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幼兒園教師2022年個人研修計劃

幼兒園教師2022年個人研修計劃

為了使幼師更好的工作,並在學習工作中得到成長,可以制定教師自我研修計劃,並在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,提高自己作為一名幼兒教師應具備的素質。下面是本站小編帶來關於幼兒園教師20xx年個人研修計劃的內容,希望能讓大家有所收穫!

幼兒園教師2022年個人研修計劃
幼兒園教師20xx年個人研修計劃(一)

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領幼兒園的各項工作,以《幼兒園教育指導綱要》為指針,按照上級教育主管部門的工作精神,團結與帶領全園教職員工,立足幼兒園可持續發展,聚焦幼兒園特色發展,致力追求內涵發展。圍繞區“規範管理,彰顯特色,促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規範、推動發展、力求創新,以保教結合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設與內涵建設為重點,以促進幼兒發展為目的,有效開展幼兒園工作,傾力打造幼兒園特色發展,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

二、研修內容

1.師德師風、教師心理健康培訓

20xx年上半年將組織全園教師參加師德師風培訓,繼續深入學習,認真貫徹落實教育部《關於全面加強和改進中國小師德建設的若干意見》,通過學習開展教師職業道德教育和宣傳,改革師德教育方式方法,增強師德教育的針對性和實效性,促進教師職業道德水平顯著提高。要求每人撰寫一篇師德培訓體會等。組織參加學習教師進修學校教師講座,幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和職業觀,不斷提升教師的個人涵養和心理素質,促進教師依法施教、以德治教,增強從事教育工作的使命感、緊迫感和不斷學習的意識,做一名學習型的新一代教師。

2、新教師培訓

充分發揮我園骨幹教師作用,指導新教師參加幼兒園常規教學培訓以及區級以上的各類培訓活動。通過培訓,新教師能按照“規程”、綱要”結合幼兒的年齡特徵,較科學合理的組織幼兒一日活動,完成教育教學任務。

3、促進教師專業化發展,教育實踐的培訓

(1)、加強日常教學管理。教師要規範自己的一日教育教學常規,繼續開展互學周聽課制度。園長和教師要加強互相聽課的頻率,相互學習,共同提高。

(2)、認真開展每一次的業務學習,提高業務學習的有效性與高效性。安排好每一次的業務學習任務:制定學期教育教學計劃互聽課後教師的説課-評課-上課一體化的研究活動;家園共育的學習、討論以及優秀班級的經驗介紹。

(3)、組織教師參加各級各類徵文、論文比賽;選送一批優秀論文、案例、隨筆、活動設計,展示我園教育改革與發展的成果。

(4)、鼓勵教師多閲讀《早期閲讀》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜誌,做好筆記。在學習內容上做到三個必須:必須是先進的教育思想,必須是科學的教育理論,必須是教學實際相結合。

4、教育科研能力的培訓。

以課題研究為載體開展課題研究基本理論及方法的培訓,通過“走出去,請進來”的方式,有計劃地組織外出聽課、培訓,或邀請專家到園專題講座。

三、保障措施

1、堅持聽課、評課制度。要求園長每週至少聽課兩節,觀摩一個半日活動;業務園長每週至少聽課五節,觀摩兩個半日活動;教研組長每週至少聽課兩節,每學期觀摩一個半日活動;教師每週至少聽課兩節,每學期觀摩一個半日活動。2、教師每週定期輪教一次,每月公開示範課一次,每學期進行特色活動展示一次。

3、堅持教研活動。每週四、五上午,定期進行專題研討、

4、堅持課題研究。教師根據每週教學內容,明確研究的主題,圍繞課題研討,引發思考,達到實踐提升。

5、堅持公開教學。教師定期進行公開示範教學活動,達到同伴引領,相互學習交流。

6、幼兒園要加大經費投入力度,建立並確定專項教科研經費,逐步建立獎勵和激勵制度。

幼兒園教師20xx年個人研修計劃(二)

一、指導思想

通過校本教研,努力改變自己,學習新的知識和教學方法以適應現代課堂,提高自身專業技能和提升師德素養,以求對學校的發展起到添磚加瓦的作用。

二、研修目標

1、通過學習《教師法》,提高自身的師德修養,做到德高為範,學高為師。

2、通過學習《規範》《綱要》,提高自己的教學水平和業務能力,能上好每節課

3、通過研修,能備好每一節課,會寫反思、會寫案例分析。

三、研修內容

1、學習幼兒園的各項教學要求,不斷反思自己的教學。

2、與同事合作,共同備課,撰寫案例與分析,上好每一節課。

四、具體措施

1、堅持個人與集體學習,以個人學習為主,多與同事交流,認真做好學習筆記。

2、按時按要求積極參與教研組的集體備課活動,認真備好每一節課,積極發表個人的見解。

3、積極參與學校組織的教研活動,爭當優秀。

4、參與課題研究,為課題積累必備的材料。

5、經常反思自己的教學行為和管理行為,不斷地總結經驗與教訓,促進自己不斷髮展。

總之,本學期我將在本計劃的指引下,深入開展校本教研活動。這是新世紀學校教育改革與發展的需要,也是推進課程改革實驗的需要,更是課程改革順利開展的制度保障。只有積極開展以校為本的教學研究,才能促進課程改革目標的全面實施,才能把創造還給教師,讓教師在校本教研中充分發揮自己的聰明才智,使教育更具有效力,使學校更具有活力,使教師更具有能力。

幼兒園教師20xx年個人研修計劃(三)

一、指導思想

以科學發展觀為宗旨,以提高自身素質為目標,以更好地服務教學為中心。

二、基本情況

我從20xx年畢業到現在,一直從事教育工作,掌握了一定的教育理論經驗,同事我也是一個有愛心、耐心、責任心的教師,有高尚的師德,忠誠教育事業。但是忽視了自身的發展,缺乏對幼兒教育的理論指導。

三、研修修目標

1、 思想政治方面

(1)認真學習《幼兒園教師職業道德規範》。

(2)、利用空餘時間多看看新聞聯播,瞭解一下政治時事。多和幼兒園的黨員老師溝通,吸收一些比較上進的、比較新穎的思想和教學理念。

2、 業務工作方面

(1)、 紮實自己的基本功,利用空餘時間練習鋼琴或畫畫等專業技能,多看一些文學書籍,提高自己的自身修養

(2)、認真學習《3——6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園指導綱要》。

(3)、努力爭取多一點外出聽課學習的機會,獲取新的教學信息,提高課堂教學效果,同時積極參加園內組織的各種培訓並且寫出每次培訓的心得。

(4)、多看一些有關教學方面的書籍,以此來提高自己的業務水平。

(5)、參加教研教學活動中,爭取要積極發言,並注意吸取別人的意見,取長補短,提高自己的教學水平。

總之,我會努力提高自己的綜合素質,使自己再工作中不斷進步,水平不斷提高。

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