2023年幼兒園個人年度研修計劃（精選20篇）

2023年幼兒園個人年度研修計劃 篇1

一、指導思想：

在新的時代背景下，教學工作也需要有新的改變。努力改變自己，學習新的知識和教學方法以適應現代課堂，提高自身專業技能和提升師德素養是現代教師的必修課。本年度我將認真學習《學科課程標準》、《洋思教學模式》、《杜郎口教學模式》，認真研修以求自己發展。

二、自修內容

1.通過學校組織部分老師講洋思教學模式和杜郎口教學模式，提高自己的教學修養。通過課堂實踐，改進自己的教學方法。

2.通過網絡自學《新課程改革中教師行為的變化》

3.通過網絡自學《學科課程標準》

三、學習形式：

以參加學校校本研修活動為主，個人自主研修為輔。在學校安排下，有組織有計劃地進行學習。根據學習內容，結合實際教學情況，反思自己的'教育教學行為並進行實踐。在自學的同時，要做好重點突出的學習筆記。

（1）專題總結

結合自己的教學實踐和教學經驗，對以優化教學過程的基本原則、培養學生創新思維習慣和學習能力的教學模式、在教學中實施素質教育、等方面進行探索。

（2）網上學習

充分利用網絡資源優勢，在網上查找所需學習資料，進行互相學習和交流。

四、研修主要措施：

1、認真參加集體組織的學習培訓，作好培訓記錄。使自己的政治、業務素質在原有的基礎上得到進一步的提高，加強自身的實際能力和教育創新能力，轉變教育理念、教育行為，把教育理論落實到實處。

2、認真參加學校的校本研修活動，提高教育教學科研意識和能力，努力爭做反思型、研究型和學者型教師，為學生做好榜樣。吸取其他老師的成功經驗。

3、精心準備自己的研修課程，掌握現代教育技術能力，熟練運用計算機備課，能借助網絡查找有關教學資料，能應用軟件製作課件，運用計算機輔助教學。努力提升使用現代教學設備的能力。

2023年幼兒園個人年度研修計劃 篇2

悠閒的假期生活已經結束，新的一個學期在緊張而又有序的氛圍中開始了。本學期我們將繼續認真學習並深入貫徹《綱要》精神，加強學習和研究，不斷更新教育觀念，轉變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環境，滿足幼兒多方面發展的需要，尊重幼兒身心發展的特點和規律，關注個別差異，堅持保教並重，使幼兒身心健康成長，促進體智德美全面發展。

行政目標：

一、強化職業道德、服務意識，樹立正確的教育理念。

1、認真執行會議制度，每月至少2次員工大會及園務會議，每週一全體教師業務學習及教研，每週五全體教師教務會議。

2、組織各部門認真學習有關法律法規及機構各種規章制度，規範員工行為，樹立良好的服務意識及正確的教育理念。

3、嚴格按照一日五巡制度，加強檢查並記錄，充分發揮幹部的領導作用，進一步提高管理效益。

4、開展嚴格的安全管理活動，由園行政及主教等組成督導小組，按教辦的安全管理文件精神，對全園各部門進行督導檢查，確保為幼兒提供一個安全舒適的學習生活環境。

5、開展讀書分享活動，引領教師追求自我成長，提高教育技能，提升教育素質及教師專業素質。

二、穩定教職工隊伍，激發團隊精神。

1、改善提高教職工福利待遇。

2、不定期舉行員工福利活動。

3、組織員工開展健康的體育、文藝活動。

4、提倡互愛互助。

5、每月不少於3位員工的面談。

6、及時解決員工工作、生活上的困難。

三、提升幼兒園的知名度，創造良好的社會效益。

1、參觀敬老院慰問老人。

2、利用節日開展有意的親子手工比賽、遊戲活動等。

3、舉辦親子游活動。

4、舉辦親子運動會及文藝活動。

保教工作：

以《規程》為指指南，貫徹《綱要》精神，根據園務工作計劃，紮紮實實做好保教工作。規範幼兒的一日活動常規，增強幼兒體質，做好品德教育工作，發展幼兒智力，培養正確的審美美。促進幼兒身心和諧發展

一、加強業務學習，提高教學水平。

1、每週一次業務知識培訓、學習。

2、組織每人一次的觀摩活動。

3、每月隨主題更換環境，定期更換家園聯繫欄。

4、組織教師外出學習培訓，通過學習，促進教師教學能力的提高。

二、加強常規訓練。

1、堅持每日課前五分鐘行為訓練，對班級禮貌、入廁、喝水、上課常規進行檢查及記錄。

2、每月評比好寶寶、禮貌寶寶、校車寶寶、文明班級等。

3、每月評選優秀員工獎。

三、開展好主題教學活動，促進幼兒全面發展

1、加強主題探究活動理論學習，新主題開展前做好活動設計、資料收集等工作。

2、組織老師相互觀摩，互相學習，不斷提高。

3、加強英語學習，突出幼兒園英語教學特色。

4、加強識字教學能力培訓，鞏固識字教學成果，展現識字教學特色。

衞生保健

一、保持幼兒園乾淨整潔，消除衞生死角。

1、每日徹底清掃室內室外各區域，定期進行紫外線消毒，做好滅蚊工作;每週進行大型玩具消毒工作。

2、每週衞生大檢查，每月一評比。

3、做好各種表單的記錄。

二、幼兒出勤率為>93.3%，發病率低於4%，身心合格率為100%，無傳染病發生。

1、合理地安排好幼兒的一日生活，加強體育鍛煉，開展好早鍛、户外活動、體育課，對幼兒身體發育、運動量做好跟蹤測查。

2、把好晨檢關，做到一看二摸三查，預防傳染病。

3、提高伙食質量，把好食品衞生關。

4、培養幼兒良好的生活衞生習慣。

三、無安全事故發生。

1、落實安全責任制，評優活動以安全事故一票否決制，增強教職工工作責任心。

2、加強規範管理，嚴格幼兒接送制度。

3、加強對幼兒安全常識及自我保護意識的培養，發生意外事故及時上報，妥善處理。

4、對園內設施進行安全點檢，定期對校車、食堂、大型玩具、桌椅等設施進行安全檢查，發現問題及時上報排除。

5、加強安全教育培訓，提高員工安全防患意識。

後勤工作

控制成本，節約資源。

1、節約用水、用電，每日專人負責檢查、記錄。

2、每月按計劃進行採購，按時進行盤點及倉庫整理。

3、做好固定資產清點工作。

家長工作

提高家長滿意度，與家長多溝通儘可能保證本學期無投訴，親子參與率為85%，幼兒非正常退學率為0。

1、召開家長委員會會議及全體家長會議兩次，及時溝通及時改進。

2、做好家訪、電訪工作，每月每幼兒電訪2次以上。

3、開展家長開放日，加強家園互動。

4、舉行家長講座，宣傳正確的教育理念。

5、按計劃舉行家長親子活動。

財務工作

做好預算，控制成本，做到不超支。

1、嚴格按制度做好每月採購計劃。

2、每月做好收費記錄及支出審核工作。

3、每月做好交費人數的統計，及時發入催繳通知單。

4、在員工中建立節約意識，以節約為榮，浪費為恥。

2023年幼兒園個人年度研修計劃 篇3

小朋友多了，學習就要一個好環境，還要條件好，我們後勤就是他們學習的保障，為他們工作做準備，為了工作避免紕漏制定工作計劃。

一、衞生安全保證

我們後勤的服務範圍很廣，需要考慮到學生的衞生安全，在學習的衞生，飲食的衞生都必須要做好，這畢竟是小朋友他們正在長身體，需要好好保護，需要更加細緻的關心，所以在後勤中按照今後的規定，每個人負責一塊區域，有的人負責食堂，有的人負責教師，有的人負責操場，每個人都負責其關鍵的一塊，在自己負責的區域內部門出現大紕漏，不能有任何問題，同時為了監督保證安全，會對每一個工作人員多會做一份工作考核，合格的繼續工作，不合格做的不好的會辭退和懲罰，因為作文主任，對這方面的重視也都非常清楚，不為衞生，不安全，容易生病，容易出事，一旦出現了問題就非常大。畢竟每一個孩子都是父母的心頭肉，都是他們關係關注的焦點，時刻都認真注視着，不敢有任何僥倖。

二、照顧孩子午休

足夠的睡眠，才能夠保證充足的精力，才能夠讓這些學生健康成長，所以對於中午的午休我們也都會嚴格做到按時及時，因為是集體宿舍，所以每個宿舍負責一個保育員，哄孩子們睡覺休息，同時也避免因為學生睡着了踢被子導致感冒的事情發生，返現有的學生睡不好，不能影響到其他學生，及時安撫，及時的照顧好每一個學生，讓他們好好休息，同時也要做好起牀和上課的尊卑，也就如保姆一樣，照顧好學生的休息。

三、注重學生健康飲食

在學生吃東西的時候，要給他們足夠的營養餐，畢竟小需要很多營養補身體，給他們更多的機會給他們更多的成長時間，同時也要保證每一個人都要有合理的營養搭配，每天中餐必須要有足夠的蛋白質，和綠色食品，同時對於這些產品都必須要真安全，無公害，無污染，不會給小孩子吃不健康的垃圾食品，在學校超市裏面禁止買賣垃圾食品，學校統一用餐不聘請私人餐館，餐飲完全由學校掌握，必須保證這個方面安全可靠，能夠保證滿足學生的正常飲用。

四、加強管理

對於我們後勤人員，做好協調統籌工作，對於有任何以權謀私的人嚴懲，怠慢工作的人都給予嚴厲懲戒，對於作為突出，貢獻卓著的人積極鼓勵，揚善除惡，讓更多的人遵守我們學校的校紀校規，讓我們學校更好的發展，同時提高我們幼兒園的後勤水平，保證後勤供應，滿足學校內部的各種需求。

20xx年幼兒園後勤園長個人年度工作計劃

一、開展世紀園保育工作，組織保育員和後勤人員進行業務學習，組織保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。

二、貫徹保教結合方針，指導保育員及後勤工作人員緊密配合教育工作，進行思想教育，檢查各種制度落實情況。

三、管理食堂，定期組織食堂工作會議，檢查食堂環境衞生消毒、安全工作，負責食堂倉庫的保管工作，每天做好台帳記錄，做好食品驗收、過秤工作，嚴把食品衞生質量關、數量關。

四、負責園舍設備、綠化、環境衞生及園內物品的管理，及時督促維修指導，及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。

五、參與總園膳食管理工作，與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

六、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況，每週定期檢查各班各部門執行衞生制度的情況。

七、嚴格執行門衞值勤制度，經常性的督促門衞監守崗位，落實責任，把好門口關。

八、做好世紀園安全保衞工作，制訂安全保衞措施，發現不安全因素及時採取措施。

九、制定後勤工作計劃，並進行工作總結，整理保育後勤工作的文書檔案。

十、完成園長交給的其它工作任務。

2023年幼兒園個人年度研修計劃 篇4

一、指導思想：

為進一步落實科學發展觀，認真貫徹局“優勢互補、合作共贏”的相關精神，進一步發揮城市優質教育資源的作用，實現城鄉教育的均衡化，促進我園與建德壽昌中心幼兒園等4所幼兒園結為城鄉教育共同體的工作中，努力探索城鄉互動、共同參與的合作管理機制，拓寬新的渠道，採取新的措施，擴大結對幫扶工作的成果。

