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社會工作計劃書十篇

社會工作計劃書十篇

社會工作計劃書 篇1

一、 活動背景

社會工作計劃書十篇

根據第五次全國人口普查的資料,x年我國已經進入了老齡化社會,而且老齡化進程在加快。據201x年第六次全國人口普查主要數據公報(第1號),大陸31個省、自治區、直轄市和現役軍人的人口中,60歲及以上人口為177648705人,佔13.26%,其中65歲及以上人口為118831709人,佔8.87%。同x年第五次全國人口普查相比,60歲及以上人口的比重上升2.93個百分點,65歲及以上人口的比重上升1.91個百分點。

在全國老齡化加快的同時也伴隨一系列社會問題的出現,老年人生理和心理健康、社會角色適應、人際交往、運動保健等問題亟待我們青年一代的關注。 在湛江師範學院的教師住宿區裏有很多優秀的退休老教授和老教師,在教師崗位上奉獻了大半生,他們閲歷豐富,成功的人生有着很多值得我們學習的地方。

但是由於多方面的原因,他們有的因為子女不在家而過着獨居的生活;他們有的因為腿腳不方便而減少了社交活動;他們有的因為沒有工作而閒賦在家,他們的人生經歷缺乏了一些傾聽者,晚年的退休生活略顯的單調寂寞。

敬老愛老是中華民族的傳統美德,社會工作協會秉承助人自助的宗旨,結合宏觀與微觀的介入手法,運用社會工作的三大技巧——個案工作、小組工作、社區工作,整合校園資源,為滿足退休老教授的老年生活、娛樂需求,策劃此次面向廣大有志幫助老年人和踐行社會實踐的社工專業實踐特色活動。

此次活動的目的不僅在於瞭解退休老教授的需求、生活狀況和豐富老年生活,更在於通過此次活動讓更多的學生從知識和信念層面建立對老年人的認識和尊重,用生命影響生命,給予老年人更多的關懷。

二、活動主題

暖暖社工情,悠悠老者心

三、活動目的

(一)幫助老年人解決精神方面的需求。疏導不良情緒,驅除孤獨感和無助感,感受社會對他們的關愛和温暖,對生活保持一種積極健康的心態。

(二)充分挖掘老年人的優點與積極想法,有效發揮老年人的餘熱。協助老年人有效地整合社區的資源,積極地開發和利用社區的資源。

(三)幫助老年人走出家門,擴大人際網絡,找到跟自己有着相同興趣愛好的夥伴,感受社會温暖,從而更加積極樂觀地生活。

(四)發揚社會工作協會的助人自助的宗旨,提供更多機會給同學們貢獻自己的愛心,鍛鍊自己的專業技能,做到理論跟實踐相結合。

(五)讓更多的學生了解老年人的生理、心理健康狀況,找出老年人日常面對的挑戰,和老年人的能力、以往在生命和生活的適應力、性格強項,協助老人挖掘自我的潛能和自信心,給予老年人更多的關愛和耐心。

四、活動內容

活動主要分為四個部分:老年個案工作、老年小組工作、老年社區工作、總結分享會

(一)老年個案工作

主要以個案輔導為主,通過招募志願者並對其進行培訓,讓志願者進入不能下樓的老教授家裏進行家訪,跟老教授進行面對面的有目的的信息溝通活動。挖掘老教授的自我潛能,和以往的成功經驗幫助老教授減緩老年的焦慮情緒,重拾生活的信心並將此次活動記錄成文字發表到各大新聞網站,最後協會內部製作一本老教授生命故事書。

(二)老年小組工作

主要以緬懷小組(類似於茶話會)的形式進行,通過挑選社工專業的學生主導小組和非社工專業的學生協助開展,每一節按照人生的不同時期來幫助老人找出人生各階段自己取得的主要成就,通過在小組內與其他老人的討論交流豐富閒暇生活,激發老人解決問題的積極性,恢復自信。

(三)老年社區工作

主要以社區福利性的社區照顧和社區教育為主,因老人的身體機能和社會地位的轉變成為弱勢羣體,所以我們組織非正式的社會服務系統電子協會進入老教授居住地義務維修電器、排除漏電隱患和組織保健協會為老人講解中醫推拿知識。讓老教授在家裏享受到適當的服務,提高生命質量。

(四)總結分享會

主要是總結前面三個活動的效果,並將在活動過程中的照片、老教授故事書及老年人的生理、心理等方面的資料整理出來並張貼在學校各大宣傳地點,讓更多的人正確地認識老年人的生命價值,從而對老年人給予給多的關心和照顧。

五、活動時間

六、活動地點

老人個案工作:

老人小組工作:

老人社區工作:

七、組織單位

主辦單位:

承辦單位:

協辦單位:

八、活動對象

九、活動流程

老人個案工作

(一) 前期準備

通過海報、飛信等途徑宣傳我們協會這次的特色活動,引起更多人的關注並進行志願者招募。

2.聯繫工作:

①做好聯繫指導老師的工作。取得到更多關於湛師退休教授的信息,並指導我們動的開展。

②聯繫好老教授。跟他們約定好訪談的時間、地點。

③聯繫好志願者。跟他們講清楚這次活動的目的以及對他們的要求,需要準備的工作等。

3.動員工作:對志願者進行相關訪談上的技巧培訓。清楚我們這次活動的助人、鍛鍊自己專業技能、獻愛心的目的。

(一) 訪問開展

1.志願者各自根據與老教授約定的時間進行,一個星期一次訪談,訪談的時間控制在90分鐘之內一次,持續到活動結束進行總結。(如果活動結束後想繼續拜訪老人,可以自行安排)

2.訪談內容瞭解老年人的當前生活質量,包括身體狀況,心裏狀況,幫助老年人疏導不良情緒;利用懷舊和生命歷程回顧的個案技巧,幫助老人重新對生活保持一種積極的心態,對未來生活充滿信心;鼓勵老年人利用自己的人生閲歷引導我們工作者如何做人,為自己的.理想而奮鬥。

3.每次訪談結束填寫訪談記錄表,記錄訪談內容和基本信息

(二) 後期總結

1.組織開會,做好心得總結;

2.總結這次活動的優缺點,做到揚長避短。

3.在博客、郵箱上上傳我們訪問老人的照片及感想,併發布新聞稿。帶動湛師人尊老敬老,做有責任感的人。

4.協會將志願者記錄的關於老教授的故事彙編成冊。

老人小組工作

(一) 前期準備工作

通過打電話邀請、登門拜訪去邀請和其他老師介紹的方式招募老人,張貼海報招募志願者和社工。

2. 評估工作

在開展小組前對老人的需求進行評估,並在小組前後及過程的觀察評估老人蔘加小組前後的變化。

3. 購買物資

(二) 具體流程

第一次:童年的糖果 日期及時間:待定 地點:待定

第二次:青春無悔 日期及時間:待定 地點:待定

第三次:骨肉相連 日期及時間:待定 地點:待定

第四次:笑對未知

日期及時間:待定

地點:待定

社區老年工作

(一)前期工作

1.宣傳工作

通過海報、宣傳單等來宣傳“情牽社區、最美夕陽紅”活動

2.聯繫工作

(1)提前聯繫好需要電器維修的教授並記錄詳細信息

(2)聯繫好電子協會和保健協會,溝通好活動開展的具體內容和時間、地點

(3)活動前一天再一次把時間地點通知所有自願者及活動對象

(4)場地的申請及物資的購買

(5)尋求活動贊助商(最好是社工專業掛鈎或政府福利機構)

3.動員工作

(1)內部會議

(2)對自願者進行動員,讓他們清楚知道這次活動是助人、鍛鍊自己專業技能、獻愛心的目的。

(二)活動開展過程

1.根據提前報名的教授和約好的時間,再將電子協會的志願者帶進教授家裏進行電器維修和排出漏電隱患

2.推拿保健知識的講解有保健協會的志願者完成,時間控制在2個小時內。

(三)後期工作

1.清點物資及返還租借的物品。

2.把活動時拍的照片發到共享郵箱。

3.把新聞稿發到社工協會郵箱、湛江師範學院及湛江市各大網站。

4.協會內部召開工作總結會。

十、活動後期工作

(一)總結會議

協會內部開展活動總結會議。各部門針對活動籌備、開展過程中的各項工作進行總結歸納,如遇到問題、存在不足、優點等,做好活動開展過程中的經驗積累,以提高各部門、各理事的工作能力;祕書處要做好詳細的會議記錄。

(二)總結宣傳

宣傳部要依據總結會議的會議記錄,製作比賽活動成果製作海報,申請通過後粘帖在教三、澤園宣傳欄處,成果展示。

十一、活動經費預算

社會工作計劃書 篇2

一、指導思想

給喜愛文學創作的同學提供展示風采的平台,豐富課餘生活,拓寬交流渠道,提高自身文學素質,增強學生的思維能力、審美能力和創造能力。讓大家在創作中學習,在學習中交流,在交流中進步,繁榮校園文化,創建良好校風,挖掘個人潛能,發展學生個性,提高綜合素質,培養文學新人。

二、活動思路

創辦文學社,以文學和刊物為載體、學生為主體、老師為指導,健全文學社組織機構。發揮文學社的作用,為語文教學改革、全面提高語文教學質量服務。

三、組織機構

1、社長:負責全社管理,社刊出版、活動策劃等工作事宜。

2、編輯:對出版稿件質量、篇幅審查定稿,權衡版式設計。

3、學生記者團:負責校內包括校外新聞採訪收集稿件等。

四、工作重點

1、辦好社刊,做好文學社宣傳工作。

2、健全文學社組織機構,發展文學社新成員,培養學生文學骨幹。

3、以文學社為根據地,開展豐富多彩的語文實踐活動。

五、工作安排

1、招新工作。招收若干名愛好文學,並具有一定文學功底的新社員,為文學社注入新的血液,也為這些文學愛好者提供發展自己的舞台。(主要針對七年級、高一新生)

