教育教學工作計劃3篇大綱

本文目錄2018年教育教學工作計劃下學期教育教學工作計劃範文第二學期教育教學工作計劃

一、指導思想

本學期，我校教育教學工作將以縣教育工作會議精神為指導，以“立德樹人”為根本任務，全面推進素質教育，重視教師隊伍建設，緊緊圍繞中心校重點工作，打造有效教學課堂，切實提高教育教學質量，努力做到”教師發展、學生發展、學校發展“，真正辦一所羣眾滿意的優秀學校。

二、抓教師隊伍建設

1、師德建設

組織教師繼續學習十八大報告中關於教育工作的科學論述。明確新形勢下的工作思路，工作任務和工作重點，強化責任意識、增強使命感，營造一個“人人想幹事，人人想辦法幹好事，人人都有能力幹好事”的良好氛圍。

2 、業務提升：

一個醫生面帶微笑，但他沒有醫術，那他就沒有醫德;一個老師她面帶微笑，但她沒有能力，她也就沒有師德)師者，所以傳道受業解惑也。教給學生一杯水，自己就得一桶水。這就要求我們老師有豐富的內涵，要增強自身的素養，一是靜下心來練內功。加強自身的寫作和閲讀訓練。二是開展各類活動。本學期我們將開展班主任演講賽、青年教師賽教、示範課、公開課、教師互相聽課、評課等，以這些活動為載體提升教師隊伍整體素質。三是抓教學反思。教學反思是思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題，教導主任及時督促教師在工作中不斷進行反思、分析、歸納、總結。在反思中學習、在反思中領悟、在反思中提高。最終實現不斷提升自身業務水平的目的。

三、抓教學常規管理

最好的管理是示範，最好的教育是感染。

1、抓教師隊伍的常規管理

建立健全各種規章制度，實行日量化考核，將考核結果同績效掛鈎，在考核中堅決做到公開、公正、公平。堅決杜絕上課接打手機，校園內穿涼拖、暴露的衣服。不遲到早退，工作不敷衍了事，上班時間不串崗、溜號、聊天，在工作中不幹私活。教導主任跟蹤檢查，發現一次 遲到早退扣10元，上課接打手機、亂串教室、發現教室無老師者罰款50元，責任區時間內有上訪、違規違紀惡性事件，不安全事故發生的，從績效工資30%中扣除20%，並影響年終本人考核。

2、抓教學上的常規管理

教學工作是學校的中心工作，質量是學校的生命線，學校的一切工作必須服從於這一中心，提高教學質量是學校教育教學工作的永恆主題，要牢固樹立質量立校的意識。

(1)備課：優化備課環節，要求3-5年級語文嘗試“分合”教學模式，其它學科，年級按照“先學後教，當堂訓練”的模式，本着實效性原則，做到“腦中有課標、胸中有教材、心中有教法、目中有學生” 四有進行備課，要求每位教師達到優質備課。

(2)上課：按時上課，課堂上做到四點”微笑和激勵多一點，發展智力 、培養能力的要求具體一點，讓學生施展才能的面廣一點，給學生靈活安排的時間多一點。“也要按時下課，不允許壓堂，更不能把學生拒之門外。同時進行推門聽課，強化課堂教學，真正做到向40 分鐘要質量。

(3) 作業佈置和批改

作業是鞏固知識，形成技能的重要環節，是反思教學改進教學的重要依據。所以，提倡作業設置必須有針對性、科學性。堅決杜絕“重複抄寫” 與“罰作業”現象，減輕學生過重的作業負擔。在作業批改方面，教師要做到及時、準確，必須用鼓勵性語言或用星級評價等多種形式進行評價，同事批改的形式靈活多樣，作業批改，眉批、中批、尾批，學生自評、同伴評、教師評相結合。杜絕教師主觀誤批現象，若檢查發現或家長對教師批改作業反映到學校，經教導處核實，將取消該教師當月績效的30%的20%。