二、情況分析：

在上學期在結對幫扶過程中，兩地教師間相互學習，共同提高。一方面注重讓城市教師將先進的教育理念和現代化的教育教學技能傳遞給鄉鎮教師，另一方面也注重讓城市教師學習鄉鎮教師那種不怕清貧、愛崗敬業、忘我工作、無私奉獻的紅燭精神。幼兒園間相互學習，取長補短，共同努力，在繼續抓好常規工作的同時，開展有特色的互動活動，進行了為期一週的“師資交流活動”，並將交流活動日誌記錄在互助共同體博客中，使城鄉互助共同體幼兒園的各項工作有新的成效，促使兩園教師的共同成長。在學期末年度考核中幼兒園的互助考核一等獎。在這學期中希望通過大家的共同努力，以“合作交流、共享雙贏”為主旨，為實現城鄉教育均衡發展做出積極貢獻。

三、目標與措施

(一)充分發揮輻射作用，擴大園際之間、教師之間的交流層面，開展廣泛的互動交流活動。

1、繼續完善安幼城鄉互助體博客，定期上傳各教育信息，互相學習交流、實現教學資源共享，增加兩園教師答疑解惑欄目，建立園際間的互訪與合作。在幼兒園網站做好互助共同體博客的鏈接。

2、繼續以網絡教研的形式進行教學研討。互相取長補短，提高教師的業務水平。

3、結合建德壽昌幼兒園發展需求，開展科研交流活動，共同探討課題研究。

4、跟班學習，主要內容是一日活動流程，教學活動觀摩以及其他教育教學內容的交流等等，重點將安幼藝術特色工作之一——各個班級特色亮點與互助體幼兒園進行分享與交流。

5、制定“互助共同體輔導員工作手冊”規範結對工作台帳。

6、繼續進行半月“師資交流活動”，探索新的途徑，嘗試對幼兒園的後勤人員或保健人員進行互換。

7、開展班級環境互換活動，通過班級和班級環境創設材料互換，豐富班級環境創設，讓幼兒感受城鄉不同的人文環境。

8、對二級輔導園進行走訪，加強對二級輔導園輔導的個體辦幼兒園的指導。

9、武林幼、麒麟幼：開展師徒結對活動，有針對性地培養骨幹教師，並指導幼兒園開展內容豐富而有成效的教研活動，鼓勵教師積極參與區域活動的設計和實施評比工作，通過互相觀摩，促進青年教師成長。

10、指導麒麟幼兒園迎接督導評估工作。

(二)發揮互動網組長園的示範性作用，為各園提供參觀、學習交流的機會，促進各園教育教學質量的提高。

1、互動網輔導員每週一次前往各園進行日常教育教學輔導工作，下園輔導時間：每週四下午或週五上午，保證下園時間及質量。

2、加強對各園的調研，瞭解各園教研工作的開展，並參與教研活動，指導幫助各園深入教育教學研究活動。邀請各園參加本園的教研活動，參與網上教科研活動。

3、互動網組長一學期走訪網片各園1—2次，聽取意見及需求。

4、每月對各園進行安全檢查，並及時向上級部門進行彙報。

(三)利用教師和幼兒間的活動，增進園際間的感情，促進各園的發展。

1、為城鄉兩所幼兒園小朋友之間的交流搭建平台，如通過植樹節贈送花籽活動，增進友誼與瞭解。

2、在互動網各園的幼兒間進行系列活動，如“幼兒繪畫比賽”等活動，加強園際間幼兒的交流。

2023年幼兒園個人年度研修計劃 篇5

工作重點：

1、認真學習領會“__大”精神，不斷轉變觀念，進行教育創新。

2、抓好幼兒園的特色教育，向更高起點邁進。

3、不斷改善幼兒園衞生保健工作，促進保教結合。

4、不斷完善安全制度，建立長交機制，做好安全工作。

5、積極借鑑成功經驗，深入與完善家長工作，增進家園溝通。

6、每週（每月）開一次例會，説本週心德體會和下週思路

7、每天抽出一點時間去尋看一下教師上課的情況、可以每個月搞一次上公課，讓其餘的老師可以聽一下，再在不足的地方提出來。

8、修定教師條例，更多的關注保教工作細節，細化要求，規範內容，規範流程，如：教師形象（具體到教師的儀表、聲音的分貝大小、如何接聽電話等），幼兒午睡，幼兒離園整理，幼兒出勤率、幼兒成長檔案（照片的設置）過渡環節等項目，根據幼兒園的實際情況，一些內容通過檢查監督強行入軌達標到位，一些內容可以通過班級的現場觀摩推廣實踐，每一節課都要準備教具。

9、制訂優秀教師評比方案，根據家長反映的情況、教學具的製作、徵求各位老師的意見，評選力求體現過程性、先進性、示範性、只要努力達到要求，人人均可優秀，並通過優秀的制定評選，讓幼兒園團隊工作品質每年上一個新台階。

10、幼兒老師的各種文本資料，六一活動、大大班畢業典禮、每月一次家長交流會等，在互相交流學習總結的基礎上更為深入人心，更為紮實有效。

11、要根據在該招生輻射區域內競爭格局中的處境及幼兒園的財務狀況來制訂幼兒園的競爭策略，進而形成精準的市場定位和服務定位。

12、園長應根據幼兒園所在區域的市場調查的結果，結合當前教育的特色課程，如：（雙語教學、蒙台梭利、多元智能、親子教育、奧爾夫、感覺統合等）教學資源來確定園的教學課程規劃。

13、面向市場，主動出擊，努力尋求和創造幼兒園新的發展點。

園長應具備的條件：

1、園長的溝通力（作為園長應該及時的和家長溝通，如家長有什麼不滿意的，就要跟那些家長解釋清楚，不要和家長對來）

2、園長的影響力（作為園長就應該有影響力，做意見事，做對了千萬不要驕傲，做錯了事就應該自我批評，自我反省，我是哪裏做錯了，錯在哪裏了？一定要找出你的自身原因，因為只有這樣那些老師才能服你，不會事事與你作對，和老師有矛盾的時候，一定要自己主動的去承認自己的錯誤，並換取別人的原諒）園長要建立自己的威信，太縱容老師也不行。

舉行活動：

秋遊親子活動、下學期三月八日的時候可以組織媽媽來園上課、期末家長問卷調查、家長學校工作總結

要成立一個好的幼兒園，必須要從老師做起，如果老師是很懶散、發生問題不和家長溝通的、園長和老師關係處理的不好、不負責任、沒有責任心、不重視、不愛惜幼師這門工作的話，那麼這個幼兒園一定不是什麼好幼兒園，相反的道理，如果幼兒園的老師敬忠職守、有責任心、老師和家長的溝通工作做的很好、很愛幼師這份工作、園長和老師之間也相處的很好、家長也沒有什麼意見，這樣的一個幼兒園必定會得到很多家長的認可，一個好的幼兒園一定要老師的支持，如果一個幼兒園得不到老師的支持那麼那個幼兒園就不是一個幼兒園了，而是一堆散沙。

2023年幼兒園個人年度研修計劃 篇6

關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知精神，啟動重大突發公共衞生事件一級響應，堅決打贏這場新型冠狀病毒疫情防控阻擊戰，把全園教職工的思想和行動統一到__精神上來，積極配合各部門聯防聯控工作機制，助力打贏疫情防控戰役，落實和規範各類公共衞生突發事件的應急處置工作，減輕或者消除突發事件的危害，保障全體幼兒及師生員工的開學後的身體健康與生命安全，維護幼兒園正常的教學秩序和校園穩定，結合我園實際，全員參與，科學施策，特制定本應急預案。

一、疫情防控領導小組

組長：高__(園長，負責整體防控工作)

副組長：蔡__(分管後勤領導，主管食堂、總務、安全、衞生保健、財務、教育局疫情防控聯絡員)

副組長：陳__(分管教學、協助園長整體防控工作)

疫情防控各年級組長：宋__張__倪__(負責本年級組其他教師、班級學生和家長疫情管理工作)

總務組長：黃__(負責總務、疫情需要物質採購)

醫務組長：蔡__(校醫，負責準備防控器材及藥品使用，建立在園疑似或發病人員的隔離流程並做好台賬登記，指導各班級部門科學消殺工作)

食堂組長：龔__(負責食品安全和食堂人員、環境衞生)

信息組長：苗__(負責宣傳健康教育工作)

心理輔導組長：徐__

志願服務組長：張__

組員：全體教職工

防控領導小組負責聯絡協調整個防控工作，確保各項措施有序、有效實施。

二、監控預防措施

1、疫情發生期間，嚴格按照上級部門要求做好對疫區接觸的人員的上報和配合隔離醫學觀察，並做好觀察中的留痕資料，期滿後方可回到工作崗位中。每當放假、節假日過後幼兒回校，各班老師應及時瞭解幼兒在假期的動向，是否到達過疫區。有異常的及時上報相關部門。

2、幼兒園建立幼兒因病缺課監測制度，由各班老師對幼兒的缺勤者進行逐一登記，電話號碼等形式查明缺勤原因，如是病假的，應該問清發病時間、就醫地點、診斷結果、治療詳情、接觸人員等情況，病在因病缺課表上做好記錄，並每日隨訪記錄。在每天上午報給副組長，副組長再按實際情況上報組長。

3、幼兒園做好每日按規定的午睡室、活動室、户外場地、醫務室、隔離室、盥洗室、衞生間的所有設備設施的消毒工作。在傳染病期間加強消毒。傳染源的排泄物、分泌物按規定做好的處理。

4、幼兒園在接到上級衞生行政部門和疾病控制中心有關重大傳染病疫情的預警報告後，應不折不扣地實施上級衞生行政部門和疾病控制中心的應急預案。對上級相關部門應急指揮部的指導和督察，給予積極的支持和配合。

5、傳染病高發期間，幼兒園日常保育工作在常規的基礎上會增加人員和提供物質，更因加強幼兒的晨午檢巡查工作，在有序的安排下，一一詳細檢查每個幼兒，對幼兒園全體教職工做好晨檢工作，若學校師生員工發現傳染病人或疑似傳染病人時都應立即向傳染病領導小組報告，並執行各項防控措施(實行一天四次體温測量：來__、午睡前、午睡後、離園前)。如：教職工有接觸過傳染病患後出現發燒>37、3°等身體不適、班裏有不明原因的同類似症狀的一天內三人或三天五人的情況等必須及時上報到教育局和疾控部門。

6、對疫情持續期間，幼兒園所有入園人員都必須測體温，洗手，戴口罩後，詢問疫情相關問題無異常的才可入園。嚴謹全體教職工聚會、不得串門、勤洗手、勤開窗、戴口罩、適當鍛鍊，勞逸結合，做好自身的衞生工作，提高免疫力。

7、重視外圍信息的收集。特別是有疫區直接和間接接觸史的，要與疾病預防與控制機構建立聯繫，收集本地及周圍地區的疫情的情報，密切關注其動態變化，以便做好預防工作。

三、應急處理

1、在發現傳染病人、疑似傳染病人時，馬上隔離到幼兒園隔離室，通知家長轉正規醫院感染科診治。必須按照規定時間：甲類傳染病，6小時內;乙類傳染病12小時內;丙類傳染病24小時內報告。將有關情況報告當地教育、衞生行政部門。聯繫當地衞生部門(醫院)，對患病人員進行救治。