2、辦好社刊。社刊代表着文學社的形象,凝聚着文學社的力量。社刊的文章來自社員平時來稿和班級固定徵文等。文學社將所有稿件進行審核、修改,以確保社刊質量。

3、文學講座。聆聽有關文學的講座(包括網絡上的優秀名家講座),通過了解優秀人士的獨特見解,開拓社員的視野,使他們對文學的認識能夠更深更廣。

4、電影欣賞。觀看一些優秀電影,通過體會片中人物的故事等,使社員們能夠發掘自己寫作的潛能,創造出優秀的作品。

5、作品交流。通過作品交流會,使社員們知道自己作品中的優點與不足,然後能取他人之長,使作品盡善盡美。

6、名著欣賞心得交流。寫作需要積累,為了提高學生的文化底藴,文學社將組織社員定期閲讀教材名著導讀中提到的國內外名著。

7、知識搶答比賽。通過比賽,讓同學們能夠更多地瞭解文學常識,提高其文學素養。

8、校園文學網站。(擬)在現今的信息化時代,辦好網站,可以拓寬社員作品發表渠道,多方位完善、展示文學社形象,提高文學社的影響力。

9、給名著電影配音。(擬)通過角色配音,體會人物情感,感受人物在文學作品中的獨特魅力。

社會工作計劃書 篇3

1、制訂計劃

收集資料完成之後,社會工作者面臨的主要工作是與服務對象一起制訂服務的工作計劃,確保為服務對象提供合適、有效的專業服務。服務工作計劃的基本內容涉及六個方面:一是服務對象的基本情況,包括服務對象的姓名、性別、年齡、婚姻狀況和職業等情況;二是服務對象希望解決的問題,包括主要問題以及一些相關的問題;三是工作計劃的目標,包括總目標和每一階段的子目標;四是服務開展的基本階段和採取的主要方法,包括各階段需要發掘和運用的資源;五是服務開展的期限,包括每一階段的時間安排和總的時間期限;六是聯繫方式,包括直接見面和不直接見面的聯繫方式。

工作要求:一是準確分析服務對象的需要和問題;二是明確服務工作的目標、階段和方法;三是熟悉服務機構提供的具體服務;四是清晰認識社會工作者具備的能力;五是瞭解服務對象擁有的資源。

2、簽訂協議

社會工作者在制訂好了服務工作計劃之後還需要與服務對象簽訂工作協議,明確雙方的責任和義務,增強服務對象改變的動力。對於服務對象來説,工作協議是服務對象獲得合適服務的規範化的保障;對於社會工作者來説,工作協議則是社會工作者敦促服務對象參與服務過程與社會工作者積極配合的必要保證。根據實際的需要,工作協議既可以是書面的,也可以是口頭的,一般包括五個方面的基本內容:一是服務目標;二是服務的內容和採用的方法;三是服務雙方應有的權利和義務;四是服務的地點、時間、期限和次數;五是服務雙方簽字。

在實際個案工作中,通常會採用口頭的工作協議方式,只要服務雙方具有共同認可的工作目標、基本的權利和義務以及基本的服務安排就可以開展具體的個案服務活動,並不一定需要正式簽訂書面協議。

3、開展服務

在服務工作計劃的實施過程中,社會工作者將面臨不斷變化的工作處境,需要根據服務介入的具體情況採取不同的策略和方法,扮演不同的角色,以便保證服務工作計劃的順利開展。社會工作者需要扮演的角色包括:

(1)使能者。即社會工作者運用自身擁有的專業知識和技巧調動服務對象自身的能力和資源,發揮服務對象的潛在能力,促使服務對象發生有效改變。

(2)聯繫人。即社會工作者幫助服務對象與擁有資源的服務機構聯繫,使服務對象能夠獲得合適的服務。

(3)教育者。即社會工作者指導服務對象學習處理問題的新知識、新方法,調整原來的行為方式。

(4)倡導者。即社會工作者利用自己的身份和權利倡議機構實行必要的改革,為缺乏資源的服務對象爭取更合理的服務,或者動員服務對象一起爭取一些合理的資源和服務。

(5)治療者。即社會工作者運用專業的方法和技巧消除或者減輕服務對象的困擾。

社會工作計劃書 篇4

1、年級情況分析

本屆高一學生總人數560人,共分為12個班。試行兩個小班化教學,其餘為平行班,其中分四個住宿生班,這樣便於管理。高一新生軍訓成果喜人,開了一個好頭,但學生的學習基礎較弱,今年新生統招及擴招分數均比二中低30分。要想將學生的成績提高到一個滿意的程度,我們只能從細節入手,但任重而道遠。

2、年級本學期工作目標

將年級打造成為積極向上,團結協作的年級。教師能認真工作,耐心努力培養學生的各項能力。

3、年級本學期工作主要措施

①強化學生管理,從嚴要求,細心觀察,有針對性地解決問題和排除班級中存在的矛盾和不穩定因素;