(4) 課改：教導處對日常檢查中發現的問題要及時組織教師進行研討;對“分合” 教學模式進行研討。

四、加強安全教育管理，創建平安校園

1、切實加強對安全工作的領導，確定由值周領導、教師、學生負責每天日常安全工作，落實好《安全工作計劃》和《值周、樓道安全執勤管理辦法》。

2、落實“以人為本、安全第一、預防為主” 的方針，堅持安全工作”逢會必講、逢活動必有預案“的原則，貫徹落實中心校安全工作會議精神，落實完善學校安全工作制度，完善安全管理檔案資料，適時開展安全法制教育活動，加大安全工作的監督檢查力度，建立健全安全管理長效機制，為師生創造良好的校園安全環境。

3、建立健全學校安全應急預案，積極進行安全應急演練。

4、落實安全目標責任制。落實好每月安全檢查制度，落實責任到人，並做好記錄。

五、加強後勤工作

搞好後勤工作，牢固樹立服務思想 ，充分認識到“後勤即服務”，把師生、家長的合理需求作為工作的出發點和歸宿點，緊密配合學校開展的各項活動，切實做好後勤總務工作，為學校的教育教學工作提供強有力的後勤保障。確立精細化意識，進一步規範和細化後勤管理的規章制度，要加強校園管理，經常巡視校園，及時發現問題，建立學校安全防範機制，落實各項安全措施，加強各項用電安全管理規範安全規章制度，建設淨化、綠化、美化校園。

總之，新學年伊始，我們決心在全縣教育工作會議精神的指引下，在中心校的正確領導下，在各位同仁的不懈努力下，進一步堅定信心，振奮精神，腳踏實地，努力拼搏，力爭使我校在新的學年邁上新的台階。

下學期教育教學工作計劃範文2018年教育教學工作計劃（2） | 返回目錄

一、指導思想

本學期我校的教育教學工作要緊緊圍繞縣教育局提出的“四個不變”，即堅持教育改革思路不變；堅持三項制度建設不變；堅持課堂教學改革不變；堅持圍繞大局，自主管理模式不變，進一步推進課堂教學改革、優化教學方法、提高課堂效率，全面提高教育教學質量，努力建設文明健康、安全和諧的幸福校園。

二、工作思路

圍繞一個核心：聚焦課堂，提高質量。

突出兩個重點：抓好教學過程管理，建設和諧安全校園。

抓住三個關鍵：狠抓師德教育，加強學生養成教育，優化學校育人環境。

三、工作及要求強化德育工作，提升育人水平

德育工作在任何時間，任何形勢下，都必須擺在學校工作的首位。新學期，我們要堅持“育人為本，德育為先”的理念，不斷豐富德育內容，創新德育方法，努力提高我校育人水平。

首先，打造一支德才兼備的教師隊伍。師德是教師最重要的素質，堅持把師德教育納入教師繼續教育和校本培訓中，以創文明校風，樹師表形象為重點，深入開展“志存高遠，愛崗敬業，為人師表，教書育人，嚴謹篤學，淡泊名利”的師德教育。特別是要在教師中開展“向最美教師張莉麗學習的活動”， 學習張莉麗的責任心、愛心和堅持不懈的精神，並將它融入到日常的工作中去。進一步規範教師的教育行為和工作方式。嚴禁體罰或變相體罰學生，嚴禁嘲笑、諷刺、挖苦學生。

其次，建設一支素質高的班主任隊伍。班主任是班級工作的第一責任人。健全和完善班主任崗位職責、工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，落實班主任在工作量和待遇方面的權利，充分調動班主任從事教育工作的積極性、主動性和創造性，鼓勵班主任主動認真地開展工作。實行班主任培訓制，開好班級管理經驗交流會，針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚，達到相互學習、相互促進的目的。