2、對發現可疑或確診傳染病的班級做好提示隔離觀察中的工作，包括做明顯的標識，不得和其他班級串班，不得參加其他室內、户外活動，直至隔離觀察期滿。

3、如發生可疑或確定傳染病的發生，應積極配合衞生部門封鎖和保護事發現場，對相關場所、人員進行致病因素的排查，對可疑污染區做好個人防護措施的基礎上進行消毒和處理，對疫情有密切接觸者實施相應的隔離措施。

4、嚴格按照各傳染病的規定隔離期進行隔離，如患病人員治癒的，請持病歷卡或診斷書先到幼兒園醫務室進行查驗後，治癒者方可入班，不得先入學後查驗。

5、幼兒園必須100%完成對新生預防接種的查驗工作，並且先查驗後入學。

6、在傳染病期間，各班老師每天向副組長報告本班幼兒的.缺課情況、健康狀況，並及時查明幼兒缺課的原因，並保持聯繫，以便進行跟蹤管理。

7、幼兒園適當的範圍通報突發疾病的基本情況，以及採取的措施，穩定師幼員工情緒，並開展相應的衞生宣傳教育，提高師幼員工的預防與自我保護責任。

8、如疫情嚴重，報請上級主管部門批准，有必要時實行全園停課，要採取措施，封鎖疫點並消毒。

9、各班老師及時報告給副組長，通知幼兒家長、家屬進行聯繫，做好其他易感人羣家長的宣教工作，做好預防和觀察，做好家長思想指導工作，穩定其情緒。

10、幼兒園對隔離室或隔離的現場做好後續的消毒工作。

11、如發生衞生公共事件，積極配合疾病控制中心做好調查工作

2023年幼兒園個人年度研修計劃 篇7

秣陵中心幼兒園座落在千年古鎮秣陵關的中心，是一所五軌14班的公立現代化幼兒園。幼兒園自建成以來，圍繞“自然、綠色、和諧”主題，合理調整佈局，完善內部設施，使幼兒園達到綠化、淨化、美化、兒童化為一體的現代化幼兒園。全園佔地面積18畝，建築面積5500平方米，綠化面積2285平方米，佔幼兒園總面積的50%以上。同時幼兒園確立了“人與自然和諧發展”與“構建和諧育人環境”的理念為指導思想，緊密結合幼兒園各項教育教學工作，發動幼兒、教師和家長、社區全員參與“綠色幼兒園”的創建工作，並在工作中形成了“種綠、愛綠、護綠”的教育特色。幼兒園在創建綠色幼兒園的過程中，不僅實現了幼兒園環境的綠化與美化，培養和樹立了師幼良好的環境道德觀念和行為習慣，還促進了幼兒園的可持續性發展。我園綠色幼兒園的創建工作主要體現在以下幾點：

一、科學合理規劃，提供堅實有力的保障機制

1、創綠規劃，資金保證

樹立綠色教育理念，構建和諧育人環境，是我園為實現和諧、可持續發展所作的探索與嘗試。開展綠色環境教育，創建綠色幼兒園，讓全體師生關注自然，關注環境，培養學生成為愛護自然，珍惜資源的小公民，是我園實現綠色教育理念邁出的堅實一步。為了真正讓環境能夠説話，20xx年10月我園花巨資重新規劃幼兒園綠化，對幼兒園的天井重新鋪設綠色環保的塑膠地，做了精心的“雕琢”，美化園內環境，打造一片“綠意”，使幼兒園面貌煥然一新。

2、成立創綠組織機構

我園領導十分重視綠色幼兒園的創建工作，為此專門成立了園長負責的創建工作領導小組，由分管領導具體負責，全園各部門、家長、社區、各年級組成為創建工作中的骨幹，各成員都有明確的職責，各司其職，各盡其力，通力合作。為開展創建綠色幼兒園提供了必要的組織保證。

3、明確創綠指導思想

圍繞創建綠色幼兒園工作，我園領導以深刻、長遠的理念，擺正環境教育在幼兒園教育、教學中的位置。以“人與自然和諧發展”與“構建和諧育人環境”的理念為指導思想，把創建綠色幼兒園作為幼兒園發展規劃重要目標之一，要求教師堅持以綠色觀念教育幼兒，在全園範圍內滲透環境價值觀、環境參與意識與環境建設的理念，明確創建綠色幼兒園既是幼兒園的工作目標，更是幼兒園實施素質教育的過程。定期組織全體教師認真學習有關環保文件及創建的相關要求，提高教職工對創建綠色幼兒園的認識。

4、健全創綠工作制度

幼兒園還加強制度建設，健全和完善了各項環境保潔制度，比如：《物品消毒制度》對幼兒使用的各類物品，如：餐具、茶杯、毛巾、被褥以及桌椅、玩具等的消毒時間、次數都做了明確的規定，並要求操作人員隨時記錄在案。為了督促大家能規範地執行制度，創建小組、環保督察員及園領導定期檢查，在檢查過程中發現的問題及時反饋。例如：在對文印室的管理過程中，發現教師在打印資料的過程中，存在着浪費紙張、墨的現象，因此，要求教師將有些文本資料可壓縮的儘量壓縮打印，能雙面打印的儘量雙面打印，節約紙張。對班級孩子晨間鍛鍊和户外活動時有發生的無人燈、無人水現象，一方面加強對師生的節水節電的教育，要求各班在水池上方張貼節約用水標誌和正確洗手示意圖，在電源開關邊張貼節約用電標誌予以提醒；另一方面，倡導各班管理職責分管到人，加強隨機專項檢查，對檢查情況予以教育。

二、創設良好環境，打造和諧綠色校園

1、建設優美綠色校園環境

我園在精心策劃的前提下，有計劃地對幼兒園環境進行整體設計與佈局，以創造和改善幼兒生活和學習環境。根據校園佈局結構，我園種植了大面積的草坪供幼兒進行遊戲活動，在幼兒園周圍的圍牆邊上種植了翠竹供幼兒觀賞學習；根據幼兒發展的年齡特點，在幼兒園一角規劃種植了具有四季特徵的花卉、苗木，使得園內處處綠蔭。茵茵草地，美麗自然的校園，使孩子們流連忘返，讓師生們充分享受到一份賞心悦目的愉悦。

2、充分利用各種空間種綠

我們根據課程實施的需要，設立了自然角和飼養角，真正使園內每一塊場地都充分得以利用。我們利用家長資源在自然角內養殖了各種動物和植物，還用各種種子粘貼成小動物的形象，採集秋天的落葉加工成標本，把各種蔬菜和水果進行造型，或變成一個有趣的動物，或變成一個可愛的寶寶……讓家長、老師引導幼兒觀察、照顧和管理，讓他們學習播種，澆水、除草、鬆土等，在親手種植的過程中，孩子們瞭解了植物的生長過程，從中掌握許多動植物的知識。種植和飼養的活動不僅培養了幼兒的動手能力，還培養了幼兒從小熱愛自然、關心環境、保護環境的情感。

三、通過多種途徑，實施有效的環境教育

1、宣傳環保綠色理念

首先是對教師的宣傳，通過組織教師參加培訓，聽環境教育理論課，專家講座，教師環保知識問卷和環保宣傳海報等方式讓教師確立環境教育理念，掌握環保知識，學習環保教育的方法，從而有效地開展並促進幼兒園的環境教育。其次是對孩子的宣傳，環境保護和綠色愛護需要我們的娃娃們從小樹立一個正確的環保意識，對此老師們展開討論通過一系列的方法對孩子進行宣傳教育。如：用“會笑的垃圾桶”讓孩子區分可回收垃圾和再利用垃圾以及肥料垃圾。孩子通過這樣的區分就知道垃圾其實也是會笑的，有些垃圾如果不合理的利用會對我們的環境起到污染作用。學期的社區活動我們會組織各年齡段的孩子進行“環保小衞士”和“綠色小天使”的宣傳，大家走進社區用“環保綠絲帶”的方式讓孩子將愛護花草、不隨地扔垃圾、不用熟料袋等良好環保行為傳遞給社區的每一位爺爺奶奶和叔叔阿姨。最後是對家長的宣傳，定期的家長園地宣傳、家長學校的環境教育講座、家校通平台、家長問卷調查、廢舊物品變變變、向家長髮放綠色環保倡議書等都是我們向家長宣傳的途徑和方法。

2、藴環保教育於環境中

教室是幼兒一日活動中呆得最多的地方。教室環境建設可以增強幼兒對環境的瞭解，培養幼兒熱愛自然，美化環境，保護環境的情感。我園教師在“人與自然和諧發展”理念的指導下和幼兒一起動手，將廢舊的飲料瓶、瓶蓋、包裝紙等利用起來，實現“廢物利用”後的“美化”用來佈置班級的環境，製作了各種教玩具和遊戲材料提供給幼兒活動，所以班級內的主題牆、遊戲區角、家長園地等處處可見廢物利用的成果，我們的教室環境因此變得更有意義。通過親手製作，幼兒既能體會到勞動的滋味，又能體會到資源再利用的重要性。

3、融合在主題教育之中

創建綠色幼兒園必須有好的環境教育課程，要求結構合理、內容豐富,因此，我園根據不同幼兒的年齡特點，結合各領域的不同特點，採用多學科的模式，將幼兒園環境教育內容滲透到幼兒的主題活動之中，滲透到每一位教師的教育教學中。例如小班組織的主題活動《秋天的落葉》，首先在《多彩的樹葉》中通過觀察落葉讓幼兒瞭解樹葉有不同的顏色，然後《分數葉》中在已有對樹葉的觀察和了解的基礎上，讓幼兒根據認知把不同的樹葉進行分類，最後《撿樹葉》讓幼兒撿起飄落的樹葉送到大樹媽媽的身邊，不僅能感受親人之間的感情更能體會愛護環境使環境變乾淨的樂趣。

4、在實踐活動中提升

學期中各種實踐活動有效地提高了大家的環保意識。如：xx年1月，我園參加區自然角的創設評比獲得三等獎；20xx10年1月，參加區晨鍛活動的評比，我們利用廢舊物品製作的晨鍛器械，獲得了評委組的一致好評，取得了區三等獎的成績。20xx年6月，我園教師代表以“送垃圾回家”為題，設計的一節大班社會活動，題材新穎、意義突出，在區信息技術與課程整合説課大賽中，獲得二等獎。通過這些活動讓我們的孩子、家長、社區居民們擴展了環保知識，同時也使他們瞭解到了資源再利用的實際意義，提高了大家環境保護的意識和積極主動參與的熱情。

5、家、園、社區三位一體共同參與

“家庭、社區是幼兒園的合作伙伴”，家長、社區的積極參與和配合是開展環保教育的有力保證。在環保教育的過程中，我們積極爭取家長、社區的支持與配合，如：圍繞“節約用水、從我做起”的主題活動，小班年級組開展“親子節水標誌設計大賽”，評選出最佳創意標誌，增進親子感情，鞏固節水理念；中班年級組開展“金點子行動”，要求以家庭為單位，出謀劃策，想出更多節約用水的好方法，用繪畫或文字的形式記錄下來，張貼在幼兒園的宣傳欄；大班年級組開展“綠絲帶”行動，向社區居民發放《節約能源、保護環境倡議書》等，充分發揮家、園、社區合作的榜樣作用，最大限度挖掘潛在的教育資源。

