問題,商量解決方法。

(四)、開展豐富多彩的活動,提高教師專業素質和競爭意識。

針對本學期的園務計劃,需不斷提高教師素質,更新教育觀念,接受新的教育信息。

1、 年級組開展考核工作,增強責任感、自覺性,發揮各自的特長,讓教師抓緊抓好自已的工作。

2、國慶節分年級組開展“迎國慶”活動。

3、元旦舉行“慶元旦親子同樂”遊園活動,邀請家長參加。

4、 11月份開展教師觀摩教學活動。

(五)、以教後反思為紐帶,營造良好的科研氛圍。

反思是教師的一種自我提高的有效形式,因此我們積極鼓勵教師大膽創新,不斷反思,把教育中看到的聽到的想到的記錄下來。教無止境,我們要求教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,大家互相切磋,共同商討,鼓勵教師積極參與各級各類論文、案例評比,這將有效地提高教師的教學水平和教研能力!

四、家長工作:

家長工作是家園之間紐帶,教師積極主動接待每位家長,按家長要求,根據不同情況及時向家長彙報幼兒在園情況。

1、 開學初,主動向家長了解幼兒在家的生活習慣,有何愛好,個性脾氣等情況,召開新生家長會,向家長介紹本學期的教學目標,需要家長配合的工作。

2、 定期向家長彙報幼兒在園的學習情況,發現問題及時和家長聯繫並共同研究解決。

3、根據教育重點定期更換“家長園地”中內容。

五、具體工作安排:

九月份:

1、穩定新生情緒,建立良好的生活學習常規;

2、制定年級組、教研組及班級各類計劃;

3、佈置室內環境,添置區域活動材料;

4、結合“教師節”開展“我愛我的教師”主題活動,教育幼兒尊敬老師;

5、編排新操,教師新教材使用培訓。

十月份:

1、結合國慶節分年級開展“迎國慶”活動,對幼兒進行愛國主義教育;

2、幼兒技巧聯繫:穿珠、拍球;

3、檢查各班幼兒體操及律動的訓練情況。

十一月份:

1、檢查各班幼兒技巧練習結果;

2、檢查各類筆記和備課本、幼兒成長檔案。

3、開展觀摩教學活動。

十二月份:

1、召開各班級家長會;

2、結合元旦對幼兒進行節日教育活動,並舉行“慶元旦親子同樂”遊園活動;

3、開展以冬季為主題的教育活動,培養幼兒勇敢、不怕冷、不怕困難的品質。

一月份:

1、檢查各班幼兒用書的情況;

2、檢查各類筆記及備課本、幼兒成長記錄;

3、各班教師做好期末各項常規工作,寫好班級工作、教學工作總結

4、做好學期結束前的各項工作,並對幼兒進行假期安全教育。

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