再次，開展“文明、和諧”校園建設活動，培養學生養成良好習慣。通過班主任和各任課教師的課堂滲透教育，班會、晨會、操會等形式的教育，定期、不定期的衞生、內務檢查評比，激勵先進，鞭策後進，使學生養成良好的學習生活習慣，為師生創設一個整潔、優美的學習和工作環境。

2、抓好常規教學，提高教學質量

教育教學永遠是學校的中心工作，教學質量是學校發展的生命線。為此，新學期我們要做到以下“三化”：

常規管理精細化。教師要根據工作計劃，認真備課。備課做到“五備”，即備“課標”、備教材、備教法、備學法、備學生。做到每節課目標明確，定位準確，突出重點，突破難點；上課做到“五要”，即要有激情，要充分調動學生的積極性，要突出學生的主體地位，要顧及基礎不同的各層次學生，要充分利用多媒體等提高教學效率；作業做到“五要”，即作業量要適中，作業佈置要顧及不同層次的學生，課堂作業要讓學生在課堂內完成，作業批改要及時、仔細，作業中普遍存在的問題要及時講解。與此同時，教導處將定期、不定期對教師的“五本一卷”進行檢查，及時發現其中的問題，分析、解決問題，更好的服務、指導學校的教學工作。

教研工作規範化。一是時間有保障。二是活動內容豐富實用。教研活動內容主要是聽課，説課和評課，讓教師在聽評課的過程中相互交流學習，不斷提高課堂效率和教師自身的業務能力；每月至少一次教學理論集體學習，每次活動要有活動記錄，在轉變教師的教育觀念的同時，也使得教師的教育實踐都能夠有教育理論的指導。

會考目標分解化。為提高我校九年級會考成績，實施目標激勵，特制定xx年會考目標，即：定向康中生達線1人，夏中、二中達線35人，及格率達到48%，均分在全縣是三所公立國中中“保十二爭十一”。為了保證會考目標順利實現，我們採取三項措施將目標分解化。一是預測今年的會考全縣總均分，對教師提出各學科均分的具體要求；二是預測今年的康中、夏縣中學、二中的錄取分數線，對學生進行分類，要求教師要關注各類學生的學習動態成績，及時予以指導；三是對有希望達到康中分數線的學生的各學科成績進行分析，有偏科的學生，相對應的學科教師要特別注意這幾個學生的學習動態成績，要給他們“偏飯”，課堂上多提問，課下輔導，逐步提高他們偏科的成績，從而達到康中分數線。

3、強化後勤保障，構建平安校園

學校安全重於泰山，要堅持“安全第一，預防為主”的方針，加強綜合治理和安全工作。我們要切實抓好抓實各項安全的常規工作。

一是建立各種預案。學校對食品中毒、傳染病預防、自然災害、各種突發性事件等要有預案，堅持多宣傳、多教育、多排查、多演練。

二是落實目標責任。全體教師要認真落實學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制，加強對師生的安全教育，提高安全防範意識。

三是加強學生管理。特別要加大留守少年和貧困學生的關注力度。切實加強對他們的心理健康教育，開通過集體輔導、個別談心等形式，重點加強上網、早戀、自卑等學的生心理疏導工作，通過多種途徑讓學生感受到學校大家庭的温暖，同時提高學生的心理健康水平。

四是加強食堂管理。定期聽取學生、家長和教師提出的意見，並將合理化建議提交學校校委會研究落實；組織好師生對食堂的滿意問卷調查，師生對食堂、商店工作滿意和基本滿意率應達到85%以上；實施監管，學校要組織相關人員對食堂經營實施監管，建立日巡查、周檢查、月總查制度。學校食堂凡購買大宗食品，需由集體組織採購，努力做到讓師生吃了順心，喝了放心，尤其是要認真貫徹食品衞生法規，杜絕不安全事故的發生。

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指導思想：

全面貫徹黨的十八屆五中全會和xx系列講話精神，認真落實國家、省和市"十三五"教育事業發展規劃和區教育工作會議精神，以教育現代化為統領，以立德樹人為根本，以提高質量為核心，以改革創新為動力，辦好充滿活力、人民滿意的教育。