創建綠色幼兒園，構建和諧育人環境，一直是我們孜孜以求的目標，在今後的工作中，我們還將繼續努力，讓“綠色”始終伴隨幼兒園的發展，讓每一名幼兒都能接受較好的“綠色”教育，使幼兒在“綠色”中成長。

2023年幼兒園個人年度研修計劃 篇8

學習：

1、蒙氏：通過寫便條、自我介紹、主持節目，來鍛鍊幼兒用完整的語言圍繞主題表達出來，培養幼兒的變現力、自信心和幼兒的應變能力。

2、創意閲讀：必須是紅紅的，必須是圓圓的。

講述了母愛的偉大，和人類的殘酷，告訴我們要保護動物。

3、活動整合課程：趣味運動會。/母愛無疆。

開闊孩子的視野，給寶寶更廣闊的空間。/感受母愛的偉大。

生活：

1、小便、洗手時保持乾淨、安靜。

2、吃飯時做到不挑食。

3、午睡後能自己整理牀鋪。

運動：

1、舞蹈：最炫民族風。

2、律動：小手小腳動起來。

遊戲：

1、打保齡球。

2、兩人三足。

3、闖關認字。

4、跳跳球接力賽。

環境創設和個別幼兒：

1、在活動室創設花的主題環境，讓幼兒感知到節日的氣氛。

2、對幼兒進行節氣(立夏、小滿)、節日(勞動節、青年節、母親節)常識的教育。

3、對個別幼兒加以特別的觀察和照顧。

家長工作：

1、及時與家長溝通，詢問幼兒在家的表現。

2、在網上告知家長如何與我園進行配合教育。

2023年幼兒園個人年度研修計劃 篇9

一、指導思想:

新學期、新風貌，在上次教育主管部門的正確領導下，我園講認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》，繼續堅持德育為先，質量為本，安全第一，依法治教的觀念，樹立“以人為本、促進發展”和“服務於教師、幼兒、家長”的理念，不斷提高辦學質量。

二、工作目標與措施：

1、加強師德教育，樹立正確的幼兒教師觀，全面提高我園教職工的素質。

(1)師德是為師之本，我們的安海教委辦推廣的“書生教育，營造書生氛圍弘揚書本文化”認真學習領會，緊密結合教職工的思想和工作實際，強化服務意識，團隊精神，為促進幼兒園教育教學質量的提高做出貢獻。

(2)以老帶新，引導新教師樹立正確的幼兒教師觀，使每個教師做到熱愛幼兒、信任幼兒、關心幼兒，以良好的情感陶治幼兒。

(3)規範教師員工言行、儀容、儀表，與家長建立友好的服務關係，與幼兒建立平等的同伴關係，與領導和同事建立合作伙伴關係，營造積極健康，親切和諧的育人環境。

2、切實抓好保教常規管理，以《綱要》及,《安海鎮幼兒園一日活動常規實施細則》為指導依據，科學合理地安排幼兒一日活動。各班認真開展週四教研日，組織教師開展“以教學課例為載體的園本教研”活動，認真完成保教計劃，把培養幼兒良好的行為習慣，學習習慣及生活習慣作為重點來抓，提升保教質量。

3、強化安全防範意識，把安全工作放在保教工作的首位，時時處處對幼兒進行安全教育，以確包幼兒在園期間安全。建立健全幼兒園各種安全制度和應急預案，冰嚴格落實實行。抓好幼兒一日活動常規，開展安全防範教育活動，加強對幼兒自我保護意識的培養。定期對園舍設備、玩具、電等設施進行檢修，要求家長持接送卡，加強入園、離園的接送安全，避免以外事故發生。

4、抓好保育和保健工作，做好各種流行疾病的預防和控制工作。

(1)抓好一日各環節生活常規。

(2)培養幼兒良好的生活習慣，正確使用自己的兩巾一杯，養成飯前便後洗手的良好習慣，保持儀表的整潔衞生。

(3)培養幼兒良好的進步習慣，做到愛惜食品，不挑食，不浪費。

(4)帶領幼兒做好早操，保證每天的户外活動時間，促進幼兒身心健康發展。

(5)積極做好幼兒安全防護工作，利用健康教育、社會性教育，對幼兒進行自我防護意識教育。當班老師應及時點名，做好交接工作，杜絕幼兒走失和錯接。

(6)要求保育員保持寢室空氣流通，做到整潔衞生，早上開窗通風換氣，幼兒睡時注意室温調節，定期洗曬牀單、被套、枕套、草蓆等。

(7)做好晨、午檢工作及教玩具，環境衞生消毒工作。

三、各月份重點工作：

八月份

1、做好開學準備工作及招生工作。

2、各班整理、佈置環境，擬定期初家長會內容。

3、建立點名冊，認真制定各類計劃。

九月分

1、各班召開期初家長會，做好新生入園工作，安定幼兒情緒。

2、各班做好期初工作，抓好幼兒園活動常規，迎接期初檢查。

3、做好期初事業詭計各項工作計劃。

4、開展慶祝教師節，參加幼兒園青年教師六項技能比賽。

5、教研組長制定園本教研計劃，啟動“週四教研日”和“每聽必評”兩項制度。

6、各班做好早操創編、聯繫，中班做好早操器械。

十月份

1、慶祝國慶節，對幼兒進行愛國注意系類教育活動。

2、參加安幼舉行安海片區“有效教學”觀摩研討活動。

3、組織教師參加七彩幼兒園半日開放活動。

4、中、大班舉行故事演講比賽。

5、檢查指導各班幼兒常規及早操情況。

十一月份

1、參加鎮舉行的幼兒講故事及比賽。

2、組織教師參加業務培訓講座及新朋幼兒園半日開放活動。

3、加強園內設施各項安全檢查工作。

4、幼兒早操比賽。

十二月份

1、組織參加榕榕幼兒園半日開放活動。

2、鼓勵教師參加優秀教育隨筆評選活動。

3、各班做好家長開放日活動。

4、舉行保育員操作比賽。

元月份

1、舉行慶元旦幼兒卡拉OK比賽。

2、做好本學期的資料歸檔工作。

3、發放教師自我評估、考核量化表。

4、寫好幼兒評語，做好期末家訪工作。

5、各班進行寒假安全教育。

2023年幼兒園個人年度研修計劃 篇10

1、每年幼兒園的“六一節”文藝匯演，似乎成了孩子們度過兒童節的固定模式，在節前辛苦的排練過程中，教師的嚴格要求讓孩子們根本體會不到“六一”兒童節即將到來的快樂，只能被動地接受老師的指揮、家長的檢閲。而每每在和孩子們交流的過程中，我深深地體會到，六一兒童節孩子們最想要的，就是想和自己的爸爸媽媽在一起快樂、輕鬆的度過自己的節日。

2、家長朋友非常想讓孩子們度過一個特別的節日，讓孩子在快樂的基礎上有所展示和表現。

3、臨淄是齊國故都，是齊文化的主要發祥地，是中國歷史文化名城。我園以“齊文化”為抓手，進行“齊文化”的美術特色教學研究活動，營造幼兒美術特色教育的氛圍。讓孩子們在輕鬆、快樂、家長滿意的基礎上，通過六一系列活動，讓幼兒感受到家鄉豐厚文化底藴特色，使孩子們產生熱愛家鄉的情感。

《活動總目標》

1、通過開展慶祝“六一”系列活動，使幼兒在積極的參與中體驗合作與交往的快樂，從而度過一個幸福、難忘的“六一”兒童節;

2、使家長在參觀和參與幼兒的親子節日慶祝活動中，增進和孩子間的感情，體驗家園共育的快樂。進一步感悟幼兒教育的觀念，從中使自己對如何教育孩子有所啟發。

3、凸現幼兒園特色，開展“愛家鄉、秀齊魯”教育活動，讓幼兒在自己的節日期間對我們臨淄齊文化內涵有所瞭解。

《活動的開展形式及過程》

(一)慶六一系列活動之一：“齊文化”親子自助個性遊

活動目的：

1、通過和爸爸媽媽一起自助遊齊國故都—臨淄，讓孩子們初步瞭解“齊文化”因悠遠而燦爛的文化魅力。

2、在親子自助遊過程中，增進親子情感，鍛鍊了幼兒的身體。

活動過程：

1、幼兒園發起倡議：

(1)倡議家長和幼兒共同收集和齊文化相關的文章、圖片、書籍、視頻等資料，讓家長和孩子們對臨淄的齊文化有所瞭解。

(2)倡議家長朋友利用節假日帶着自己的孩子自助遊臨淄。(足球博物館、殉馬坑、管仲博物館等)

(3)倡議家長朋友們結伴遊。幾個家長和孩子們結伴遊，在增進親子感情的基礎上，可以結交其他的家長朋友，讓孩子們有了同齡的玩伴，使親子自助遊更有趣，讓大家有了交流的機會和夥伴。

2、親子自助遊要求：

(1)安全：在親子自助遊過程中注意飲食及交通等安全。

(2)着裝：穿着舒適、方便的服裝及輕便的鞋子。

(3)收集相關的照片、門票、及資料。

3、“齊文化”親子自助個性遊展示交流活動

幼兒園組織家長和小朋友們共同展示、交流自己的收穫。

(二)慶六一系列活動之二：“寶寶眼中的中國歷史文化名城齊國故都—臨淄”攝影作品展

活動目標：

1、讓幼兒通過攝影的方式從另外一個角度去了解齊文化。

2、在活動中激發幼兒愛我家鄉、愛齊國故都臨淄情感。

活動方式：

1、此活動建議結合“齊文化”親子自助個性遊，共同進行。

2、幼兒的攝影作品在老師的整理後進行全園展示，並邀請家委會委員進行評選、頒發證書。

(三)慶六一系列活動之三：“我的快樂我做主”師生共享聯歡會

活動目標：

1、讓孩子充分感受“六一兒童節”放鬆、自由、快樂的氛圍。

2、增進師生感情及小朋友間純真的友情。

3、讓孩子學會分享，體會分享的快樂。

活動準備：環境裝飾材料、幼兒及教師分別準備食物(幼兒可請家長幫忙)、教師準備遊戲、家長幫幼兒準備節目

活動過程：

1、幼兒和教師共同裝飾班級環境，讓班級環境充滿節日氣氛。

2、教師帶領幼兒一起準備(洗水果、裝盤、擺桌等)聯歡會所需的食物。

3、教師準備聯歡會的小遊戲所需材料。

4、師生共同聯歡，教師可以請兩名幼兒共同主持聯歡會，教師和準備好節目的幼兒表演節目，中間穿插遊戲。

5、聯歡會結束後，師生共同收拾、整理教室衞生。

(四)慶六一系列活動之四：“秀秀樂”親子創意環保服裝展示

活動目標：

1、為家長和幼兒提供共同合作的機會，讓家長和孩子感受親子製作的樂趣。

2、為幼兒提供展示的舞台，提高幼兒的自信心，體會成功的快樂。

活動準備：(1)家長和幼兒共同選擇、蒐集廢舊材料，設計、製作環保服裝 (2)教師輔導幼兒展示表演

活動時間：離園前(下午17：00)開始第一場

活動地點：幼兒園院內

活動方式：以教研組形式開展

活動過程：

1、教師利用白天時間排練“秀秀樂”親子創意環保服裝展示隊形及表演。

2、教師佈置幼兒園環保服裝展示舞台，併為幼兒化粧準備展示表演。

3、請家長和小朋友們共同欣賞幼兒創意環保服裝展示表演。(如從安全角度考慮，可請家長站在柵欄外觀看)