②加強學校和家庭的聯繫與溝通,定期召開家長會

③配合學校搞好文體活動

④進行學生心理疏導工作,激勵學生學習

⑤加強教風建設,將教、聽、評、考、改等工作落到實處

⑥以分層教學為突破口,加強教師的合作意識,教研意識

⑦嚴格檢查教案,杜絕上課無教案現象的發生

⑧實行教師候課制,上課鈴響前,教師必須站在門口,下課不拖堂

⑨要求教師準時輔導,耐心回答學生的問題,要多面批作業

社會工作計劃書 篇5

(一)發展目標

目前市具備社會工作專業背景或取得職業資格證書的社會工作者只有40人。按照社會工作職業化、專業化的要求,通過外部引進和內部培育,力爭每年新增50名,進一步擴大社會工作人才隊伍規模,提升社會工作人才專業能力,造就一支結構合理、素質優良的社會工作人才隊伍。

1、加大外部引進。重點引進具有碩士以上社會工作專業學位;副高及以上專業職稱;三級及以上社會工作師;獲得省級及以上政府獎勵的專家學者;重點機構或緊缺崗位的本科以上專業人員等。

2、加強內部培育。委託具有培訓資質的專業機構進行社工理論與實務的培訓,同時鼓勵有條件者參加社工職業資格鑑定與職稱評定。

3、強化專業服務。推動社區黨羣工作、社區服務、社會救助、人口計生、醫務、學校、家庭等相關社會管理、公共服務領域與兒童、青少年、老年人、婦女、殘疾人、流動人口等工作領域的社會工作專業化。

全市社會工作專業崗位主要分兩類:一類是在市、縣(市、區)、街道的民政、教育、文化、衞生、勞動、信訪、人口計生、公安、司法、工會、團委、婦聯、殘聯等部門;另一類是針對特定的服務對象,按一定的比例,在社會福利與社會救助機構、學校、醫院、社區等設置社工崗位。

(二)發展任務

為推動社會工作人才隊伍的.全面發展,實現預定的發展目標,重點做好七大任務:

1、貫徹職業標準,加強行業規範。根據社會工作者職業標準的要求,推進社會工作人才的職業資格准入制度,加強社會工作人才的認證工作,鼓勵和引導專業崗位使用具備職業資格的人員;同時,建立和完善社會工作機構准入制度,加強行業規範建設。

2、加強專業培訓,提升人才素質。完善培訓計劃,優化課程設置,邀請社工理論和實務專家,對管理人員進行社會工作輪訓,對社會工作人才和社會工作相關管理人員進行社會工作專業培訓。同時,加強與高校聯合,舉辦高層次的社會工作研修班,對公共服務與社會管理部門領導崗位、社工機構負責人進行專業提升。

加大政府機關和事業單位社會工作人才培育力度。公共服務和社會管理部門在招錄公務員和事業單位工作人員時,優先錄用獲得社會工作職業資格證書、並在社工專業領域有兩年以上工作經驗者;通過專題培訓、講座、到社會工作機構實習鍛鍊等形式,對政府機關公務員和事業單位工作人員實施社會工作輪訓;對公共服務與社會管理部門的新進公務員進行社會工作培訓,要求兩年內取得職業資格證書。

3、拓展實務領域,充實專業人才。

(1)在黨員服務機構、社區(村)等黨羣工作領域內充實具有社工資格的社區黨羣工作專業人員。

(2)在新社會組織和公益機構中充實社會工作專業人員。

(3)在公辦中、國小和民辦學校中充實社會工作專業人員。

(4)在一級醫院和二級醫院中充實社會工作專業人員。

(5)在養老院、兒童福利院、救助站等社會福利、社會救助機構中充實社會工作專業人員。

(6)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)民政管理和服務崗位充實社會工作專業人員。

(7)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)殘疾人服務崗位充實社會工作專業人員。

(8)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)人口計生工作崗位充實社會工作專業人員。

(9)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)流動人口工作崗位充實社會工作專業人員。

4、建立激勵機制,強化自身建設。在社會工作人才隊伍建設中引入激勵機制,探索發佈社會工作職業薪資指導價,建立科學、合理的社會工作薪酬管理制度,吸納更多的高素質社會工作人才;健全包括一線服務、項目運營、專業督導與機構管理在內的社會工作人才體系;加強社會工作專業機構的自身建設,提高專業團體的自主管理、自主運作和自我發展能力,強化機構的誠信自律,樹立社會工作人才隊伍良好形象。

5、開發服務項目,提升服務質量。研究開展各類社工服務項目,包括養老機構社工服務、福利機構社工服務、社區社工服務、司法援助社工服務、人口計生社工服務、行為矯正社工服務等,拓展項目服務人羣,提升項目服務質量,規範項目委託與管理的流程。

6、培育民間組織,加強政社互動。培育更多的民間性專業社工機構,激發民間組織參與的積極性,鼓勵社會工作人才隊伍自主創業,建立社工機構間的分工、協作與競爭機制。借鑑先進地區的經驗,成立社工協會,發揮其在實施行業管理、團結社工、發 展專業、服務社會方面的作用,推動社會工作職業化、專業化發展。加強政社合作互動,發揮社會工作在整合資源、和諧共建方面的專業優勢,使社會工作人才成為聯繫政府、社會與市民的橋樑。