主要工作目標：

提高教育事業發展水平。以教育現代化為主線，圍繞指標體系，找準薄弱環節，克難攻堅，提升教育現代化建設水平；深入研究實踐，豐富學校"三心"文化內涵；進一步提升教育 質量。

促進教育公平。認真做好貧困家庭補助金的發放工作；加強對家庭貧困學生（幼兒）、留守兒童的幫扶。

加強教師隊伍建設。加強師德教育，擔當"兩個責任",踐行"三嚴三實",繼續開展"為師不為、為師亂為"專項整治，增強隊伍戰鬥力。促進教師專業成長，提高教師隊伍整體素質。關愛離、退休教師和生活有困難教師。

加強行風建設。依法治校，規範辦學，鞏固"平安校園"創建成果；關注網絡輿情，來信來訪辦結率100%,社會滿意度、美譽度穩步提升。

完成區、鎮交辦的其它工作。確保綜合工作區、鎮先進 .

主要工作措施：

今年是"十三五"的起始之年，我們要認真落實市、區教育工作會議精神，科學謀劃、統籌安排，改革創新、乘勢而上，紮實做好各項工作，為推進教育事業的快速發展開好局、起好步。具體要着力推動以下幾個方面取得新突破：

一、着力推動教育現代化建設取得新突破

二、着力推動學校管理水平提升取得新突破

底，學校順利通過市《義務教育學校管理標準（試行）示範校》的評估驗收，我們要以此為新的起點，通過對《標準》的繼續深入貫徹落實，進一步提高學校管理的標準化、精細化和現代化水平，充分發揮示範引領作用，為推進全區教育優質均衡發展作出積極貢獻。一要促進教育公平。科學執行義務教育劃片招生、免試就近入學政策。關心、關愛留守兒童，加強心理輔導和人文關懷，呵護他們健康成長。保障殘疾兒童"隨班就讀",推進"送教上門".規範做好扶困助學工作，對家庭經濟困難學生精準資助，確保應助盡助。二要繼續加強常規管理。教育無小事，事事皆育人；學校無大事，做好每件事。要在現代教育理念的指導下，形成學校願景、發展規劃，將教育教學的各項工作形成有計劃、有步驟、有價值追求的一件件小事，強化管理，抓好落實，做到精緻。要依據《標準》，結合學校實際，逐步健全科學的學校管理制度，讓每位教職員工都成為學校規範不折不扣的踐行者。三要繼續加強學業成績監測。社會對教育的要求在動態發展，"上好學"已經取代"有學上"成為新的要求。學校教育質量在區內雖然名列前列，但同比還有一定差距，還有很大的提升空間。全體教師都要重視學生學業成績的提升，每次考試都要做好統計分析，年級組多維度分析班級之間差異原因，加強跟蹤提高。四要繼續加強月檢工作。在上學期區教研室組織的教學工作大檢查中，學校部分學科的教研教學資料暴露出了較為嚴重的問題。本學期教導處、各教研組要切實抓好教育教學資料月檢工作，堅決杜絕走過場，檢查時要堅持高標準、嚴要求，及時發現問題，提出合理建議，限期整改、定期複查，切實發揮月檢工作應有的作用。