4、邀請家委會委員為孩子們拍照、攝影，併為孩子們頒發禮物。

(五)慶六一系列活動之五：家園共樂“齊文化風”親子創意DIY

活動目標：

1、讓幼兒在幼兒園齊文化特色的影響下，在家長朋友的協助下充分理解、感受 ，八百年齊國故都臨淄豐厚的文化底藴。

2、利用廢舊材料，還原齊文化特色，親子創意齊文化風。

活動準備：各類廢舊材料的蒐集、親子創意DIY構思、活動場地佈置

活動地點：各班教室

活動過程：

1、在家長和幼兒共同蒐集資料、親子自主個性遊臨淄、“寶寶眼中的中國歷史文化名城齊國故都—臨淄”攝影作品展等基礎上，家長和幼兒對臨淄“齊文化”的歷史和輝煌所帶給我們臨淄人的記憶及榮耀已經有了一定的瞭解和理解。

2、家長和幼兒根據齊文化特色------蹴鞠、文字、車馬館、殉馬坑、陶瓷、泥塑、絲綢等等進行DIY美術創意設計。如：製作蹴鞠龍、足球百變創意等等。

3、家長、幼兒共同根據自己的親子創意設計，收集準備材料。

4、利用週六家長休息時間組織，家園共樂“齊文化風”親子創意DIY活動。家長和幼兒現場製作，師生、家長間共同交流心得。

5、作品展示，全班家長、幼兒、教師共同合影留念。

(六)慶六一系列活動之六：“秀我齊魯風采”慶六一幼兒繪畫作品展

活動目標：

1、增強幼兒愛家鄉情感，讓幼兒初步瞭解齊魯大地的魅力和風采。

2、培養幼兒對繪畫的興趣，提高幼兒繪畫水平，感受成功的快樂。

活動準備：繪畫材料、瞭解齊文化特點

活動地點：幼兒園院外

活動過程：

1、教師有意識引導幼兒初步瞭解齊文化的內涵，並請家長協助增長幼兒對齊魯大地臨淄的瞭解。

2、幼兒和家長共同設計繪畫作品，並指導幼兒完成作品，如個別家長有困難，可請教師幫忙完成。

3、幼兒和教師共同裝飾展板，展示作品。

2023年幼兒園個人年度研修計劃 篇11

我擔當這個幼兒老師角色已經整整六年了，回首以前的一幕幕，我依稀感覺就在眼前。

科學是第一生產力，要發展教育，要推動全民素質的提高，那就得從幼兒園的娃娃抓起，我深知這份工作的壓力之大、責任之重，我是教育者，孩子是受教育者，我一直本着“一份真誠、一份熱情、一份愛心”這一宗旨來對待每一位孩子。

在這學期中，我除了對孩子進行正常的教育教學，還利用課後時間自己查閲資料及教育叢書，向幼兒灌輸課本外的知識，利用和老教師學習合作機會，謙虛地討教工作中的難題，多多練習自己的各項技能，提高各方面的'能力，以讓幼兒學習到更多的各方面知識。

在這學期中，由於校內人員的調動，我又和另一同事搭班，在我們共同的努力下，班內取得了很多可喜的成績，我們廣播操比賽取得全園第一名、“六一”節目在全園比賽中取得第一名、五名幼兒參加全國創意畫大賽的入選並獲得一枚金獎和一枚銅獎，孩子們整體水平的提高，家長工作的配合支持，無不讓我感到欣慰、滿足，付出總是有回報的。

取得這些成績的同時，我們還要求自己每時每刻注意自己的言行舉止，認真聽從領導工作分工，嚴格執行園內各項制度，以求做到盡善盡美。

其實，我知道自己還需再改進，再學習，對孩子再多關心一些，有時一人帶班的時候，對那些調皮的孩子真的是傷透腦筋，也會用訓斥口氣來呵斥他們。同時應多學習提高自己的綜合素質。人是要不斷反省自己的，才會發現自己的欠缺之處。

從事這項任重而道遠的事業這麼多年，也相應的從教學生活中總結了一些教育教學的經驗，使得我更好地來引導、教育、服務幼兒，加強保教質量，以讓幼兒在我的教育下，變得更活潑大方、更聰明可愛、更團結互助、更好學上進。

和他們在一起的每一天都是開心的、新鮮的。

2023年幼兒園個人年度研修計劃 篇12

一、指導思想

繼續以"一切為了孩子的發展"為宗旨，教師要在不斷的學習和教育實踐中提高自身素質，並善於將現代的幼兒教育觀念滲透於教育行為中，要珍重幼兒的生活價值，要尊重幼兒的主體性，要為自己找到角色定位。我們要在學習中得到調整，在調整中得到發展;我們要勇於嘗試，積極創造。同時要盡最大努力爭取家長力量，將我們的教育教學及教研工作推上一個層面，使我園的保教工作獲得最高的質量，最佳的效果，為幼兒一生的學習、生活、發展打下基礎。

二、要求與措施

1、通過學習、教育、抽查、督促，提高教師對幼教改革的認識，增強教師敬業精神和責任感。結合我園教育教學的水平與教師的實情，有的放矢地提高教師的自身素質(健康的心理、正確的教育思想、一定的文化素質和熟練的技能技巧)使之真正落實到實處。

(1)深入學習"幼兒園工作規程"、"幼兒園教育指導綱要"(試行)和"廣東省課程指南"等理論，根據我園所存在的具體問題，逐個領會、逐個運用、逐個轉化。

(2)提倡教師職業道德，發掘我園熱愛幼教事業，具備高度責任感和敬業精神的典範，給予發揚光大。

(3)強化教師教育觀念向教育行為的轉變。

①樹立以幼兒為主的觀念，變靜態的作息制度為動態的作息制度。

②樹立以教育貫穿一日活動中為主的觀念，打破以上課為主的習慣。

③樹立以面向全體幼兒全面發展的觀點，按幼兒的不同差異，進行因材施教。

(4)加強教師自培工作，使每個教師的文化素養和專業技能技巧在原有基礎上得到不同程度的提高。

① 定期組織專題講座，通過研討，解決在教育教學中出現的各種問題，提高教師實際操作能力。

②以普通話的培訓為基點，每位教師要熟練掌握漢語拼音的拼會有表情、流暢地朗讀詩歌和講述故事。琴法以自彈自唱和即興伴奏為目標;舞蹈以基訓和創編幼兒舞蹈為主;美工則着眼於教玩具的動手能力。

③ 定期邀請陳老師輔導寫作，每月的教育筆記、信息採集要主題突出、文筆通暢、內容豐滿。

④ 為教師創設自學的環境和條件，每月定期去書城;每週定期開放圖書資料室。

2、 加強教研學習的力度，採取多種教研形式，提高教師專業理論知識和組織教學的教育技能。

(1)始終講究園與園、部門與部門、階段年齡組與階段年齡組、班與班、班內成員間的團隊作用。教研組長要以積極向上的精神狀態投入到各項教研工作中去，並能起到表率作用。

(2)堅持每週以大、小教研的活動形式，研究教育理論、教學重點、難點及教育教學的領導方法;交流工作中的經驗和困惑;探求學科設計、自評、互評及修正等問題。

(3) 圍繞教育觀念向教育行為轉化諸方面，各階段確定專題、積累資料、寫出相關的論文，每位教師一篇。

(4) 繼續規範各類計劃的書寫，並要求做好記錄，重視資料的積累工作。

2023年幼兒園個人年度研修計劃 篇13

一、情況分析

在時間的推移中，我園的師資隊伍在不斷的發生着變化，經過XX學年度的校本培訓，我園的每一位教師都在各自原有的基礎上得到了不斷的成長，更可喜的是我看到了她們身上的許多亮點。她們對工作充滿了熱情、樂意奉獻、不甘落後積極進取……特別是在新課程的實施過程中教育觀念得到了不斷的改變，教育方法也在不斷的完善，而且都能積極的、大膽的嘗試課題的研究。然而，我們也清醒的認識到自身還存在的不足：

（一）整個師資隊伍的能力還很薄弱。因為目前我園一線教師都老齡化，還有部分教師以前沒有從事過幼兒教育工作，他們缺乏實踐的經驗，而且個人的專業技能還較弱。

（二）整個師資隊伍的結構還不夠合理。因為是同一層次引進的人員，所以缺乏骨幹教師，還沒有形成較好的教師梯隊。

（三）對於新教材的使用還有一定的問題。還不能較好的根據課程目標和基本經驗，確定教學內容。如：不能合理的選擇使用教學參考書，在活動設計上出現了對幼兒已有經驗的重複或遺漏的現象。

（四）教師評價能力還有待繼續加強培養。通過上階段的鍛鍊，教師已能大膽的表達，但如何更好的評價還需進一步引導。

（五）教師觀念的轉變與實際行為還有一定的距離。教師對新課程的理念有一定的理解但是落實於實踐卻還有很大的差距。實踐能力還比較薄弱。

二、培訓的目標

進一步加強師德建設，不斷提高教師師德水平。以一級園等級驗收結果為指引，堅持"以園為本、以人為本"的思想，大力加強師資隊伍建設，不斷深化二期課改。全面提升每一位教師實施新課程的能力，讓我園的每一位幼兒得到健康、和諧的發展，更使我園的保教質量再上一個新的台階。

三、培訓的內容及重點

A：師德方面：

進一步加強師德建設，不斷提高教職工師德水平。倡導無私奉獻，為人師表，敬業愛生，嚴謹治學的精神。

B：教育教學方面：

1、以"研"為導，繼續推進"二期課改"。

繼續以教研組為陣地，不斷轉變每一位教師的教育觀念，提升理論素養，進一步縮短觀念與行為之間的差距。使我園的每一位教師在各自原有的基礎上有一個顯著的進步。

2、以"人"為本，尋求教師隊伍跨越式發展。

繼續關注引進教師的培養，並進一步重視青年骨幹教師的培養，逐步形成我園教師梯隊，使師資結構更趨合理，教師隊伍得到進一步優化。

2023年幼兒園個人年度研修計劃 篇14

我園三員操作基本符合日常工作要求，能根據我園制定的各項衞生保健制度，嚴格執行。但離科學管理，高質量服務的工作標準尚有差距。開學至今外聘職工人員調動情況較大,雖然進幼兒園後，進行了一系列的培訓指導，能根據衞生保健制度的要求開展工作，但是對一些基本理論瞭解不夠.還未完全掌握規範操作的要求，對如何配合教育教學不能深刻領會，保育觀念不強，這些不足之處都有待於提高。

工作目標：

以工作手冊為指導標準，落實一日活動各個環節的日常指導、檢查與評比，注重反饋，提高管理效率。提高後勤人員的主動服務意識，通過學習新課程的理念，規範工作要求，提高工作質量。