社會工作計劃書 篇6

工作是由專業社會工作者運用有關人與社會的專業知識和技巧,為個人和家庭提供物質或感情方面的支持與服務,目的在於幫助個人和家庭減小壓力、解決問題,達到個人和社會的良好福利狀態。在個案工作中,社會工作者在與案主彼此信任合作的和諧關係下,充分調動案主本身的潛能與積極性,共同探討、研究案主的問題、家庭及社會環境,運用案主本身及其外部資源,增強案主解決問題的能力,達到幫助案主成長的目的。

問題一:工作如何開展

關鍵詞:過程技巧

工作過程

接案與建立專業關係。當案主前來社會工作服務機構求助,並已經使用社會工作服務時,即成為“現有案主”。當案主並沒有要求求助,但可能需要個案工作者的協助,或者是雖然還沒有求助但妨礙他人或社會系統功能的正常發揮時,他即成為“潛在案主”。社會工作者的任務不僅是要與“現有案主”工作,同時還要與“潛在案主”建立聯繫,使其瞭解接受社會工作服務對他的意義,使“潛在案主”也成為“現有案主”。

對案主的需要和問題進行評估。包括收集相應的案主個人和家庭資料,然後對他們的問題進行評估,以決定幫助的介入點。

需要了解的案主個人性的資料包括個人資料、身體狀況、心理情況、價值觀以及處理問題的能力,等等。案主所處環境方面的資料包括家庭環境和延伸的環境系統,如案主的朋輩環境、社區環境、工作環境等,以及案主與環境的交互作用。

制訂計劃、介入干預與總結檢討。在制定幫助案主的目標和工作計劃時要遵循一定的原則,包括:工作目標要與社會工作者的專長以及案主解決問題的能力一致,防止目標不切實際,動搖案主解決問題的信心。目標應與機構的功能一致,以便取得機構資源對社會工作者的配合,更好的服務案主。目標應是案主和社會工作者共同協商的結果,限度的調動案主的積極性。目標制定後,社會工作者要與案主訂立工作契約,確認雙方所認可的目標和計劃,促使雙方承擔各自的責任,以便達到最終目標。

個案工作的過程是一個循環往復的過程,每一個步驟中都包含對案主和工作過程的不斷評估與總結。社會工作者應根據對案主動態的發現、案主的進步和社會資源的實際狀況而不斷調整工作和幫助的策略,以維護案主的利益。

工作技巧

溝通技巧。在社會工作過程中,社會工作者無時不與案主溝通,這需要熟練掌握溝通技巧。語言符號的運用:社會工作者在與案主進行交流的過程中,要力求把話説得悦耳、清楚、準確、恰當、巧妙。身體符號的使用:將眼神、面部表情、身體姿勢、動作及儀表等與語言搭配使用。環境符號的運用:包括時間觀念、交流中的説話時機、溝通場所、交流時身體距離的把握等。

關係技巧。這是社會個案工作助人的核心要義。如果社會工作者不能同案主建立起信任關係,就不可能幫助他。這一技巧包括真誠和有同理心地迴應技巧,表現温暖和關懷的技巧,表明尊重案主的技巧。

過程技巧。包括接案和約定技巧、評估技巧、簽訂契約技巧、介入技巧和檢討及終結技巧等。

問題二:個案工作理論模式

關鍵詞:五種模式

危機介入模式。危機介入時,引起危機的事件或原因具體化、清晰化。在危機介入時,工作者的角色是提供信息和建議,需要時可以積極、主動、直接並系統化地介入。介入要限定時間,要鼓勵案主面對未來。而且社會工作者在特定階段還要做案主的榜樣,讓案主知道怎麼樣做才是有效解決問題的方法。

任務中心模式。任務中心模式主要應用於八類問題,即人際衝突、不滿意的社會關係、正式組織中的問題、角色困難、社會轉型中的問題、情緒問題、資源不足問題和行為問題。該模式的優點在於:在問題探索、協議和確定任務階段,任務不僅是對案主的,也是對案主有關係統的。問題不僅來自案主自身,也要注意外部因素對案主問題的影響。社會工作者的角色是一個資源顧問。該模式的對象可以是個人、夫婦或家庭。任務中心模式強調案主的優點與優勢,以及他們的網絡資源的重要性。任務中心模式將社會工作者和案主置於同樣重要的地位,而不是單向地由案主向社會工作者傾訴。

社會-心理模式。這是一種將案主的心理狀態、心理過程,同他生活的社會環境結合起來考慮並進行工作的方法。它幫助社會工作者整體地去了解、認識案主,從而既提供增加案主自我認識的服務,又針對案主所處的社會環境開展工作。該模式將有關意識、潛意識、人格功能、人類行為、情緒的知識結合在一起,幫助社會工作者制定個別化的“診斷與治療計劃”。它的主要措施是通過認識和理解人及其心理的發展過程,來認識案主問題的根源,以對症下藥,幫助案主解決問題和個人成長。