三、着力推動教師隊伍建設取得新突破

建設一支優秀的教師隊伍，是保證學校可持續發展的基本前提。一要強化價值引領。加強教師職業理想和職業道德教育，建立以崗位職責要求為基礎，以品德、能力、業績、貢獻為要素的教育人才評價機制，大力宣傳道德模範、優秀教師的典型事蹟，樹立教師表率，形成鼓勵教師敬業奉獻、創造業績的鮮明導向。嚴格師德考核獎懲，將師德表現作為教師績效考核、晉升和聘用的首要內容。堅決杜絕教師體罰或變相體罰學生、搞有償家教、參加傳銷、賭博、放高利貸等違規違法行為。二要強化培訓培養。提高師德修養，提升業務水平，引導每一位教師修煉教師形象、精煉教師生活、錘鍊教師專業，成為師德高尚、熱愛教育、富有愛心、善待學生、充滿智慧的教師。認真組織"考學、基本功大賽、教學設計和課件製作、課堂教學評優"等競賽活動，做到週週有培訓、月月有比賽、學期有考核，力爭在區、市、省級比賽中取得優秀成績。積極搭建教師發展平台，激發教師發展的內驅力。鼓勵教師參加在職進修，制定獎勵措施，引導教師報考研究生、教育碩士等，進一步提高學歷層次。全面實施青藍工程，關注幫助青年教師成長，用正確的教育價值觀引領他們發展，讓他們具備高尚的師德和優秀的師能，加快成為教育教學骨幹。三要繼續完善績效考核機制。高度重視教師績效考評方案的完善，堅持"以人為本，師德為先；突出效能，傾斜一線；拉開差距，兼顧公平"的原則，廣泛徵求意見，充分尊重教師的主體地位，把教師的切身利益放在第一位，真正發揮獎勵性績效工資的應有作用。精心組織教師職稱評審，堅持陽光公開，激發全體教師爭先創優。

四、着力推動教育質量提升取得新突破

五、着力推動學校內涵發展取得新突破

學校文化是學校賴以生存發展的重要根基和血脈，是實現學校內涵發展、加強學校品牌建設的首要要素。教書育人、管理育人、服務育人、環境育人，歸根到底是文化育人。一要豐富"三心"文化內涵。通過開展豐富多采的教育教學活動，進一步踐行"文明 好學 求真 快樂"的校風、"言傳身教 心育趣導"的教風和"明禮 好學 合作 創新"的學風。弘揚校園正能量，讓學校的"三心"文化精神內化為全體師生員工的價值追求和自覺行動，愛祖國、愛家鄉、愛他人，做充滿愛的人；身心健康、陽光文明，做幸福快樂的人；開拓進取，奮力前行，做充滿信心的人。二要注重人文關懷。堅持科學適切的制度管理和充滿温馨的人文關懷有機統一，關心關愛每一位師生員工。堅持以人為本，滿足教師合理要求，發現教師特長，發揮教師作用，為教師工作做好服務保障，激發大家的工作積極性；平等待人、寬容待人，培育大家自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態，增強主人翁意識。

六、着力推動教育發展的良好氛圍取得新突破

全體同志的參與和支持，才能形成推動學校科學發展的強大合力。一要建設安全穩定的和諧校園。進一步完善學校安全責任、監管和保障體系，抓好"三防"建設和校園食品、學生運動等安全管理。開展安全教育培訓，用好安全教育讀本，上好安全教育課。定期對師生開展防火、防電、防水、防暴力以及交通安全知識培訓，定期舉行安全疏散演練。引導師生關注自身安全，提高安全意識，學習安全知識，增強安全防範能力。認真進行晨、午檢，及時掌握學生（幼兒）到校（園）情況。堅守課間安全輪值崗，防止樓梯踩踏和課間活動事故發生。做好特殊體質學生（幼兒）的登記、關注、隨訪工作。規範教師教學行為，確保教學安全。嚴把食堂"採購、驗收、操作、輸送、入口"關，保證食品安全。加強食用"春苗快餐"學生紀律管理；突出抓好放學路隊，繼續開展"路隊安全文明月"活動，全體老師跟班放學、護送學生。認真督查專線車安全狀況。全力鞏固省"平安校園"創建成果，確保學校師生安全。二要建設風清氣正的政風行風。強化責任擔當，弘揚追求卓越的奮進之風，在全體教師中持續掀起比學趕超、創先爭優熱潮。認真貫徹落實黨風廉政建設相關要求，發揮學校黨組織戰鬥堡壘作用和黨員幹部先鋒模範作用；堅持"三會一課"制度，認真做好黨員發展工作，永褒黨員先進本色。繼續開展"三嚴三實"教育活動，鞏固整改成果，關注解決新的問題。堅持"三重一大"制度。進一步規範辦學、收費行為，嚴格執行"五嚴"規定，堅決遏制亂收費、亂攤派以及有償家教現象。堅持校長接待日製度，關注網絡輿情、教育投訴，確保做到響應及時、處理到位。三要營造積極向上的輿論氛圍。進一步加強對教育政策、重大活動、先進典型人物的宣傳，尤其是加強學校文化和特色建設的亮點宣傳，弘揚教育正能量，提升人民滿意度。