具體工作要求與措施：

營養員工作：

1. 以“營養員工作手冊”為指導營養員操作規範，對各種餐具進行嚴格的消毒管理，根據衞生監督所的要求，做好食品衞生台帳、驗收記錄以及消毒登記。

2. 強化幼兒園食品衞生、飲食衞生、防傳染病和安全、消防工作制度，強化後勤組長分層管理職責，杜絕事故隱患，確保師生健康、安全。

保育員工作：

1. 修訂外聘人員工作考核制度，進一步落實後勤工作崗位責任制。

2.重視規範“三員”工作檢查與反饋、通過開展定期經驗交流，理論學習、崗位培訓，示範操作、規範提高後勤工作質量。兩園進行保育環境觀摩互查，看別人長處，找自己不足，提升服務質量。

3. 強化保育員日常操作規範檢查，提高幼兒園環境衞生質量，提倡主動熱情服務和相互協作，對保育員實施月考核獎勵，提高工作質量。

保健工作：

1. 嚴格控制各種傳染病的發生和預防，認真執行晨檢制度，不流於形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發現異常及時處理，並做好記錄。

2.加強環境衞生和伙食質量的管理，落實各項保健制度，加強對營養員、保育員各部門工作的指導。加強組織業務學習，落實好工作職責。定時檢查、監督，為幼兒創設衞生整潔無害的生活環境。

3. 繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作。

4. 保健教師提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平。

財會人員工作：

1. 財會和資產管理：嚴格執行相關法律法規，規範行業收費，增強主動服務意識。進一步加強資產管理，落實責任制。

2. 改善兩園環境，規劃南園消毒間和園綠化局修方案。進一步倡導、發揚主人翁態度，引導教工節約使用經費和能源，創建節約型學校。

安全工作：

1. 根據季節變換特點做好各類傳染病的預防宣傳工作，確保幼兒的健康成長。繼續在教職工和家長中開展幼兒應急救治方法的培訓工作。

2. 重視幼兒户外活動指導和監護，保障幼兒户外活動時間，繼續實行教師、保健教師在幼兒户外活動中的職責。

3.堅持把安全工作放在首位，進行園舍、設備設施常規使用管理，提高使用效率。規範各項安全檢查，每週五為安全檢查日，做到責任到人，確保幼兒的人身安全。

4. 增強門衞安全護園和主動維修整理園內設施的責任意識，確保師生安全、校園安全。

每月工作具體安排：

月份保健員營養員、保育員其他工作

九月1、做好新生入園體檢工作和預防接種卡登記工作。

2、協助市疾控部門完成麻苗普及接種工作，保證接種率在95﹪以上。

3、接受區疾控的指導，完成缺席兒童每日系統直報信息導入工作，並於9月1日起正式啟用。1、營養員、保育員熟悉園內環境，發揚團結協作的精神做好大修和開學衞生保潔工作提升服務質量。

2、安排各室清潔消毒人員並做好相關工作。

1. 後勤計劃制定交流。

2. 做好新入園幼兒的收費工作。

3. 做好新到資產的入賬。

4. 完成倉庫搬遷整理。

十月1、做好流感的預防、宣傳工作。

2、對全園幼兒進行視力檢查。

3、整理幼兒健康檔案。1、幼兒園傳染病防範和消毒工作知識培訓。

2、檢查園內消毒記錄情況。

十一月1、組織幼兒秋遊並做好保育保健工作。(穿脱衣服、解決幼兒口渴問題等)

2、做好幼兒疾病的統計和矯治工作。1、營養員、保育員操作規範工作手冊學習。

2、幼兒園安全工作知識培訓。

十二月和一月

1. 各班組織幼兒冬鍛工作。

2. 為全園幼兒測身高、體重，評價幼兒生長髮育情況。

3. 做好各班各種資料存檔工作。

4. 整理保健資料。1、保育員、營養員知識競賽。

2、衞生死角保潔工作檢查。

3、做好學期結束物品清理和保潔工作。

2023年幼兒園個人年度研修計劃 篇15

秋天的腳步已逐漸走近，新學期的準備工作也已就緒。看着明顯長高的孩子們，我感覺到肩上的擔子更重了;自己要有怎樣的心態去面對他們;要怎樣言傳身教的實施好教育行為;怎樣在教育教學中提高自身素質……都是我要認真思索的問題。而為了使本學期自己的工作更有序地進行下去，特作如下計劃：

一、 思想工作

本學期，我仍將以一名優秀教師的要求去規範自己的言行，熱愛本職工作，熱愛幼兒園，自覺遵守幼兒園的各項規章制度，關愛每一位幼兒，坦誠面對每一位家長，積極認真研讀幼兒教育的相關書籍，認真準備、組織每一次教育活動，按新《綱要》的理念創設適合幼兒發展的心理、物質環境……多反思，多聽，多做，勤於實踐，促進自身專業素質的提高與發展。

二、教育教學

本學期我在班上擔任課程有拼音、數學、藝術、思維遊戲等，我在上課之前總會要求自己 教具準備要充分、內容要豐富、生動、新穎，並具有較強的操作性，在教態上具有兒童化，形象生動，和幼兒融合在一起，為幼兒創設一個輕鬆、愉快的學習環境。同時還要對幼兒的操作能力進行強化培養，讓幼兒學會在遊戲中去尋找問題，並解決問題。教學方面，我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教育活動計劃;多學習，把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中;多反思，結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短，促進幼兒發展;多和有經驗的教師交流，爭取獲得她們的指導、幫助。課題實踐中，細心記錄專家們的教育理念，認真揣摩，多提問，使自己在教學工作中的疑惑得到有效指導並付諸實踐。生活中，熱情待人，友愛助人，謙虛為人，團結向上，爭取和同事們成為朋友。特色教學中，細心分析幼兒情況，認真準備音樂磁帶、道具，提前編排好幼兒舞蹈、律動，根據幼兒掌握情況實施作出調整，帶好小班組舞蹈特色。班務工作中，嚴格要求自己，以身作則地做好班長工作。。

三、衞生保健工作方面：

1、加強生活自理能力的培養，學習收拾和整理好自己的學習、生活用品。

2、建立周值日生制度，樹立每個幼兒為同伴服務的意識和任務意識。

3、每天保證充足的户外活動時間，形式豐富多樣，動靜交替。

4、注重教室的空氣流通，用品的衞生消毒工作，預防交叉感染和流行病的傳播。

5、注重安全教育，杜絕事故的發生。

四、家長工作方面：

1、 利用每天接送幼兒或其他合適的時間與家長溝通，交流。

2、 利用家園欄或幼兒園網頁窗口與家長交流一些育兒經驗和在園情況

3、本次舉辦一次家長開放日活動，同時將召開家長會，讓家長看到孩子在園的表現

幼兒園的工作是繁瑣的，我會努力將工作做得更細、更全，爭取讓家長放心，讓孩子開心。

五、大型活動

本學期的大型活動有：

十月末的體制能韻律操表演

十一月的思維遊戲課的開放活動

十二月的學期末的彙報演出

六、 努力方向

有了目標，工作才不會迷失方向，才具有提高與發展的意義。所以，本學期我根據自己的情況制定了以下三個目標：1.爭取成為幼兒園優秀教師。2.爭取把中二班建設成為幼兒園優秀班集體。3.踏實努力地做好本職工作，力爭使本學期工作能圓滿結束。

2023年幼兒園個人年度研修計劃 篇16

一、情況分析

本學期幼兒教師年輕化影響及周邊幼兒園的競爭，這學期對我園將是一次新 的挑戰。

二、指導思想

依據《綱要》精神，據教育局幼教工作會議精神，立足本園實際，以領域活 動課程為主，主題活動為輔開展教育教學活動。繼續專研特色教育，不斷培養新 教師的教育教學，改變陳舊的教育觀念，不斷提高保教質量，加強管理，完善制 度。真正做到服務於社會、服務於家長、服務於幼兒。

三、工作要點

(一)保教工作

1、保育工作

(1)加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，學習保育業務，不斷提高保 育的素質。 鼓勵保育員積極參加進修學習。

(2)嚴格執行作息制度，保證幼兒身心健康愉悦地發展。

(3)培養幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衞生習慣，為其一生的發展奠定良好的 基礎。

(4)加強對幼兒的體育鍛煉和户外活動護理，並對幼兒進行安全教育，培養幼兒 的自我防護意識和能力，確保幼兒生命安全。

(5)把好晨檢關，做好全日觀察記錄，嚴格執行衞生消毒保健工作。

(6)善於觀察，發現幼兒一日生活中的冷暖及異常情況，並及時給予耐心妥善處 理。

(7)加強衞生保健工作，做好每季度的體檢一次，及時進行預防接種工作加強幼 兒身體健康。

2、教育教學工作

(1)進一步學習領會《規程》、《綱要》、《指南》精神，探討實施的方法策略， 吸收幼教新信息，不斷更新教育教學觀念，嘗試新課程改革教學方法和學習 方式的轉變。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創新，積極探索 適用本園的教育教學新方法，促進保教質量不斷提高。

(2) 保教人員應針對幼兒年齡特點， 班級實際情況制定確實可行的一日活動常規， 不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力，通過良好的教育手段培養 幼兒良好的生活、衞生、學習習慣，促進幼兒情感、態度、能力、知識技能 等方面的發展。

(3)通過聽課瞭解保教人員執教情況及幼兒活動情況。

(4)組織及通過形式多樣的活動，促進幼兒全面素質的發展。

(5)創設師幼人人講普通話的環境，在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培 養及良好傾聽習慣的培養。

(6)鼓勵幼兒在美術活動中大膽地表現自己的情感和體驗，提高美術表現力，組 織中、大班開展美術興趣班。

(7)培養幼兒在音樂活動中進行富有個性的表現，充分發展藝術表現力。

(8)創設利於幼兒感受事物的數量關係的生活，學習環境，使幼兒體驗數學的重 要和興趣。

(9)豐富户外體育活動器械，加強對户外教育活動的指導。

(10)嘗試研究如何加強對區域活動的組織和指導。

(11)加強環境創設的有機指導，培養幼兒認真觀察周圍環境的能力。

(12)根據不同的節日舉行多樣的主題教育活動，親子活動等。

(13)做好大班升國小的銜接工作

(二)培訓工作

1、組織教師出去參加學習、培訓，不斷獲取幼教新信息。

2、組織新教師有目的、有計劃地進行業務學習，繼續鼓勵教師苦練技能技巧，成 為全面發展的幼兒教師。

3、加強崗位練兵工作，加強教師的基本功訓練。

4、繼續鼓勵支持教師參加各類大專學歷進修。

(三)教研工作

1、 加大教研力度， 制定符合本班幼兒實際水平， 進行幼兒感興趣的主題活動內容。

2、結合各班特點制定自己的研討課程;組織教師開展互聽互評活動，課題研究活 動，結合公開課給教師提供研討的平台，提高教師教研能力，促進教育水平上 一個台階。

3、組織教師外出參觀學習，接受新的信息，回來後進行公開觀摩，帶動全體教師 教學水平的提高。

4、有針對性的對新教師進行不同內容的學習，加強她們的教育教學水平，以舊帶 新的形式讓教師快速有效的成長。

(四)家長工作

1、針對大班升國小召開一次“家長會”，開展“家長訪園日活動”，認真聽取家 長對幼兒園工作的意見、建議,讓家長了解幼兒園的教育教學活動，促進幼兒 園工作的進一步發展。

2、加強家園聯繫欄，合理利用家園資源，達到家園教育同步，促進幼兒全面發

3、 教師平時經常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪 或登門家訪;利用節假日舉辦的活動進一步密切家園聯繫。