行為治療模式。該模式的基礎是人的行為主要取決於外部環境的行為主義理論。行為治療模式以反應學習、操作學習、觀察學習、認知學習四種學習形態為指導原理,運用獎罰分明的工作方式,在社會工作者的指導下讓案主不斷重複期望行為,漸漸消除問題行為,同時樹立一個榜樣,讓案主學習正確的行為模式等,達到案主問題的解決。該模式主要使用於恐懼症、焦慮、抑鬱症、社交困難及問題行為等。

敍事治療模式。也稱為敍説治療。它以日常對話為基礎,從多向價值視角出發,重新審視社會工作輔導過程以及由此帶來的在輔導關係和輔導技巧上的一些變化。它透過“故事敍説”“外化"“解構”使人變得更自主、更有動力。與傳統個人工作模式相比,敍事治療不僅是一套治療“工具”或“技術”,更重要的是能令社會工作者和案主反思、調整對生命的態度,明確生命的抉擇,重寫生命故事。

社會工作計劃書 篇7

為使居民有一個健康、愉悦的生活環境,就要將衞生意識貫穿到每家每户每個人的心中,帶領大家共同行動。以下是20xx年要執行的社區衞生工作計劃。

講衞生、講文明、愛護自己的家園一直稱作為一種傳統美德。一點也沒有錯,不管是個人還是集體,衞生做好了,就禁止了“病從口入”。然而人們的身體健康有了保障的時候,就解決了“看病難,吃藥貴”這一難題。所以作為社區的管理人員,做好居民的衞生工作重在必行。

一、指導思想

以黨的“十八”大精神為指導,以構建新型城市衞生服務為體系為內容,以社區衞生服務體系及內涵建設項目為重點,以完善服務功能和提高服務能力為核心,使我區社區衞生服務工作得到明顯提高。

二、目標

進一步完善、健全社區衞生服務體系建設,加強人才隊伍建設,本年度社區衞生服務機構的隊伍整體素質得到提高,觀念轉變到位,充分發揮好“六位一體”的功能,強化社區衞生內涵建設和能力建設,進一步加強社區衞生服務網絡建設,加大衞生服務覆蓋面,本年度在條件成熟的片區力爭新建2-3個社區衞生服務站,繼續加強社區衞生服務的宣傳力度,增設服務內容,把社區衞生服務工作真正落到實處,使本年度城市居民對社區衞生服務的知曉率、服務利用率和服務滿意率分別達到85%、75%的80%以上。

三、主要工作

1.堅持政府主導,鼓勵社會參與,有效利用現有衞生資源,合理佈局,嚴格機構准入,完成2-3個社區衞生服務站的建設任務。

2.完善社區衞生服務機構的內涵建設和高質量的居民健康檔案,配備必要的基本設備,充實“六位一體”服務功能,加大人才培養力度,加強專業技術、社區適宜技術和管理技能的培訓,積極推廣中醫藥服務,開展慢病防治、殘疾人康復、健康教育等促進活動,不斷提高社區衞生服務質量,使社區居民知曉率達到85%以上,享受服務在75%以上,逐步完善20xx年民居民健康檔案內容,新建健康檔案達到14%以上。

3.繼續加強社區衞生的宣傳力度和與部門的協作,特別是與街道辦事處、社區居委會及部門間的聯繫,提高社區居民的知曉率;加強信息報送,實行微機網絡化管理,搭建社區信息平台,形成上下貫通、左右聯接、信息共享的良好網絡化,為社區衞生服務工作提供科學依據,確保社區衞生工作的全面落實。

四、工作步驟及要求

一是繼續鞏固20xx年社區衞生服務體系建設的成績,打造社區衞生服務的亮點,突出各中心的特點,拓展服務功能,在服務觀念上更新方式、方法,讓社區居民更多更好地享受到社區衞生的服務。

二是加大社區衞生服務機構的宣傳,積極開展便民服務、主動服務和上門服務,為居民提供多種形勢的健康教育知識講座,增強居民的自我防病意識,加強與街道辦事處、社區居委會的聯繫,充分利用居委會的力量擴大宣傳面。

三是建立健全社區衞生服務工作制度,推廣應用衞生部制定的"17項適宜技術"規範;探索社區衞生服務機構與鄉鎮衞生院的一體化管理;建立退出機制,實行動態管理;建立上下貫通、左右聯接、便捷高效的社區衞生服務平台、共享信息平台、交流諮詢平台和健康教育平台,逐步提高社區衞生服務管理層級化和快速化,提高社區衞生服務管理效能。

五、保障措施

1.加強組織領導。在市政府城市社區衞生領導小組的領導下,開展社區衞生服務工作,服從衞生行政主管部門的組織安排,落實專人管理社區衞生工作,明確責任,加強與各相關部門的緊密協調配合,認真履行職責,共同推進城市社區衞生服務的發展。區衞生局成立建專家組,負責業務培訓、技術指導和項目監測、評估等工作。