附：月工作安排

二月份：

1. 召開新學期教育工作會議。

2. 舉行開學典禮。

3. 迎接區開學工作檢查。

4. 召開畢業班工作會議，認真準備區優生質量調研。

三月份：

1.開展"國小生日常行為規範養成教育月"和學雷鋒活動。

2.慶祝"三、八節".

3.家長學校第一課。

4.教學"五認真"月檢。

5.積極創建高標準教育現代化。

四月份：

1.教學質量調研。

2.開展"文明禮儀教育月"活動。

3.教學"五認真"月檢。

4.舉行安全疏散演練。

5.積極創建高標準教育現代化。

五月份：

1.慶祝"五、一".

2.畢業班工作研討會。

3.畢業班學生學業水平調研。

4.參加區藝體節匯演。

5."唱響童年 舞動校園"校藝術節文娛匯演。

6.積極創建高標準教育現代化。

7.教學"五認真"月檢。

六月份：

1.慶祝"六、一".

2.六年級畢業會考。

3.積極創建高標準教育現代化。

4.期末複習考試。

5.學期結束工作。

6.安排教師暑假培訓有關事宜。

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一、工作措施 為了實現我們的奮鬥目標，全體高三師生都要振奮精神，真抓實幹，勤奮努力，講求質量，提高效率。

（一）、思想工作 1、班風、學風建設 良好的班風，學風是勝利的保證。全體師生都應高度重視班風、學風建設。應加強對學生的正確引導，充分發揮學生幹部和優秀學生的帶頭、榜樣作用，切實搞好班風、學風建設。 良好的班風要求： 樹正氣，以講政治、講紀律、講學習為德；以關心集體、團結友愛、互幫互助為樂；以積極向上，勤奮努力，成績優良為榮。整個班級體班風正，顯得朝氣蓬勃。 良好的學風要求： 有理想，能夠持之以恆的努力學習；有毅力，能克服困難，堅忍不拔的鑽研學習，有方法，能抓緊時間，講求效率，毫不懈怠地學習；有競爭，能你追我趕，人人爭上游。整個班集體學習風氣濃，表現出欣欣向榮的景象。 2、班主任工作 班主任是一個班的領路人，班主任的工作直接相關一個班的班風、學風建設，至關重要。 班主任的工作做到“五要”： 班主任要深入教室、寢室、操場等學生生活學習的地方，多調查研究，採取有力措施，切實搞好班風 班主任要善於做學生的思想工作，每學期至少找每個學生談話一次，對學生進行鼓勵、鞭策和心理疏導，讓學生“自知之明”。 班主任要關心學生身心健康，切實幫助學生解決思想、學習和生活上的困難。 班主任要適當組織主題班會，週末晚會等人人蔘與的豐富多彩的校園生活，調適學生的心身。（每週至少一次） 班主任要帶領全班同學進行課外體育鍛煉（每週二次，每次半小時），增強學生的體質，消除學生大腦的疲勞。 3、科任老師配合教育 全體教師均是教育工作者！科任教師在做好教學“六認真”的同時，要善於觀察、分析學生的狀況，通過學生課堂精神狀況、作業質量、考試成績等問題的表象，分析、把握學生的思想，有針對性地進行思想教育和心理誘導；切實幫助學生解決思想、學習和生活的困難，讓學生精神飽滿來學習，鬥志昂揚去競爭。 4、健康心理、健全人格培養 學生健康的心理、健全的人格對學習的成功、人生的輝煌具有至關重要的作用，根據中學生的心理特點，有針對性地進行有關心理培訓和心理疏導。 開設心理諮詢室，請大學心理學畢業的教師尹超和邵成俊作心理諮詢教師。 開展“對‘逆反心理’的認識和修正策略的教育”。 開設“克服心理焦慮、增強心理承受能力”的專題講座（第五期半期後） 開設考試“應考策略”的專題講座（“一摸”前） 開設“人際關係談”專題講座（第六學期初） 開設“科學用腦，提高學習效率”專題講座（第五期半期前） 開設“如何填好大學聯考志願”的專題講座。 5、學生身理的調適 學校為學生提供良好的生活條件，保證學生的飲食、住宿的安全和舒適。 家長為高三學生提供經濟保障，適應改善高三學生的伙食 學生要積極參加體育鍛煉，增強體質，調適身心，消除大腦疲勞。 全體教職工均應關心學生的生活和健康，為學生提供必要的幫助和指導。 6、家長座談會： 學校要積極尋求社會、家庭對學生教育培養的支持，高三擬開三次家長座談會。 第五期半期後家長座談會，讓家長明確對高三學生的教育和管理的特點及方法，明確子女升學應奮鬥的方向，教育家長鼓勵子女升大學，為子女提供精神鼓勵和經濟保障。 第六學期初（第五期一摸考試後）家長座談會，進一步明確抓保對象，瞭解學生狀況，積極配合老師給學生添活力，增措施促效果。 第六學期大學聯考填志願前家長座談會，指導家長明確對填大學聯考志願的認識，讓學生填好大學聯考志願。