4、充分利用家長資源，促進幼兒園的教育教學工作，為幼兒園的發展起到重要的 作用。

(五)後勤、行政工作

1、加大教育師資隊伍的建設改善辦園條件，完善幼兒園的內部及外部設施。

2、充分體現行政後勤工作的服務性、先行性、全局性和政策性，保證幼兒園 工作的順利開展。

(六)團體工作

1、關心教師的生活、學習，組織開展豐富多彩，健康有益的活動。

2、培養年輕教師積極向上，有事業心、責任心的老師。

3、發揮年輕人的潛力，使我們的隊伍成為具有凝聚力和生命力的團體。 我們將繼續齊心協力，共同努力為發展幼兒園出一份力。

本學期每月具體工作安排：

二月份

1、完善幼兒園各項制度，落實安全責任制

2、做好新生的安撫工作，做好舊生的回園跟蹤工作

3、制定幼兒園工作計劃及各項工作計劃

4、開展教師基本功大賽——健康領域

5、新書的發放及登記工作

6、興趣班的招生宣傳工作

7、主班、副班、後勤人員的培訓工作

8、主題環境佈置工作

三月份

1、開展有關“三八婦女節”的感恩活動

2、開展“愛護花草樹木”的植樹節主題活動

3、新教師培訓——優秀課例學習

4、幼兒季度體檢工作

5、完善主題環境佈置工作

6、教學常規和幼兒一日常規衞生檢查

7、幼兒園年審工作

四月份

1、準備“六一”文藝比賽節目

2、開展“我愛春天”的春遊活動

3、園本教研活動——年輕教師公開課

4、教學常規、一日常規及生活常規的培養

5、開展家長開放日活動(古詩成語展示)

6、舉行大班級家長會

五月份

1、開展有關“勞動節”的教育活動

2、籌備“六一”系列活動

3、消防安全疏散演練

4、開展“母親節”主題教學活動

5、園本培訓——年輕教師培訓

6、籌備大班畢業典禮的節目

六月份

1、開展“六一”親子活動

2、開展“父親節”的相關活動

3、開展“端午節”的相關活動

4、準備大班畢業典禮

5、園本教研——古詩成語教研

6、開展幼小銜接活動

2023年幼兒園個人年度研修計劃 篇17

隨着春天的到來，新的一個學期開始了，有一份好的計劃，才能更好的工作，並在工作中提高自己。為了本學期工作，特制定以下計劃:

一、關注幼兒的安全工作和家長工作，投入時間和心思。

“細節決定成敗”。的確是這樣的,家長的信任孩子的發展往往是通過一個一個的細節中產生和發展起來的，孩子的安全工作和家長工作是一個幼兒園的重點和要點，也是我們常抓的工作，但是如何切實的落實到每個孩子的身上,真正的做到細緻，作好細節工作卻是我本學期應該思考的。

1、將安全工作做到平常化、細緻化。

小班中安全工作更是重點中的重點，也是一些工作的前提和基礎，用愛心和責任心將孩子的安全工作做好，做到平常化和細緻化將是這學期的首要任務。

2、將家長工作放到前位。

家長工作的好壞直接關係到班級各項工作的開展，孩子在幼兒園的發展 ，老師的付出可以得到了家長們的認可，這是一項長期的工作，需要持之以恆的努力。

第一、作好班級工作，多與家長溝通交流，取得家長的信任。

第二、用專業知識指導家長的行為。

第三、真誠對待每一位家長和家長提出的問題或要求。

只要用心與家長進行真誠的溝通和交流，我相信任何問題都可以迎刃而解。

二、堅持學習，不斷提升自己的素養。

讓孩子學會學習，掌握學習的方法，自己也要堅持學習，能訂閲相關的幼教雜誌、進修學習，吸收各種幼教信息，開闊自己的視野，只有不斷的吸取，才能不斷的創新。本學期將進行相關的業務知識培訓，利用空餘時間學習新思想、新方法，開拓教育教學的新思路。多看好書，積累幼教理論知識，提高寫作能力，並橫向、縱向向他人學習，使自己全方位發展。

三、積極參與各項活動，為自己掙得榮譽。

每學期，園內都會舉辦各種活動，這些活動奠定了幼兒園的基礎，提升了孩子的能力，也讓自身風采得到了展現，讓能力得到提升。本學期，幼兒園也將進行各種有意義的活動。在這些活動中，本人將積極參與，力所能及的承擔責任，為自己掙得榮譽!

2023年幼兒園個人年度研修計劃 篇18

一、情況分析

上一學年我園在上級部門的領導下，在全園教職工的努力配合下，根據教育局的相關精神和幼兒園的計劃，切實開展了多方工作，也取得了一定的成效。

如園務管理上我們加強幼兒園班子的建設，通過學習活動，中層交流自己管理工作中的一得，有效提高了管理水平和工作能力；加強幼兒園民主管理，開展了幼兒園合理化建議的提議活動，完善教代會制度；注重細節，開展了教師節聚餐活動、中秋節慶祝活動、等等。

隊伍建設上我們不斷加強師德建設，為了加強師德、師風建設，提高教師的政治思想素質和工作責任感，我園組織教師認真學習了《新教師法》、《閔行區教師行為準則》、《魅力教師的修養》。為了更新教師的教育理念，提高教師的教育水平，我園組織了多種多樣的培訓活動，開闊教師視野，提高教師修養，組織教師積極開展園內評比如：自然角、遊戲活動、教案設計等活動。讓每位教師都有外出觀摩學習的機會，通過學習參觀，對我園教師今後區角環境創設、遊戲活動創設起到了借鑑作用。挖掘園本資源，建設優秀的梯隊教師隊伍，發揮園內骨幹教師的專業輻射作用。採取“抓骨幹，帶一片”的工作策略，最大限度地發揮園內骨幹教師的優秀資源，重視新生力量的專業培養。開展保育員師徒結對活動，營養員點心製作展示活動等，促進三大員隊伍的提高

在保教管理上我們從常規工作着手，如幫助教師修改教案，加強理論學習，深入開展教科研活動，在衞生保健及家教社區工作上以上級部門的各項要求為精神引領結合幼兒園實際認真做好各項工作，如肥胖兒的干預矯治工作，三大員專業水平的提高，家委會工作的深入推進、志願者隊伍的壯大等。

雖然開展了許多的工作，也取得了一定的成績，但是仍然有許多不足的地方，以下幾方面需要在這學年予以改進：

1、進一步探索有效的園本培訓方法，形成較為適切的自培機制，促進教師隊伍、保育員隊伍專業化水平的提高，滿足日益發展的幼兒園保教工作的需求。

2、進一步加強課題研究，注重過程性經驗的積累，形成辦園特色。

二、指導思想

本學年，我們將緊緊圍繞上級教育部門的工作精神，遵循區學前教育工作思路，以創優質為發展方向，規範、有序、高效、高質地開展各項工作，促進每個幼兒的發展落在實處，加快推進教師的專業化成長，使我園各項工作不斷上新水平，創新成果。

三、具體工作和措施

（一）園務管理

目標：

繼續以三年規劃的制定為抓手，進一步加強管理者素養的提升，堅持以人為本的人性化管理思想，繼續以校園文化為主線，形成規範、有序、民主的管理體系，積極爭創市一級幼兒園。

措施：

1、加強幼兒園黨政班子建設，提高園務管理水平

（1）組織領導班子成員參照“xx市一級幼兒園”評價指標進行自我檢測，確立問題“重點攻破”。

（2）通過系列座談、訪談等，對照指標全面梳理幼兒園整體工作，規劃研定爭創“xx市一級幼兒園”方案。

（3）研讀幼兒園三年發展規劃，各條線總結這一輪發展過程中去的的成績和存在的問題與困惑，為制定新一輪的三年發展規劃打下堅實的基礎。

2、健全以教師發展為本的管理機制

（1）幼兒園管理層深入第一線，瞭解並掌握教師的個性、愛好特長和能力水平等，充分挖掘教師的潛能，尊重與激勵人，以發展的眼光看待教職員工的每一點進步。

（2）積極搭建平台，為全體教職員工提供各種成長與發展機會。

（3）通過人際溝通、合作管理、奉獻管理等階段管理，有效地提升教職員工的工作潛能和工作效率，提升園長與管理團隊的管理能力。

（4）進一步豐富校園文化生活，通過幼兒園節日慶祝活動等打造温馨的教工之家，為深化幼兒園校園文化打下堅實的基礎。

3、根據相關要求進一步加強幼兒園信息化建設，完善相關制度和日常操作要求，各條線責任到人並及時完成各項工作的網上操作，如家長學校、黨務公開、和諧校園等鼓勵電腦教師加強專業知識的培訓，要求教師利用好信息資源加強與家長的網上溝通與聯繫，更好的促進保教工作的開展。

（二）隊伍建設

目標：

不斷推進師德建設，全面提高教師的師德素養，立足園本培訓，形成一支師德高尚，具備專業技能的、有團隊精神的教師隊伍，進一步加強後勤管理和培訓，提高三大員的素質。

措施：

1、通過兩週一次的政治學習，立志於宣揚身邊的先進事蹟，發現身邊的好的精神，形成愛崗敬業、樂於奉獻的園風。

2、繼續開展各類有針對性的園本自培活動，推進教師專業化水平的發展，全面提高幼兒園保教質量。

（1）期末開展40歲以下中青年教師練兵比武活動，通過練內功促內涵，提升教師的教學技能。

（2）繼續開展各類師徒帶教工作，完成相關的記錄，幫助不同的教師在不同的領域得到幫助指導，更好的勝任自己的工作崗位。

（3）進一步發揮園級骨幹教師的作用，開展骨幹教師各類示範展示活動，起到輻射和引領作用。

3、組織教師開展個人發展規劃交流活動，為制定新一年的個人發展規劃做準備。瞭解教師的發展需求，為制訂符合教師實際的情況的幼兒園師資培訓計劃做準備。

4、完善三大員的日常規範管理，進一步完善幼兒園保研活動機制，提高研究的針對性和時效性，使之真正為幼兒的發展服務。

（1）開展相關的競賽活動、保育員心得交流活動解決保育員在一線工作中的實際問題，幫助保育員養成會做、敢説、能思考的工作狀態。

（2）對營養員操作進行實地的現場觀摩與指導，鞏固規範的操作要求，鼓勵他們提高幼兒餐點的製作水平（色、香、味、形）。

（3）鼓勵保健老師尋找自己的工作亮點做大做好，逐步形成自己園所的保健特色，確保每月一次的進班衞生宣教課。

（三）保教管理

目標：

加強相關的理論學習，以深化教研組建設為載體，以園本培訓為抓手，解決教學一線的實際困惑問題，提高教師羣體整體的保教水平。完善幼兒園課程建設，細化各項評價指標，加強課程過程中的管理與調整，形成一套符合園實際的課程實施方案。