2.嚴格機制管理。各社區衞生服務中心要將發展城市社區衞生服務列入重要議事日程,納入20xx年度目標任務,建立協調機構,定期與社區居委會進行工作協調和信息反饋,加強與居民的聯繫,及時瞭解居民對健康的需求;區衞生局將組織督導組,隨時督察社區衞生服務工作開展情況和工作中存在問題,確保社區衞生服務長效機制的建立

3.促進政策保障。全面貫徹落實省、市、區有關“關於加快發展城市社區衞生服務的決定”及其配套文件精神,完善相應政策和省、市、區配套資金,增加公共衞生經費投入,加強機構建設和人才培養,制定可行性操作方案,並將社區衞生服務全部納入社會醫療保險定點機構,為促進社區衞生服務的發展提供有力的支撐和政策保障。

社會工作計劃書 篇8

第一,首先學習了以前工作站裏的信息材料、台賬建設。信息材料記錄了學院路街道和商務樓宇內組織開展的活動,對我以後的工作有很大的指導意義。

第二,開發並利用區裏分發給工作站的宣傳電腦。充分利用開發了宣傳電腦的宣傳作用,比如,在3月5日學習雷鋒日播放與雷鋒相關的視頻宣傳材料,還有為迎接羊坊店街道參觀製作了清華同方科技廣場工作站的宣傳視頻播放等。

第三,瞭解、摸清清華同方科技廣場裏企業情況。為了更好地服務好企業和企業員工,就必須瞭解企業對服務的需求情況,以至於對需求的質和量,才能更好地開展好工作。

第四,體會學習了其他商務樓宇黨支部成立流程;在這一段時間,學院街道商務樓宇共成立了兩個黨支部,北京方德瑞投資有限公司黨支部、北京中鴻聯合信用擔保有限公司黨支部,體會了黨支部成立的流程和黨支部的成立對一個企業的意義。

第五,在每逢國家規定節日商務樓宇內組織宣傳教育活動。在3月5日組織開展了學雷鋒教育活動、3月8日組織了商務樓宇女黨員看電影《桃姐》,在以後的國家規定的節日我們也積極準備開展一些宣傳教育活動。

第六,每天補充宣傳架上宣傳摺頁、報紙和雜誌等。宣傳架上的摺頁、《企業黨建》、《支部生活》、《人民日報》等都是自由索取的,對宣傳教育發揮了一定的作用。

因為時間還不長的原因,相關的在開展樓宇社會工作還沒找到行之有效的介入途徑,在我們內地社會工作也還沒推進到企業,所以,我對我的以後的工作進行了設想和展望。

(1)空間上以商務樓宇內的企業為基礎。

既然是樓宇社會工作,其空間範圍必須鎖定在樓宇企業。企業領導和員工就是我們工作者的服務對象。發揮企業的作用是社會工作的重要工作。

(2)組織形式上與樓宇物業合作和為依託。

由於相當一部分企業是沒有黨支部和工會的,只有得到樓宇物業的理解和支持,與物業形成一股合力,充分發揮樓宇社會工作在企業運作中的整合作用。

(3)服務上以職工為本。

我們社會工作助人理念是“助人自助”和“以人為本”,在商務樓宇內當然要以企業職工為本,以企業員工為主要服務對象,為他們解決工作和生活、物質和精神等方面的問題。

社會工作計劃書 篇9

一、崇高的社會責任

一般而言,責任意味着依照身份、地位或職業,由命令或習俗責成的工作、行為、服務或職務。社會責任就是人們所扮演的社會角色所應該發揮的功能。社會責任的賦予者可能是政府、組織和團體,也可能是社會公眾、家庭和個人。通過政府、組織和團體賦予的責任通常具有強制性,受法律、行政和經濟約束;而由社會公眾、家庭和個人所賦予的責任則往往具有自然和自覺的特徵,受社會輿論和個人良心約束。

社會工作者的責任分為社會責任和專業責任。前者是指在一般社會關係中力所能及的助人行為,後者則是在專業崗位上應盡的工作義務。與普通公民相比,社會工作者在履行社會責任方面具有更強的敏感度;同時,公眾對社會工作者這一職業羣體也會在道德上寄予更高的希望。我們很難想象缺乏社會責任感的人能夠在社會工作實踐中盡到專業責任。此外,社會工作者也往往能夠通過不斷進行專業實踐而強化自己的社會責任感。

二、豐富的人文情懷

人文情懷是人類與生俱來的對本身的親近情感,是人類對自身生命、健康、尊嚴的自然關愛,它是人們的社會責任和倫 理規範的情感基礎。不過,由於宗教信仰、政治派別和社會分工等因素的影響,不同的羣體和民族表達人文情懷的程度不同,方式各異。

如果説專業價值體系是社會工作實踐的哲學基礎,那麼人文情懷則是其中最重要的感性動力。一般公眾內心具有的諸如慈善、憐憫等自發、直覺的助人意識,往往基於道德因素;而社會工作者的人文情懷則是一種更為豐富、成熟、穩定的社會情感,與其專業價值一脈相承,並能通過專業實踐不斷得到強化。許多事例表明,即使由於種種原因脱離了社會工作領域,人們在實踐中已經固化的那種對人類的深切關愛依然時刻影響着他們的生活。