二、教學工作 思想工作的落腳點是搞好教學工作，大面積提高教學質量。搞好教學工作的重點，是完成目標任務的關鍵。因此，我們要有切實可行的措施，抓好教學工作。

1、時間安排 整個高三年級各科在第五學期半期前結束新課，半期後進入全面系統複習階段。 各科訂出切實可行的複習計劃；在時間安排上要留有餘地。 為了有針對性地搞好複習教學，教師在解答近十年的大學聯考題的基礎上，在第五學期半期前解答四套“新課程”卷的大學聯考試題。

2、做好“六認真”工作 教師要切實做到“備課、上課、作業佈置批改、輔導、檢測、評講”六認真。 教師要有具體、規範的備課本。 要備好、上好複習課、練習課、評講課。複習課要注重知識的條理、系統化。練習課既重知識、又重能力訓練，題目的設計要有梯度。評講課要統計採樣，對錯得多的題詳講，不平均分佈力氣，不管學生是否能做均講一遍；對典型的錯誤要進行個案分析；要注意分析思路和解題方法的引導，不照本宣科，這個題就是這個答案、就這樣做或把重點放在運算過程式的講評；要作“試題評講”，對試題特點，對知識和能力的要求，對試題的不足作概要介紹；對錯誤多的題類，要重新設計針對性訓練 作業要批改，幾盡力全批全改。要有錯題本。做好學生錯題記載，以便評講或重新設計針對性訓練。作業不能不改或很少批改、只作評講，這樣，沒有針對性，無法提高效率。 輔導要落實到位，要定出“輔導對象，輔導時間，輔導內容”。加以落實，並做好“輔導對象、時間、內容、效果”記載。 檢測要認真組織，嚴格監考，認真閲卷和評析。 要進行仿真性考試和訓練，要鍛鍊學生的解題的速度、思維的敏捷性和嚴密性、計算機的準確性；特別要鍛鍊學生讀懂題、發掘出題中的隱含條件，努力鑽研和分析題意，建立起條件和結論聯繫，解好綜合題的能力和“韌性”。 半期考試後開始組織月考。師生均應把月考和三次模擬考試當作大學聯考來對待進行心理素質、應考策略等全方位的鍛鍊。