措施：

1、開展課程實施研究，提高課程實施質量

（1）提高教師對於幼兒發展評價的意識，全面關注課程評價。

（2）調整月計劃，並且要求根據月目標對幼兒發展進行月評估。及時發現問題並調整，讓學年目標落地。

（3）關注幼兒發展，關注教師關注調研後的梳理和課程實施調整。

（4）開展習慣培養：關注生活習慣、學習習慣、文明習慣全方面。通過隨機抽查幼兒生活習慣，監控評價相結合。

（5）課程小組定期開展綜合性幼兒發展測試。

（6）提高保教管理人員通過日常監控質量，對幼兒發展和教師組織能力做日常評價。

2、加強日常監控，保證課程實施管理

（1）開展日常監控，關注一日活動環節目標達成度，關注四大板塊實施中的實際問題。

（2）開展 “半日活動”調研，共同發現問題，關注評價後的調整。

（3）加強全員教工（教師、保育員）一日活動的操作規範，保教主任關注一日活動開展的流暢性。

（4）關注教師遊戲的組織實施能力，確保幼兒協商、合作、交往、評價的基本經驗。

3、定期組織學習，讓教師們明確幼兒園課程建設的情況，積極探索和開發課程資源，繼續開展統領性課題《基於兒童經驗的多元美術園本課程構建的實踐研究》的實施，注重研究的過程，及時提煉階段性研究成果，推進園本課程的研究，使之更具科學性和實效性。

4、加強教研組建設，完善教研製度提高教研活動的實效性，鼓勵各教研組開展符合本組實際情況的研究，推進教師的專業化發展。

（1）要求大班教師認真學習《幼兒園幼小銜接活動的指導意見》，領會文件精神，結合工作實際加以實踐與研討，滿足幼兒、家長在這一特殊時間發展的需要，做好幼小銜接工作。

（2）開展園內優秀教研組活動展示活動，幫助教研組長明確自己在教研組建設中的位置以及在活動中的引領輻射作用，尋找自身的不足，努力予以改善。

（3）進一步規範教師日常的聽評課工作，加強活動後的反思和交流互動環節的監控力度。

（四）後勤保障

目標：

立足園本實際，在現有基礎上開展園所環境的內涵建設，營造安全、健康，富有藝術氣息的自然環境。繼續加強幼兒園安全與衞生管理，完善各項防範措施，為師生的共同發展提供有效的物質支持。

措施：

1、完成各專用教室及辦公室的制度上牆，按照專用室的各項功能進行深度規劃、高效利用。

2、根據各條線開展“爭創”工作的需求，添置購買各類幼兒用品和環境佈置用品。

3、重點加強全園衞生安全要求和食堂管理，保健老師定期對各班進行相應的指導、檢查和培訓工作。

4、繼續貫穿加強安全、衞生教育，增強安全意識，對幼兒行走、玩水、用電、遊戲、飲食等方面作宣傳教育，避免意外事故發生。

5、重點做好傳染病的預防工作，加強晨檢和日間檢查的防控力度，完善傳染病應急預案，注重幼兒良好的衞生習慣的養成，確保幼兒的身心健康。

6、進一步落實完善國有資產的管理制度，嚴格落實資產管理。

（五）家教與社區

目標：建立和完善家長工作、家教指導工作開展培訓的機制，提升教師家長工作、家教指導工作的能力。推進幼兒園家委會建設，充分發揮幼兒家長的作用參與幼兒園的各項管理與活動。加強與社區的聯繫，定期開展早教工作，實現幼兒園、家庭、社會共同實施幼兒教育的格局，進一步擴展幼兒學習和生活的空間。

措施：

1、定期召開家長委員會（每學期2——3次），商討、策劃幼兒園大事，儘可能發揮家委會的功能和力量，建起家庭與幼兒園之間的橋樑，努力實現辦園的民主化、規範化管理。

2、結合各節日主題繼續開展家長志願者的活動，利用好家長的資源為幼兒園服務。

3、努力做好“家長進課堂”的相關工作。邀請家長到幼兒園當“老師”，走進孩子課堂，設計組織活動或給幼兒表演等，從而使孩子們開闊眼界，獲得社會知識和經驗，促進認知和社會性發展。

4、平安校園家長志願者服務活動：結合教育局的相關要求，充分發揮家長資源，繼續鼓勵家長積極參加平安校園志願者活動，共同營造安全、温馨、和諧的校園氛圍。

5、確保每學期三次為社區0—3歲嬰幼兒及其家長開展早教指導活動，提高家長對0—3歲嬰幼兒教育的重視程度，促進社區內0—3歲嬰幼兒的健康成長。

2023年幼兒園個人年度研修計劃 篇19

一、指導思想：

本學期，我園教研工作以園務工作計劃為指導，加強幼兒園教研工作的管理，加強園本培訓與研究，深化特色教育教學為核心，不斷更新教育觀念，提升教師專業素質，促進教師專業化成長，全面提升幼兒園的保教工作質量。定期進行課題研討和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究，凸現我園的特色教育。

二、現狀分析：

本學期我組有教師12人，分別是：項、沈、汪、方、徐、鄭、楊、黃、姜、倪、邱。其中大部分教師都是執教多年的老教師，有豐富的教育教學經驗，具有很強的學習能力，在教研活動中能發揮骨幹引導作用。沈、項、方、張是年輕教師，她們在教學經驗上還有所欠缺，但是卻擁有勇於創新，勤學好問的學習品質，在教研活動中是不可缺少的新生代力量。在本學期的教研任務中，老教師們在注重提高自身保教技能的同時，更要關照、幫助年輕教師逐步成長，進一步增強我組的教研能力。

三、工作目標：

1.進一步加強課程管理，提高一日活動各環節的規範性、有效性。

2.加強教研組的建設，提高教師參與教研的積極性，培養研究型教師，以教研促教師專業化成長，全面提升幼兒園的保教質量。

3.加強園本研修，督促教師按時完成學習、實踐、成果階段的任務。

4.認真開展教學研究活動，提升教師專業化水平的提高。

5.開展園本特色課程，將特色教學融入幼兒園的校園文化創設之中。

四、活動具體措施：

1、每個星期進行一次教研活動，有針對性的開展各個方面的研討，共同研究教學技巧，分享教學亮點，讓每個老師在研究討論中得到提高，加強教學質量。

2、要求每位教研組員真正地參與到教研活動中，根據自身的特長或學習需要，至少負責一次的教研活動，發揮骨幹教師的先進性，做好教研活動的資料收集、準備，有效地開展教研活動。

3、每次的教研活動做到有方案准備、文字記錄、照片拍攝以及活動執教者的反思。

4、要求每位教研組員至少負責一次教研活動記錄，做到認真記錄教研過程，把活動中的亮點、難點都記錄下來，以備在下週教研活動中繼續深入研討。每次活動後做好活動反思或小結。

五、本學期教研工作重點：

1、保教一日生活常規的落實。這是本學期我園馬上要落實的`內容，也是我們組教研活動的重點。我們將通過五次活動進行研討，針對小、中、大班的年齡特點，把幼兒生活環節、就餐環節、午睡環節、離園環節等落實到每一個班級中。

2、繪本膳食研討課的選課和磨課。根據我園健康特色的園本理念，我們有針對性的培養幼兒健康飲食的習慣。做到“不挑食、不偏食”，會選擇健康食品，不吃或少吃垃圾食品。結合主題，把適合的繪本分享給幼兒。

3、我園户外體鍛項目的落實和實施。户外區域活動在我園已經有一定的基礎，本學期，我們要將各個户外區域進行整合和調整，融入情境，更好的調動幼兒參與的積極性，給與更多的自主性，形成具有我園特色的户外體鍛活動。

4、室內區域的研討。每個班級的室內區域創設都有自己的想法，通過觀摩、記錄和反思，加強交流和創新，希望能有更多想法的碰撞，讓區域活動更加精彩。

5、視頻遊戲觀察及案例分析。幼兒自主遊戲已漸漸成為幼兒的主要活動，教師在這些遊戲中的角色和作用需要我們進一步的思考和調整。正確、理性的保證自己的位置，讓我組的教師們學會放手、學會觀察、學會分析，更好為幼兒遊戲服務。

2023年幼兒園個人年度研修計劃 篇20

快樂的暑期伴着秋雨的腳步結束了,新的一個學期在緊張而有序的氛圍中開始了。孩子們又開心地回到幼兒園學習、生活和遊戲。我們繼續在《綱要》的精神引領下,認真學習並深入貫徹《綱要》精神,加強學習和研究,不斷更新教育觀念,轉變教育行為。使幼兒身心健康成長,促進體、智、德、美全面發展。

一、 班況分析

本學期我班有幼兒37名,其中男孩29名,女孩8名。男女孩比例偏差較大,開放班級氣氛活躍。經過了中班一年的學習,大部分幼兒已經養成良好的行為習慣,但我們也看到存在的一些問題,男孩人數偏多,個別幼兒的行為常用規還有待加強。針對不足之處,我們將在幼兒的一日活動各環節和各科教育教學中有效滲透了相關教育,希望通過新學期的努力,讓幼兒各方面的能力都有一定的進步。特別是要養成每一位幼兒的學習習慣和生活習慣,培養幼兒的動手操作能力和提高綜合素質是這學期的工作重點。

二、 教育教學

根據大班幼兒的興趣和發展目標結合我們五大領域的教學內容,制定每月、每週、每日教學計劃,有計劃有目地組織實施,開展豐富多彩的教育教學活動,合理利用,整合各方資源。充分發揮幼兒的主動性。注意每個幼兒身上的閃光點,對他們進行適當表揚,對於那些較好動的幼兒多為他們創造表現的機會,繼續加強幼兒的常規培養。常規的好壞直接影響教學秩序,從而影響孩子的發展。通過晨間談話、隨機談話、離園談話,向幼兒講清常規要求,並採用多種形式對幼兒進行訓練、嚴格檢查常規執行情況,逐步培養幼兒能自覺遵守各項規則。

(一) 語言領域

1、 分級閲讀重點培養幼兒的閲讀能力,幫助幼兒掌握閲讀的方法,學習用完整地話表達每一項的大致內容。

2、 能清楚地説出自己想説的事。

3、 樂意與人交談,説話有禮貌。

4、 注意傾聽對方講話,能理解日常用語。

5、 能聽懂故事,看圖書。

(二) 數學領域

1、 九珠心算培養幼兒動手能力和數學學習興趣,樹立正確的數概念體會數在身邊。

2、 培養幼兒學習數學的興趣,養成良好的數學學習習慣。

3、 讓幼兒獲得一些簡單的數學初步知識技能。

4、 從小幫助幼兒樹立解決問題的數學思想,發展幼兒思維能力。

(三) 藝術領域

1、 能初步感受並喜愛環境,生活和藝術中的美。

2、 能積極參加並喜歡藝術活動,並能大膽地表現自己的情感和體驗。

3、 能用自己喜歡的方式進行藝術表現活動。

(四) 社會領域

1、 幫助幼兒發展其主動適應社會生活和參與共同生活建設性的人格傾向。

2、 幫助幼兒發展最基本的傾向的和行為習慣傾向。

(五) 健康領域

1、 培養幼兒生活,良好的衞生習慣,有基本的生活自理能力。

2、 促進幼兒身心健康,能在集體生活中情緒安定,愉快。

3、 讓孩子喜歡參加各種體育活動,運作協調,靈敏。

4、 讓孩子懂得必要的安全及保健常識,學會保護自己人身安全。

(六) 科學領域

1、 對周圍的事物現象感興趣,有好奇心和求知慾。

2、 能運用各種感官、動手動腦、探究問題。

3、 愛護動植物,關心周圍環境,親近大自然,珍惜自然資源,有初步的環保意識。