三、穩定的心理狀態

穩定的心理狀態是指社會工作者在遇到困難、挫折、緊急事件或處於危機狀態時,能夠剋制和調適負面情緒,從而保持理性的思考、判斷和行為選擇。

社會工作者在處理紛繁複雜的家庭和個人案例時,有時不僅會遇到社會資源的不足、社會政策和專業價值的衝突、個人價值和專業倫 理的衝突等問題,還會遇到專業方法與案主文化系統之間的矛盾。因此,在實踐中產生的緊張、慌亂、激動、猶豫、悲傷、壓抑、失望、孤獨、煩躁甚至恐懼等負面的情緒和感受,是我們必須面對和調適的。

一般地説,個人的專業知識、實踐能力和專業職責是保持心理穩定的前提。積累的知識越豐富,掌握的技術越熟練,文化敏感度越高,專業價值越穩固,就越能避免心理失衡。其中,豐富的實踐經驗是有效調適心理失衡的寶貴資源。但是,對許多新手而言,則需要資深社會工作者和專業督導老師的輔導。如果不能通過接受輔導消除或減輕壓力,建議工作者轉介案例、休假或更換工作環境。

四、勇敢的挑戰精神

挑戰精神是指在對傳統的思想、道德、行為和制度的懷疑、批判過程中和創造新事物方面所展示出的信念和毅力。

社會工作計劃書 篇10

一、指導思想:

認真貫徹《中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,結合教育局和團委工作意見,圍繞學校工作重點,對全體學生進行民族精神教育、誠信教育和文明習慣教育,不斷提高學生基礎道德素養、心理素養和社會責任感。

二、工作重點:

1、抓好學生的思想道德教育,繼續加強行為規範的養成教育。

2、加強少先隊的自身建設,為我校少先隊的發展提供有力的保證。

3、加強理想信念教育,輔導員應認真備好隊課教案,認真開好主題隊會。

4、在“苗苗兒童團”中開展養成好習慣爭星活動,在活動中表現突出的批准加入少先隊。

三、各月工作安排:

三月份:

教育主題:文明禮貌,勤奮學習。

工作要點:

1、各中隊舉行“日常行為規範”主題教育活動之一:説文明話,做講禮貌好隊(團)員。

2、總結寒假少先隊活動,制定新學期工作計劃。

3、健全少先隊組織,恢復檢查工作,小輔導員為“苗苗兒童團”上團課。

4、班級環境佈置。各班以“學雷鋒、樹新風”出一期板報。

5、2月28日各中隊以“我為學校做一件好事”為主題召開一次隊會;3月5日前要付諸實踐。

6、3月7日,各中隊以“媽媽,您辛苦了”為主題召開隊會;8日開展慰問媽媽活動;

7、3月14日,各中隊結合寒假幫父母做力所能及的'事進行交流。

8、3月21日,一至三年級驗收學生假期讀了哪些書,有哪些收穫;四至六年級驗收“衞生小博士”收集的健康知識,重點針對“如何預防近視眼”進行交流。

9、3月28日,各中隊輔導員驗收古詩背誦情況,評出一至兩名班級“古詩小狀元”。

四月份

教育主題:發揚光榮傳統學習前輩精神。

工作要點:

1、4月4日,各中隊舉行“日常行為規範”主題教育活動之二:“塑造形象”主題隊會(紅、綠領巾、校服)。

2、發動隊員唱響兩首歌——《國歌》《隊歌》。

3、組織開展“學先輩,走英雄路”讀書實踐活動。

4、4月18日,民族英雄知多少故事會。

5、各班以發揚革命精神為內容出一期板報。

五月份

教育主題:熱愛勞動,講究衞生。

工作要點:

1、5月2日,各中隊舉行“我愛我校”主題教育活動之一:環境教育主題隊會。

2、各中隊開展“熱愛勞動講究衞生”使校園更美麗體驗教育活動。

3、5月23日,以總結“使校園更美麗體驗活動”為內容,各中隊召開“了不起的身邊好榜樣”主題隊會。

4、各中隊以“我愛我校”為內容出一期板報。

六月份

教育主題:放飛理想、展示風采。

工作要點:

1、6月6日,各中隊為運動會上取得優異成績的學生開慶功會。

2、慶祝“六一“國際兒童節,開展“愛心大行動“活動,幫助身邊的小夥伴。

3、6月13日,各中隊舉行“日常行為規範”主題教育活動之三:“強健體魄”主題隊會。

4、舉行一年級新隊員入隊儀式。

七月:

教育主題:爭先評優,積極備考。

工作要點:

1、7月4日,各中隊舉行“我愛我校”主題教育活動之二:“美化校園”主題隊會。

2、期末做“行規示範班級”、“行規示範學生”評選工作。

3、暑假實踐行活動佈置。

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